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我在煤矿卖煤的那些日子-第73部分
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没办法,硬着头皮,干吧!
9号上午,改《通知》的时间到了。
张小北想过了,尼玛这两个要是腿不值钱,那就一趟一趟跑吧!
你写的东西就是毛病再多,我也是每次只挑一个,让你回去改,自己不操心,那就往死里跑你们。
“李哥,你这题目就有问题啊,是《柳沟煤矿关于什么什么的通知》,还是《关于柳沟煤矿什么什么的通知》?捋清楚了……”好吧,他李哥出去了。
“郭想,你这不对啊!全文怎么就一个‘白勺的’到底啊!不是给你说过了吗?改去……”好吧,郭想又出去了。
“李哥,你考虑一下,这到底是一句话,还是半句话,到底是用句号,还是用逗号?”好吧,去改。
“郭想,你小子不用脑子啊,这通知完了,你少四个什么字?”画个红圈儿,再改。
“李哥,你这日期得用汉字,不能用数字啊……”这又是一趟。
“郭想,你连数字‘0’和汉字日期常用的‘〇’都分不清,直接插入不就好了?”张小北就是敢训郭想。
“什么?插……入?”郭想郁闷了,这咋还跟插入有关系了呢?
“不懂问业务员去!”这起床气尼玛延续了一上午了。
好吧,都是一些鸡毛蒜皮的小问题,张小北挑的是不亦乐乎,老两位跑的是风风火火。
关键是一点一点的改,一遍一遍地打印,一趟一趟地溜腿,这两位真的快崩溃了。
张处,你是帮我们还是杀我们呢啊!
要不你直接剁了我们算啦!真的快受不了啦!
但是,敢怒不敢言啊!
张大处长眼睛一瞪,所有的想法都被吓回去了。
就一个**《放假通知》,两位副处长一直改到了中午一点钟,整整四个小时。
张小北才下了一个结论:写的就是个屁,就这吧,随后再说。
四个小时,就写了一个屁,这就是评价。
这还不说,完了张处还“厚颜无耻”地问:“今天中午你俩谁管饭,我的吃饭时间都被你们占用了!”
哎呀,我的哥亲娘老子。人家往死“练”咱们,还得管饭,自己怎么就这么贱呢!
可是,没办法,人家是处长,人家有“y威”,算了,屈膝投降认栽。
尼玛,以后再也不在张小北手下干活儿了。
这尼玛就不是人干的。
这可不是光说说而已,关键郭想中午吃饭的时候就给感慨出来了。
张小北眼睛一瞪:“郭想,你活腻歪了吧,你骂谁不是人呐!”
郭想立马傻眼了,眼前这位爷就是写东西出身啊,真是自己不过脑子。
“我不是人,我不是人。”郭想赶快说道。
张小北斜了他一眼,说道:“快吃,马上两点了。一会儿给你们讲讲《报告》怎么写,这是你们流程梳理完毕,漏洞查找清楚之后,首先要干的事儿……”
小嘴儿一擦,自己先出门走了。
郭想本来想比划个手势的,不过刚伸出中指来,立马放回去了。
那是因为张小北回头了:“会议室等你们。”
可郭想抽回手指的时候,不小心磕到饭桌的铁腿上了,疼啊!
还得装作若无其事得说道:“知道了,张处!”
郭宝宝和李宝宝的心里,那是真苦啊!
宝宝心里苦,但宝宝不说。
那是因为宝宝不敢说。
2:05,两位副处长才走近会议室。
张小北一看手表,迟到了5分钟,开口说道:“你们迟到几分钟,我就延迟几分钟开课,现在5分钟开始计时……”
此话一出,郭想和李志强立刻觉得天昏地暗。
而张小北的脸上却是挂上了一丝诡异的笑容。
劳子就不信了,这效率,这水平,练不出来?那得看谁练你们呢!
