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重生狂飙时代-第47部分
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因为这时候国内的企业流行长编大论和没玩没了的会议，这是未来科技竞争时代的公司绝对要避免的。
一个企业的特点从建立开始，创始人你就得认真的规划和小心翼翼谨慎的维持。
否则等几年后形成，你又需要改的话，那花费的力气可真不是一般的大，而且很容易改出一个四不像来。
所以本身作为资深的管理者，陈咨一开始就规划好了自己知道的方方面面的框架，细节留待后来的管理者填充。
“各位，我是第一次参加两家，哦！三家公司的工作会议，那我们就直接开始，先从行政后勤工作开始，会议主题纲要应该大家都有，每个人发言不超过15分钟，太长的话题放在专门的主题会议和相关联络人主题会议。“
陈咨说完就示意宋君。
宋君笑笑道：“今天是第一次大股东参加的会议，就由我代表行政后勤部门给大家做一个整体的汇报，让所有的同事心里有个底。”
“首先，新世纪软件开发公司目前有行政后勤人员共13人，运营和销售人员目前只有个架子，等待研发部门的产品。”
“开发部门现有全职人员55人，博士学历及以上研发人员33人，平均年纪32岁，专家9人。”
“兼职人员67人，博士学历及以上37人，……”
“新世纪游戏公司后勤人员7人，全职研发人员32人，兼职人员43人……”
“未来三个月内两家公司合计的需求人员还有20几人，……”
宋君的汇报建立在整体基础上，她说完就示意姚书藴接着汇报财务情况。
“财务开支方面，两家公司职员薪水2月份共7万3千块上下，行政开支……，新世纪软件开发公司负债2000万，新世纪游戏开发公司负债500万。”
“收入部分，新世纪软件开发公司收入为零，支出133万，新世纪游戏开发公司按收付实现制也是收入为零，按权责发生制（上市公司财务制度，折算法），2月份收入需要挂钩环艺财务，预计收入为600万左右。“
姚书藴打开自己的笔记本，以财务人员特有的调子汇报完毕。
陈咨皱皱眉头，强忍着心里的不适和落差，环艺在外面几亿几亿美元的狂捞，自己的公司却还在负债再负债。
目前新世纪软件开发公司估计纯粹投入至少需要好几个月，即使是真好吃快餐和云顶连锁的管理软件和ERP软件研发成功，预计很长一段时间也就这两个客户，没法盈利。
目前国内的企业得益于全面的改革开放解绑，即使是粗放经营都可以大把的赚钱，谁有兴趣去买一套管理软件来节省成本，用起来还缚手缚脚的，简直是出钱买罪受，何必呢。
新世纪游戏开发公司不一样，这次做出来的拳皇，陈咨是瞄准历史上的拳皇97去的，但是欠于湾湾形象电子的借鉴卡普空CSP1的结构的性能瓶颈，并不能完美运行97版本。
事实上是缩水版的，比历史上的拳皇94完善和先进，但是却也只有97版本的百分之六七十的效果。
所以新世纪公司的开发任务其实一直都在，就是先把拳皇97版的完全版本或者强化版本先做出来。
至于硬件版本就看环艺公司的研发了。
财务情况一通报出来，除了陈咨、宋君、姚书藴还淡定外，其它的人都一片哗然。
他们看到报纸上环艺的盈利分析，以为作为环艺股东之一的新世纪游戏开发公司，应该一样的大把赚钱，哪知道完全不是这么回事。
因此他们这些项目负责人，平常只以为公司有钱，项目上非必要的开支都给审批了，财务预算审批人员以经提了好多次了，他们都没当回事。
只以为以公司的利润不算啥，就像土豪换车换房一样随便。
哪知道真像是如此的残酷。
作为开发部门的头，何从初不可能不知道公司的情况，所以这会儿脸上发烧，又是很不解的道：“姚总监，咱们环艺公司不是收入那么高吗？为何新世纪游戏开发公司居然没有任何收入。”
