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天道信用卡-第38部分
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可惜因为技术和管理问题，梁远的七星电子公司没能获得成功，反而陷入困境，最终被卢阳收购。
梁远摇摇头：“为了这个公司，我欠了许多债务，要不是卢总帮忙，恐怕过不久公司就倒闭了。唉，我现在身体累，心也累了，好好休息一段时间吧。”
卢阳劝道：“商场上胜败都是常事，梁总还年轻，千万不要心灰意懒啊。”
梁远苦笑：“要说年轻，那是说卢总。你看我……”
梁远指了指自己的头发：“我才三十多，头发已经白了一半，说出去，谁能够相信！”
他的话中多有悲愤，显得极不甘心。
卢阳能够理解，梁远为七星电子付出的不可谓不多，可是，做事业，不是谁付出的多，谁就能够成功。
“梁总，收购七星电子之前，我曾仔细研究过七星电子衰败的原因。说实话，我觉得七星电子就算今天不衰败，明天或者后天也必然会如此。和其他电子公司比起来，七星电子几乎没有自己的优势。”
卢阳这话说得很不客气，梁远听了脸色有些难看。
梁远不服气道：“我的公司就算不比别人好，也不比别人差啊。你看看，从粤东省到闽南省，有多少电子公司都是这样的。”
卢阳摇头道：“这就是认识的问题，梁总，老实说，我很佩服你的眼光，几年前就能看到手机的市场，这一点我比不上你。要不是一个偶然的机会，我恐怕不会去了解手机行业。”
卢阳想了想，又说道：“手机是随着科技的进步不断发展的，将来，手机中的科技含量也会越来越高，这一点，我相信梁总不会反对吧？”
梁远点点头，明白了卢阳的意思。
“技术水平越高，手机的门槛就越高。这对于那些拥有技术的公司是好事，对于那些小公司却是灭顶之灾。比如七星电子，短期或许可以维持下去，长期来看，却没有什么前途。”
第二十七章野心
梁远不服气道：“既然如此，卢总为何还要收购七星电子公司？”
卢阳笑道：“我敢做手机，自然是有自己的底气。这一点，梁总以后会慢慢了解的。”
梁远眉毛一挑，道：“卢总这是什么意思？”
卢阳看着他，诚恳的说道：“老实说吧，我有心做电子产品，但是对于这个行业的了解，恐怕远不如梁总。所以，我希望梁总能够留下帮我……”
梁远听了，脸色犹疑未定，并没有马上给出回答，实际上他心里正闹别扭。自己经过十几年的奋斗，好不容易成了老板，结果才多久，又从老板变成了打工的，还给一个二十出头的年轻人做手下，这个心理反差梁远需要适应一下。
卢阳接着道：“梁总的能力和工作态度，我很钦佩，至少管理团队这一块，梁总绝对是优秀的。我希望公司能够在尽短的时间稳定下来，并推出新的产品，打响公司的名气，所以才真诚的邀请梁总留下。”
“我留下能干什么？”梁远沉默了一会儿，问道。
“负责天信科技公司的管理，另外，协助我开发新的产品。”
梁远不说话了，在他心里，对卢阳并不是很放心。
“待遇方面，我是不会亏待梁总的，年薪五十万，将来公司发展好了，还有分红！”卢阳给出了超过梁远预期的高薪。
梁远有些心动，七星电子公司的失败把他上半生的积蓄都赔光了，此时的梁远正是需要钱的时候。
“卢总，我留下不是不可以。不过，想要开发新产品，需要的资金可不少。”梁远终究还是有事业抱负的。
“资金方面不用担心，你要做的，就是整合起公司所有的力量，把产品做到尽善尽美！”卢阳大气的说道。
听到这里，梁远不再犹豫：“既然如此，我就答应了。以后就靠卢总多多照顾。”
搞定了梁远，卢阳也松了口气。有他在，七星公司起码不会乱起来。
卢阳接下来又做了一件事，那就是开始大规模的招聘。
