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电子重生(周硕)-第250部分
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“一个二十多岁的小年轻就能坐上经理的位置，一看就是任人唯亲的企业。就连经理也只是一个女人，有多少钱。最后肯定是要败光的。”
“嘿，小声点。”他的身边一个一起来的人歪过头来。低调的说道：“重生科技的背后站着的可是泛翰集团，哪有那么容易败光？”
这人说到这里。突然嗤笑道：“就算一年扔进来十个亿，恐怕重生科技败家的速度，还赶不上泛翰集团赚钱的速度呢。”
“这，有这么夸张？哼，就算如此，这种有钱人开着玩的公司，我看也没有什么前途！”
“如果没前途，那你还巴巴的赶到绣城来干嘛？让你签劳动协议，你不也是老老实实的签了？”
“我后悔了还不行吗？这种任人唯亲的公司，员工未来能有什么发展？我回去之后，这就把劳动协议要回来，不参加这个大赛了！”
重生科技公司这边众人正在窃窃私语的时候，整个大礼堂里已经逐渐坐满了人。随着整点时间的抵达，大礼堂里的灯光开始调整。帷幕拉开，舞台上霎时间便成为了场上的焦点所在。
泛翰集团元旦晚会的布置并不是非常华丽，大礼堂的设备也显得有些陈旧了。舞台上帷幕拉开之后，也仅仅只是元旦晚会几个大字颇为显眼，舞台周围装饰着一些花卉和气球，创造出了一点节日的气氛。
除此之外，唯一能吸引众人眼球的，也就只有舞台中央一块大红色丝绸遮盖住的一个长方体一人高体积的东西。
这是什么？
好多人都很奇怪，怎么元旦晚会不见主持人，不见报幕人员，却在舞台上神神秘秘的放了这么一个东西。
红色丝绸下面放着的，到底是什么？
就在这时，一道舞台聚光灯灯光突然打到了场上，穿着西服和礼服的一男一女两人从幕后走了出来。
“大家好，欢迎先生们、女士们，同事们、来宾们来到工人文化宫，参加今年泛翰集团举办的元旦跨年晚会。”
“今天的晚会在开始之前，我想先问大家一个问题，你们今年拿到年终奖了吗？”
听到这个问题，在场的优秀职工们互相对视一番，在下面交头接耳了起来。年终奖对中国人来说，对绣城的工人们来说并不是陌生的东西。
早在全国企时代里，逢年过节企业总是要发放一点福利的。或者是多发点工资，要不然就是要发些年货。一般点的也要有油有肉，好的单位在这方面更是不会吝啬。
而再怎么抠门的私人企业，最少最少，起码也要在过年的时候意思、意思。
可是在元旦晚会之前，这些职工们也真的确实没有听到过年终奖的风声。企业里的主流意见，认为应该是会过完年，甚至是等春节的时候会发个大的。至少没有人会认为，泛翰集团今年会不发年终奖。
但泛翰集团毕竟家业太大，几万名员工如果敞开了发奖，还不得把企业给发穷了？最多，也就是多发一个月工资，然后再给些豆油、猪肉之类的福利吧。即使如此，在绣城也算是不错的年终奖了。
“呵呵，大家不用担心。关于年终奖的问题，我们今天特别请来了集团总经理东方恪先生。下面让我们有请东方总经理，为我们宣布年终奖的发放标准！”
哗——
主持人这句话说完，下面顿时响起了震耳欲聋的掌声。虽然大家都相信泛翰集团不会亏待了自家的年终奖，但中国人从来都是讲究落袋为安。总这么吊着，人心里多少是有些不踏实的。
东方恪既然敢在这种场合宣布年终奖，那肯定就是一个唾沫一颗钉，不会短了大家的福利，这事儿也就算定下来了。
不管是多是少，只要能拿到手就好。
东方恪从前排起身，向着四周微微致敬一番，这才缓步走上了舞台。这个年轻的总经理，如今一举手一投足，都显出一种成熟稳重的气质来。
“大家好，我是泛翰集团的总经理东方恪。”
