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双胞胎-第115部分
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对于郑少强和王淑美，两人就不是通过锦书来寄托相思之苦了，而是想见面的时候就见面，想约会的时候就约会，并不会像郑少华和邓嘉欣那样受到空间的阻隔。尽管少强和淑美的感情已经到了白热化阶段，不过，少强并没有放纵自己的感情，仍旧像过去一样，每周只见一次面，只约一次会，以慰他对她的无限思念，同时也是对他紧张而繁忙的科研工作的一种缓解。
这半年里，他的科研工作也慢慢趋于稳定，严格按照他最初的设想来研究着，同时不断学习着，钻研着，并取得了一定程度的进展。
爱情，让他的科研工作更加稳健如飞，而他的精神状态也越来越好，就仿佛中午时分的太阳一般，充满了耀眼的光芒和无穷的力量。这一切都是爱情神奇而伟大的魔力啊！
对王淑美来说，除了享受爱情的甜蜜与幸福外，她的大部分时间还是用来画画。这半年里，她的画通过秋华画廊已经售出去多幅，甚至有不少客人专门来店里购买她的画，让她渐渐感到一种难以言表的喜悦感和成就感。而且，在售出画作的同时，也给她带来了客观的经济收入，让她可以靠画画来挣钱缴学费，还能维持她自己的生活，不用靠家人汇钱，甚至还能省下来不少，早早地就实现了经济的独立。
有了经济的独立，她的人格也渐渐独立起来，甚至都在考虑是不是可以辍学专心画画；毕竟现在的课程对她来说，是一种煎熬，是一种痛苦，甚至她在大一的学年期末考试中都有两门课程挂了科。
不过，对于挂科，她倒并没有太在意，不会想着怎么来补考，也不担心是否影响自己将来的毕业。挂科就挂科呸，大不了不毕业，还省得整日饱受这些课程的苦恼。
她这种完全随性的个性，一方面是她本真的性格使然，是殷实而宽裕的家庭环境给了她更加自由、更加大胆的个性独立，可以随心所欲按照自己的方式来生活，没有过多现实层面的束缚和枷锁；另一方面就是，现在的她可以靠画画挣钱了，从而实现了自己个性的真正独立，自然想走就走，想辍学就辍学。
这样狂放不羁的性格，这样随心所欲的生活，或许只有她这种搞艺术的人才能拥有吧！因为绝大多数的大学生还生活在一种无形的囚笼里，只有按照大学的教育要求提高了，才能获得认可，考试才能让你过；只有按照大学的教育方式顺从了，才能说明合格，颁发给你相应的毕业证书和学位证书。
不然，任何形式的创新或者任何形式的自由，在他们看来，就是不务正业，就是在虚度光阴，浪费生命，自然不可能得到他们的承认和肯定。
要不是考虑到自己心爱的人还在大学里，她可能早就拖着行李走了，到外面更加广阔的世界去实现自己的抱负，创造自己的价值。何必还要按部就班地学习他们规定的死知识呢？何苦还要逆来顺受地按照他们的方式来饱受大学生活的束缚呢？
在骨子里，王淑美就是这样一个自由随性、敢想敢做、敢于创新之人，而且她所有的这些性格特点，全都是她认为正确的，便毅然决然地坚持到底，不会受到任何环境和任何权威的改变。
所以，这半年时间里，王淑美除了实现自己经济的独立之外，还有就是产生了一丝想要离开大学校园，早早走进社会的想法。
当然，有这一想法的不止她一个人，还有邓嘉欣。
或者可以这么说，王淑美之所以产生这种辍学的想法，很大程度上是受到邓嘉欣影响的。但是，嘉欣还没能拥有这种打破枷锁、拥抱自由的勇气和力量，而且她也不像王淑美那样具有这样的基础，主要是她还没有像王淑美那样过早地实现个人经济的自由和独立，也没有像王淑美那样在才华方面渐渐崭露头角。所以，经过深思熟虑之后，理智告诉她，还是不要过早冒险，等到时机成熟的时候再离开也不迟。
