友情提示:如果本网页打开太慢或显示不完整,请尝试鼠标右键“刷新”本网页!
富士康小说网 返回本书目录 加入书签 我的书架 我的书签 TXT全本下载 『收藏到我的浏览器』

重生复仇系统-第17部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完,想下次继续接着阅读,可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能!


    洛受安抚道:“这就要看王哥这个工会副主席在他们职工里有多大能量了。”
    张老太倒是完全不担心:“我儿子十八岁就在公司里工作,今儿来的不少都是他的同事、徒弟们,放心吧!”
    果然,王城过去说了没多久,人群就开始慢慢散去。
    现场维持次序的民警见有人陆陆续续的离开,顿时也轻松下来。待人群完全散去,马路恢复畅通,交警疏通堵了几个小时的汽车长龙。
    张老太和她的同伴,以及大多数职工都回家去了,十名职工代表留下来,和洛受他们一起进入路桥公司,坐到会议室里开始谈判。
    长方形的会议桌,正上方坐着路桥公司的领导。三人行公司的人坐一边,职工代表坐在他们对面,可谓是泾渭分明。
    一行人刚坐下没多久,就有保安过来敲门说道:“经理,明珠日报记者来了。”
    路桥公司领导的眼皮跳了一下,望向三人行公司,想要他们拿意见。
    洛受拍着巴掌说道:“记者朋友来的巧,也来和好,正好给我们双方今天谈话的内容做个见证。”
    过了片刻,进来两个青年男女,女记者负责采访,男记者负责拍照。
    女记者先做了一番自我介绍,然后就直接问路桥公司的领导:“我们接到消息,说贵公司的职工集体请愿,不知道事情的经过是怎样的?”
    领导的脸皮抽了一下,慢吞吞地回答道;“其实这是一场误会……”将今天发生的大乌龙事件复述了一遍。
    “这么说来,职工是反对江海集团的收购,而事实上江海集团已经退出此次收购?”女记者听完后将信将疑的问道。
    “今天聚众请愿的职工还在这里,记者朋友要是不信可以问问他们……”洛受指着桌子对面的人说道。
    女记者又望向王城他们那边。
    王城被她盯着有些不好意思,开口道:“我们听说江海集团今天要来签合同,我们当然不乐意……要知道江海集团之前收购过三局下面那家建筑公司,清退近八层老职工,补偿金给的又极少,我们是怕他又故技重施,为了维护大家的利益我们才一起联合起来江海集团的收购计划。”
    仿佛为了应证王城的话,那十名职工代表展开他们手中反对江海集团收购的横幅。男记者抬起相机一阵猛拍。
    王城又继续说道:“不过没想到今天来的不是江海集团,而是三人行投资咨询有限公司……”
    女记者怔了一下:“‘三人行’?我怎么没听说过这家公司?”
    洛受翻了个白眼,回答道:“我们三人行公司只是一家成立仅仅一年的小公司,记者朋友不知道并不为奇。”
    “您是三人行公司的负责人?”女记者立刻将注意力放到洛受他们这边,见洛受点头承认,她继续提出问题,“您觉得以您公司现在的能力能够收购一家大型的国有企业吗?您凭什么觉得自己给出的条件会比江海集团更优越?
    不愧是记者,问题一个赛一个犀利!好在哥也不打无准备之仗!洛受清清嗓子回答道,“一周前,我收购一家国企这是我连想也不敢想的事情,而现在我正坐在路桥公司的会议室里和他们的领导商谈收购事宜,这说明一切皆有可能!”他顿了一下,继续说道,“事实上,这还是我们公司和路桥公司领导的第二次会见,具体的收购方案、将来如何安排原有职工的问题,我们还都没有做好预案,所以此刻我坐在这里聆听各位职工代表的意见!既然记者朋友在场,便给我们做个见证,看看以后我们能不能兑现给各位职工代表做出的承诺。”洛受说完示意职工代表们可以随意发言,提意见。
    十位职工代表面面相觑、偶尔交头接耳,只是都不怎么情愿做先吃螃蟹的那个人。
    洛受见状向他们提议:“要不这样,你们先讨论一下,要是不想说,就将讨论结果写在纸上交给我。”
    半个小时后,王城将一张写得满满的草稿纸交给洛受。洛受随意看了一眼上面列出来的几条,无非就是不裁员、不降工资、保障退休职工的福利等等,洛受觉得这些要求都是人之常情,并不过分,便将写满意见的草稿纸交给萧达收好。最后还不忘对记者说道:“希望你们能公正公平的报道此次事件!”
