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王牌特卫:我与绝代女军医-第62部分
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我道：这应该是，应该是好事儿。恕我直言，团机关各单位，早就应该好好整顿整顿了，现在团部上下，除了警卫班，其它部门的战士，身上还有一点点的兵味儿吗？
姜副团长脸色微微一阴沉，轻咳了一声：话嘛不能这么说！机关和基层，毕竟工作性质不同，训练程度不一样。但机关兵要是论文化素质，论专业技能，肯定要比基层强。好了好了，咱先不议论这个，先说说这个示范小分队的事情。
其实我也意识到了，刚才我一提及机关兵的问题，姜副团长觉得像是我在打他脸，毕竟他是特卫团的常务副团长，有人说团部管理不到位，其实就相当于间接在暗示他管理不到位。其实姜副团长的话也不无道理，机关兵和基层兵任务不同，工作重点不同，一个注重警卫和训练，一个注重服务后勤，差距大一些也在情理之中。
姜副团长接着道：你能明白我的意思吗？付局长先是表扬了你，表扬你有大局意识，有骨干潜能。然后又提出组建一支示范分队。其实他已经在无形当中向我们举荐了指挥员人选。
我顿时一愣：哦？
姜副团长道：付局长在会上还曾问起过你的情况，我做了如实反映。付局长说进过学兵队当过骨干的同志，在团部得发挥作用，得好好培养。所以，团领导们一致认为，你是这次示范分队指挥员的最佳人选。当然，组建示范分队，这件事还牵扯到训练科，具体派哪个参谋跟你一起落实，还待进一步商定。
我赶快道：姜团长我，我不行。我没当过几天骨干。再说了，示范分队这个关系到……………
姜副团长打断我的话：这可不是你李正的风格哟！你要是承认自己是孬种，那你就放弃。但是我要提醒你，接了这份差事会很辛苦，会接受来自各方面的压力和考验。成了，你是功臣；不成，你就是罪人。
142章无限憧憬（）
虽然我口口声声地说自己不能担当此任，但是不能置疑的是，我的心里竟然怦怦直跳。我天生就喜欢领导别人指挥别人。而且我的指挥才能，的确也曾大放过异彩。但是由于自己个性化太强，自从学兵队之后，便一直没再受到过领导重用。因此乍一听姜副团长要让我组建示范分队，我实在是掩饰不住内心的喜悦，也许这项工作的确能让我一鸣惊人，但更可能将我一巴掌拍倒在沙滩上。
我试探地追问了一句：姜副团长，这个，训练科这么多参谋干事，如果我出来牵头，会不会……………
姜副团长打断我的话：这个不需要你操心！你是付局长亲自点的将，他训练科有意见也得给我保留！而且，现在局团一直在抓士官在军中发挥的作用，一些基本的指挥和训练，都是由士官组织的。基层大队的示范分队，不都是士官指挥吗？
我点了点头：那这个，这个示范分队，主要是要示范哪些方面的内容，包括，它存在的意义是什么？
姜副团长轻咳了一声，像是在暗中整理思路。片刻后他说道：这个示范分队，存在的意义是多方面的。首先，这是局领导整顿机关的一个重要举措；其次，以后团训练科每次下达训练任务，都要以这个示范分队为标准，为模板；然后，团部直属示范分队的作用，还能起到一定的说服作用。以前团部每次下达训练任务，基层的干部和战士都有情绪，怨声载道，他们就想，你们团部还有训练科的训练都抓不上去，有什么资格去挑基层的刺儿？但是我们这个示范分队一旦成功，基层这些怨言都会烟消云散，谁还敢发牢骚？至于示范分队的训练内容嘛，是多方面的，重点是队列、拳术以及警卫应急方案演练。这三大块，一直是咱们团训练的重点。
我再问：那时间方面呢？
