友情提示:如果本网页打开太慢或显示不完整,请尝试鼠标右键“刷新”本网页!
我在煤矿卖煤的那些日子-第96部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完,想下次继续接着阅读,可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能!
第314章 “借刀杀人”的路数
(全本小说网,HTTPS://。)
“今天叫你来,就是集团内部想先从销售上开始这项工作。(全本小说网,https://。)”
“正好借王蕊这个事情,我跟你说的再直接一点。”
“裙带关系维持不了一个企业发展,旧有模式也迟早得突破。”
“你说这金盛集团,看着制度搞了好几米,可执行了几样?”
“现在销售上基础很好,张小北把该赶走的都赶走了,该藏着的也还藏得很好。”
“但是那几个你们所说的奇葩也好,人才也好,得有个合适的机会出来吧!”
“那就借第三方的手把他们给‘找’出来,通过第三方的嘴把他们给提出来。”
“至于说,能不能起到作用,能起多大的作用,这个不是主要的。”
“主要的是,我们要借他们的嘴和他们的手,办一些我们想办的事情。”
“四个字,‘借刀杀人’。”
“还有啊,资源问题现在是个瓶颈,如果金盛没有一个井然的管理秩序,外部的开拓和发展那都是空话。你觉得呢?”
前前后后说了这么多,金永成把一个必选题丢给了金永利。
其实就是当面跟你说一下,你答应也得答应,不答应也得答应。
金永利听了之后,答道:“嗯,销售分公司面临的困境最大,任务最重要,跟公司的上市工作息息相关,从销售上开始整顿,这个突破点口有问题。”
“但是一点,总裁,时间点!”
“这个进驻的时间必须恰到火候,销售上现在有基础,但基础还是很薄弱,毕竟销售权现在四分五裂,各自为政,有些事情推行起来,怕是难上加难。”
嗯,金永利的担心不无道理。
那几年,咨询市场是很火。
到处都是企业培训,企业管理课堂。
有些是现身说法,有些是网络学院,多如牛毛。
好像那时候诞生了一批这样的“管理”人才和机构。
似乎有一种氛围,一个不大谈特谈管理的企业就不是一个好企业,一个不搞企业培训的企业就不能称之为一个企业。
火啊,火的一塌糊涂。
其实来说,那时候的管理市场简直就成了插科打诨,鱼龙混杂,良莠不齐的高粱地,跟脱口秀都差不多了。
那些个讲师,一个个比王字健的口才还好……
好吧,闲话收起。
金永利的说法很对,现在销售系统还是四分五裂,一些主要工作还在等待之中,您要这个时候弄一帮爷爷来了,怕不是要好事儿,是要坏事儿吧。
谁知道这些爷爷们几斤几两呢?
“永利,这个不用担心,你听着,他们是听我们的安排,替我们做事,放心,都有正规的约束合同和保密合同。”
“而且这一家,国内的很多大型企业都请过。”
“这是春节的时候,董事局主席在一次聚会上遇到了他们的主要合伙人,才产生的这个想法。”
“年前的‘轮岗’,只是一个信号,先搅一搅,让人心动起来。”
“对于他们的到来,会提前放出消息,让大家有足够的心理准备。”
“4月1日要召开职工代表大会,会将这个事情形成一个议案提交上来。”
“这样消息的扩散会更快。”
“但是他们不会直接进驻公司,会从我们的一个子公司开始,看看到底能起到多大效果。”
“第二步才是进驻集团机关,这种事情,毕竟是在一万多人的企业里进行,我们肯定慎之又慎。”
“他们也需要等,要等你们的销售队伍有了足够的基础,要等你们的业务有了统一的基础,然后一举进驻,把销售工作彻底统一起来。”
“然后以销售分公司为基础,向各个部门,各个分子公司去渗透,去执行。”
“4月底,他们会拿出正式的合同文本,而要进驻的企业是我们下属的化肥厂,所以还牵扯到一项人事任命的问题。”
“永利,你现在怕是肩上要多一副担子。第一,销售副总裁的职务,你得干着;第二,化肥厂董事长的位子,你得干上。”
“先别着急回答,这句话,是我受集团董事局主席刘向波先生的委托,来和你谈的。”
金永成说完这句,然后目光坚定地看向了金永利。
我艹,前面铺垫了这么多,原来是要让金永利来主导这项工作啊。
“我想知道董事局主席对这件事情的具体阶段划分。”
“5月份,进驻化肥厂;半年以后,也就是11月份左右,进入销售分公司;然后两年的时间,在全集团开展管理促进业务。”
“好,这个事情我干了!时间安排上没有问题,我调整的过来。”
5月份之后,10月份之前,金永利的主要精力就要放在化肥厂董事长的位子上去了,他得充分和这第三方力量,进行融合,交流,达到高度的统一。