“好,今天的内容比较重要,需要注意的事项也比较多,请大家听好,只讲一遍……”五分钟过去了,张大处长终于开始讲课了。
第240章 往死练的大成果
(全本小说网,HTTPS://。)
“……总体一句话,《整改报告》这个玩意儿,你要写清楚为什么整改,是怎么整改的,整改之中还发现了什么问题,你们拿出了怎样的整改意见,具体到什么时候整改完毕,整改之后会起到了什么样的效果。全本小说网;HTTPS://。m;”
“这样,就是一篇完整的《整改报告》。当然了《报告》这个东西,还分为好几种,我们今天讲的只是其中的一种,属于汇报性报告之中的专题报告。以后有机会,我再讲其他的报告类型……”
啥玩意儿,还有其他的报告类型呢?
这类型咋就这么多呢?
还没有多想,张小北的一句话,又让大家心里一紧。
“在今天结束讲课之前,我再给大家一项任务。。。。。。”
现在这两位,一听“任务”这两个字就有点儿像抹脖子上吊了。
干脆死了算了,受这个洋罪。
“那就是把前天的、昨天的和今天的,包括整个‘培训’期间,你们阅读报告的整体时间做一下统计,我要看,每天要报告。”
“另外,你们已经梳理过的流程,和已经发现的安全隐患,要及时形成文字。至于什么时候完成我不管,但是明天上午9点,要改《报告》了……”
这句话说完,张大处长一个华丽的转身,走出了会议室的门。
剩下两位副处长欲哭无泪的眼神。
张小北坐在会议室,抽着烟喝着茶,差点儿没笑出声来。
就刚才说的那些个报告,几大类几小类,都是吓唬他们呢。
哪有时间一个个地给他们“培训”这些呢!
其实写作这个东西,重要的是锻炼写作思维,只要会了一样,其他的东西也就差不多了,无非是换换套路,换换格式而已。
该写什么不该写什么,只要有一个思维,那都不是事儿。
所以,七天熬一篇报告,应该把这两位给熬出来了。
剩下的四天,再熬上一片《工作总结》,基本上就出师了。
另外,张小北让他们记录阅读报告的时间,就是看看他们两个对报告的熟悉程度,越熟悉,当然就读的越快。
越熟悉,那脑子里快速增长的词语也就越多,写作的障碍也就越来越小。
哎呀,两位副处啊,受上一段时间苦吧,到时候,你们是会感谢我张小北的。
“我坐在城楼观山景,只听得耳旁乱纷纷……”张小北不知道哪根筋不对了,突然想起了《空城计》里面诸葛亮的唱段。
唱完自己就笑了。
估计隔壁会议室那两位,心里跑过了成千上万匹草泥马……
为期七天的“培训”结束了。
按说结束了,两位副处长该开心才对。
可是张处说了,“培训”结束,剩下是三天“实战”。
实战有两个内容。
第一,你们的流程梳理和隐患排查也结束了,这七天的报告修改只是针对你们前两天查找问题的汇报,明天,要完成剩下的问题汇总。
套路都清楚了,这个不难。
第二,剩下的两天,要抓紧写《工作总结》了,两天时间之内完毕,不得低于六千字。
因为后天,劳子就要去集团公司听“任命”去了。
顺带把你们的工作“汇报”一下。
张小北“折磨”了两位副处长这么多天,其实写作思维什么的,早在无形之中形成了。
发愁现在只是一个心理作用。
最起码,比七天之前,已经强的没样了。
等今天晚上他们自己赶《整改报告》的时候,一定就有信心了。
当然,结束的时候,还说了一句很提气的话:相信自己,明天给我看个好《报告》!
