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中华之怒-第4部分
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姚总经理的双手用力上下摇动，王学龙的双手也顺着姚总经理双手的摇动而加了一点力。大家都感觉到了两人热诚。
待公司老总们坐下，主席台下面的员工基本坐好后，办公室周经理拉着王学龙也上了主席台，挨着马副总经理坐下。
“好了，现在开会，我们这次会议主要是欢迎新加盟我们公司并担任行政部经理的王学龙王经理。在开欢迎会之前我们用热烈的掌声欢迎我们王经理的到来。”马副总经理看两人坐好，就宣布开会了，并带头鼓掌，一下子室内掌声一片。
王学龙连忙站了起来，先转身向身边的老总鞠了一躬，又转过身子面对下面的员工鞠了一躬。嘴里一边数着谢谢领导。谢谢大家。待他坐下来，掌声也停了下来。马副总经理就先请姚总经理发言。
姚总经理不慌不忙地喝了一口茶，把茶杯慢慢放在桌子上后，接过马副总经理递过来的话筒放在自己的面前，又调整了一下话筒的高度，再咳嗽了一声，室内一下了充满他洪亮的咳嗽声，也不知道他是清嗓子还是试音还是提醒大家，或者兼而有之，然后才开始了他洪亮的发言：
“……象王学龙这样优秀的人才加盟到我们公司，虽然是他看得起我们，但也是与我们公司雄厚的实力分不开的。当前的市场是竞争的市场，没有人才谈不上竞争，而人才的吸引和留驻需要一个良好的环境，不只是经济实力，也就是人才工资收入这个硬指标，还有企业对人才是否尊重，是否放心让他大刀阔斧地工作等软指标。只有企业人才的环境好，才能吸引更多的优秀人才到我们公司来，我们的公司才能更好的发展，发展了才能吸引更多的优秀人才，于是企业再发展。只有进入这个良性循环，我们才能在竞争中立于不败之地。那么怎么才能进入这个良性循环呢？啊……”姚总经理停顿了一下，拖着尾音，眼睛在主席台下面的人群中巡视着，似乎在寻找什么，又似乎什么也没有注意。
下面的小小的议论声一下就停止了，姚总经理似乎才满意，收回扫描的目光，继续说道：“啊，这个问题我思考了好久，我想在位的各位也想过这个问题。我认为要实现良性循环两个方面都得努力，第一方面就是我们企业方面，我们要给优秀人才高的收入，在工作上不牵制他，放手让他干，有一句熟话叫‘疑人不用，用人不疑’，就是这个意思。这就需要我们公司的领导，包括公司老总，部门正副经理，班组长甚至所有公司员工尊重他们，爱护他们，帮助他们，让他们的聪明才智得到充分的发挥。当然在座的各位都是各方面的优秀人才，不是说前面加盟的人才就不是优秀人才，只有后面加盟的人才才是优秀人才。既然大家都是人才，那我们大家就要相互帮助，在企业形成一个和谐、团结的企业氛围。”
说道这里，姚总经理笑了笑，咳嗽了一声，说道：“第二个方面也就是优秀人才本身，你加盟了我们公司，说明你就是优秀人才，说实在的不是优秀人才你也进不了我们公司，我们企业是长沙市高技术企业，是本地的明星企业，想进来的人很多，但能随便进来吗？对于优秀人才，我们敞开大门请进来。比如象这次引进王学龙王经理，二三天就确定下来，今天他就开始正式上班了。而要不是人才的话，就不可能进得来我们公司。这次应聘行政部经理的有五十多个，除了王经理其他人就被我们拒之门外了。”
姚总经理继续说道：“既然你作为我们公司的人才引进来了，我们企业又保证提供好的工作环境，那你就要以企业为家，想企业之所想，急企业之所急，一切以企业的利益为先。一个人的知识和能力是多方面的，我们看重优秀人才，不仅仅是人才的工作能力，工作经验，还要包括他们的社会经验、社会资源，所谓社会资源也就是我们平常所说的社会关系。所有这些我们企业都需要。”