当化肥厂的事情结束了之后,管理方面有起色了,销售的队伍建设和业务统一的基础也恰到好处,基本上也就磨练的差不多了。
那么金永利的任务重点就又发生了变化,基本精力就要放到销售分公司的业务全面统一上来了。
等销售分公司的业务差不多了,那么金永利肯定要面临着新的职务调整。
全面的业务梳理和提高,肯定需要一个更加切合实际的职位等待着他。
那就是——总裁。
这时间点安排的,这个节奏点给踩的,简直要多有水平,就有多有水平。
但是,这从5月份开始,销售分公司可就只剩下张小北一个干将了。
自己分身无术,只能在关键时候听取汇报了。
这就解释了刚才为什么金永成抄起电话,就把刚才王蕊那个事情给解决了。
张小北的任务够重了,得给这小子的前进道路扫清障碍啊。
至于经六福,那好像就是给张小北挡挡枪。
毕竟张小北现在还是副职,也仅仅是个待遇。
老经资格老,人又赖,还能跟张小北穿一条裤子,这个人选真心不错。
等到老经的使命结束了,张小北就该华丽登场了。
第315章 现在要好好“练兵”
(全本小说网,HTTPS://。)
这个事情,现在应该还是在保密阶段,所以金永利肯定是谁也不说,包括张小北。(全本小说网,https://。)
让这小子往前冲,他特么就是个“战士”,你一天不让他战斗,他身上难受。
至于老经呢,给了个劳模,现在通过“再教育”,好像心性也有所变化,基本符合了“烈士”的资格,那就内定了吧!
金永利出了门,坐在车上,让司机开着车兜圈子。
他只有坐在车上的时候,才是思维最清晰的时候……
话说张小北呢,这给金永利打了个电话以后,就再也没有动静了,领导就说了个知道了,可是这一时半会儿也没有结果啊。
按说,这动静也不该等这么长时间吧!
这都晚上10点多了啊!
去特娘的吧,事情劳子干都干了,还纠结个屁啊,该死鸟朝上,睡觉。
第二天一早,张小北早早到了集团的办公室。
嗯,还是有点儿放心不下。
不知道王蕊这个事到底办的怎么样。
可没想到,金永利居然也早早来了。
明白了,这是俩人心照不宣地等对方呢。
金永利是想交代张小北一些事情,张小北只是关心王蕊的处理结果。
虽然不在一个关注点上,但是行动却是恰到好处地碰到了一起。
“这么早?”金永利在楼道碰见了张小北。
“……”张小北没有回答,本来想说,您不也一样嘛!
想了想,还是算了,别没事找事。
“跟我来办公室。”这是刚刚过七点,集团公司还没什么人呢。
进了门,金永利放包儿,张小北则是开水,找茶叶,给金永利泡茶,难得这么“乖”。
“行了,别磨叽了,过来坐这儿。”金永利掏出烟,自己点了一根,然后把烟和打火机往桌子上一扔,意思是想抽自己拿。
张小北一看,得,没事儿,第一进门没发火儿,第二还这么随意,那看来王蕊的事已经不是问题了。
心里放松了。
“金副总裁,您这是有什么大事儿?”没大事儿来这么早?难道是喝多了醒得早?
扯淡呢么不是。
“我说,你听。”金永利没接张小北的茬儿,少有的严肃与正经。
“最近,我可能面临这新的职务调整,这副总裁呢我也干着,但更多的精力要放到其他事情上。”
“销售分公司的事情,你也折腾的差不多了,剩下的就是‘练兵’,把这素质一个个都尽快提升上来,一线的业务也要尽快熟悉。”
“有什么事,你自己多拿主意,别太过了。没什么事尽量不要打电话,话说,‘当家作主’的事儿,你小子又不是不会。”
“你呢,也别打听别多问,该让你知道的时候自然就知道了。”
“还有,王蕊的事情也别操心了,总裁已经把这个事情处理了。”
“让她在家待一段时间,地方安排好了,就没事儿了。”
嗯,除了王蕊的事情说明白了,其他事情张小北听的是云山雾罩的。
跟啥也没说,是一个意思。
当然有一点还是明确的,以后我可能罩着你的时候少了,注意点儿分寸,多过脑子。
还有,现在,销售分公司的人员就这样吧,八个女的,你赶跑了五个,留下三个,成绩够显著了。
劳子再也没有时间给你擦屁股了。
没听明白吗?现在是“练兵”阶段。
张小北听到这里,也感觉到有事儿要发生,但从金永利的眼睛里又看不出是好事儿还是坏事儿,那个眼神,少有的波澜不惊。
张小北心里还暗暗赞叹了一下,这才叫深藏不漏,心性坚定,眼神都掩藏的那么到位。
不过话听完了,也就没事了,张小北起身便要走。
这刚到门口,金永利又发话了:“记得两件事,第一,这个事情你知道就行了;第二,股票有消息了,记得及时通知我。”
一听后面一句,张小北心里就豁然开朗了。
没事儿,就有事儿那也是好事儿,咋啦?这一听还关心股票呢,就知道还有闲心啊!
