友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
隐婚是门技术活-第30部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
饭桌上，她想起来，有件事差点忘了说：“筠风，我听你裴叔的一个同事说，他有个亲戚的侄子，原先是当老师，现在考上了公务员，工作挺好，自己买了房子，人也长得不错，就是年纪有点大，今年三十二了还没结婚。男人三十二岁没结婚，不算年纪大，能比二十几岁的毛头小子稳重。筠风，你看……”
“免看！”陶筠风正大口吃肉，大快朵颐，听妈妈这么一说，想叫她去相亲，食欲减了一半。
她才二十五岁，正当花儿盛开一样的美好年纪，不是老姑婆嫁不出去，急什么！
相亲那么多次，哪次不是不了了之。要么她看不上别人，要么别人看不上她，还有的男人看她漂亮，却嫌弃她家里穷工资低买不起房子车子陪嫁，想约她做火包pao友……
回来的时候被骂了一路的裴奕鸣，回到家里不吭一声，这会儿总算有机会开口：“妈，这种事你就不要再操心。姐开始交男朋友了，是她们公司的同事……”
“裴奕鸣！”陶筠风在桌子底下踢了他一脚，大声说，“你不是说看上一双阿迪的鞋子，下午出去逛逛，顺便买回来。”
“对对对，是呢！”裴奕鸣点头如捣蒜，“那双阿迪，我早就看中了，一直想买，还没买。”
能得到一双阿迪达斯的鞋子当封口费，不要白不要！
乔昕蔓看向两人，目光停留在女儿脸上，狐疑的问：“筠风，真交男朋友了？”
“没有！妈，你别听奕鸣瞎说，哪有的事！他就昨晚上见我同事送我回来，就瞎鬼叫。”陶筠风连连否认，怕妈妈不相信，又补充一句，“我要是交了男朋友，肯定第一时间带回家，给你这个丈母娘亲眼鉴定！”
乔昕蔓失望的白她一眼：“有本事，你直接带个老公回来！”
怕被逮去相亲，吃过午饭，陶筠风赶紧闪人。
回到住处，看那瓶被随手扔在沙发上的黑色香水，纠结：要怎么还给总裁？
拿去公司当面还给他？太驳他面子，他未必肯收回去。
约他出来再还他？不行！约他就不行！
纠结了一会，陶筠风想到一个办法，给他寄过去！
于是马上把香水打包，叫来快递，直接寄到总裁办公室，快递单上写总裁秘书的名字，等秘书签收之后，打开包裹，会看到一张手写字条：请转卓总，谢谢！
周一早上。
在办公室外，陶筠风碰到了霍津梁
见到霍津梁，想起上周五晚上，她弟弟冲他乱喊未来的姐夫，陶筠风脸上有点尴尬。
怕他误会，她硬着头皮解释一句：“霍总监，那天晚上，我弟弟瞎喊你的，那小子老没正经的，见人就乱叫，希望你不要在意，就当什么都没听到。”
“瞎喊我什么？”霍津梁故意装糊涂。
不说他不会在意，她这么一说，他倒是想起来，那天晚上，她弟弟问他是不是未来的姐夫。
陶筠风把话说清楚：“那个，就是喊了你一句未来的姐夫……”
“哦。”他看向囧着的一张脸，扬起嘴角笑，“未来的姐夫，听起来，蛮顺耳的。”
后知后觉，这家伙故意的！
一个大男人，这点小便宜也要占她的，丢人，哼！
她使劲瞪他一眼，立即转移话题：“霍总监叫我过来，今天早上收到了利和广场招标工程的资格预审合格通知书和正式招标文件。正式招标文件的内容，和预先得到的资料内容相差不大，七七八八差不了多少。”
“准备得怎么样？”霍津梁收了玩笑的表情，适可而止，再逗她的话，她会炸毛。
回答工作上的问题，陶筠风轻松多了：“大方案已经确定下来，接下来，有些地方需要按照正式招标文件改动，某些细节上可以做得更突出一些，我们有足够的时间来进一步完善。还有，后天下午有招标方统一安排的项目现场勘探。”
“好。”霍津梁点头，示意她可以回去工作了。
