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霸总和喵反派的甜宠日常-第16部分
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她慢慢蹲下身子抱住自己，背靠着大门，将脑袋埋进胳膊中。
大多数初恋都是没有结果的，不用觉得遗憾。
此时，宋橘的手机铃音突然响起，她拿起来一看，对方是毛大爷。
“小橘崽，还有一段时间13年的期限就要到了哈，你最近抽空回来一趟，我们把手续跑一跑哈。”
毛大爷口里说的“手续”，过程非常复杂，痛苦值也特别高。
由于喵咪的寿命值不高，所以每过13年，就需要重新塑造一遍人类的身体，要不然时间一过，躯体就会快速老化，濒临死亡。
宋橘多怕疼一只喵，抽血都要提前做一万个心理准备才行，重建身体意思就是将现有的打散，加入生长素，再建一个新的身体。
“还有3个月呢，不急不急。”
这么痛苦的事，不到最后关头才不要主动去找罪受，橘喵喵属于那种能拖就拖的类型。
毛大爷深深叹了口气，“小橘崽，你小的时候看起来不是挺勇敢的噻？咋个长大了反而畏手畏脚的咯？咬紧牙关痛一哈就过切了哈！”
“拖久了万一过期，对你身体不好哈，赶早不赶晚，表磨磨蹭蹭的，麻利点哈。”
宋橘：“……”
【不要跟喵提小时候的事，那个时候傻，愣头青一样一拍大腿就瞎干，脑阔里简直装了一整片汪洋大海！】
毛大爷对小辈们操碎了心，“你要是真的浪锅怕痛，还有一锅办法哈。”
橘喵喵眼神一亮，语气焦急地问：“什么办法？”
毛大爷：“找锅人帮你分摊痛苦。”
橘喵喵：“怎么分摊？”
毛大爷直截了当告诉她：“和一锅人类男性缔结婚誓，宣布你们互相爱着对方，愿意有福同享、有难同当，之后你再过来跑手续，痛苦值至少就能减轻一半的哈。”
“四不四很划得来？但四有锅前提条件哈，对方必须是真心的、心甘情愿地愿意帮你分摊痛苦才要的哈。”
“当然咯，你也必须是真心的、心甘情愿地说出爱他，希望和他分享幸福和痛苦才阔以哈。”
橘喵喵：“……”
她沉默了足足十秒钟，然后突然问毛大爷：“如果缔结婚誓之后，是不是以后每隔13年我跑手续的时候都会减轻痛苦？”
毛大爷：“四的哈。”
橘喵喵：“同样的，对方、他是不是从此以后也跟我一样，每十三年都必须经历一次煎熬？”
毛大爷：“……四的。”
橘喵喵：“……”
这种事情，喵怎么可能办得到！
毛大爷意味深长又道：“你晓得为啥子我们喵科人类的婚姻历史以来都非常幸福不？”
“一旦缔结婚誓，很少很少有离婚的，就四因为我们选伴侣的时候非常慎重，选出来的另一半也真心非常爱我们，愿意为了我们承担未来很多次的痛苦。”
“生活中再也没有任何困难阔以将这样一对齐心合力的夫妻打败。”
“我们拥有彼此最真诚的爱，还有信任，毕竟每隔十三年，我们就要将生命交在对方手里头……”
“小橘崽，如果你有幸找到这样一个值得你以心相待的人，好好跟他沟通，告诉他所有的真相，然后让他自己做选择。”
“得之你幸，失之你命，大不了从头再来，重新再选一个就四咯。”
“完全不用怕东怕西的哈，我们喵科人类中单身贵族也同样多得很哈，大家还不是过得相当自由又潇洒，安逸得很~”
“我知道了。”橘喵喵挂掉电话的时候，心里想的却是要不要辞职后搬家，离总裁越远越好。
重塑身体遭的罪实在太过痛苦，喵并不想让小鱼主人，不，是并不想牵连任何无辜的人。
叩叩叩。
就在橘喵喵正在做思想斗争的时候，突然有人敲门。
宋橘特别戒备地拔高音量，“谁？”
高宇在门外回答：“是我。”
橘喵喵：“……”
哎哟喂喵去，真是怕什么来什么。
“请问高总有什么事吗？”
