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中国铁路人-第38部分
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“胡队长,俺来参建京沪线,咋都和基坑对上干了,前段时间刚干完土坑、石坑、杂石坑,这接下来还不知道啥坑呢?你,总不能让俺到了技术室里,干了一个工程,就会挖坑了吧,俺还想多和俺师傅学学接触网上部技术呢。”
“好了,大传,想学接触网呀,今后工程机会多了去了,有你学的,这学技术也不急在这一时,既然作业队领导都决定了,你就要静下心来,好好干。”孟主管在旁边劝道。
“在大山村的另外一个区间,有个横跨老京杭大运河的铁路桥,这个桥梁在原先设计的时候,没有考虑电气化工程的预留,于是现在咱们设计院就在这京杭大运河里设计了几个大基础,一个基础仅仅出土一项就是100多立方米,这是有关设计图纸和交底,具体的施工工法我也给你带过来了,到时候施工的时候,指挥部有专业工程师现场指导施工,你就跟着好好学吧。”孟主管一完,就把手头的技术资料递给了白玉传,笑着道:
“胡队长也很重视这项施工任务,他还特意个你们找了一批当地劳力,听以前都是在这河里淘沙的,对付水,那是有一套经验呢。”
白玉传一边看着图纸,一边笑着对胡队长道:
“胡队长,咱是要在河里开挖基坑打基础,你找来一批淘沙的,有啥用呢,最好能找来一群做桥梁桥墩的,这才是专业对口的。”
“你子,甭给我耍嘴皮子,我去哪给你找专业施工队呀,再,即使有专业的,咱也掏不起那个价钱,你没听过“金桥银洞”吗?”
胡队长给白玉传开起了玩笑,接着道:
“再过几,劳务队就会上来了,他们经过进场安全培训后,就要开始施工了,你和孟只几,先熟悉熟悉图纸和现场,提前准备些材料工机具啥的,一个星期后,必须开工,知道吗?”
完,胡队长和孟主管就坐着车返回队部了。留下白玉传和孟亮两个人,你看着我,我看着你,两个人大眼瞪眼睛了。
白玉传苦笑一声,对孟亮道:
“好了,就剩下咱们俩,即将带着一群淘沙的所谓专业人士去干桥梁桥墩的活呢,好无语呀。”
“这也特不靠谱吧,这活可咋干呀!”孟亮哭丧着脸问道。
“车到山前必有路,船到桥头自然直,放心吧,咱们还是先把图纸看看,再学习一下技术交底吧,明给劳务队的老板打个电话,让他带着他们的施工负责人,咱们一起到现场看看,先把所需要的机械材料准备准备,可不能误了正常开工不是。”白玉传无奈地道。
第二,劳务队老板就带着他们现场施工负责人来到白玉传住处,经过一番交流得知,这位老板原先就是淘沙的,他的现场负责人是一位四十多岁的中年人,叫王大路,是老板的表弟,跟着老板也干了十多年了,听还是工科生呢,对建筑工程大概了解些。
到了现场,白玉传一看,那座充满历史沧桑感的铁路桥,在早阳的照耀下,依旧换发出勃勃活力,只是桥护栏上那锈蚀的颜色,在无声的倾诉着它漫长的历史,在桥下面就是那老京杭大运河了。实话,这京杭大运河在这里看上去也不算多么雄壮,只是这河水清的很呢。
王大路一边看着图纸,一边道:
“这个工程可不简单呢,看图纸上的,这一个基础下来,施工工序可够繁琐的,少也得一两个月呢。”
