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娱乐星工场-第49部分
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“好有个性的脑回路……”
录音棚中，莫惜君看西湖先生实在是太辛苦了，便把最后半个肉夹馍投掷过去，这家伙还真接住就啃。
先把西湖扔一边，吕健搬来椅子，拉着三位主打歌手围成了一圈。
如今已经度过了最困难的创业期，开始风生水起，各方利益纷至杳来，最初的理想和情分也将承受考验，纯凭激情打拼过后，一些苟且的东西势必出现——办公室政治，拉帮结派，争抢资源，瓜分利益。
创业期拼的是创意与才华，现在已经进入成长期，若无手腕和权术，一切的成果只会被闻香而来的猎食者瓜分。
味道最香的，利益最浓的，无疑是面前的这三位了，今后很久的时间，他们会不断被其它公司的人滋扰，他们自己的心中也会产生自立门户的想法。
的确，现在大家相互信任，但要维持下去，可不是单凭感情能维持的。
吕健分别看过三人郑重道：“其他人，爱走走，爱留留，这个房间里的，才是核心，今后对我有任何不满，或者外面有任何诱惑，跟我说，别憋心里。”
“嗯，昨天已经说了。”夏歌第一个回应道，“前段时间我占了很多资源，乔乔已经理解了。”
“惜君也要理解。”吕健转望莫惜君。
“蛤？理解什么？”莫惜君满脸不解，“你们搞的好复杂啊。”
………………………………
150 又被套路了！
吕健想了想说道：“要不叫你妈来代替你开会吧，我也觉得这里不适合你。”
“别别别！”乔乔立刻阻止，“没关系，你就当她是个花瓶好了。”
“嗯嗯嗯。”莫惜君自甘堕落。
夏歌已经无奈笑了起来：“我们这里，不用开这种会的。”
吕健犹豫了一下，看着夏歌，下了一番决心后才说道：“你忘了她是怎么变的了么？”
夏歌脸色一沉，绷了片刻，才叹了口气：“的确，是我太理想化了，你继续。”
吕健提了口气，接着说道：“为了打造理想中的公司，我今后选人的时候会更加慎重，志同道合才会签，不然不管你多厉害，别进我们的门。在这里我也放权给你们，就歌手方面，不管我再喜欢，只要你们有一个人不同意，我就不签。”
三人皆是一惊，面面相觑，既受宠若惊又一头雾水。
吕健进一步说道：“人心齐，风气才能正，我不可能面面俱到照顾所有人，所有事，我们这锅粥必须是纯的，不能给耗子屎机会。”
夏歌第一个说道：“感谢你的信任，但这权力太大了，我不想要，我属于跟谁都能合作的那种。”
吕健当即问道：“她呢？我要是签她呢？”
夏歌一愣，有种当场被打脸的感觉。
“……我明白了。”
“可是……我掌握不好这种权力啊健哥。”乔乔指着夏歌道，“比如我一开始就很讨厌他，不想让他来，但其实……他人超好的……”
“考虑到这一点，我以后签艺人都只签半年，合适再续约，我们可以半年后再下判断。”
“可这样……”夏歌皱眉道，“你辛苦培育出来的艺人，稍微被诱惑一下，就会被其它公司签走，或者单飞自己做工作室。”
“呵呵，老夏，这是好事。”吕健拍了拍夏歌，“长痛不如短痛，这样的人越早走越好，别用常规资本制公司的理念考虑我们的事情，跳出那个框架。”
“啊，明白了！”莫惜君神色一震，“健哥早就说过，要创造属于人与人的公司，而不是钱与钱的，只有我们彼此欣赏，信任，才能做到！健哥这样做是为了躲开只想着挣更多钱的人。”
“你们看看人家的理解力。”吕健指着乔乔和夏歌，满脸鄙夷，“学历啊，文化啊，这阅读理解是送分题啊！”
二人汗颜，不过乔乔感觉很不错，瞥着夏歌眼神很和蔼。