就这样，在绝大部分大学生为考试头疼，为毕业焦虑，为考研苦恼的时候，两个文艺女青年，在这半年时间里，在思想上，在认知上，已经先行一步，渐渐走上了一条与他们完全不同的道路。
这条道路不是别人给她们事先谋划和规定好的，而是凭借她们的本事和能力，自由选择、自己做主的结果。当然，一切的前提是，她们在大学校园期间，能够早早地实现她们的梦想，至少能看到梦想的曙光，不然她们或许也没有这种打破枷锁、提前迈向社会的勇气和力量。
同样，对于郑少红这个刚踏入高一的新生来说，由于她过早地规划了自己的奋斗方向和人生目标，过早地开始朝自己的梦想追逐，所以，当周围绝大部分同学还对高中生活保持一种新鲜，在尽情玩耍的时候，她却在争分夺秒，与时间赛跑，利用一切可以利用的时间来发奋苦读，还充分利用业余的时间潜心钻研数学。
毕竟，在大哥的劝说下，她的心里早已坚定了这一梦想，并打算为这一梦想奋斗终生。不然，她的人生便会时刻感到身处在一团泥泞中一般，找不到任何可以支撑自己的力量，也找不到任何可以生活下去的动力。
现在，数学成了她最亲密的伙伴，最和善的良师，最挚诚的益友。她的生活绝大部分时间，都是在数学的海洋里度过的，并为此乐此不疲，仿佛一个新生儿一般，对生命和生活充满了无限的热爱。
当然，在各自的学习和工作之余，郑氏三兄妹也会时不时地进行书信和电话来往。
自从得知妹妹考入了他曾经就读的高中后，郑少强便会抽空给妹妹写信，并以他自己的亲身经历为例，对她进行劝导和督促，希望她能够朝着自己的梦想奋斗。而且，郑氏兄弟也开始了较为频繁的书信来往，毕竟亲情是最可贵的；而且，他们两兄弟现在的生活都比较充实，不仅有爱情上的，还有生活和工作中的。所以，在紧张而繁忙的工作和科研之余，他们也开始彼此问候，彼此探讨，互相鼓励，互相帮助。
所以说，在过去的半年时间里，他们几人的生活表面看似风平浪静，实则海底深处早已暗流涌动。一切只待触碰到生活的巨大礁石和挑战时，便会产生一股风起云涌、波涛骇浪、令世人震惊的力量；在这种巨大力量的推动下，他们会奋不顾身、义无反顾地朝着自己的人生目标勇往直前，藐视一切阻碍，直至通往属于他们的成功和辉煌。
第265章 庆功团年
时间的车轮很快便跨入了2005年。
在新的一年里，人们都渴盼着有好的开始，有好的兆头，有好的发展……总之就是各种交好运、发大财、事事顺心、万事如意之类的良言祝福。
在一年一度的除夕佳节前一周，水泥厂召开了年底庆功和表彰大会，既对过去的2004年进行年终总结，也对春节过后的来年进行美好展望，并借此次会议把团年饭一起办了，提前放假，以弥补去年过年前大家加班加点的辛勤工作。
庆功宴和团年饭仍旧像去年一样，在食堂举行。在这一天，大家都停止了手头的工作，张灯结彩，为即将举行的团年饭忙碌着。
中午十二点左右，准备工作基本完成。随后，厂长郭文军仍旧像往常一样，对在座的全体员工发表了慷慨激昂的讲话。
“各位同仁，马上就要过年了，在此先提前祝大家春节快乐，阖家欢乐……”厂长站在在讲台上，手里拿着话筒，斗志昂扬、铿锵有力地说道，“去年六月份召开湿法窑技术改造总结会议的时候，我说过会论功行赏，也说过只要年底水泥厂的利润能够突破一千万，就给大家丰厚的奖励……我告诉大家，由于六月份水泥厂的湿法窑技术得到了改进，不仅减少了能耗和热耗，节省了生产成本，还提高了产量和质量；再加上大家紧锣密鼓的工作，从去年开年到年底，水泥厂的年利润额终于突破了1000万，而且达到了1200万，比水泥厂正常的年利润额增长了50％……”
讲到这里，下面顿时响起了一阵雷鸣般的掌声和欢呼声。
在这阵震耳欲聋的的响声下，厂长只得停止讲话，短暂地停顿了片刻，用炯炯有神的目光环视了一眼在座的全体员工。
