重生日本搞娱乐-第216部分

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　　　　这是他在成为smej董事，以及sma运营部门总监之后，首次来到这栋熟悉的建筑物。

　　　　站在大楼前，抬头望了一眼，那高耸的大楼，坂本清心中豪气顿生，“称霸娱乐圈的第一步，就从这里开始吧！”

　　　　在前台小姐姐那充满献媚的微笑下，坂本清走进了管理层专用的vip电梯。

　　　　短短十几秒后，电梯在十二层，停了下来。

　　　　跨出电梯，在早就等候多时的社长秘书的带领下，坂本清来到了会议室外。

　　　　“坂本董事，社长和大家，都在里面等着你呢。”

　　　　对秘书小姐姐轻轻一笑，坂本清推开会议室的大门，走了进去。。。

　四百九十六章　请叫我总监

　　　　走进会议室，映入眼帘的，是一张张陌生的面孔。

　　　　只有坐在主位上的sma社长斉藤剛，才让坂本清颇为紧张的内心，放松了一些。

　　　　“坂本董事，您的位置，在这里！”

　　　　斉藤剛面带微笑，指着就在他身旁的座位，示意道。

　　　　那是整个会议室内，唯一一张空着的椅子。

　　　　很显然，这是留给坂本清这个空降之人的。。。

　　　　坂本清也没有客气，微微鞠躬之后，伴随着一声“打扰了”，走到了那张椅子旁，坐了下来。

　　　　看到坂本清入座，斉藤剛也是开口说道“既然人齐了，那会议开始吧！”

　　　　“首先，我先给大家介绍一下，我们的新成员，坂本董事！”

　　　　随着斉藤剛的话音刚落，坂本清就从椅子上，站了起来，微微鞠躬，“大家好，我是即将担任运营部门总监的坂本清，请多多指教！”

　　　　啪啪啪！

　　　　一阵掌声适时的响起。。。

　　　　坐回椅子上的坂本清，看着会议室内的sma高层们，若有所思。

　　　　“看来，空降的名头，还是很唬人的嘛。。。”

　　　　其实，在与北川直树达成“交易”之后，坂本清还让北川直树作为中间人，把sma的社长斉藤剛，给约出来。

　　　　毕竟，一直以来，斉藤剛也是给与了他许多的帮助。

　　　　因此，坂本清可不想让斉藤剛直到最后一刻，才知道，自己所掌管的公司，突然被空降了这么一个部门总监。

　　　　那样太不厚道了！

　　　　而且，作为sma的社长，坂本清想要在sma大展拳脚，也必须得到斉藤剛的支持，才能畅通无阻。

　　　　所以，很有必要，提前跟斉藤剛通一下气。

　　　　对于坂本清成为索尼股东，还提出担任sma运营部门总监一事，斉藤剛虽然非常惊讶，但是，作为smej旗下子公司的sma社长，他却无力反对。

　　　　毕竟，真要说起来，sma只是smej的子公司，而smej却是sony的子公司。

　　　　也就是说，坂本清这个sony的股东，是他这个社长的上级的上级。。。

　　　　认识到这个事实的斉藤剛，也是对坂本清成为sma的运营总监，表示没有意见。

　　　　能有什么意见，自己的老大，北川直树都没有意见，他能说什么？

　　　　反而，斉藤剛要感谢坂本清。

　　　　因为，坂本清完全可以不给面子的，直接上任。

　　　　这是看在他的面子上，才会提前跟他透露。

　　　　这也是为什么，斉藤剛对于坂本清空降sma运营总监一事，完全没有太大抵触，反而表示欢迎的原因。

　　　　人敬我一尺，我敬人一丈。

　　　　就是这么简单的道理。

　　　　坂本清在娱乐圈混迹这些年，也不是白混的。

　　　　起码，他知道，少一个敌人，多一个朋友的重要性。

　　　　。。。

　　　　坂本清参加的首次sma高层会议，就这么波澜不惊地，结束了。

　　　　作为新人，坂本清在会议上，并没有很活跃，反而非常的沉默。

　　　　这让sma的众多高层，也是暗自松了一口气。

　　　　他们本以为，作为母公司smej的执行董事，空降下来的坂本清，肯定会对sma的事务，进行一定程度的指手画脚。

　　　　他们还为此担心不已。

　　　　然而，坂本清的表现，却是让他们不由地放松了一些。

　　　　“最起码，他没有在完全了解公司事务前，就乱指挥。。。”

