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时尚大佬-第346部分
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王业也不想用这个考验她们,直接健全组织架构,完善规章制度,不就是可以避免问题发生的概率了嘛。
况且,提拔一批新的高管上来,也算是人才梯队建设吧,先提上来锻炼着,避免以后需要用人时,却无现成的人才可用的窘境。
另外,王业也是有点私心的,以前跟着自己打天下的一批老部下,除了已经出头的李清欢外,另外几个还都是在中层管理那个位置晃悠呢。
就是陈华华,陈启帆,刘建他们几个了。
说实话,他们几个的能力,或许赶不上李清欢王燕,但是,做个高管副职,甚至独当不那么重要的一面,还是没有问题的。
这样的人,每家大公司都有很多,能力有,但不突出。
如果能得到上级的赏识,这类人就能出头,如果没人提携,那就泯然众人了。
可谁让他们是跟着王业出道的呢,王业是个念旧情的人。
他也知道,如果自己不在退休前,给那几个老部下安排个好位置,估计他们也很难混出头了。
将来无论是谁,接管了华优集团,肯定会有他自己的部下要提拔。
就算是看在自己的面子上,不会动陈华华他们几个,但想得到提拔重用,那还是别想了。
……
让柳若眉电话通知王小娟过来一趟,王业准备在过年前,把事情就定下来。
“王董您找我?”
集团行政人事副总王小娟推门走进王业的办公室,微笑着说道。
“王总坐,来杯咖啡?”
王业示意王小娟到沙发那里坐下,自己从咖啡机那亲手泡了一杯咖啡端了过去。
“谢谢王董。”
王小娟连忙起身,双手接过咖啡杯。
“坐,对了,你前几天是不是去参加建军的婚礼了,怎么样,热闹吗?”
王业坐下后随意地说道。
“呵呵,是啊,我还当了建军的主婚人,婚礼办的不错,很热闹,两家亲朋好友去了好几百呢……”
王小娟笑呵呵地把鲁建军的婚礼简单描述了一下。
“这次找你来,我是想在年底前,把集团几个分公司的人事动一下。”
王业转入正题道。
“是内部提拔吗,还是要外聘?”王小娟关心地问道。
身为人事主管,她内心其实并不是多想外聘的。
除非某些岗位,公司内部实在是没有相应的人才储备,否则的话,一般公司都不会外聘的,尤其是大公司。
对人才的储备和培养,也是人事工作的一部分,而且是比较重要的一部分。
“内部提拔吧,我们公司现在也是人才济济啊,用不到去外面找人了,哈哈。”王业笑道。
“那不知道王董准备安排哪些公司的哪些岗位呢,有没有合适的人选?”
王小娟继续问道,她也心里明白。
华优集团这边,如果是分公司老总这样的职位,王业要调整都不会和她商量,而是直接拍板决定。
至于分公司的其余岗位,平时王业都不管的。
这一次,特意把她喊来,那就是要动分公司的非老总但又是高管位置了。
那他一定是有看中的人选了。
“嗯,有三个人我感觉可以提拔一下,陈启帆,陈华华,刘建。都是我最早那批老部下,人品能力都是有的,可以放心用。”
王业坦然说道。
他就是明摆着要提拔自己的老部下,这没什么不好意思说的,本来华优集团就是私营公司,他是老板,他只需要对自己负责就好了,想提拔谁还不是一句话的事情嘛。
王业说的这三个人,王小娟当然知道。
毕竟陈启凡、刘建、陈华华三人也是集团中层管理了,平时王小娟也是会关注到的。
这几个人要提拔的话,那么自然是要往上走了,集团总部这本不适合,因为总部这本除了几位老总,另外就是财务部了,没法安插。
那还是要在几个分公司设置职位。
幸好,几个分公司那边,除了华尚品牌公司那边有设置常务副总,别的公司都只是一位老总。
也不对,优选优品那边其实连老总都没有,只是刘文娟担任常务副总,主管公司具体事务。
想来,把陈华华三人,安排到分公司副总这样的职位上,应该是合适的。
他们三人,现在都是部门经理级别,而且都有至少一年多的管理经验了,那么现在提到分公司副总的职位上,也不算突兀。
“王董,我是这么考虑的,您看行不行。华优集团,现在旗下一共有三大品牌公司,一个生产基地。三大品牌公司,华尚分公司就不说了,总经理和副总都有配备,而且两人配合默契,公司经营状况也很好,就不要动了。”
王业微微一笑,点了点头。
华尚分公司那边,总经理自然就是王燕,副总是他当初的老领导。两人搭档,也算是新老搭配,有魄力有经验。
华尚分公司今年的营收,确实容集团总部几位老总侧目,出乎所有人预料地高!
