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首席人才官-第57部分
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她们没有去咖啡馆，而是相约在公园碰面。
随意坐在绿草地上，就扯开了话题。
“你感冒了？难怪不敢约在室内？这么好心啊，怕传染给我？”萧晴看到她一直流鼻涕。
“也没着凉，也没被传染，搞不懂突然就生病了。唉，烦死了，感冒最难受的不是发烧而是一直流鼻涕，纸巾一包包，关键是把鼻子这里的皮都擦破了。”
“你心情不好吧？怎么了？”萧晴帮我撕开了另一小包纸巾。
“大神啊，救救我吧！你怎么知道我心情不好？我只知道自己生病需要你探望。”
“不少人认为生理健康和心理健康是两个没有关系的概念，实际的现实生活中心理和生理的健康是互相联系、互相作用的，心理健康每时每刻都在影响人的生理健康。如果一个人性格孤僻，心理长期处于一种抑郁状态，就会影响激素的分泌，使人的抵抗力降低，疾病就会乘虚而入。当然，你目前还没有抑郁，还好，有得救！哈哈哈。”
“行了，叫你过来不是听你说教的，难道你不懂什么叫倾听吗？”苏是一脸鄙视她，虽然她说得每次都是在理的，“好为人师是人力资源管理的毛病，你怎么也沾上了。”
“你们职场女性，压力本身就大，平时就应该合理饮食和加强身体锻炼，这样才能陶冶你的高尚情操，开阔你的胸，胸就大起来了，”萧晴指了指我的胸部，“避免长时间处在紧张的情绪状态中，就像你现心情持续不快时，要及时进行心理自我调试，必要时到心理门诊或心理咨询中心接受我的帮助，以确保心理和生理的全面健康。”
“说完了吗？大师？”苏是往后一躺，倒在草地上，“从来没发现其实绿色如此好看，我以前怎么就没注意呢。”
苏是转过头，用手捏着细细的小草。
“要么你为他做女人，要么你为自己做自己。”萧晴可能猜到她与乘风的感情又出现了问题。
苏是在想她的这句话，思考半响后说：“喉咙还有点不舒服，什么都不说了，就陪我静静坐一会儿吧！”
天空如此蓝，真美！就是时不时的鼻涕出来扰人。
“你快点找个人陪吧？这把年纪了你看看，四周有哪两个同性的人能安静坐着，除非同性恋。”萧晴推一把正抬头看天的苏是，“你这半年多的时间每天都在加班，累不累呀！”
“呵呵，之前何欢不是说过我嘛，没有男朋友又没有养狗的，我不去加班谁加班呀！”
“你在哪？我找你有点急事。”随歌的电话打了过来，苏是及时给了萧晴一个回击的眼神，“看看，姐是有人约的好吧！”
苏是告诉了他公园的地址，在他没来之时，萧晴说就不替她考核把关了，她天天面试别人的，这点眼光，她相信苏是绝对有。
随歌拿着一大袋药瓶子过来，“我听你的电话中那声音，呵可，应该是感冒了，但不知哪个药适合，我就都挑了点，不过，如果你同意的话，最好还是去医院就诊最安全。”他同时递过来一瓶矿泉水。
“热的？”
“嗯，我让店家把矿泉水倒了，让他给我烧点温开水装了进去，方便你吃药。”
苏是眼里闪过了感动，为了掩饰这份感动，她给他讲了一个自己的真实经历。
“有一年冬天我感冒很严重，打电话给一个同事时，声音也明显变调了，讲完工作的事后，挂电话前同事说，感冒了应该找古主任看病啊，他是医生专业出身的。”
“我还真去找这位办公室古主任了，真没想到，人事档案中怎么都没发现还有这号人物潜伏我身边呀！”
“你猜，遇到古主任时，他怎么说，他先是哈哈大笑，后来才告诉我，他进公司之前学得是《兽医》专业。”
说完，苏是自己再次笑了起来，“你是不是也觉得我感冒后，声音变得温柔多了。”
