重生升职记-第28部分

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　　　　　　整个公司里也许只有她知道李玲平日里是有多么地忍气吞声。无论她感到有多么地愤怒，也只敢对着余琪一个人诉说，从来没有在别人面前表达过她的愤怒。
　　　　　　其实，余琪认为李玲的那些委屈、愤怒，有一部分是自己的原因造成的。李玲平时给部门同事的印象就是一个恬静、被动的女孩，因为她有些害羞，所以不太与同事主动多沟通。因此没有人知道她真实的情感。
　　　　　　要不是今天经理的这个安排让她觉得受到侮辱，而突然爆发出她心中累积了那么久的受压抑的情绪，真的没人知道她原来在这里那么委屈。
　　　　　　经理被李玲突然爆发的情绪，吓坏了。他的脸一阵红、一阵白，气愤地耳根都红了。看着周围同事们从四面八方射来的看好戏的目光，灰溜溜地扔下一边生气的李玲，走出了办公室。关门前，嘟囔了一句：“不与女子与小人斗。”

　　　　　　第八十二章　对峙（求收藏、推荐、打赏）

　　　　　　黛西一早去HR经理露西的办公桌交考勤表。不知道露西刚才因为何事突然离开，竟然桌上有份“季度奖金分配表”摊在桌上。
　　　　　　黛西放下手中的考勤表后。思想激烈地斗争了一下下，眼瞅着HR区域四下无人，终于没忍住好奇心，偷偷地站在原地，拿起分配表，开始翻看起来。
　　　　　　虽然这表格里的数字和她没有关系，但是她一直很好奇几个大老板的级别、薪资和奖金数。
　　　　　　她边看，边用自己过目不忘的本事，记下了王凯、于德喜、赵子龙、杨威等人的情况。关心老板的情况是人之常情，至于隔了几层的大老板么，他是为了于德喜看的。多了解点各种情报总是好的，谁知道老于什么时候，会向她打听什么事呢？
　　　　　　只是她没想到于德喜在这里工作了20年，级别竟然还比赵子龙低了一级，工资也差了一截儿。这到底是说明财务部更有价值、有发展前途呢？还是说明于德喜在老板的眼里也不过如此？
　　　　　　黛西正在蹙眉思索，露西桌上的电话铃突然响了起来……
　　　　　　黛西吓得一下子头皮发麻，身子也变得僵硬了，好似根本无法动弹。头上、手心里、脊背上都冒出了冷汗，过了一两秒，黛西才缓过神来，慌忙合上表格，反过来放回露西的桌上。
　　　　　　她看了看四周，还好没人注意到她。这才放心地离开了。
　　　　　　中午，大家在茶水间吃午饭时，悄悄地在传这个季度奖的金额。黛西耳朵突然听到一句，紧张地将身体蹦得直直的，竖起耳朵仔细听隔壁桌几个同事的窃窃私语。
　　　　　　听到后面，她放心了：原来今天上午看过那份不该看的表格的人，不止她一个啊！这个风声在公司传的，看来露西要倒霉了。黛西嘴角咧了一下，在心里做好了看好戏的准备。
　　　　　　下午，销售总监张德强电话凯西，怒斥道：“我的级别和奖金，怎么我的一个普通销售也能知道了？你们HR成天嘴上说着confidential，做的事情却一点也不保密……”
　　　　　　原来，方才几个销售在公司外面的过道里吸烟时，八卦这次的奖金分配，正好被路过的张德强听到了。
　　　　　　凯西很愤怒：你张德强凭什么这样像她老板似的，严厉地指责她？但是现在的情况是：这次的分配方案被散布出去了，那一定是她的哪个下属那里出了问题。所以，她面对同仁的指责无言以对。
　　　　　　凯西挂了电话，就把负责薪资福利的经理露西叫来问话了。
　　　　　　露西没被凯西叫的时候，就知道今天自己要倒霉了。早上她刚打印出来“分配表”，就接到医院打来的电话，说是她妈在路上，被骑电瓶车的撞倒了。所以，她忘记把这文件锁进抽屉，就心急火燎地离开了。中午回公司后，发现这份文件赫然躺在桌面上——她知道这份文件被别人看过了。
　　　　　　作为经理，犯下这样的过错，她自己也觉得无地自容。她今天的遭遇真是应了那句：屋漏偏逢连夜雨！
