杂谈-第503部分

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500米，即达到“鱼七”型鱼雷的最大作战航深，以便从浅水到深水全方位对付核潜艇。第二，要求自导水雷具有智能化的作战能力，即水雷可在遥控系统的控制下随时进入战斗状态或休眠状态。这样既可保证已方舰船和潜艇在雷区的航行安全，又可有意识地设置雷阵，引诱敌方潜艇进入布雷区后启动水雷，或在我方舰艇通过后启动水雷，以使敌潜艇无法通过。目前，该型自导水雷的样雷已研制成功，正在试验之中，估计2005年后可用于实战。
鱼水雷的作战使用。解放军大力研制和发展鱼水雷，就是基于对台湾实施海上封锁和抗击美国核潜艇的作战需要。其中，自航水雷的主要任务，是将台湾海军封锁在港内；自导水雷的主要任务，是将美国核潜艇隔绝于西太平洋第一岛链之外。鉴于自航水雷具有远距离秘密布设的功能，自航水雷的研制成功和装备将会大大增强解放军潜艇部队的对台封锁作战能力。近年来，解放军潜艇部队训练的一项主要任务，就是秘密逼近敌港，实施大深度布雷演练。而从中国媒体关于自航水雷的配备和使用的报道来看，说明解放军潜艇部队的远距离布雷作战能力已获大幅提升，具备对严密设防港湾、水道、河口实施水雷封锁的能力。
解放军认为，对美国海军作战有两大重点：一是航母战斗群；二是核潜艇。对于美国核潜艇，解放军认为：一是静音效果好，难以发现反击；二是攻击威力大，必须加以克制。但是，解放军反潜能力较弱，远洋深海的反潜能力就更弱。在这种情况下，利用西太洋第一岛链的有利地形，将美国核潜艇隔离于中国近海之外，就成为解放军抗击美国核潜艇的一个重要战法。这也是解放军大力发展自导水雷的主要动力。可以预料，一旦与美国发生战事，解放军海军将会在西太平洋第一岛链的各海峡布设自导水雷，形成一道封锁线，阻止美国核潜艇进入中国附近海域。当然，也不排除解放军将自导水雷布设在更远海域的可能，如布设在关岛附近海域等，以制约美国核潜艇对海洋的使用。
布雷战力的建设
水雷战的成效如何，除需有高性能的水雷之外，布雷也是重要环节。作为水雷战重要内容的布雷，对发挥水雷战效果至关重要。布雷通常有舰布、潜布、空投三种方式。
解放军海军的绝大多数水面舰艇和潜艇都具有布雷能力。就布雷能力而言，解放军海军布雷的主力为数量庞大的小型舰艇，飞机布雷和潜艇布雷能力相对较弱。因为解放军布雷战力建设，过去主要是在沿海以防御和阻止美苏海军进入中国沿海水域。上世纪90年代后，随着解放军海洋战略的转变，以及反作战和对抗美军介入的需要，解放军海军水雷战开始走向攻势布雷，即到远海去布雷。攻势布雷，自然需要隐蔽、快速和远距布雷载具。近年来，解放军大力发展潜艇部队布雷作战能力，就是建设攻势布雷能力的重要举措。
解放军还认为，针对各国海军反水雷力量发展相对滞后、猎扫雷能力均不理想的状况，采用新旧水雷混用、虚实结合的水雷阵，不失为对付航母战斗群的有效战法，即便不能直接击沉航母，所造成的毁伤和所形式的威慑，也足以让航母战斗群怯步，无法发挥作战威力
第116章国防科学技术大学
　　　　　　　　　　　国防科学技术大学　
国防科学技术大学的前身是1953年创建于哈尔滨的中国人民解放军军事工程学院，简称哈军工。1970年学院主体南迁长沙，1978年学院改建为中国人民解放军国防科学技术大学，1989年列入军队院校编制序列。1999年4月，根据****军委的命令，长沙炮兵学院、长沙工程兵学院和长沙政治学院并入国防科学技术大学，组建新的国　
防科学技术大学。国防科学技术大学是目前我军科学和工程技术院校中唯一经国务院、****军委批准成立研究生院的院校，是七五、八五期间国家重点投资建设的15所重点院校之一，是首批进入国家211工程建设并获****专项经费支持的全国18所重点院校之一。　
学校下设9个学院：航天与材料工程学院、理学院、机电工程与自动化学院、电子科学与工程学院、计算机学院、人文与管理学院、炮兵学院、工程兵学院、政治学院。　
学校理工结合，以工为主，文、管、军、经、哲多学科相互渗透，口径宽、适应性强、军队和国防特色明显的思路，长期不懈地致力于学科专业建设，形成了总体层次高、紧跟高科技最新发展、适应未来要求的一流学科专业体系。设有21个本科专业、40个硕士点、7个博士后科研流动站、2个国家级重点学科、6个部委级重点学科和3个长江计划特聘教师岗位。　
学校拥有一支整体水平高、集体攻关能力强、发展潜力大的师资队伍。这支队伍中，既有学术界影响较大的老专家、老教授，又有一批进入国家百千万人才工程的跨世纪学科学术带头人，还有一大批崭露头角的青年学术骨干。1049人具有高级专业技术职务（正高260人，副高789人），有中国科学院院士1人、中国工程院院士5人、国际宇航科学院院士1人、在岗博士生导师79人、硕士生导师301人；有19名教师被评为国家级有突出贡献的中青年专家；141人享受政府特殊津贴。一批学术水平高，有丰富教学经验的教师担任主干课程的教学工作，为培养优秀人才提供了可靠保障。学校经常派出教师和研究生出国考察、学习，参加国际性的学术活动，并邀请20多个国家和地区的教授、学者来校讲学或进行学术交流，还聘有多名外籍老师长期在校任教。　
