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扶摇职上之谋略-第13部分

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前和他们打电话的时候他们干嘛不和我说一声?”

    沈从元不明白,沈先波听了就更加的难以明白了:这个崔家老夫妻两个,到底有没有出事情?那个王艳玲所说的话,到底是真还是假的?

    不过不管怎样,当拿着手中的来料到货单的时候,先波想到了之前刘华良交代给自己的那些人物关系,然后觉得自己是该想办法和邦德公司的人接触一下了。

第43章() 
傍晚五点钟,技术研发部的部长陆宏辉准时给沈先波打了个电话。当然,沈先波在陆宏辉的面前只不过是一个小喽啰,他当然不敢在人家部长面前放肆,所以更不可能让部长主动来等他了。

    “哟,真想不到沈主任原来这么年轻啊,真是江山代有才人出,真了不起!”当见到沈先波的第一面,陆宏辉马上不住口地夸赞着沈先波,一边冲他竖起大拇指。

    陆宏辉虽然贵为一个部门的部长,按照DR公司的职位管理体系来看,他的身份地位实际上根本就不弱于王艳玲,然而沈先波万万没有想到的是,这么一个人,居然一点都不会摆谱。

    想到王艳玲,沈先波突然就想到了今天刘华良临走之前和自己说的话。

    按照刘华良的意思,这次郑家旭提前走出车间以及沈先波升职已经是板上钉钉的事情了,所以他现在和这些高管打交道的目的不能是升职加薪之类的,而是结交人脉。

    沈先波突然就想:虽说自己是因为王艳玲的缘故才能走到今天的这个位置,但很显然,王艳玲其实根本就没存什么好心。

    那个女人之所以在后面那样给自己撑腰,也完全是想借自己找到邦德公司和崔晓梅之间的秘密。而自己要和邦德公司之间建立起联系的话,自己必须要进入到有联系的相关部门才行。

    王艳玲给自己撑腰,让自己升职,只是想用自己未来的职位给她当打手。

    事实上对于这么一个局面,沈先波也是非常不愿意接受的。

    他很不乐意:他堂堂一七尺男儿,仰仗的后台竟然是一个女的。先波也知道,自己之所以能成为底盘工段的班长,能成为生产调度室的主任,乃至于成为以后的工段长,所有的这一切职位都很明显地挂着“王艳玲”三个字的标签。

    沈先波就算是再如何的努力,他始终都无法摆脱这样的标签。

    而且沈先波也知道的很清楚,自己在王艳玲的心目中只不过是一枚棋子而已。等到自己在车间里的使命完成了,那个女人也就绝对不会再管自己了。

    眼见坐在自己身边这个平易近人的陆宏辉,沈先波心中暗想:与其继续给王艳玲当棋子,让他利用完之后甩到一边,倒不如提前找一个靠山。

    先波心想:或者这个陆宏辉便是自己日后的一大靠山了。

    见陆宏辉夸赞自己,他谦虚了几句。然而陆宏辉却摇头笑着:“你们年轻人就是厉害,不用太过谦虚。对了,晚上想吃点什么,我让我老婆去买——外面饭店里的东西不干净,我老婆做饭可是一流的呢。”

    “我什么都行。”先波笑着,“不过我也能做菜,我会做大盘鸡。既然是在你家里做饭,我还真想表现一番呢。”

    这么多年来,沈先波在DR公司里,每每见到部长级别的领导,都总会如奴才见到皇帝一样,心里总会生出一些敬畏感。

    不过今天,先波知道自己无论如何也不能将那样的心思带到眼前这个部长级别的人物面前,他要做的就是建立和对方的朋友关系。

    好在眼前这个快五十岁的老头子并没什么架子,这让先波心中的紧张感立刻减弱了好几分。

    “哟,那不错啊,行。”听沈先波说,陆宏辉笑着,一边冲电话那头道,“老婆啊,你在菜市场再买一只鸡和一些马铃薯,我这位小朋友喜欢。”

    一边挂掉电话笑着:“菜市场就在我家门口,她去买菜很方便的。”

    两人随意聊着一些家常的话,先波也极力地让自己表现得格外的自然。也不知什么时候,陆宏辉放下车窗冲门外叫着:“你先上楼,我把车停好。”