之后，他用手示意了下，掌声和欢呼声这才渐渐平缓下来。随后，他继续以响亮的声音说道：
“……这样骄人的成绩，其实都是在座各位的功劳，都是大家不辞辛劳紧张工作的结果，在此，我向各位表达我最诚挚的感谢！……”
讲到这里，厂长对在座的各位深深鞠了一躬，以此来表达自己对全体员工的感激之情。
对待员工，郭文军一直以来都是十分尊重的，不会委屈了任何一名员工，既看重员工个人能力的成长，也注重对员工的人身关怀。这样的领导，他能真正得到下属的爱戴，得到员工的尊敬。
郭文军之所以会选择将去年的奖励搁到现在公开来发放，就是为了激励大家的斗志，让他们能够努力进取，工作更加主动积极。
这样奖惩分明的制度是一个企业得以发展的有力支撑，只有将这种制度明确化、公开化，大家才有斗志，才有盼头，才能将全身心投入到工作中，自然能够最大程度地为水泥厂创作价值，实现企业的快速发展。
这是郭文军作为厂长的经验，也是他管理企业所必不可少的一项环节，就是把一切制度公开化、透明化，让大家都能参与其中，而且还能充分发挥监督举报的功能，既激励了努力工作的人，也将那些好吃懒做、不思进取的人进行曝光，让他们自己感到羞愧，并继而激发他们的斗志，向着一种积极、健康、和睦的企业文化发展。
此时此刻，当他以鞠躬的形式来表达谢意，下面的全体员工，不管是最普通的工人，还是中层的领导干部，都对水泥厂有这样的领导感到欣慰和满意，纷纷鼓起了热烈的掌声。
待掌声渐渐平息下来后，郭文军继续说道：
“最后，告诉大家一个好消息，为了弥补去年这个时候大家加班加点的干活，水泥厂决定提前放假，从明天开始就放假，也就是说，这个春节大家可以多休息一周左右的时间……”
讲到这里，下面再次响起一阵雷鸣般的掌声和欢呼声，为这样的大好消息感到快慰，感到激动，感到振奋。
随后，厂长又向在座的人挥了挥手手，待掌声和欢呼声渐渐平静下来后，他又继续说道：
“下面，就由人事先发放去年六月份技术改造的奖赏，之后就是分发所有员工的奖励和过年红包……再之后，大家欢聚于此，开开心心地吃一顿团年饭，尽情放开了吃，放开了喝……”
讲完话后，厂长便走下了讲台。随后，人事部的员工便开始对去年六月份的技术改造论功行赏，叫到名字的就到台前领取自己的奖励。
当然，去年那次湿法窑技术改造，基本上都是科研实验室和各车间的技术人员的功劳，奖励自然是归他们，其他的人也只能干看着。
不过，他们仍旧一副兴高采烈的表情，因为这之后就会轮到他们了，而且每人都有份，不仅有相应的奖励，还有过年红包。所以，当厂长走下讲台之后，大家都是一副笑容可掬的表情，精神显得十分兴奋，兴致也显得十分高涨。
当叫到郑少华的名字时，大家不禁有些起哄，纷纷叫嚣着“大红包”“大奖励”之类的话，让少华不禁感到有些面红耳赤。当他领取到属于自己的奖励时，感到红包里厚厚的一叠，让他不禁吃了一惊。不过，他并没有流露出过多欢喜之色，显得比较淡定，尽量不被下面的起哄声弄得乱了阵脚，尽量让自己保持清醒。
随后，他拿着手中的奖励，缓缓地回到自己的座位。当他坐下后，周围的同事纷纷为他感到高兴，甚至有人想来抢少华手中的红包看看，以满足他们强烈的好奇心。不过，那些人刚准备站起身来，便被周围的其他同事给劝止了。
面对这些表扬和奖励之类的，郑少华往往显得有些无所适从，不知该怎么办才合适，既不能高调，也不能显得太冷淡。总之，不管是哪种方式，他觉得都有些不太像自己，与其这样纠结，干脆保持沉默来的实在，也比较符合他本人的性格。
很快，技术改造的奖励便发完了。接下来，就是发放每人的奖励和过年红包了。像去年这个时候一样，上面的人事按车间部门挨着发放，叫到名字就上去领。这种方式虽然显得有些缓慢，但是却显得比较有诚意，也显得比较有成就感，让每个人都能够为自己的付出拿到应得的回报。