王学龙一愣，沉思了一会儿。姚总的话还在继续：“一个人对企业是不是能发挥或发挥了人才的作用，还看重他们与周围的人的适应能力。一木不是林，万木才成林。我的意思就是你加盟了这个企业，你就是这个企业有机整体中的一个不可分割的部分。你的一切都要服务于我们这个企业，就是工作之余也要抽时间想一下，怎样使我们这个企业更好的发展。怎么开拓企业的市场，怎么提高产品的科技含量，怎么降低企业成本，怎么使企业团结一心。”
姚总的声音有点嘶哑，他自己很快就感觉到了，他停下说话，一边看着台下的听众，一边把茶杯慢慢端到自己的嘴巴边，大大地喝了一口，吞了下去，很快洪亮的声音又回响在会议室：“啊，另外，对于人才，我们啊，就算你是千里挑一万里挑一的人才，你还要听从公司领导的指挥，不要以为自己是人才就为所欲为，我们是私人企业，亏了赔了都得在座的各位自己掏腰包，不象国营企业有国家支持着。只有听指挥，企业才能令行禁止，才能集中有限的资源创造巨大的财富，大家才能发财。窝里斗，同事之间相互看不起甚至相互拆台，这些都是企业的毒瘤。绝不允许出现，出现了也必须从根本上割除。只有企业发展了，个人才能体现出来，人才能进步，才能走上更重要的岗位。”
“……今天我借这个欢迎王经理的机会说这么多，主要是希望我们各级干部各位员工精诚团结，共创辉煌。”
“……最后，我代表公司董事会，公司全体员工欢迎王学龙经理加盟我公司。”终于姚总经理结束了他慷慨激昂的发言。
大家又鼓掌，比上次还热烈和长久。
曾副总经理和曾副总裁也发了言，但讲的很少，内容也无非是欢迎和鼓励之类。老总之后就是王学龙自己发言了。王学龙接过马副总经理递过来的话筒，就开始了他的就职演说。
当然首先是感谢企业老总们给了自己一个机会。然后就是表态，这个表态又分为两个方面，一个是对老总们表态，无非是视企业如家，在老总们的领导下，积极主动全心全意地做好自己部门的工作，积极热情地为员工服好务，不计个人得失。让企业环境更加安全、美好。同时严格执行企业的各种规章制度，让领导放心。二是向其他部门和自己手下的员工表态。大意是行政部永远是各部门安全、稳定的后方，除了业务和技术方面的问题，行政部都会想方设法为大家解决各种矛盾或后顾之忧，想部门之所想急部门之所急，使大家的心思都用在企业生产和经营上。对于行政部门的员工，做到利益与义务对等，职责明确，待遇公正。同时自己也表态做到廉洁自爱，高效热情。
大会散了以后，王学龙则被公司办公室的人带到了公司为他准备的办公室。与人事部全部敞开办公的办公室不同，王学龙在行政部那个大办公室里有自己一个小小的私人空间，安排在办公室最里面的角落，这个小空间一边是隔墙，一边是对外的窗户，另外两边也用一人高的毛玻璃把他的位置与其他人的位置隔开了，只有一个一米多一点的过道供人进去。走进里面一看，里面已经打扫很干净，一张宽大的办公桌靠窗户摆着，一张皮转椅看起来还很新，椅子背后还有一个书架。办公桌前面的墙角还摆了一大盆凤尾竹，枝繁叶茂的样子。
王学龙很满意这个工作环境。在公司办公室的人走后，他在皮椅子上坐着休息了一下，看到桌子上和书架里没有什么资料或文件，就站了起来，走到外面最靠近他办公室的一个员工面前。这个员工是一个年轻的女孩子，估计二十岁的样子，很娇小，一头长发批在脑后。看到王学龙走到他面前，她开始变得有点慌乱，脸也开始有点发红。她有点羞涩地抬起头，轻轻地问道：“王经理，有什么事吗？”
“能不能麻烦你一下，帮我找一点公司的资料，什么都行，象什么规章制度，职责分工，公司下发的文件什么的。”王学龙也轻轻说道，因为他看到其他几个人都在认真工作的样子。
“好，我就去找。”小女孩起身朝门口走去，她的脚步很轻盈，尖尖的高跟鞋在房子里留下了有节奏的叩击。