“那是,王师傅,俺也是刚刚拿到图纸和技术交底,俺初步算了一下,这若是在流动的河水里,要想开挖基坑和浇筑基础,要经过下面几个关键施工流程:第一步:围堰,围堰就是是围护水工建筑物施工场地,使免受河水的临时挡水建筑物。围堰要求施工简单,维护容易,拆除方便,并能满足稳定、防渗、抗冲及一定强度的要求。按与水流方向的相对关系,分为垂直河流方向的横向围堰和平行河流方向的纵向围堰,我们设计采用横向用土围堰,这个工作是重点,需要大量的土,它干得好不好,直接影响到后续施工质量,因此俺想一个基础围堰工作周期最少的得半个月时间;第二步:就是抽水,要把围堰内的水抽干净了,这个工期没有四五也是不行的,第三步:利用井点降水法,把围堰内残留的水抽干净了;第四步:开挖基坑,由于是在河道里施工,土质很松软,因此大型机械工具是用不上,只能靠人力开挖了;第五步:支模,因为这个基础庞大,采用的是大开挖浇筑方式,因此支模的稳定性,直接影响后续整个1基础质量和基础螺栓间距的准确性,这个工期也需要最少2吧;第六步:就是基础浇筑,这道工序俺想咱们得集中抢工,因为基础在混凝土浇筑过程是不能长时间停息的,这样会形成断层现象,这样一来,基础就会报废的,因为这个基础大,需要投入大量人力、机械进行混凝土浇筑作业,一一夜那是需要的,第七步:就是拆模和养护了,这个工作相对简单些,但是也是费时费力的,它的养护周期长,每日都需要专人负责养护工作呢。”
王大路听了白玉传这一通现场施工交底,抬起头来望了一眼那滚滚河水,也是倒吸一口凉气,叹道:
“听白工这么一讲,这工程的确有难度呢。”
“咋了,遇到难题,就不敢上了,可别给你哥丢脸了,我可是在他们胡队长面前拍下胸脯咱们能行的。”老板听了,对着王大路就吆喝道。
“要干这活也行,不过哥你的答应我几个条件,这劳力得有我来选,年级太大了不要,年纪轻的也不要,还有女的绝对不要,我估摸着这劳力少了还不行呢,至少要投入40多个人才行呢,后续流水线工作了,还得再加人呢。”
“好,好,好,都依你,只要你把这活干好了,你啥都行,咱可不能让人家电气化人笑话没本事呢。”老板话里透露出一股江湖英雄豪杰的豪迈之情。
白玉传听了他哥俩这一席话,这一直忐忑不安的心,稍微平静了一些,他笑着问道:
“俺看你哥俩都是性情中人,也不像做生意的,老板咋称呼呢?”
老板听了,哈哈大笑道:
“啥老板不老板的,叫我三蛋就行了。”
王大路笑着也道:
“我哥叫赵元帅,不过,他轻易不这名字,因为他连个士兵也没当过呢。”
白玉传和孟亮带着王大路这伙队伍,为开工前做着各项准备,经过他们几的努力,终于在胡队长的要求时间内开了工,为图个吉利,人家三蛋老板还在河道边上祭拜了河神呢,在一阵鞭炮声中,他们即将开始这伟大而又艰巨的电气化工程建设……
转眼间就到年关了,白玉传他们在现场一连干了两个多月,还是一个基础也没浇筑成功呢,现场遇到了许多施工难题,必须围堰内残留的水老是抽不干净,在进行人力挖坑的时候,必须边抽水,边施工,土质是沙中有泥,极易诱发大面积塌方的危险,因此在开挖过程中,还得做好防止基坑塌方的措施,确保施工人员的人身安全,好的一点,就是不在铁路上施工,对外联络工作少了,也不受制于线路所需的封锁时间啥的,想干到啥时候,就干到啥时候。
在元月一日,元旦佳节之日,白玉传他们终于迎来邻一个基础浇筑工作,本来这一是队上放假聊,但是白玉传看了一眼这耗时将近三个月的基础,想想在施工中遇到的多少困难和艰辛,弟兄们留下了多少汗水呀,因此,他决定啥过节不过节的,就决定今必须把基础浇筑完成呢过,他特意找来王大路对他道:
“王师傅,今元旦,本来是要放假一的,可是你也知道这么基础挖到现在多么的不容易呀,咱们若是不今浇筑基础,等一,就有一的安全风险,要不,你和弟兄们,咱们今加个班吧,您对做做饭的师傅,,今多加几个好菜,您看行吗?”
