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喷神-第81部分

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    绝对不能允许‘总监就能拍板经理人选、经理就能拍板主管人选’的情况。因为那样的话,总监绝对只选最符合该总监KPI完成效率的人当经理,不会在乎公司的整体利益,那样的公司,肯定是很快就在创新转型中死掉的,除非你祈祷KPI永远不用变,都能一直和公司的远期大目标利益一致。”
    主管招来的销售员,只能是最会刷单的销售员,他只能在一年内让个人利益和公司利益一致。
    总监招来的销售员,好歹还能讲究一点“培育维护新市场、刺激中远期增长”。或许在两三年内,都能做到个人利益和公司利益一致。
    只有马风亲自招聘的销售员,才可能是真心相信“让天下没有难做的生意”的。这样的人,或许十年,十五年都可以让公司和个人利益差不离。
    BAT三巨头中,马腾是COO型的CEO,重实效,爱剽窃。李彦红是CTO型的CEO,傲技术,可惜色厉胆薄,用人无方。马风则是CPO型的CEO,业务和技术其实什么都不会,但是看人的本事了得,能和任何人才合作。
    外人只看到了马风在外面吹吹牛逼,公司又发展了,然后好多小老板也酷爱学习一下马风的鸡汤术——可惜这些煞逼没看见马风在外面灌鸡汤的时候,真正的核心竞争力是让十八罗汉在家里踏踏实实为他卖命啊!光学个吹牛逼能成为富豪吗?这不是买椟还珠!
    冯见雄知道自己已经说服马风了。他乘胜追击、高屋建瓴地继续剖析人性的本源:
    “布莱克斯通和吉米边沁说过,人类世界的行为法则,可以分为四类。自然,道德,法律,宗教——其中最强的就是自然,也就是欲望。只有自然是不需要任何考验,也经受得住任何考验的。比如贪财,不用人教,不用学,哪怕无数道德教化、严刑峻法、宗教洗脑,都改不了人的贪财,这是天性人欲。
    所以,最经得起考验的用人之术、员工治理心得,就是发现这个员工确实喜欢这份工作,能够在工作中做出爽来。这样的人,才能补足法治的缺陷。因为哪怕哪天他努力工作不能100%的‘好人有好报’,不能100%的给他带来加奖金,但好歹他喜欢这个事情,没钱他也愿意做。
    所以的经营者才喜欢蛊惑那些‘喜欢写书,哪怕扑街到一分钱都没有还愿意写’的人去它们的网站。哪怕那人目前的文字水平狗屁不通,也愿意先吊着,因为总编们知道这样的人动机够用。
    同理,如果一个程序员能够写代码写出高潮来,甚至觉得写代码比和女人左爱都爽,那这样的程序员哪怕现在能力很烂、智商才70,你也应该毫不犹豫地招聘进来!因为只有这种程序员能够在公司任务千变万化、考核指标千变万化的情况下,依然100%尽全力工作,这种人就是个宝啊!
    相反,不符合公司价值观的人,哪怕能力强,但他的能力是建立在‘我能吃苦,我有毅力,我相信吃得苦中苦方为人上人’的基础上的——那你绝对要把这种阴人踢出你的公司。因为他不喜欢他的工作,他只是为了一个代价,隐忍努力为你卖命而已。一旦你的考核制度变了,KPI变了,这些人会分分钟背叛你。
    就跟那些卖流量炒IP的名作家,哪怕是白金大神,如果他爱的是钱,是忍辱负重修改自己的初衷本心写书讨好小白的,那哪天网站的考核制度改弦更张不走IP炒作路线了,这种人会第一个背叛的。因为他们首先就不热爱文学,他们是在为钱降低自己的智商、忍辱讨好弱智读者而写作。
    这个时代变化太快,产业界变化更快。知识和才能过气是很容易的,所以用人关键要看兴趣和价值观。不喜欢、没兴趣的努力者,让他们统统去死吧,虽然说起来很残酷,但是人类发展的总趋势,就是那些怀着‘吃得苦中苦方为人上人’心态的人,越来越没有上升通道。
    但我不觉得这有什么问题!如果这个世界注定要淘汰杀死一个人,而面前摆着一个没有兴趣、光有努力的人,另一个虽然没啥毅力,但是有自己兴趣的人——难道不应该让没有灵魂,只有毅力的畜生先死吗?
