局长成长史-第130部分

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　　　　孙红军说：“好的，翟书记，我等您电话。”

　　　　翟新文见孙红军出了门，对张之华说：“张科长，说吧，我听着。”但并没有看张之华，而是低头看孙红军拿过来的材料。像张之华汇报的事情，一个耳朵听着就可以。故意在张之华面前看看学校的领导班子名单、各科室的人员配置名单，让你张之华的心里也敲敲小鼓，就你上一次对我的态度，跟你讲了给68中基建的申请一定要批准，你强调这个困难那个困难的，哼，先让你心里忐忑一下吧。

　　　　张之华汇报的是68中学基建工程顺利开工的事情，他重点强调了正是由于翟书记的亲切关怀，所以事情很顺利，与滨海市拥有二级资质的青蓝公司签订了合同，他和姚长青校长分别代表监督方和甲方签了字，工程队也已经进入了学校。这几天，他重点盯着68中学的基建工程，每天都要去一趟以上，发现问题，随时跟乙方沟通，确保工程质量，确保每一分钱工程款都能用到工程上。

　　　　翟新文专注地看着手里的三张表，一张一张地看，还用铅笔在上面某个人名字上点个小点。这让张之华心里很紧张，心里感叹幸亏自己来得这么早，把68中的事情抓实了，自己应该不会在人事调整中有什么变化吧。

　　　　听张之华说完了，翟新文抬起头，面带笑容：“张科长，你辛苦了。68中学的工程是我在担任党委书记前安排的最后一个工程，你这样认真细致，很好，我很满意！我的态度是，教育系统今年暑假的每一个工程都要用心做好，把质量放在重要的位置上，一旦质量上出了问题，比如房子塌方压死学生了，那谁都保不了谁，特别是直接责任人。作为基建科长，权力很大，那些建筑方都视之像财神爷，这个时候更要把握自己，严把工程质量关。68中学的工程也是这样。张科长，切不能因小失大啊！”

　　　　天？这是表扬自己还是给自己敲边钟？翟书记的话里有话啊！虽然翟新文的办公室已经开了空调，但张之华的脸上还是渗出了汗。

　　　　“翟书记，您的指示我都记住了，我一定把所有的工程都监控好，我和科室的其他三个同志，一人把着一摊，谁都天天到一线呆着，68中学的工程我亲自负责，一定把好工程质量关。”

　　　　“好的，张科长。学校基础建设工作很重要，也很辛苦，你付出的努力我都清楚。如果没有别的事，你去忙吧，我这里还有事呢！”翟新文的语气很平和

　　　　张之华心有不甘地退了出去，在出门前，又看了一眼摆在翟新文眼前的那三张纸——已经八月了，人事调整开始了呀！自己还能在基建科长的位置上呆住吗？这个位置，虽然比起教育科长、人事科长、政工科长好像权力小一些，但实际上的油水是换个教育科长我都不干啊！不行，我还得去跟韩素贞汇报汇报，这也很重要。

　　　　张之华没有回基建科办公室，直接向韩素贞办公室走去。

　　　　翟新文并不知道张之华去了韩素贞办公室，他给孙红军打了电话，要孙红军过来，自己则继续对着名单一个人一个人地看。教育局的这十几个科长，的确是太有意思了！想想这些人将为要争这个副局长和空出或调整的科长位置而争得不可开交，翟新文忍不住笑了。他忘记了自己最近这些日子也是寝食难安，与邹志刚和于胜利之间明争暗斗了，而现在，他成了一个旁观者，不，准确地讲，应该是重要的裁判者来看他们一个一个地粉墨登场了。

　　　　孙红军来了，翟新文笑呵呵地让孙红军坐下：“红军，坐下吧。从今天开始，我们要并肩战斗，共同把滨海教育的党建工作做好。”

　　　　“翟书记，您怎么说，我就怎么做。政工科是党委的办公室，我就是您的办公室主任，您有什么指示，我一定努力贯彻落实。”

　　　　“红军啊，从上一次我们一起去处理68中学的绯闻事件开始，我才更深地认识了你是一个值得托付值得信赖的好同志；我昨天晚上烂醉如泥，也是你红军把我背回家，这份情意我翟新文也都记着呢！”

　　　　“这都是我应该做的。”

　　　　“红军哪！我想近几日可能局机关和各学校的人事就要动一动了。从我这里来考虑，我是很想支持你再进一步，也成为教育局领导班子的一个成员，我也一定会努力支持你的。”