东方恪从主持人手里接过话筒来，先是介绍了一下身份。在场的职工们，倒有绝大多数是没有见过他的。见到自家企业的总经理竟然这么年轻，再好的纪律性也有些约束不住起来。密密麻麻的议论声，由小及大，却是无论如何也停不下来了。
哪怕是各区域负责维持纪律的班组长们连连呵斥，偏偏是按下葫芦起了瓢，却根本不管用。
东方恪却没有着急，反而不紧不慢的说道：“关于今年的年终奖，我们集团人力资源部经过紧张的计算和确认，已经完成了前期的准备工作。将根据大家1997年的工作成绩，以及取得的荣誉、职业职称级别等因素，形成了一个企业贡献等级。在座的所有职工，都是企业贡献等级三级以上的优秀人才！”
“为此，泛翰集团决定将在正常年终奖的基础上，对贡献等级三级以上的职工，提供n减3倍的年终奖金！今年的年终奖，就在元旦晚会现场发放！”
说完，东方恪大力的将身边覆盖着长方体的红丝绸用力的拽开，露出了它下面的物体。
一瞬间，原本还有些嘈杂的大礼堂，突然落针可闻。
红丝绸的下面，竟然堆的都是满满的钞票！足有一人那么高，一人那么长，半人那么宽……
这么多的钱突然出现在众人面前，出现在一群月工资连一千块都没有的人面前，这真的是太震撼了。
东方恪没有给台下这些人太多的恢复时间，直接抱起一捆包好的钱砖，看了一眼上面封糊的纸条，便当众说道。
“哦，第一份年终奖的获得者是我们泛翰研究院的院长涂岸北院士，让我们恭喜他。涂院士对泛翰集团的贡献大家有目共睹，贡献等级八级，1997年年终奖金额为四十八万人民币……”
第六百零五章服务改革
周硕在前世看到过一篇小说，就是通过现金形式发放年终奖来稳定了工人和供应商们的情绪。只不过小说里那个董事长亲自做了发钱的人，结果在台上差点累成了一条狗。他这次可是吸取了教训，自己在台下，却把东方恪推到了台上。
两亿多人民币，几千名员工，想想都是重体力活啊！
不过像后世一些公司在年终奖上的攀比，什么送武林壹号啊，送奔驰啊，送av女优啊，哪有送钱实惠？
杭州一套武林壹号上千万，送一把钥匙哪有送一百多公斤人民币有震撼力？
所以正巧赶上1997年集团资金极大宽裕，他总算实现了一次自己的梦想——拿钱砸人。
哈哈，好吧，这个梦想说出去真的不怎么雅观，或许还会被人说成是暴发户之类的。不过周硕笑笑，在他的这个位置上，又何必在乎别人怎么看呢？
只要他想要影响到的人被影响了，那也就足够了。
重生科技的一群参赛选手这次真的是被震撼到了，两亿多人民币被放在台上，上去的人一人抱了一捆钱再坐回去……
突然间，似乎人民币就不是钱了，是手纸一样的东西了。
不然你看那谁谁，嫌弃抱着几十万人民币太费事，直接把钱放在脚下踩着！你当踩报纸呢啊！
还有那边那个，可能知道今天要做什么，专门带了一帆布包过来。二十多万现金把那包塞的满登登的，不得不让一圈人民币支楞八翘的伸出半截来。
这边哥们运气也不知道好还是不好。年终奖没有那么多，几万块钱。合在一起。不过七八摞钱砖，倒是把身上大衣兜撑的鼓囊囊的。
凡此种种。在场的几千名泛翰集团职工，哪个不是优中选优出来的积极分子。而积极分子的意义，也就是说年终奖肯定要丰收的。
这些看在那些参赛选手眼里，可就满不是滋味了。整个会场里，恐怕也只有他们一分钱都没有拿到。
至于说那些合作厂商和关联企业，他们早就在这一年里赚的盆满驮满了，哪里还在乎这一点小钱。
但是对从全国五湖四海聚集过来的参赛选手们来说，可就太不一样了。这些个大礼堂里绝大多数都是一线工人，正是这些最高高中学历的人。今天从台上抱下来了几万、十几万的奖金。
回头再看看他们，大学毕业的，高中毕业自学多年的，甚至还有在读研究生和硕士毕业生的，博士生都不是没有。
他们拿着什么样的收入？大多数人不过每月六百多块钱，好的一千多，也有几千块的。但数遍了这些人，没人能拿到上万块的月薪。