关于招聘，梁远有不同的意见。
“老板，现在公司的人员完全足够，再招聘，不是加大了负担吗？”梁远说道。
卢阳把公司人员名单放下，看着他，这让梁远顿时感觉到一股压力。
“梁总，如果单说现在，公司的人确实够了。不过，从长远来看，可远远不够。”
“我要做电子产业，可不是只做手机。将来，我的目标是成为国内最强的科技公司，并在国际市场和那些跨国大鳄进行角力。你觉得以现在天信科技的底蕴，这些够吗？”
梁远有点傻眼，心道老板是不是疯了，居然说出这样的话。别说什么跟跨国大鳄进行角力，就算是成为国内最强的科技公司，梁远也是不相信的。对于在国内做科技产业的难度，梁远是深有体会的。
卢阳看出他的想法，却没有生气。也难怪，这话谁听了都是这个反应。
“我知道，你可能不会相信，但是我把话撂在这儿，不久的将来，这个目标一定能够实现，不信的话，我们就拭目以待！”卢阳的声音很沉稳，说这话，他也不是想向梁远宣誓什么，而是简单的把自己的想法说出来。至于梁远怎么想，这不在卢阳考虑的范围。
沉吟一下，卢阳又道：“人无远虑，必有近忧，不管做什么事，眼光都要放长远。如果实在不会做，就像那些做得好的学习。你看，目前公司的人，研发人员才占了5％，而且这些人在我看来连技术员都算不上，充其量是一些组装工人罢了。而国外那些顶级的科技公司，研发人员的比例能够达到20％到30％，这一点是我们要学习的。”
梁远默然，最鼎盛时的七星电子有员工超过五百人，做技术的只有不到20人。而且，这些人的技术也确实一般。
至于设计人员……要是有设计人员，公司的产品不会如此扑街。
卢阳敲着桌子：“做电子产品，或者说搞科技产品，技术是根本，没有技术，就没有前途。所以，接下来公司将会招聘大量的技术人员，组建自己的研究实验室，搞最前沿的电子技术。按照我的计划，研发人员的比例必须占到全员职工的30％以上！”
梁远被卢阳吓住了：“老板，30％是不是太多了，那个，技术人员的工资可不低……”
卢阳道：“这个我自然明白，这是两年内的任务，不用着急。至于工资的事情，这不是你操心的。不过，在新一款产品推出之前，我们必须把技术人员的比例提升到10％，而且，必须要有高级的技术人才！”
对于技术人才，卢阳十分渴求，他自己本身就是以技术立业，虽然是种植技术，相比于其他人，卢阳对于技术的理解更加深刻。在某些方面，卢阳能够用天道信用卡来弥补自身不足，就比如关于手机的设计、生产。拥有了初级电子产品设计技术，卢阳一个人就能设计出一款不输于当下最新款的手机产品，而且，在性能上卢阳设计的手机还要更胜一筹。
可是，任何技术都是在不断发展的，就算天道商城再牛，卢阳也不可能自己一个人对抗全世界吧。所以卢阳打算以天道商城中的技术为基础，招聘相关的技术人才，建立自己的研发队伍。
梁远虽然不清楚卢阳的想法，可是既然老板都提出来了，他也只能按照这个思路去想办法。
“老板，如果说招聘技术人才，当下倒是有一个机会……”梁远道。
“噢？”
梁远道：“老板，想要招聘技术人才，福海市有个好地方，就是福海大学。福海大学虽然比不上京城大学，但是其电子专业在全国也是排名前五的，每年都有大批的优秀毕业生进入电子产业。而且，这些年政府正在倡导高校和企业的合作，这方面，福海市也是有优惠政策的……”
卢阳眼睛一亮，自己决定留下梁远果然是正确的选择。
“好，这个提议好，和高校合作，在高校招聘……不过梁总，你觉得福海大学会不会和我们合作？”
梁远苦笑了一下：“老板，虽说是政府提倡，福海大学也不可能随便和一家公司合作……”
梁远的意思卢阳明白，无怪乎是天信科技的资格不够罢了。
