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科技权杖-第2部分
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“很高兴见到你,鲍勃·泰勒先生。”
说完便伸出了手,而泰勒也礼仪性的点了点头,象征性的和姚飞握了握手。
尼玛,姚飞心里暗叫,科技狂人果然不是盖的,在你没有拿出真才实学之前,连拿眼正视你都不带的,估计连点头握手都还是看在卡恩斯那老头是他顶头上司的面子上,不然连最起码的尊重都木有。
拆开那简陋的包装,连接好线路,开机自检,待完成后姚飞请泰勒随意编写一份打印文件或者使用现成的也行,伴随一连阵“叽叽”的声音发出,纸张也慢慢从打印口吐出,姚飞走到机器边。
待打印纸完全吐出时,拿起纸张,待看到纸张背面有内容时,这颗心总算是放了下来,将纸张递给卡恩斯,卡恩斯瞟了几眼又转手给了泰勒,后者看了一会点了下头示意输入输出内容一致。
“姚先生,你能给我们介绍下你的这款打印机吗?”
看到情况确实就象对方所说的,卡恩斯立马语气也是客气了很多。
“没问题,卡恩斯先生,这款打印机是我根据旧式针式打印机改造的,升级了旧有的电路和主板,同时也把旧有的针头换成了现在的这种喷墨式针头,采用微压电打印头技术,就是利用晶体加压时放电的特性,在常温状态下稳定的将墨水喷出。
这种方法对墨滴控制能力较强,还将色点缩小许多,产生的墨点也没有慧尾,从而使打印的图像比现在市场上的打印机更清晰,而且因为打印头被固定在打印机中,当墨使用完时只需要更换墨盒就行了,这将会很大程度上方便使用者。”
“姚先生,我们不得不承认,这就是我们需要的技术,请说出你的条件,我们还有一个要求,那就是这种技术我们公司必须要它的所有权!”
对方既然有技术,而且还带到了他们施乐公司,那么肯定是来出售的。
“一千万美金,另外贵公司每出售一台这种打印机我要40%的利润分成。”
见得对方上套了,姚飞果断狮子大开口。
“不,不,不,顶多一千万,技术买断,没有分成。”
“一千万,外加35%的分成。”
“一千两百万。”
…………
“五百万,外加5%的分成,这是我的底线,不行我可以去问问其他公司,我相信他们同样感兴趣!”
一咬牙,姚飞报出了自己的底线价格,配合上赌徒般的面部表情,哪怕就是卡恩斯这个商海巨鳄也一时猜不透姚飞心里到底是什么想法。
“好,你赢了,想不到姚先生不仅技术一流,商业头脑也十分灵活。
什么时候签约,不过在此之前我们需要说明的是只有在我们真正鉴别这套技术并认为它切实可行的时候,你才能得到你应有的报酬,没问题?”
为了公司的发展,虽然这个条件还有进一步商谈的可能,但是以防万一,卡恩斯还是答应了姚飞的这个要求。
而见到卡恩斯终于妥协,姚飞心里也是松了一口气,废话,自己好歹是穿越的,没吃过猪肉还没见过猪跑不成,钱这东西是一次性的,分成才是关键,有了这玩意,自己不但有了长时间的流水,而且还等于是有了个强力的盟友,以后不管做什么事情都要方便很多,而且可以借着这老头的关系结交更多的上流认识,那些人往往就代表着巨额的资源啊,互惠互利的好事,不信他们不干。
虽然现在这老头还不是完全相信自己,没关系,姚飞相信以后总有一天老子会用技术砸晕你这个老小子,咋们走着瞧。
“没问题,卡恩斯先生,明天早上我会请我的律师和我前来一起和贵公司完成合同的签订。这台样机就送给你们施乐公司了,我相信你和泰勒主任还有很多其他的工作要做,就先离开了,明天见。”