哈哈哈，你也没文化！
吕健接着说道：“往后，录音棚使用需要提前预订，包括我在内。我会合理安排你们做歌，你们自己有创作也可以直接来找西湖，我今后也会考虑是不是要再加个录音棚，再请一个哥们儿帮忙。”
“够用的。”莫惜君点头道，“我们自己岔开时间就好了。”
乔乔与夏歌也纷纷点头。
“最后一件事，你们可以自己雇助理，自己付工资，不过经纪人要接受公司指派，现在莫长愉可能有些不合适，我会尽快想办法。”
“强烈支持！”乔乔第一个举手，“要助理！换经纪！”
“噫！你有多少活动啊，根本用不上助理吧。”莫惜君鄙夷地看着乔乔。
“不是……那个谁……那个……喜欢画漫画的那个歌迷。”乔乔不好意思地说道，“她是个漫画家，但养不活自己，过的很苦，我想给她一份稳定的收入。”
吕健与夏歌下意识对望，两个人的眼神分明都是“幼稚”二字。
“好了，就这些。”吕健就此伸出右手，不知不觉骚了起来——
“愿大家，都能在这里隐退。”
虽然这话听上去有点丧气，但仔细想想，这大概才是最美好的希臆吧。
“隐退？不存在的！”乔乔的手率先按在了吕健掌上，“我只能说，我会在这里录完我的最后一首歌。”
“怎么突然搞的这么严重。”莫惜君小心翼翼地把手搭上去，“我的话，只要还想唱歌，就会在这里。”
夏歌也笑着伸手：“我理由简单一点，我实在是不相信世界上有比这里更舒服的地方了。”
四个人，八只手，紧紧叠在一起。
这一刻，每个人的心中都有各自的畅怀。
对乔乔来说，这是家。
对莫惜君来说，这是梦。
对夏歌来说，这是港。
对吕健来说，这是存在。
“真好啊……”莫惜君长舒了一口气，“遇见健哥，太幸运了。”
乔乔惊道：“我也正想说这个。”
夏歌挠头：“我竟然也是。”
“好了，不要搞这么煽情。”吕健这便抽手起身。
乔乔这就不干了：“靠，你先搞的好不好，什么‘愿大家在这里隐退’。”
“就是就是。”这次连莫惜君都跟吕健作对了。
吕健乐呵呵起身，冲正在擦嘴的西湖先生道：“吃饱了么？”
“完全没！”西湖先生回答得十分坚决。
“没吃饱下次吃，后面的工作交给你了，我两小时后来。”
“资本家！万恶的资本家！压榨劳动人们血汗！”西湖先生破口大骂过后，才扭头冲三人道，“三位，老板最新安排，我们要做一张名垂青史的专辑，准备好了么？”
三人同时大惊。
莫惜君和夏歌惊的很一致，做专辑？这种时候，做专辑？谁会买，谁还有CD机？
乔乔惊的是另外一件事，三位？凭什么是三位，不是我乔台柱本人的专辑么？
他想回头理论，吕健早已逃遁。
混蛋！又被他套路了。
……
吕健提前回到办公室，方糖还没到，莫长愉就先来了。
“按你说的，这个。”她把一份名单推给了吕健，抬了抬眼镜，“这些人每天最多工作一个小时，推卸责任，迟到早退，还总喊着忙。”
吕健拿起来粗粗一扫：“23个人，这么多么？我们总共有多少人？”
“除去艺人外的职员，41个人。”
“好吧，我知道了，辛苦。”吕健把名单塞到了抽屉里。
莫长愉起身的同时问道，“继续拒绝所有通告么？”
“嗯。”吕健刚回答过后又问道，“有没有妇女拥抱会之类的节目？”
………………………………
151 肃清舆论
莫长愉不可思议地看着吕健：“妇女拥抱会？谁会蠢到做这种节目。”
“好气啊。”吕健暗暗捶桌子。
莫长愉对这个话题毫无感觉，紧接着说道：“我有必要说明一下，最高的广告代言，一年期，已经开到300万了。”
“卫生巾么？”
“卫生巾只有180万，300万是刚来联系的，一个日系汽车品牌，找夏歌。”
“？？？”吕健惊道，“这才几个小时？夏歌身价提的这么快？”
“要相信那些中介公司的专业性，他们一定认为夏歌要不了多久就能到千万身价。”