学院长期坚持以人才培养为中心，教学与科研相结合的原则，本科教育、研究生教育和继续教育并重，按照基础厚、能力强、素质高的要求，为军队和国家培养了大批高级工程技术人才、初级指挥人才和基层政工干部。45年来，共培养各类学员约12万人，据不完全统计，其中当选为两院院士的5人，担任省、部委、军级以上领导职务的200余人，还有的被评为军队、军委、省级科技十佳或杰出青年。在近4年参加国家英语四级统考中，我校首次通过率均在95％以上；在全国大学生国际数学模型竞赛等多项课外学术科技竞赛活动中，我校学员都取得了名列全国高校前茅的优异成绩。学校还实行本科优异生培养、推荐优秀学员免试攻读硕士学位、本硕博、硕博连读和提前攻读博士学位制度，为早出人才，快出人才创造了十分有利的条件。近几年学校共获军队和国家优秀教学成果奖80项，其中国家级特等奖1项、一等奖2项。　
学校占地总面积5914亩，现已拥有先进的教学、科研实验条件和公共服务体系。全校有3个国家级国防科技重点实验室、1个国家863高技术重点实验室、1个军队院校重点实验室和一批高水平的教学科研实验室。图书馆藏书160万册，中外期刊4000多种。校本部建成了校园网和园区网，并分别实现了与国家教育科研网、国际互联网和全军军事训练信息网的互联，全军军事训练信息中南中心也由我校承建和管理。　
主要专业：　
一、空气动力学　
二、飞行器测度发射工程　
三、空间工程　
四、应用物理　
五、光电子技术　
六、自动控制　
七、电子工程　
八、信息工程　
九、电磁场与微波技术　
十、通信工程　
十一、应用化学　
十二、计算机科学与技术　
十三、系统工程　
十四、信息系统工程　
十五、应用数学　
十六、机械电子工程　
十七、检测技术及仪器仪表　
十八、英语
第117章现役军官法
　　　　　　　　　　　中华人民共和国现役军官法　　　　
（１９８８年９月５日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过根据１９９４年５月１２日第八届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中国人民解放军现役军官服役条例〉的决定》修正根据２０００年１２月２８日第九届全国人民代表大会常务委员　
会第十九次会议《关于修改〈中国人民解放军现役军官服役条例〉的决定》第二次修正）
目录
第一章总则
第二章军官的基本条件、来源和培训
第三章军官的考核和职务任免
第四章军官的交流和回避
第五章军官的奖励和处分
第六章军官的待遇
第七章军官退出现役
第八章附则
第一章总则
第一条为了建设一支革命化、年轻化、知识化、专业化的现役军官队伍，以利于人民解放军完成国家赋予的任务，制定本法。
第二条人民解放军现役军官（以下简称军官）是被任命为排级以上职务或者初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。
军官按照职务性质分为军事军官、政治军官、后勤军官、装备军官和专业技术军官。
第三条军官是国家工作人员的组成部分。
军官履行宪法和法律赋予的神圣职责，在社会生活中享有与其职责相应的地位和荣誉。
国家依法保障军官的合法权益。
第四条军官的选拔和使用，坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、适时交流的原则，实行民主监督，尊重群众公论。
第五条国家按照优待现役军人的原则，确定军官的各种待遇。
第六条军官符合本法规定的退出现役条件的，应当退出现役。
第七条人民解放军总政治部主管全军的军官管理工作，团级以上单位的政治机关主管本单位的军官管理工作。
第二章军官的基本条件、来源和培训
第八条军官必须具备下列基本条件：
（一）忠于祖国，忠于中国，有坚定的革命理想、信念，全心全意为人民服务，自觉献身国防事业；
（二）遵守宪法和法律、法规，执行国家的方针、政策和军队的规章、制度，服从命令，听从指挥；
（三）具有胜任本职工作所必需的理论、政策水平，现代军事、科学文化、专业知识，组织、指挥能力，经过院校培训并取得相应学历，身体健康；
（四）爱护士兵，以身作则，公道正派，廉洁奉公，艰苦奋斗，不怕牺牲。
第九条军官的来源：
（一）选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业；
（二）接收普通高等学校毕业生；
（三）由文职干部改任；
（四）招收军队以外的专业技术人员和其他人员。
战时根据需要，可以从士兵、征召的预备役军官和非军事部门的人员中直接任命军官。
第十条人民解放军实行经院校培训提拔军官的制度。
军事、政治、后勤、装备军官每晋升一级指挥职务，应当经过相应的院校或者其他训练机构培训。担任营级以下指挥职务的军官，应当经过初级指挥院校培训；担任团级和师级指挥职务的军官，应当经过中级指挥院校培训；担任军级以上指挥职务的军官，应当经过高级指挥院校培训。