而他们为此付出了多少努力和汗水？这些参赛选手可是从全国挑选出来的，说是人中龙凤也不为过。拿到同样的报酬。他们要付出的代价却是泛翰集团职工的几倍，甚至根本不可能。
起码几十万的年终奖，这在1998年的元旦，恐怕他们中没有一个人有这个待遇。
“嘿。老刘，这泛翰集团好像不是那么容易败光啊。啧啧，光是年终奖就发了两个多亿。你要走赶紧走啊，我可是不走了。”
“两个多亿？你知道有没有你那份。这里面的猫腻怎么回事谁不知道。拿到年终奖的肯定都是正式员工，而干活的都是临时工。咱们谁认识泛翰集团的人。凭什么拉关系做正式工？进去了也是吃苦受累的临时工，好不了！”
此时台上的钱山已经消失，化作了台下职工们手里的一块块钱砖。真的是砖头一样的大小。
“嘿，临时工就临时工，怕什么？先做临时工，到时候没有关系不会找关系，总有转正的机会。”
“当临时工给人剥削吗？”
“谁要是给我一年十几万的年终奖，我随便他剥削！”
“老刘，你要是这么不满意，我看不如你弃权好了。你弃权了，这重生科技自然不能再剥削你。”
“……”
“我、我凭什么弃权啊，我就要看着这重生科技以后会变成什么样！”
几道嘿嘿的笑声从重生科技的座位区域里传了出来，何悠悠坐在前面回头目光一扫，后面的人群顿时变的雅雀无声。
和刚才人群里桀骜不驯、无法管理比起来，短短时间里这些人就如同脱胎换骨了一遍，瞬间熟悉了什么叫做纪律性。
“周哥哥这招真棒，这下这些人可不会再嚷嚷着要走了。”
李祉此时和周硕正坐在大礼堂二楼的最前排上，下面重生科技发生的那点小动作可瞒不过她的眼睛。见到何悠悠终于能够掌控住局面，她也是由衷的赶到高兴。如果能够顺利的吃下这批程序员，那么重生科技的扩张路上，将再也没有障碍。
“嗨，这也就是今年这么弄一下了。绣城银行那边可是抱怨的厉害，提出两亿多的存款来，最后这笔钱还要再流回银行去的。这一出一进，可是多了不少的麻烦事儿。反正在他们看来，咱们这就是纯折腾了。”
“折腾就折腾吧，现在的银行牛气的很，取钱的速度慢的要命，还带搭不理的。存钱少了不给你存，取钱多了又不给你取。这还是好的，毕竟钱还在那里。就怕遇上银行职员内外勾结，把储户的钱骗走了还赖账，太坑人了！”
现在储户的服务可还是老大难问题，国有四大行的服务态度就不用提了，根本就是爱存不存。反正放眼全中国，你再也找不出来第五家可靠的银行了。当然这种情况，在绣城却是有了改变。
周佳佳受到周硕的看重，撑起了绣城银行这一摊。先天的良好条件让绣城银行完全不同于其他的城市银行，足足一百亿的存款底蕴，在绣城可以说是财大气粗。而周佳佳对银行的理解，更是让周硕眼前一亮。
她没有和国有四大行直接竞争，而是剑走偏锋。国有四大行对大企业的贷款、国企贷款等把持的很严，周佳佳就转而开辟中小企业贷款市场。
凭借她对高科技行业的了解和泛翰集团的支持，绣城的高科技企业和中小私企方面，对绣城银行的认可度非常高。正所谓积少成多、聚沙成塔，绣城银行经过这几年的发展，去年的贷款额度更是超过了一百八十亿人民币。而不良存贷率，则是远远的低于四大行。
而绣城银行由于周硕的干预，也不再做晴天送伞、雨天收伞那样的事情。经营顺利的时候从绣城银行贷款，经营困难的时候绣城银行还能为企业联系业务，互相扶持。有这么一手，贷款户的粘度和信任度，当然是蹭蹭的提高。
很多中小企业哪怕不需要贷款，为了和绣城银行拉关系，也愿意贷出一笔款子来。
凭借在贷款市场上的良好成绩，去年绣城银行还推出了一系列的服务改革。针对储户的服务态度问题，更是狠狠的抓了抓。
像是凭票排队、服务敬语、大堂经理之类的，这还算是小的地方。有周硕的支持，周佳佳更是引进了一套银行卡系统，在绣城各地布置了不少的atm机。这样极大的提高了储户的方便程度和绣城银行的服务能力，为绣城银行吸引存款提供了有力的支持。