这人只有在心情好的时候,那才有闲心对不对。
得了,好事儿,不追究,也就不纠结了。
张小北应了一声“知道了”,便也出门去了。
可是回到自己办公室,一下子又索然无味了。
这前一阵子闹腾的挺红火,可一下子暂时没事儿了,张小北还真不知道该干什么了。
行啦,跟老经商量商量,就眼下的这几个人,工作也得重新分配分配吧!
话说练兵,你得先把“兵种”给分清楚了。
不过还不到8点,先吃早饭吧。
8点半,张小北来到了经六福的办公室,经六福依然带着老花镜,摸着大光头,在那儿看书呢,不过这次看的是《z国式管理》。
“经哥,不错啊!”张小北进门说道。
“放——”嗯,现在,“有话说有屁放”这六个字,直接简化成一个字了。
“我折腾完了,跟您交差来了!”张小北抓起桌子上的烟,一点儿不见外地抽了起来。
“知道了,金副总裁昨天晚上给我打电话了,说让我以后看着点你小子。”原来老经有了“圣旨”了,怪不得今天这么淡定。
张小北倒也明白,自己要是一直这么往前冲,那可不是什么好事儿。
冲的狠,死得快,枪打出头鸟,这个道理都懂。
“所以啊,我这不是来请示经哥了吗?”张小北“谦虚”地说道。
“有什么想法,放出来听听?”经六福放下了书,笑眯眯地看着张小北。
这下子从上下级变成“好兄弟”了。
“你看是这样啊,经哥。咱们现在只剩下八个人了,三女三男俩处长,我寻思着得他们重新画画片儿,工作呢,重新安排安排。”
“另外,那五个活宝的岗位,得提前预留出来。”
张小北看着经六福说道。
“嗯,这次咱俩想到一块儿去了,先说说你的想法。”还想一块儿去了,你想没想还是两说呢吧!
不过貌似这经六福好像越来越会说话了,难道是看书看的?
第316章 划拉划拉这些人
(全本小说网,HTTPS://。)
“合同处的孟庆山,综合处的马恩科,这是两个处长。(全本小说网,https://。)”
“欧阳现在是秘书,副处,长级别。”
“然后就是qinjin和晋韶芸,两个女的。”
“三个男的,合同处的吕小鹏,柴振飞,王翔龙。”
“剩下的,还有那五个活宝。”
“走了一个总统计,一个市场调研员,两个合同管理员。”
嗯,张小北说的是现有的人员和离职人员的情况,走了四个女的,剩下的连同那五个,一共是三个女的,十个男的,十三个人。
“咱们先从机构说起,现在是有综合处和合同处两个处,从咱们今后的业务开展角度来讲,我计划分为三个机构,铁路业务,公路业务和综合业务。”
“机构的设置那是要集团公司最后决定的,我们可以暂时不对外说,先自己这么运行着,名字就按我上面说的名称来。”
“公路业务的负责人,交给孟庆山;合同管理员由吕小鹏担任;统计员还是晋韶芸。这是三个人。”
“铁路业务的负责人,我想交给欧阳英华;另外,为了将来的业务开展着想,增设计划提报员一名,由林贵生担任;以后跟太行车站交涉,需要站务人员两名,我想暂时交给那俩修汽车的;统计员柴振飞;这是五个人。”
“综合业务负责人马恩科;配备市场调研员1名,让滕铸江来干;费用的管理支出,还有工资的考核,包括销售系统的网络和软件维护,交给计算机男凡亚鲁;客户准入审核和客户构架的管理,交给qinjin;其他事物管理1名,交给王翔龙,包括什么迎来送往,吃喝拉撒这一块儿。”
嗯,张小北事无巨细,考虑的都还挺周到。
不管怎么说,你这是个分公司啊!
啥是分公司,那就是除了财务系统你没有以外,其他和一个子公司独立法人的运行,那是一点儿不差!
就上面这几个人,张小北还觉得将来不够用呢。
“当然,我们可以按照刚才所说机构设置先运行,等到运行成熟了,我们再跟金副总裁汇报,跟公司进行正式报告。”
“目前来说,那五个一时半会儿回不来,就由别人先把活儿兼上。毕竟目前来说,活儿都也不重。”
“还有将来,我有在销售分公司成立党支部的想法,这个得等系统正式建立了,我们再做打算。”
“经哥,你有什么意见吗?”