　　　　“谢谢翟书记。”

　　　　“其实我的心里已经有了想法，但现在不能对你有任何承诺。我虽然是党委书记，但有些事情还需要听听其他党委委员的意见，特别是韩局长的意见。现在在你的眼里，可能觉得局里只有一个副处的空缺，但我希望能有两个空缺，这第一个空缺我需要与韩局长协商，但第二个空缺我会努力为你争取。”翟新文胸有成竹，他已经想到，今天晚上就向邓市长和群峰建议，让冯渊道这个集书记离开教育系统，相信自己的话还是很有份量的。

　　　　孙红军想了半天也没有想起还有第二个副处空缺，有些疑惑地望着翟新文。

　　　　翟新文笑了，“红军，有些事情不好说，我只提醒你一点：冯书记背着一个记过处分呢！如果他调离了教育局，谁最有希望接替他的位置？”

　　　　孙红军想起了昨天上午翟新文在车里给那个孔老师和邓市长打的电话，心里豁然开朗，自己是党口的政工科长，当然是自己最有希望。孙红军连忙道谢：“谢谢翟书记，红军本来就对翟书记一心一意，以后更是这样。”

　　　　“我知道我没有看错人的。”

　　　　对视的目光里，孙红军感受到了翟新文的信任，他也暗自下决心：就站在翟新文这个队伍里吧，站错了，也认了。“翟书记，您一定没有看错人。”

　　　　在这一刻，翟新文知道，除了孔丽丽，孙红军也已经站好了自己的位置！

第二卷　校长之道　245、较量开始了

　　　　翟新文推开了韩素贞办公室的门，微笑着说：“韩局长，我来了。”

　　　　韩素贞也露出难得的微笑说：“新文，快坐。早上给你打了个电话，一听是你媳妇接的电话，我就知道你的酒还没有醒。现在怎么样啦？”

　　　　“没事，已经全醒过来了。昨天让韩局长见笑了。”

　　　　“新文哪，人逢喜事精神爽，我完全能理解。也很能理解我们的许多同志要利用这个机会抓紧时机拍拍新书记的马屁啊！”

　　　　“韩局长，真是让你见笑了。”

　　　　“好啦，不跟你开玩笑了。有正事找你。坐吧，新文。”韩素贞拿来一份红头文件，说：“新文，你来看，这是市人事局编制办发来的文件，我们申请增加一个安全管理科已经批复了，给了1个科长2个科员的编制，我是想跟你商量商量，谁来安全科当科长合适呢？”

　　　　翟新文拿过文件，没有说话，只是把文件仔细地看了一遍。一边看，翟新文一边揣摩：这韩素贞希望让个什么人来干这个工作呢？安全工作，可是一个出力不讨好的工作，当前从中央到地方都高度重视安全工作，但安全事故还是层出不穷，包括教育上，什么校舍倒塌啦，什么有人拿着菜刀进了校园砍死砍伤学生啦，如果把卫生安全也放在安全里的话，那最近东北的一所高中学校，一个肺结核传染源，让200多名学生感染了肺结核病，这也算是安全事故啊。出了安全事故，分管安全的副职领导和具体负责的责任领导，基本上要被处分或干脆被撤职，应该说，安全科科长的工作不好干啊！责任重，也没有什么油水，干好了，这是你应该做的；干不好了，倒霉蛋得由你来做。

　　　　那么安排谁来做安全科科长合适呢？这个人应该是韩素贞所不喜欢的人，或者说是马顺田提拔的人。孙全合适吗？孙全要想成为我翟新文的人，把他放到这个位置上苦他一下，多受一点憋屈，他会更恨韩素贞。等到时机恰当的时候我再把他转到别的部门，他才会死心塌地地跟着我，行，就这么办。

　　　　想到这里，翟新文抬起头，对韩素贞说：“韩局长，你想让谁来做这个安全科长呢？”

　　　　“新文哪，是党管干部，我韩素贞只有建议权，决定权最后是在党委的手中哟！”

　　　　“哪里，韩局长你的意见很重要，毕竟安全工作也是行政工作的重要方面啊！校舍安全、校园安全、人身安全、饮食安全、疾病安全，这个安全工作可不好做呀！”翟新文不想这么早表态，万一韩素贞不是自己想的那个意思，岂不是搬起石头砸自己的脚？