姜副团长道：具体时间安排还没弄出来，我初步想，利用三个月时间，示范分队要达到中队级标杆班的训练水准；五个月，要达到大队级示范分队的标准；六个月之后，咱们团部的示范分队，要秒杀各大队所有的示范队，成为一支引领训练方向的综合分队！
我不由得皱了皱眉头：姜团长，您这有点儿像是在大跃进！半年时间，太短了吧？
姜副团长坚定地道：就是要搞大跃进！我要让所有的基层大队都知道，团部不是一群饭桶，是一群能文能武的精英！
我忍不住发了句牢骚：理想很远大，现实很残酷。姜团长，我在基层呆过，基层的示范分队，都是从整个中队甚至是全大队几百人当中挑出来的精英，个头、身体协调性，各方面都是尖子兵。而且，都有基础，示范分队里面士官居多，他们本来就接受过几年的军事训练，自身素质和军事基础起点很高。而且一茬接一茬，精英当中选精英。但是我们团部呢，大部分都是除了新兵连三个月，没再经历过太多的军事训练。我们与基层一对比，那简直就相当于哑巴和歌星比嗓子，那根本没法比！
姜副团长皱眉道：你就这么悲观吗？当然，困难是有的，但是越不可能实现的事情，我们越要去尝试。这件事已经无法逃避，局里给了我们一周的时间，挑选十四名示范分队队员，其中两名替补。一周后我会把名单报上去。
我点了点头：那我再考虑考虑，明天给您答复。
姜副团长不悦地道：李正你小子就给我拽吧你！没看出来你竟然也是个孬种，遇到机会不敢上是不是？
我一声苦笑代答。
姜副团长转而道：好吧，给你一天时间，好好考虑一下！我告诉你，不要以为除了你，团部就找不出一个可以出来担此大任的士官！错失了这次良机，你哭都晚了！
回到宿舍，我仔细地揣摩着姜副团长的话，一股已经淡化了良久的激情，重新被激发了出来。的确，这次示范分队的筹建，对我来说无疑是一个巨大的机遇，但同时又是一个开天辟地的挑战。在团部历史上，根本没有过类似的先例。
权衡之下，热血沸腾的我，下午四点半便赶去了姜副团长办公室，准备揽下这个颇具挑战的训练任务！
但遗憾的是，姜副团长不在办公室。
怀着一种特殊的心情，等到第二天上午，我迫不及待地又去了姜副团长办公室，将一份昨天晚上琢磨了一夜才写出来的训练计划，递到了姜副团长手中。
姜副团长仔细地看了看，不由得拍着大腿站了起来：好，好啊！小李，你这份计划写的很好，也很有操作性！就这份计划，拿出去说是一个少校训练参谋写的，都不会有人怀疑！行啊小李，看来你还真是训练这方面的天才！
我道：姜团长过奖了！
姜副团长从办公桌前走了出来，站在我面前，拍了一下我的肩膀：小李，我相信你一定能完成这个艰巨的任务！
我道：不过，不过我有个条件。
姜副团长脸色一变：这个……接受任务还要讲条件，这个作风要不得。不过，我还是想听听你的条件。
我道：您得帮我弄一本条令条例，我得好好研究一下上面的队列规范。我还需要一份警卫应急方案和一份拳术的教案，做参考。毕竟，有些东西我只见过，却没有实际操作过。
姜副团长脸上露出了释然的笑容：这，这个好办，好办！这也不算是条件，哈哈。我现在就叫人拿给你！
他飞快地摸起办公桌上的座机电话，将这一任务交给了骆参谋。五分钟后，骆参谋拿着一大撂教案资料和一本崭新的条令条例走进了办公室。
我从当中挑出了几份，拿了条令条例翻看了几页。姜副团长笑说：还有什么要求，尽管提出来。能满足你的我一定满足你，不能满足的，我想办法也会为你创造条件。
骆参谋不由得提出了质疑：姜团长，这是，这是要安排李正干什么？
姜副团长道：暂时还属于机密，过两天你们会知道的。
骆参谋微微一思量，试探地问道：是不是，是不是关于组建示范分队的事情？您不会是，不会是真的想让李正负责这件事儿吧？
