侧身官场-第7部分

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�肚里没有装东西。”

项明春的虚名不小，其实在写作方面仅凭的是个灵气。他写材料时，先打好腹稿，然后信马由缰，不拘一格，好比躺在床上仰着脸尿泡，流到哪里是哪里。好在他是理科出身，思路清晰，文章的意气倒也贯通。这次任务，由于他介入的早一些，有写“调查报告”垫底儿，又有上级文件可以参考，所以写起《中共丰阳县委关于深化农村第二步改革的决定》时，不是太难，又一次很快地把第一稿给完成了。先交给丁主任看，丁主任在上边勾画了几下，没有作大的改动。打出清样来，送交史主任，史主任草草翻了一下，表示基本满意，转手让司马皋报送宋书记审阅。

人家查志强就不同，由于学的是文科专业，科班出身，那才是真正的材料写手。查志强深得文章奥妙，在一篇文章未动笔前，就先把提纲列好：先是引言，接着是总结成绩和经验、存在问题和不足、下步工作的指导思想、方法步骤和具体措施、加强领导和组织保障，最后来一段响亮的号召等等，已经筹划停当。然后，遣词、造句、布局、谋篇，无一不在套路之中。

时间久了，公文的术语，就成了大家的口头禅，自觉不自觉地用到了各个方面。比如在酒场上，查志强就会不自觉地冒出一句：“今天咱们喝酒的指导思想是——”在场的人，若是搞文秘的弟兄们，习以为常，不会产生什么特别的感觉，若有别的人在场，大家就会取笑他：“去你的指导思想吧！还方法步骤哩。”查志强的脸一红，用手虚虚地搧一下脸颊：“我日他个妈呀，习惯了，说顺嘴了。”

在外边人看来，写大材料的，才是大笔杆子，排在文秘人员首位，相对地荣耀一些。其实，这大材料，往往是指年初工作报告，各种大型会议上领导的讲话以及以县委、县政府名义下发的正式文件。圈内人都知道，县委办公室的笔杆子，主要是写领导讲话，真正的文件起草任务并不多。除了关系全局工作的重大课题，一般都是各战线上根据上级精神和本战线上的工作实际，由自己单位的笔杆子起草以后，提交县委、县政府领导讨论通过，再由两个办公室从技术上把把关，以县委、县政府名义，编上文号下发就是了。

不管是哪种材料，正如赵哲说的，抄的成分居多。当然，搞一个大型的工作报告，光靠抄是不行的。一是要代领导立言，就要站在一定的高度上，居高临下地看问题。现在的领导，都是知识分子，水平何等了得！碰上了不搞文牍主义的领导，算你有福；如果伺候的是文字功底深厚的领导，对于文章的创新精神有很高的要求，你的文稿打不上眼、过不了关是常有的事情。倘若是急就篇，领导来不及修改，还容易蒙混过关。若是一篇带有指导意义、统领全局、一管全年的工作报告，领导们就对文字的要求近乎苛刻，反复讨论修改，一定苦了秘书，哪怕你第一稿写得再好，也会被领导改得面目全非。往往在第一遍写好以后，你必须返工几次。甚至几易其稿后，最终又回到了初稿的水平上。久而久之，领导还会在心里对你这个秘书的写作水平打问号；二是若要上机印刷，文字就更加神圣，必须字斟句酌，一点都不能马虎。特别是到了校对这最后一关，仍然不能有丝毫疏忽，往往在签付印刷后，又发现了问题。有一次，大家都认为，这稿子校对得已经天衣无缝了，谁知道正是“办公室”这个大家再也熟悉不过的词，竟然印成了“办公宝”。

若认为这些空洞的文章没有意义，领导念过以后，立刻成了过眼烟云，不会有那么多人认真阅读，那你可就错了。往往在组织讨论领导精神之时，就是有人细致得把涉及本战线、本部门的工作，在领导的讲话稿上出现了几个字，连同标点符号，都查得非常清楚。他们从字缝中通过比较就能得出结论，我这里的工作比去年或者上次多了或少了字数，体现出领导是否重视我们的工作。少了字数的，就会通过讨论反馈，向领导提意见，表现出非常执著的精神，尽管与瞎胡闹无异，也往往搞得文章起草者下不了台。