“明天见。”
说完姚飞从施乐公司出来,找了一家规模服务都还算不错的律师事务所,敲定了价格,约定了时间,只等明天一早,就去施乐把合同签了。
专业的事情交给专业的人去做,要是自己单独去签合同,鬼知道施乐会不会和自己玩文字陷进,把自己给套了,所以该花的绝对不能省,这年头害人之心不可有,防人之心必须得时刻保持着……
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第4章 时间及人才()
从律师事务所出来之后,姚飞直接回到了酒店,没错施乐现在是得到了样机并且还有姚飞提供的技术,但这就象才发芽的种子,土壤是有了,可能也会风调雨顺,但是这不是大白菜种子,没个几年的时间给它生长发育,你想看它开花结果那只能说是痴人说梦了。
如果放在前十年还好说,但是在1980年这个年头,科学技术的发展那是日新月异,产品的升级换代的速度更象是坐了火箭一般,时间,姚飞自己也在抢时间,同样的施乐也是在抢时间,要不然按照施乐公司里的办事流程,没准到了明年卡恩斯还不知道有姚飞这个人要见他呢。
回到酒店,趁着时间还早,姚飞需要把那台样机的技术图纸和参数,以及技术的实现方式都记录下来,有了让人一眼信服的技术文档,这样就能争取用最短的时间搞定这笔交易。
拿着钱之后,还有更重要的事情等着它去做,现在的自己一人吃饱全家不饿,但是只能做做小事,真想做出电门道来,还得招兵买马,磨枪弄刀。
晚饭就叫服务员给送到房间来,姚飞前世就是个技术专家,哪个真正的技术专家不是研究室一待就感觉不到时间的,只有那些个和传说中名为教兽同一个类型的名叫砖家的物种才会闲的无聊发慌……
第二天一大早,前一天约定的律师就拎着公文包来到姚飞所在的酒店敲响了他的房门,然后就一同前往施乐公司。
一路畅行无阻,当来到卡恩斯办公室的时候,秘书告知卡恩斯及其公司其他领导已经在会议室等他们了,然后就领着他俩直奔会议室。
来到会议室,卡恩斯先是给他介绍了一些施乐其他部门的管理,姚飞也是来者不拒,初次见面没什么不耐烦的,就当是刷刷存在感了,存在感这是一种十分微妙的东西,谁也不知道哪天可以产生什么样的惊喜效果。
顺手接过合同书,姚飞只是瞄了几眼便转手递给了随行律师,不用瞧的,大公司的合同,那可是相当的有厚度,基本可以杜绝任何想伺机钻空子的投机倒把分子,以他业余加三级的法盲水平,得看到什么时候。还不一定有效果。
姚飞却是和卡恩斯有一搭没一搭的聊起来复印机打印机的当前市场行情,当然姚飞主要是问,他想说也没法说,他哪知道这年头市场上的产品种类和各家公司所占市场份额情况,顶多就是拍着胸脯表示这款新的打印机未来是肯定有相当大的市场前景的,至于这个行业的发展方向,不好意思,这是商业机密,插科打诨糊弄过去得了。
卡恩斯也浑不在意,这老小子是人逢喜事心情爽啊,一个多小时过去,与姚飞前来的律师向姚飞点头示意合同没有问题,双方共同签字,各执一份,这就算是正式生效了。
收好合同并交给律师请他暂时代为保管,让他可以先离开,随后姚飞拿出了昨天晚上自己准备的技术材料,交给卡恩斯,卡恩斯也是看也没看便递给了身旁的泰勒,身为施乐公司帕克研究所主任,知识储备不要太丰厚,而且又是行业相关,除了个别地方所用的新技术姚飞阐述了几遍以外,其他的一点就通。