第二天一上班,郭想和李志强已经早早等在办公室门口了。
张小北一点都不意外,这是预料之中的。
而且两位的脸上也没有愁容,这是自信的表现。
张小北开了门,好好看了看两篇报告。
虽然在自己看来,还有一些小的错误和不妥,但是在整个销售系统来说,已经非常不错了。
看完报告,张小北抬起了头:“李哥,郭想,这是你们第一次独立完成的一篇报告,这是你们人生的第一次,我一个字都不改,就这样交上去。”
“说实话,很不错。但是写作经验是在以后的工作中慢慢积累起来的,不要着急。”
“写作思维是一个锻炼工作思维的过程,因为你要找准主题,找准主线,然后围绕这个主题和主线逐步把文章散开。”
“这个和干工作是一样的,工作就要有主题,有中心指导思想和工作目标,有主要工作措施,有围绕措施开阵的具体工作。”
“所以我相信,我们柳沟煤矿今后的销售工作,会上一个大台阶。”
“另外,关于《工作总结》怎么写,你们也应该会了,如果不会,我刚才也说了,写作思维和工作思维是相通的,明白了吧?”
张小北说完,笑了笑。
可两位又是一愣,啥?你刚才说的就是《工作总结》怎么写呢?这一捎带就过去了?
“李哥,说说你的总结怎么写?”张小北立刻开始考试了。
“第一段,综述今年的工作,表明工作目标,提出工作思维,表述主要工作手段和措施,简单说清工作效果。”
“接下来,我会分重点工作、日常工作和新增工作三大块,对所有的工作出发点,是怎么干的,具体收到了什么效果进行详略得当的阐述。”
“接下来,会分析工作中存在的不足、困难和需要改进的地方;最后,提出下一年的工作计划和目标。同时做总结陈词。”
这一问一答,还让张小北吓了一跳,这李志强一下子成长了一大截啊,这《工作总结》几乎都不用看了。
已经在脑子里成型了。
“不错啊,李哥,就按你的思路去写。另外,郭想,你就别说了,自己考虑吧。李哥比我们年龄都大,他进步这么快,你小子要落后了,直接‘提头来见’就好了。”
说完,摆摆手,让两位出去。
然后自己开心地笑了。
第241章 意外的人事“轮岗”
(全本小说网,HTTPS://。)
2017年1月19日,腊月二十二。//全本小说网,HTTPS://。)//
张小北接到了马瑞的电话。
说是董事局会议结束了,会上研究了经营层提出的人事调整方案,并且顺利通过。
插一句,董事局是决策层,总裁副总裁们称为经营层。
张小北也在这次人事调整范围以内,下午2点半,到集团二楼会议室宣读人事任命。
务必到场。
当然了,电话里张小北也不会多问什么,答案就在那里摆着。
问什么问,就别ciji马瑞了。
你特么都要提副总了,人家孩子还老老实实地干副处呢。
下午2点30,张小北准时到达了会议室。
这一进门,才看到会议室里已经坐了好多人。
张小北意外了,这几个意思?难道这次的人事调整力度这么大?
好像所有的部门和分公司的总经理、副总们都到场了。
啥意思,玩儿大换血啊?
张小北自然是摸到了经六福的边儿上:“经哥,阵仗这么大?”
“我也纳闷呢,咋特么都来了,以前没见过啊。”经六福好像也没什么消息。
“妈的,刚开始接到电话的时候,我还以为劳子又要升官了呢,来了一看,全特么在。”
“这要是都在,就不会是小事儿……”
经六福压低了嗓门。
当然了,不止经六福和张小北俩在小声讨论,这三三两两的脑袋都在一块儿凑着呢。
窃窃私语嗡嗡嗡的。
可见这次的事,大家都没有摸着头脑。
话还没说完,只见周睿进来了。
周睿一进来,就意味着金永成要来,这是明摆着的事情。
话说周睿手里可是拿着金永成的水杯呢。
没过三分钟,集团的“巨头们”便进来了。
“嗡嗡嗡”的声音立刻停止。
金永成坐下,点了一根烟,看了看这一会议室的人,说道:“人都到齐了吧!”