大约半个小时地样子，王学龙刚好喝完一杯热茶，那女孩就搂着一堆资料过来了，王学龙连忙迎上前，接过这些资料放在桌子上，一边客气地说：“谢谢，真的谢谢你。”
“不用谢，我只是在我们部门的资料室去取来而已，正好我这些资料由我来保管，这本来是我份内之事。我原来准备中午找到后放在你桌上的，想不到王经理才一进公司就正式上班了。”小女孩声音很甜脆。皮肤很白，面容漂亮，身高一米六到一米七的样子，身材很好。可以称得上一个标准美女。
“我才来，对这里完全陌生，想早点进入状态。对了，你是姓秦吧？”王学龙只是稍微打量了她一下，然后转身朝椅子走去。记得刚才开会的时候，她自我介绍说姓秦，至于秦什么就忘记了。
“是的，我叫秦梅云。如果王经理没有其他事，那我就走了。”
第七章＇真实目的＇
作者：谢老三没有几天，王学龙就很快进入了角色。虽然是私人企业，但行政部的工作基本上与税务局行政部的工作相似。甚至可以说更简单，没有那么多条条框框，只要觉得应该花钱你就花，不应该花钱你就尽量节省，没有必要注意过多的人情世故。多年的工作经验使他工作起来得心应手。最令人高兴的是下班时间有保证，即使有忙的日子，也很少耽误从幼儿园接孩子，不象原来在税务局，每天难得正常下班，不是这个人宴请就是那个人请你去活动，要不就是陪领导，有些人乐此不疲，而王学龙却极度反感。现在好了，只要完成本职工作就行了。
现在王学龙在公司附近租了一套一室一厅的房子，买了床铺和电视以及一个二手冰箱，那是姐姐的一个熟人听她弟弟要买冰箱，正好自己的冰箱要处理掉就半卖半送的给了王学龙。姐姐又送了几把半新不旧的椅子和衣柜，基本上象了一个家，只是还没有住进去，姐姐说王一嘉要放在她那里，以后也只有星期六、星期日过来跟他住，并说现在快过年了，连王学龙也没有必要去苦自己，大家在一起热闹些，要搬也要等到过年以后。所以王学龙和儿子还是住在姐姐家里。
日子就这样恬静而缓慢地过着。
一天下午，曾副总裁通知他到姚总经理办公室开会。当王学龙赶到姚总经理办公室的时候，发现只有高副总经理和姚总经理。王学龙以为其他人还没有到，就顺便从报架上拿起一叠报纸，准备边看报边等。
高副总经理见壮说道：“王经理，就我跟你讲一件事。”王学龙闻声一愣：“自己与他没有什么工作上的关系呀。”转过头，疑惑地看着高副总经理。
“是，你先坐！”高副总经理满脸笑容，看他坐了下来，房子里也只有姚总经理和他们两人就说道，“王经理，你听说你在国税局当过几年局长，是吗？”
“在开福区当了两年副局长，其实别人副局长副局长地喊，那是瞎喊，没有这么高的级别。更何况开福区也是一个不发达的城区，级别和影响都小。不知高副总经理有什么事。”王学龙不愿意提取那些事，但他是公司领导，还是回答了他，不过事先还是申明自己过去的能量是微不足道的。
高副总经理说：“王经理真是谦虚呀，熟话讲县官不如现管，现在几个人在乎那些级别？有权的科长比许多处长的权力还大。税务局掌握着企业的成败。他们的权力怎么能小看呢，是不？我找你的意思是这样的。”
高副总经理本来与他隔着一个座位，这时他抬起屁股把身子靠了过来，很亲切地说，“现在到年尾了，税务局要来查帐，当然我们也不是怕查，我们一直就按时按量交的税，主要是怕他们刁难。去年还好点，我们聘请了他们推荐的会计师事务所的人，他们税务局和会计师事务所自己之间谈了几次，让我们交了十多万就过去了。但今年那个会计师事务所的人狮子口大开，聘请他每年要四十万，而且每次与税务局的人交涉都要给他二万元的活动费。这个简直就是无底洞，他们本来就是一起的，他们联合起来想什么时候来查就什么时候来查，搞得我们不胜其烦，所以我们决定不再聘请他。上次税务局来查就要走了我们十万，今天他们打电话来说明天又要来查，现在快过年了，开口一定不会小于上次的数。你应该也知道我们的难处，你看我们现在要买原材料，配件，又要给员工发物质发年终奖，客户的钱一时也要不回。当家难啦，每当想到这些头都大了。”