    当然,毅力和努力还是有点用的,但这是在人已经有了目标和兴趣的前提下——哪怕两个人的兴趣都只是卑微地打枪战游戏,希望将来参加电竞。但一个人能打每天20个小时,能苦练压枪一万遍不烦躁,另一个哪怕做自己感兴趣的事情、打自己喜欢的游戏,10个小时之后也会腻味。那这时候前者的毅力还是有点价值的,但也仅此而已。没有兴趣和目标的毅力,只是一坨**。”
    ——
    (  但是,这一切的前提是你本人真有迫切想做的事情,而且调研过竞争压力,相信自己能比同行更努力。
    当然,基本的努力还是有价值的。上述一切,是建立在“只要喜欢的事情就能努力”的前提下。如果连自己喜欢、感兴趣的事情都没法努力的废渣……那上述方法论等于白说……)
    

第86章 招兵买马
    “小彭,你过来。你通知一下人力资源部紧急开会讨论,修拟一份‘分管领导至少下沉三级亲自面试招聘新员工’的草案出来。我没什么具体要求,就是确保所有主管的招聘都要我把关。所有最基层员工的招聘,至少要总监级别的把关。以后公司再大,这条制度都要想办法执行下去。”
    马风喊来彭颖,乾纲独断地把要求吩咐了下去。
    彭颖神色一变,偷看了一眼冯见雄,对这个刚刚及冠之年的年轻人更加高看了一眼。
    这家伙,居然关起门来和马总聊了一个下午,就能说服马总做管理层方面的决断,这是何等的说服力?
    要知道,马风本来就是以擅长吹牛装逼闻名于世的,冯见雄此举,无疑是班门弄斧。
    而且居然给弄成了。
    “马……马总您是认真的么?这就要执行?”彭颖硬着头皮提醒了一句,就差说马风草率了。
    “我不是说了让她们先讨论一个方案出来,可不可行我当然还会看的。”马气有些不耐,但也谈不上训斥。说罢,他就转向冯见雄,也不避讳,直截了当就问,
    “今天说的这些,毕竟是你一家之言。而且问题究竟有多严重,我没看到翔实的调研证据。回去好好把功课做细。从我们阿狸巴巴,到你举例参照的那几家创新型公司,因为部门KPI和公司长远利益之间的矛盾,究竟有多大内耗、多大损失。整改之后预期收益,我都要看到扎实的论证。
    我是不可能跟你聊个天就决定的,不然兄弟们不服。你交上来之后,我肯定还要内部会议讨论。”
    对此,冯见雄自然是在意料之中。如果马风真的草率到聊个天就决定大事,他倒要怀疑阿狸是怎么活到今天的。
    他微微一笑:“我完全理解,放权容易收权难嘛。当初把用人权下放到每个经理手上,那是信任下属。如今要收回来,还是因为我这么一个外人提及而收回来,不服的肯定很多。
    马总,我建议你到时候真要实施的话,最好再酝酿一个拉仇恨的‘进谗言奸臣’,最好别说是你主动召我来问计,然后就听了我的挑唆……”
    “这不是你该管的!”马风脸一沉,不想讨论这个问题。
    “行,那我就告辞了。”冯见雄掸了掸风衣,站起身来,被马风亲自送到办公室门口,“那还是老规矩?要看有干货有证据的报告,我们是要正式收调研费的。”
    “只要做得漂亮,不会比上次更少的!”马风很豪爽地答应了付咨询费,“不过你也不能一女二嫁。要是被我知道你把给我的战略调研,再转卖给陈天乔、李彦红,我是要追究责任、让你退款的。”
    冯见雄不由得笑了:“放心,我就是送上门去,李老板和陈天乔也看不上的,他们不在乎这些。”
    马风一哂:“那是他们不懂用人之道。”
    冯见雄点点头,又像是想起一件事儿来,问道:“对了,还有个私人问题——央视那两场辩论赛,您全程赏光看完了么?”
    马风:“都看了,怎么?”
    冯见雄:“只记住我一个,还是全队都记住了?”
    马风想了想,笑问:“都有点印象吧。难道你要推荐人?”