　　　　仅仅是这一举动，就让坂本清得到了不少的好感。

　　　　然而，如果这些人知道，坂本清在会议时，心中所想的话，他们就不会这样想了。。。

　　　　因为，坂本清根本就不是为顾及他们的面子，也不是不熟悉公司事务，才会一言不发的！

　　　　他在会议上沉默的原因，只是因为他在脑海中，推演着自己在执掌sma运营部门之后的下一步计划。

　　　　他看中sma运营部门，也不是一天两天的事了。

　　　　早在收购索尼股份结束之后，他就开始准备对sma运营部门下手！

　　　　在他看来，在他的第三步“索尼系推行计划”中，sma运营部门的重要性，就等同于整个计划的指挥部。

　　　　只有拿下了指挥部，他才能发号施令！

　　　　这也是为什么，他会让北川直树支持自己，成为sma运营部门总监的原因。

　　　　sma运营总监的位置，是目前的他，能够大展拳脚的最好位置。

　　　　地位太高了，会让他沉没在繁琐的公司事务中；地位太低了，不足以让他推行早已准备好的各项措施。

　　　　所以，sma运营总监，刚刚好！

　　　　一边在脑海中，想着入主sma运营后，要怎么推广旗下的艺人，一边走出会议室的坂本清，却发现，自己在会议室外的走廊上，被围住了。

　　　　“坂本董事，有什么需要帮忙的，都可以找我。。。”一位坂本清从来没有接触过的中年胖子，一脸献媚微笑地凑到他的身旁，说道，“我是宣传部的山本。。。”

　　　　“哦，我。。。”

　　　　还没有等坂本清回答，身旁又窜出来一个身形消瘦的中年眼镜男，不甘示弱地加入了，刷脸的行列中。

　　　　“坂本董事，我是公关部的小松，请多多指教。。。”

　　　　“坂本董事，我是人事部的。。。”

　　　　“坂本董事，我是。。。”

　　　　顿时，坂本清就被sma的各部门主管，给围了起来。

　　　　从众人热情的态度来看，坂本清这个从他们的手下艺人，一个华丽变身，成为他们“上级”的年轻人，就像是香饽饽一般，不能吃也要上去闻一下。

　　　　面对这一幕，坂本清虽然不太适应，但是，优秀的心理素质，还是让他保持着友好的微笑，一个个地回应道。

　　　　“你好，我是运营部的坂本，叫我坂本总监就好，以后请多多指教。。。”

　　　　“你好，我是运营部的坂本。。。”

　　　　“你好，我是运营。。。”

　　　　而在一旁，看着被众人围绕着的坂本清，斉藤剛也是微微一笑。

　　　　“sma也沉寂得太久了，希望这股新鲜的血液，能够带来一些不一样的变化吧。。。”