反正她很不想看门就是了。
高宇的声音很冷静，“我买了啤酒，要一起喝吗？”
橘喵喵婉拒：“……明天还有重要的工作。”
高宇的声音很诱惑，“我还买了两份江火烤鱼。”
橘喵喵：“……”
有点心动肿木办？
高宇继续加砝码，“找你其实有正事要说，关于明天的工作安排。”
宋橘不得已只好开门。
高宇进屋的时候顺手将烤鱼的啤酒递给小橘，一脸严肃，嘴里正儿八经地吩咐：“明天中午，我打算请一些朋友吃饭，你安排一下。”
宋橘立马进入工作状态：“已经联系过客人们了吗？”
高宇点点头，“你今晚再给他们打电话确认一下，吃饭的酒店我已经联系好了，你也核实一下信息。”
宋橘：“好的。”
说完工作的事，高宇完全不将自己当个外人，一屁…股坐在沙发上，打开啤酒罐就开始吃起夜宵来。
领导不想走人，再怎么看他不爽橘喵喵也不敢直接赶他走。
她慢吞吞走到总裁跟前，鼓起勇气道：“高总，我想辞职。”
高宇：“！？”
他放下手中的啤酒罐，脸色微沉，“发生了什么事情？”
宋橘：“我觉得自己的能力不够，实在没法胜任特助的工作。”
高宇看着她的眼神有些奇怪，那是发自内心的惊讶，“你无法胜任特助的工作？”
“你可是我见过的最完美的特助！”
“聪明、谨慎、认真又负责，你要是还觉得自己无法胜任这项工作，那我以后怕是再也找不着特助了。”
猛然听见领导这样称赞自己，如此肯定自己的工作能力，橘喵喵的脸颊慢慢变红。
努力被别人认可，哪怕只是简简单单几句话，就能将一直以来的辛苦全部抹去。
真的是、好高兴——比之前所有时候都要高兴——
辞职的话，再也说不出口。
现在只想原地转圈，双脚着地连蹦十下！
高宇余光瞧见小橘的脚踝处有一道血痕，问：“这是怎么回事？”
橘喵喵不在意道：“可能在公园奔跑的时候，不小心被树枝刮伤了。”
高宇拉起她的手，想将小喵咪往狼窝里带，“我在隔壁定了一间房，那里有急救箱，反正不远，你跟我过去擦点碘酒。”
橘喵喵：“……”
她爪子扒拉着沙发，就是死活不肯出门。
高宇：“你等着，我过去把急救箱拿过来。”
宋橘很想说，这一层酒店每个房间的配套设施都一样，所以这里也有急救箱。
但是她没说。
宋橘很想将大门反锁，反正工作上的正事总裁已经说完，他没必要再进来。
但是她没动。
橘喵喵呆呆地坐在沙发上，傻傻地盯着脚上那一条细微到几乎看不见的伤口，脑袋一片空白。
时间仿佛被静止了一样。
高宇拎着急救箱回来，蹲在小橘身边，拿出面签沾上碘酒，轻轻柔柔地涂抹在浅显的伤口上。
温暖的灯光下，小鱼主人修长的指尖被镀上一层漂亮的金色。
高宇对着小橘的伤口温柔地吹了口气，想将她的痛苦全部吹走。
宋橘双眼无神，连谢谢都忘记说。
这种被呵护，被关心，被珍惜的感觉……
像罂粟一样，是这样令人上瘾——
第29章
涂完碘酒，两人相对无言，高宇不说离开，橘喵喵也不赶人。
沉默之后，高宇开始收拾医药箱，脸色平静，声音也很温和，仿佛完全没有因为小橘提出离职而有丝毫情绪波动。
“你是因为工作不开心才想辞职？还是谁在你面前说了什么？”
“比如……方思静？”
橘喵喵猛然抬头，她是真的很诧异，为啥总裁会联想到方思静身上去？
看着小橘的反应，高宇以为自己找准了根本缘由。
宋橘心跳开始加速，隐约有些期待接下来的谈话。
高宇叹了口气，在小橘面前席地而坐，微微抬起头直视她的双眼。
“我母亲和她的母亲是同学，所以两家人走得比较近，相互之间也很熟悉。”
“在美国的时候，我们又是校友，所以彼此之间有什么麻烦也会互相帮忙处理，关系属于比较偏向亲人的朋友。”
“我曾经在美国帮过她一个大忙，而这次回国，为了调查某些信息，她也帮了我不少忙。”
