国际制造商-第120部分

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　　韩义也没挽留，笑道：“那行，刘区长慢走，我就不送了。”
　　“不用不用，韩总留步……”
　　……
　　何潇潇只是刚开始露了一面，后来就一直在房间里看电视。
　　这是韩义教的，私下会晤没有必要搞得那么正式，电视的嘈杂声反而能让人放松心情。
　　而事实也正像韩义说的那样，过来的几位区委领导、从头到尾表情都很惬意。
　　不过何潇潇可没真的看电视，而是没事就偷偷瞄上一眼，她想看看韩义工作时是什么样子？
　　对韩义，她已经非常了解了，性格啊，喜好啊，还有历史过往等等，都算了如指掌，唯一一点就是她没见过韩义工作的样子。
　　何潇潇看过一篇关于韩义的匿名文章，上面说韩义这个人表面上看去非常好相处，其实是十足的伪君子，当面笑嘻嘻，背后MMP。
　　而且眦睚必报，你不惹到他就算了，一旦惹到他必定穷追猛打。
　　那篇匿名文章还说了什么，何潇潇已经不大记得了，之所以提到这篇文章，是因为韩义一直给她坚强的印象，偶尔也会有点逗逼。
　　这样的韩义她已经看多了，所以她就想看看“伪君子”的韩义是什么样？
　　韩义俯身十指交叉、认真倾听时的样子，简直太有范了，让何潇潇心跳加快；
　　韩义端茶轻抿，随后点头笑答，不要太有气势，把何潇潇给迷死了；
　　韩义背靠椅背，左手放在扶手上富有节奏的点击，那副强烈的画面感，让何潇潇恨不得冲出去，捧着他的脸说：你怎么那么酷！
　　房间里何潇潇已经没心思看电视了，目不转睛的看着韩义，他的一举一动都让她迷醉不已。
　　然后就咧着嘴在那傻笑，脑海里还奇怪，怎么以前没发现韩义这么有型？
　　然后她就恍然大悟：这是一个看脸的时代。
　　……
　　等把刘区长他们送走，何伟亮一脸尴尬的说：“那个…都是领导，所以我……”
　　韩义笑着拍拍他肩膀，道：“没事，都是人之常情，不用不好意思。
　　你跟他们说，润州这边我还没考虑清楚，天义科技现在摊子铺的有点大，等沉淀一段时间再说吧！”
　　“嗯，我知道了！”
　　韩义的话让何伟亮那颗不安的心放了下来，站在门口聊了两句便先走一步。
　　“呼~”
　　关上门，韩义忍不住呼了口气。
　　虽然这样的场面已经驾轻就熟，但大清早总是有些不爽。
　　“啊啊啊……”
　　就在他刚转身时，房间里何潇潇已经怪叫着冲了出来。
　　扑倒韩义身上后跟树懒似得爬了上去，两条修长的美腿盘在他的腰侧，双手抱着他的脑袋不停晃悠。
　　“干嘛干嘛…哎哟…别晃别晃……”
　　何潇潇哈哈大笑，“今天才发现，你居然这么帅！”


第320章　正式入主
　　陈殴到金陵会见天义科技董事长韩义，希望天义能放弃收购聚美优品。然而在这边等了两天，韩义始终没露面。
　　在不得已的情况下，陈殴只能跟天义执行董事沈心进行磋商。
　　不过与之相反的是，陈殴希望天义停止收购计划，而沈心则开出了优厚的条件，希望双方能达成合作关系。
　　陈殴在圈内出了名的傲气，当年的“我为自己代言”的陈殴体曾风靡欣浪，他的欣浪粉丝也高达4000万，这种人怎么可能甘愿给人打工？
　　双方会面自然不欢而散。
　　在商谈没有结果，而红杉资本跟险峰华兴也一意孤行的交割股份后，聚美优品开始重新想对策。
　　8月23号，天义科技对外公布了所持JMEI股份，高达47。6％，超过陈殴团队的46。3％，成为聚美优品第一大股东。
　　消息一经披露，外界顿时惊愕不已，聚美优品股价如同做了直升机一样，“蹭蹭蹭”的往上升，在24号收市前，聚美优品股价每股达5。63，两天内涨幅达107％。
　　作为公司的第一大股东，天义科技于2018年8月24日上午向聚美优品公司董事会提交了《2018年第一次临时股东大会提案函》。