“不管怎么样，我们都得尝试一下，这样吧，梁总，你跟福海大学联系一下，看能不能进行技术上的合作。”卢阳最后还是决定试一试，以前做销售的经历告诉他这样这样一个事实，就算尝试有90％的几率失败，但不去尝试，永远没有机会成功。
梁远点点头，尽管他对这个提议十分不看好。
忽然，卢阳顿了一下，补充道：“就算不能合作，也要为公司争取一个校内招聘的机会。”
……
“老赵，公司招聘进行的怎么样了？”
决定做电子产业，卢阳开始全身心的投入进去，对于天信种植公司的关注自然就少了。好在天信种植公司有赵泰在，不会出现什么问题。
在对原来的七星电子公司进行整合的过程中，卢阳发现了不少的问题，至少从管理上来讲，梁远做的就很不够，一个小小的电子厂员工成分复杂，人浮于事。
除了梁远当初领导的技术团队，其他方面卢阳都进行了改革。
改革的第一步，就是砍掉了相当一部分的管理层，在卢阳看来，原七星电子的管理层技术上一窍不通，经营管理方面也是些外行，根本就不合格。梁远想必也发现了这些问题，不过那些人不是他的亲戚、老乡，就是追随他多年的老部下，梁远就算想做改变，也是有心无力。
卢阳就不一样了，对于那些人，卢阳没有一点顾忌。对此，梁远也没有说什么。
辞退了一批管理者，卢阳需要自己信任的人来填补那些空缺，只好从天信种植公司那边调人。
赵泰办事，卢阳还是很放心的，没两天，就给卢阳送来六个人，卢阳看了一下，这些人都是赵泰后来招聘的新人。和之前的员工相比，这批人的学历比较高，最低也是大专，还有几个本科。
让卢阳有些意外的是，六个人的领导者居然是一个小姑娘。
第二十八章校园招聘
小姑娘名字叫陈曦，今年才23岁，大学毕业刚一年。不过陈曦性格开朗，活力十足，笑起来十分有亲和力，很容易让人产生好感。见到卢阳，陈曦一点也不拘谨，谈笑自若，没多久就敢开卢阳的玩笑了。“这小姑娘胆子真大。”卢阳心想，不过他也看出来，陈曦说话还是很懂分寸的。虽然不了解这些人有多少本事，卢阳还是选择相信赵泰的眼光，事实证明，陈曦他们确实有真才实学。“老板，天信科技公司的员工名单已经整理出来，按照你的要求，不符合标准的人都已经辞退，目前天信科技包括普通工人在内，共有两百四十三人。”陈曦他们接到的第一个任务就是对原七星电子公司的员工进行甄别、选择，辞退那些滥竽充数的，留下那些真正有本事的。卢阳收购七星电子公司时，公司在职人员足有三百七十多人，这给他们的工作增加了不少困难。但是，陈曦他们硬是在一个星期内把这项工作完成。卢阳有些意外，他仔细看过陈曦提交的报告，没有找出什么问题。“做的不，今后你就是天信科技的人力总监。”对于陈曦，卢阳刮目相看，自然也不会吝啬奖励。公司的事情理顺后，卢阳的注意力转向招聘。不出意外，梁远按照卢阳的意思，跟福海大学取得了联系，希望能够进行合作，福海大学委婉的拒绝了这一提议。作为闽南省著名高校，福海大学根本不愁没有合作者，对于没什么名气的天信科技公司，他们自然是看不上。对这个结果，卢阳说不上失望，但是心中也有点不爽。不过，既然直接合作的可能性没有，卢阳只能选择召开校内招聘会。对这个，福海大学自然不会拒绝，这年头，大学生就业的形势越来越严峻，哪怕是福海大学这样的重点大学也是如此。有企业进行校园招聘，大学只会欢迎。两天后，天信科技的招聘会在福海大学举行，卢阳亲自上阵，可见他对此事的重视。。此次除了他之外，其他的管理者还有梁远，陈曦和莫云，剩下的就是几个跑腿打杂的员工。莫云是原七星公司的人力负责人，经过卢阳的考察，觉得他能力不，便让他做了陈曦的副手。对于这个招聘会，梁远不怎么看好，在他看来，卢阳刚把天信科技公司整合起来，当前最重要的是开发产品。就算能够招到一些人才，等他们成长起来也不知道是什么时候，远水解不了近渴。