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系统总想弄死我[快穿]-第19部分
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换句话说，她教给温钰薇的是从上位者的角度理解管理和公司内务。
刚好赶上秋季校园招聘； 这是人力资源部门一年里头的大事儿之一。
温钰薇就每天专门替费晴处理HR送来的校招计划，内容包括各部门拟需招聘的人数及岗位要求，新增人员的待遇预算上报，还有到哪几所大学宣讲； 面试具体细节计划，出差人员计划等等。
费晴就这一个工作任务，就给她讲了一堆知识点。
公司人才战略也是公司发展的重要部分，有句用烂的话其实是真理，本世纪最缺的是人才，未来是知识的战场。
所以除了社招全年不断，校招也是重要的部分。
这些从校园走出来直接进入公司的年轻人，开始是白纸一张，最容易灌输公司企业文化，产生认同感，如果调理好了，会成为公司的中坚力量。比如目前公司里某部门的哪些人就是校招。
温钰薇觉得特别长见识。
要是没看到这些工作内容之前，让她想到找工作，第一联想到的是各种新闻里人山人海的招聘会现场。
现在她知道了，如果能考到一个排名前列的学校，是不需要自己吃这些苦的，会有需求应届生的公司排着队去你的学校宣讲招人，特别优秀的学生拿到三五份offer都是常事儿。
而想要好的人才，各公司就得拿出浑身解数吸引优秀毕业生，从工资福利待遇到发展前景，到公司内部文化都得能说出个一二三来。
费晴要求她自己先看上报的文件，然后说说感想，再由她纠正哪里不对。
真的是尽心竭力。
温钰薇也像完成作业一样认真对待她安排的每个任务。
这天她收到了人力选出来的校招投放广告，打开邮件的一瞬间，感觉自己要瞎了。
单页广告图上，是一双穿着高跟鞋的美腿，脚踝附近挂着一件蕾丝胖次，一行黑字横在中间，【干你想干的！】
干屁啊！
低俗到令人叹为观止。
温钰薇瞪着那张图气到胸口起伏，她相信，世界上没有任何一个姑娘愿意走进贴着这样一个广告页的招聘会现场。
如果男的进来了，肯定也品味品行都堪忧。
王娜刚好从她背后路过，看了一眼广告图，忍不住嗤笑一声，“哎呦，老赵这脑子，也是没谁了。”
温钰薇不可置信地回过头，“王姐，你还笑？”
王娜才注意到她异常的神情，有些莫名，“怎么了？”
“你不觉得这个图片特别低俗恶毒，物化甚至侮辱女性吗？”她非常不满，“如果我是女大学生，看到一个公司贴了这样的海报，肯定不会走进去。”
因为费晴的亲□□代，王娜一向对她很重视，哪怕此刻觉得她说话有点幼稚，也委婉地表达了自己的想法，“嗯，是有点不招人喜欢。”她俯身滑动鼠标看了下，“你看，这是给IT技术那边招人的广告，可能主管觉得这样更吸引男员工吧。他们部门男女比例七比一呢。”
“所以，想吸引男的，用这种暗示就合理了吗？别说七比一，我认为哪怕是九比一，十比一，也不能枉顾少数女同事的感受吧。被人认为在有这样观念的部门工作，周围围着的都是这样的男同事，多恶心。”
两个人的讨论吸引了旁边同事的注意，助理办公室的人纷纷过来围观了一下。
结果态度泾渭分明，凡是女员工都表示令人不适，感觉到被冒犯，甚至非常生气，哪怕是王娜这样上了年纪的也觉得不太合适。
男员工都觉得一个玩笑，不必这么严肃吧，干嘛一定要上纲上线呢？再说打回去让广告公司重新做可能来不及，返稿成本也太高了。
温钰薇气死了，一气说话就很冲，“哦，就是个笑话，不必特别认真，那么我请问一下。如果你的妻子姐妹女儿出去找工作，你会愿意让她到这样一家公司工作吗？心里都不会有哪怕那么一点点不快吗？”
当时就有几个男同事也有点挂不住脸。