绣城的国有四大行看着眼馋的不行，报告打了十七八遍，但奈何上面就是不同意。虽然银联现在还没成立，但国内也已经有银行卡系统了，只不过四大行在绣城没有推进而已。毕竟省城奉天都还没开银行卡服务，论资排辈下来，绣城的分行又凭什么呢？
这一来二去的，绣城市场上，便把绣城银行给显出来了。这么一家城商行，竟然硬是独揽了绣城40％的存款。
看的国有四大行牙根痒痒，却根本无计可施。
若非绣城银行现在如此强势，这次泛翰集团两亿多的现金也不能这么轻易就拿出来。拿出来了，也不是那么有底气全都收回去。
毕竟元旦晚会结束的时候也要晚上，国有四大行是万万不会继续营业的。但街上却还有绣城银行的存款机，还有24小时服务的几家地区分行，单服务水平这一点，绝对甩开四大行几条街不止。
泛翰集团的元旦晚会现场发放现金年终奖，每个人少的几万、多的几十万，这么一条消息还不等晚会结束，就已经传遍了绣城的大街小巷。
那些等着看重生科技热闹的人，这一下可是真傻了眼。任谁也没想到，泛翰集团竟然财大气粗成这个样子。
原本的那些小九九和小伎俩，在这样绝对的实力面前，彻底没有了用处。任何对重生科技的中伤和怀疑，便如汤泼雪一般烟消云散。
至此，重生科技开办以来的第一件大事，程序大赛终于进入了最后阶段。
参赛选手们摩拳擦掌，跃跃欲试的等待着比赛的开始。
既是为了那数额不菲的奖金，更是为了能够加入重生科技。
现在哪怕是最迟钝的人，也知道重生科技必将是周硕创造的下一个奇迹了！
第六百零六章程序大赛
程序大赛的参赛选手们，绝大多数都是非常骄傲的。可以当之无愧的说，他们就是中国未来十年软件界的风云儿。
周硕甚至在他们之中看到不少的熟面孔，如果给他们一个机会，或许这里面真的要出来不少的千万、亿万富翁呢。
中国的商业软件业如今正值方兴未艾，这些人可以说空有一身本事，大多却没有用武之地。因为有软件需要的单位，大多都是政府、国企和研究单位以及军队。
而私人企业，既没成长到需要软件管理的规模，成本和眼界上也没有应用软件的环境。
后世的软件应用大户，像医院、超市、酒店、物业、大规模私企等等，这个年代对软件的需求还非常可怜。
所以这些风云儿们，如今是龙也的盘着，是虎也要卧着。为了重生科技拿出的一千万奖金，更是要拼了命去争取。
加入重生科技，对他们来说，这已经是现阶段能够实现梦想的最好途径了。
1998年的1月中旬，所有的入围参赛选手全部已经就位。在这五百人里，接下来将会有一百人获得数额不等的奖金，并且拿到重生科技的工作岗位。
“这位是六耳软件公司首席架构师邵世明，他将负责这次重生科技软件大赛的组织、评判工作，下面请邵工给我们讲几句话！”
哗啦啦的掌声在台下响起，邵世明的名字如今不说家喻户晓，但在软件和网络行业里说是如雷贯耳也不算错。
六耳im、六耳浏览器和六耳编辑器等软件。随着互联网在中国的发展，被越来越多的人所瞩目。作为六耳系列软件的主要开发者。邵世明在国内的业界声望更是直接达到了崇拜等级。
六耳系列软件已经不只是一个软件，更是中国软件的希望。微软推出了windows。甲骨文的数据库系统，ibm的商业软件系统，改革开放以来中国在计算机行业里哪有一个能拿得出手的软件企业？
只有六耳软件公司，一伙中国人拿着一个软件跑到美国，结果就圈了几十亿美元，还发展成一个举足轻重的软件公司。
这不仅是励志故事，简直就是传奇故事！而这个传奇故事里一个重要人物，就是邵世明。
能见到邵世明的活人，在场不知道参赛选手在欢欣鼓舞。
“大家好。我是邵世明。”
托了周硕一向注意软件公司员工健康的福，邵世明在美国这些年运动加上饮食，身材不仅没有走形，反而有向着巨石强森进化的趋势。
往主持人的位置上一站，真如一座铁塔一般充满了压迫感。原本还有些窃窃私语的会场里，顿时安静了下来。