    见证一切的女记者郑重地点点头。
    于是此次事件按照高明的要求和平圆满的解决,至少目前双方都很满意。翌日明珠日报用豆腐块大的一块地方刊登了这则新闻。
    江海不可避免地又被亲叔叔骂得狗血临头,将手中的报纸几乎抠烂,盯着报纸上被他的指甲挖得全是窟窿的照片,阴测测地说道:“你以为那家路桥公司就是个大馅饼?哼!不按照我的方案做,到时候坑死你!咱们骑驴看唱本,走着瞧!”
    这次也是三人行公司第一次通过纸媒进入大众的视野之中,许多人都诧异这样一个名不见经传的小公司如何能收购一家国有企业,纷纷表示关注。
    众目睽睽下,三人行公司邀请的审计公司的审计员进入路桥公司。
    半个月后,当洛受拿到审计报告时,差点吐出一口血来。
    作者有话要说:一不小心又码晚了,汗!

☆、第47章 圆满完成

“没弄错吧?”洛受怀疑是自己一时眼花;低下头又仔细浏览一遍审计报告。
    萧达在他对面的办公椅上正襟危坐;一脸苦笑地告诉他:“洛总;您没看错,这家路桥公司的效益很不好。去年一整年才接到几个不过千万的小项目。事实上;从前年开始;他们公司的职工就停发奖金和各种福利;只拿基本的工资。将近一千名职工,实际上动作干的不到二分之一,有将近一大半的职工是拿着低薪混日子。不光如此,这家公司还有高额的外债,一直拖欠下游企业的资金,多年累积下来也有几千万。也就说;我们公司投入的三千万元,只够替他们偿还外债,至于银行贷款的五千万,如果走正常的程序,清退一半的冗员,这些钱可能只够发放他们的经济补偿……除非我们也像江海集团那样只给那些下岗职工最低的补偿款……否则就算我们成功收购这家公司,也没有资金维持他们的日常运作!”
    萧达说完洛受的脸已经黑成了碳,摆摆手道:“咱们公司可不能学江海集团那套,干出损害职工利益的事情,这样吧……我再和政府领导联系联系,看看有什么解决办法……”说着拿起办公桌上的电话给高明打过去,噼里啪啦地将路桥公司的现状说了一遍。
    对于大倒苦水的洛受,高明显得无比淡定,轻描淡写地答复道:“你以为一家效益好的国企需要重组改制吗?”潜台词就是没效益、濒临破产的企业才舍得拿出来卖。
    洛受被他一句话噎得生生将一口老血又吞回了肚子里:“大叔,我和你没仇吧?不待这么坑我……我要是收购路桥公司,我自己的公司就要倒闭了!”
    高明那边沉默一会,然后劝道:“小受,收购路桥公司已经是案板上的事情,容不得你打退堂鼓!你要知道这不光关系到经济还关系到政治问题,你想想,你所做的事业不光拯救一家国企,还解决了近千职工的饭碗问题,这是多么伟大崇高的事业……”
    洛受此刻的脸比黑夜还要黑,大叔,你能说人话吗?现在不是做政府工作报告,我知道我们做的是好事,但是能不能有点实际的东西?先不说我们企业追求经济利益是第一位,就说说我这一百多号人的小公司也是要吃饭的啊,都拿出贴了人家,我还不得被公司的员工戳脊梁骨戳死啊!
    高明静静地听完洛受的抱怨,思索一下,答道:“这样吧……我也知道你们的困难,不如让银行再多给你们贷一些款?”
    洛受磨着牙,妥协道:“也只能这样了。”就知道不该信天上掉馅饼的事情,现在接手这烂摊子,也由不得他倒退。
    三人行公司的高层再次坐到一起。会议室里一片低气压,坑爹的审计报告一出,大家都没了之前的兴奋劲。
    洛受开口说道:“想必审计结果大家都看过,这家路桥公司和我们之前预想的差很多,目前的状况用两个词来概括就是资不抵债、冗员过多。今天把大家聚在一起,就是希望集思广益,看能不能想出个两全其美的解决办法……呃……大家不要有所顾忌,尽管畅所欲言!”