见得泰勒点头示意没问题,卡恩斯很爽快,当即从自己衬衫的口袋里掏出了一张早就准备好的现金支票递给姚飞,显然是样机起作用了,一眼望去那炫目的一排零,姚飞心中犹如万头草泥马奔驰而过,想自己刚来到这世界的时候多苦逼,为了几美元几十美元东跑西窜,现在大把的钞票终于到手了,虽然计划着立马要花出去,但是这苦日子终于是到头了。
所有的事情办完,已经临近中午,在施乐吃完工作餐姚飞就起身要了对方的联系方式便告辞了。
现金支票带在身上可不安全,还是存银行里让人放心,快步走进早在昨天踩点时就发现的摩根银行,离施乐不远,没有任何狗血的剧情发生,在婉言谢绝了银行经理建议购买各种理财产品后,姚飞便拿着存折和少量用于日常花销的现金出了银行大门。
回到酒店收拾好自己的行李,姚飞便买了回纽约的车票,在唐人街附近找了家三星酒店住下,原来的那间出租屋算是已经彻底离自己远去了,有钱在手接下来便是资本规划,与其在酒店里冥思苦想,不如出去到处走走,这里距市政府仅一箭之遥,与闻名世界的国际金融中心华尔街也只是咫尺之途,又毗邻世界表演艺术中心的百老汇,地理位置十分的优越。
各路公司云集于此,相信只要那么仔细的转上一圈,只要开的出条件,应该完全没有理由找不到令自己满意的人才。
姚飞现在急缺的,恰恰是常规的招聘手段无法解决问题的高尖端人才,他们有的还只是兴趣爱好者,有的还在为了自己的梦想在挣扎,有的呢完全没有再找工作的兴趣。
而目前世界上公司的运营模式,也许绝大多数还停留在资本运营的模式时代,但是作为过来人的姚飞非常清楚,未来公司运营发展模式的趋势是人才加资本的运营,前者会占据更重要的比重,这一点在科技公司的运营中表现尤其更加的明显。
人才才是公司立足之根本,只有有人可用,姚飞才能充分发挥自己的最大优势,否则一切只能是事倍功半。
转了一个下午,观察了几十家人力资源公司,大到资本雄厚、历史悠久、渠道宽广,小到人员数寥、办公简陋,姚飞选择了三家并向他们表达了初步合作意向。
翰威特咨询公司,是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司,翰威特咨询公司始终致力于制定和提供新颖的人力资源理念、服务和产品,提供有形的结果,帮助客户公司通过人员来改善其经营结果。
其他两家都是小型公司分别为宏图投资顾问公司和鲍威尔商业咨询公司,值得一提的是他们的老板分别是华人和纽约当地人。
一个下午走下来,逛累了找了家中餐馆填填肚子,随后便往酒店走去,看着路边熙熙熙嚷嚷的人群,来来往往穿过的车辆,姚飞突然之间觉得有点恍惚,刚开始到这个世界没钱的时候想着怎么赚钱养活自己,现在大把钞票在手,不用整日为生机奔波,在这短暂的时间段内姚飞还真一时没适应过来。
甩了甩头,抛去脑海中那些无用的思绪,然后定了定神,暗自嘲讽了一句真特么没出息,大丈夫存活于世,自当拿得起放得下,哪活不是活,更何况老天都给自己两条命了,真没有自我颓废的理由……
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第5章 飞跃科技()
成立公司需要一个固定的办公地点,在当地一家地产咨询公司的帮助下,姚飞在观看了几处现场环境之后,便选定了曼哈顿靠近第五大街一处办公楼的东半层。
在附近找了一家律师事务所,按照合同签了租房协议,西边的是一家名为亚通的贸易公司,再次打量办公环境,还不错暂时够用了,虽然和别的大公司或是动辄多少层大楼或是占地为王相比有着天壤之别,但姚飞相信那不过是以后不远的事。