　　　　“新文，我还有一些想法的，我是想把别的科室的科室长调整到安全科，然后空出一个科室长的位置，我们也好再提拔提拔一些新人嘛！许多副主任科员都干到40出头了，还没有干上科长，我们教育系统压人压得太厉害了。”

　　　　“韩局长，你考虑得很对，许多同志是应该提拔提拔了。”

　　　　“新文，你说，让哪个科长调到安全科比较合适呢？”韩素贞还是把皮球踢回来。

　　　　看来不表态是不行了。翟新文微笑着说：“韩局长，我一直有一个想法，就是我上任后，以后拿到党委会讨论的事，包括人事安排，我们俩一定要事先通好气，取得一致意见。书记、局长意见一致了，在党委会上通过的可能性就大增，这也有利于干好工作。韩局长，你说我说得对吗？”

　　　　“新文，你说的就是我想的。局长、书记只有统一思想，下面的工作才好开展。我相信，我们俩一定能够在各个方面都达成一致的。”

　　　　“好，韩局长，那我把我的想法先说说，如果你觉得我考虑的人选不合适，我们再商量。”

　　　　“好，你说吧。”

　　　　“安全工作很重要，安全工作也事无世细，所以当安全科长的同志一定是做事认真、兢兢业业的同志，同时必须在政治上过得硬，心里时刻能够想着教育的大局，想着安全直接关系着滨海教育的发展、形象。我在科长们中间想了一下，觉得督导室的孙全还是比较合适的，他做事谨慎，一丝不苟，这完全符合安全科长的要求，所以，如果上党委会，我会推荐孙全副主任。”

　　　　“新文，我们俩呀绝对是黄金搭档！”韩素贞眉开眼笑，“你说说，你怎么想的阂想的一样呢？我想的也是孙全，那就这么定了。不过，督导工作很重要，谁来接这个位子呢？”

　　　　“韩局长，这个我没想好。”翟新文确实没想过。

　　　　“新文，你上午还有其他的事吗？”

　　　　“没什么大事。”

　　　　“那好，今天上午，我们两个先研究研究我们局机关的人事问题，很多工作要开展，必须先配齐人马。你升任党委书记了，我们还得向组织部推荐一个副局长。新文我跟你讲点实际的，这几天来找我的科长可以说有十多个，是的，当副局长谁都想，但这么明目张胆地来跑官要官，我心里很不痛快！”

　　　　“是吗？韩局长，我完全理解你的苦衷。我支持你，党委也会支持你，给你配一个得力的助手！如果配一个只想当官、不想做事，或者当了官就忘记了是谁提拔他上来的，那反而不利于今后工作的开展。”

　　　　“新文你说得对，我正在为这事愁呢！你有什么好主意吗？”

　　　　“我刚刚上任，很多方面要倚重韩局长你的意见。不过，在其位，谋其政，我也想了想这个问题，我有一个大胆的想法。”

　　　　“说来听听。”韩素贞很感兴趣。

　　　　“我们能不能通过做一些工作，空出两个副处的岗位，让一批有能力的科长提升上来，让教育局的领导层补充新鲜血液。这样，空出了3个科长职位，就会有3名一线的同志提拔上来。”

　　　　“那第二个副处的岗位在哪里？”

　　　　“韩局长，你说我们能不能向组织部建议，把背了记过处分的冯书记转到别的局委？昨天邓市长提了三点希望，其中有一点是抓好廉政工作，在最近的几次党委会上，冯书记什么问题都一言不发、明哲保身，这阂们教育局倡导形成的干事创业氛围格格不入啊！”

　　　　“是啊，这个老冯，的确是有问题啊！我支持你的想法，不过要快，尽快地向组织部提出建议。”

　　　　“那今天怎么样？韩局长，你知道，现在已经八月份了，不抓紧时间把机关人事调整好，又怎么能去调整各学校的人事呢？不抓紧时间调整完，后面的教育工作会议就没有办法准备，再有一个月，学校就开学了呀！”

　　　　“是的，一会儿我先给邓市长打个电话，然后你再打一个电话，向邓市长汇报一下，争取他的支持。如果邓市长没有什么意见，那么你代表党委向组织部打一个报告吧。”

　　　　“好的，我一会儿就去办。”