在机关任职的军官应当经过相应的院校培训。
专业技术军官每晋升一级专业技术职务，应当经过与其所从事专业相应的院校培训；院校培训不能****需要时，应当通过其他方式，完成规定的继续教育任务。
第三章军官的考核和职务任免
第十一条各级首长和政治机关应当按照分工对所属军官进行考核。
考核军官，应当实行领导和群众相结合，根据军官的基本条件和****军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法，以工作实绩为主，全面考核。考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次，并作为任免军官职务的主要依据。考核结果应当告知本人。
任免军官职务，应当先经考核；未经考核不得任免。
第十二条军官职务的任免权限：
（一）总参谋长、总政治部主任至正师职军官职务，由****军事委员会****任免；
（二）副师职（正旅职）、正团职（副旅职）军官职务和高级专业技术军官职务，由总参谋长、总政治部主任、总后勤部部长和政治委员、总装备部部长和政治委员、大军区及军兵种或者相当大军区级单位的正职首长任免，副大军区级单位的正团职（副旅职）军官职务由副大军区级单位的正职首长任免；
（三）副团职、正营职军官职务和中级专业技术军官职务，由集团军或者其他有任免权的军级单位的正职首长任免，独立师的正营职军官职务由独立师的正职首长任免；
（四）副营职以下军官职务和初级专业技术军官职务，由师（旅）或者其他有任免权的师（旅）级单位的正职首长任免。
前款所列军官职务的任免，按照****军事委员会规定的程序办理。
第十三条在执行作战、抢险救灾等紧急任务时，上级首长有权暂时免去违抗命令、不履行职责或者不称职的所属军官的职务，并可以临时指派其他军人代理；因其他原因，军官职务出现空缺时，上级首长也可以临时指派军人代理。
依照前款规定暂时免去或者临时指派军人代理军官职务，应当尽快报请有任免权的上级审核决定，履行任免手续。
第十四条作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：
（一）担任排级职务的，三十岁；
（二）担任连级职务的，三十五岁；
（三）担任营级职务的，四十岁；
（四）担任团级职务的，四十五岁；
（五）担任师级职务的，五十岁；
（六）担任军级职务的，五十五岁；
（七）担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。
在舰艇上服役的营级和团级职务军官，任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁；从事飞行的团级职务军官，任职的最高年龄为五十岁。
作战部队的师级和军级职务军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是师级和正军职军官延长的年龄最多不得超过五岁，副军职军官延长的年龄最多不得超过三岁。
第十五条作战部队以外单位的副团职以下军官和大军区级职务军官，任职的最高年龄依照本法第十四条第一款的相应规定执行；正团职军官，任职的最高年龄为五十岁；师级职务军官，任职的最高年龄为五十五岁；副军职和正军职军官，任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。
第十六条专业技术军官平时任职的最高年龄分别为：
（一）担任初级专业技术职务的，四十岁；
（二）担任中级专业技术职务的，五十岁；
（三）担任高级专业技术职务的，六十岁。
担任高级专业技术职务的军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是延长的年龄最多不得超过五岁。
第十七条担任排、连、营、团、师（旅）、军级主官职务的军官，平时任职的最低年限分别为三年。
第十八条机关和院校的股长、科长、处长、局长、部长及相当领导职务的军官，任职的最低年限参照本法第十七条的规定执行。
机关和院校的参谋、干事、秘书、助理员、教员等军官，每个职务等级任职的最低年限为三年。
第十九条专业技术军官平时任职的最低年限，按照****军事委员会的有关规定执行。
第二十条军官任职满最低年限后，才能根据编制缺额和本人德才条件逐职晋升。
军官德才优秀、实绩显著、工作需要的，可以提前晋升；特别优秀的，可以越职晋升。
第二十一条军官晋升职务，应当具备拟任职务所要求的任职经历、文化程度、院校培训等资格。具体条件由****军事委员会规定。
第二十二条军官职务应当按照编制员额和编制职务等级任命。
第二十三条军官经考核不称职的，应当调任下级职务或者改做其他工作，并按照新任职务确定待遇。
第二十四条担任师、军、大军区级职务的军官，正职和副职平时任职的最高年限分别为十年。任职满最高年限的，应当免去现任职务。
第二十五条根据国防建设的需要，军队可以向非军事部门派遣军官，执行军队交付的任务。
第二十六条军官可以按照****军事委员会的规定改任文职干部。