    听声音沈先波回头看了一眼,然后便知道自己已经到了陆宏辉家的小区了。而此时,车窗外一个短头发的女人提着大大小小的塑料袋慢悠悠地走着。

    看她冲车里微笑着招呼的样子,先波便想到这个女人是陆宏辉的老婆了。

    陆家有一个女儿,今年十七岁,刚上高一。因为明天是双休日的关系,所以她今天傍晚就已经从学校里赶回去了。

    见到沈先波,她表现得比她的爸爸妈妈还要热情,一会儿冲沈先波介绍着这个房间,一会儿介绍着她家的阳台,又将她的吉他拿出来,坐在沈先波面前弹她刚学会的音符。

    这也难怪,先波今年虽然也二十七岁了,但终究还年轻,而年轻人在一起总是有说不完的话的。

    “秀丽,你帮你妈妈做事,我和你沈叔叔还有事情要谈。”分宾主客套了一阵后,陆宏辉总算笑吟吟地坐了下来,一边点燃一支烟。

    秀丽见状,也不感到惋惜,随即冲她爸爸做了个鬼脸,放下吉他便蹦蹦跳跳地跑到厨房间里帮忙去了。

    坐在沙发上的沈先波听到陆宏辉口中说“沈叔叔”三个字,心里也顿感无奈。

    “先波,关于现场改善的事情,我想听听你的意见。”

    陆宏辉吐了一口烟:“说实在的,这段时间销售不好,董事会那边也总向我们技术部门施压,所以我们想在所有的车间马上开展起来。”

    “陆部长。”先波咳嗽了一声,沙发的柔软吸走了他心里残存的紧张感,“我的意思是想先以我们总装三车间作为试点。”

    听到沈先波的话,陆宏辉匆忙拔出刚吸在口中的烟,半含着没吐出来,一脸疑惑地看着沈先波。

    很显然,沈先波的话让他觉得意外。

    事实上,不光是陆宏辉,恐怕是轿车三厂的大领导都会觉得惊讶不已:按照轿车三厂的意思,他们是想让轿车三厂四个车间来作为试点。然而谁都没有想到,沈先波居然将这个范围又缩小到只有总装三车间了。

    陆宏辉愣了半饷,随即弹了弹香烟灰,一边喝了口水道:“愿闻其详。”

    “其实很简单,因为我们目前手中的所有资源,只能用于在总装三车间做试点,突然大规模在车间推广,没人会买你的账的。”先波道。

第44章() 
“哦?”

    “据我所知,要做好一次成功的生产流程改善的话,需要同时具备几个条件。”沈先波道,“第一是有技术人员的支持,第二是有相关人员的配合,第三则需要有一套体系作为支撑。”

    “怎么说?”陆宏辉眨巴着眼,眼睛差不多都能放光了。

    先波笑着:“第一条是技术人员的支持——说老实话,这次我们底盘班组如果不是因为有郑家旭那个大学生的话,我想我们底盘班组绝对没有那些合理化建议出来。不错,技术这块有技术部门的人员来支持,但是其他的呢?”

    “你是说其他的两条做普遍推广的话,技术都不成熟?”

    “是的。”沈先波道,“我之所以建议在我们总装三车间开展这项工作,并且时间还定在明天,是因为明天我们总装三车间因来料不到位,所以会停工一天,到时候我们内部会进行内部盘点以及设备的维护保养。而在这期间做相关改善的话,工人们绝对不会有任何异议的。不过,如果换做其他车间的话,那就不一定了。”

    陆宏辉脸上马上露出恍然大悟的神情:“你说的没错,生产部门都有自己的生产任务,如果贸然开展,工人们又不知道有什么好处的前提下,我们的相关改善推进起来一定会比较慢,到时候还会阻碍了工作进程。”

    “可不是,生产流程改善在我们公司里还是新名词,大家在对这个词感到陌生的情况下,肯定不会轻易地就接受它的。”先波笑着,“如果只拿总装车间做例的话,那就不一样了。总装车间出了成果,其他车间看到好处了,肯定也会马上接受改善的。”

    “那么你说的体系,是什么体系呢?”