“她知道我一直在寻找橘猫的事情，也曾经帮忙找过你。她有时候说话比较自以为是，并且偶尔喜欢耍小聪明，但本质上是个喜欢照顾别人的女孩。”
“她活得很自由，家庭氛围很轻松，所以想做什么就做什么，单就这一点，令我很羡慕。”
橘喵喵一直低着头，有些话哽在心口，很想问又胆怯地不敢问出口。
【你喜欢她吗？你们谈过恋爱吗？】
【即便是问出口，又有什么用呢？】
【我想听见什么样的回答？】
高宇的双手轻轻放在小橘膝盖上，炙热的体温随着接触的面积传向橘喵喵全身，渐渐令她浑身发烫。
“阿橘，我喜欢你——”
他缓缓抬起右手，指尖轻轻抚摸宋橘的刘海，柔软的长发顺着指缝渐渐滑落。
“不要再逃跑了，好吗——”
高宇微微起身，伸长脖子，由下而上一口吻住小橘软软的嘴唇。
心跳开始紊乱，指尖感到麻木，就连发丝都开始颤抖。
头晕沉沉的，理智觉得应该停下来，但身体却完全动弹不得。
脑子里再次响起毛大爷的话，不停反复循环播放。
【找个人分走痛苦！可以找个人分走痛苦！！！】
【可是不行——】
悸动的心情化成泪水，渐渐润湿了宋橘的眼眶。
【只有他，不行——】
宋橘猛得推开高宇的身体，突然变回猫形，整只喵窝在沙发里，也不开口喵喵叫，就傻乎乎将猫头搁在爪子上发着呆。
高宇苦笑一下，站起身走向沙发，伸出大手温柔地拨乱小喵咪毛茸茸的猫毛，然后弯腰，在它的头顶上印下一个甜美的吻。
“我不逼你，你也不要再提辞职离开我的事。”
橘喵喵的耳尖轻轻颤抖了一下，高宇权当她同意了。
“晚安，做个好梦。”
这一瞬间，宋橘似乎听见了花开的声音。
橘喵喵将猫头藏进自己肚子里，偷偷伸出爪子捂住被亲了一口的额头。
【永远不会让他知道】
【这份喜欢的心情】
【绝对——】
第二天高宇宴请的朋友，宋橘只认识几个，全都是财经频道的知名人物。
她没料到，总裁临时请客，竟然意外来了很多大人物，大家一听是高宇请客，甚至特意抽时间也要赶过来参加。
虽然人数不多，也有二十几个而已，但这些客人各个都是天之娇子，领域里响当当的人物。
有些是他的校友，有些是朋友，有些是校友的朋友，有些是朋友的朋友，他们彼此之间年纪相差挺大，但完全不影响聊天交流，人际关系网就这样慢慢扩大。
之后几天，高宇带着宋橘参加了好几场类似的应酬。
其中有一场应酬，高宇碰巧遇到了集团已经退休了的CMO（首席营销官）辛科华，他抓住机会，与辛科华展开了几分钟很有意义并且十分重要的谈话交流。
辛科华见识过高宇的人际关系网后，对他的态度明显改观很多，甚至特意介绍自己的小儿子过来与高宇认识，彼此混个脸熟。
聪明人自然知道彼此的意思，高宇很给辛科华这个面子，当面夸奖了他的儿子几句。
之后两人的谈话质量便高了不少，辛科华告诉高宇：“云峰浩这个人，我比较了解。他很有本事，工作效率也高，行为果敢能办实事。”
“但他有个缺点，控制欲比较重，爱面子，很自负。”
辛科华的声音听起来语重心长，他是真心想帮高宇一把，所以才交浅言深推心置腹了一回。
“高总的胸襟这段时间我是看在眼里的，知道你能容人，今天才多嘴说这么几句。”
“云峰浩的缺点，其实只要控制在合理范围之内，他的缺点就不叫缺点，而是他的工作优势。”
高宇：“哦？此话怎讲？”
辛科华：“有句话叫在其位，谋其政。从职场角度来看，就是管好自己的一亩三分地，将自己的地盘管理好了，那就是一个优秀的管理者。”
“但如果你自己的地盘还问题重重，却伸手想要抓住更多的权利，管到别人家里去了，那就是职场大忌。”
“只可惜很多人穷其一生也没将这个道理看明白，自以为自己本事逆天，总爱张嘴瞎指挥，对别人地盘里的事情指手画脚说三道四，用国家外交用语来形容，就是侵犯他国主权，这要不得，容易出大乱子。”
“云峰浩善于玩权术，但他玩的是小权术，不是真正的大权术。”