忙了一会，陶筠风打印出一份文件，正要订起来，发现订书针没了，问陆兰时要：“兰时，你那还有订书针吗，给我一排。”
问了两遍，没听到身后有反应，她转过身，见陆兰时埋头在电脑前，表情非常专注，便起身自己过去拿。
叫了两遍都没听到，忙什么这么认真？
陶筠风往陆兰时电脑上看去，屏幕上显示的一幅别墅的装修效果图，陆兰时正在改图。
她可以确定，这不是公司正在做的项目，而是私活。
等她伸手拿订书针的盒子，陆兰时才发现她，看了她一眼，立即把电脑窗口最小化。
陶筠风这才说说：“拿下订书针。”
陆兰时点头：“拿吧！”
回到座位，陶筠风立即发一条信息过去，提醒：“我刚到身边你都没发现，现在上班时间，小心点！”
陆兰时回复：“本来昨天可以搞定的，这客人太刁，硬要改来改去，都烦死了，昨晚上赶不完，今天早上再改改就可以了，中午要交图。”
事实上，陆兰时上周就有在上班时间干私活，没人发现而已。
她想今天早上就半个早上时间，很快就搞定，只要不被苏陌陌发现，不会有问题。
马上就好，她心情放松下来，就听到有人敲桌子的声音，抬头一看，之间苏陌陌站在身边，嘴角勾起一抹阴森的笑意。
陆兰时再把窗口最小化，已经来不及。
想苏陌陌过来了，陶筠风怎么没提醒她一下，往前面看去，陶筠风不在座位上。
“陆兰时，前不久还跟我抗议，说你给其他同事帮忙，太屈才，浪费青春，上班好像没正经事情做，现在不挺忙的嘛！”苏陌陌阴阳怪气的声音，随之响起，凑到电脑前面，“让我看看，你都忙些什么？”
陆兰时抬脸看一眼苏某人那张讨厌的嘴，说话还是一样臭。她只是抗议没有给她分派项目而已，太屈才浪费青春什么鬼！
她手按住鼠标，镇定下来，回答：“我随便画的图，想尝试不同的风格，效果太差，见不得人。”
话是这样说，苏陌陌信她才怪，执意要看图。
陆兰时想她就看看图，能看出什么，于是松开按住鼠标的手，让她自己开。
偏偏，霉运来时，挡都挡不住。
苏陌陌看了两眼图，可以确定跟室内组现在的任何工作没有关系，但单凭这点，不能说陆兰时上班偷干私活，正要放手，就点屏幕右下角信息闪动。
不顾私人信息不可以乱看，她顺手就点开，看上面的聊天内容，又翻了翻聊天记录，顿时脸色下沉。
完了！！！
陆兰时脑子嗡了一下，心凉了。
证据确凿，被抓了现行，她无法否认。
最近看陶筠风出尽风头又不能拿她怎样，骂一句都不可以，苏陌陌憋了一肚子闷气，正没处撒，这下戴到了陆兰时，整个人就像打了鸡血一样兴奋，直接骂起来：“陆兰时，你行啊，拿着公司发给你的工资，在上班时间，干自己的私活！你当公司是福利院，给你发的工资都是扶贫救济款啊……”
陆兰时只能乖乖认栽，想到聊天记录里，没有提及钱的事，便说：“苏组长，我只是帮一个熟人画图，并没有拿对方钱，我知道错了，下次不敢。”
“哼！你还想有下次！”苏陌陌鼻子一哼，好不容易抓到个出气的，哪会轻易放过，“公司不需要你这样的员工，你等着被开除吧！”
陶筠风从项目组那边回来，见陆兰时被苏陌陌骂得一声不吭，小声问了旁边的同事，知道她干私活被发现了。
听苏陌陌说要报给人事部要开除陆兰时，陶筠风急了，上前求情：“苏组长，兰时她这是第一次，只是画了张图而已，不用开除这么严重吧？”
她不说话还好，她一开口，简直是火上浇油，苏陌陌火气更盛，想陶筠风和陆兰时都不把她放在眼里，把她这个上司当摆设，这一次非要给她们点颜色瞧瞧，必须开除陆兰时！
决定之后，苏组长就奔王恒达办公室而去。
陶筠风也跟过去，见王部长不在办公室，暂时缓了一口气。
回到办公室，她拿出员工手册，看上面有指出“员工在上班时间应将全部时间、精力致力于工作，不得从事任何与工作无关的事情。”但没有明确规定，说上班时间干私活就必须开除解雇。