查志强就是干这种活儿的，荣耀和辛苦成正比。但这一次，却弄得差点精神崩溃：一篇文稿改上几遍之后，查志强一见史主任，就浑身冒汗。司马皋根本没有提供宋书记的思路不在话下，但余乐萌却是口是心非，什么也给他拿不出来。最终还是查志强自己亲自向有关单位要数字、要资料，才完善了自己的大作。他深知，这余乐萌失意后，在同他玩心眼、看笑话，两个人的关系从这件事情后，趋于微妙，疙疙瘩瘩地产生了不少别扭。

牢骚

查志强同余乐萌的关系微妙，不用查志强去领导处打小报告，史主任和丁主任都看了出来。史主任安排丁主任，适当的时机，要对余乐萌敲打敲打，批评余乐萌一顿，好好地给他上一堂政治课。

于是，一天下午，在快要下班的时候，丁主任把余乐萌叫了过去，给他谈话。

丁主任阴着脸儿，说话很直率：“小余，史主任我们俩都知道，志强和小项来了以后，重新进行分工，你心里不大痛快。我们办公室正处在非常时期，这样分工，是不得已而为之。虽然在用法上，有点倒置，可这文字功夫，你应该明白，不是一朝一夕能够练出来的。在我们看来，志强和小项真是有一定功底的。我和史主任把你放在这个位置上，主要是让你过渡一段，认真地学习一下，努力提高自己的工作能力和写作水平，有机会再担当大任。这本来是对你好，你却片面地理解不重用你了。你这样做，是不自重的，只能是害自己。你不要对工作撒气，如果有意见，可以向我们身上发。不然，如果再这样下去，可别怪我们对你不客气了！”

一席话，说得余乐萌脸一下子红到了锁子骨上。他不敢顶撞丁主任，只一个劲儿地唯唯称是，连声检讨自己。反复说：“请丁主任放心，我如果有做得不对的地方，请您狠狠地批评我！一定不辜负你们的期望，今后配合好志强，好好干。”

下来后，心里更加不服气。妈的，人家赵哲是有真本事，过去配合他时，自己当然无怨无悔。赵哲走后，全体人员都是配合老子的，干吗现在要老子配合别人　？＇富士康小说网…fsktxt＇你查志强算老几，才进来不几天，还没有下一个完整的蛋，就成了品种老母鸡了？再说，你不就是一个干事吗？老子是上了组织部文件的秘书！什么史主任、“尿”主任、丁主任、“眼”主任，狗屁！哪有当领导的这样分配工作的？上下颠倒，却把干事封成了秘书的上司，这不是把屎往我头上拉吗？这种安排真是要在我这个“眼子”头上揳钉子了！就这还他妈的有脸批评我，到大街上问一问，叫谁也摆不平这个心理！

这余乐萌是个有来路的人。他毕业于本地区的一所中等师范学校，按理说，分配工作时应该安排在教育上干。可他刚毕业时，就不愿意当老师，通过他在湖北省工商银行当副行长的表哥，把他的档案调去，安排在湖北的一个国营大厂里，当了几年厂办秘书。后来，因为嫌那里离家太远，家里帮不上光，表哥又通过与中原省的关系，介绍他进了丰阳县委办公室。他这个人长得相貌堂堂，从外表看，很有一些气象，从小就认为自己是一个当官的材料。在中师上学时，就努力向上爬，为了当学生会干部，用省吃俭用节约的钱给学校领导和老师送礼，捞政治资本。可是在学业上却不肯下真工夫，只想找窍门，熟悉他的同学，说起他，都认为他如果把钻营的工夫用到学习上，也不至于只考上个中专。由于缺乏自知之明，属于志大才疏的那一类人，就总觉得自己高人一等，其实他要不是有个硬后台，肯定到不了今天这个位置上。进了县委办公室以后，除了赵哲还多少让他服气一点外，其他人没有能够担当大角色的，他更觉得自己很了不起，经常目空一切，说话办事挺占位置，搞得同志们并不喜欢他，他也毫无知觉。

人只要心里有气，往往不容易掩盖。丁主任批评余乐萌的事情，实际上同志们并不知道。但余乐萌以为大家都知道了，觉得很丢面子。不几天，他不知在哪一本杂志上的一个小品文上读到了一副对联，深有感触，上班后，龙飞凤舞地抄在了大办公室的小黑板上：说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行。横批：不服不行。