这一次招聘，卢阳的重点在手机的设计和研究上，他和梁远负责技术把关，陈曦和莫云负责其他方面的考核，最后由卢阳进行拍板决定。“老板，招聘会现场已经布置好了！”一大早，几人来到福海大学，此时大规模的招聘刚开始不久，福海大学内举行招聘会的公司有很多。为了把场面撑起来，陈曦忙前忙后半个早上，最后终于把现场搞定。卢阳转了一圈：“不，显现出了我们公司的大气。这次招聘不像之前，基础原则是宁缺毋滥。可能通过招聘的人很少，甚至一个没有，但是标准绝不降低！”梁远笑了一下：“老板，你可别小看福海大学，特别是他们的电子专业，这些年培养出了不少人才。不过，这些人才大多被国内几家大公司招走，我们这小庙，对他们的吸引力不大。”“现在天信科技的名气是小，不过我们待遇高啊。”卢阳反驳道。“那倒也是，以我们公司开出的待遇，绝对会有人才来投奔的。”为了招到高素质人才，卢阳在薪资上面确实下了本钱，开出的工资是行业标准的一倍多。这已经超过不少知名的大企业了。卢阳心中稍安：“这样最好，只要是人才，我绝不会亏待。”不出梁远所料，当天信科技公司的招聘广告挂出去之后，虽然大家纷纷表示没有听说过这家公司，可是，广告上的工资福利着实吸引了不少人。10点多的时候，天信科技的招聘区域已经排了长队，近百名大四学生穿着正装，拿着简历，忐忑的等待着。这场面看的卢阳也有些欣喜。……福海大学电子专业的宿舍楼。“陈琦，陈琦，快起来！”王东的大嗓门响遍走廊。303宿舍内，一个头发搭在额前的男生在床上翻了个身，嘴里嘟囔道：“老大，我这刚睡着，你就别吵我了，昨天忙了一夜呢。”猛地一下宿舍门打开，王东冲了进来。“睡什么睡，快点，又有公司来学校招聘了。”陈琦微微起身，戴上了眼睛。“这段时间学校里一直都有招聘会，光是我都去了十几个，有什么奇怪的……”陈琦眼睛都没睁开，嘴里反驳道。“嗨，这次不一样。”“老大，有什么不一样的，难道是世界五百强来学校招聘了？”陈琦不以为然。虽然已经是大四，也到了找工作的时候，不过作为福海大学电子系的学生，陈琦还有相当自傲的。对于普通的公司，他根本看不上眼。王东道：“这倒不是，是天信科技公司。”陈琦想了想，更加没有兴趣：“没听过，又是什么小公司吧，不去，浪费时间。”“我也没听过。”王东道，“不过，他们招的人不少，待遇也高。上次的招聘会你还记得吗，是成业科技，国内排名前三的公司。可是，他们的待遇还比不上天信科技呢。”说到待遇，陈琦来了兴趣。陈琦老家在西部山村，毕业后他自然是不会回去的。可是，想留在福海市发展，钱是他面临的最现实的问题。不过陈琦还是不放心：“老大，该不会是骗人的吧。这年头，有很多公司实际上做的和自己宣扬的完全不一样。”王东却道：“这点不用担心，校内招聘会学校都是有审查的，如果他们真的开出虚假招聘信息，学校肯定不会同意的。”“这倒也是。”陈琦也信了。作为国内有数的大学，福海大学肯定不会允许校内出现虚假招聘会。“既然如此，那就去看看！”陈琦揉了揉眼睛，从床上下来。尽管对于天信科技的招聘会期待不高，他还是想去看看。对于他来说，每一次招聘会都是一个选择的机会，都是弥足珍贵的。两人收拾了一下，一起去了招聘现场。和其他企业的招聘不同，卢阳的招聘十分直接，他省去了简历和笔试的环节，直接从面试开始。不过，卢阳的面试分为两轮，初步面试和最终面试。一个小型的会议室内，卢阳和梁远，陈曦，莫云四人坐在一边，轮流对面试者提出一些问题。不过大多数时候，卢阳都是一言不发，只是看着一个个前来面试的人。他年纪轻，穿着也普通，很容易被面试者忽略。在面试者眼中，梁远才是主面试官。按照卢阳的规定，公司的招聘不用那些虚招子，只招有真才实学的人才。