　　　　踱步离开的他，却不知道，这股新鲜血液的威力，居然是那么的巨大！

　　　　直到几年后，他才明白，坂本清给sma带来的变化，简直可以用“天翻地覆”来形容。。。

　　　　当然了，那都是后话。

　四百九十七章　运营会议

　　　　2月3日，下午四点。

　　　　坂本清这位运营总监，在上任不到24小时内，就召开了自己的第一场运营会议。

　　　　运营部门，也即是营运部门。

　　　　营运部作为一个综合职能部门，主要的定位是，对公司经营管理的全过程，进行计划执行和控制。

　　　　而运营的职责，则是对公司的各个部门日常经营行为及业务、财务等运营流程，以及相互衔接执行具体的指导、协调和监督职能。

　　　　可以说，作为各部门的管理和监督者，运营部门的地位，是高于市场部、宣传部、公关部等等公司部门的。

　　　　简单来说，坂本清所执掌的运营部门，就是一个枢纽，公司管理层与部门之间的重要中介。

　　　　公司管理层授权运营部门，运营部门管理各大部门。

　　　　在理论上，为了完成制定的目标，运营部门是可以调用公司各大部门的资源与帮助。

　　　　就像aks公司，授权以秋元康为首的运营，并在各大部门的帮助下，将akb这支女子偶像团体，进行推广那样。

　　　　说白了，坂本在sma公司所处的位置，就等同于秋元康在aks公司的位置。

　　　　都是运营部门内，拥有绝对话事权的总监！

　　　　不过，比起秋元康在aks的独力支撑，坂本清在sma的优势，却是更加的明显。

　　　　毕竟，怎么说，sma也是smej的旗下艺人公司，拥有的庞大资源，是一个小小的aks难以想象的。。。

　　　　这从会议的地点，还有参与会议的人数和职位，就可以看得出来。

　　　　aks的运营会议，是在aks公司总部，也就是唐吉坷德八楼的一间小会议室，召开的。

　　　　而sma的运营会议，则是在sma总部大楼，七楼的大会议室内，进行的。。。

　　　　宽阔的会议室内，足足坐着三十多人，其中包括了各大部门的主副手，还有运营部门的重要成员。。。

　　　　这跟aks的运营小猫三两只，形成鲜明对比。

　　　　还没有收到忠心小弟的坂本清，只能亲自上阵，站在会议室的讲台上，准备主持自己上任之后的首次运营会议。

　　　　“下午好。”

　　　　“我是新上任的运营总监，坂本清，你们可以叫我坂本总监。”

　　　　简单的自我介绍，是坂本清这段时间以来的第二次。

　　　　不为了什么，就是为了让这些，本是他上级的各部门主管明白，站在他们面前的坂本清，已经不再是那个艺人坂本清，而是索尼音乐的执行董事，sma运营总监坂本清！

　　　　以前你们是我的上级，但是，现在？

　　　　我才是你们的上级！

　　　　这就是坂本清不厌其烦的自我介绍的原因。

　　　　即便会议室内的所有人，早就知道他是谁。。。

　　　　没有等各部门反应，坂本清按下了手中的遥控器按键。

　　　　顿时，投影仪在他身后的偌大屏幕上，投射出了一张清晰的ppt。

　　　　空白的背景上，赫然写着“运营计划”四个大字。

　　　　“你们可能会非常好奇，为什么我会在上任不到两天，就召开这么一场运营会议。。。”

　　　　“到底是为什么呢。。。”站在讲台上的坂本清，嘴角一扯，划出了一道完美的弧线，“那是因为。。。”

　　　　“我有点等不及了！”

　　　　没有理会众人好奇中，带着一丝探询的目光，坂本清继续说道。

　　　　“我翻阅了sma过去五年的发展报告、艺人发展表，以及财政报告，我发现了一个非常致命的问题！”

　　　　“那就是，sma目前，正处于危机的边缘！”

　　　　一上来，坂本清就用危言耸听的招数，吸引住了会议室内，所有人的目光。

　　　　“过去五年内，sma的发展，可以用四个字来形容。”

　　　　“停滞不前！”

　　　　“在这样下去的话，sma的名字，只会让人们联想到，这是一间无法让艺人成名的事务所！！！”

　　　　坂本清的话语间，语调并没有上升多少。

　　　　但是，语气中，可以很明显地听出，他的不满。

　　　　直白的话语，这让这些混日子的部门主管以及运营成员们，脸上顿感无光。

　　　　“五年了！”

　　　　“刚好五年前的这个时候，我加入了公司。”

　　　　“可以说，我也算是sma的老臣了。。。”

　　　　坂本清顿了顿，在脑海中，组织了一遍腹稿后，才继续说道。

　　　　“但是，在这五年以来，sma的发展，却令我大失所望，甚至怀疑自己，是不是签错了事务所。。。”说到这里，坂本清充分的表现了自己的精湛演技，露出了一副恨铁不成钢的表情，“尤其是演员部门！”

　　　　“五年内，sma集中资源推广的演员，不下十人了。。。”

　　　　“但是！”

　　　　“可以在这个影视界站稳脚跟的，除了一个莲佛美沙子之外，还有谁？”

　　　　“对比起sma所拥有的资源，这样的成绩，实在是有点过分了。”

　　　　。。。

　　　　一番毫不留情、极尽批评的话语，将会议室内所有人的注意力，都集中了起来。

　　　　此时，站在讲台上的坂本清，却突然地，露出了微笑。

　　　　“当然，这就是，我为什么会召开这个会议的原因。”

　　　　顿了顿，坂本清指着位于会议室中央，那张椭圆形的桌子，说道。

　　　　“现在，你们面前的桌子上，正摆放着一份运营计划。”

　　　　“那是我根据目前sma过去五年的发展报告，以及工作成果，经过深思熟虑之后，为了解决这个问题，所制定的新运营计划。”