王娜打圆场，“好了好了，都不要生气，咱们就事论事，一个广告图么，不行打回去重做。”
温钰薇气哼哼地瞪着那张图，恨不得把电脑屏幕瞪自燃了，在心里把要驳回的理由一二三四想了个明白，打印好了邮件就去找费晴。
进去之后她还是有点控制不好自己的怒气，直通通道，“费总，这是我刚才收到的HR赵经理拟发的广告，觉得有很严重的问题，想跟您聊聊。”
费晴的办公室就在她工位背后，隔着一道玻璃墙，其实也隐约听到了刚才的争论，笑眯眯拿起来看了一下，问她，“那么你说说看。”
温钰薇就着打好的腹稿，“首先就是这个广告明显的会让女同学感觉到不适，不用上纲上线，它也是赤/裸裸的物化侮辱女性。”
“刚才有人跟我讲这是因为招聘的部门是男员工居多，招聘选择倾向也是想要男同学，所以有针对性的想吸引他们。可是我不认同这个观点，我记得之前了解的员工资料，IT那边去年和前年KPI考核优秀的都是女员工，男女比例少还能获得优秀，说明女性完全可以胜任这个工作，没有必要在招人之前就设限，觉得我们想要男的。”
费晴打断她，“那么你考虑过没有，目前他们部门的女员工年纪都在二十四到三十二岁之间，都是育龄，如果再找几个，要去休产假哺乳假了，工作怎么协调安排呢？”
男女平等的口号谁不会喊，可是公司是要考虑用人成本的。
温钰薇一瞬间张口结舌，她还真的没想过这个问题，一下子愣住了。
费晴微笑起来，眼角细细的鱼尾纹却让这笑容都有点严肃，“还有其他理由吧，继续往下说。”
温钰薇咽了咽口水，继续道，“我们公司旗下有服装和珠宝公司，都是以女性消费群体为主要客户群的，发出这样的广告不符合现代女性的需求，会让他们认为我们是个很low的公司，进而影响公司业绩。”
说到这里她赌气地哼了一声，“我要是知道什么公司这么做广告，小裙子再漂亮我也不买。”
这回费晴是真笑了，到底还是个小公主，她隔空点点温钰薇，“这公司要不是姓温，你连实习期都过不了。”
太露锋芒，却没有足够的实力，放在团队里不是什么好事儿。
这世上极少有能以一人之力改变世界的天才，更多的人都是跟着团队一起推动某件事，合作能力太差的人，一定会被团队自己排斥出去。
温钰薇受了一顿教训，耷拉着脑袋出来，临出门前不放心地问，“那他们竟然能用这个广告吗？”
“当然不可以，”费晴气乐了，“你前面说的那些男女平等都是废话，最实在的是最后提的，这会影响公司的品牌形象，养十个百个怀孕女员工，可能都不如一季度下跌的营业额可怕。整改邮件你去发。”
“哦，费姨威武。”温钰薇立刻觉得挨骂也没关系了，乐呵呵回去写了邮件，里面高举圣旨，特意提到【公司层面认为这样的广告有损品牌形象，驳回冲洗设计。】
写完让王娜帮忙看了一遍措辞，愉快地发送回去。
结果傍晚快下班的时候，接到了聂传宗的内线，他一张嘴就是，“你怎么把HR的赵总得罪了？”
温钰薇很无语，“我根本没见过他，得罪从什么地方讲起？而且，你又出于什么身份和立场来跟我讲这个事情。”
聂传宗一时有些尴尬，他当然不能说自己做了许久当上乘龙快婿，接手温氏的梦想，所以对公司的各个业务部门都非常关注，跟所有中高层管理都略有交情。
今天HR那边收到回复，就有点炸了，两天后就会出发去第一场校招，完全推翻设计哪里来得及？广告公司也不见得会配合啊。
助理办公室发生的争论也不是什么秘密，赵总略打听就知道事情始末了。
当时就摔了文件夹，哪来的外八路空降兵就能说动费晴驳回自己的计划书？
聂传宗去拿文件，听了个全场，简直瞌睡遇到枕头。
正愁没机会能接近温钰薇呢，所以回到办公室迫不及待就打电话来了。
这会儿被质问了，他就一幅为你好的样子开讲，先把赵总生气的过程描述了一遍，又强调了她这种行为给HR部门造成了多大的麻烦，最后总结道，“你看，如果不是有费总护着你，他肯定立刻找上门跟你理论。”