什么比试，面试，形式并不重要……初步面试，直接由梁远来出题，通过的再接着进行考察。可惜，招聘会进行了两个多小时，依然没有一个学生通过初步面试。或许是这种招聘方式让大家不适应，所有的面试者都很紧张，能够答上梁远问题的很少。卢阳忍不住摇摇头。排队的人很多，陈琦和王东来的又比较晚，直到中午，两人还排在队伍中间。“这人也太多了吧。陈琦，你看他们……”王东指着那些垂头丧气从会议室出来的同学，“这种面试我还没见过，第一次就直接当场拒绝。我刚才问了一下，到现在还没有一个人通过第一轮。你说他们到底是根据什么条件来筛选？”陈琦平静的摇摇头：“想的再多也没用，真正轮到我们的时候自然就知道了。不过我想，他们的条件肯定很高。咦，你看那些人是干什么的？”顺着陈琦所指的方向，王东一看，不远处有五六个人正抬着几个箱子走过来。“哇，居然是盒饭，难道这家公司还管中午饭？”王东有些惊奇。
第二十九章项目团队
不，工作人来抬来的正是盒饭，这些盒饭是卢阳让人去买的。
中午十一点多的时候，卢阳看了一下后面排队的人，发现一上午的时间，排列的队伍并没有明显的减少。
“人还有这么多，上午肯定面试不完。而且，到中午了，居然没有几个人离开队伍。看来，公司的待遇确实挺吸引人的。”自得的同时，卢阳也有些不忍心。排队的人中，有些同学都已经等了两个多小时了，要说不累，那是不可能的。所以，卢阳吩咐手下买了不少盒饭，然后让他们发给等待的同学。
对卢阳来说，这些盒饭花不了多少钱。
可是，对于那些等待面试的同学来说，这却是个了不起的举动。
“哇，没想到他们真的管饭。我参加过几十场面试，这样的公司还是第一次遇到！”有人拿到午饭，欣喜的说道。
其他人狂点头。
“这饭菜还挺丰盛的，还是热的，快吃！”轮到王东时，他接过饭盒，迫不及待的打开，大快朵颐。
“味道不，陈琦，我觉得这家公司不。”王东嘴里嚼着饭，说道。
陈琦暗暗点了点头：“能够替面试者考虑，他们对待自己的员工肯定不会差。”
卢阳没有想到，一个小小的举动，让他赢得了不少同学的认同。
吃完饭，面试继续。
终于轮到陈琦了。
梁远先简单看了一下陈琦的简历，简历上写了不少内容，其中还有三项重量级的获奖记录。
“这小子看起来不。”梁远暗道，同时提出了自己的问题。
陈琦略微思考了一下，不慌不忙的给出自己的答案。他一边说，梁远一边点头，显然十分满意。
一个问题结束，梁远不由的又问了一个问题，这个问题是他曾经在工作中遇到的。实际上，他也没有指望陈琦能够答出来。
结果却让他惊喜，陈琦冷静的给出了自己的解决办法。
“人才！”梁远心中给出结果。
不仅是他，就连一旁的卢阳也被陈琦吸引了。
“不骄不躁，沉着冷静，专业知识丰富，是个人才！”卢阳稍稍向梁远示意，表达了自己的意见：这个人通过了。
等陈琦的回答结束，梁远笑着伸出手：“恭喜你，陈琦同学，你通过了我的面试。接下来还有一轮面试，只要你能够通过，就可以加入天信科技。”
陈琦淡然的和他握了握手：“第二轮面试什么时候？”
“今天晚上八点左右。”
陈琦点点头，转身离开了。
陈琦之后，又有十个人通过了梁远的面试。卢阳有些意外，原本上午的面试情况已经让他没有什么期待了，没想到，真正的人才都是后来才出场。
“这些家伙，还挺骄傲的。”卢阳笑道。
等第一轮面试结束，都已经六点多了。
“好累啊，老板，你今天可得请我们吃大餐，整整面试了一天啊。”陈曦活动了一下身体，对卢阳抱怨道。一天下来，大家面试了一百多人，都有些疲倦了。
卢阳笑道：“让我请客，可以啊。不过，你是不是要先请。”
“为什么？”
“之前我可是给你升职了，你现在
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