　　　　　　在被凯西叫进去之前，她一直在担心会受到怎样的责罚。但是，真的接到凯西的电话后，她反倒是坦然了——大不了我就被开除呗。我自当为自己的过失付出代价。这样也好，原本部门里一直有个裁员人头像达摩斯之剑一般，悬在头上，不知谁会遭殃。现在，就让我去填这个坑得了。
　　　　　　念及此，她昂首挺胸，雄赳赳、气昂昂地走进了凯西的办公室。好像她不是去受罚，而是英勇就义的女英雄似的。
　　　　　　凯西看到露西下巴抬高，记住挺直地站在自己面前，好像做错事的不是她，而是自己似的。不禁哑然。
　　　　　　凯西刚要开口，露西就挥手打断了老板，说：“凯西，你不用说了。今天我做错了，我辞职。回去就给你发辞职信。”
　　　　　　露西从来没有再凯西面前这样无理、强硬过。
　　　　　　凯西看到露西的表现，哑然失笑：“你做错事，我还没批评你，你倒是先耍起脾气来了啊！”
　　　　　　凯西看露西的那副样子，估计此时说什么，她都不会接受的。所以，凄然一笑，说：“那你先回去想想如何弥补这次的错误吧。我想，这个错误惩罚肯定是要的，但未必需要你付出离职的代价。”
　　　　　　“可是，我们部门不是正好还有一个裁员名额要完成么？凯西，我犯了这么低级的错误，自己都不好意思留在公司啊。”露西看到凯西对自己和颜悦色的，反而不好意思起来。
　　　　　　“露西，你说的是真心话吗？难道你不知道今年制造业的世道不好吗？你是做C&B的，市场的行情应该比谁都清楚！”大家都是聪明人，只需要点到为止。
　　　　　　凯西自从杨威找自己谈话后，就已经在裁员名单里，用自己的人头来填这个坑，发给杨威了。最后在公司的这半年时间里，她只希望可以尽力多提点些自己的下属，让她们未来在德智的道路走得更加顺利。
　　　　　　露西离开后，凯西坐在办公室里，考虑应该如何惩罚露西这次的错误，却同时能够保护好她。
　　　　　　只是，露西平时那么好强，她会自己承受不住别人的非议，而主动辞职吗？
　　　　　　天要下雨，娘要嫁人。如果员工自己去意已决，那么自己是怎么拉都是徒劳浪费时间的。
　　　　　　那么露西能坚持得住吗？凯西脑海里，突然浮现出露西刚才站在她面前的画面：虽然她嘴上说要辞职，但是她的身体动作还是出卖了她——凯西分明看见露西当时右手呈虚握状态，并且频频用力握紧。除此之外，她的表情和身体的其他部位并没有其他什么明显反应。
　　　　　　握拳在心理学上，是经典的预备战斗的反应。这说明：她身体里还有能量，而且这股能量正在被她调动，所以，她的潜意识里正在准备进攻。这也就意味着：她有能力弥补这个错误，迎接挑战。她应该不会再主动放弃这份工作的。
　　　　　　伟大是熬出来的！
　　　　　　凯西一直很欣赏露西身上自强不息的那股子“不服输”的犟劲。虽然，这种倔强容易引起男同事的反感，但是，在凯西看来，这却是女强人必备的素质之一。
　　　　　　凯西闭目思考着对于露西的工作安排，突然她想到了嘉兴工厂那里一直找不到合适的HRManager。因为留在当地的HR英语普遍不好，素质好的HR又都到北广上这种一线城市发展了。
　　　　　　露西之前一直在总部或者销售办事处做HR，所以，工厂的经验对于一个制造业的HR的职业发展来说，是一个很好的经验的补充、能力的提高。
　　　　　　这对于想要在将来在公司里继续晋升，向上发展的露西来说，不失为一个好机会。而且，对外，她可以用“发配边疆”的惩罚，来堵住大家的嘴。
　　　　　　凯西很满意自己这个两全其美的方案。

　　　　　　第八十三章　划清界限

　　　　　　自从和妈妈在健身房里偶遇孟添祥后，余琪因为害怕面对两人再次见面的尴尬气氛，便不再陪妈妈去那里健身了。妈妈那天就从女儿支支吾吾的话语，不自然的表情中看出了他们两个的关系不一般。
　　　　　　余琪妈几次想问清楚，最终却是一次次地忍住了。所以，妈妈每天都是心中充满了好奇，但是，具体情况，余琪不说，妈妈只能耐心地等待女儿，等到她想说的那一天。“忍”就是心字头上一把刀，因此，妈妈的那颗好奇心，每天都像在被钝刀慢慢割着一样：有一点儿疼，又有一点儿痒痒的，备受折磨。