　　提议2018年第一次临时股东大会进行公司董事会换届选举，并推荐雷明等五名人员出任聚美优品第四届董事会执行董事。
　　聚美优品反应相当迅速，在天义的提案函刚刚传真到聚美优品之时，立刻做出反击。
　　根据《上市公司收购管理办法》第七十五条管理规定，上市公司的收购及相关股份权益变动活动中，收购方有义务履行信息披露、报告、公告以及其他相关义务。
　　而天义科技在持股达5％、10％、15％未履行信息披露、报告义务。
　　据此，聚美优品董事会一致通过违法持股股东天义科技、所持有的聚美优品股份在股东大会上不得行使表决权。
　　不仅仅如此，聚美优品还向中国证监会提函，要求天义责令改正，采取监管谈话、出具警示函、责令停止收购等措施。
　　在改正前，收购人对其持有股份不得行使表决权。
　　……
　　消息一经发布，外界顿时哗然一片。聚美优品竟然想通过这种幼稚的手段来剥夺天义科技的表决权，简直滑天下之大稽。
　　不过陈殴的行为虽然有些可笑，但事实《上市公司收购管理办法》确实是这么规定的。
　　2015年中海“新梅置业股份有限公司”就曾对开南投资公司用了这一招；2016年“成督路桥股份有限公司”也用过这一招。
　　就是说收购方在持股达一定比例时未履行信息披露、报告义务。
　　不过这种情况及其少见，这么多年发生的次数屈指可数。
　　沈心怎么可能犯这种低级错误？
　　在中国证监会约谈之前，天义科技就主动提交了相关信息。
　　管理办法是这么规定的，但美股的市场流通股和恒润机构投资者却不在此例。
　　而红杉资本跟险峰华兴的股份转让只是协议。
　　双方在正式交割之前已经履行了披露义务，所以聚美优品董事会的决定属于私自执法，要求判定其无效。
　　聚美优品无赖般行径，惹得吃瓜群众一片嗤笑，也彻底坐实陈殴“巨没有品”的人设。
　　不过这跟天义没什么关系。
　　天义不是针对谁，只是按照公司的长远布局一步步向前迈进而已。
　　……
　　收购事宜沸沸扬扬一直闹到8月底才正式结束，天义科技也正式入主聚美优品。
　　8月30号上午10点，在聚美优品总部、位于新源里16号琨莎中心3号楼3层，召开了临时股东大会。
　　作为聚美优品第二大股东，陈殴缺席股东大会，他的合伙人兼最大自然人股东戴宇申同样也没有出席；
　　不仅如此，两人还抛售了大约17％，约2550万股聚美优品股票，套现1亿5000万美金。
　　仿佛是在以此种手段控诉天义科技的“强盗行为”。
　　天义自然无所谓。
　　成者王侯败者寇。你愿意参加就参加，愿意抛售就抛售，随你便。
　　董事会上，执行总监雷明宣布了总公司的决定，聚美优品进行重大资产重组，聚美优品股票停牌，具体复牌时间暂定。
　　雷明是原单十一市场部经理，今年38岁，毕业于名牌大学，曾在多家电商平台任产品及市场部经理。
　　在人才短缺的情况下，天义不得不把他临时调到了燕京。
　　这边代为行使陈殴投票权的是原聚美优品市场部总监姜慧。
　　姜慧否决了雷明的提议。
　　不过她的提议无效。在完成控股权转移后，天义科技已经拥有了聚美优品最大的投票权，跟你商量给你面子，不跟你商量你什么都不是。
　　在姜慧说出陈殴的决定后，雷明看着她问：“那姜总监呢，是否同意总公司的决定？”
　　看着雷明如刀子一般的眼神，见惯大场面的姜慧、心里也开始“突突”了起来。
　　背后有强大的天义科技作为后盾、使得天义走出来的高管，每一个身上都带着睥睨的大将之风，气势浑然；
　　作为曾经的聚美优品高管，姜慧此刻竟然有些“怕”雷明。
　　避开雷明的眼神，姜慧迟疑了一下说：“我原则上不反对总公司的意见，不过……”
　　雷明根本不容她继续往下说，打断道：“姜总监同意就好。
　　你们呢？有谁不同意的，举手！”
　　大会议室，那些曾跟随陈殴一起打拼的高管，此时个个鸦雀无声，看了眼脸色木然的姜慧，大气也不敢喘一下。