    冯见雄笑笑,还是没有选择直接开口托关系:“没事儿,该说的都说了。希望近期你能抽出点时间,预热预热这个新方案,尝试一下亲自把关招人——要是能连实习生都亲自面试,那就更好了。”
    ……
    马风只是送到办公室门口,还是彭颖殷勤一些,很礼貌地一直把冯见雄送到楼下。
    大老板对冯见雄的看重,多次问计并且采纳,让她对冯见雄更加高看一眼了,觉得这年轻人是个胸中有大丘壑的。
    刚才最后那两句聊天,她也是听在耳中的,于是在电梯里,她就旁敲侧击的问:“怎么,小冯你还有朋友想来我们阿狸么?跟我说说,我帮你看看。不瞒你说,我们监察部门,有很多本来就是人力资源、行政调过来的成立的。”
    冯见雄谢绝了对方的好意:“没啥,一个辩论队的队友,本来就是学电子商务的。我对她的能力有信心,只要有机会公平竞争,她没问题的。其实人家也没托我人情,只是朋友之间闲聊,她随口提到自己的求职意向,被我记住了。
    既然我刚刚跟马总进言了让他收紧用人权,没道理转眼就亲自托关系塞人,这点基本的职业道德我冯某人还是讲究的,不然下次谁还敢掏钱请我做管理咨询?那不是夹带私货了么!”
    他最后也没吐露田海茉的名字,自以为已经很正直了。
    可惜他并没有想到,彭颖是可以回去看央视的辩论赛直播的,他的队友就这么几个,还透露了是学电子商务的,只要有心卖人情,还是很容易会被查到。
    彭颖嘴上也不说破,当下改口道:“那也好,这样吧,我把我们公司最近的内部招聘信息,包括实习生招聘信息,整理一份给你。你那个朋友什么时候想来,看着日程自己来就是。”
    对于这种好意,冯见雄当然不会拒绝。
    “这个穿范思哲的小子谁啊?让彭总亲自送出去?不会是投资人吧?要不就是港交所那边运作IPO的?”看着作为公司高管的彭颖把冯见雄送出大门为止,另一个刚才上厕所去了的女前台捅了捅同事,八卦地问道。
    另外那个刚才堵过冯见雄的女前台,显然是趁热百度过了,听到问题顿时胸一挺,卖弄的说:“冯律师都不认识?小学生!”
    ……
    因为赶上了给阿狸巴巴做人力资源整顿,冯见雄好好一个十一假期又泡汤了。每天还得提纲挈领做报告大纲,然后指点史妮可去想办法要证据要素材、委托外包调研,估计总要到个10月下旬,才能把阿狸这边的咨询案彻底搞定。
    这期间,史妮可少不了得分出精力继续推进“L干妈”那边的系列驰名案子,走南闯北运作官司,实在是有些忙不开。
    假期倒数第二天,看着女朋友检索完资料后,累得昏迷在电脑桌前推都推不醒,冯见雄不由得一阵自责。
    他轻轻地、温柔地把史妮可抱到床上,没有折腾妹子,暗暗想着:
    “这绝对是最后一次了,很有必要再加些人,把法律服务和商业资讯分开,以后专门找人做商业调研的杂活儿,妮可就专心做官司。”
    然后冯见雄顺势就在脑海里把认识的人捋了一遍。结果发现因为自己太忙,实在没时间结交那些暂时利用不到的朋友,以至于认识的人除了客户和供应商之外,就几乎都是和自己同专业的同学。
    “大学读了一年多了,居然除了学电商的茉茉姐,就只认识一堆法学生?唉,混得太失败,太功利了。”抚摸着怀里昏睡不醒的妮可,冯见雄突然觉得一阵挫败的无力感。
    重生至今,营营役役,过得太赶,太匆忙。
    “诶!天音姐不学商科的么?而且专业方向还挺传统,应该稍微调教一下,也能做好咨询公司的活儿吧。明天和她聊聊,先给她些案例学习起来。反正读研究生应该不是很忙,实在不行就贿赂一下她的导师,让他别拿天音姐当廉价劳动力。”
    冯见雄想着想着,最后还是想到了周天音。
    没办法,他对周天音实在是太了解了。毕竟上辈子给他当了将近两年女朋友,虽然最后因为三观不合,女方主动提分手。
    冯见雄怀着心事沉沉睡去,第二天很早就醒了,很想蹑手蹑脚去厨房亲手给史妮可做一顿爱心早餐。
    他其实也很忙,每天累得不行。之所以还能醒得这么早,全拜史妮可比他累得更惨所赐——因为妮可每晚都是干活干着干着睡着的,所以不可能化身榨汁姬来缠他,他也就足足养精蓄锐了四五天,早上自然一柱擎天精力充沛。
    可惜,尽管起得很早,他走进厨房的时候,一个长发如瀑的精致乙女已经在那里干活了,正是他姐姐冯义姬。
    平底锅里,照例是冯见雄最爱吃的橄榄油煎马蹄萝卜糕,旁边还有几样已经做好的精致小点心。
    “姐,你平时起这么早?”冯见雄失惊之下,更多的是惭愧:他平时竟然都不知道姐姐是几点起床的,只知道自己每天起床的时候,爱心早餐已经摆在那里了。
    “呦,今天早么,怎么不多陪妮可睡一会儿。”冯义姬也不回头,一双长筷子专注于给马蹄萝卜糕翻身,笑吟吟地调侃。
    冯见雄刷完牙,解释道:“妮可最近太累了,我都有点心疼,突然冒出来的生意太多,忙不过来。”
    冯义姬脸色微微一红,暗忖:原来是最近X生活不和谐,才起得早!