    会议室里静悄悄地,半天无人开口,洛受冲萧达使了个眼色,萧达会意站起身走到一旁的白板前,拿起黑色的油性笔在上面写写画画。不一会儿,白板上就出现路桥公司的组织结构图和人员配置图。
    萧达介绍道:“这家公司一共有职工九百八十五名,其中五十岁到六十岁年龄阶段的员工有一百五十六人,这些人接近退休年龄,基本已经过了工作的黄金时期;而十八岁到三十岁这个年龄阶段的职工最多,有将近五百名,大部分都是路桥公司退休老职工的子女,这些人普遍受教育程度不高,以技校、中专等学历居多,主要从事基层的工作;剩下的才是路桥公司的骨干力量,其中拥有工程师资质得有一百多人,还有许多高级技工……”
    萧达介绍完路桥公司的基本情况,人力资源部的负责人迫不及待地开口嚷道:“养这么多人干吗?裁员吧!”
    洛受心里那个汗啊:能裁员我早裁了啊……当初在路桥公司他可是当着明珠日报的记者和人家职工代表的面明确表示过绝不裁员的,现在又裁员不是打脸吗?
    萧达望了洛受一眼,那天他也在场,多少能摸得清洛受心中所想,对人资部的负责人笑笑:“就是裁员我们一时也拿不出那么多补偿金啊……大家还有没有别的建议?”
    林帆低声说道:“难道就一定要辞退一部分人吗?要是每个人都有事情干该有多好?”
    “林总想得过于理想化!现在路桥公司的问题就是没有业务让所有职工都有活干啊!”萧达解释道。
    洛受盯着林帆的脸,仔细思考着他的那番话,脑子里忽然灵光一现,试探性的说道:“萧达,既然没事干,不如我们给他们找些事情干如何?”
    萧达愣了一下:“不知洛总的意思是……”
    洛受晃了晃手中的签字笔:“比如你刚才说的那些即将退休的职工,其中应该有不少工程师和技师员吧?你看我们在路桥公司里新成立一个部门,让这些即将退休的老职工们去从事编撰各类技术操作手册的工作怎么样?”
    “编手册又不是什么重要的事情,哪里需要这么些人?”市场部的负责人小声嘀咕了一句,就被洛受给一眼瞪了回去:“萧达,你在外企工作多年,应该清楚老外对技术规范有多注重。即便是工人如何搬运箱子、乃至如何上一颗螺丝顶都有明确的规范,而我们国家却缺乏这样精细的技术操作手册,新人要想在一个行业里专业起来必须得从头开始学习积累,有些幸运的人遇上个好师傅还能事半功倍,然后多数人都是自己摸索出来一条路。我呢……希望将来的公司有一套完整的技术手册能够指导员工,遇到问题只要查阅手册就行!而且,有了这套东西以后公司在招聘新员工只需要按照手册对他们进行一段时间专业的培训就能上岗,这样也节省了公司的许多精力。”
    洛受说完,会议室里鸦雀无声,过了半晌,才听萧达说道:“洛总考虑的是公司的长期发展,这套手册确实很重要,我看可以试试。”
    洛受的一番话给萧达很大启发,他让人力资源部将路桥公司职工的档案重新归类,然后按照专业岗位进行分流,整合一部分部门,又新增加一些部门。收购小组忙碌了一个多月,终于设计出一套满意的方案来。
    路桥公司的那些职工原本就只拿着低薪没什么活干,现在三人行公司保证并不裁员还给他们活干,而且多劳多得,他们何乐而不为呢?对于三人行公司而言,不需要一次性付出大笔资金,从而保证了公司资金的正常流通,也算是双赢。
    三个月后,一家由三人行投资咨询有限公司控股、名为恒远路桥建设有限公司正式挂牌。当天,明珠市政府的各位领导都莅临剪彩,各大报社进行跟踪报道,三人行公司再次备受瞩目。
    当被问到为何要将公司的名字命名为“恒远”时,洛受望着林帆笑道:“这个名字是林帆想到的。”
    林帆的回答简单而直白:“我只是希望我们三个人能永远在一起……”
    洛受听完他的话,想到自己将来完成系统复仇任务就会回到自己的时空,不由心中一紧。面上却装作若无其事的样子,揉揉林帆的脑袋:“嗯……我们自然会永远在一起。”
    站在洛受身旁的安迪一直盯着他的脸,从中看出一丝端倪。
    就在这时二白不满地冲林帆“汪!汪!汪!”叫起来,太过分了!你们光顾着煽情,怎么把我给忘记了?
    林帆连忙蹲□顺了顺二白背上光滑的毛,安抚道:“我怎么会忘记二白呢!”