　　　　“那假如空出了两个副处的岗位，局党委推荐谁比较合适呢？”韩素贞满脸笑容，望着翟新文。翟新文清楚，真正的战斗才刚刚开始。

第二卷　校长之道　246、原则与圈套

　　　　韩素贞一直把握着人事调整的主动权，至少她自己是这样认为的。因为从两个人商量人事开始，一直到最后，翟新文都没有提出一个自己的人，完全尊重自己的意见。只不过，当翟新文觉得这个人可能会有怎样的影响的时候，他会小心翼翼地提出来，供自己参考。这让韩素贞很满意，最后选择的两个副处的推荐人选还基本上合自己的心意。

　　　　韩素贞原本最中意的汪兴邦最终也是因为实实在在的原因？？年龄超过48岁过线了而没有被列入推荐名单，但其他人选，翟新文都尊重了自己的意见。韩素贞觉得，自己完全是站在工作的角度上去考虑，翟新文也是，所确定的两个人选也完全有利于教育局开展好今后的工作。特别是韩素贞心里不喜欢张元庆，觉得这个教育科长喜欢一些形式主义的东西，也常常自作主张，遇到事情也不跟自己这个局长汇报，这样的人如果提拔到了副局长的位置上，岂不是更目中无人？但按照提拔副局长的惯例，常常是从基础教育科科长的位置上优先提拔，或者是从教研室主任的位置上提升，所以，韩素贞还故意地提出张元庆这个人选，等着翟新文回答。

　　　　翟新文说：“韩局长，张元庆科长工作能力是有的，也非常熟悉基础教育的管理工作，每年都能拿出新点子新思路，应该说，如果不考虑其他因素，张科长可以作为人选来考虑。但我们选拔一个领导干部，需要考虑很多因素，这个人选能不能顾全大局，这个人选是不是与上级、与局领导保持高度一致，这个人选平常有没有自作主张的习惯，都应该考虑在内的。”

　　　　虽然翟新文没有明说什么，但这三方面，正是张元庆的死穴，也是韩素贞最在意的方面，自然这个人选也就被党政两个一把手给枪毙了。

　　　　剩下的科长们，人事科科长孔丽丽、高教师范科科长刘亮、基建科科长张之华、体卫艺科科长曹本松、财审科科长冯亮、督导室副主任孙全、团委书记于雅伦、教研室主任谢秉国、教科所所长姜大成、政工科科长孙红军、职教科科长陈月明、勤工办主任苏全顺、托幼办主任习春花、招生办主任刚玉，韩素贞和翟新文是一个一个地研究，一个一个地比较，或者是太年轻，难以服众，像于雅伦；或者是刚刚提拔不久，担任正科的年龄还不满三年，像谢秉国、习春花；或者是属于半独立的部门，其科长以前也没有被提拔为副局长的先例，像招生办主任刚玉；也有年龄过线的，像姜大成。而孙全已经提前被枪毙了，他将被安排到新成立的安全管理科担任科长。

　　　　剩下的几个人孔丽丽、刘亮、张之华、曹本松、冯亮、孙红军、陈月明、苏全顺，还是显得人很多！

　　　　韩素贞说：“符合条件的还不少嘛，新文，你有什么好主意？”

　　　　“我也没有什么好办法，不如用排除法吧。这个主意也许不怎么好，但可能有利于工作，让一个熟悉工作的同志上来，能够尽快地开展好工作的。”

　　　　“怎么个排除法？”

　　　　“比如，分管领导还在任的，就暂不考虑；分管领导离开了，就可以再入围比较。”

　　　　“新文，也不能不考虑工作能力吧。”

　　　　“韩局长，我完全理解你想重用人才的心情，所以排除之后如果人选不合适，特别是在工作能力方面不能符合今后工作的需要，我们再另外挑选。”

　　　　“好的。”韩素贞也觉得不错。

　　　　两个人用排除的方法，把刘亮排除，因为分管高教工作的耿清副局长还在位；把曹本松排除，因为分管体卫艺的于胜利副局长还在位；把陈月明排除，因为耿清副局长分管职教。

　　　　还有韩素贞直接分管的冯亮，原来翟新文分管的人事孔丽丽、基建张之华、勤工办苏全顺，原来马顺田和冯渊道分管的孙红军。

　　　　翟新文在心里窃喜了一下，基本目标的第一步是实现了，现在该怎样引着韩素贞从考虑开展工作、重用人才的角度去考虑人选呢？

　　　　韩素贞看了看这几个人，从工作能力上讲，孔丽丽、孙红军是不错的，从忠心程度上讲，冯亮、孔丽丽、张之华应该相当不错，而苏全顺整天搞后勤，抓校办工厂，肯定不太适合。再排除一下，基建工作整天跟泥巴、水泥打交道，恐怕也不合适。如果有一个副处人选，提拔谁合适呢？原来翟新文管的人事工作，让冯亮来分管，能不能胜任？如果让孔丽丽来分管，让冯亮作为第二选择，担任集书记，这样好不好呢？翟新文能答应吗？