说着，高副总经理看了正在写字的姚总经理一眼，说道：“你看，我们姚总这个当家人很发愁的，现在几乎是夜不能寐。所以我们请你帮我们活动活动，税收我们可以交，是否能缓一步。对于他们推荐的会计师事务所我们也同意聘请，只是费用最好能降低一点，我们也了解了一些行情，有的公司只花了五六万，我们花四十万真的有点不甘心。一年到头如果不是税务局来查帐，我们是不可能看见他们的身影的。我们与不与别人比，我们愿意出十五万，不同意的话我们还可以再商量，二十五万，三十万也行。不过如果我们出了三十万的话，我们就不愿意再多次接受他们的查帐了，一年就一次吧。”
王学龙很小心地问道：“你们企业不跟政府关系好吗？由他们制止这些骚扰不更简单？”王学龙问完之后还不忘记加了一句流行语：“现在电视里到处在喊各级政府要为企业保驾护航。”
“哈哈。”高副总经理笑了一下，没有急着说话，而是站了起来，走到姚总办公桌前，弯腰从靠墙放的一纸箱里拿出一瓶矿泉水，正准备拧开时，好象想到了什么，又重新弯下腰再取出一瓶，走过来递给了王学龙。王学龙双手接过矿泉水，说了一声谢谢，然后象高副总经理一样拧开盖喝起水来。
高副总经理重新坐下后，说道：“老弟，你跟我们开什么玩笑？说实话，我们原来与政府是有一定的关系，但那种关系毕竟是官场上的，是通过当时高产值高税收结交的。当时的领导确实也帮了很多忙，比如地皮，许可证，环保等方面给了我们一些优惠和方便。你也知道，官员们都是一朝天子一朝臣。我们认识的领导调走后，我们就不可能象以前那样获得那些优惠，优惠的面也窄多了。特别是我们这几年效益不太好，或者说在本地的优势没有那么明显以后，我们就只能靠自己去拼去求。你也当过几年的领导，多少知道一些新任官员和以前官员的关系。”
高副总经理继续说道：“现在的官员相对来讲还算好的，没有故意打压我们，但我们去找的时候，开口闭口都是所有企业一视同仁，也就是相当于对外宣称以前的是以前的，从现在开始他不承认我们的特殊性，也不可能享受额外的优惠了。其他早就对我们虎视眈眈的部门闻信就一哄而上，把我们看成没有孙悟空保护的唐僧，都希望从我们揩到点油。卫生部门、环保部门、公安部门、街道办事处等都来了，让我们应接不暇。要不是没有办法，也不想眼睁睁地看着这个企业垮掉，我们也不会麻烦你。”
王学龙看到高副总经理这么说，心里有点慌了，连忙说道：“高副总经理，我恐怕帮不上什么忙。两位老总都在这里，我王学龙不是一个不知恩图报的人，你们聘了我，发给我工资，我也应该为你们排忧解难。熟话讲端别人的碗，服别人的管。但我是一个不善交际的人，原来在税务局就没有几个朋友，听我的老领导讲他当时就是看我没有多少朋友，不拉帮结派且工作踏实才把我提拔上来的。老领导退休后，没有领导罩着，又没有得力的朋友帮衬，我的日子也不太顺当起来，所以我就干脆辞职了。再说，这里是河西区，我原来的工作单位是开福区，更是没有什么熟人在里面。如果我出面，我肯定帮不上什么忙，我最怕的是误了你们的事。也说句实话，我到这里来也是不想再碰到我原来的同事，固然有一部分是虚荣心做怪，但主要是我也看不过他们有些人的那一套。”
姚总经理开始装着没有注意这边，伏在桌上写着什么，偶尔抬一下头看看他们也只是礼节性的。但见王学龙始终不答应，就只好放弃局外人的身份，抬起身子，看着面前的两人说道：“王经理，我也理解你的难处，要不这样。高副总经理你也别难为他，今天晚上让王经理陪你跟税务局的人见见面。毕竟王经理对税务局的那一些东西熟悉些。王经理你也不要想太多，你只是陪，你只管吃你的，玩你的，别的就不要操什么心，他们走后，你觉得有什么要提醒高副总经理的，你又觉得说出来没有什么事，你就说，要是你觉得不想说，你就不说。不管今后的结果怎么样，我们绝对不会对你产生什么想法。王经理，你觉得怎么样？”