“300万……同级别的都有谁？”
莫长愉声音忽然转柔：“小健，我才干一个月，不可能什么都懂的。”
吕健身子一软：“不要突然叫我小健。”
“好的小健。”莫长愉又说道，“看着点惜君，别让她跟夏歌走得太近。”
“嗯？她在暗恋他？”
“没有，只是提前预防。”莫长愉摇头道，“夏歌那种男人，沾不得。”
“他很好啊，你是不是太严格了。”
莫长愉看着吕健抿嘴摇头：“比如你，可以说是桃花命，虽然事业尚可，会有女人簇拥，但是你性格让人讨厌，而且相貌平平，这种程度就可以勉强接受。但是夏歌，他简直就是桃花灾，天知道多少女人惦记着他。”
“……你说话的时候，能不能考虑一下别人的感受。”吕健惶恐地揉了揉自己的脸，委屈的想哭，“我也是个人啊。”
莫长愉难以理解地看着他：“天啊，我明明在夸你，你没听出来么？”
“有一个字是在夸我么？”
“笨。”莫长愉这便拂袖离去。
吕健无辜地看着自己的双手：“有么？有在夸我？”
想着想着，一股寒意荡上了脊梁。
这会儿方糖终于来了，见吕健满脸怀疑人生的样子，小心问道：“被拒绝了么？”
“什么？”
“你这个表情，是表白被拒的表情啊。”方糖冲门外努了努嘴，“大家都传你好那口。”
“说清楚！”吕健拍案大怒，“谁他妈这么黑我？乱七八糟的看多了吧。”
方糖吐了下舌头，不再多言。
“你帮我肃清一下舆论。”吕健一本正经的说道，“我是一个性向非常大众的男人，喜欢18岁以上的少女，少——女——，少女！”
“哦。”方糖漫不经心的点头。
“给我认真点，这是工作！”
“哦！”方糖严肃认真的点头。
“呼……”吕健这才伸手到，“名单。”
“哈？”
“你在做了吧？”
“啊……”方糖愣了一下，这才从文件夹里拿出一张表单递给吕健，“本来想等你下令，再假装临时去做的。”
吕健接过名单扫了一圈，名单并没有标题，但谁都知道这是什么。
很大一批人，将无法通过试用期。
宽松自由的工作环境，固然是吕健的追求，但毫无疑问，会有相当多数的人只会享受宽松和自由，忘记工作，惰性将击垮他们的责任感。
吕健此前的放任化管理，违背所有MBA课程，但这同时，也可以最快的筛选出混子，比任何人事考察制度都要高效。
方糖的名单比莫长愉缩水了很多，只有12个人，这12个人也无一例外在莫长愉的名单内，单看这一点，他们就已经糟透了。
吕健看过之后，也把名单塞进抽屉里，双臂撑在桌上，不知不觉露出漩涡眼神：“怎么猜到的？”
方糖满脸钦佩：“还是健哥厉害，都猜到我猜到了。健哥是怎么猜到的？”
“可笑，用问题回答问题是对付外行的。”吕健身体微微前倾，“怎么猜到的？”
吕健在向莫长愉嘱托名单工作的时候特意吩咐过——不要告诉任何人。他相信莫长愉的人格和品质，可如果她透露出去，或者暗地里拉帮结派，这就需要重新审视一些事了。
威压突至，方糖避无可避，僵了片刻后只好说道：“风气散漫不是一天两天了，很多人一天到晚都在玩手机，推诿工作，我把大家的表现反应给过你，你却一句话也没说，这实在不符合你的作风。只有两种可能，你要么在放任公司完蛋，要么在搞一些套路。”
方糖说到这里，微微抬头，小心地看着吕健。
“继续。”
“此外，你也不怎么去办公区巡视，也不要求我们去巡视，去督促，之前说的KPI也迟迟未定，反而拖拖拉拉，坐视不管，有些人的工位脏乱差，你路过都只是皱眉，没有出手。”方糖不觉间道出了最重要的褃节儿，“健哥你可是处女座，这实在太反常了。”
吕健不得不点头：“这个分析……很有说服力。”