而且,这个营收并不是牺牲利润换来的,夸张的是,华尚那边今年的净利润相比往年,还有所提高了!
这就让老总们对王燕评价非常高了,所以,这次人事调整,王小娟率先提出,华尚那边不要动,免得良好的发展势头受挫。
王业也赞同她的这个意见,王小娟接着分析道。
“生产基地那里,需要领导具备专业知识,那里的岗位专业性比较强,最好是有过生产管理经验的,从这点来看,几位候选人都不适合去基地那边。”
王业再次点头,王小娟这个人事副总还是很尽职的,并没有因为自己是老板,就无条件地服从,而是会提出自己的专业建议。
“The Top Shop和优选优品公司,倒是真的需要调整一下了。李清欢做得很好,可是那边事情太多了,先不说The Top Shop这个品牌本身就处于快速扩张期间,新品牌浮生若梦的事务就够忙的了,所以,我认为需要为她配备一两名副手。”
“可以,THE TOP SHOP那边摊子确实铺得比较大,清欢一个人也忙不过来,这样吧,让陈华华和刘建都过去,刚好,两个人一个擅长营运一个擅长拓展,正是THE TOP SHOP需要的人才。”
王业赞同道,THE TOP SHOP这两年发展飞速,李清欢一个人忙得团团转,是时候给她配备一些副手了。
“那让陈华华担任常务副总,负责品牌营运;刘建担任副总,负责品牌拓展工作,您看如何?”
王小娟建议道。
“可以,就这么安排吧,至于陈启帆,还是留在优选优品好了,他在这边也算老苦功高,升一级也是合情合理的。”王业说道。
陈启帆,自从优选优品公司刚创建,就被王业调了过来,负责整个培训中心的工作。
可以说,优选优品现在几百个店长,几乎都是他一手培训起来的。
所有的店长,每次回总部,见到了陈启帆,都要恭恭敬敬地喊一声陈老师,这样的资历,做个副总绰绰有余!
“优选优品公司的总经理,您看是不是趁这次人事调整……”王小娟说着,看了一下王业的脸色。
分公司老总的人选,就不在她的职权范围内了,所以王小娟只是挑了个头,并没有说自己心目中的合适人选。
这个位置,确实是个问题,刘文娟目前是优选优品的常务副总,做得很出色,也是大家公认的总经理最有力候选人。
不过,只要王业一天没有确定,这事就有变数,更何况,现在还有一个同样出色的叶采妮,也在竞争这个职位呢……
对于这个位置的人选,王业也很慎重。
因为优选优品这个公司,对于华优集团来说,太重要了!
他必须选择一个合适的掌舵人,才能放心把担子卸下来。
现在时机还不是很合适,无论是刘文娟还是叶采妮,都还没有完全达到王业的要求。
“先不急吧,这个放一下再说。”
沉吟片刻后,王业还是决定,先不急着卸任优选优品的总经理位置,自己还是先兼着一段时间,等到叶采妮或者刘文娟完全成长到可以接手时,再交给她们中的某一人。
当然,也有可能不让两人任何一个担任,而是选择另外的更合适的人选也不一定。
“既然这样,那就让陈启帆继续负责培训中心,然后兼任一个副总经理的职务吧。”王小娟建议道。
“可以,就这么定了,你拟定任命通知,尽快通知下去吧。”王业爽朗地说道。
……
刘建这两年,可谓过得春风得意。
华尚国际上市时,他也分到了一点股份,虽然不多,当时为了买下这些股份,也做了不少难。
但这一切,都是值得的!