当然，这种方式也难免会产生一些意见和分歧，甚至可能会产生一丝不愉快的矛盾。这种矛盾往往是在比较中产生的，是在看了别人的红包之后，产生的一种心理落差导致的。所以，厂长明令禁止在发放奖励的时候与别人交头接耳，也明令禁止偷看别人的红包。一旦发现，将没收所发放的奖励。
没过多久，这种仪式便结束了。大家收起各自的红包，开始沉浸在团年饭的吃喝中。厂长仍旧像去年时候一样，每张桌子挨着敬酒，每到一张桌子时，大家都全体站起来，以表示对厂长敬酒的尊敬。
不知为什么，郑少华始终觉得这次的团年饭比去年的少了点什么，让他的内心感到一种莫名的惆怅之感。
后来，他才渐渐发现，今年的团年饭已经今非昔比。团年饭仍旧是团年饭，可是吃团年饭的已经不再是去年那些人了，至少去年那些他比较熟悉的人，现在一个都不在了。
此时此刻，他这才想到，去年的这个时候，有好友雷恩泽和蒋大伟在身旁。那时他们一边吃着团年饭，一边欢快地聊着天，是一件多么温馨、愉悦的场景啊！可是，现在，他却体会不到去年这个时候的那种欣喜和满足。虽然在这一年里，他也结识了一些实验室的人；可是，他很难与他们建立一种比较纯粹的友谊。或许是他们都比他年长的缘故，所以，自然会存在一些隔阂。
团年饭仍旧像去年一样，大家可以尽情吃喝，没有任何时间限制，直到大家吃好、喝好，想离开的时候，团年饭才会结束。只要还有人，这饭就会一直持续下去。
少华没吃多久，便独自一人离开了水泥厂。然后，他趁大家仍旧在吃喝玩乐的时候，往厂长办公室走去。
他想和厂长谈谈一些事情，一些关于自己未来打算的事情，也是从去年以来自己一直在谋划的事情，希望能够得到厂长的指点。毕竟，厂长是他在水泥厂最为佩服的人，不管是能力，还是为人，都是不折不扣的好厂长，好领导。而且，随着他们来往次数的增多，他们之间的关系也越渐深厚，越渐和睦，就仿佛良师长辈一般，经常会对他说一些劝慰和教导的话，让他心里不由地产生一种由衷的敬意。
第266章 创业之艰
厂长敬完酒后，没有和大家一起吃饭，便离开了食堂，回到了自己的办公室。
此时，他正站在办公室窗前，一边抽着烟，一边凝望着水泥厂的全景，面容严峻，若有所思，心里显得有些复杂，也颇为感慨。他正在考虑一些其他的事。
这事是半月前市里的领导突然找到他的，让他去市里面一家国有钢铁集团公司担任董事长和总经理。由于这家国有钢铁企业在管理上存在一些弊端，跟不上市场经济的快速发展，几年来公司利润一直处在一种负增长状态。
这是中国大多数国有企业处在市场经济浪潮下的通病，就是在管理上比较滞后，跟不上市场经济的节奏和步伐。
由于郭文军名声在外，在企业管理上颇有些经验，多次受到县里和市里的表彰，所以，在这样的危机关头，市里希望他能够力挽狂澜，让这家日渐走向衰败、频临破产的国有企业重振旗鼓，摆脱困境，找寻到一条适合市场经济的新出路，让其重新焕发生机，实现企业的再次发展。
自从得到这一任命通知后，这半个月以来，郭文军时常会陷入一种纠结中。
一方面是他现在接手的这家水泥厂刚刚走上正轨，朝着一条快速发展的道路，他不想就此离开，让自己的心血功亏一篑，付之东流；另一方面又是市政府领导的委托，让他实在不太好意思拒绝；还有就是，国有大型钢铁集团公司董事长、总经理职位的诱惑。所以，当现在的水泥厂迎来了第一次飞速发展之后，郭文军却一点也高兴不起来，显得愁眉不展，陷入一种进退两难的尴尬境地。
正当郭文军望着窗外陷入沉思之时，突然响起了敲门声，把他从刚才的忧思中拉回到眼前。
“请进！”
他转过身来，将烟按灭在桌上的烟灰缸里，对着门喊了一声，随后缓缓地走向自己的座椅坐了下来。
