科技权杖-第22部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！



　　　　如果尤利西斯直接说他们过来就是讨要保护费的话，这属于勒索，明面上直接就是和联邦法律过不去了，所以他们自有他们的另外一套说法，我们过来帮忙维护一下秩序，保障日常经营得以正常进行，那收点酬劳也是应该的嘛。

　　　　“尤利西斯，我们大圈帮有能力保证这里的安全，这里完全不再需要你们的帮忙！”

　　　　见到尤利西斯不打算放弃，海青很生气，但是碍于对方的背景，只能继续在口头上要求对方退出，不过他也知道，这种可能性不大，所以一边说的同时他脑子也在飞速的转动，思考接下来的对策。

　　　　“话不能这么说，这里属于我们管辖的范围，如果由我们出面的话，这里的秩序将会得到最可靠的保证，这位先生，你同意我的说法吗？”

　　　　不是一次打交道了，尤利西斯知道如果继续和海青说下去的话肯定没意思，索性话锋一转，向许强询问道，对方店既然能开这么大，想必肯定是位聪明人，肯定明白他刚才话里的意思。

　　　　“同意，同意……”

　　　　一台计算机哪怕是按姚飞公司出厂价也有3500美元，打印机就更不用说了，每一台价格都是上万美元，而且这还是从施乐公司拿货的友情价，这要是一起加起来算算，固定资产150万美元肯定是有了。

　　　　而计算机作为一个社会的公共场所，发生冲突事件这是在所难免的，如果没有一个良好的秩序作为保证，这要是哪个不开眼的过来搞破坏，随便砸个几台机器，还不让他心疼死。

　　　　“海青先生，你看，这里的主人都已经同意了我的说法，你不会继续反对！”

　　　　听到许强的话，尤利西斯脸上挂满了微笑，和聪明人说话就是简单，和固执的人说话就是麻烦，要不是华人帮派和他们黑手党结成了联盟、达成了共识，他不介意给对方一点小教训，让他看清这是在谁的地盘上。

　　　　“哼！”

　　　　仅仅只有一个字，表达了海青的不满，但是他也无可奈何，除非两人撕破脸皮，真刀真枪干上一场，而为了一家店的保护费就大打出手，这不值得，两人能做到小头头的位置，没点智商那是不可能的。

　　　　“ok，就这么办，店老板先生，接下来的时间里我们两家将会保证你们店里的秩序，确保不会有人在这里闹事，而你所需要付出的，只是一点点辛苦的费用，怎么样，成交？”

　　　　海青没有出声，但并不代表着他会退出，所以尤利西斯打算这块蛋糕由两人平分。

　　　　“ok，我需要支付多少？”

　　　　许强看了看姚飞，见他没有参合进来的意思，只能继续自行应付。

　　　　“每个月1。8万，我们各得一半，就这么办了，每个月15号我们过来拿！”

　　　　事已至此，海青只能按照规矩，取个吉利的数字，算作每个月的保护费。

　　　　“ok，你说了算……”

　　　　一个月9000美元，这绝对算得上是笔大交易了，虽然被别人分走了一半，但这几乎就是白得的，尤利西斯没什么不满意的。

　　　　“老弟，难道他们张口要这么多钱，我们就得乖乖的给？”

第68章　市场竞争激烈（）　
这个世界，终究讲究的还是实力为王，有实力，可以完全横着走，就象米国警察大叔一样，而许强现在，面对别人毫无商量余地的拜山头，也只能眼睁睁的看着对方潇洒的扬长而去。

　　　　以前开小店的时候，徐强每个月同样要交保护费，那毕竟那时候每个月也只有三五百的，不疼不痒，不过哪像现在，一开口就是1。8万，哪怕对于他们来说同样不疼不痒，心里一时也有些接受不了。

　　　　“老哥，这社会就这样，这钱我们就当花钱买平安，而且他们出面也好，相信以后没谁会到我们这来惹事……”

　　　　游戏规则就这样，姚飞暂时也无能为力，除非他放弃香港的计划，将洪庆那伙人全部拉到这来，不过他坚信，这样的事情不会一直持续下去，总有一天他手里会掌握足够多的实力来保障自己的利益不受他人侵犯。

　　　　“我知道，就是有些接受不了……”