于是安慰陆兰时说：“兰时，你不必太担心，你看我们员工手册上，没说上班时间干私活就一定要开除，顶多是警告，扣你这个月奖金或者扣点工资。”
第66章 恨自己人言轻微
叹了一口气，陆兰时故作轻松的说：“筠风，你不用安慰我，开除就开除呗，之前不是说了，做完圣廷酒店的案子，大不了辞职不干我到哪里没有活干，何必在一个公司憋屈死。（全本小说网，https：//。）”
陆兰时心里清楚，自己和陶筠风不一样，没有她那种脱颖而出的设计才华，没有她那么好的机遇，跟不上她的脚步，再无法与她保持在同一个方向同一条线上，自己只能默默无闻，做个无关紧要的小透明。与其在这里混日子，不如另辟蹊径。
陶筠风已经不这么想了，她们在后勤熬了一年多，好不容易调回设计部，因为一些零碎的私活而辞职，得不偿失，于是警告陆兰时：“只要公司不开除你，你不准有辞职的想法。”
下午，人事部主任就到设计部，核实陆兰时上班干私活的情况。
至于怎么处罚陆兰时，她是否会被开除，人事主任也不得而知，人事部长才能决定。谭部长今天不在公司，等他回来才知道。
第二天早上，陆兰时就收到人事部正式来函，以“违反了公司规定，在工作期间从事损害公司利益的事情”为由，将她辞退，请她办理离职手续，给她结算工资。
苏陌陌那叫一个得意，恨不得第一时间让全公司的人都知道，陶筠风的好姐们陆兰时，因为上班时间干私活而被炒鱿鱼，在办公室里大声告诫其他职员，要引以为戒。
心里挣扎了一个晚上，她已然做了最坏的心理准备，接受了这个结果，活儿不干了，开始收拾东西。
陶筠风不能接受这个结果，跟陆兰时说别急着办离职手续，就上班时间干私活一次，并没有损害公司的利益，不至于开除这么严重，觉得应该再争取一下。
她第一个想到要找的人，居然是霍津梁。
奈何霍津梁只管设计相关的工作，升职加薪不归他管，员工被炒鱿鱼，他自然也管不着。
所以，她一拍自己脑袋，想什么呢，应该去找王恒达王部长。
陆兰时反倒劝她看开点：“筠风，算啦。胳膊拧不过大腿，我一个小透明，没有胳膊粗，一根手指都不算，顶多就指甲缝里的一颗沙子，更拧不过大腿，没用的，别白费劲。”
“不争取一下，怎么知道没用！”陶筠风很坚持，只要有一点希望，就不能放弃。
找到王恒达办公室，他的秘书说王部长正忙，要她先回去工作，当他忙完了再通知她。
秘书说的话，一听就是敷衍之词，陶筠风就要直接闯进去，秘书急忙拦她，突然想到，直接闯进去，惹王部长不高兴的话，她岂不是白来找他。
于是，她勾起嘴角，给秘书一个笑脸：“没关系，我就在这里等。”
王恒达一直没叫她进去，她就一直站在外面等着。
还好她穿的鞋子不是细高跟，不然站了大半个早上，有得她受。
期间，苏陌陌过来了一趟，进王部长办公室前，说了她一句：“陶筠风，上班时间，不好好工作，来这摸鱼来了！”
此时陶筠风心情正差，直接杠上一句：“敢问苏组长，我就来这摸鱼来了，你想怎样？扣我奖金，扣我工资，还是把我开除？”
她就是一个早上不在办公室，苏陌陌也不能怎样，鼻子哼了一声：“陶筠风，你就是这么跟自己的上司说话，是对上司的不敬！”
她又回一句：“那也要我的上司值得我尊敬！”
苏陌陌说她一句被顶一句，气得脸都黑了，只能向王恒达告状去。
快到中午休息时间，王恒达才把陶筠风叫进去。
王恒达没有因为苏陌陌的告状，而对陶筠风采取强势的态度。他心里清楚，陶筠风现在是总裁眼前的红人，所谓打狗还得看主人，把她惹急了，对他没有好处。
他摆出一副公事公办的姿态，慢条斯理告诉她，就算他是设计部的部长，也无权直接辞退部门员工，这一点她很清楚。实话告诉她，如果他能直接辞退员工，一年多以前就直接炒她鱿鱼，她哪里还有机会被人事部把她调去后勤。