后来华尚国际私有化时,刘建把股份套现,拿到了一笔钱。
用这笔钱,他在市区买了一套大房子,又买了一辆车。
刘建的车,是奔驰CLS,之所以买这款车,那是因为当时他看到王业就买了一辆这样的车,王业的选择,总不会错!
而且,刘建虽然口头不说,但是在心里,早把王业当作自己最大的偶像。
不光是做事说话,处处刻意模仿王业,就算是喜好上面,也在向王业靠拢。
至于王业买了奔驰CLS后,很快就换了保时捷帕拉梅拉,宾利、劳斯莱斯等,那个刘建比不了,只能学习“低配版”的王业。因为钱包还是不够鼓啊……
买了房买了车后,卖股票的钱也差不多用光了,他现在是部门经理,公司薪酬待遇还是不错的,每个月到手也能有个小两万。
不过,这可是在鹏城是,每个月光是养房养车,都要大几千块了。
更不用说,年轻人,偶尔出去过个夜生活,去个酒吧唱个K什么了,哪一次消费不要好几千呢。
刘建又是个爱面子的人,在他的朋友圈子里,大家都感觉他有车有房,大公司的经理,肯定很有钱。
事实上,如果把房子车子算进去,刘建也确实算是个有钱人了。
不说多,起码也是千万富翁了吧。
可惜,他那点工资,实在经不住花,所以,“千万富翁”刘建,日子也过得紧紧巴巴的。
不过,过的痛快就行了,刘建不在乎。
这两年,他也确实过得痛快,唯一的遗憾,就是别人称呼他时,还是喊“刘经理”,并不是“刘总”!
当初的小伙伴们,李清欢就不用说了,早就是大名鼎鼎的“李总”了。
甚至,集团内很多人都说,李清欢这两年,拿到手不少激励股份,光是美购网的股份,都价值几十亿了!
THE TOP SHOP虽然还没上市,但是,可想而知,这个公司可是李清欢一手做起来的,而且一直以来,李清欢都是THE TOP SHOP的老总,以后上市时,怎么可能没有她的股份呢。
刘建感觉自己,和李清欢的差距有点太大了。
他并不是攀比,好吧……就是攀比。
第567章 又一家公司上市
刘建想不明白,当初大家都是同样进的公司,做同样的职位,跟的同一个老大,这才短短三年,怎么差距就那么大了呢……
刘建不觉得自己能力比李清欢差太多,唯一的问题,可能就是自己运气不够好。
当初,王业选择一个老部下培养提拔时,也许就是因为和李清欢走得更近一点,所以李清欢就出了头。
如果当初选了自己,或许自己也早就做到了李清欢这样。
这些,都是他私下想想而已,刘建并没有抱怨过王业,因为他知道,自己能有今天,能在鹏城这种大城市买上一套自己的大房子,能开上奔驰CLS,这一切,都是王业给他带来的。
如果不是因为机缘巧合之下,自己成了第一批跟随王业的老部下,那么自己可能还像千千万万普通小白领一样,租住在农民房,每天挤公交车、地铁上下班。
现在过得挺好了,唯一的遗憾,就是职务级别有点低,刘建也想被人喊“刘总”啊……
……
刚出差回来,休息了两天才去公司,他这个部门,出差非常多,可以说,在外面的时间,远比在公司的时间多。
拓展嘛,整天蹲在公司,能拓展出来什么呢。
在休息时,刘建习惯关掉办公手机,省得好好的假期被公司事情打扰了。
他还不是高管,当然不需要电话二十四小时开机,随时待命。
况且,他是拓展部门,说真的也遇不到什么非常紧急的工作。
刚到公司,遇到一位同事,那同事看到刘建,连忙笑着说:“恭喜刘总,什么时候请客啊?”