好吧！如果是后世，作为一家公司的高管不懂这环节，早被开除好多次了。
但是这时代，还真很多的人是不知道的。
“何部长，环艺和新世纪游戏开发公司在法律上都是独立的公司，所以财务数据是独立的，环艺的收入不等于是新世纪游戏开发公司的收入，需要等到分红之后，该有的利润才会进入新世纪游戏开发公司。“
这一番话解释，让国内的这班家伙才恍然大悟，原来钱是赚来了，但却不一定是你现在能够花的到的。
姚书藴不管他们一幅原来如此的模样，接着说道：“就着陈总在这里，我刚刚好需要和开发部协商一下非必要开支的问题……”
……
陈咨重申了开支必须公开、透明、松紧适度的态度。
感觉新世纪两家公司的人，心态都有点飘了。
还好这个财务总监不错，冷水泼的很适时的。
陈咨趁机敲打了一圈。
但是心里的担忧却并没有放松。
以前是担心没人，现在有点担心项目太少，资本太小，人多没事干。
不过这个话题不宜现在谈，需要单独找何从初谈，陈咨知道这时候国内企业人浮于事的惯例，但是在自己的企业里绝对不允许存在这样的状态。
第一百三十四章 两大办公室的别样目的？
接下来何从初介绍了ERP系统开发的状态，但是陈咨发现对方的表述并没有落在核心上面。
倒是后面黄道明的‘真好吃’快餐连锁的管理软件已经有了初步的详细设计的框架，程序已经有了初步模样。
吴专那里就不用多说了，绝对一个长期的项目，陈咨也没抱啥希望。
等到了赵玉明这里，大家知道这应该才是今天的重头戏。
按道理他们控股方属于佳华电子，不需要参加陈咨的新世纪系的工作会议的。
但是‘拳皇’的实际开发者事实上是现在新世纪系两家公司的人员开发的。
再说目前总经理陆坚在国外，陈咨暂时负责环艺，这才是他们来参加的主因。
“陈少，拳皇到目前为止，所有模块都已经完成最终版本开发，图形图像和音频芯片替换的硬件问题和软件问题都已经解决，这里多谢新世纪软件开发公司的各位专家和同事，同时感谢许村声教授带领的新世纪游戏开发公司的同事。”
“开会之前昨晚我和陆总（陆坚）通过电话，他想问你后续的开发计划？”赵玉明神色轻松的道。
显然产品开发完成，并且全球大卖，他不但轻松了下来，还在持续的收获成就感和荣誉。
虽然这荣誉只有很小一部分是他的，但是谁让他顶着环艺的开发部长职位呢？
陈咨皱皱眉头道：”这问题你没主张吗？“
赵玉明道：“陆总的意思事实上是想问问您打算怎么划分接下来研发计划的问题？”
陈咨心下里思忖，估计是陆坚要避嫌的问题，那这就有意思了？
什么问题自己不直接问？反而打发赵玉明来问？
难道陆坚想打拳皇后续版权的主意？
环艺合作的时候当时陆坚并不认为这款陈咨主导设计的游戏真能够走向全球全世界成为热门。
所以版权的条款也仅仅限于目前的版本。
也就是说，拳皇的后续版本的控制权还在新世纪游戏公司的手里。
心念电转下，陈咨自然也不会白白便宜了陆坚，道：“软件任然由新世纪游戏开发公司开发吧！毕竟现在的这个团队现在已经成熟了，硬件和游戏引擎的话？环艺有没有自己的技术力量能够开发出来？”
事实上这话是问赵玉明，有没有能力带领团队能够把产品开发出来。
以前的话陈咨问都不会问。
但是经过和形象电子的合作，特别是VIA和SIS这样的芯片公司合作后，环艺和新世纪两家公司的很多工程师，实际接触了世界一流的芯片厂商的开发方法和技术，都已经非吴下阿蒙。
不能确定是不是华国第一的团队，但是至少是已经最接近世界当前技术的一个团队。
原则上陈咨也不想把这个团队一下拆分的四分五裂。
他还想用这个团队孵化自己的计算机开发团队呢？
但是技术到底行不行，却是需要赵玉明这样的国际主流专家才能够评估的。