“其实温柔是个相对概念，你在我眼里，一直很温柔。”随歌云淡风轻地说了一句，“还有，你也是我见过最有智慧的姑娘。”
我没说话，只是傻笑着，他也陪着我傻笑，在一阵阵喷嚏与擦鼻涕的节奏中，天越来越蓝了。
在如水年华里，能沉淀下来的终是简简单单和安安稳稳地幸福。
何况就连安稳的想过好寻常的生活，都要付出极大的理解与包容。
随歌送了她几盒巧克力与糖果，她想起牙痛的经历，不敢拿出一颗，随歌笑了笑，“不能因为怕牙痛一辈子就不吃甜食了吧？主要还是要控制着吃，吃后要马上刷牙或漱口就行，试试？”他剖开一颗递了过来。
“牙痛是怎么样的感觉呀？”随歌露出一口洁白整齐的牙齿问她。
“嗯，让我想想啊，反正它跟爱情一样，让人无法自拔就是了。”
“那就让别人来拔呀！”
“可痛的还是自己呢！”
“那就是要学会爱自己，好好照顾自己，对吧？”随歌像哄孩子一样，摸了摸她的头。
苏是突然条件性的往后躲开。
＂你知道，我有男朋友的。”
“可你并不开心。我看得出来。你们不适合。真的。虽然我不知道东城的那个人是谁，那至少那段时间你天天是笑着的，我也不知道我出国的这半年你到底发生了多少的事情，但看目前的情形，你一直有很多心事在心里。”
“这你都看得出来。”
“苏是，如果你愿意，都可以讲给我听。”
“你真好。”
“我不想听到这句话，我希望你慢慢能知道自己要找一个什么样的人而已。乘风就像个孩子，真的，他的性格跟你其实有点像，我并不是不喜欢他，而是，他还不能包容你。这样的你，相处起来，两个人都很累。”
“嗯，我们以前分手过，就是因为吵架。本来重新在一起了会珍惜的。想不到还是这样。”
“对了，”苏是突然严肃了起来，“你帮我要找的数据都有整理了吗？欧阳钥没发现什么吧？”
“没有，我长着一副老实脸，怎么会让人起疑呢。”
“可你毕竟是我推荐来的，他多少也会有点想法。”
“可档案不是修改了吗？”
“不，你太低估他的智商了。后来我就没修改。加上乘心这个人疑心病重，越是修改的话越怀疑。所以不如最真实的简历出现。”
“虽然有些事我还不明白，但我知道，你不是坏人，也不会做坏事，所以我跟小苏都愿意帮你。”
“谢谢你们的信任。”
“不用。”
“只是你知道，我习惯公私分明，我不想把感情与工作混为一起。”
“知道。我理解。虽然我不支持，其实是因为我没有你如此冷静罢了。”
“有点晚了，我们回去吧？”
“对了，小苏现在是跟你一起吗？”
“她在我的隔壁，很近的。”
“她一个小姑娘也不容易，大老远的过来。”
“怎么？突然聊起这个？”
“没有，就是觉得她不错。”
“你是指哪方面？＂
＂不，你别误会，我不是其他意思。”
“我没误会呀。不过，真的还有人想替你们做媒呢。”
“苏是，不要开玩笑。”看得出来随歌也开始拉长了脸。
“好了，不说了。你们都是我的好朋友。”
连续两周的时间，苏是与乘风都没有联系对方。
第127章 只有夜晚属于自己！（）
看书也好，刷剧也罢，反正只要和工作无关，是自己想做的事，就足够了。苏是不想睡，是因为只拥有夜晚。都说白天是属于工作与生活的，只有夜晚属于自己。被忙碌的琐碎的一切所占据的白天不属于好，只有静谧的夜晚才是真正与自己独处的时间。但不知是冷漠还是孤独，苏是翻开日记本却久久没有落笔。
白天遇见别人，夜晚遇见自己。希望天不要亮，他人不要醒，偌大的世界就可以只剩下自己一个人，被黑夜紧紧拥抱。
苏是还是想起了乘风，也想起了笙湖，会被自己微小的情绪触动，听得见时间的羽翼发出的最细弱的震颤。再一次在深夜里抱膝而坐，不知是不甘寂寞，还是不甘如此落魄！