刘建一愣,开什么玩笑,在外面时,别人喊一声刘总,那是客气。
在公司里面乱喊什么,让真老总们听到了会怎么想呢……
他连忙说:“别乱说话,什么刘总,叫刘建就行了。”
“别啊刘总,是不是高升了就忘了兄弟们了,不行,请客跑不了的。”那同事不依不饶地说道。
刘建这才听出来点苗头,“什么高升,我怎么不知道?”
“啊?你升职了都不知道?集团人事部没有通知你吗?”同事疑惑地说道。
刘建连忙拉着他问道:“我前两天休息,手机没开机,说说,到底发生了什么?”
那同事恍然大悟,给刘建解释了一下事情的来龙去脉。
原来,在昨天上午,集团人事部发布公告,宣布了几条任命通知。
“兹通知,即日起,任命陈启帆担任优选优品公司副总经理职位,同时兼任培训中心总监。”
“兹通知,即日起,任命陈华华担任The Top Shop公司副总经理职位,主管品牌营运方面的工作。”
“兹通知,即日起,任命刘建担任The Top Shop公司副总经理职位,主管市场开发方面的工作。”
这三条任命通知,也在集团内掀起了不小的波澜。
一次任命三位分公司副总,动静可不算小。
而且,这三位晋升者,都是二十多岁的年轻人,代表着公司的新生代力量!
王业喜欢提拔重用年轻人,但他也会审时度势,在不同的公司,施行不同的人才战略。
像美购网,高管的整体平均年龄就比较大,许静、刘安等人都是三十多岁,极少有二十多的高管,除了李光华这样的大股东代表除外。
因为美购网现在体量太大,而且是上市公司,不能有任何疏漏的地方,公司形象也必须保持良好。
所以王业在这家公司,不用太年轻的高管,用的都是年富力强,而且经验丰富的精英人士。
但华优集团就完全不同了,扒拉一下,集团旗下几个分公司老总,一个比一个年轻!
现在提拔的几个副总,年龄也没有一个超过三十岁的,可以说,华优集团是个年轻的公司,也是一个年轻人当家做主的公司。
……
“好羡慕啊,刘总他们才二十六七岁,就当上了公司副总,我要是三年后也能像刘总一样就好了。不,我不奢望能当上副总,三年后能当上部门经理就很满意了。”
一个刚进入公司不久的年轻员工羡慕地说道,他口中的刘总,指的就是刘建。
“呵呵,别光喝酒,吃点菜啊。你以为人人都能那么好运,工作三年就升副总了?”
旁边一位老员工,给新员工泼了一盆冷水。
新员工自然很不服气,反驳道:“为什么不可以!刘总、两位陈总,包括更早的李清欢李总,不都是从基层员工做起来的吗?既然他们可以做到,为什么我不能想一想!”
看到热血激扬的年轻人,老员工摇了摇头,犹豫了一下,他还是说出了内情。
“你小子啊,还是太年轻!告诉你吧,你口中的这几位老总,有没有能力,那肯定是有的,这一点没有人能否认!但是,光有能力就能升职这么快了吗,那显然是不可能的。公司内,能力和刘总他们差不多的员工,为数不少吧,为什么这一次就他们三位高升了呢?”
新员工听了这番话,也不得不承认有道理,李清欢李总当然是能力非常突出的,不过问题是在她显露出超凡能力前就被提拔了啊。
至于刘建这三位刚被提拔的,公司内那么多部门经理,可能也有个别经理能力更突出吧,难道这次提拔,还有自己不知道的内情……
他好奇地问道:“为什么呀,有什么我不知道的内情吗?”
老员工看了看左右,没有人注意他们,就压低了嗓门神秘兮兮地说道:“包括李清欢李总在内,加上这新提拔的三位老总,一共四个人,你知道他们有什么共同点吗?”
邹起眉头想了想,新员工猜测道:“年轻?”
老员工摇头。
“不对?我想想啊,噢,他们都是从华尚分公司那边做起来的。”
“差不多了,继续猜!”
“华尚……这公司也没什么特别的啊,现在在集团内,那家公司体量最小吧……”
老员工恨铁不成钢地瞪了他一眼,“你傻呀,跟公司有什么关系,人!人才是最重要的!猜猜看,他们四个当初是跟着谁做事的?”