“首先请允许我代表重生科技全体股东，欢迎诸位参加这次的程序大赛……”
他先是说了一通客气话，接着就把这次大赛的规则搬了出来。
既然是程序大赛，规则肯定要能够量化。能够实现公平、公开、公正的原则。再像初赛那样，报名选手寄过来一份自己的作品，然后按照作品的水平来确定资格就不合适了。
这次大赛将有两部分组成，第一部分是从这五百人里筛选出一百人来。这部分只看你能不能达到前一百的水平，至于具体名次是多少就不太重要了。哪怕是第九十九名，一样能够进入下一轮。而第一百零一名就只能是被淘汰。
五比一选出来这一百人。基本上就全是重生科技内定的程序员了，接下来的决赛就是给这一百人定下一个名次。
比赛使用了八道考题。选手能够完成五道就算合格。然后根据编程总时长，程序运行时长。程序大小，程序编写规范等指标，对选手们提交的程序进行打分。
程序大赛的场地选在了绣城新建的一家室内体育馆，五百台电脑和五百名参赛选手纷纷就位，周围的看台上更是坐满了人。
这些看台上的人可不仅是来看热闹的市民，如今绣城软件行业发展很快，有的软件公司觉得做外包赚钱已经很满足，自然就有不满足于给人做外包的公司。
这些公司对软件人才也是求贤若渴，他们一方面自己培养，另一方面也希望能从社会上请回来一些高手。像重生科技举办的这个程序大赛，就是最好的挖掘人才的机会。
第九十九名和第一百零一名实力上真的会有什么差距么？但重生科技只会要前一百名，那么淘汰下来的那些选手，肯定会有璞玉在其中啊。
前一百名的请不到，请回去一百零一或者一百一十一名的也是一样！
在场的不少公司老总，就是抱着这样的心情来的。每一个貌似厉害点的选手身上，都有不少的目光聚集着。就等着他们发挥失常或者失手淘汰，自己就上去挖人。
苗小溪坐在自己的位置上，高中毕业的学历让她在这些参赛选手里显得很另类，也让她心中有些没有自信。
随着邵世明的讲话结束，她面前的计算机就进入了答题程序。画面一闪，八道题被显示了出来。她先大略的看了一遍，基本上这些题是按照从易到难的顺序排列的。
第一题是个很简单的小程序，要求编写实现将专家系统的知识进行关系表达转换的功能。
基本上，就是考察的一阶谓词逻辑转换的能力，稍微学习过相关知识的程序员就能完成。
苗小溪做这个算是比较拿手，只是在脑海里构思了一下，就噼里啪啦的敲打起键盘来。用了半个小时的时间，就完成了这段程序的编写。
然而进入第二题，她就不自觉的皱起了眉头。这题是要求选手编写一段程序，以解决自动化控制中的模糊偏移问题，直接从专家系统跳到了工业自动化控制上，普通程序员哪有这么广阔的涉猎？果然，是不会让人轻易答出全部的八道题。
苗小溪进行了十多分钟的思考，果断的放弃了第二题，转而抓紧时间编写第三题的程序。
这八道题涵盖的范围非常广，恐怕大多数人都做不满五道题吧？而达不到五道题，结果就是不及格，进而就会失去进入最后一百名决赛的资格。这重生科技的奖金，还真是不好拿呀。
苗小溪费尽了脑细胞，这才勉强答出了五道题。她估算了一下时间，恐怕已经过去四个多小时了。此时再看周围，好多人都仍然在愁眉苦脸的拼命敲打键盘。显然这些题的水平，并不是只有她一个人觉得非常难。
可是除此之外，也有好多人此时已经离开了座位，悠闲的坐在了休息区里。
再次检查过一遍程序，苗小溪咬咬牙点击了提交按钮。程序经过编译器检查之后确认没有语法错误，便将她的答案上传到了服务器。
答案上传完毕，她的电脑也就被完全锁死，不再能够操作。苗小溪深呼出一口气，不管结果如何，接下来都是听天由命了。此时放下了心里的包袱，这肚子就开始咕咕叫了起来。
编写程序毕竟是剧烈的脑力劳动，而且一坐就是四五个小时，她如今也已经是腹中空空了。
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