人事部总经理说齐了。
“人齐了那我们就开会。”
“同志们,今天这个阵仗比较大吧,是不是都没搞明白怎么回事呢?不明白别着急,听我慢慢说。”
“董事局会议一直开了两天半,直到今天上午,才把所有的事情敲定了。”
“会上,董事局主席提出了一个想法,就是想对集团所有的部门和分公司的正副职,进行必要的‘轮岗’。”
“一个人在一个岗位上待的久了,就会产生惰性,鉴于这个考虑,刘董提出了‘轮岗’的想法。所以这次人事调整的范围比较大。”
“事情也不在我们几个总裁副总裁的预料之中,议案是当场提出,当场讨论,文件也是当场敲定的,直接拿回来盖章。”
“所以,这次是在你们没有托人找关系的情况下,直接定下的方案,也算是最公正的了。”
“总体的原则是,部门之间进行‘轮岗’,部门内部同时进行‘轮岗’。”
“以后呢,我们每三年会轮岗一次。”
“现在开始宣读人事任命文件吧!”
金永成说完,看了看分管人事的副总裁,也就是张小北他赵哥。
张小北心里想,金总裁啊,你要说别人不在预料之中我还信,要说您老人家都没预料到,怕是不会吧。
这个招儿应该就是您老人家想出来,然后跟刘向波合计的吧。
就是要打大家一个措手不及。
……
赵副总裁拿出文件:“现在,我宣读一下关于高层管理人员的任命方案。”
“《对于金永成等同志任免职的通知》。”
“经2007年1月18日第一届第五次董事局会议研究,决定聘任金永成同志为金盛集团总裁,主管全面工作。”
“赵建军同志为金盛集团副总裁,主管安全工作。”
“李杰同志为金盛集团副总裁,分管生产工作。”
“赵乐国同志为金盛集团副总裁,分管人事行政工作,同时兼任董事会秘书”
“金永利同志为金盛集团副总裁,分管销售工作,同时不再兼任销售分公司总经理。”
……
最后一句是,金盛集团董事局加年月日。
对于高层管理人员,张小北关心的就那么几个,金永成、赵乐国、金永利自然是不用多说。
再一个就是安全副总,这可是全集团公司发展的根本,看看这个人是谁。
还有就是生产副总了,毕竟他赵哥之前说过,今年这生产副总可是集团党高官的候选人。
至于其他的,爱谁谁吧。
不过,这安全副总裁是换人了,毕竟洗煤厂出了安全事故,受牵连了。
而且年龄也大了。
按照张小北的想法,这人事任命文件当中没有之前安全副总裁的名字,想来是工会也要换届,应该是要去干工会主席了。
那是要选举才能产生的。
生产副总裁也换人了,是之前平路煤矿的矿长。老副总裁内退了。
他赵哥职务没变,业务没变,依然任重道远。
金永利不再兼任销售分公司总经理,看来老经要扶正了。
当然,自己也就有戏了。
……
他赵哥读完了总裁副总裁的任命,接下来是矿长们的任命。
毕竟撤了一个矿长,提拔了一个矿长,一下子两个空缺。
所以矿长们也是该“轮岗”的“轮岗”,该新任的新任。
再接下来,是其他什么焦化厂啊、电厂啊什么的一把手任命。
这企业多了,干部也多,得一个个地来,一个个地念,没办法啊。
终于轮到部门老总们的任命,张小北竖起耳朵倾听,经六福是瞪大了眼睛纹丝不动。
最后终于听到了想听的结果:经六福的大名终于在正职名单上了。
话说还有一年,也就内退了,给个待遇吧。
这当年又是冲锋陷阵救人,又是在医院跑前跑后,干活儿吧,虽说笨了一点,但确实卖力。
也很到位。
喜欢钱,但是也不那么贪心不足,还可以。
经六福呵呵呵地笑着,脸上开心地不要不要的。
张小北没有吭气,而是坐在边儿上给经六福发了个信息:“经哥,别光顾高兴,请客。”
经六福看了看手机,扭过头来,做了个口型:请个屁!