姜副团长反问：怎么，有何不可？
骆参谋支吾再三，没再提出异议。
随后姜副团长对骆参谋下了逐客令：好了小骆，忙你的去吧！下午的时候把这个月的干部值班表拿给我一份。
骆参谋得令后，走出了办公室。
姜副团长坐了下来，再仔细地打量了一遍我写的那份训练计划，不住地点头。
我抱着一撂资料冲姜副团长道：那我先回去温习一下，然后再把训练内容细化一下，做一份详细的训练方案。
姜副团长道：好，很好，想的周到。小李啊，团里的希望可寄托在你身上了，明天我会再找你好好研究一下具体的实施办法，明天下午开始组织挑兵，到时候我还会专门给你弄一个任命出来。
我点了点头，告别姜副团长，走出了办公室。
说实话，这一刻，我的心里，充满了无限的憧憬。
其实对于我接手组建示范分队一事，很多团部干部并不看好。尤其是训练科的同志，更是对此事颇有成见。姜副团长为了权衡起见，只能决定增派一名训练科的训练参谋，与我一起负责此事。
第二天上午，临时受命的训练科史参谋找到我，与我一起研究具体的策划。这个史参谋非常盛气凌人，他以前曾经是基层的训练尖子，后因代表特卫团在全军比武中取得过比较骄人的成绩，被保送军校，然后分进了团训练科工作。但实际上，一分到团部训练科，才算是真正毁了史参谋。训练科表面上是主抓全团的训练实施，但实际上，却相当于个‘行政部门’，没有让史参谋施展的机会。
史参谋一开始就想握住实权，因此处处暗示自己的主导地位。史参谋说：小李啊，这次任务很艰巨啊，有什么事情你得多向我请示汇报，有不懂的地方问我。咱们力争不辜负领导的期望，建设一支过得硬让领导放心的示范分队！
我当然能读懂史参谋话中的潜台词，他无非是想告诉我，他是正主，我只不过是他的副手。但我偏偏将了他一军：史参谋您错了，我们建立示范分队，不是让领导放心，而是让全团几千号官兵放心满意。您还没弄清这支小分队存在的意义吗，它的意义不是面子工程，不是做给领导看的，而是要向特卫团各基层单位，做出表率，做出模板！
史参谋颇显不悦：废话！基层单位再满意，领导不认可管个屁用？全团几千号官兵一起叫好，不如局团领导一个人叫好管用。
我懒的再跟他争辩。现在，很多人干工作的立场和出发点都偏离了正确的轨道，什么事情都是要做给领导看，让领导满意。却忽略了自己存在的真正价值。这种思想，催生了‘表面工作’和‘面子工程’的崛起，让部队在某些方面走上了畸形。
143章树威信（）
中午吃过饭，姜副团长组织召开专门会议，共同研究此次筹建示范分队一事。同时，宣布了此次示范分队的主要负责人。由姜副团长亲自担任训练小组组长，我和史参谋都为小组成员。而且，姜副团长还宣布了两个命令，一是任命我为示范分队的执行教官，二是任命史参谋为监督教官。这一宣布，立刻在团部引起了一阵强烈的震动。谁都明白，姜副团长这么一宣布，实际上是授予了我实权。监督教官和执行教官，二者虽然都是教官，但真正握有实权的，却是执行教官。监督教官只不过是一个掩人耳目的空壳罢了。这就相当于去超市买东西，执行教官就相当于商品包装，而监督教官则相当于用来装商品的塑料袋。塑料袋，只是一种可有可无的容器；而商品包装，却是一件商品不可或缺的载体，包装的好坏，直接影响到商品的价值和卖点。
换句话说，姜副团长这是将‘包装’示范分队的责任赋予了我，能否将示范分队包装好训练好，全体现在我怎样去运作，让示范分队的训练达到整齐化一，既美观又有内涵。而史参谋，却只是一个名誉上的职务。
完会之后，姜副团长将我叫到了他的办公室。