　　　　碰上这事，许强原本的好心情顿时就被一扫而空，取而代之的就是满脸的无奈。

　　　　“老哥，如果你要是不想接受，那你就从增强我们自身实力的角度出发，培养我们自己的安保人员，不要怕花钱，只要有了人，钱随时都赚的来！”

　　　　如果说许强还继续经营着他那小店铺，姚飞肯定不会考虑怂恿对方发展自己的力量，不过随着公司的发展，计算机进行快速扩张那是必然的，如果到那时候谁都可以过来凭空分一杯羹的话，那对于他们损失的就不仅仅是金钱，同时还会被其他人认为是软柿子。

　　　　见证了计算机的开业，又怂恿了许强之后，姚飞便叫上在外面四处转悠的洪庆，准备回公司，身为公司老板，他可是有些不合格，貌似上次回到公司还是一个多月之前。

　　　　“老板，你回来了。”

　　　　姚飞办公室外间，秘书布伦达依旧履行着她的职责。

　　　　“嗯，麻烦给我一杯茶，同时将近一个月公司经营报表放在我的桌子上，谢谢！”

　　　　甩手掌柜要做，但对公司大体经营情况进行了解也是必须的。

　　　　个人计算机的销售，经过第一个月的爆发式销售，慢慢的开始趋于平稳，按照最近一周的销售量，环宇贸易公司那边预计下月月销售量可以在7万台左右，主要客源是大中型公司，想来office在其中扮演了重要的角色。

　　　　不过看到软盘和软盘驱动器的销量及销售额，姚飞却是眉头一皱，因为销售额呈现出了连续下滑的趋势，而且最近两周下滑的程度更是异常明显，这可不是他希望见到的情况。

　　　　继续翻看财务支出报表和生产报表，情况依然不是他希望见到的高增长状态，这就让他脸色更加凝重了。

　　　　现在每个月公司各项支出是程不断增加的趋势，而与之相对应的，收入却是全线缩减，这种情况必须得加以改善，想了一会儿还是先从软盘软驱厂着手为好，因为这对于姚飞来说是最简单的事情。

　　　　“阿南，这个月你们厂产品销售情况你很清楚？”

　　　　连阳南的办公室内，此时厂里的技术主任、生产主任等高管都来齐了。

　　　　“知道，对于产生这种情况的原因我们做了详细的分析，我们认为一共有三个原因。

　　　　首先，由于之前我们公司的销售部门没有成立，软盘和软驱的销售工作都是交由施乐公司代为销售，这就使得我们第一时间无法收到市场反馈的信息，而等到他们将收集到的信息传递给我们的时候，我们再根据情况进行相应调整，却是已经显得有些迟缓。

　　　　其次，目前市场上其他品牌的软盘软驱品牌很多，虽然ibm、希捷、3m等公司虽然在软盘容量上比不过我们，索尼的软盘在外观设计和产品质量上不如我们，不过这些公司的产品价格却是却是要比我们低很多，最低也要便宜大约20％左右。

　　　　尤其是ibm为了加强自身产品竞争力和索尼进行了联手，为他们的个人计算机产品全都配置了索尼的产品，这无疑进一步压缩了我们的市场。

　　　　最后，我们认为公司很有必要继续开发下一代产品，以增强我们的竞争力……”

　　　　一个成功的产品，其必然需要满足消费者的消费需求，消费者的意见，不管对于哪个行业的发展和进步，都至关重要。

　　　　而市场竞争，这也无法避免，除非可以进行市场垄断，貌似飞跃科技除了在计算机操作系统以及鼠标生产有这潜力之外，其他都面临着广泛的竞争。

　　　　尤其是来自ibm的压力，虽然其企业内部的官僚主义让ibm反应迟缓，但是一旦他们向市场伸出巨手，就会给其他公司带来巨大的压力，其他不说，只说政府机关，全美有多少城市，又有多少行政机构，在这些机构内电子产品基本都是ibm的天下。

　　　　嗯，也许连阳南感受到的是压力，但是对于希捷、3m公司来说就是一种沉重的打击了，至于苹果公司，好像他们还不具备竞争力。

　　　　虽然飞越科技的出现遏制了历史上ibm在个人计算机领域内一统天下的局面，但是不可否认，他们的产品销量依然巨大，众多厂家相互间的残酷竞争，造成了现在软盘软驱厂的困境。