赵玉明稍稍思索道：”单单环艺的目前人员还真不行，要是我们前面合力攻关的这个联合团队还是有可能的，毕竟这里们的很多专家们，只是没机会更新知识结构和体系，现在他们接触了当前的技术体系，进步非常快。“
观察了一下所有人的神色，他继续接着道：“陈少有意的话，我们还是以一个联合攻关小组继续研发吧！反正这个团队刚刚攻关结束，也还没有解散，这样技术上肯定是行的通了，至于资本上，那就是您和陆少的事情了……”
陈咨点点头道：”你先把环艺的准备做好，我和陆总沟通了再重新怎么打算，还是你担当项目经理吧！“
赵玉明心里一喜，事实上他非常喜欢前段时间的研发生活。
以前的佳华电子的研发总觉得是小打小闹，这次弄出了一款全球捞钱的顶级产品，才切切实实的感觉到了研发的魅力。
但是环艺自己的研发人员却远远不够，只有新世纪两家公司有充足的人力，特别是他清楚，作为项目的设计人和架构设计师的陈咨，在这中间起到的重大作用。
要不是环艺本身也算是陈咨的，他都打算直接跳槽到新世纪两家公司去了。
接下来郭科灵汇报了目前的拳皇街机的生产情况。
国内的深城Belsonic电子公司目前出货量是每月10000台左右，湾湾胜天电子在福省的工厂出货量在15000左右，生产周期在半个月上下。
又告知黄石东总监目前已经在湾湾找好了两家公司能够代工产品，产能在20000左右，基本上差不离的能够两个月满足所有的供货所需。
这才算是真正的好消息，按照这个计划，目前的所有订单和定单预计两个月内就可以完成，也就是说连个月后环艺会成为货真价实的5亿美元俱乐部的成员。
……
会议进行了个半小时，就差不多到点了。
陈咨对目前两家公司的情况也大概都清楚了，发现的问题多多。
特别是何从初，可能刚刚从体制里面转过来，带来了很多的固有毛病，陈咨打算找个迂回的办法和他详细谈谈。
留下宋君和何从初商议完对策，处理完自己公司的事情，才有时间了解这次的中央标准管理办公室和项目管理协会的问题。
“他们先期的人员已经来了好几天了，大部队也就昨天才到，正在和老师他们体验你那两套标准实际的运作情况，因为上次的保密问题，没有获得你的许可，他们只获取了一部分公开的文件。”
“刚刚好老师那边的巨型机研发团队新开启了软件的研发项目，就是按标准执行的，所以他们都去那边实际体验去了。”
何从初开始介绍这群人的情况。
“他们的预期目标是啥？只是做调研还是有别的目的呢？”陈咨有点神思不属的道。
作为一个心理年纪足够成熟的家伙，他知道这种咨询部门或者政府的专家部门，往往并没有那么单纯。
他们和政府不同，因为政府是强力部门，往往不需要转转弯弯来达到他们的目的。
而这些部门就不同了，他们能够获得的资源往往有限，于是很多人就会想办法“创收”。
何从初对陈咨问出这么老道的话并不奇怪，再神奇的事情都出现在了少年身上，有这么世故的想法并不是不可以理解。
“这次还真是调研和确定标准的开发和数据核实问题，事实上这次的团队里面两个单位的行政人员很少，大部分是各行各业的专家。”何从初笑道。
接着又道：“再说，你现在公司都是外资，你怕啥？”
陈咨一想，也对，自己刚刚开始把公司这么运作，不就是防着这些事情吗？
第一百三十五章 先手和老巢
但是不管怎么样，陈咨不打算今天见这些人，所以开完了会，就直接往云顶酒店。
既然已经回来了，自然要把自己目前的产业都盘点一遍，心里有底。
预计过几天又得去RB，这次恐怕会比上次呆的时间还要长。
但是很不巧，宋到、郭伯明都已经北上，只有和宋固留守，一边上学一边联络两家公司总部。
纺织厂这边陈咨建议的羽绒衣研发生产已经成功，陈咨看了下样品，除了感觉面料明显比前世21世纪的那种厚粗糙些外，外观基本上有后来的那种九成的效果。