　　　　　　之所以能够一直忍耐，是因为妈妈觉得，只要不是往男朋友或老公方向发展的男生，她都可以忽略不计。既然琪琪在她面前绝口不提这个男人，说明他们的关系还没到需要她了解的地步。因此，妈妈的那颗恐惧之心，又同时祈祷女儿永远别提这个人。这样，余琪将来就不会留恋上海，就多了一分回老家的希望。
　　　　　　余琪妈几个月前陪着小姐妹红一起没事去医院赶时髦，做体检，结果却意外地发现肝部有阴影。医生立刻建议她去专科医院，做进一步的化验。
　　　　　　她的闺蜜红姐当然知道她的家庭关系——丈夫早年就离婚了，女儿在上海工作，平时就一个人住在家里。既然现在一起体检出问题，自然得责无旁贷地陪她去市里的大医院做化验。
　　　　　　医生检查下来后，本打算悄悄先和红姐通个气，旁边的余琪妈似乎看出了医生的意思，忙不迭地说：“我就一个人，医生，有什么问题直接跟我说吧！”她想，大不了就是个肿瘤，我开刀拿掉就是了。
　　　　　　医生看了一眼余琪妈，沉吟了片刻，把报告递给她，轻声说：“是肝癌。”
　　　　　　红姐看到余琪妈拿着报告的双手微微颤抖，一脸失魂落魄的样子，非常地后悔当初干嘛没事拖着她去做什么体检！在红姐看来：癌症这种病，就是不知道没事，知道了就要命。
　　　　　　医生倒是对这样的反应，习以为常了。耐心地等候余琪妈的情绪自动恢复平静。
　　　　　　知道自己得了肝癌，余琪妈震惊、痛哭之后，哽咽着向医生询问治疗方案。医生能做的救治无非就是化疗，然后，看癌细胞的消灭情况，再进行下一阶段的化疗。最终的治愈率只有70％不到。
　　　　　　即便是再勇敢的人，面对死亡的威胁，也总会感到恐惧。谁不是希望自己可以多活一天，是一天。毕竟上天有好生之德。
　　　　　　余琪妈看不得医院里那些因为做了化疗，而成天呼喊着浑身疼痛的病人。同样是一死，她宁可在有生之年，可以开心地过剩下的每一天。
　　　　　　与其把几十万送给医院，一次次地化疗，换多1、2年的生命，不如用来买些喜欢的东西，让剩下的日子过得更开心点。如果运气好，没准活的日子和治疗过的差不多。
　　　　　　余琪妈非常地不看好化疗后的生活状况，因为她一个远方的姐姐当年就是完全听着医生的建议，一步步走向死亡的。化疗非但没有救到她，而且还让她的身体越来越虚弱，最后的一年完全躺在家里的病床上渡过了。
　　　　　　余琪妈不想要这样的生活！如果她真的阳寿到了，她就坦然去面对：她要让自己在剩下的日子里，每天都心情美美的。如果不是，她就要感谢上苍的好生之德！
　　　　　　那阵子，去了几次医院之后，余琪妈对生活就想穿了很多。
　　　　　　看看身边在世的老同学们一年比一年少了，她更加不得不逼自己想开些——明天和意外真的不知道哪个来的更快！
　　　　　　她不想告诉女儿，因为女儿也不是医生。即便知道了，也只是多一个人为她担心而已。余琪妈一直觉得对不起余琪，这几年她总是暗中责怪自己：如果当年自己不是年轻气盛，坚持和出轨的老公离婚，女儿就能享受到完整的家庭，得到完整的父爱了。自己当年为什么就不能为了女儿忍下那口气呢？
　　　　　　现在，她真高兴看到女儿已经长大成人了。现在的女儿，即使没有她的陪伴，也能够很好地养活自己，独立生活了。
　　　　　　这次她来上海小住，就是想在生命最后的时光里，多和女儿相处。如果可以在有生之年，有幸看到女儿结婚，那真的就是老天怜佑了。
　　　　　　最好女儿能找个嘉兴的小伙，将来回老家发展，就算自己不在了，总还有余琪的爸爸可以照应着。
　　　　　　所以，看到女儿不搭理那个开健身房的上海小伙，余琪妈心里也挺高兴的。
　　　　　　想到瑜伽课上，那个小伙看到女儿后，身体一震、脸色变得煞白后流露的情感，就知道那孩子对余琪的感情不一般。可是，那又有什么用呢？
　　　　　　爱情是两个人的事，婚姻是两个家庭的事。
　　　　　　余琪妈希望余琪回嘉兴，就算这男孩子愿意跟着余琪一起去嘉兴发展，这孩子的父母能答应他们的儿子去么？