“好，那先欢迎我们的苏经理再跟我们聊聊人员配置方面的工作。”朱婷还是当她的总助，而苏是的重新入职自然还是人力资源部经理，她稍*苏是笑了笑，手臂一指，苏是张了嘴。
“团队管理的本质就是优化人员配置，配置水平的高低体现了团队管理水平的高低。人力资源管理中有一个“不值得定律”，这个定律说，一个人认为不值得做的事情，就不会做好。你要相信，没有能力不行的下属，只有放错位置的人才。”
“苏经理，这好像是你们人力部的事情，我们部门只要接受你们分配给我们的人就行了呀。”设计部现在已经脱离了企划部，独立成自己的科室了，如霜是设计部的主管，她一向没耐心听这些会议交流。
“可作为我们管理层，会做事是要，同样还要学会带人，培养人也很重要。员工位置放错了，他就会认为你分配的事情不值得做，自然就不会做好，在你眼中就成了“能力不行”了。因此，一个优秀的管理者，必须深刻了解下属的意愿、能力、性格特征，合理分配他们的工作。”
“不错，好像是这么一回事，苏是你多讲讲。”
“比如高成就动机的下属，就安排他单独或牵头完成具有一定风险和难度的工作；依附感强的下属，就更多让其参与某个团队共同工作；权力欲强的下属，就安排其担任一个与之能力相适应的主管等。”
“苏是，我感觉你应该先给我们这些部门负责人区分下性格与岗位之类的适合度。”
“当然，大家有兴趣的话，我们可以先安排你们这一批。每个人的管理水平高低有好几个方面，比如选好人，做好搭配，一个优秀团队的架子就有了，这就像一辆“车”被制造出来了，但要让这辆“车”动起来，行驶到目的地，还需要有人来“驾驶”，也就是管理。”
室内，苏是跟大伙正积极讨论着，而屋外，朱婷正接着琼玉的电话，跟她简单汇报下关于苏是重新入职的一些情况。
“钥总心里有数的，所以他坚持，应该没问题的，你放心吧。”
朱婷对着手机点了点头，挂完电话后，就看到如霜走了出来，“怎么？讲完了吗？”
“这些内容对于一个设计师没有什么用，我只要会设计就行了，其他的还是交给领导管理吧。”
“如霜，你也得学会当管理啊，以前嘛乘风还在，你们平面科与空间科哪怕工程科都没问题，反正有他一并管了，现在他离职了，你们要慢慢都接起管理的职责来。”
“知道了，朱大总管。那我出去喝口水再进去听行吧？”
如霜扭着她的高跟鞋往茶水间走去，朱婷也只能无奈看了一眼。她想找陈秋了解点情况，看到她正对着电脑发呆。
“喂，姑娘，怎么了？”
“领导，吓死我了。”
“做春梦呢，这么痴迷？”
“都快入冬了，哪来的春梦呀，我就是最近有点困，特别想睡觉。”
“你晚上没睡好吧，怎么了？那个，乘风去新公司好吗？我看他最近都很少过来这里喝茶了。＂
＂我哪能知道呀，何况就算知道，那也得问苏是呀。”陈秋的话里依旧透露着酸味，“我呀，还是好好工作吧，向你学习啊。”
“别，向我学习就累死了。我只是奇怪，以前呢，乘风三天两头就往我们这里跑，找钥总喝茶的，也跟其他同事玩，现在苏是回来了，他倒好，好久没出现了吧？”
“可能是避嫌吧？”
“避嫌？你跟我认识的乘风会是懂避嫌的性格？何况全公司上下谁不知道他们的事啊。”
“也许他们现都是下班后一直在一起，白天工作时间哪用见什么呀。”
“也是。呵呵。”
陈秋话是这么说，但见她一说完，眼神又开始不对劲了。
“哟，吃醋了？”朱婷笑着拍了拍她肩膀，“其实，我以前也喜欢过乘风，但如果嫁人的话，其实明宇更适合，所以你要自己走出来。”
“谁在背后说我的坏话呀。”清舞不知何时出现，“刚才是不是在说我？是不是在说我？＇
＂多情了啊，我们从来只聊男人，不聊同性的。”
“去，你真以为我没听到呀，我听到了乘风，听到了明宇对不对？朱大小姐，明宇现可是有妇之夫了，而乘风也是名草有主的人了。你可不能乱想啊。”