“那就只有一种可能了，你在诱导员工身上的惰性，要淘汰掉那些随波逐流的人，只为找出真正敬业的员工。”方糖见吕健十分信服，这才不好意思地挠了挠头，“我本来打算你吩咐后，再假装去出名单，显示出自己很全面的了解公司，很有工作效率的……结果被识破啦。”
吕健颇为疑虑地望向方糖：“你才刚毕业，怎么能摸到这一步？”
“我每年假期都有在大公司实习，国际银行、咨询公司、电视台、网站，都做过，见过一些。”
吕健疑虑更深：“既然这样，为什么不选更赚钱的行业？金融IT房地产。”
方糖为难道：“这个……只是个人判断，很愚浅，健哥真的要听么？”
吕健摆手道：“当然，我自己都想不通的事，需要你来解答。”
方糖长舒了一口气：“以职场为奋斗环境，收获期是35到55岁，对于我来说，也就是十年后，房地产再过两年可能就不行了，金融要么需要极端聪明的头脑，要么需要极端强大的手腕，我不具备。至于IT，淘汰率太高，我不确信我能幸运到挺过中年危机。”
“那又为什么选这里呢？”
“我相信文化需求会越来越旺盛，行业会一天比一天更好，而且这个行业中，人与人之间的关系格外密切，积累的人脉和辈分都是保值资源。”。
………………………………
152 套路之渊
吕健当即问道：“前进娱乐不是资源更多？”
“我来的时候就回答过了，那里的氛围令人难受。”方糖的表情略显隐忧，“健哥你说过，人越来越像机器，机器越来越像人，这句话越想越可怕。在前进娱乐那样的公司，好像巴不得每个人都是流水线上的一个零件，用既定的流程去约束，用KPI去刺激，统一着装，连公关言辞都要背得一字不差。”
方糖说着，有些害羞地低头道：“虽然我的想法很可笑，很荒唐，但我总觉得，那里的人，那样的人，有生之年，就会被机器取代的吧？”
说这话的时候，她不忘打量吕健的神色，好像在期待某种肯定。
“……”吕健沉思片刻，“如果机器可以取代前进娱乐的人，同样也可以取代我们的人。”
“也许吧。不过我能感觉到，健哥好像冥冥之中，在对抗这件事……”方糖抬起头，脸上焕发出了一种毫无心机的光彩，“你在想方设法，保留‘人’这个字吧？”
“……”吕健一愣，竟老脸一红，避开了方糖的目光，“我才……没那么幼稚……”
“嘿嘿。”
“呼……”吕健靠在椅背上，“猎头不给力啊。”
方糖当然知道他在说什么：“嗯……适合我们的CEO，真的很难找。”
“谈了七八个人，要么我不喜欢，要么不喜欢我，要么就要两百万年薪，最可笑的就是贺东方，开口就要当我的合伙人，他妈的也不撒泡尿照照自己。”吕健摇头道，“谈来谈去，就一个还算过关，一位58岁的女士，没野心，有责任感，做事细致，年薪只要40，想做到65岁再退休，我本来都准备签她了，结果呢，她儿媳妇怀孕了，就回家带孩子去了。”
“呵呵……”方糖掩面笑道，“这是好事，她万一入职了再去带孩子，不是更耽误事……”
“你呢？”吕健突如其来问道。
“啊？我？我连男朋友都没有啊。”
“会不会突然有一天去生孩子？”吕健毫无隐瞒地说道，“没办法，事实就是事实，女性在职场就是倒霉。”
方糖心神不定，支支吾吾道：“会提前说的。”
“提前一年告诉我，至少一年。”吕健点着桌子说道，“你是聪明人，知道我在冒大险。”
“冒险？你的意思是……”方糖突然惊讶捂嘴，“我我我……我行么？”
“没他妈什么新鲜的，就那点事，你全经历过了。”吕健手一摆，“你以为那些精英的工作有多难？不是的，只是他们熬出来了。还有我这么一批懒惰的老板，为了降低风险，只会互相挖经理人，谁也没心思自己培养，这帮人就跳来跳去，身价虚高。”
“可是……我会不会太年轻？”
“会，会有人不服你，你也必须不断经受挫折，积累经验，加班应酬。作为回报，你会在25岁的时候，拥有那些经理人40岁的水平。”