高宇挑眉，“还有小权术大权术之分？”
辛科华点点头，他一个退休的老人，除了一身丰富的经验，什么也没有，遇见一个肯静下心来好好听自己唠叨几句的年轻人，说的内容便越加深入几分。
“集团前不久刚经历过顶层领导的动荡，弄得股市动荡，集团内部乌烟瘴气，风气极其不好，就是因为最上面的两个人在玩小权术，也就是阴谋诡计。”
“而大权术，说的是一种正当的领导能力，也就是对权力的驾驭能力，是一种领导智慧，在法律和规则的底线上，采用阳谋，实施真正的领导手段。”
高宇很善于引导谈话走向，他顺势又问：“那你觉得上一任总裁失败在哪里？”
辛科华：“高总问到关键了，白金茂之所以被弄得灰溜溜下台，有的人说他是被云峰浩陷害弄走的，也有的人说他技不如人，斗不过地头蛇。”
“但依我的愚见，白金茂是典型的不在其位却谋其政了，也就是侵犯了云峰浩的主权。”
高宇微笑，“听君一席话真是胜读十年书，请继续。”
辛科华受到集团一把手的真心敬佩，说得越来越得劲儿。
“白金茂还没在集团站稳脚跟，就以为自己是集团的总裁，权势一把手，谁也不能越过他去，谁都必须听他的话，所有事情都必须按照他的心意进行下去。”
“他抑制云峰浩的手下升职，不停提拔自己的人，以为那些人会对他忠心耿耿，感恩戴德，甚至为他冲锋陷阵不怕牺牲。”
“可他哪里想的到，自己得罪的人更多，提拔的人能力参差不齐，眼光和想法都不跟他在同一条线上。”
“关键时刻，竟然只有寥寥数人帮他说话帮他办事，他自己不仅没有意识到不说，还沾沾自喜，开始伸手管别人地盘上的事。”
“他居然想架空云峰浩，管人家的分内事！自己窝里还一团糟没理清楚，手却伸得老长。”
高宇又问：“如果有些领导干不好自己的分内事呢？”
辛科华语重心长地强调：“古人说的这话真的很有道理，在其位、谋其政！”
“就算再看不过眼，比如人家父母溺爱熊孩子，我作为邻居，我能站出来说，我来帮你教育孩子吗？不能。那不是我的孩子，我指手画脚那叫多管闲事。”
“但是高总你不一样，作为总裁，你拥有人事任免权，所以你虽然不能帮哪位领导具体吩咐他分内的工作事宜，但却可以换人。”
高宇越听越觉得眼前这个退休老员工领导经验十足，看问题的角度与一般人不同，很有智慧。
辛科华继续道：“上司做了别人的工作，哪怕是你属下的工作，那也叫越权，但如果有人不适合干某个职位，却可以换人。”
“级别低的通知人事部直接换，级别高的，可以提交到常务会议上讨论。”
“总裁只需要把控宏观走向，而不必具体到每一个细微的工作。”
“如此一来，才能将自己从细枝末节中解脱出来，才能站得更高，将眼光放得更远。”
“所以我说云峰浩这个人用好了，那也是一把利剑。”
“但这需要跟他搭配工作的人拥有很高的领导智慧，如果能有效合作起来，我几乎已经能看见集团更灿烂的明天。”
高宇直接问：“那你认为，我应该怎么跟他合作？”
辛科华举了举手中的香槟，“高总不是已经心中有数了么？”
高宇笑了，聪明人说话不用将话挑太明。
他问了最后一个问题，“CMO（首席营销官）这个位置，你觉得谁来接任比较好？”
辛科华问：“你打算从外面空降一个，还是从集团内部提拔？”
高宇回答道：“从内部提拔更妥当一点。”
辛科华沉思了两秒，综合整体情况分析后，突然道：“那我向高总推荐一个人，你可以考虑一下沈弘图。”
后来，宋橘才明白总裁为何没有从外部招聘一个自己的校友回来帮忙，反而竭力提拔沈弘图。
以她之前的眼光，只看到万一今后沈弘图出任CMO，将会和云峰浩打擂台，成为总裁坚实的左膀右臂。
她没想到的是，一个萝卜一个坑，提拔了沈弘图之后，将会出现一连串没有萝卜的坑，而这些坑重新填上的萝卜，将几乎都是他高宇的萝卜。