    “其实这个体系也非常简单,很多年前就已经在世界的大公司里通用了,日本人发明的,叫生产流程改善5S管理体系。”

    听到沈先波如此说,陆宏辉马上“哦”的一声点点头,脸上马上露出了恍然大悟的神情。

    这个名词他在几年前参加培训班的时候就已经听说过了。

    “5S”是五个日语词首写字母的缩写,分别的整理、整顿、清洁、清扫、素养。说实在的,关于5S管理这块,公司自成立之后,便已经开始围绕这一块来做了。现在听沈先波这样说,他马上感到有些好奇。

    愣了半饷,他随即哑然失笑:“打扫卫生的事情,还能有什么体系?”

    “这就是我们车间的可悲之处。”先波道,“事实上打扫卫生只是5S其中的一个环节,而我们公司每每安排打扫卫生,就随随便便地说做好‘5S’,这是非常不科学的。如果我们能将5S用好,工作中都围绕这块来做的话,我们的工作效率会因为形成了一个5S管理体系而大大提升。”

    “这个……”陆宏辉心头微微震动了一下,“你继续说。”

    先波点头:“5S的目的在于让不用的东西和不需要的生产流程,在生产的过程中消失,只保留有用的东西,好让生产流程更加的简单化。”

    他望着陆宏辉:“事实上,5S所要做的简化并不光是现场,还包括我们日常的动作,打个比方吧,比如说这个。”

    沈先波说着,随即在自己的面前放了一个烟灰缸,随即在他后面的沙发背上放了一杯水,然后他站了起来,从沙发背上将水拿过来,之后坐下,再倒入烟灰缸中。

    在陆宏辉露出一脸困惑的时候,沈先波笑着:“我们工作中原料的摆放放到离我们工位那么远的距离,这会导致我们再做每个动作的时候多做了一些不必要的动作。如果将水就放在烟灰缸旁边,那么我站起来的动作也就免了。生产中用5S来指导工作,最起码可以每次减少我们一两秒的动作,一次一两秒,一天三班下来就是800多秒,在这么多秒时间里,差不多一台车快要下线的时间。”

    “我明白了!”陆宏辉立马恍然大悟,随即冲沈先波竖起大拇指。

    他笑着:“你这小伙子真的很不错。说实在的,如果你有兴趣的话,我帮你推荐到生产管理部,其他不说,最起码能保你在那做个科室的科长,比你现在的职位好多了。”

    听到对方如此说,沈先波心中顿时大动:陆宏辉说的一点都没错,如果成为科长的话,自己的职位显然马上就升了一级了。

    然而先波进生产车间的目的就是找到邦德公司和崔晓梅之间的某种联系,在生产车间也是为了日后能重新回到销售公司里。生产管理部那个部门虽好,却不是他最终想要进入的部门。

    “对不起,这一块我也只不过是知道点皮毛,所以恐怕不能胜任那个职位。”先波笑着,“我们公司不是有很多外国专家么,或者他们那能帮忙弄出体系来。”

    陆宏辉点头,一脸喜色:“不错——对了,上次给我们培训的那个日本专家就供职在我们公司,只是他的那些5S理论一直不受公司的特别待见。行,我明天就去找他过来帮忙。至于生产车间这块,我觉得如果只是你所说的这些,那这种生产流程改善的方案推行下去的话,应该不是太困难。”

    见陆宏辉没有改变主意的意思,沈先波有些着急了,随即道:“第二条和第三条咱们就已经没办法做到了,更何况你也知道我们公司的人很多都是混闲饭的,你能确保你部门里的每个员工都能做好技术支持的工作么?”

    “我怎么不能确保?”听到沈先波说如此话,陆宏辉的脸上微微露出怒意。不过那样的怒容只是稍稍停留了一会儿,他随即转怒为笑,看着沈先波,“你小子给我说清楚,你这样做是不是带着你的私人目的,你想独吞功劳,让所有人都关注你?”

    “算是吧,不过我刚说的那些也是事实!”先波老实承认了。

    对方随即沉吟了一下,随即笑着:“你说的没错——我觉得小沈你这孩子很不错,应该受到更多的重视度。所以我就给你这个机会,同意让总装三车间成为试点,让你这个小小的普通员工拥有让董事会的人关注的机会!”