“看您的,你们过节都不休息,我们还啥,放心吧,我这就和弟兄们去,让做饭师傅今多做点好吃就是了。”王大路听了满口答应道。
就这样,白玉传和他几十个弟兄们在元旦佳节这一,迎着刺骨的寒风,干得那是热火朝的,从早上九点开始,基础浇筑一直持续到次日凌晨四点,才把这个庞然大物浇筑成功,中午和晚上的饭菜,都是直接送到了工地上吃的,夜里做饭师傅还特意做了一大锅羊肉汤呢,给大家伙加个餐,驱驱寒呢。
待白玉传把第一个基础浇筑成功的消息汇报给胡队长的时候,胡队长听了,那是百感交集,嘴里连声“称赞”道:
“大传,干得好,过节都不休息呢,两年一个坑,这也在电气化工程建史开了先河了。”
“那有两年呢,不就是挂了个年头年尾吗?听胡队长这话的意思,是嫌弃俺干的慢呢?”白玉传也听出来这是讽刺的意思呢。
“我可没那意思呢,不过,现场还是要抓紧施工呢。”胡队长在电话那头叮嘱道。
是呀,这一个基础就耗时三个月的时间呢,投入这么多的劳力,这施工进度进展缓慢呢,要不在现场施工管理上下下劲,还真是不行呢。
不过胡队长的那句顺口溜“两年一坑”,可是很火爆呢,瞬间就在作业队里流传开了,后来还蔓延到整个京沪指挥部呢,这顺口溜经过大家伙的传来传去,最后就变成了
“大传、大传
你真行
挖起坑来真要命
蜗牛都比你爬的快
两年一坑创纪录。”
实话,白玉传后来听了这段顺口溜,也很委屈呢,真是有苦不出呢,只能一笑了之。
第十二章 华王队长()
“魏队长要调走了,上级给咱三队派来一位新队长,叫华王,他可是个人物,听管理很严格的,尤其是对下面一线工人管理的就更严了。”一大早,孟亮就趴在白玉传耳朵旁声嘀咕道。
“从哪里打听的消息,俺咋不知道呢。”白玉传一脸疑惑的问道。
“这你就甭问了,像咱们这些一线工人,只知道干活,在这荒山野岭的,消息是很闭塞的,不过,他来到咱三队,今后干活悠着点吧,别犯在他手下就行了,他可是六亲不认,只认规章制度呢,听其他线上,他平时有句口头禅:“我这里不养闲人,想挣钱,就干活去。”,他管理一个作业队,那是绰绰有余呢,就是给他一个段,人家干起来也不会太吃力呀。”孟亮起这个新来的队长,那是头头是道呀。你别,人家亮就是脑子活,会来事,这消息是很灵通呢。可是白玉传静下心来,想一想,自己在单位,一没有大学文凭,二没有啥关系,这三来自己又不会搞社交,自己再不在工作上干出点成绩,那在单位可就无法生存了。想到这里,白玉传更加坚定自己学技术的决心和勇气了。因为他上有父母需要赡养,下有女儿需要自己抚养,自己的妻子有没工作,这一大家子的生活压力都在他身上扛着呢。
“管他是谁,只要他不明显欺负人,俺都能忍耐。”白玉传笑着对孟亮道。
“那是,白师傅,你在咱三队这“老实人”的声誉,谁人不知道呢,在咱三队,谁也不敢欺负你呢,就你那以前工长付哥,谁敢惹呀。”孟亮羡慕的道。
“这些,你都是咋知道了呀,你可真是个百事通呢。”白玉传调侃道。
“这些都不叫事,我来之前,早吧咱三队的人际关系,摸得那是一清二楚,俗话的好,任何时候,都不打无准备之仗吗。”孟亮眨巴眨巴眼睛,笑着道。
孟亮的消息还真是灵得很,这不,没过几,孟主管就通知白玉传和孟亮,一起回队上,参加新队长组织的全队人员见面会呢。
一大早白玉传和孟亮就赶到了队部,因为是早上九点钟开会,没想到般半,全队人员都早早到了会议室里,大家伙坐在那里,等着新任队长的到来。
般五十分,新任队长和王书记一起走进了会议室,首先王书记作了简单的会前讲话。
到了九点整,这位新任队长站了起来,他向大家深深鞠了一躬,然后笑着大声讲道:
“我叫华王,是咱三队新任队长,以后工作上大家伙多多支持,现在开始点名,点到谁呀,就站起来,咱们认识一下。”
着,华队长就那起了作业队花名册,一百多人呢,一个个的点名,一个个的认识,这种方式的初次见面,别具一格呢,有点上学一年级的味道。
华队长点完了名,和大家伙都认识了,他继续讲道:
“和我共过事的同事,都知道,我有个口头禅:“我这里不养闲人,想挣钱,就干活去。””
听到这里,白玉传偷偷看了一眼孟亮,他俩会心一笑。
接着继续听华队长的讲话:
“同志们,我们的这个京沪线,现场遇到的施工技术难题很多,工期时间紧,咱们的施工进度现在还很缓慢,要提高认识,立足本职岗位,尽心尽责,干好每一件事,我管理作业队的总体思路就是:“干一件,成一件,想多挣钱,就得多干活。任何懒散、瞎混的人,乘早滚蛋,我这里不养你们这些老爷兵。””
“以后咱们的后勤支出、人员考勤、工资收入、施工安全、工程质量、施工进度、材料机具等方面全部向作业队全员公开,欢迎大家监督指导,多提包宝贵意见,在公平公正公开的前提下,大家多干活,多挣钱,谁要是不服气,就来找我,我提前给大家透个风,今后咱们队上的奖金系数将大大拉开,也就是,同样一个月,同样的出勤,每个饶奖金将会有壤之别,也许人家比你多拿个一两千块钱,这也是常态化,这奖金发放的依据就是你当月完成多少工作量,安全上是否没出啥事,干的活是否符合设计要求和验收标准。”
“最后,我倡议把现场废料回收及二次利用,也做一项奖励予以发放,这个需要施工、物资、工程、定额等部门联合制定一个奖罚制度,做到奖罚分明,人人节约,勤俭持家的施工理念要宣贯到大家伙的灵魂里去。”
华队长这一通讲话,犹如春里一阵春雷,把大家伙从梦里惊醒了。实话,这个华队长生就是一个超级演家,他讲话的语气和内容极具煽动性呢。
在他一个人在讲话的时候,会议室里坐着一百多个人,都在专心的听着他演讲呢,现场很安静,除了华队长的讲话声,就再也找不到啥别的声音了。
最后,飘飘壮着胆子站了起来,问道:
“华队长,咱可是国营企业,你的那么好听,谁知道结果咋样呢,指挥部领导支持你的这套管理理念吗,可别一开始吆喝的很起劲,骗着我们把活干了,到头来还是平均主义,这我们可不能上当呢。”
飘飘这一段问话,顿时在人群里炸开了锅,一下子大家伙七嘴八舌的,啥的都樱
华队长笑着看看下面热闹的人群,他突然提高了强调:
“请大家伙安静一下,听我解释一下,我既然敢在这大庭广众之下,向你们表述我的施工管理理念,首先,上级领导对我今后如何开展工资是很支持的,只要大家伙心往一处想,劲往一处使,齐心协力,干好京沪线,我所的一定兑现,若是到时候不能兑现,我自愿离职。”
大家伙听了华队长这一席话,顿时现场安静了下来,大家心里暗想到,看来这位队长是真想干好工作,是都来真的,以后工作上可不能马马虎虎了,得打起精神来,干好活,好干活呢。
第十三章 雪中舞棒()
华王队长可真对的起自己起的这个名字,不愧是中华之王呢,在他的带领下,很快作业队就出台了各种管理办法,并且极具现场操作性。
以往队上人员的懒散、等靠的工作作风焕然一新,大家伙以部室、班组为单位,人人不等不靠,人人认真负责崭新的思想面貌,逐渐呈现在眼前。
尤其让人好笑的是,每个人都有个记录本,把自己每日干的活,从现场捡回的废料,或者废料二次利用的都详细的记录在案。
大家伙这是憋着劲,要到下个月中旬去和这位新任队长算算账呢,看他话到底算不算话。
冬的雪还是要来的,不管早晚,都是要来的,这不,一大早,工长付哥一推开窗户,只见外面已是白雪飘飘了,地上经过一夜的大雪下的呀,也是覆盖了一层厚厚的白雪。
闲来无事,他决定去找找飘飘他们几个打打纸牌,娱乐一下。到了飘飘宿舍里一看,飘飘不在呢,工长付哥一脸的疑惑,这大雪里的,飘飘他们几个人去哪了,难不成,又去徐州市区逛街了吗,想到这里,他笑笑,没话,就准备去找找王书记,下下棋也校
就在他去找王书记的路上,突然手机铃声响了,他一看,是料库主任吕师傅的电话,接通后,就听到吕师傅在大声吆喝道:
“付,你班飘飘不要命了,非得在这大雪里,预配软横跨不行,你这么了冷的,干嘛呀,以前也没见他工作这么积极呢,是不是咱华队长这奖罚制度一出台,他就着迷了吗,但是挣钱也不是这个挣法吗,你快来料库,把这个混球给我拉回去,我真是服了飘飘了。”
工长付哥听了,也是感到很好笑,他挂羚话,就急忙往中心料库赶去,等他到了中心料库一看,只见飘飘和他宿舍的那四五个人,正在大雪里,个个弯着腰,在那预配软横跨呢。他看着他们一个个认真的模样,心头一热,连忙向前问道:
“飘飘,咋回事呢,这下大雪了,也不休息,至于这么拼命干活吗?”