    江海集团里,江海经过三个月的休养总算恢复健康,没想到第一天回到办公室里就听见这么个令人郁闷的好消息,一不小心将笔筒里的签字笔都给折成了两半,最后使劲拍了一下桌子:“哼!不能收购路桥公司,我难道还不能自己再成立一家公司吗?”
    江公子说做就做,立马把秘书招进来,让他去找公司的规划部负责筹备江海集团下属路桥公司的工作,言语里还颇多嘲讽:“不就是家国企吗?有什么好稀罕的?给我去各大报纸上刊登招聘广告……还有联络猎头,我的路桥公司不光要招国内最一流的工程师、技术人员,还要有外国专家!”
    洛受他们还沉浸在新公司成立的喜悦中,完全不知道在他们的刺激下,凭空又多出一个竞争对手来。
    【恭喜宿主完成任务,奖励金币10000。宿主现在要进行抽奖吗?】
    洛受脑中出现系统小助手熟悉的声音,想起这次任务完成后灰获得一次抽奖的机会,自然不容放过,刚答应下来,脑子里就出现一个七彩大转盘。
    【是否开始抽奖?】系统小助手问道。
    洛受回答:是。
    转盘闪着七彩的光芒飞速转起来,晃得洛受眼花缭乱才停下来,就听见系统小助手说道:【恭喜宿主获得乾坤袋一个。】
    洛受低下头,发现手中多了一个巴掌大的白色口袋?皱着眉问道:这是啥?蓝胖子的百宝袋?
    小助手鄙视的看了他一眼:【这是我们华国的乾坤袋,可比岛国的山寨玩意儿高级许多!】
    这怎么用啊?洛受翻来覆去的看了看,觉得就是个普普通通的口袋。
    小助手告诉他:【这是宠物专用的乾坤袋。基础款的空间容量有一百二十五平米……】
    一套三室两厅的房子。洛受嘀咕道,也不知道这一百二十五平米是建筑面积还是可用面积……
    小助手满脸黑线:【系统不是华国房地产开发奸商,不会有最少百分之二十二的公摊,宿主请放心!】
    洛受撇了下嘴角:我就是随口问问而已……你不用那么激动……真的!
    【……】
    作者有话要说:明天上班赶上倒春寒,本来就是手残星人,现在冻成包子了……哭……
    二白一边去,这是我的手……不能咬!要吃包子找小受和大白要去!

☆、第48章 又起事端

【宿主可以将乾坤袋直接粘贴在宠物身体上……】小助手继续说道。
    这样啊……洛受扬起手里的乾坤袋;中气十足的吼了一声:“二白,快过来!”
    只见一道白影嗒嗒几下就窜到洛受跟前;昂着头:“嗷嗷!”主人,嘛事?
    “躺下!”洛受命令道。
    二白四肢摊开扑通一声趴在地上。
    “翻过来。”
    二白身体一扭翻了个身仰面躺在地上;见洛受目不转睛的盯着自己的肚子,娇羞的用两只前爪捂着关键部位,扭动着肥硕的腰身;张着嘴呼呼地喘气:“啊呜!”主人;你好色!人家是公的啦……
    洛受按照小助手的指示啪的一声将乾坤袋贴在二白的胸口上。二白身子抖动一下翻个身站起来,垂下脑袋发现自己胸前多了一个白色的东西,不由大吃一惊:“呜呜呼呼……”这是什么?我抠我抓我咬我挠!
    洛受在心里念叨着:这么折腾不会弄坏了吧?
    小助手回答道:【宿主不必担心。乾坤袋的材质取自天灵地宝;不会轻易损坏。】
    二白这么咬……乾坤袋会不会被它扯下来?洛受担忧的问道。
    【乾坤袋有灵性,除了宿主本人谁都无法将其取下。】小助手告诉他。
    虽然小助手一再的表示无须担心;但洛受还是心疼这刚到手的宝贝,蹲□搂住二白的身体,在它耳边说道:“二白乖啊,这个乾坤袋是给你装食物用的,千万别弄坏了!”
    “哈?”装食物的?二白眼睛一亮,立刻松开爪子,停止折腾乾坤袋。
    洛受松了口气,摸摸它毛茸茸的脑袋:“乾坤袋可以装很多很多汉堡哦!还可以装很多很多蟹黄包子……所以二白一定要爱护它,知道了吗?”