　　还是那句话，跟你商量是给你面子，不跟你商量你什么也不是。
　　至于他们手里的那点股票，可有可无；而且重组以后，肯定还要进一步稀释。
　　在股票纸面价值不能满足他们、而又不甘心就这么灰溜溜走人之前，唯有闭嘴！
　　“那行！散会。”
　　……
　　韩义早在21号就回金陵了。
　　不回来也不行，收购聚美优品这么大个事，没有他坐镇怎么行？只不过没有跟陈殴见面而已。
　　在雷明召开股东大会之时，天义这边在召开企业直聘会。
　　大学马上就开学了，那些之前没有找到合适工作的应届毕业生、也如乳燕归林般飞回了金陵。
　　此次企业直聘会规模非常大，以美工、影像视觉、JAVA、AI、图像制作、算法、光子工程师等岗位为主，另外行政办公人员，市场开发等岗位也非常多。
　　招聘会举办地就在轩武区人才市场，由人事部经理杨康裕负责。
　　前来应聘的人非常多，一上午光简历就收了不下600份，其中绝大部分是应届毕业生，还有1/5左右为社会人士。
　　人才市场特地为天义准备的办公室里，主管杨康裕仔细看那些挑选出来的简历，不时的摇头。
　　这些人简历个个做的天花乱坠，但以他多年人力资源经验来看、水分相当大，有真本领的十不足一。
　　一份份看过去，满意的没看到几份，抬头问：“你们那边选的怎么样了？”
　　几个趴在茶几上挑选的人事部员工，说：“找到三份符合条件的。”
　　杨康裕感兴趣道：“噢，拿给我看看。”
　　其中一个戴眼镜的男子拿着几份简历站了起来，走过来笑道：“老大，给。”
　　杨康裕瞥了他一眼，问：“笑得这么贼兮兮的干嘛？”
　　“嘿嘿，符合条件的都是大美女。”眼镜男坏笑到。
　　杨康裕低头看了起来，简历上职位一栏赫然写着：董秘！


第321章　一般般的女孩
　　作为天义科技董事长，韩义之前是没有专属秘书的。
　　不过那时公司体量不大，需要他决策的事情也不多，连章丘都能胜任。
　　但现在可不同了，随着多个部门独立，还有几个大型项目的开展，需要他审阅批示、签字授权的文件越来越多。
　　就像光腾股份有限公司，现在项目正在启动当中；
　　“秀吧”APP，有些重大决策问题需要他过目；
　　还有光影视觉，光义传感器等等。
　　之前帮韩义整理文件的是沈心的秘书，不过那位秘书已经吃不消了。每天早上7点上班，加班到10点，持续了两个多月，据说男朋友都分了。
　　所以帮韩义找个秘书的事情就提上日程了。
　　秘书可不是随便找的，尤其是天义科技，机密文件那么多，随便泄露一样出去，都是了不得的事情。
　　沈心秘书都是经过再三考察后才上岗，并且一开始不能接触核心文件；
　　至于韩义，那更是要慎重选择，一旦所托非人，后患无穷。
　　……
　　来应聘天义科技董事长秘书职位的人，高达217人，而人数随着直聘会的进展越来越多。
　　此时杨康裕就在看挑选出来的几份简历。
　　正如手下人所说，长得都非常漂亮，清一色瓜子脸，大眼睛，皮肤白皙。
　　由于只是证件照，看不出身材怎么样，不过能有这种容貌的女生，想必也差不到哪去。
　　不过在杨康裕看来，长相是次要的，又不是选美，要那么漂亮干嘛？关键能力要强，背景还不能太复杂。
　　第一个女生是金陵大学行政管理系毕业的，现在在一家文娱公司任总经理秘书，还没有离职；
　　pass；
　　第二个女生是中海华师大工商管理系毕业的，之前在一家民营500强企业工作，任部门经理秘书；
　　离职原因一栏写的是“被上司骚扰”。
　　杨康裕摇摇头，pass；
　　骚扰什么不用问！不过这种把前公司受的气带到下一个公司来的行为，在杨康裕看来简直是挑衅，或者说对方压根就不在乎能不能面试上。
　　既然对方不在乎，天义更无所谓。
　　第三个女生是应届毕业生，普通二本，是三个女生里长得最漂亮的。
　　不过杨康裕只看了眼就把简历放到了一边。