第四章军官的交流和回避
第二十七条军官应当在不同岗位或者不同单位之间进行交流，具体办法由****军事委员会根据本法规定。
第二十八条军官在一个岗位任职满下列年限的，应当交流：
（一）作战部队担任师级以下主官职务的，四年；担任军级主官职务的，五年；
（二）作战部队以外单位担任军级以下主官职务的，五年；
（三）机关担任股长、科长、处长及相当领导职务的，四年；担任局长、部长及相当领导职务的，五年；但是少数专业性强和工作特别需要的除外。
担任师级和军级领导职务的军官，在本单位连续工作分别满二十五年和三十年的，应当交流。
担任其他职务的军官，也应当根据需要进行交流。
第二十九条在艰苦地区工作的军官向其他地区交流，按照****军事委员会的有关规定执行。
第三十条军官之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得担任有直接上下级或者间隔一级领导关系的职务，不得在同一单位担任双方直接隶属于同一首长的职务，也不得在担任领导职务一方的机关任职。
第三十一条军官不得在其原籍所在地的军分区（师级警备区）和县、市、市辖区的人民武装部担任主官职务，但是工作特别需要的除外。
第三十二条军官在执行职务时，涉及本人或者涉及与本人有本法第三十条所列亲属关系人员的利益关系的，应当回避，但是执行作战任务和其他紧急任务的除外。
第五章军官的奖励和处分
第三十三条军官在作战和军队建设中做出突出贡献或者取得显著成绩，以及为国家和人民做出其他较大贡献的，按照****军事委员会的规定给予奖励。
奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号以及****军事委员会规定的其他奖励。
第三十四条军官违反军纪的，按照****军事委员会的规定给予处分。
处分分为：警告、严重警告、记过、记大过、降职（级）或者降衔、撤职、开除军籍以及****军事委员会规定的其他处分。
第三十五条对被撤职的军官，根据其所犯错误的具体情况，任命新的职务；未任命新的职务的，应当确定职务等级待遇。
第三十六条军官违反法律，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章军官的待遇
第三十七条军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，并随着国民经济的发展适时调整。具体标准和办法由****军事委员会规定。
军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。
第三十八条军官享受公费医疗待遇。有关部门应当做好军官的医疗保健工作，妥善安排军官的治病和疗养。
军官按照国家和军队的有关规定享受军人保险待遇。
第三十九条军官住房实行公寓住房与自有住房相结合的保障制度。军官按照规定住用公寓住房或者购买自有住房，享受相应的住房补贴和优惠待遇。
第四十条军官享受休假待遇。上级首长应当每年按照规定安排军官休假。
执行作战任务部队的军官停止休假。
国家发布动员令后，按照动员令应当返回部队的正在休假的军官，应当自动结束休假，立即返回本部。
第四十一条军官的家属随军、就业、工作调动和子女教育，享受国家和社会优待。
军官具备家属随军条件的，经师（旅）级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的，转为城镇户口。
部队移防或者军官工作调动的，随军家属可以随调。
军官年满五十岁、身边无子女的，可以调一名有工作的子女到军官所在地。所调子女已婚的，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随调。
随军的军官家属、随调的军官子女及其配偶的就业和工作调动，按照国务院和****军事委员会的有关规定办理。
第四十二条军官牺牲、病故后，其随军家属移交政府安置管理。具体办法由国务院和****军事委员会规定。
第七章军官退出现役
第四十三条军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为：
（一）担任排级职务的，八年；
（二）担任连级职务的，副职十年，正职十二年；
（三）担任营级职务的，副职十四年，正职十六年；
（四）担任团级职务的，副职十八年，正职二十年。
第四十四条专业技术军官平时服现役的最低年限分别为：
（一）担任初级专业技术职务的，十二年；
（二）担任中级专业技术职务的，十六年；
（三）担任高级专业技术职务的，二十年。
第四十五条军官未达到平时服现役的最低年限的，不得退出现役。但是有下列情形之一的，应当提前退出现役：
（一）伤病残不能坚持正常工作的；
（二）经考核不称职又不宜作其他安排的；
（三）犯有严重错误不适合继续服现役的；
（四）调离军队，到非军事部门工作的；
（五）因军队体制编制调整精简需要退出现役的。
军官未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，经