姜副团长直截了当地道：小李，能给你创造的条件我都给你创造了，你可不要辜负我的一片苦心哪！
我冲姜副团长敬了一个标准的军礼：谢谢姜团长关照，我一定不负重望，坚决完成任务！
姜副团长道：你也能看出来，这次筹建示范分队，还是以你为主，至于史参谋，他就相当于给你打杂的，明白吗？在这过程中如果你有什么困难，有什么需要，可以尽管提出来。必要的时候，我可以安排你跟我下各个大队，观看一下他们的示范分队的表演。
我点了点头：明白。
但是正当我要走出姜副团长办公室的时候，训练科科长带着史参谋一起敲门而入。很明显，训练科对姜副团长的安排颇有成见，训练科科长一进门就直接将了姜副团长一军：姜常务，让一个士官担任主训，这恐怕不合适吧？
姜副团长脸色一变：有什么不合适的？
训练科科长斜瞟了我一眼：建设示范分队，是我们训练科的份内职责。这怎么也不会轮到一个小士官主训！我建议，这件事由我们训练科负责统筹安排。
姜副团长轻咳了两声：这是，这是局领导的意思。局里一直很关注士官骨干队伍培养，安排士官担任主训，是大局形势。各个基层大队和基层中队，不都是安排士官分队长组训示范分队？
训练科科长道：但是您考虑过后果没有？
姜副团长反将了他一军：哦？你怎么就能肯定，我用小李，他会让我失望？而且，我不是也让小史同志参与组训吗，你们训练科负责监督，负责相关方面的配合，有什么不对？这件事就这么定了，已经上报局里。
训练科科长焦急地道：如果您非要这样，那么我建议重新选配教官。让一个正连职参谋，给一个士官当陪衬，这，这根本不合适！
训练科科长一而再再而三地阻拦，让姜副团长觉得很恼火，禁不住骂了起来：你这个小科长想干什么？特卫团是你说了算还是我说了算？给我滚回去好好干好本职，这些决策方面的事情，你只管服从就行了，哪来这么多废话！
训练科科长脸涨的通红，敢怒不敢言地冷哼一声。
姜副团长皱眉道：你哼什么哼？滚出去！
训练科二人叹着气，离开了姜副团长办公室。姜副团长愤愤地一拍桌子：还反了他了！找我谈条件，还想不想进步？
我借机走出了办公室，朦胧中预感到这次接手的任务，好像真还有点儿棘手。
下午就要预选示范分队队员了，我回到宿舍后躺在床上将程序捋了一遍。一阵清脆的脚步声从外面响起，紧接着，有人咚咚咚地敲了两下门。我第一感觉就是来人肯定不是团部的官兵，因为团部官兵进我们宿舍没有敲门的，更何况，刚才那阵脚步声，明明带着一种阴柔的旋律。果然，推门而入的，是一个身上飘着阵阵香气的女孩儿。正是姜天天。
我一下子从床上站了起来，姜天天捂着鼻子朝我走来：哎呦喂，你们宿舍这味道真够可以的，几天没洗脚了？
我赶快蹬上拖鞋，略显尴尬地道：男人脚不臭，魅力还不够。你，你怎么来了？
姜天天扑哧笑了：我可以坐下来吗？
我笑道：你什么时候变得这么谦虚了，坐下还要打招呼？
姜天天兀自地坐在床头上，从坤包里掏出一瓶香水往屋子里喷了喷，说道：过来恭喜你了呢！
我苦笑：恭喜我？喜从何来啊？
姜天天道：我都听我爸说了！你马上就要当示范分队的主教官了！我一直在想象你训练士兵的样子，一定很酷，很严肃。
我道：任重而道远啊！这种差事……………让人欢喜让人忧。
姜天天突然间挽住了我的一只胳膊，一阵美女特有的香气，让我情绪有点儿凌乱。姜天天笑说：李正我爸还夸你了呢，说你是个人才。这个任务交给你呀，相当于为你提供了一条出路。练的好，立功的可能性都有！
我赶快道：可别！不求立功，只求能完成任务就行了。时间紧任务重，而且，我还得抓紧熟悉程序。很多教学法和动作要求，都忘的差不多了。
我们刚刚说了几句话，外面又响起了一阵脚步声。不一会儿工夫，姜副团长突然推门而入。