第45章() 
第二天一大早刚上班的时候,全公司便接到了一份通知《关于在总装三车间开展现场改善的通知》。

    通知内容主要有两点:一是这件事情由技术研发部来牵头,生产管理部及轿车三厂通力配合来执行。二是要求汽研院那边派出相关专业人士前来通力做这件事。

    当然,沈先波这边也不闲着,他的办公室的门槛从早上开始差不多都要被前来道贺的人给踏破了。

    “小沈啊,你这招真是高,这么一来我们总装三车间将要名扬整个公司了。”当得到这个通知之后,吴洪波自然是喜出望外,第一时间跑到沈先波的办公室里道贺了。

    见到吴洪波高兴的样子,沈先波的脸上却摆出一副谦虚的样子:“哪里哪里,我现在只想认认真真地将这件事情给做完,千万别出纰漏就行了。”

    “也是。现在汽研院那边既然选择只拿咱们总装三车间作为试点,那么虽然最终的荣耀全部归于总装三车间,但也会有更多人的眼睛盯着咱们,所以咱们丝毫都不能懈怠。”吴洪波点点头,“但是不管怎么样,你恐怕还不知道,这件事情让你一夜之间就出名了。”

    吴洪波说的一点都没错。

    自从昨天从沈先波这里接到生产改善的建议之后,汽车研究院那边就给予了高度的关注。

    整个一天,他们全面进入到会议状态不说,还因此而惊动了上层的领导。特别是陆宏辉,他昨天晚上将沈先波从家里送走之后,便马上给汽研院的院长高尔华打电话。

    可巧不巧的是,在他给高尔华打电话的时候,高院长正陪同董事长在外出差,正在酒席上呢,而他们出差的目的也是为了技术改善之类的——汽车销售状况不好,销售公司的责任在于营销方面做的不好,而技术这块则是产品质量不过关,所以高院长最近的压力也很大。

    陆宏辉的汇报让高尔华喜出望外,他马上按照陆宏辉的意思,向董事长申请调拨和现场改善有关的相关技术人员。

    董事长梁国辉听了高尔华的汇报之后,也是全力支持的。

    按照高尔华的意思,通过现场改善可以提高生产效率,进而通过更加规范性的生产,减少生产过程中的损耗以及不合格率。这种不需要投资任何技术性的改善,梁国辉自然是全力地给予支持了。

    也正因如此,沈先波昨天所提出来的建议,便让汽研院的那帮人连夜忙活了起来。而在那群人全力以赴的时候,沈先波的名字便自然而然地被传了开来。

    也就是说,从今天起,全公司的高层领导以及董事会的人,所有的人都将目光锁定在总装三车间上,他们都期盼总装三车间生产改善的成功。而总装三车间一旦成功实现生产流程的改善的话,沈先波的名字也将在一夜之间在整个公司里面传开!

    对于这件事情,先波感到很高兴,当然他的压力也是有的。

    如同刘华良所说的那样,沈先波所考虑的根本就不是升职加薪之类的事情了,因为这些事情他不用去考虑就已经自然而然地落到了他的头上。

    “我已经和吴主任那边说过了,吴主任也同意了让你进入后备领导干部培训班。”刘华良在过来向沈先波道喜的时候,同时将这个消息告诉了他。

    后被领导干部培训班为期一个星期,结束之后通过结业考试,出来的人便有资格成为后期公司选拔领导干部的人才。

    在DR公司这么多年,沈先波也知道能够参加这次培训的人,虽然出来之后并不一定能够当上领导干部,但却也是八九不离十的。而因为刘华良对车间的事情心不在焉的缘故,沈先波也知道只要自己从培训班出来,刘华良肯定第一时间便卸甲归田,将他的担子推到自己的身上,然后他便安心回去休假,等待工作调度。

    除了沈先波的事情不用去考虑之外,郑家旭的事情也很快得到了落实。

    在一大清早接到总装三车间作为生产流程改善车间的试点车间之后,郑家旭那边也在上午十点钟的样子接到了汽车研究院生产管理部的电话,通知他被生产管理部现场管理科录取了。

    也就是说,从那个电话之后开始,郑家旭变成了生产管理部的员工之一。也就是说,当下一次郑家旭以生产管理部的技术员到车间来的时候,即便是沈先波也要给他面子,陪着他一起参观车间。