这一点，王恒达没有敷衍她，确实如此。
陶筠风又一拍自己脑袋，怎么关键时候，脑袋不灵光了呢！
王恒达又说，部门的员工有问题，违反了公司规章制度，或者是不胜任工作、不服从工作安排等原因，他这个部长，只能向人力资源部反映，提供相关证据，要求对该名员工作出处理。辞退陆兰时，是人事部的决定，她觉得有问题的话，应该去找人事部。
看陶筠风出了办公室，王恒达拿起电话，打给人力资源部的谭部长，提醒他说：“谭部长，陶筠风现在去找你，提醒你一句，这个刺头，现在越来越硬了。”
电话里传出谭部长的笑声：“让她来，我倒要看看，这根刺现在有多硬，看她能说出点什么名堂来。”
陶筠风到了人事部，没被刁难，直接见到了谭部长。
谭部长个高偏瘦，脸长眼窝深，看年纪跟王恒达差不多，是同一辈人。
看陶筠风站在跟前，他显得很不耐烦，看了一眼腕上的手表，说他马上要外出，有事的话……
陶筠风赶紧插话，快速的说：“谭部长，就耽误你一两分钟，关于设计部室内组陆兰时的事， 我认为，公司辞退她的理由，不够充分。”
谭部长显得更不耐烦：“陆兰时上班时间干私活，违反了公司规定，损害公司利益，公司有充分的理由辞退她，你对此有什么异议？”
“陆兰时违反了公司规定，这一点我承认。”陶筠风拿出随身带来的员工手册，翻到相关条目给他看，“谭部长，你看我们的员工手册上，虽然提到了员工在上班时间，不得从事与工作无关的事情，但没有哪一句话，那一个字，明确指出，必须开除！况且，陆兰时所从事的与工作无关的事，并没有损害公司利益，公司将她开除，处罚过重。”
谭部长没想到，陶筠风居然可笑的抓住员工手册的这一条来发挥，不过没用，他连员工手册都懒得看，直接用强硬的语气，严厉的说：“陆兰时上班时间，做与工作无关的事情，是违反公司的规定，干私活谋私利，没有为公司产生效益，就是损害公司的利益。辞退陆兰时，有理有据，理由充分，人事部就此作出的决定，不可更改，你勿需多言！”
陶筠风没有被谭部长的气势吓到，退一步坚持强调：“陆兰时做私活，只是帮熟人画图，并非谋取私利。还有，没有为公司产生效益，就是损害公司的利益，这话有待商榷。如果公司执意辞退陆兰时，属于无故解约，除了给她结算工资外，必须支付她赔偿金！”
“狡辩，胡搅蛮缠！”谭部长一拍桌子，看似他部长的威严，不容质疑，“陶筠风，人事部的决定，辞退一个最基层的员工，轮不到你一个小设计师来质疑！公司这么大，人事部每辞退一个员工，都有人跑来质疑的话，还像话吗！”
谭部长拍桌子之后，不想再听陶筠风再多废话，并警告说：“再胡搅蛮缠，信不信我以妨碍公司执行规章制度为由，连你一起辞退！”
陶筠风也火了，管他什么部长，直接硬杠上去：“我信，我当然信！你把我一起辞退吧，我好申请劳动仲裁！”
谭部长火气更旺，一个小小设计师，敢这样顶撞他！
每个员工都像她这样的话，他这部长，还用当吗，公司还能不能有效管理？！
不管怎么说，谭部长辞退陆兰时的决定，不会有任何更改，而陶筠风坚持，公司这样属于无故解约，陆兰时被辞退而没赔偿金的话，她们会马上申请劳动仲裁。
陶筠风离开人事部时，恨自己人言轻微，即使据理力争，也起不到任何作用。
就这样，认了？
想陆兰时当初在设计部干得好好的，要不是因为帮她而得罪了上司，不会和她一起被调去后勤部。如果没被调去后勤，陆兰时现在应该在设计部扎稳脚跟，不会说开除就被开除。
在后勤部一年多时间，陆兰时陪她熬下来了，调回设计部不到半年，就被辞退，陶筠风不能接受，不甘心，认为不应该是这样。