同志们知道他是在发牢骚，就没有人敢劝他擦掉。况且他当“第一支笔”时，那种趾高气扬的样子，大家都领教过，非常反感，更没有人肯给他提个醒儿。

上班时，丁主任习惯地到各个办公室看上一遍。到了大办公室里，对着这副对联看了又看，一脸愠怒之色。话也没说，只“哼”了一声就走了。一连几天，大家每天上班，没有人去念它，没有人去看它，当然也没有人去擦它。最后还是范德保觉得长时间保留这副对联不妥，看着余乐萌说：“换内容，换内容。”上前给擦掉了。另写上了一句加强办公室人员修养方面的警句。

又过了一段，余乐萌在县委招待所喝醉了酒，回到大办公室里耍酒疯，瞎胡闹，对着一群劝他的人，异常兴奋地说：“在咱办公室，老子怕过谁？可就是有人在背后捣我！”说着说着，拿了一支粉笔，在地上画了一个大圈：“在背后捣我的人，你给我站到这里边来，老子日他的妈！”正巧丁主任过来，虽然也不知听到还是没有听到他这几句骂人的话，心里也明白是怎么一回事儿，忍了忍又走了。在场的人面面相觑，都有一种大祸临头的感觉。

第二部分

女同事

余乐萌越闹越厉害，丁主任就不再批评他，却故意晾晒他，上班后一般不给他分配什么工作任务。这样一来，余乐萌就没有多少公可办，看到大家忙忙碌碌的，有点发急，也毫无办法。他虽然和查志强在一个屋内办公，却不肯和志强待在一个屋子里，时不时地到其他屋里串上一串，打上一阵子哈哈，说一些不咸不淡的松话，大家都不怎么逢迎他，也没有人肯得罪他。他尤其喜欢到项明春他们的大房间里，却不怎么搭理项明春，主要找邬庆云和吉祥说话，小邬和小吉也忙里抽闲和他瞎扯一通，不忍心得罪他。可只要丁主任在楼道中间走动，有时咳嗽一声，余乐萌就会像老鼠听到猫的叫声一样，知趣地悄悄溜走。通过这些现象，项明春意识到，在办公室里日子并不好混，经常脊背上一阵阵地紧张。从此说话、办事更加谨慎，并且和小邬、吉祥在一起时，虽然彼此并不议论余乐萌的长短，却明显感到，大家有一个共同的感觉，就是怕和余乐萌交往过密了，会惹出一些乱子来。有时，他也想找个机会劝说一下余秘书，建议他不要过多张扬自己的苦恼，这样下去恐怕要吃大亏，但一看到余乐萌那个瞧不起人的样子，就忍住不说出来，免得自讨没趣。

刚进办公室的那一天，项明春就隐隐约约地感到不快，想到大机关人情淡漠，大家的心好像封闭着的，难以深交。但和大家见面握手时，一个面容清秀的女同志，软软的小手有点滚烫，脸颊上泛着红霞，凤眼瞟了他一下，就低下了头，用轻柔的声音颤抖着说：“你终于来了。”　让他心里“咯噔”一下，像电击一般，浑身麻酥酥的，有一股突如其来的快感。开会的时候，项明春情不自禁地扫她一眼，她却一直低着头，正眼也不看谁一下。

后来，项明春才知道，这个女同志叫邬庆云，是办公室的老同志，前不久才被提拔为秘书。办公室中心组共有三个女同志，一个年龄大一点的，姓王，四十岁左右，大家都称她为“王姐”，已经是副科级调研员了，干的却是档案管理兼收发。王姐的性格开朗活泼，好说好笑，是个心直口快的人，与大家挺合得来。近来，王姐迷上了香功，每天坚持参加县总工会组织的晨练，穿着大红的上衣、绿色的线裤，按照老师教的招数，练得十分起劲儿，还很有收获。上了班，在办公室和别人谈话时，三句话不离香功，同志们问她：“王姐，近来达到了哪个层次？”王姐就骄傲地说：“已经打通小周天了，现在上下通和，走路、骑车子不停地放屁，可舒服啦。”同志们就笑她：“放出来的是臭屁，也叫香功？”王姐自知失言，毫不遮掩地说：“你老姐姐放的是香屁，不信你闻闻！”