继续奔波,先后拜访之前约定的两家小型的猎头公司,签合同下定金,让两家公司帮自己寻找计算机方面的人才,并告诉他们在每个星期的星期二和星期四早上九点会进行统一面试。
正餐的时候到了,此时的翰威特咨询公司成立时间已经有四十个年头,业务范围早就覆盖了欧美亚多数地区,是全球最受欢迎的人力咨询服务公司之一。
合同的签定比较简洁,毕竟究其公司性质上来说,翰威特是一家服务性公司,为客户提供快捷高效的服务是他们的只能所在,而且有律师随行姚飞也放心,在交了20万美金的定金之后,姚飞要求对方帮自己寻找经营公司的各方面人才,后者当然也必须欣然应允。
问到注册公司相关的事宜,随行律师告诉姚飞,美国没有工商局这个部门,只有类似的部门,而且叫法有点不同,一般分的比较细,如消费品安全委员会、食品安全检验局、国际贸易管理局、专利商标局等等。
如果姚飞需要注册公司,直接可以到当地的政府办理既可,不过他也是建议姚飞选择专业的人代为办理,这样不仅手续齐全,而且方便快捷。
当问到专业的人指谁时,那个律师很骄傲的把手指向了自己,见到对方自信满满,姚飞当即下了委托,让他帮助自己注册一家名为“飞跃科技”的信息技术公司,就这样,后世大名鼎鼎的飞跃科技公司在饭桌上便诞生了。
面对空荡荡且满是灰尘的办公室,姚飞选择了招人,在楼下贴上了大大的招聘广告,二个小时不到,在上楼来应聘的三十来人中,挑选了七女三男共十个年轻人,然后便带着他们大扫除。
这些年轻人也是干劲十足,卯足了劲想在姚飞面前表现一把,因为从目前的情况来看傻子都知道这是一家新公司,只要他们能给老板留下个好印象,不愁没有得到姚飞赏识的机会。
姚飞也是乐得与此,手下人干得越起劲,他越开心,有道是公司出钱,员工出命,虽然不能拿小命开玩笑,但是应有的劳动还是得付出的。
打扫清爽了,接下来便是一**采购,复印机打印机电脑之类的是不需要了,等电话接通了给卡恩斯这老小子挂个电话,凭着现在他俩的合作关系,不信弄不到一批来。
钱虽然还没花多少,但是能省的还是应该省的,花钱的地方还多着呢,接下来一段时间便是自己的蛰伏期,也不晓得施乐什么时候才能吃透自己的喷墨打印机技术并向市场输出产品。
这些可都是钱啊,虽然只有百分之五或者更少会落入自己的口袋,但是凭借施乐多年的经营和渠道,姚飞相信施乐会很快打开局面,自己则是在背后闷声发大财,外面的压力全部都由施乐这个庞然大物顶着。
等到过一段时间时机成熟了杀手锏一出,哼哼,那老小子还指不定会怎么感谢自己呢。
电话局里的那帮老爷们没打击姚飞,在第三天便为姚飞的飞跃公司完成了电话接入,当即姚飞给在诺沃克的卡恩斯去了个电话。
“您好,这里是大卫·卡恩斯。”
那边传来了一个中气十足的声音,看来这老小子的日子终于是好过了起来,连带着精神也好了很多,这心情好了,声音也变得洪亮了。
“你好,卡恩斯先生,这里是姚飞,喷墨打印机技术已经筹备完毕,现在贵公司就差调集并更改生产线,从而进行生产了?”
“姚先生,市场就是一个企业的生命,而现在我们公司要尽可能缩短技术转化为产品的时间,惠普的喷墨打印机在市场上非常的畅销,许多公司在看到了这种打印机的打印效果和工作时的发出的声响,许多嫌弃原先的针式打印机工作时发出的令人心烦的轰鸣声的公司都准备使用他们的产品了,要不是产能和价格的约束,市场份额估计都要被他们给占领……”
“那你们公司得尽最大可能挽救失去的市场,等到时候成熟我会给你们一个惊喜的,保证你们公司的产品会压过惠普和佳能公司的产品,怎么样?不过作为回报,能不能送我一批你们帕克自用的计算机和几台复印件打印机?”