第39章 霸道女总裁的修炼（五）
温钰薇直接把电话丢在一边了； 开始捧起茶杯背公司日常业务需要的专有单词。
聂传宗自以为苦口婆心的； “我知道你的身份，可是别人不知道啊； 闹开了； 不暴露身份就得遭责难，暴露身份就是以势压人； 你让大家以后怎么面对你呢？要我说； 那广告图册也还过得去，就不能别返工吗？HR是公司里非常重要的部门，何苦跟人家过不去……”
他说到口干； 那边都没有丁点儿回应，终于发现不对； 脸色瞬间就黑了； 气哼哼挂断电话。
听筒传来拉长的电流提醒声，温钰薇冷笑一声扣回电话。
他们以为这世上，如果没有身份背景； 就绝对不会有敢于反抗表达的人吗？太小看女孩子了。
身为老板的女儿是什么丢人的事情吗？凭什么就要被揪起来批判？事情走到哪里都要讲个道理，并不是所有弱者都值得同情。
她想本来已经放过聂传宗这个路人甲了，没想到他还能蹦跶出来找事情。
还特别提出来什么以势压人，温钰薇怒到极点一下子掰断了一支铅笔； 罪名都让你讲了，不真的以势压人一下岂不是很对不起你？
所以她下班回家时候就拉这个脸。
宠孩子没有限度的温家夫妇立刻就看出来了，温妈就很焦虑，“我说不要去上班嘛。办公室能是个什么好环境； 勾心斗角的，看我们小薇肯定是受委屈了。”
温爸理智一点，也问，“是遇到什么事情了，来讲给爸爸听听，别担心，无论什么事情，爸爸都能给你解决了。”
温钰薇先不提聂传宗，只打开公司邮箱，翻出那封HR的广告内容给父母看，“你们看看，这招聘广告页是不是特别低俗，特别没品味，low穿地心！”
温爸两只手下意识一张，试图一左一右捂住妻女的眼睛。
瞬间又反应过来，闺女这是早就看过了，然后他就腾起一股怒火，这是谁？敢把这样的狗屁图片给自己的纯洁无瑕的宝贝闺女看。
温妈惊叫一声，“哎呦，公司从哪里招的人，闹出这样没眼看的东西！还敢发给小薇？”
温爸立刻附和，“哪个混蛋发给你的？”
温钰薇简直扶额叹气了，这俩人爱孩子的办法永远重点不对，“关键不是谁给我看了，关键难道不是，我们这样的公司企业文化熏陶下，竟然有许多人认为这样能吸引学生来工作吗？他们提要求给广告公司的时候，根子就歪了！”
以及，“爸爸，我必须严肃批评您。您觉得有本事把我一辈子套在真空袋儿里面保护吗？如果不能，那我看到这样的东西有什么稀奇的。世界上比这更低俗恶意的东西多得是。”
而且，清一清嗓子，“您是不是忘了我是学美术的，素描基础课，裸的我都画过很多呢。”
然后就见那夫妻俩一幅遭遇了H弹轰炸的样子，大概平生第一次想到，心肝宝贝儿小甜甜还有这样一面。
说这样一对儿夫妻是人间奇迹都不为过。
温爸这几周非常煎熬，把书房跟女儿的对话翻来覆去想了很多遍，不得不承认并不存在保护女儿的万全之策，揪心的不行。
这会儿听到“真空袋儿保护”，他又被戳了神经，敏感的很，“总之爸爸能保护你一天就是一天，到底发生了什么？”
温钰薇就把白天遇到的事情一五一十讲了，连自己比较莽撞跟费晴汇报工作，HR的赵经理对自己有了意见，最后聂传宗自以为是来劝和都说明白了。
最后她总结道，“您看看您什么眼光，聂传宗是好人吗？是好人怎么会让我一个老板闺女去跟low男讲和？”
“而且我对您说的他有能力都信不过了，有能力的人会这么目光短浅吗？看不出这样的广告对公司的品牌价值有多大打击吗？”
最后来一下狠的，“就他现在这样，可能都看出您当初的意图了。还没能获得认可呢，就急着自己跟公司管理层卖人情捞关系了，要是真有那么一天，他还不得翻天？”
不得不说，这几句，不仅让温爸抑郁了，连温妈都胸闷了。
要不是他们真心疼爱女儿，温钰薇更愿意用，俩人目前是被打脸打到头晕来形容他们。
温妈还想不通的，“不是说是个朴素又能吃苦的好小伙子吗？怎么一点都不会为小薇考虑的。”