　　　　被坂本清狠狠地批评了一番的各部门主管，以及运营成员，都是拿起了手中的运营计划，翻阅了起来。。。

　　　　快速地浏览了一遍，坂本清所制定的运营计划后，坐在会议室内的众人，都是猛地抬起了头，望向了那个自信满满的男子！

　　　　所有人的脸上，除了震惊之外，还有好奇、佩服。。。

　　　　“这。。。”

　　　　“没错，这，就是我们sma运营接下来的计划！”

　　　　手指一按，偌大的投影屏幕上，再次跳转，出现了三个长方形的框框。

　　　　而被框住的，正是运营计划的名字！

　　　　“sma甄选会”

　　　　“剧本团队”

　　　　“资源集中化”

　　　　趁着众人把目光集中在大屏幕上时，坂本清的话语，适时地响了起来。

　　　　“我为什么会在上任之后，马上就制定新的运营计划，而不是继续沿用以前的运营方针与计划呢？”用锐利的目光，扫视着房间内的所有人，突然地，掷地有声道。

　　　　“那是因为！”

　　　　“我不认为，以前的运营计划，可以解决sma目前的困境！”

　　　　“所以，为了在短时间内，培养一批足以代表sma的演员，进而让sma成为业内知名的经纪事务所，我们就必须，对运营方针以及计划，进行改革！”

　四百九十八章　改革第一步

　　　　不得不说，坂本清在演讲方面的天赋，也许是与生俱来的。

　　　　只要他说话，人们就不自觉地会集中精神，静静地聆听着他的发言。

　　　　甚至，在很多时候，只要听到他极具煽动性的话语，人们的情绪，都会随着他的语调变化而变化。

　　　　就像现在。

　　　　讲台上的坂本清，正在侃侃而谈。

　　　　而坐在会议室内的众人，也是竖起了耳朵，认真地听着。

　　　　“首先，当然是我们sma最引以为傲的新人选拔渠道，sma甄选会！”

　　　　然而，在坂本清说出“引以为傲”四个字的时候，众人却是从中听出了，浓浓的嘲讽。

　　　　“我不否认，这是sma一个选拨有潜力新人，进入公司的重要手段。”

　　　　“但是！”

　　　　“与业内其他大型事务所相比，我们sma的名声，不足以让我们吸引到，更加有潜质的新星！”

　　　　说到底，还是因为sma这间庙，实在是太小了。

　　　　毕竟，sma的母公司，是专注于音乐的smej。

　　　　做音乐出身的sma，还是经验不足，对影视这方面不是很上手的样子。

　　　　即便，sma捧出了一个坂本清。。。

　　　　而且，严格来说，坂本清之所以能够短短几年内，就成为sma当家一哥，一方面是因为sma，实在是没有可以令人称道的艺人之外，更多的是因为他在乐坛方面的巨大成就。

　　　　而不是在影视界的影响。

　　　　因此，过去几年，sma的甄选会，只能选在其他大型经纪事务所甄选会结束之后，才举办。

　　　　就是为了避免陷入，与杰尼斯、研音、horipro、stardust等大型事务所，抢夺新人的尴尬局面。。。

　　　　因为，根本抢不过他们。。。

　　　　然而，如此一来，sma的甄选会，就只能挑选到一些，大型事务所淘汰下来的“劣质品”。

　　　　虽然，坂本清可以利用自己的未来记忆，把一些未来之星，提前给签进sma。

　　　　就像能年玲奈、菅田将晖那样。

　　　　还有一个不稳定的渠道：sma的星探。

　　　　在坂本清这个蝴蝶的效应下，把山崎贤人、小松菜奈这两个未来新星给挖掘了出来。

　　　　但是，这样的新人储备，比起amuse、stardust、horipro等等事务所，依旧还是偏薄弱的。

　　　　源源不断的优秀新人，才是让经纪事务所繁荣昌盛的根本！

　　　　这也是为什么，坂本清入主sma运营之后，第一个要进行改革的，就是甄选会的原因。。。

　　　　只有能够稳定招收到优秀、有潜质的新人，才能让sma的名字，在业界内，渐渐响亮起来。

　　　　“所以，新运营计划中，我准备对sma每年的甄选会，进行改革。a甄选会”的相关页面中。

　　　　“首先，为了让更多人知道我们sma的甄选会，我们可以把甄选会举办的时间，定在每年的二月份至四月份。”

　　　　“这个时间段，刚好是樱花盛开的季节，户外活动的增多，导致我们宣传的手段，也可以最大化。。。”