趁着你心情好,没理由不宰你。
“我们已经是朋友了,不是么?朋友有困难时我们帮忙一下那是应该的,电脑和复印机我会安排人尽快给你送过去,至于打印机我想针式打印机你不需要,所以你还得稍等几天,新产品出来后我会第一时间送你两台试用的,到时候我们公司的新产品新闻发布会还希望你能出席参加……”
卡恩斯爽快的说道。
“哈哈,感谢你的慷慨,卡恩斯先生,我想我们已经是朋友了,而且我相信你们施乐公司一定会成为北美乃至全球打印机市场不可或缺的一部分。”
得到了对方的肯定答复,姚飞当即来了个阿虞奉承大甩卖,反正吹牛不上账,而且不出意外事实也会如此,人家确实有这个实力,姚飞那是一丁点的负罪感都木有滴。
卡恩斯纵横商场这么多年,即使是前十年施乐辉煌的时候心情也没有如此激动过,一方面是商场的大起大落,另外一个方面就是对施乐打印机市场份额的预计,此时他也完全相信姚飞的话完全没错。
“姚先生,感谢你的祝福,希望我们的喷墨打印机产品能取得一个很好的市场,到时候我一定请你喝lvmh最好的香槟酒来庆祝我们的胜利……”
“非常期待,卡恩斯先生。”
挂了电话,自己公司的硬件条件算是基本具备了,接下来的,就是期待那些个人力资源公司能给自己招到什么样的人才来了……
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第6章 招聘应聘()
还有两天,就是星期二,到时候第一批的人应该到了,不晓得那三家人力资源公司会给自己带来多少惊喜。
质量决定成败,质量的高低这直接关系到姚飞能不能从日常繁杂的事物中解放出来,从而专注到需要劳神的纯脑力劳动中,不敢马虎,初次一定要自己亲自面试过,知道前来应聘的那些人的深浅这心里才有底、才放心。
卡恩斯做事很有效率,第二天下午,姚飞向那老头索要的计算机和复印机都送到了,在没有现代物流的现在,八十公里这么短的路程就是好啊,原以为明天用不上了呢。
复印机一共3台,计算机倒是没小气,给了姚飞4台,放在现在这年头也值个几万美金了,大公司就是大公司,而且还是ceo,这一出手就是大气。
一早就来到了公司,姚飞本着不在公司到处晃悠故意制造不利于广大员工工作的紧张气氛的原则,和手下员工们打了个招呼他便走进了自己的办公室,给自己泡了杯茶,接下来便是静等了。
距离约定的时间还有十来分钟的时间,第一名到公司来应聘的人出现在了门口,一身简单合身的牛仔裤衬衣,右肩上搭了个书包,黄皮肤黑头发黑眼圈,居然是个亚裔人,看其青涩的脸庞,估计都还没毕业。
好在姚飞公司招的工作人员职业操守还是有的,至少表面上看来没有任何歧视行为,前台的白人小姑娘热情的领着他去了公司的会议室稍作休息,告知他公司老板将会在九点准时统一面试应聘者,让其稍作休息。
到了准点,应聘者一共是11名,仅仅从穿着打扮来估量,有还没出校门的学生,有大胡子戴眼镜的大叔,有穿着整洁气派的中青年,最令姚飞惊艳的是还有一名样貌极为符合他审美的女孩子,高挺的鼻梁,瓜子般的脸型,一身灰色的女式西装,头发披肩,一副金丝眼睛让人看不出其具体的年龄。
人数虽然不多,但这也算是收获了,最起码有比没有要好,一个公司的底蕴本来就不是一蹴而就,需要一个长期不断积累的过程。
“老板,他们都没带简历,而且他们都不知道简历这是什么东西!”
面试之前,姚飞便让自己的临时女秘书去收集一下那些人的简历,听完姚飞的吩咐虽然不解但她还是进入会议室将姚远的要求说了一遍,不过一会儿她便一脸茫然的从会议室走出并对姚飞说道。
姚飞顿时一拍头脑,暗道简历这玩意是到二十一世纪才流行的东西,那时候哪个求职者不是手握几份简历,而企业人才库,恐怕除了那些人力资源公司,就更没有了。
这个年代,估计也只有那些大型人力资源才会有意识的使用一些简单的表格记录收集来的人员信息。
而对于这个小姑娘来说,这根本就是才第一次听说的新鲜玩意,为了方便快捷的记录公司的人员资料,姚飞决定大力推广,不然自己一个一个的和应聘者拉家常,那一整天下来自己啥事情也不用干了。
耐着性子向自己的临时小秘书解释简历的定义,它是对一个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。
简历内容主要包括求职目标、个人资料、应聘资格、业余爱好和离职原因以及薪酬奖金,姚飞解释了半天,见其还是面带疑色,姚飞不得不找了张纸,然后画出表格,再将之前自己介绍的内容一一填上,然后让其拿去复印并分发给前来应聘的人,让他们先填写完。
这一耽搁就是半个小时,拿着那些填写完毕的简历快速浏览一会,他便找到了自己的第一个目标。
程功,也就是第一个来到公司的那小伙子,目前就读于纽约圣约翰大学数
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