　　　　看到韩素贞沉默不语，翟新文说：“韩局长，是不是这里面的人选有的人能力不胜任啊？要不我们再从其他科室里选选？”

　　　　韩素贞问：“新文，如果你来确定，你会选择谁呢？”

　　　　“这几位同志，我个人觉得他们工作能力都不错，在他们的本职岗位上都开展得有声有色。不过，如果一定让我选，那我肯定会从工作角度入手，将首先把苏主任排除。虽然苏主任是我分管的科长，我对他的人品也比较了解，但苏主任整天抓的是校办工厂这些跟教育关系不是特别紧密的事情，如果提拔了他，恐怕难以服众不说，从工作能力方面讲，管人事不一定能够管得好啊！”

　　　　“新文，你又阂想到一起了。”韩素贞很满意翟新文的分析。

　　　　“基建张科长，也是归我分管，应该说工作能力也是比较强的。不过，他与参与我们教育局基建项目的包工头们关系密切，在局机关里抽苏烟、中华这些50块以上一盒的烟，我担心在政审的时候恐怕这个方面通不过。”

　　　　“这张之华整天都抽什么烟？”

　　　　“一般是软中华，或者苏烟，最不济的时候抽金装大红鹰。”

　　　　“他一个月不过2000元的收入，一天一包烟算，一个月一条半软中华就得上千，他哪里来的钱去买？这不行，不但不能提拔他，就是从保护他不犯错误的角度，也要考虑把他换到别的工作岗位上。”韩素贞显然不了解张之华的这一情况，听到这一信息后很是气愤。

　　　　“韩局长，别生气。或许张科长也有他的苦衷。现在搞基建的，整天跟建筑商、包工头打交道，难免吃吃喝喝，人家送一点也难免会收一点。”

　　　　“这怎么能行？新文哪，你可是党委书记，要把廉政工作摆到重要位置。我韩素贞当局长3年来，可是没有收到一个部下的一包软中华、苏烟啊！”

　　　　翟新文笑了：“韩局长，您的人品我是非常敬佩的。”心里说：你收没收别的我不知道，但收了烟没有用，人家也不会送啊！

　　　　韩素贞说：“我们现在没有时间考虑张之华换岗位的问题，但张之华肯定是不能提拔。带病提拔，如果将来他出了问题，我和你新文都是要担责任的，毕竟是我们推荐的嘛！”

　　　　“剩下的三个人选，韩局长还是您拿个主意。不过这几个人的情况我倒是可以帮你参谋参谋。孔丽丽，管人事已经7、8年了，大概全市教师的基本情况，退休教师的基本情况，她都烂熟于胸。我不知道她向您汇报的时候，是不是很多数据都装在脑子里，反正我是很有体会，我需要什么数据，一般她就直接告诉我，不用现查资料现去找；我需要什么资料，她都能很快地从有关档案夹里找出来。这孔丽丽，可是您韩局长管人的大管家啊！”

　　　　“嗯，小孔的工作的确非常扎实。”

　　　　“小孔还有一个优势，就是她是一个女干部。按照上级要求，在领导班子里应该配备一定数量的女干部，在副职领导中，可是清一色的男性啊！唯一的宋萍是个副处级，却是非领导职务。”

　　　　“说得不错。”

　　　　“冯亮，这是韩局长您管钱的大管家，他和小孔一个管钱一个管人，支撑起了教育局的半壁江山啊！或许我这话有点过，但事实就是这样，没有钱，不用好每一分钱，我们怎么办教育；没有好的师资，我们怎样提高教育质量？冯亮的情况韩局长最熟悉了，我已经比较了一下局机关的人，似乎如果冯科长提上来以后，全局再没有一个非常称职的财务科长了。冯科长毕竟是学财务出身的，他空出的这个岗位不太好补啊！”