    说话之间,她把点心都盛好,在餐桌上摆列整齐,拿两个小碗,一边一个,跟弟弟对坐而食。
    冯见雄夹了一块萝卜糕,细细咀嚼了两口,先赞了一下口味,博得姐姐一笑,才用商量的语气问:“姐,我想给我的咨询公司加点儿人,以后法律服务归法律服务,商业咨询归商业咨询。这样妮可也不会现在这么忙,让专业的人做专业的事么。”
    冯义姬温柔地看着弟弟,设身处地地想了想:“那很好啊,本来就该这样,钱是赚不完的,别吃独食,能轻松点就轻松点。你有人选了么?大概需要什么才能、什么专业呢?”
    冯见雄斟酌着说:“有些涉及财务审计的事情,你能帮我就帮,如果可以,其实我倒是希望你别在普华做了,离职专门和我一起做。”
    “那不行,我至少在普华做两年,还有好多证没拿到呢。”对于这第一点要求,冯义姬倒是毫不犹豫地拒绝了,“财务的东西马虎不得的,还是循规蹈矩一点的好,你现在这边也没多少财务上的事情,我抽空帮你盯着点就是了。”
    冯见雄见状也不坚持。他本来就是随口一说,觉得自己如今有钱了,应该让姐姐过得轻松一点,这才如此建议的。
    事实上,他这边的财务型咨询本来就很少,至今接到的案子,都是企业管理、人力资源、战略调研一块的。
    他继续说道:“另外,我还需要一个学工商管理类的——其实也不用对方掌握大方向,就是顺着我给客户的咨询大纲,充实材料、做做调研。”
    这次,冯义姬刚刚听了几个字,便眼前一亮:“那你干嘛不找天音?她学工商管理的啊,目前不是在读MBA么。她跟我那么要好,拉来一起干多好啊。”
    冯见雄宿命地苦笑了一下:“你也是这么想的?那就试试看吧,其实我是真不认识几个这方面的高材生了。”
    “事不宜迟,我给天音打个电话,让她今天再来吃晚饭,我们一起劝她。”冯义姬从来不跟闺蜜客气,早餐桌上就直接抄起手机。
    ……
    “谁啊!”昨夜看美剧看到凌晨三点、如今还顶着黑眼圈睡得四仰八叉的周天音,被手机铃声吵醒时,处女座的低血压魔王综合症症状瞬间爆棚,都不看屏幕就怒吼,“麻痹的放假还一大早打电话,有木有公德心的啊!”
    “你姐姐我!”电话另一边的冯义姬也毫不示弱。
    周天音怔了怔,这才把火气收起来:“哎呦喂,义姬你饶了我吧。什么事不好午饭的时候和我说啊,你又不是不知道我追番……”
    “今天来我家陪我玩,小雄找你有事情做呢。”冯义姬女王气爆棚地命令,一点商量的余地都没有。
    周天音揉了揉头发,一边拿湿毛巾擦脸,一边开免提吐槽:“你个重弟轻友的,我要跟你友尽!多少年的交情了,你什么时候这样使唤过我?如今为了你弟,唉……算我周天音误交损友。”
    “别废话你来不来。”
    “来来来!”周天音数年来被冯义姬吃得死死的,本能中已经失去了抵抗的勇气。
    周天音正在郁闷的时候,电话另一头的冯义姬和冯见雄刚刚吃完早饭。
    睡眼惺忪的史妮可挣扎着起床,差点儿一头撞在洗脸池上。
    冯见雄一个箭步窜过去扶助史妮可,怜惜地说:“妮可,中午天音姐要来,以后可能你要跟她共事了。咨询公司这边的事情,你可以慢慢交给她。”
    机械刷牙的史妮可手一抖,牙刷掉进了洗脸池。
    “你……你不要我了?”