　　　　广告、网络、报纸杂志、传单，都可以成为甄选会的宣传渠道。

　　　　当铺天盖地的“sma甄选会”消息，向大众轰炸的时候，坂本清就不相信，那些憧憬娱乐圈的年轻人们，会不动心。。。

　　　　坂本清的话语，结合屏幕上的ppt，通俗易懂，甚至一些部门的主管，以及运营成员，都掏出小本本，开始记录了起来。

　　　　“还有，为了让全国的年轻人们，趋之若鹜地报名参加sma甄选会，我决定，把甄选会的评委，换成深受不同年龄段喜爱的国民艺人。”

　　　　“福山雅治！”

　　　　“木村拓哉！”

　　　　“还有。。。我！”

　　　　“！！！”

　　　　出乎意料的人选，不。。。简直是大胆的人选，顿时让整个会议室内的与会人员，露出了震惊的表情。

　　　　坂本清作为评委，还是可以理解的。

　　　　毕竟，作为sma一哥，而且又是sma新任运营总监，有过多次评委经验的他，占据一个评委的席位，很正常。

　　　　至于福山雅治，以他与坂本清的师徒关系，请来当评委，也不算太难。

　　　　但是，木村拓哉？

　　　　这个人选邀请起来，就比较困难了。。。

　　　　先不说坂本清与木村拓哉的关系，没有他与福山雅治那般亲密，单单拿杰尼斯事务所的尿性来说，这次的邀请，就有点不靠谱。

　　　　毕竟，杰尼斯事务所，一向是一个关起门来，玩自己的公司。

　　　　让他们的当家巨星木村拓哉，过来帮sma转台，招募新人？

　　　　这就等于让木村拓哉笑着对全国的年轻人们说，“sma很好哟，快来加入吧！”

　　　　杰尼斯与sma怎么也算是，同为经纪事务所的竞争对手。。。

　　　　这不是在资助敌人嘛？！

　　　　所以，难度还是比较大的。

　　　　然而，似乎看到了众人脸上的为难，微微抬头，坂本清的嘴角，微微上扬，露出了自信满满的微笑。

　　　　“评委方面，你们不用担心，由我去搞定。”坂本清拍着胸口保证道，“两天内，我给你们一个满意的答复！”

　　　　“至于，其他的准备工作，就交给你们了。”

　　　　“宣传部！”坂本清突然叫道。

　　　　而宣传部的主管，也是下意识地回答道：“是！”

　　　　“我不管你们用什么办法。”

　　　　“一周后！”

　　　　“我要看到，sma甄选会全国海选，还有我们三人担任甄选会评委的消息，遍布整个日本！”

　　　　“有没有问题？”

　　　　看着坂本清那居高临下，带着锐利锋芒的双眸，宣传部的主管，竟生不起一丝违抗命令的勇气。

　　　　“没有问题！”

　　　　“那就好。”微微点头后，坂本清继续安排道，“公关部，你们的任务，就是配合宣传部的工作，利用现在大众的目光，都集中在索尼的机会，将甄选会的消息，让更多的人知道。”

　　　　“明白了吗？”

　　　　“是！”

　　　　“那就好，那接下来，我们继续。。。”

　　　　站在讲台上，正认真地主持着会议的坂本清，并不知道，自己的这一切强势举动，都是让sma的各部门高层，对他刮目相看。

　　　　在他们的眼中，那个站在讲台上侃侃而谈的年轻人，给人的感觉，并不像是一个才19岁的稚嫩未成年人，反而更加像已经沉浸公司管理多年的上位者！

　　　　尽管，他的脸蛋，看上去就跟自己的儿子差不多，年轻得过分。。。

　四百九十九章　捧红新人的手段

　　　　有了优质的新人之后，如何捧红他们，就成为下一个问题。

　　　　现在的sma，就是资金、人脉、资源，一个不缺，就连未来之星的储备，也是足以与中型事务所媲美。

　　　　差就只差在，缺少了捧红这些未来之星的有效手段！

　　　　所以，在运营会议上，坂本清所拿出的第二个、第三个运营计划，就是为了捧红这些新人，所想出来的方法。

　　　　手指一动，坂本清把屏幕上的ppt，转到了第二个计划之上。

　　　　“剧本团队”。

　　　　简单来说，这个计划，就是sma专门组建一支团队，满世界寻找适合改编成电影