“唔……”方糖听得跃跃欲试。
吕健比划道，“我的冒险也需要回报，请你不要把社会气，职场政治带入这里，保持纯净的氛围，这只有自己培养的新人才能做到。”
方糖两眼冒光：“据我所知，这个国家，还没有这样的公司。”
吕健挑眉道：“所以？”
方糖近乎完全被蛊惑，刚要感激涕零表衷心，突然想起了什么：“还没说年薪！”
“嗨呀，聊的这么好，你不要打破气氛嘛。”
大蛊惑术都能逃出来，此碧果然不凡。
……
方糖刚走，就轮流来了5位负责人，吕健简要下达任务，让他们各自去整理各自的名单，并且说明，每种业务的人力分配就那么多，徇私舞弊无所谓，最后谁的活儿干不完谁自己知道。
这几位倒也没什么意见，他们也巴不得换掉几个人。
很快，这5份名单也递了上来，吕健这便把吕康叫来，搬来小白板，把莫长愉和方糖的名单也一并贴上去，和吕康一起计票。
最有趣的时候到了。
莫长愉、方糖、负责人，三者之间谁都不知道对方做了名单，没法商量。
其中莫长愉是最严格，最公正的，她是奉命暗中观察得出的名单。她跟谁关系都不咋地，所以她的名单人数最多，称之为A名单，最可靠的名单。
其次是方糖，相当多数的业务都要她经手，她实际上已经做了很久的代理经理人了，她做名单的时候会考虑的东西也更多，人情世故也会掺杂进去，会想着帮自己喜欢的，熟悉的人，听话的人，因此她这份名单，只有12个人，这是B名单，有感情的名单。
最后是负责人们的名单C，5位负责人总共也只整理出了13人。
他们最清楚每个人的工作态度和工作能力，也是距离职员最近，最会徇私的人。更复杂的是，他们自己又是哪种人呢？他们自己是否配得上公司呢？给他们这个权力，他们会怎么用呢？
最有趣的地方到了，第三份名单考察职员是假，考察负责人才是真。
ABC三份名单相互对比，每个负责人的心态也便跃然纸上。
“结果出来了。”吕康瞪眼看着眼前的白板，“这这这……这套路太他妈深了。”
吕健则坐在椅子上眯眼看着这幅杰作。
一番整理统计过后，最左边列着4个名字，这4个人是同时出现在ABC三份名单内的，简直就是人神共愤，工作态度奇差，情商贼低。
吕健拿出了小本子，开始记名，这四个人是必然会走的，越快越好，其中竟然没包含艾薇吐槽过的那个网管。
第二列，是同时出现在AB两份名单上的，有8个人。
这8个人是很可怕的，他们同时存在于莫长愉和方糖的名单内，至少可以证明他们看起来是不怎么好好工作的那类人，其中包括了那个管网管的人。
但神奇的是，负责人却并没有把他们列进去。
莫长愉和方糖的判断的确有可能出问题，但很难同时出问题，更有可能出问题的是负责人，这也就是最普遍的办公室政治——任人唯亲。
选用亲信无法避免，但只论亲疏就很可怕了。
“卧艹……”吕康对照着名单惊道，“这8个人，6个人都是技术设备部的……胡耀杨的判断偏差怎么这么大？”
吕健指着白板道：“还有更有趣的，你再看右边。”
再旁边的一列，是决定五位负责人生死的名单。
这列记录着，在AB名单上都没有，仅存在于C名单上的人，这里只有3个名字。
也就是说，莫长愉和方糖都认为这三个人没问题，偏偏只有负责人认为有问题。
这实在太明显了，办公室政治之铲除异己。
“这……这三个人……都是胡耀杨的人……”吕康擦了把汗，“他要干嘛啊？”
“他以为我不了解下面的事情，借机把异己清理掉。”
“啊？没觉得他多讨厌谁啊。”
“讨厌不一定要写在脸上的。”
“啊？我就一直写在脸上啊，还能�
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