　　　　而要想摆脱这种困境，推进技术革新，研发第二代更大容量的产品显然十分必要，但是这里作为生产工作，其不具备单独技术研发的能力，说起来还是需要姚飞另派研发人员过来进行研发。

　　　　“分析的很有道理，作为厂长，这些工作没有做好这是你的责任，希望你能总结好这次的经验，同样的情况下次不要再出现。

　　　　因为生意场上，我们不能抱有他人会主动提供方便的想法，也许有一些，但是大多都是不现实的，我们需要做的，是应该积极主动的获取任何对于我们进一步提高产品质量、产品功能的信息，进而提高增强自身的竞争力，提高经济效益，这才是经营的目标！”

　　　　这就是经验上的差别了，没办法，这是人才培养道路上的阵痛，挺过去就好，好歹姚飞在这方面还有点资本。

　　　　“好的，我会立即联系施乐公司，然后安排人员前往他们销售部实时收集市场反馈信息，加强与他们的信息交流合作，同时不断加强对一线生产员工的技能培训，提高他们的工作效率、增强我们的产品质量……”

第69章　全面升级计划（）　
“布伦达，通知软件部、系统部和硬件制造部组长级以上人员半小时之内到这里来开会，请他们务必到场！”

　　　　有姚飞这个指路明灯在，还有这么严重的市场竞争问题出现，那只能说这些人的研究重点有点偏向了，就好比让搞农业生产的专家去研究农业装备的制造，虽然都是在一个领域内，但是很明显，这需要一个长时间积累的过程。

　　　　而这个过程，可是需要不断的烧钱的，要是不解决市场产品的需求问题，公司没有利润，哪来的钱给这些人继续搞研究，长此以往在这种理想远大、现实不顾的思想下铁定会形成恶性循环。

　　　　所以，姚飞觉得接下来他非常有必要给这些人上上课，教教他们怎么让他们的研究计划更适应公司的发展需要，而且借助于摩尔告知的消息，他也计划着同时推出第二代的spc计算机。

　　　　第二代的个人计算机产品，不仅仅只会表现出拥有一颗更强力的心脏，连带着软盘驱动器、硬盘容量以及计算机系统，都需要进行一次更新换代。

　　　　如今的飞越科技，已经成长为一家着名的科技公司，随着公司的名气日渐提高，招起人才来也比一开始要容易的多了，不仅仅是为了飞越科技那极具竞争力的薪资水平，同样还有的是那极具发展潜力的公司前景。

　　　　看着眼前坐着的40多人，姚飞心里充满了感慨，君不见公司刚成立的时候，想要找一个拥有高水平的专业型人才是有多难，而现在却是已经有这么多人高技术人才在自己手下工作了，以往凡是亲身亲为的日子可以说是可以彻底和自己说再见了，只要自己的一个指令，这些人和他们带领的小组就会实现他的想法。

　　　　“程功，先说说你们部门的工作情况……”

　　　　之所以没有派程功前往香港，姚飞一方面存着是试试本特利和希利斯这两位大牛不在的时候这家伙有什么表现，另外一个方面，家里确实需要有一位能坐得住的人。

　　　　“好的，老板，按照老板你当时从英特尔那边发回来的消息，我们三个部门就立刻召开了会议对他们下一代80286的芯片进行了各方面的分析，然后根据分析出的数据进行系统功能的增强，其中我们系统部主要负责的就是多任务操作系统的开发。

　　　　不得不说，这对我们系统研发部来说是一个巨大的挑战，因为我们从来就没有做过程序并行这方面的尝试，而且因为两个或多个并行程序运行时需要同时调用计算机资源，如果我们不设立一种处理机制的话，多个程序的运行对于计算机资源的调用就会按照先到先得的方式。

　　　　虽然这种技术实现起来相对比较容易，而且也能达到我们设想中的效果，但是这完全不满足老板你对于多任务操作系统可以无停顿的操作要求，因此这种分配资源的机制和放下将会是我们接下来工作中的重点！”

　　　　程功把控的系统部工作思路非常明确，就是围绕着计算机操作系统展开工作，结合cpu的性能、存储系统的性能、输入输出系统的性能，合理设计计算机的中断机制和系统调用机制，这些全部组合起来，就组成了计算机操作系统的运行基础。