似乎想起来了什么,新员工一脸震惊地脱口说道:“王董!难道他们当初都是王董的手下?”
“你小子还不算太傻,终于猜对了!没错,王董没起家前,也是在华尚公司做事,当时他也只是一个小主管,只有四个手下,就是你口中的那几位老总,现在你明白了吧,为什么这几位能晋升那么快!”
这一下,完全颠覆了那位新员工的人生观价值观,他张着嘴愣了半天,才不甘心地说道。
“难道……像我这样没背景没有大腿可抱的人,就只能平庸下去,没有出头之日了吗?”
看这小伙子被打击得太惨,老员工也是于心不忍,安慰他道:“不,你可以像王董学习啊,抱什么大腿,自己成为别人的大腿多好!王董当时可是没有依靠任何人,全是一个人打拼出来的。”
“呵呵,我也想向王董学习,可是我的实力不允许啊。”新员工也不傻,还向王董学习呢,这不是忽悠自己吗?
王董这样的人物,或许几百年才能出一个吧,自己还是有自知之明的,明显没那本事啊。
……
这次的高管任命,在集团内,也引起了一番议论,毕竟太明显了,三个人全部都是王业的老部下,这算不算任人唯亲呢……
听到了员工们私下的议论,柳若眉也向王业反映了这个问题。
“王董啊,这次任命刘建陈华华陈启帆三人,集团员工私下议论不少,都说……都说……”柳若眉吭哧了半天,也没把后面的话说出来。
王业淡然一笑:“说什么,说我任人唯亲是吧。”
“差不多,就这个意思吧。”
当初打算提拔几人时,王业就想到了,可能会有这样的现象发生,但他压根就不在乎,还是直接提拔了那三人。
虽然一个企业,打造一个公平公开的员工晋升体系非常重要,但是,世界上哪里会有绝对公平的事情呢。
首先刘建陈启帆陈华华三人并不是越级提拔,他们做部门经理都有挺长一段时间了,各自在各自岗位上,也都有比较突出的表现。
现在提拔一级,从部门经理升分公司副总,也是合情合理的,除去都是王业老部下外,谁也挑不出什么毛病。
“王业的老部下”,这个标签或许会让他们被集团员工私下议论,可是无论是议论的人,还是被议论的人,谁又不想被打上这个标签呢……
就像那两位员工讨论的一样,或许,同时符合晋升条件的中层管理人员有几十位。
能力和贡献上面,和刘建几人相当的也有不少,可最终,晋升的是刘建三人。
这其中,“王业的老部下”这个标签,起到了决定性的作用……
……
这种议论,也就是一时,很快就会过去。
几位当事人也没有在意,都在职场混几年了,这点小风波难道和应付不了吗。
刘建落实了自己确实被升职了后,第一反应就是,我终于也成为“刘总”了!
他个性属于那种比较“跳”的人,不然也不会做业务做那么好了,“狗朋狐友”很多,来鹏城几年,结识了不少朋友。
当下就在自己的微信群里发了消息:“今晚翡翠明珠,全部都来,我请客!”
这消息立刻炸出来很多人。
“可以啊老刘,发财了这是?”
“叫刘哥!咱刘哥一直都有钱,什么叫发财了,会不会说话!”
“刘哥有什么喜事吗?”
刘建也没有故弄玄虚,直接说道:“不算啥喜事,就是升职了,副总而已。”
“我去,这还不是喜事?你小子今年才多大安慰,就是副总了,前途不可限量啊,这必须请客,晚上就吃你的大户了!”
朋友们一片恭喜之声。
除了刘建,陈华华和陈启帆也是被提拔重用了,不过两人的反应就平淡多了。
简单接受同事朋友的祝贺后,陈华华第一时间就联系了李清欢。
“清欢,我是华华啊,在忙吗?”
李清欢自然也知道了自己多了两个副手,她发自内心地为老同事感到高兴。
对于陈华华和刘建,李清欢也是信得过的,无论是能力还是品性。
公司这边确实事情繁多,现在有了两个信得过的人来做自己的帮手,她也非常乐意
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