另一个是与查志强和项明春差不多同时安排进来的打字员，叫刘雨润。她是一个二十岁刚出头的女孩子，袅袅婷婷，面如桃花，肤若凝脂，一颦一笑，透出青春靓丽的气息。这个小妞高中毕业两年了，没有考上大学，在县城的家里待业。她父亲从亲戚那里，找到了一个与史主任有深交的关系，托那个关系给史主任说说，看能不能在县委办给她找个活儿干干，哪怕是看分机当接线员，或者当个打字员都可以。史主任说，进办公室的人员，必须具备高素质，你把她带来看一看吧。那人就领着小刘，怯生生地见了史主任。谁知，漂亮本身就是高素质，史主任一见，二话没说，就安排她进了打字室。这女孩刚进来时，满口说的是普通话，大家都以为她是从外地来的，心里诧异，史主任从哪里寻来个仙女，让大家不仅一饱眼福，而且给耳朵里充实进甜丝丝、脆生生的“播音腔儿”？没有几天，这小刘的丰阳土话就藏头露尾地说出来了。大家有点后悔，真是自作多情，把“丑小鸭”当成了“白天鹅”。只有史主任的司机小张，是一只见了花朵就要飞上去的蜜蜂，只要没有事儿，就往打字室里钻，黏黏糊糊地想黏上这个女孩子。

邬庆云是一个秀外慧中的女人，她的丈夫马小飞在商业系统工作。两口子不知是谁的原因，小邬二十八九岁了，还没有生孩子。没生过孩子的女人，身架就紧凑。上班时，邬庆云总是收拾得清清爽爽，明明快快，精精致致，有一种独特的女性韵味。她毕业于一所中等财经类专业学校，学的是财务会计的专业，却是一个文学爱好者。青少年时期，喜欢写一些歌颂大好形势的

散文、诗歌，在学校上学期间，就开始在一些文艺刊物上、省市党报的副刊上，发表一些文字，有些还获过奖。参加工作以后，仍然笔耕不辍，文章写得愈加成熟。这些用心血获得的成就，使这个外表沉稳、内心浪漫的女人，对文学情有独钟。女秀才是不多见的，因为有这种基础，两年前，她在商业局的办公室工作，先抽后调，进了县委办公室。当然，也有人私下说，小邬很有背景，她有一个亲戚在市委办公室做副秘书长，由于这一层关系，小邬才能调进县委办，并且两年多时间就升任秘书。政治巨头们勾心斗角往往很像女人，面上带着笑，心里藏着刀；但女人伺候起政治家来，却没有那么宽阔的胸怀，写出来的文字阴柔气息太重，浪漫抒情味过多，会写诗歌、散文并不等于会公文写作，一本正经的公文写作不是她们的强项。所以，她进办公室两年了，秘书倒是提了，公文类的文章操作得日渐成熟，完成一般工作任务是一把好手，却没有啃过大骨头，算不得受到重用。

分工时，丁主任安排，吉祥、邬庆云与项明春一组，小项牵头，小吉主要写对上的“快报”，小邬主要搜集整理编发向下的《丰阳工作信息》。由小项审定小吉和小邬起草的文稿后，再交给丁主任签发。三个人的位次关系就这样明确了，看得出来，邬庆云非常高兴，粉面笑靥，掩饰不住激动心情，在和吉祥他们三个安排办公室桌子后，欢快地对项明春说：“明春哥、小吉，你们以后干大事儿，咱屋内扫地、打水的活儿我包了。”一句“明春哥”，喊得项明春心头热乎乎的。以后，办公室凡是比项明春小的同志，私下里都叫项明春为“明春哥”，

信息快报

人们都认为，县委秘书中真正的第一支笔，是拿大材料的。好像演戏一样，拿大材料的是主角，其他都是配角。项明春进县委办，就是冲着写大报告来的。可是，领导一分工，却让查志强干了这种活儿，理由很充分，那就是查志强同项明春相比，到机关大院的时间较早，较为熟悉县委办公室的业务以及全县政治经济形势。同时碍于面子，他不能去和查志强争什么你高我低，但在心底里确实也有点不太服气。

过了一段时间，项明春才知道，他们这一组，虽然没有写大块文章，每天只不过写一些简约的文字，其实工作任务并不轻松。

如今知识大爆炸，进入信息时代了，“信息”这个名词显得非常时髦，堂而皇之地进入了党政系统。有了传真设备，报送上级情况的途径更加简便快捷，取代了过去粗笨的做法。早年那时候，秘书们是用绳子把手摇电话机子的话筒吊在头上，一手拿稿纸、一手捏笔，一天一次，“喂，喂”这个叹词用得十分频繁，嗷嗷叫地向上级汇报工作进度情况，记录上边下来的最新指示。现在每天下午，只要文秘人员把向上报的文稿起草好，打印出来，通过机要室，插入传真机内，“嘘嘘”地叫几声，文稿就“哼哼”地传了过去。