    “祝贺你!”当郑家旭跑过来冲沈先波道别的时候,沈先波微微一笑,紧紧地握住了郑家旭的手,心中的一块石头顿时落了下来。

    这样的消息早就在沈先波的预料之类,所以当从郑家旭的口中知道他提前进入部门的事情后,沈先波的心中根本就没有半点觉得十分高兴的意思。

    先波心想,或者自己心里在潜意识里也不希望郑家旭这么早就离开。毕竟他这一去,便再不是自己的手下,而成了和自己相对平级的对象了。

    沈先波的嘴角轻轻地露出一抹笑容:从今天起,以后郑家旭进车间来,自己便要对他客客气气的了。

    不过,当看到郑家旭一脸真诚的笑容时,沈先波心中的那一抹淡淡的醋意顿时一扫而去:不管怎样,自己马上也要升职了,又吃这小伙子那门子的醋?

    沈先波也相信,眼前这个小伙子即便以后身居高位,也绝对不会忘记自己对他的提拔之恩的。

    想着这些,沈先波总算觉得心中舒坦了很多。

    郑家旭提前进入部门,在大学生中间引起了巨大的轰动。所有的人万万没有想到,大学生中居然会有提前进入部门这一说,很多大学生甚至怀疑郑家旭是否是因为有后台,或者是走关系才提前从车间出去的。

    当然,车间里整个大学生群体对这件事情反映激烈,沈先波班组的那几个大学生也更是如此。

第46章() 
当知道郑家旭离开车间,提前进入部门,成为DR公司部门里的一名正式员工的时候,底盘班组的那些一线员工除了脸上流露出羡慕神情之外,实际上并没有多大的反应。

    对他们来说,工作终究还是要进行的。郑家旭可以凭借自己的努力,甩脱实习生的身份,提前离开车间,成为部门里的一名正式员工,而他们即便是再如何的努力,也不过是车间里的一名最普通的员工。

    车间里的其他大学生不说,底盘生产线上的四名大学生都震撼了起来。

    朱静那个小女孩虽然依旧工作着,但显然是心事重重的;胡涛表面上虽然显示出并不在乎的神情,然而背地里,他总是觉得郑家旭是因为有沈先波的撑腰,所以才会提前离开车间的。

    这段时间沈先波对郑家旭的照顾,他早看在眼里。

    也正因为想到郑家旭和沈先波之间或者有什么不可告人的秘密,所以胡涛心中就更不愿意听沈先波的话了。

    不过和胡涛相反的是,孙晓东虽然心里也想着沈先波和郑家旭之间或者有什么密谋,但是他却正因为有这样的想法,所以才主动找沈先波。

    这个家伙倒也很直接,见到沈先波便哈巴狗一样地献殷勤:“沈哥啊,你说我们怎么才能像郑家旭那样,提前离开车间呀?我也想要个机会,可以给我么?”

    或者是因为觉得孙晓东这个人实在太过浮躁的缘故,或者从见到孙晓东的第一面,沈先波就不喜欢这个孩子的缘故,当见到这个大学生缠着自己的时候,沈先波就觉得烦。

    事实上,在实习的这段时间,这个大学生满脑子里所想的并不是如何认认真真地工作,而是想方设法巴结自己,想通过开后门的方式来减少一下工作量。

    或者也正因如此,先波始终不大看得起他。

    此时见到孙晓东又来找自己,沈先波微微一笑:“机会是要靠自己争取的,你明白么?”

    “嘿嘿,我哪里能不明白,郑家旭要不是你挑拨的话,他能提前离开车间么——沈哥,这是给您的。”

    一边说着,孙晓东乘人不备,不知道从哪里弄来了一条烟向沈先波的手中塞去。

    当见到那条价格看上去不菲的香烟的时候,沈先波顿觉哭笑不得:真想不到这个孩子在车间什么事情没学会,先学会了行贿这一套了。

    沈先波不会接受他这一套的。

    事实上,当见到孙晓东给他塞香烟的时候,他顿时有种被人当众打脸的感觉,心底更是万万看不起眼前这个孩子了。

    “晓东,我再说一遍,我没办法给你们任何的机会,所有的机会都是要你们自己争取到的。”沈先波努力让自己的脸上保持着笑容,“第�
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