听到厂长的回话，郑少华拧动了下门把手，缓缓地推开门，走了进去。
“哦，少强，是你啊……来，坐！”
厂长见对方是郑少华，不禁兴高采烈地说道，脸上的愁眉也渐渐舒展开来；然后缓缓地站了起来，像往常一样，再次热情地招呼着。
随后，郑少华和郭文军纷纷向旁边的沙发前走去，仿佛早已心照不宣，已经习惯了似的。
“怎么没有继续吃团年饭？这么快就吃完了？……”坐下后，郭文军好奇地询问道。
“嗯，已经吃得差不多了……”少华简短地回答道。
从走出食堂到此刻坐下来，郑少华一直在想着该怎么开口谈及他想问及的话题。一路上，他的内心都处在一种担忧状态，生怕厂长会多疑。
不过，他还是决定找厂长谈谈，毕竟这事是目前他最关心的，希望能够从厂长多年的经验中得到一些启发。而且，他相信以厂长的开阔胸襟，即便知道了他有创业这个想法和打算，也肯定不会多想的。在少华心目中，厂长是一个豁达开明、有勇有谋之人，又怎么会对此多虑呢？
所以，经过一路反复的掂量和思考后，少华还是决定和厂长开场不公地谈谈创业，谈谈他这一路走来的经验和教训。
“怎么呢？看你愁眉不展，有什么事吗？”
看郑少华一副心事重重的样子，厂长倍感好奇地询问道。
“是这样……有件事，一直困扰着我，想听听您的看法……”少华思考了片刻后，态度坚决地说道。
“哦，什么事令你这么发愁？说来听听……”
郭文军更加好奇地说道，不禁调整了下自己的坐姿，一副笑容可掬的样子，仿佛对郑少华即将谈及的事情颇感兴趣似的。
“是这样……从去年开始，我就萌生了创业的想法；可是，在这方面，我毕竟没有什么经验……您经验丰富，想听听您对创业的看法，或者可以给我这种准备创业的人提一些忠告……”
郑少华调整了下自己的情绪，以沉稳而清晰的语气，缓缓地说道。
在少华说话的时候，郭文军一直在认真倾听，仿佛有一种说不清道不明的想法在头脑中快速浮现，随即又瞬间消逝了。
当郑少华说完之后，他这才明白过来是怎么回事，又仿佛有一道光束在他的心里逐渐明亮起来，让他顿时豁然开朗。
原来，眼前这小子居然产生了创业的想法，不禁令郭文军感到格外振奋和欣喜。
他一直就觉得，郑少华不会只满足于现状，一定会有更高的追求，有更大的目标。果不其然，从进入水泥厂到现在，还不到两年时间，这小子就已经有了创业的打算。而且，更令郭文军感到激动不已的是，郑少华才不过二十岁左右而已。按照这样的速度，郭文军预感到郑少华将来的成就一定非同凡响，一定大有作为。
面对一个如此有上进心，有如此抱负的年轻人，作为过来人的他，肯定会鼎力相助的。他最看重有上进心、敢拼敢闯的年轻人了！
“少强，你有创业这个想法，挺好的！我就喜欢你这种敢想敢干、追求上进的年轻人……”厂长欢欣鼓舞地说道，“其实，创业没有什么难的，也没有什么固定的章法和定律；如果非要说有什么规律的话，那就是不断顺应社会的发展和市场的变化。市场需要什么，就生产什么；如果市场没有需求，你的产品又怎么可能卖得出去呢？这是一切企业维系自身生存和发展的根本，也是市场经济活动的本质。了解了这个供需关系之后，想要创业的话，就要对市场的变化做出快速而准确的判断，从而不断调整自己的战略，不断完善自己的产品。……当然，要想创业，还必须对自己所选择的行业有一个较为清晰而准确的判断，预测下未来十年，乃至二十年、三十年，当社会发生急剧变化之后，当市场发生快速改变之后，你的产品是否还能满足顾客的需求，是否还能顺应市场。如果能，就说明这个行业选择正确了；如果不能，就得再好好考虑下自己所选择的行业是否合适……总之，要想创业：第一条就是选择正
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