　　如果是一般的工作，他或许会给对方一个机会，但是董秘，还是算了吧！
　　“呼~”
　　杨康裕双手伫在办公桌上，揉了揉眉心，然后起身出了办公室。
　　金陵人才市场总面积有16000平方米，如同公司办公区一样，分成一块块、一个个，密密麻麻的格子间。
　　此时从高处俯瞰下去，市场里人头攒动、摩肩接踵，找工作的人数以万计，嘈杂声更是连成了一片。
　　作为金陵的明星企业，不同于一般小公司的格子间，天义科技占据了东南角一大片区域，而且市场管理人员还把办公室腾出来给天义。
　　最重要的是，一分钱租金不要。
　　此时东南角这边被前来应聘的人围的里三层、外三层，每一个面试官面前都围了不下20个脑袋。
　　从办公室出来的杨康裕，扫了扫那一张张紧张中带着期盼的面孔，心里感慨无比。
　　他是沈心推荐过来的，之前在长城计算机集团做人力资源管理。
　　作为中央直属的专门从事计算机及相关产业发展的大型企业集团，长城总资产达150亿，拥有全资子公司7家、控股公司14家、参股公司4家、上市公司4家，职工总数16000多人。
　　说实话，他当初选择来“小不点”天义科技，主要是为了沈心。
　　燕大毕业后他曾去宾夕法尼亚大学短暂学习，在学习期间认识了沈心。
　　这位来自深城的女孩曾让他迷恋不已，苦追了大半年后才知道，沈心已经有了心上人。
　　他在国内苦等了她三年，可惜她痴心不改，而他最终还是结婚了。
　　不过这段失败的婚姻以他净身出户结束。
　　今年初，孑然一身的他，在收到沈心的邀请信后，立刻离职赶了过来。
　　杨康裕不在乎天义科技是什么样的公司，因为他来天义就是为了心底深埋的余情。
　　说老实话，初来天义科技的时候，他是不大看得起这个公司的。
　　除了一个注定没有前途的“电商平台”外，都是一些炒概念的东西，感觉很虚。
　　相比“中央直属”、“总资产达130”的长城计算机集团，差距不可以道里计。
　　可世事往往就是那么魔幻，就在他琢磨着怎么向沈心表达爱意的时候，天义科技以坐火箭的速度蹿升了上来。
　　先是ATOLED技术，一下子卖了10个亿，相当于长城计算机集团三年的净利润。
　　要知道天义科技当时员工人数还不足500人，而长城集团可是有16000多人，根本没有什么可比性。
　　之后的光传感器直接起飞，令天义科技一举成为国内最热门的科技企业，这样的发展速度简直骇人。
　　他在长城集团工作这么多年，还没见过哪个公司发展速度这么迅猛，短短大半年就已经走完了许多公司十几年甚至几十年才能走完的路。
　　而接下来发生的一切让他目瞪口呆。
　　光传感器的诞生好像打开了魔盒一般，天义科技进入了快车道，光影视觉，光腾科技，短视频APP开发，强势收购聚美优品。
　　这些大腾挪动作令人眼花缭乱，他还没反应过来，天义科技已经华丽的转身，一跃成为国内重量级科技企业。
　　现在再回头去看他为之服务了近10年的长城计算机集团，突然是那么的可笑，在现在的天义科技面前，根本不值一提。
　　……
　　感慨了一会，杨康裕走到面试人员身后，随手拿起一份简历看了看。
　　到人才市场求职的很少有让人眼前为之一亮的学历、职场背景，非常普通，普通到杨康裕不想再看第二眼。
　　随手放了回去，打算到人才市场里逛逛。
　　临走前，杨康裕又瞄了眼，然后“咦”了一声，转回身又把简历拿了起来。
　　不同于现在一般的求职者，简历都是打印的，这份简历完全是手写，而且一手漂亮的小楷让人看了很舒服。
　　姓名：阮红妆。
　　“十丈软红，千万红妆。好名字！”杨康裕又夸了一句。
　　就凭这两点，杨康裕就乐意给这个求职者一个机会。
　　继续往下看。
　　性别：女；
　　学历：本科；
　　专业：行政管理；
　　毕业院校：苏城大学；
　　出生日期：1993。4。22；
　　再往下，工作技能跟工作经历都很普通，这样的简历杨康裕不知道看过多少份，实在没有什么兴趣。