　　　　　　长痛不如短痛。
　　　　　　现在余琪对他没有那心思，是最好的了。
　　　　　　余琪妈也不想给自己和女儿添麻烦：为了不再和那个人有交集，避免尴尬，余琪妈也不去健身房了。
　　　　　　女人的心总是喜欢反复纠结，常常为了可能失去的东西而怅然若失。
　　　　　　虽然，余琪妈不看好他们两个。可是又觉得有些可惜，因为她看得出来：那个小伙子是个好孩子，年纪轻轻，就知道为了事业而打拼。可是，余琪妈坚信：琪琪终究是要回嘉兴的。异地恋，最后大多没有好结果的。
　　　　　　除此以外，余琪妈还有些可惜那没用完的会员卡。不过，妈妈转念一想：生活中，能让自己不闹心，比什么都值得。谁说她的病不是和这几年的情绪有关系呢？
　　　　　　余琪妈最近迷上了烹饪。每天都跟着电视里不同频道的烹饪节目，学做菜。然后，每天变着花样地做菜给余琪吃。
　　　　　　余琪每天一边开心地吃着，一边大叫：“妈妈，再这样下去，我要被你养成一头猪了。算了，我明天就开始减肥得了。”
　　　　　　妈妈看到女儿吃得高兴，便也在一旁开心地笑着。余琪妈每天都沉浸在这样的天伦之乐中。
　　　　　　余琪知道妈妈最近的兴趣后，特意帮妈妈手机里的微信账号上，加了一个“厨娘讨论群”。
　　　　　　妈妈因此，又多了一个乐趣：每天除了研究菜谱，还和大家讨论养身食疗。在一群拥有共同语言的人群中，妈妈每天都聊得很开心，她感觉自己每天都忙碌得充实极了。

　　　　　　第八十四章　谁说福无双至？

　　　　　　话说王凯听黛西说了余琪那个headcount的来历后，顿时觉得脑洞大开，眼前一片豁然开朗起来。他决定有样学样，于是将自己的想法向赵子龙汇报了，果然，得到了老板的全力支持。
　　　　　　王凯信心十足地去和凯西谈判了。
　　　　　　凯西知道财务部的老大赵子龙和杨威的关系甚好，万一自己的反对惹恼了他，他去向老板打小报告怎么办？自己已经被杨威嫌弃了，不想再被更多的讨厌了。反正最终拍板的人，还得是杨威，就让他们那伙人，自己去协商吧。
　　　　　　所以，凯西见自己一时无法说服王凯，只能答应让他先在公司的系统里走申请程序，以作权宜。她担心：万一，这个岗位对于公司的战略发展有深远意义，自己可能还要被业务部门的人challenge，何苦呢？
　　　　　　杨威的那次谈话后，凯西变得圆滑也消极了：做事那么顶真做什么？只要不违背公司的原则，不违背道德，就睁一只眼，闭一只眼吧。反正公司也不靠自己省下得这一年十几万块而存活。
　　　　　　以前，她是真把自己的工作太当一回事儿了，她一直头脑紧绷，感觉自己的责任重大：似乎只要自己的口一松、手一松，公司就要损失惨重了似的。
　　　　　　可是，当她的一片赤胆忠心，换来了主子的不屑一顾后，她才明白：原来自己只不过是同僚们眼中的一个笑话。
　　　　　　不知何时起，只要是职位申请没在她这里通过，业务部门的老大们，就会绕开她，直接去找杨总谈。最后的成功率，往往是十之八九。于是，大家越来越不把她放在眼里了。老板背后的支持，决定了这个岗位的价值和尊严。
　　　　　　凯西觉得在德智这里真的已经是身心俱疲了。现在每天一进公司，她的情绪就开始变得有些压抑了。她已经不再担心离开后怎么办了，反倒是有些期盼自己能够快点离开这个让自己心神不宁的公司了。
　　　　　　王凯没想到凯西那么容易就被自己说服了。进来之前，准备的一大片说辞没有了用武之地，不免感到有些意犹未尽。他讪讪地挠了挠头。此时，除了微笑，他做任何表情都不合适。于是，他有点无奈地笑着对凯西的支持表示感谢。
　　　　　　凯西有气无力地点了点头。心里巴不得他快点离开自己的办公室。
　　　　　　当王凯为了黛西的财务职位四处奔走的间隙，戴安娜也给黛西带来了一个利好消息——
　　　　　　因为德智亚太区要缩减经营成本，所以，原来在新加坡的工厂打算迁移到印度。这样一来，原本驻在新加坡的亚太总部也要搬来中国大陆了。那些原来在亚太总部里的职位，不是被合并到印度区，就是分摊到中国区了。那些老大们不得不根据公司的命令，按着亚太总部总体搬迁的时间节点，安排家人一起搬来中国上海的原中国区总部办公。