按陈咨大概记忆设计的款式，看起来大方又时尚，陈咨自己干脆拿了多套，自穿外还送给家人和朋友。
这次宋到和郭伯明两人就是带了大批的这种羽绒衣北上试水。
郑韵夫由于是港人身份，交游广阔，正在主持陈咨上次建议的一体化采购平台。
林有利已经南下南粤省，云顶连锁和真好吃连锁已经开始在深城和羊城、珠城等主要城市的布局。
再去和堂哥陈俊才见了一面，了解到真好吃快餐目前在省城的运营已经完全稳定，目前每月的营业额稳定在200万左右，稳定的现金流给南方的扩张提供了强大的保障。
根本就不用和云顶连锁一样需要大量的贷款。
把所有的情况都记录下来后，陈咨仔细检查了一下自己目前所有公司的情况。
除了新世纪软件开发公司外，别的公司都算比较良好的发展态势，心里算是松了口气。
别在自己抄底RB的大计划的时候，自己的老巢都不安稳了，那就真悲催了。
……
“尼克，你今天是离职日期了吗？”陈咨拨通了唐尼克的电话。
本来陈咨开始的时候是想用咨询公司的资本团队。
但是目前有了唐尼克加入，就有了自己的资本团队，从保密性和利益上来说，自然是自己的团队会更好。
“是的！我刚刚已经办理了离职手续。”
“好！基金公司已经注册好了，你那团队都差不多也到位了吧？”
“目前确认加入的已经有了6人，港城三人，新加坡三人，其它的包括我的师兄们都还在联系中。”唐尼克高兴的道。
前天见面的时候，陈咨记得他说的是5人，显然多出的1人就是这两天的成绩。
“陈少，我已经联络上了做狙击手行业的那位师兄，他们组织叫“黑章鱼”，近两年一直活跃在RB的资本市场，您是确实需要他们吗？“唐尼克问道。
陈咨并没有直接回答他，“尼克，你先去和林律师那签了合同，他会把详细的先期计划给你，具体怎么实施你去管理，所以这些狙击手需不需要，也是你做主，以后我的资本市场的动作，你精通的板块都由你去执行，有问题吗？“
“啊！没问题！没问题！感谢陈少信任，我一定…………”唐尼克确实是有点小感动的表忠心。
这才刚刚加入，老板就表示了放权，这得多信任你才这么做呢？
不过陈咨可不大信这套，如果忠心能够用说话就表达了，那世界将是多么的和谐美丽啊！
所以他根本就没在意，甚至都不大想听。
倒是更加在意唐尼克的效率。
因为这次的目标关联到RB的好几家的上市公司。
而且好几家都是庞然大物。
更加急迫的是，陈咨发现这几家公司目前的股价得益于大环境的好转，又开始上涨了。
他预计这段时间RB的资本市场应该会跟着全球复苏有一段上涨的行情，对抄底上市公司来说是非常不利的。
于是尽快的入场成了第一紧迫的要事。
挂断电话不久，又接到了陆坚从美国过来的电话。
“小咨，美国USITC今天具函正式否决了RBSNK公司‘饿狼传说2’申请港城环球游艺公司‘拳皇’的侵权调查，认为SNK的申请未有足够的理由。”
“同时受理了环艺申请调查SNK‘饿狼传说2’侵权的申请。“
“我们的计划第一步已经成功，就看美国的USITC最后怎么判决了。“陆坚话语中露出的兴奋，隔着一个太平洋陈咨都感受到了。
“美国现在对RB的版权调查议案现在怎么样了？”陈咨心里高兴的同时连忙问道。
却是回到了国内，对美国的消息远没有RB那么及时，毕竟世界经济两强的信息交流速度，不是现在刚刚开放的华国能够比的。
“媒体的攻击还在继续，目前的RB政府和很多企业界的代表，都在美国攻关，但是史密斯参议员的动议支持人反而越来越多。”
这次说话的是丁一鸣。
“那我们的市场应该可以启动起来了啊！目前的这个环境对我们很有利的，趁着这个机会赶快把美国的这边的市场打开，以美国人的尿性，搞不好对付完RB人后，搂草打兔子，把我们也给打了。”陈咨不无担忧的道。