“他哪儿会为我考虑啊，满心都是钻营算计，大抵把我当做荣华富贵踏脚石而已。”温钰薇冷笑，“所以你们清醒一点，爸爸，您见过的男人比我多，可比我更清楚他们的嘴脸。还有妈妈，不是每个出身普通的男人都像爸爸这么好，这么专一又感恩。”
温家夫妇陷入长久的陈默，晚饭吃的心不在焉，大概夜里也睡的不太踏实。
温钰薇比他们还烦躁一点，她迄今为止还没搜索到谢东临的消息，甚至开始疑心，是不是这个世界他并不存在了。
晚上泡在浴缸里，她不耐烦地喊系统，【不是每次任务都给我一大堆指点吗？这次是吃哑药了吗？还是遇到了什么故障？能量耗尽了吗？哈哈哈哈，所以这次还能搞死我吗？】
这样的挑衅她进行好几天了，系统始终没出声，本以为今天仍旧是老样子，没想到一道光幕忽然在眼前展开。
中央闪着硕大的system upgrade system update！
足足闪了好几秒之后，字幕变中文，【我不哑，你瞎，看清楚了闭嘴吧。】
好像被骂急眼了。
温钰薇挑眉，并不在意被一破系统骂了，反倒很想知道，系统能更新升级什么？
在第一个世界的最初，系统仿佛吱吱呀呀缺油的破机器，后来逐渐变得流畅且更人性化，到第二个世界出现了明显的性格特征。
而目前第三个，它好像更进步了，用个人类的说法，像是有了更多的情绪反应。
会像科幻片里那样变成一个和普通人类一样拥有复杂情绪和思维方式的东西吗？
一瞬间她甚至有点恐惧了，好像这种科幻片人类结局都很惨。
本来系统老牛拉破车的卡顿阶段，她就已经斗不过了，升级之后岂不是更没有一合之力了？
可是思来想去，也没什么好办法，烦的她从浴缸里爬出来写了一条英语试卷才平静下来。
第二天到公司的时候，她一进办公室就觉得大家看她的眼神有异。
在工位上坐下，就听到费晴的办公室里传来一个男人有点愤怒的声音，“……您不能因为一个小丫头的质疑，就否定我们一部门的工作，这有什么了？一个图片而已，人在职场，这点都受不了，不如直接回家吃自己。”接着又压低，“要是实在关系户不好得罪，我亲自去温总那里讲，不劳烦您费心……”
温钰薇听到这里简直要笑了。
很想说，如果你们一部门统共想出个这么样的东西，大概所有人都该被开掉。
想完了又有点泄气，如果不是自己姓温，如果没有这个身份，是不是作为一个普通女员工，就该忍受这样的东西呢？
什么人在职场，就必须如何？他们用这样的言论，误导欺负了多少年少无知的姑娘呢？
这个狗屁道理，温钰薇越想越气，忍不住握紧拳头，好想套麻袋把这个混球赵经理揍一顿。
费晴的声音隐约传来，语气仍旧很平静，似乎在试图说服这个赵经理。
温钰薇听不清她具体说了什么，又觉得听清了可能自己会感觉特别丧，费晴大概是不会严肃认真地指出，你这个广告对女性非常不友好。而是像昨天指点自己一样，跟他说公司品牌、营业额、利润等等。
果然，不过一刻钟，赵经理耷拉着脸出来了，到底是被费晴压下去了。
温钰薇感觉他路过自己工位地时候眼神不善，等一会儿起身去茶水间，又听到他跟人抱怨。
什么“……姓费的那个老娘们，不知道是抱谁家的大腿，弄个事儿精过来，还护的严实。要不是攀着温总的太太，能轮上……”
一瞬间她有点惊讶，惊讶过后又忍不住愤怒。
在她这些天所见，费晴工作能力一流，能有如今的事业地位，都是靠自己挣来的。
温妈不仅不支持支持女儿工作，也很看不上费晴拼事业的态度，更不会插手公司的内务。
可是在这些人龌龊的猜想中，费晴的努力和能力，都不如老板夫人的枕边风。
简直荒唐又讽刺！
这口气她一直憋了近一个月，等到校招计划都完成了，开始了解业务部门工作的时候，有一天跟费晴一起工作午餐，终于忍不住问，“费姨，如果工作中有人误解您的能力，您有什么感觉呢？”