　　　　“你的思路没错，不过你们可以在这个思路的基础上再进行一些扩展，多建立一些这样的处理机制以及特权机制，对系统自身运行、软件运行、关键的、重要的、优先级高以及优先级低的等等这些都建立起一套与之对应的运行处理机制！

　　　　这样不仅可以更加合理的调配有限的计算机资源，同时也可以增加系统运行时的容错率，提高它的工作效率！

　　　　这样一来，虽然工作量会成倍增加，但是距离下一代产品的推出我认为我们还有足够多的时间进行技术储备！”

　　　　异常处理机制对于计算机操作系统，就相当于沿途路边路牌对于第一次单独跑长途的路痴驾驶员，让其发现走错道路方向时，可以在很短的时间内就发现自己的错误，然后重新回到正确方向路牌的地方，再继续上路，非常重要。

　　　　“知道了老板，我们会做好我们的工作的！”

　　　　软件科技难，难就难在创造性思维上面，有了姚飞的这些指点，剩下来的大多都是一些量化性的工作，虽然仍然需要不时的思考，但是难度可就小多了。

　　　　“盖文先生，本特利先生目前正在香港分公司指导那边的工作，你们软件部的工作进展就请你汇报一下！”

　　　　虽然现在公司人员非常多，姚飞也经常在外地，不过公司的核心高层他还是能认全的。

　　　　“好的，先生，我们软件部目前正着手开发和完善的程序共有31项，主要以完善office三件套功能为主，并加强了它们之间数据联通的关系，同时也设计了看图、名片、日历、记事本、时钟、黑白棋等一些新的软件……”

　　　　计算机软件，对于计算机系统来说肯定是必不可少的，后者是平台，前者才是表演者。

　　　　“你们着手的方向很对，目前我们需要的，正是这些比较常用的功能软件，这些可以使得我们的计算机系统更具有吸引力。

　　　　不过我同样也给你们一些建议，首先加强计算机的安全性，当我们的客户离开计算机旁时，他们肯定不希望其他人可以随意的使用他们的计算机，如果计算机上还有一些比较重要但需要保密的软件，这个时候他们肯定希望我们可以帮他们给计算机上一把安全锁，好让他们可以放心的离开计算机去做他们想做的事情。

　　　　其次，增强计算机桌面上软件的图标设计，桌面是我们向客户展现产品的第一道窗口，我希望它们可以让我们的客户看起来赏心悦目，感觉就像是在欣赏一幅幅优美的美术作品一样……”

　　　　从某种程度上来说，软件开发部门比系统设计部门的责任更加重大，因为他们拿出成果的好坏直接影响到用户对于计算机系统和公司的看法，因此姚飞觉得非常有必要对他们的工作进行更加严格的要求。

　　　　“克拉克先生，轮到你们计算机硬件制造部了……”

第70章　需要进行技术支持（）　
硬件制造部，包含了计算机硬件制造公司所有技术人员和总公司其他硬件实现技术的所有成员，可以说是飞越科技公司除了狄克环宇贸易部之外最大的部门。

　　　　目前总共拥有硬件技术人员246人，研究的领域不仅仅局限于计算机各个组成硬件研发设计，同时也包含单晶硅生长炉的跟踪设计、单晶硅加工设备的研究以及小微型网卡的设计，可以说，这些人的工作进度和成果，直接就决定了飞越科技公司向市场输出产品的进度和类型。

　　　　“老板，我们硬件制造部目前正在进行的研发项目一共有351项，其中计算机组成各部件研究设计236项，和布雷迪教授那边单晶硅制造实验室一起进行的项目共有21项，主要是工业级单晶硅生长炉的设计和制造以及目前实验室级所需配件的关键配件设计和改装。

　　　　对单晶硅加工的设备由于人力有限目前部门只成立了三个项目小组，分别对硅晶棒的切片、倒角和磨片工艺进行研究。

　　　　至于应用型小微型网卡的，尽管我们成立了多个小组进行对其进行了广泛的研究，但是根据目前我们得出的结果，我们无法合理避开其他网络设备公司的专利技术，其中设计到的核心专利有主机接口电路控制、数据交换机制、数据链路控制器、编码译码器、网卡内部收发器、网卡介质连接以及rom随机存取存储器远程复位技术，其中涉及到的专利共有39项……”