不仅如此，沈弘图工作这么多年，交好的萝卜不少，他这颗大萝卜上了高宇的船，意味着身后一连串小萝卜，全都上了高宇的船。
高宇的萝卜数量，就这么一下子翻了好几番。
第30章
宋橘以前开过不少会，在她心中有这样一个错觉，那就是基本上每个会议都很浪费时间，百分之八十的内容都是长篇大论的废话。
直到她参加了总裁举行的办公会议……
那场奠定高总实力基础的会议，被安排在晚上，参加的人数不多，四位大领导，外加一个宋橘作为记录员。
高宇临时举行的这次办公会议，并不是一场正式常务会议，而只是一场重要头目提前议事的小型会议。
这场会议规格之高，宋橘只负责记录和给领导们掺茶倒水，连插嘴说哪怕一句话都不行。
由于不是常务例会，所以会议的时间并不固定，会议内容也没有提前通知参会者，所以会议内容多半是总裁临时提出，一般为了讲究效率，基本上都是一会一议，也就是只说一件事。
宋橘给各位领导泡好茶，大家坐落之后，高宇开门见山就直接说道：
“前段时间因为白金茂离职的事情，公司有很多职位空出，许多同事的人事任免都被暂时搁置。”
“在加上品质部部长因为违反交通法被刑事拘留，这件事大家都知道，还有CMO（首席营销官）退休，这又有两个岗位，需要有同事顶上去。”
“作为集团的CHO（首席人才官），赵天文前几天将情况反映到我这里，希望能考虑提前将这四个重要的工作岗位落实一下，免得影响公司运转。”
“我认为他考虑得很周全，所以今天请大家来讨论讨论这个问题，咱们把程序简单化，先由我们几个确定好人选，形成一个初步方案，然后再拿到常务会议上讨论，最后递给董事会批准。”
现场参加会议的人自然都没有异议。
高宇挑选参与会议的人员非常将就，分别是作为集团一把手CEO（首席执行官）的他自己，集团二把手COO（首席运营官）云峰浩，集团三把手CIO（首席信息官）季宏伟，也就是司俊的顶头上司，还有作为集团CHO（首席人才官）的赵天文。
其实只要他们四个确定了的人事任免，拿到常务会议上基本上都会顺利通过。
这是云峰浩第一次就这么重要的问题和总裁开会，他对早点让萝卜顺利入坑这种事向来很支持，所以连忙赞同道：“我赞成总裁的意思，有些职位非常重要，确实拖一天都是麻烦事。”
CIO（首席信息官）季宏伟也很赞同，“的确等不起，很多工作因为没有负责人，已经出了不少乱子。”
CHO（首席人才官）赵天文闻言连忙跟各位领导道歉：“人事工作没有落实好，是我的过失，我应该负主要责任。”
高宇多会做人，抬了抬手，道：“你不用揽责，这不是你的问题，而是历史遗留问题，我们现在应该想办法解决问题，而不是追究谁的责任。”
云浩峰趁机提案，“既然要解决人事问题，是不是考虑把底下所有待定的人事任免工作全部都一起解决？”
宋橘的心一阵狂跳，她总觉得云峰浩在此时说出这个提议，感觉有点小题大作，并且不太现实，毕竟一场会议就那么点时间，能讨论几个岗位。
正在橘喵喵摸不清云峰浩究竟在打什么算盘的时候，高宇开口道：
“你们的意见很好，说的都很对，我之前也是这样想的，可是昨天和赵天文商量之后，觉得他的想法很有道理，你们不妨也听一听他的看法。”
高宇并不直接怼云峰浩的意见，而是通过第三方的嘴来提出今天的议事重点。
赵天文喝了口茶，接话道：“人事问题是我分管的，所以知道得更加清楚。”
“集团内部涉及到的职位变更有37个，如果全部动的话，每动一个职位，随后可能会有4…6个岗位连动，那就是近两百个职位变动。”
“所以想要一次性讨论完不太切合实际，反而应�
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