“哟哟，有了男朋友的人说话口气就是不一样啊。工作了，工作了，你刚来财务部，业务熟悉了没有呀？现增了好多项目，跟以前不一样啊。”朱婷又恢复了工作的认真脸。
“知道了。马上去。”
苏是跟部门负责人交流会是一点困难倒没有，第一个别部门负责人还都是以前的老同事，第二呢，负责人的修养相对高些，知道她是欧阳钥再度请回来的，也至少给个面子，但相对她自己的部门，倒是一个难关了。所以她执意把小苏也招了进来。
人力资源部原来的有个老人呢以前自己要提升了，想不到苏是重新回来，让她没了盼头，而其他的员工都是这个老员工招进来的，自然很多工作上都习惯听她的，同时，苏是相对严格，工作上容不得半点马虎，多多少少也得罪了些员工。
“我们受点委屈怎么了，其实我们就是背锅大侠，在部门工作只出现问题，被领导训斥是很正常的，说我们这个HR去看看隔壁员工怎么缴纳的？去学学别家如何优化人力成本的？处理下仲裁事件：如何降低赔偿？大家也都知道领导会问这些，何必在问之前就去要了答案呢。”
“苏经理说得是，我们会努力的。”倒是小苏先带头说了话，其他几人也都是装模作样写写笔记本，低着头各想着心事。
老员工何姐出了苏是的办公室门，似乎有种两行老泪纵横之感，毕竟被训得把之前的业绩全部否定了。不过，苏是说了，纵使问题堆成山，也要她拨云见日找答案。
“上网搜，不能精确匹配，答案五花八门！问法务，只管经济纠纷，对劳动法的了解还不如HR！
问律师，绝大多数律师非劳动法专业，不能彻底解决问题！问其他HR，他们也正被类似问题所困扰！”
“何姐，苏经理是不是比你还小很多呀？”
“年龄小怎么了？人家是经理，我们还是得听呀。”
“我们还能怎么办？自己选的部门，不生气不生气！”
“HR不是第一天遇到这种囧境了，其实谁当经理都一样，关键是我们做这个专业的都这样吧！”
“可她当经理，不应该替我们解决问题吗？什么问题都让我们去处理，要她这个经理做什么呀？”
“你说话轻点，那个小苏看到了吗？我怀疑就是苏经理的堂妹之类的人，专门用来对付我们这些老员工的。以后说话你注意些。”
“听说她可是有靠山的。”
“那应该没有吧，好像是谁的女朋友？”
“不对不对，好像是。”
“你们在聊什么呀，快回岗位上工作吧。”小苏进了门对着走廊上的大伙轻声提醒。
苏是正对着手机，看着笙湖发来的信息，“你喜欢的歌手来东城开演唱会了，我之前答应过你，陪你去听的。票我已经买了，就等你来。”
“谢谢，不用了。”苏是本是想回这几个字的，但又给撤了回来。她想起还有一份报告需要欧阳钥审批，忙放下手机，匆忙往他的办公室走去。
“小苏，你把那个人员数据发到我的邮箱里，我可能过会还有用。”刚转角就遇到了小苏。
“好的，对了。苏经理，你上次约见的招聘科长人选下午会来，你看要不要放在会议室面试比较好？”
“我们的面试间有人在用吗？”
“不是，是因为。”小苏音量低了半拍，苏是马上会意，她是怕现有的招聘科长知道了这件事。毕竟想换人还是要保密的。
“好的，你安排吧，要么直接安排到我的办公室也行，我先跟领导汇报下，如果可以的话，我下午面试完就执行这个事。＂
第128章 没有失眠，只有多梦！（）
又是一晚的梦，做得很奇怪，又像是一个独立的电影剧本，梦里无数的可能，梦醒之后只有闹钟的响声。苏是洗了一把脸，心里默默想着，如果有一天告诉笙湖，她昨晚梦见了他。请不要把它当成某种期待性的表白。我想说的，其实不过就是她某日某夜曾在我梦中出现罢了。也就是说，她醒着的时候也想到过他，如此而已。