陶筠风揪着头发，忽然想到，还有一个人，只要他一句话，这都不叫事！
都说她抱上总裁大腿，那她今天真就抱一次试试看，管不管用！
她拿出手机，拨通总裁办公室的电话，总裁秘书接的电话，叫她稍等片刻，随后又说，请她到总裁办公室。
陶筠风前脚刚离开人事部，霍津梁后脚就到，却没碰到她。
看到谭部长一副被气炸的样子，他猜测，应该是陶筠风刚来过。
霍津梁开门见山，说耽误他几分钟，谈谈陆兰时的事，希望谭部长卖他一个人情，撤销辞退陆兰时的决定，理由是：“室内组本来就能用的设计师不足，很快利和广场项目竞标成功的话，无疑更缺人手，新招设计师，也要有个磨合期，会影响整体工作进度。所以，请谭部长考虑室内组的当前情况，网开一面，陆兰时违反公司规定，可以做其他处罚，但求不直接辞退。”
第67章 只求总裁一句话
他各种顺耳的话，看似在理的话说尽，谭部长才若有所思的表示，卖他一个人情，不是不可以，但公司有规章制度在，很令人为难，最后说：“霍总监，辞退陆兰时，人事部已经下了正式文书，不好说撤销就撤销这样吧，我再斟酌斟酌，稍后给你答复。（全本小说网，https：//。）”
这话听起来，像是拒绝的委婉说辞，霍津梁再多说无益，于是说：“行。希望谭部长能为我们室内设计组的整体工作考虑，能给我一个令大家都高兴的答复，改天有空，我请你喝酒。”
送走霍津梁，谭部长摸着下巴，独自琢磨起来。
现在的情况，看起来不止是陆兰时一个最基层员工的事情，而牵扯王恒达部长和霍津梁总监两人之间的暗中较劲。陶筠风和陆兰时调回设计部之前，王部长和霍总监就意见相左，王部长还到总裁面前参了霍总监一本，结果适得其反。
霍总监是总裁找来的人，自然被总裁看重，在公司稳势上升，卖他一个人情，有何不可。
不过，王部长算得上公司的老将，之前董事长挺看中他，在公司根深位稳，倘若卖了霍津梁人情，对他不好解释。
果然，对谭部长而言，这真就是一件令人为难事情，必须仔细斟酌。
总裁办公室里。
看着站在跟前的陶筠风，一副低眉顺眼的样子，卓廷煜可以肯定，无事不登三宝殿，她主动找来，一定有事。确切的说，有事相求。
他往真皮座椅上一靠，冷面无情，酷酷的说：“什么事，说吧！”
总裁对她这态度，与之前有所差别，陶筠风猜测，他应该是收到她退回的香水而不高兴。
香水的事，她不想多说，现在站在这里的目的，是为陆兰时求情。
没必要拐弯抹角，她直接说陆兰时被开除的原因，并再一次据理力争，认为公司开除陆兰时处罚过重，她找过人事部的谭部长，没有用，只好来找总裁，只要他一句话，陆兰时就可以继续留在公司工作。
听完她的话，卓廷煜勾起嘴角：“陶筠风，你现在是求我帮陆兰时说情？”
陶筠风点头：“是。只求卓总一句话。”
他语气冷漠，又问：“你凭什么以为，我会帮你？”
“呃？”陶筠风哑口。
是呀，凭什么？
就凭他请她吃过两顿饭，说喜欢她这种长得漂亮，又聪明能干，还懂得欲迎还拒的女人？
想了想，陶筠风回答：“卓总肯答应我的请求，我可以再给你唱一遍那首《快乐颂》，单独为你唱。”
她这样说着，就唱了唱起来：“吃饱的人很快乐坚不可摧，挽个朋友就忘记受伤滋味，贫穷富贵氧气都不用消费，天空当被，勇气是我的宝贝。啊…… 嗯……当过笨蛋就不要害怕吃亏，体会无常翻阅过了虚伪，独自沉默的日子远离是非，天南地北我偏爱黑色香水。啊……嗯……”
只唱了这两节，她就停下来问：“卓总，我唱的歌，你还喜欢？”
从第一节直接跳到黑色香水的一节，让人联想到那天他送她香水的事，显然是在暗示，她可以接受他送的香水。
肯接受他的香水，更�
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！