见到我和姜天天，姜副团长并没有吃惊，甚至还露出了诡异地一笑：这个，这个天天啊，你们还是去会客室说话吧。有些事情，你们是得好好商量商量了！
他只说了一句话，便迅速离开了。姜天天拉着我的胳膊站起来：你知道我爸什么意思吗？
我反问；什么意思？
姜天天脸上微微一红，却伸出一只纤纤细手，在小腹上轻轻地拍了一下：呶，还不明白？
我心里当然明白，但还是装糊涂：拍什么拍，里面什么都没有！
姜天天皱眉道：但是现在在所有人眼里，这里面已经………………李正你别笑话我，本姑娘这可是为了帮你才弄成这样，上不去下不来的！我爸我妈反正都对我已经缴械投降了，我爸刚才的意思，就是想让我们………你懂的！
我苦笑道：总不会是要催我娶你吧？
姜天天提高了音量：恭喜你答对了！还真有这么个苗头！否则怎么办，时间一长就露馅儿了！
我皱紧了眉头：怎么收场啊，这事儿！
随后我们去了会客室，就此事进行了长约半个小时的研究和商议，但我们的分歧比较严重，最后以研商无果告终。
随后，姜天天打车回了单位，我则回到宿舍，整理好着装，准备迎接下午的示范分队选拔。
两名钟左右，姜副团长让值班参谋通知团部所有人员，在篮球场集合，等待挑选。
姜副团长对这件事非常重视，早已背着手在篮球场上守株待兔。训练科科长和几个参谋也陆续到达。
两点一刻，哨音响，团部各部门的战士，像放羊一样稀稀拉拉地往外走，零零星星地赶到了篮球场。
我拿着名单等了足足十五分钟，人员才基本上集合到位。对此，姜副团长很是生气，点名批评了几个部门主官，掐着表，勒令大家回各部门呆着，等候吹哨重新集合。如此折腾再三，最后一次集合，用时一分半钟，大家已经跑的是满头大汗。然后姜副团长冲值班参谋交待了几句，便不再过问，而是静站在一侧旁观。
值班参谋宣布了这次组建示范分队的决定：为了响应局里号召，在团部建设一支能够起到教学和示范作用的示范分队，团部今天下午开始挑选示范队成员。希望大家要从思想上重视起来，积极配合挑选，被挑到的同志，更要认真对待，刻苦参与训练……
听完值班参谋的讲话，一百多名团部战士个个像是残兵败将一样，有的耷拉下脑袋，有的在队列当中交头接耳，议论纷纷。机关兵本来就松散惯了，队列意识淡化，吃苦能力极差。因此他们对这次挑选示范分队队员，根本不感兴趣。
接下来我正要组织实施，训练科史参谋却突然又发表了一阵慷慨题词：这次示范分队的建立，有着重大意义。我是这次示范分队训练中的监督员，对咱们大家的训练和生活，有着最直接的掌控权和发言权。我希望……
姜副团长看不下去了，一摆手打断史参谋的话：史参谋，等挑完了兵你再做这些动员，现在你说这些有用吗？
史参谋尴尬地后退了两步。
我按照正规动作要领，向前三步走，然后下达‘稍息，立正’的口令，跑步向姜副团长汇报：姜副团长，团部组织挑选示范分队队员前准备完毕，是否开始，请您指示。
姜副团长回礼指示：开始吧。
跑步返回队伍中央，我听到身后的史参谋轻声呢喃了一句：装什么逼啊装，还汇报！
我真想扭身踹他一脚！但还是忍下。手持名单，我开始逐一点名。点名完毕，我宣布：现在按照立正的动作要领，请大家站好军姿。大家一边听我讲一边调整，两脚跟靠拢并齐，脚尖向外分开约六十度……
我口干舌燥地将动作要领讲了一通，但是效果并不怎么理想。这群机关兵个个松散惯了，有的弓腰塌背，有的斜肩歪头，形象千奇百怪。而且，至少有一半以上的战士，连衣服都没穿到位，没扣好扣子的，没关鸟门儿（裤门），帽子戴的歪歪斜�
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