苏是并没有回笙湖的信息，她拿着手机，准备把他的号码拉黑，当快要点下的时候，她又有诸多的不舍，到底是对自己付出的不舍还是对他的不舍，她还没有分清楚。甩了甩了头，加快脚步往办公室走去。
＂早上好。”欧阳钥一向九点半后才来办公室，难得今天一大早就笑容可人的出现在公司了。
“早上好。”
“现不忙的话，过来聊几句，”欧阳钥拉开了他的办公室窗帘，好让阳光透射了进来，“你吃早餐了吗？我听乘风说，你一向有胃痛。”
“领导，应该是他听你说的吧，”苏是笑着回答，知道欧阳钥对自己的关心并不亚于乘风，何况乘风并不是那么心细之人。
“都一样，反正啊，他现不在公司，可是千方万计叮嘱我要照顾好你啊。这不，我又要出差了，所以特意过来再跟你说上几句，”欧阳钥直接拉过椅子，又对着门外边办公的朱婷高声叫了一句，“朱婷，麻烦你泡两杯咖啡。”
“领导你应该没吃早餐吧，那就不要空腹喝咖啡了，我去给你拿点面包吧，马上回来。”
苏是小跑着，又出现到欧阳钥面前。
“谢谢，苏是，我发现这半年不见，你的脾气比以前要好呀。”
“是吗？就因为面包？哈哈，其实呢，人都是会变的嘛。”
“我感觉你应该不会变，但比以前更像女人了，或许这半年多的经历让你也收获了不少。乘风最近怎么样？”
“他？两周没联系我了。我甚至都不知道他在哪？”
“你们吵架了？我说说他，你说你不在吧，他死活求着我让你回来，我说不用他求，我也希望你回来的，现在倒好，回来了，又吵。之前可是跟我再三保证过的，绝对要珍惜，要包容，不能小气。”
“他的话，你信？”
“他的话，你不信？”
“哈哈哈，也不是，只是他的性格很难改变的。对了，领导你找我有什么事吗？还是昨天想换招聘科长的事？”
“苏是，换不换科长呢本来也是你部门的事，但我有个建议，是不是先不要换，你呢刚来，马上就换老员工，别人会怎么看你，怎么服你呢？我知道，虽然你不在乎别人的眼光，但工作总是需要无数个别人来配合对不对？”
“我明白了。好的。那我听领导的。”
“就明白了？不力争到底了？我发现你现在真的有点变了。”
“我听领导的话，难道不好吗？你以前不是嫌我事事都要顶嘴吗？”
“哈哈，你这种态度转变有点快，我还真适应不来，我今天特意起了大早，本想跟你说说这个事的话需要两个小时，想不到两秒搞定了。”
“如果领导觉得这样无法体现你的成就感，那么你再继续给我说说。”
“哈哈，你变得越来越幽默了。”欧阳钥喝了几口咖啡，”你也喝几口吧，朋友从国外带的，特别正宗。”
“好。”
“对了，过几天集团琼玉会过来，你知道，你的重新入职并没有跟她正式提起，所以呢，你们也熟悉的，就不用我介绍了，到时你们自己好好见上一面，好好沟通，苏是，以后有些工作，你们之间还需要多加配合。”
“知道的，钥总。”
“你也叫钥总了？哈哈，我还是习惯你一口一个领导的叫法。”欧阳钥走到他自己的办公桌前，整理着资料，“对了，苏是，你生活上都还习惯吧？我看你黑眼圈很大呀。是不是还没适应呀。”
“还行，就是晚上老做梦，可能有点影响睡眠了。”
＂失眠多梦？”
“只有多梦，没有失眠。”
“都梦想什么呢？不会是东城的故事吧？”
“我呀梦过我们公司前面空旷处极苍白而辽远的太阳，也梦过一些幽暗宜于私语的茶水间，也梦过跟同事们并肩坐在冬天的草地上大笑，当然也梦过我们第一次坐动车出差西城那绵延通往无尽的铁轨，以及老家胡同深处停放的旧自行车，以及多年的儿时玩伴，越来越窄的林间小径，沙漠中心涌出的泉水，以及一直站在那里等我的小动物们……我没有梦过得奖，没有梦过礼物，梦境几乎没有颜色，也少有连贯的声音。�
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