　　　　　　亚太的HRVP（人力资源总裁）约翰在下个月就要来上海办公了。约翰这个职位，按公司规定，是应该配备一个秘书的。约翰原来在新加坡的那个秘书和其他新加坡的雇员一样，因为公司业务调整而被解散了。
　　　　　　既然黛西曾经向她表示过对HR的职位有兴趣，现在她又要为自己老板的老板找一个称心的秘书。戴安娜立刻就想到了黛西——据她的观察，黛西完全具备一个HR秘书所需要的硬性和软性的要求。而且，据她估计，约翰一定会对黛西在德智实习的这段经历感兴趣。
　　　　　　从招聘的风险来说，用一个对公司文化、价值观认同的人，比从外部引进一个个性不确定的人才，更安全。而且德智一贯喜欢培养刻上自己公司烙印的员工，offer自己公司的实习生。
　　　　　　对于戴安娜来说，唯一的问题，就是财务部同事的情绪需要安抚。毕竟是人家辛辛苦苦带了几个月，才让黛西渐渐熟悉了公司的。现在自己的行为好像是要去摘他们的“桃子”似的。
　　　　　　但是，戴安娜有信心说服赵子龙：毕竟他们部门没有人头。黛西将来如果真的被约翰看中，成了他的秘书。那么对财务部来说，未尝不是件好事。因为黛西作为那么高职位的一个老板的秘书，必然在不可料的将来的某个关键时刻，可以给到财务部一定的帮助。
　　　　　　“雪中送炭”永远比“锦上添花”更容易让人感恩。这也是戴安娜主动为黛西这个实习生提供消息的原因。她知道黛西现在正在为能否留在公司而烦恼。因此，她觉得：通过这件事，黛西会记住她的人情，将来帮助她在老板面前好好打理。
　　　　　　谁都希望在老板那里有自己的眼线吧？
　　　　　　戴安娜早已将“赠人玫瑰，手有余香”的活儿融入到骨髓。遇到任何情况，不用思考，她就会立刻往“双赢”的方向行事。
　　　　　　黛西听了戴安娜的消息，抿嘴一笑：“这真是天大的好消息！我很有兴趣，戴安娜姐姐，那么面试安排啥的，就麻烦你多费心啦。以后，我不会忘记你的好的。”
　　　　　　戴安娜闻言，莞尔一笑。心里却在暗忖：这个姑娘的确是机灵，一点就透。不过，她那么聪明，究竟是好，还是不好呢？如果真的成了，以后，我也得对她有所提防吧？
　　　　　　黛西谢别了戴安娜。走回座位的路上，突然想到，如果真的成了，该如何向王凯交代啊？她听说王凯正在为她的职位费心呢。不过，王凯就算再努力，恐怕也只能为她申请到余琪那样临时的职位，谁让现在总部不给中国区人头呢！戴安娜的这个却是亚太区的人头，可以帮她申请到正式的岗位。
　　　　　　孰优孰劣，不言而喻。
　　　　　　如果亚太区要relocation到上海，那么是不是市场部的VP也会来呢？去市场部做秘书，看起来更有趣啊！黛西的心思又活络起来了。
　　　　　　可是，招聘都是通过HR的，刚才答应了戴安娜的那个职位，恐怕再申请市场部秘书，会被HR视为朝三暮四，被划入黑名单吧？
　　　　　　黛西理了理思路，决定不管三七贰拾一，先留在HR这里再说。相信将来做了HRVP的秘书，一两年后，即便要转岗，也会容易很多。
　　　　　　戴安娜将黛西的简历和猎头推荐来的几个筛选出的秘书一起发给约翰后，远在新加坡约翰果然全都在当天安排了电话面试。
　　　　　　每个人半小时的电话面试后，约翰打开了和戴安娜的视频对话。只见他两只手，一手拿着黛西的简历，另一只手拿着另一个猎头推荐的2年外企秘书经验的姑娘，问戴安娜的建议。
　　　　　　戴安娜笑着回答：“老板，如果是我，我会选择黛西，毕竟她对我们公司的情况熟悉。但是，对于您来说，可能有经验的秘书，将来用起来更顺手吧？”戴安娜回答地滴水不漏。因为万一是自己没推荐的那位被选中，将来候选人知道自己的这番话，必定会恨死自己。所以，她说了两头不得罪的话，反正最后做决定的人不是自己。
　　　　　　约翰将手中的简历翻过了，认真的放在桌前，像是在