项明春接手搞信息的工作任务以后，丁主任把他叫去，做了一次长谈。

丁主任说：“小项，你已经知道了，大型材料安排给志强执笔。好像给你的活儿不重，你如果这样认为，那就不对了。不是不相信你能够拿大材料，主要是信息工作这一块儿，在县委办公室的工作任务中，地位越来越重要。咱们各级党委系统的办公室，对上对下一般不是直接联系的，只有报送信息，才是保持上下联系的主要通道。看似一条条的小片断，却需要具有创造力。如果没有很强的政治敏锐性，没有对事物的洞察力，没有很好的写作功底，没有很强的敬业精神，就搞不好信息工作。过去这一块工作是孙成志、小邬、小吉和小胡他们四个人搞的，人不少，工作却上不去。市委办公室月月发来通报，我们的名次都靠后，弄得方主任、史主任和我到市里开会，抬不起头来。宋书记和库书记也常常批评办公室，说我们不能及时地把工作情况反映上去。说起来，这项工作落后，并不是他们四个人不努力，而是水平有点次。成志为了搞好这项工作，吃尽了苦头，经常坐在那里苦思冥想，一根烟两口吸完，烟灰很长，都不知道磕一下。有一次绞尽脑汁，小便失禁，尿在裤子里都不知道。所以，小项，给你的工作是大任啊！”

听了这番话，项明春才感到工作的压力很大。他曾经觉得让自己干这种事儿，有点“高射炮打蚊子——大材小用”的想法消失了。他向丁主任表示，希望丁主任多多指教，自己尽快入路，要下大工夫、花大气力，把这个活儿干好。

丁主任鼓励他说：“不要紧，你脑子反应快，基本功扎实，我相信你一定能够干好这项工作。”

下来后，项明春想想，丁主任这番话，也不像是领导艺术，把交给你的再不起眼的事情也说得非常重要，哄你、骗你，让你发奋工作，效力卖命。直觉告诉他，他与查志强的遭遇不一样，就很能说明问题。余乐萌对查志强有嫉妒心，那是因为查志强的到来，取代了余乐萌的位置，余乐萌就对查志强产生了强烈的抵触情绪；可孙成志把活儿交给项明春时，同样是一种取代关系，孙成志却表现得如释重负，就反映出这信息工作的确不是容易干好的事情。自己领导小吉，肩膀四齐，毕竟自己年纪大点，还勉强说得过去，领导邬庆云这个副科级秘书，就有点说不过去，但邬庆云表现很欣喜，这都说明，这信息工作不是一件容易事情，没有一定水平干不下来。想到这里，他又有点怵这种工作，任务已经放在头上，推是推不掉了。他想起了一句粗话，嫁了男人就别怕家伙大，是坑是井只管跳吧。

常言道，“好媳妇难为无米之炊”。要做好信息工作，下面必须及时上报各种动态，以便收集、筛选、加工、整理。县委办公室对基层办公室有明确的规定，每周都要上报两到三期本单位、本部门的《工作信息》。可是，基层的秘书人员非常辛苦，大大小小的单位都有非常繁重的机关事务，办公室人员每天忙得不可开交，焦头烂额，既要伺候领导，又要办理会务，还要陪客喝酒。接待应酬、猜枚行令的本领锻炼得样样精通，哪有闲工夫整天坐下来搞文字材料？况且各级办公室主要是为同级领导服务的，上级办公室对下级办公室，只是业务上的指导关系，却没有硬性的领导关系。除了四大机关直属机构的办公室，与县委办公室联系得较为紧密一些外，其他局委秘书们距离虽近，联系却远，报送信息的意识并不强。因为他们写得再好、上报的条目再多，你县委办公室也提拔不了人家，大可不必为你的要求操心。只有各乡镇秘书还好一些，知道县委办公室是一道铁门坎儿，不报东西不行，　隔三差五地送来一些工作汇报，也都是泛泛的、平平淡淡的小材料，没有深意，尽是些给自己的党委书记歌功颂德的东西。有的干脆把给自己头头