“两位老总，既然话说到这个份上，那我就陪高副总经理去一趟。当着两位老总的面我也表个态，既然我是应聘担任行政部经理的，我一定会把我部门的工作搞好，兢兢业业为企业员工服好务。其他工作只要我能做又不违反我自己的原则，我也会努力做好。”王学龙被逼没有办法了，只好先封一下口子，免得今后更为难。
“就是，就是。你这二十多天来的工作，我们几个老总都看在心里，都认为你是一个人才，现在不但企业环境美多了，而且全体员工的纪律也好转了很多，工作效率提高了不少。一个优秀人才真的能带来立竿见影的效果。你放心，刚才姚总也说了，一切不使你为难，不违反你的原则。等下下班我们一起走？你坐我的车。”高副总经理见他答应了，心里也高兴起来，至于他说的其他的，暂不管他，既然今天能松口，那明天也有办法叫他改变。
听了王学龙的话，姚总经理的笑脸变了一下，但很快就恢复了原来的样子，待高副总经理的话音一落，他马上就接着说道：“王经理，你也太见外了。这么早就把口子封起来，岂不让我们冷了心，你不愿与外面的人交道，我真的很理解。但你就只能担任一个小小的行政部经理？当时引进你的时候，我们董事会可对你寄与了很大的希望，让你这么个人才，屈就在我们这么个小公司的行政部，就算外面的人不指着我们几个老总的脊梁骨骂，我们自己也会骂自己的。我们现在的意思也只是想你早点熟悉一下公司的大局情况，这对你今后的发展有好处，我们董事会有一个自私而不敢公开宣称的想法，那就是想方设法把你留下来，将来让你带领我们大家把企业做强做大。”
姚总经理移了移身体，继续说道：“你也是见过许多世面的人，你应该知道董事不一定非得要当总经理、副总经理不可。我们也是明白人，企业是我们自己的，我们所有做的一切就是怎么使我们获得更多的效益。因此我们企业就决不会发生象某些国有企业经常出现的企业领导嫉贤妒能的事情。”
姚总经理说到这里笑了一下：“哈哈，只要有人比我们有本事，能给我们带来更多的收入，我们就请他进来，我们就敢把企业交给他管理。他不但可以当总经理也可以拥有股份进入董事会。对，只要你能给我们企业获得更多的利润，我就愿意在你王经理手下做事。当然这只是我们几个老总的想法，你会不会看上我们的企业，我们心里没有一点底。但只让你担任行政部经理决非我们的本意，能胜任行政部经理的人随便到街上就可以抓一把下来，我们怎么舍得长期让你呆在那个岗位。我们现在或者将来都是企业的主人，不同于普通员工，我们都应该把全部心思用在企业身上，要时时刻刻考虑怎么把企业办好，能为企业做些什么事。你看，我一下扯这么远，不好意思，王经理你不知道，我被员工私下称为嘴巴多的人。哈哈，对了，只顾着说话，我的东西还没有写完呢，你们谈，你们谈。”
听了姚总这些威逼利诱的话，王学龙心里更不是滋味，本来想拂袖而去的，但考虑到自己目前的处境，他还是忍住了。
“高副总经理，那动身的时候通知我一声，我先把我的事办完。”王学龙不愿再呆在这个房间，他起身向门外走去，向高副总经理打完招呼，又向姚总经理说道，“姚总经理，再见。”
“好，再见！”姚总经理抬起头，满脸笑容地回答。
高副总经理站了起来，送他到门口，对他说道：“我们大约在六点半出发，他们税务局的人说是七点过来，到时候我打你电话。”
“好的，等下见！”王学龙快步向电梯口走去。
高副总经理转过头来，向姚总经理看了一下，两人目光相对，同时发出会心的一笑。姚总经理得意地拿起桌上的保温杯，说道：“这个金矿落到我们的手里，我们就必须把它开发出来。”
“对！”高副总经理不住点�
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