　　没看求职意向，直接朝最下面的自我评价看去。
　　“尊敬的领导您好！
　　关于自我评价实在不知该怎么写，从小到大我成绩一般，人缘一般，上的大学一般，毕业后找的工作也一般，我就是个一般般的女孩；
　　像我这样一般般的女孩，对于进入天义这么伟大的公司工作，根本就没抱希望。
　　之所以还要投这份简历，是因为我看了莫雯蔚演唱会的视频，我为你们公司技术所倾倒。即使不能加入天义的大家庭，起码我能自豪的对别人说一句：我参加过天义科技的招聘会！”
　　一段自我评价，看得杨康裕笑了起来。
　　这个自我评价一般般的女孩，措词造句非常巧妙。明知道自己的短处在哪里，但却没有扬长避短，而是充分利用这一点，通过排比的手法，让人产生同情心理。
　　用“伟大”、“倾倒”、“大家庭”等字眼，让身为天义一份子的面试官感到骄傲、而把对方视为“有眼光”。
　　最后一句更是点睛之笔。
　　尼玛的，仅仅是参加个招聘会就能让她骄傲自豪，身为天义员工的面试官，看了该有多开心啊？
　　如果面试官能看到结尾，但凡有一点点机会，要是不录取对方，都对不起人家的一片拳拳之心。
　　……
　　杨康裕放下简历，笑说：“通知这个女孩来面试……”


第322章　你有特异功能啊？
　　韩义这几天除了忙聚美优品的事情外，也在一直盯着光义传感器的二期工程。
　　随着光传感器在市场上的一致好评，来自四面八方的订单如潮水般涌向光义股份有限，现在的产量已经严重不足了，二期工程迫在眉睫。
　　目前厂址已经初步选择在浦江东区高新技术产业园，管委会那边给出的条件不算优厚，还在洽谈当中。
　　下一步就是引进生产线的问题了。
　　美国邦纳那边依然不松口，1亿美金一条产线，要就要，不要就拉倒。
　　韩义出于各种顾虑，所以一直没动手重组制版龙头，从日苯“中古品”买回来的四条产线、堆在库房里早就落了一层灰了。
　　邦纳这种“死要钱”的性格彻底激怒他了。
　　“MLGBD，下一步直接上马汽车光电传感器项目，到时候非让你们跪在地上唱征服不可！”
　　汽车上的传感器非常多，像倒车距离传感器，车内湿度传感器，车内温度传感器，气体流量传感器，冷却液温度传感器，油表传感器，发动机爆震传感器等等，非常的多。
　　这些传感器把汽车运行中各种工况信息，如车速、各种介质的温度、发动机运转工况等，转化成电信号输给计算机，再以最直观的表现形式传达给用户。
　　可以说，汽车传感器是整个汽车除发动机外最精密的仪器了。
　　而邦纳主要业务就是汽车人机交互传感器，不说其余国家，每年光在中国营收就超过100亿美金，实现净利润达15亿美金。
　　而中国也是邦纳传感器主要出口对象。
　　如果天义能把邦纳在中国的汽车传感器业务给抢了，等于说直接要了他们的老命。
　　而韩义此刻已经起了“杀人心”。
　　……
　　现在说汽车传感器业务还为时过早，在邦纳不松口的情况下，唯一的办法只能重组制版龙头。
　　31号下午两点钟，韩义跟苏瑞尔去了宁江区，他在挨着国际机场不远的工业园里租了个厂房。
　　这个厂房不大，占地4000多平方，里面只请了一名保安看管。
　　一个龙头不算外面的铁皮罩，光核心部件就重达200公斤以上，没有哪个小偷能悄无声息的偷走。
　　等他们两人到的时候，仓库里已经有五六名员工在忙碌了。
　　他们的任务是拆解制版龙头外壳。
　　已经拆掉两个龙头了，一人多高、半米宽的黑匣子，外部是由铝合金制作而成的，通风口排列着刀锯式叶片，在窗户阳光的直射下、闪烁着森冷的寒芒。
　　韩义过来不是监督他们干活的，而是要亲自动手。
　　和苏瑞尔换上工装服，两个人开始干活。
　　这个时候苏瑞尔终于发挥出她工业机器人的本色，各种工具在她手中飞舞，地上的螺丝刀、扳手、套筒、断线钳、老虎钳，只要她手一招，就跟长了眼睛似得飞到她手中。