费晴了然地看了她一眼，“你是听到什么了吧？”她抿了一口果汁，笑的非常自信，“没有人敢到我面前讲，不服都憋着。我可以跟你讲几句理想主义的话，因为觉得以你的聪明才智和身份可以践行。”
“女人身居高位很难，想要做到必须付出更多，但是，最后得到的果实，都是一样甜美的。以及，世上每多一个身居高位的女人，身后都会吸引更多以她为目标的年轻姑娘。你想，如果HR办公室的经理是个女人，出现这样广告页的可能性是不是就低了呢？”
温钰薇憋闷了一个月的心情豁然开朗，是了，有先天优势我为什么不用呢？
她激动得一下子握住费晴的手，“阿姨你真是我的人生导师啊！”
费晴被她吓了一跳，反应过来笑得不行，“哦，我还以为第一周你就被我征服了呢？没想到过了这么久的。”
温钰薇可高兴了，不在乎她的打趣，蹦跶着去结账，边走边回头招呼，“我请您吃饭，感谢您的教导。”
“诶，小心……”费晴的话咽了下去，捂住额头。
温钰薇跟同在餐厅里吃饭的路人装成一堆，差点摔个屁墩儿，还是对方眼疾手快拉了她一把才站住。
定神之后她跟那人对上眼，不自觉脱口而出，“谢东临？”
“嗯？”谢东临松开手，退后一步站稳，皱眉分辨了一下，不认识，“你知道我？”
第40章 霸道女总裁的修炼（六）
啊？我去； 得意忘形了。
温钰薇攥了攥小拳头； 尴尬道，“呃； 偶然看到、偶然看到的。”
从失恋到现在都过了快仨月了； 马上都缓过来了，又遇到“失忆前男友”； 太扎心了。
谢东临让开路； 两人交错而过，走到这条通道尽头，他忍不住回头看了一眼； 跟身边的助理低声交代，“去查查是谁？”
活到二十五惨遭绑架两次； 谢少爷的神经绷得很紧。
助理点头； 这种莫名能叫出老板名字，自己却不认识的人，不用老板交代也会去查的。
温钰薇不知道自己被盯上了； 乐呵呵签了单回来，回到办公室干劲儿十足地工作学习。
最近一周她开始了解公司业务了，出于本人学习的专业和兴趣，首先看的珠宝分公司的资料。
说起来； 这家叫Aseven的公司能在温氏旗下也很迷的，某年温妈看上一个独立设计师工作室的首饰，特别会玩儿浪漫的温爸，直接将整个工作室收购了； 当做送给媳妇的七夕礼物。
这么多年过去，曾经的设计师已经自立门户出去，工作室也发展成一家在国内小有名气的首饰品牌。
主营的有几个系列，面对少女客户群的合金彩宝相关，面对年轻女性的贵金属概念设计，以及面对中老年妇女的贵金属、稀有宝石、珍珠。
是年营业额占了集团年收入四分之一的重点分公司。
温爸得知她开始了解业务，还让人送了一套新款项链耳坠来给她，此刻正带在她脖子上。
因为她这个无心举动，王娜开始隐约对她恭敬了起来，甚至在办公室偶尔的不和谐小吵闹里开始坚定不移地站在她这边。
想想，一个刚毕业的姑娘，简历上的毕业院校是国内某知名艺术设计相关，进了公司就被费晴亲自指点，现在又像轮转一样了解各公司业务，随便一件首饰，是公司刚上市的价值五位数的新款。
王娜用自己十五年的职业生涯发誓，这孩子背景比大家想的都大。
所以她下午收到人力的回复邮件时，忍不住皱起眉头，老赵太没眼色了。
上回被费晴坚决勒令调整招聘计划，似乎让他记恨上了始作俑者温钰薇。
在本月的转正员工申请表格上，他驳回了温钰薇的一份，理由是，学历造假，声称这是严重的品德瑕疵，且专业不对口，能力堪忧，温氏不应该招这样的员工。
还长篇大论讲了，一旦开了口子，对公司里的人才计划有怎么样的伤害，对那些努力工作的孩子是多么不公平。
温钰薇还不知道这事儿呢，她的简历是翻出原主的各种毕业证书照着填的，肯定没问题。
赵经理在回复给王娜的邮件里，信誓旦旦地说，温钰薇在欧洲研究生�
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