第242章 小北的“尴尬”职务
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不过等部门和分公司的正职名单宣读完毕,张小北也听出来了,这是除了财务和销售之外,其他部门都特娘换人了。全本小说网;HTTPS://。.COm;
财务没办法,全公司的注册会计师就那么一位,舍不得换,宝贝着呢。
话说这穷乡僻壤的山沟沟里,你以为是在北上广深的大都市呢,好人才一抓一大把?
销售上人事没有动,可是职务都变了,都是新岗位,换个屁啊。
虽然看起来偏心,但完全说得过去。
这最后了,才是部门和分公司副总的任命,张小北是早就等着这一刻呢。
可是连“轮岗”带任命的,十几个人都过去了,咋就还没张小北的名字呢?
按说这销售口的排名不至于那么靠后吧!
看看刚才宣读副总裁和部门老总的时候,那顺序就是安全、生产、行政人事、销售、财务、采购……
可是这特娘的眼看都最后了,咋就还不见动静呢?
“金盛能源集团有限公司,2007年1月19日。”
我艹,这就念完了?咋没有张小北啥事儿呢?
这尴尬大发了啊!
麻痹的,没劳子求事儿,让劳子砍淡来了?
张小北顿时也是一阵不快,但是没有爬在脸上,而是藏在心里。
搞的经六福也是把张小北从头看到脚,又从脚看到头。
这孩子没问题啊,好好地坐在这儿呢,肯定是人事部通知他了啊!
没通知,他来干嘛?
文件给漏了?也不大可能吧!
就在这时,人事部总经理手里又拿了一份任命文件。
“现在宣读关于部门副职待遇的任命文件。”
“《关于张小北等同志任免职的通知》。”
“鉴于张小北同志在工作中的优秀表现,对集团公司计划单列的推进工作贡献突出,但同时由于柳沟煤矿铁路专用线发生一起轻伤事故,综合考核之后,给予销售分公司副总经理待遇……”
接下来还有谁,张小北没听。
反正知道了,自己的职务多了“待遇”两个字。
意思很简单,级别你还是处长级,但是可以享受销售分公司副总经理的“待遇”,当然,也要干好销售分公司副总经理的活儿。
好吧,“待遇”就“待遇”吧,只要有了“待遇”,那“职务”还不是迟早的事儿吗?
无所谓了。
不过张小北也看出来了,这次金总也是做给别人看呢!
你张小北虽然给我当过秘书,别人都说你是我的人。
既然大家都这么说,我就更不能徇私了,那必须得“功是功,过是过”,给你小子说清了。
还得让大家听明白了。
这对你张小北可不是什么坏事。
当然,该幸灾乐祸的让人家幸灾乐祸吧。
看看,张小北不是天天能的不行?这次玩儿瞎了吧,就给了你个“待遇”?
这样,都笑话你呢,谁还顾得上编排你的什么花边新闻?
所以,这对张小北也是一种变相的保护。
张小北不笨,一下子就搞明白了。
可是老经还以为这孩子是听了之后不高兴呢,连个话也不说,在那发呆呢。
“别不开心了,兄弟,哥哥好好给你摆一桌。”这是发的短信。
张小北手机一震动,才从刚才的思维之中出来,一看短信,张小北笑了,而且是看着老经笑了笑。
回了个短信:“没事儿。”
就在这时,金永成再次开口了:“现在散会,请大家离场,然后等待通知,准备开下一场会。”
下一场会?
新提拔的几个部门副总可能一下子没反应过来。
可张小北知道啊,这事儿他干过啊!
啥会?
发奖金大会呗!
虽然说是今年出个事故,但是也就是影响了10天的产量,不到20万吨的产量。算账的话也就是1个多亿的收入。
但资源在咱井下呢,又没跑不是。
所以呢,大家没白天没黑夜地辛苦了一年了,该发奖金还是要发。
不能因为一个点,而全盘否定整个工作,对不对。
不过,以前张小北的奖金,那可是金总和他赵哥私人给的,现在自己可是凭努力换来的,
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