    “嗷!嗷!”主人,我知道!二白双眼放光,兴奋地嚎叫起来。
    安抚完自己的宠物,洛受又问道:这个乾坤袋到底怎么使用?
    【宿主将物品放入乾坤袋时,只需要对着该物品在心中默念“收”即可;取出物品时,只需要在脑中想象该物品的样子即可。】
    明白。洛受点点头,心道,不如拿二白来试验试验!
    小助手立刻提示道:【乾坤袋里没有时间的流逝,也没有空气的存在,所以无法用于存储有生命的物质。请宿主珍爱萌宠,拒绝动物实验!】
    原来还有这个限制。幸亏你及时提醒我,不然我就损失一只蠢萌的神兽啊……洛受庆幸地说道。
    【宿主上次完成任务奖励的干爹挚爱大礼包还存在系统中未取出,现在可以取出存在乾坤袋中。】系统小助手再次提醒他。
    那个干爹挚爱大礼包到底是什么东西?洛受问道,听名字就觉得怪怪的,让他莫明的排斥。
    【礼包里的奖品都是随机赠送,小助手也不清楚宿主获得的是什么。宿主需要现在打开吗?】
    洛受皱着眉,思索了一下,最后摆摆手说道:好吧,打开!
    【恭喜宿主获得粉红色的玛莎拉蒂一辆,齐逼小短裙一条!】小助手高兴的对洛受说道。
    洛受看到任务面板上两个亮闪闪的方格,以及里面展示的物品,脸皱得更厉害,嫌恶地说道:这都是些什么玩意,玛莎拉蒂也就算了,好歹是辆名车。这齐逼小短裙我要着干吗?
    【……】小助手偷偷抹了一把汗。
    洛受斜了小助手一眼:不是说物品可以回收吗?这辆粉色的玛莎拉蒂适合女生开,我这大爷们的开着不合适,给换辆布加迪威龙怎么样?
    【一辆布拉迪威龙可以抵十台玛莎……】小助手嘴角抽了一下。
    那阿斯顿马丁v12?
    【那也能抵四台玛莎吧……】
    兰博基尼总可以吧?洛受再次降低要求。
    小助手望着天:【三台玛莎……】
    洛受怒道:保时捷!
    【除非你把那个一起抵给我……】小助手瞄了瞄物品栏里的齐逼小短裙。
    行!你喜欢就拿去吧。
    【宿主可以进入兑换页面选择自己喜欢的保时捷车。】
    洛受在物品栏里看了一些车型,最后选了一辆银色的跑车。等他退出兑换界面,就见小助手双手交叉摆在身前,扭捏地望着他:【你觉得我穿这条裙子好看吗?】
    洛受这才注意到小助手原来那条蓬蓬蕾丝裙被换成齐逼小短裙,一半可爱一把性感,怎么看都觉得怪异非常,虽然他心里很想告诉对方你丫一卖萌系的走什么性感路线,不过还是违心地说道:裙子很好看……
    【真的吗?】小助手沉浸在换新装的喜悦之中,自然没有听出洛受的回答缺少前半句的主语和谓语。
    洛受急着试验乾坤袋的功效,对着物品栏中的保时捷说道:收!
    白光一闪,物品栏就变得空无一物。他立刻退出系统,发现二白蹲在地上宝贝的护着它胸前的口袋,在于是脑中想象那辆银色保时捷的样子,就见二白胸前闪过一丝白光,一辆银色跑车凭空出现在二白身旁,吓得二白尾巴一翘,蹦得老高:“汪!汪!”这是什么?怎么会突然出现?
    洛受走到保时捷跟前,爱惜地摸了摸充满质感的银色金属前盖,心中狂啸:哈哈哈!哥也是有跑车的人了!
    等他把保时捷从前到后从上到下都摸了个遍,才在心中念道:收!
    又是一道白光,跑车消失在二白的胸口里。
    二白震惊过后,拍着自己的胸口抗议地叫起来:“啊呜!”主人不说这是给二白装食物用的吗?为什么要装那辆破车啊!
    洛受在二白脑袋上拍了一下宣布:“抗议无效!”
    *******************************
    恒远路桥建设公司至成立后一直平稳地运营着,偏偏有些人羡慕妒忌恨,见不得别人好,没事也能找出点事来。
    问题出在三人行公司当初的人员分流方案上。为了优化人员配置,三人行公司聘请一家专业的人力资源公司设计出一套公平合理的考核方式,而在实际运用中,路桥公
返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示: 温看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!