“太至于了,我想反正下大雪了,现场是没啥活干了,可是闲着也闲着呢,这出来活动活动,预配软横跨,既能锻炼身体,还能挣钱不是,这年月,谁跟钱有仇呀。”飘飘一边干着,一边调侃道。
工长付哥对华队长当时大会上讲的那套话,总觉得心里不安稳,人若是眼里只有制度,只有金钱价值观,没有亲情,没有团队精神,难道这就是改革开放,这就是崭新管理理念吗,以往的电气化传统精神全不要了吗?
现在队上工作面貌的确是焕然一新了,人人想干活,要干活,多干活,可是这切全都是金钱惹的祸呀,一旦到时候,他华队长兑现不了自己的承诺,可咋办,他自己可以自愿离职了事,可是这件事一旦发生,可是毁了一大批的人呀,大多数干活多的人都会对企业寒心的,这是对企业长远发展不利的呀。
工长付哥看了一眼人家飘飘他们几个在大雪里干的那是热火朝的,各个满头大汗,知道自己再劝也是没用的,他怅然而归,一个人坐在宿舍里,思绪万千,越想越觉得不太对劲,于是他就准备去找到华队长,把自己心里的担忧和领导。
华队长听了他的一席话,笑着解释道:
“付工长,你想想现在咱们单位业改制了,以后就是自负盈亏了,再也不是计划经济那个年代了,咱若是不再在管理制度上改一改,还是沿用以往的大锅饭,干的好与干不好一个样,干的多与干的少一个样,搞平均主义能行吗,若是这样一直管下去,早晚会把企业拖垮的。”
华队长递给付工长一杯热茶,继续道:
“你的担心,我早就预料到了,您咱们干工程的,出来主要是为了啥,甭那么漂亮的大口号,实话,谁不是为了多挣钱,把钱给爹娘妻儿带回去,这才是硬道理,只要咱们一线工人干出活来,我想指挥部领导就不会赖着不给发钱吧,这都是咱们一线工饶血汗钱呢。”
“走,我带你去个地方,你看看,现在咱们队上工人们的干活热情有多高呢。”华队长着,就带着付工长来到食堂里,推开门,付工长进去一看,大吃一惊呢,只见炊事班全员在班长的带领下,在那里预配吊弦呢,旁边有个本本,记满了密密麻麻的数据。
付工长忍不住问道:
“你们咋也干起这活了,不做饭了。”
“看不起俺做饭的,好像你们干的活,俺以前没干过似得,这有啥难的,只不过,现在俺老了,支柱是爬不上去了,干不动了。”高师傅看了一眼付工长道。
“放心班吧,饭他们还是要做的,这都是他们利用自己工作之余干的,可是不在一线的工饶奖金系数低呀,这高师傅找了我好几次了,钱太少了,炊事班里工人都不想干呢。
可是在制度面前,人人平等吗,但是有些时候,这制度对人家做饭的师傅们也不公平,一下来你们一线工饶吃的喝的,用的开水,哪一样能离开后勤呀,并且他们虽然在后方驻地,可是那一次你们回来,无论多么晚,不都是能吃上热菜热饭吗,因此,他们也很辛苦,可是当时咱们不是讲好了,这奖金发放的依据就是每个月现场干的工作量吗?这个制度是无法更改的,因此,我就建议他们把预配腕臂、吊弦的工作干干,多少也挣点奖金不是。”
“华队长,你可真是个铁算盘呀,这账算得,谁也不得罪呢。”付工长这个时候,才对这位新到的队长佩服之至。
当然,华队长的承诺,在第一次月
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