　　　　没有希利斯这位大牛坐镇，克拉克一个人调配资源、管理项目的进度，从其说话时的语气来看，显得有些吃力，246人351个项目，这无疑是一个巨大的挑战。

　　　　“幸苦你了，克拉克先生，cto希利斯先生短时间之内可能无法回到公司主持公司，所以接下来希望你能克服困难，同时我也会和人力资源部的乔安娜女士，让她再为你增派一名助手协助你的工作。

　　　　不过接下来，我希望你们可以根据销售部、服务部、以及工厂那边传回来的反馈信息灵活调整计划研究项目的进度，就拿我这次了解到的情况来说，你们的反应就有一些迟缓，应对措施也不知道有没有制定？”

　　　　姚飞现在也学会了，对于自己手下的这些宝贝疙瘩，他不能一上来就是你你你哪工作做的不好，哪哪有问题，哪怕就是需要他们做什么，当着众人的面，最好也是采取先抑后扬的方法，先是肯定对方的工作成果，然后进一步再对对方的工作提出一些自己的要求。

　　　　“老板你是说软盘和软盘驱动器工厂那边？刚才开会之前连阳南厂长已经就这个问题和我沟通了一下……”

　　　　克拉克先将姚飞的话想了一想，然后再对照刚才连阳南给他的电话，顿时就明白姚飞话里所指的是哪个方面的事情了。

　　　　“有什么想法没有？”

　　　　有沟通就好，只要他们能及时沟通，那么接下来他们之间的工作就比较好做了。

　　　　“我已经和负责软盘软盘研发设计的赵组长交流过，我们都认为我们当前使用的mr磁阻磁头技术非常适合高密度软盘的制造，它可以更高的实现软盘的记录密度、记录数据，从而增加容量，并且提高数据吞吐率。

　　　　因此接下来，我们准备进一步发掘这项技术的潜力，在保持现有数据读取效率的同时，继续提高软盘的容量……”

　　　　mr磁阻磁头技术原本是ibm在90年代初搞出来制造大容量硬盘的技术，现在被姚飞拿来制造软盘和软驱当然是大材小用了，克拉克在和负责软盘软驱项目小组组长赵飞交流之后，听取对方的讲述之后，很容易就知道接下来的工作该如何进行。

　　　　“想法非常正确，如果公司给这个项目更多的资源更多的时间，只要你们沿着这个思路，肯定有可以取得更大的研究成果。

　　　　不过非常抱歉，我想外面的市场可能不会给我们这么多等待的时间，现在我们的软盘软驱产品正面临着其他其他公司产品的残酷竞争，如果我们不能在短时间内采取有效的措施，那么除了选择降低我们的产品价格，我们将没有其他选择！”

　　　　既然负责公司各个产品研发的组长级人员都在，姚飞当然不会放过每一个可以给这些人灌输市场至上的理念，不论是搞软盘软驱、搞个人计算机、搞单晶硅生产，又或者是香港那边接下来的无线寻呼机，这不都是为了赚钱，有了钱，他的下一步规划才可以由想法转变为实践，不然都只是空谈。

　　　　“老板，我想我们需要你的一些帮助……”

　　　　软盘的制造技术一开始就是由姚飞一人开发出来的，这是赵飞及他们小组成员都知道的事情，既然现在安装姚飞的说法想要在短时间内完成产品的更新换代，那么在他的脑袋里，肯定有能立即取得成果的技术或者设计方案。

　　　　“你们有没有想过充分利用软盘内的盘面面积，制造一种可以两面同时进行数据存储的双面软盘？”

　　　　哪怕姚飞很注重技术人员单独工作能力的培养，但是这个时候，也不是设置种种考验的时候，还是干脆点比较好。

　　　　“双面软盘，我们考虑过这个想法和可能性，虽然想要实现这个想法只需要将软盘内盘片的两面同时涂上可以存储信息的磁性材料、软盘驱动器内增加一个读写磁头。

　　　　不过由于我们的软盘是读写同步的，而且肯定会发生数据同时存储在软盘两面这样的情况发生，这样一来，不仅需要软盘驱动器内两个磁头可以协同工作，而且还