“嗯！有了USITC的这个好消息，我想我们美国的市场应该可以很快打开，目前我和陆总已经在纽约和洛杉矶两地各建立了一个办事处，而且参加RB东京电子展的美国厂商，很多还和我们保持着联系，应该马上就有消息的。”
丁一鸣详细的和陈咨汇报了这段时间的收获。
顺便和陆坚商议了以佳华电子和港城新世纪投资的街机主机板和游戏引擎的研发。
由于研发人员大部分都是新世纪两家公司的，所以这家新世纪佳华科技公司是由陈咨的港城新世纪投资控股。
初步处理完这些日常事务，陈咨才有时间仔细思索接下来和两个组织的交锋。
……
翌日，已经做好了好几套应对方案的陈咨，施施然来到公司的时候，宋君已经操弄好了一副迎接客人的模样。
学着这时候各大单位迎接访问和视察的架势。
有模有样的挂了横幅。
当然也就仅限于挂挂横幅了，至于铺红地毯，让员工拍巴掌夹道欢迎。
那是想都不用想。
新世纪系的两家公司都是研发公司，不会这么蛋痛的靡费研发人员的宝贵时间。
而且作为外资控股企业，也没有这样的认认真真走形式的企业文化。
第一百三十六章 换了王旗？
八点半，何从初引着十几二十号人，一色的大一号的黑西装，明显成两个队列，不苟言笑的走过来。
让宋君和挂着PMO总监牌子的陈咨面面相觑，这是要搞哪样？
我们到底是迎接呢？还是不迎接呢？
到底要摆个啥姿势迎接你们摆的这么个架势？
宋君明面上是最高领导，没办法的情况下，只能按照自己的路子走。
直接迎上去，挨个握手自我介绍。
“您好！我是新世纪软件开发公司的常务副总宋君，您可以称呼我宋小姐或者宋副总，这是我的名片。”
“您好！您好！宋同志！呃……，宋副总，我是xxx，感谢贵单位……”
陈咨只能跑到另一队人那，有样学样的照着做。
这堆人看到这个半大少年就是大名鼎鼎的陈咨，都趁机多看两眼，却都压抑着更多的惊讶。
这神态加上他们的对话，全都是千遍一律的格式，让陈咨感觉怪异的同时，心里压力大增。
却是突然想起，这年代的国人，去国外或者外资企业都是要遵守纪律的，莫非现在新世纪也有了这个待遇？
这种情况显然只有经过相关部门的交代，才会导致这样的情况。
往往这样的纪律也导致沟通显得程式化和刻板化。
趁着带这群人往会议室的时候，陈咨拉住了何从初。
询问这是怎么回事，本来也就一般的学术交流，怎么现在看起来有点挂上政治活动样的怪异。
“昨天下午外汇局的一名干事加入了进来，就变成这样了，所以我也不知道到底怎么回事。“何从初也是迷迷糊糊。
但是作为一个长期和机密单位和机密项目打交道的人，他知道应该是新世纪公司目前有人或者有项目和敏感的事件挂上勾了。
否则对一般的港资企业，目前这套已经不大像前几年那么经常使用了。
这话让陈咨心里惴惴的，心里野草疯长。
进了会议室，环艺、新世纪两家公司参与了CMMI和项目管理体系实践的各位项目带头人都在。
包括赵玉明、黄道明、许村声、还有好几位本来军防工程大学深度参与拳皇游戏开发的兼职教授，不过现在都和何从初一样调入新世纪软件开发公司全职工作。
各自在长条会议桌两边坐定。
首先大家各自都寒暄熟悉了一会，作为中间人的何从初第一个发言，阐明这次交流的主要目的。
对于学习了新世纪效率文化的他来说，现在也学着宋君和陈咨的风格，力求10分钟的话，一分钟说清楚，所以显得格外的简短。
“尊敬的各位领导、各界专家、新世纪公司的各位同事，今天我们在这里进行的‘CMMI标准’和‘项目管理知识体系’的交流，目的是确认两个知识体系和标准的专业性、先进性、普适性，以及能够带给业界的革命性和社会的推动性，进而推广到所有相关的领域，为国家建设添砖加瓦。”
“这两个知识体�
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