    “醒醒!说什么呢!我是给你减负。”
    “我……我愿意为你累,我不想有别的女生一起做事!”
    

第87章 纷至沓来
    “老公,吃水果?”
    “我错了,是我错了还不好嘛。你要天音姐帮我,是为我好、疼我怕我累,我还能不知道好歹?”
    史妮可割了一个芒果,反花刀切成丁,殷切地劝冯见雄吃水果。
    那副低眉顺眼的温婉情态,和一大早刷牙时的刚烈反抗,截然是两个人。
    这才是真正的史妮可,在冯见雄面前一贯自卑,柔顺,有原罪感——谁让她当初上位的时候,自己都觉得不光彩,简直就和“犯了错害得雄哥少赚了几百万,不得不肉偿赎罪”差不多卑微。
    虽然史妮可在扪心自问的时候,从来都对自己真爱冯见雄这一点问心无愧。但曾经的经历,让她一直硬气不起来。
    而更大的精神压力,则来自第三方的眼光,也就是史妮可总觉得冯见雄身边的其他女性好友,总会在背后指指点点:这小表砸,哪一点配得上雄哥了?居然故意靠犯错欠人情肉偿上位?太不要脸了!
    虽然事实上并没有红颜知己这样想,却架不住史妮可内心作祟的自卑。
    所以,真性情的流露,对周天音也来为冯见雄做事的抵触,只会发生在史妮可还没睡醒的迷迷糊糊状态下。
    等她清醒了,她是绝对不敢的,只会又开始陪着小心逢迎男友。
    或许哪一天,她会豁然想开:顶着雄哥正牌女朋友的大义名分,真累。
    冯见雄也觉得有些放不开,把水果盘子往茶几上一放,坦诚地说:“你别这样,如果天音姐来帮我做事,不但不能让你轻松,反而让你难过,那就不来好了。阿狸巴巴这个案子你再受点累,然后我们再招个不认识的人来。”
    “别,就天音姐好了。外人的话,学了本事去单干,出卖你的商业机密可怎么办。”史妮可连忙识大体地劝说,“我已经想通了,就天音姐,刚才是我没睡醒瞎耍小性子的,别当真。”
    史妮可点破了这个关键,也戳中了冯见雄的顾虑,冯见雄便没有再坚持。
    确实,对冯见雄来说,他的法律服务公司也好,商业咨询公司也好,最核心的价值,就是冯见雄本人的脑子,见识,战略眼光。
    这就注定了他的业务模式不是那种外面的妖艳贱货那般,可以靠随便加人进行复制式扩张的。其他一切招进来的人,都只能围绕着冯见雄的个人意志做事,也免不了要受冯见雄策略的熏陶。
    以他这种每隔几个月就能发明一种新的钻法律空子或者新商业模式的眼光,万一被下属剽窃背叛,泄密出去,那么利益的损失肯定会非常巨大。
    所以,并不是冯见雄不喜欢现代化的公司管理、成熟的人力资源体系,只是那些东西不适合他的国情,至少三五年内不适合。
    因为他的绝世才华,他对助手的忠诚度要求也远胜于世间一切其他公司。
    “你能想通,那就最好。”
    ……
    午饭时分,周天音就自己开着车,熟门熟路地来到了冯家。
    “义姬,快开门,我带了点巴西车厘子。”周天音一点都不见外,在电子门禁那儿摁了铃,就扯着嗓子喊。
    “小雄快下去帮天音拿东西。”冯义姬开了电子门,立刻抓包弟弟干活。
    冯见雄正穿着居家休闲的衣服和史妮可聊天,也不见外,就蹭蹭蹭地下楼了。
    90年代建造的小区房没有电梯,只能爬楼梯,冯见雄刚下到二楼,就看到周天音柔弱的身体像女汉子一样扛着一箱水果,从楼梯扶手上半推半扛地挪上来。
    “怎么还带这么重的东西,我来。”冯见雄紧赶几步,一手抄过纸箱,单手扛在肩上,领着周天音上去。
    周天音抹着汗,得意地卖弄说:“我爸有下属国庆去巴西玩了,带了点特产回来。这个叫针叶车厘子,野生的只在南美原产,其他地方都是人工种的,野生不起来——这些据说是巴西和委内瑞拉边界的亚马逊雨�
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