呃,这是谈工作呢,人家经六福是正职么,你得有这么一句。
“嗯,兄弟,我怎么越听这人越不够用呢?”经六福说道。
“咱们这是一个分公司啊,哥哥,虽然说精兵简政很重要,但是必要的岗位将来随着机构的运行,是会适当增加的。”
“很明显,现在各机构都只有一个负责人,将来那肯定是正职副职都得到位。”
“还有,我自己有这么一个想法,建议集团公司成立一个供应链公司,我们做销售的,应该学会拓展业务。”
“第一,我们就是卖煤的,为什么不能从别的地方买煤,然后再卖出去?”
“这样集团的产值会迅速做大,为将来集团的发展撬动一定的资金,或者扩大集团的规模,都有一定的帮助。”
“第二,本身我们的煤矿都在周边村庄,周边关系维护起来很是麻烦,尤其是周边的一些村民。”
“根据目前的煤炭形势和将来的一些形势预判,煤炭还有几年热的时间,我们完全可以利用供应链公司,发展物流业务,把周边村庄的村民们手里的汽车资源都整合起来。”
“一来呢,他们也不乱了,话说从我们手里挣钱嘛,他乱什么乱;第二,集团公司也可以适当挣一部分运费,这何乐而不为呢?”
“就我们集团眼下的这几个煤矿,那用得着这些人吗?”
“所以,经哥,以后很重要,我们的眼光要放长远一点。我们不能吃了这顿不想下顿,您说是不是?”
我艹,这还“您”了,好像你张小北对经六福向来有多尊敬似的。
“嗯,兄弟,在眼界方面,我承认我不如你,但是有一点我可得提醒到啊,做事情还是要脚踏实地,稳扎稳打,做好一步说一步。”
“行啦,我老经对你的人事调整意见,表示赞同。”
“有什么事儿,哥哥在前面给你顶着,不怕别人说三道四的。”
“我特么一个快内退的人,我怕个求啊!”
“但是,让我老经就这么平平淡淡地离开,我好想也有点儿不甘心。”
“放开手脚,干吧!”
“但是一点,把你的小脑筋放一边儿,该跟劳子汇报的,一点儿不能落下;劳子现在不做缩头乌龟了,劳子也要发光发热了。”
嗯,张小北,以前老子是念的你的好呢,不跟你计较。
但是今后的工作,丁是丁卯是卯,咱们兄弟把丑话说道前面。
“经哥,我知道了,现在的经哥已经今非昔比了。”
“以前是怕你不想揽事儿,不想告诉你,但是您现在有这个想法,我张小北是求之不得呢!”话说了,有挡枪的还不好?
不过,话不能这么说而已。
“金副总裁在不在?这个事情我们还是应该跟他汇报一下。”嗯,这工作程序是不能乱的,老经工作几十年了,还没有这点儿意识?
“我建议你直接打电话吧,刚才我一边说一边写,都给你写纸上了,你照着说,别乱了。”
“另外,刚才我看见司机开车去了,估计现在是已经不在办公室了。”
张小北来的时候,确实是看到了,这个没有撒谎。
“不用了,就刚才那十几只小猫,怎么划拉的,我还记得清。”怎么了,真以为我老经上年纪了,脑子不好使了?
经六福掏出电话来,找到金永利的号码,正准备按下通话键的时候,不自觉地把张小北写的那张纸给拿过去了。
这看得张小北一阵好笑。
老经啊,你记得,你记得个屁啊!
第317章 难缠难斗的秦晋
(全本小说网,HTTPS://。)
老经既然已经汇报了,金副总裁也没有意见,好啊,那就直接开始整吧!
先把这几个叫一块儿,说一说具体的分工调整。(全本小说网,https://。)
毕竟有的人走了嘛,这个分工调整一下再正常不过了。
另外那五个,还得藏着掖着,不过目前的活儿,眼下这几只小猫还对付的了。
开完这个会,再把这三位负责人留下,单独宣布,单独开会,单独布置任务。
而且还必须得警告到:一个字儿也不许往外说。
别你们的事还没有落地,就开始瞎吵吵。
至于下面的人,你们直接跟他们要东西就好了,两三天都就知道什么意思了。
这就不是该大张旗鼓搞的事儿。
这个该叫什么?明修栈道暗度陈仓,对,就是这个。
至于开会的事儿,我们就不多啰嗦了,有领导首肯,那接下来都不是事儿。
但是有一个人要说一说,那就是qinjin。
该怎么划拉客户,让谁进不让谁进,这qinjin会根据企业的定位自主做出选择,前提是制定好了客户标准,让张小北审阅一下。
不过张小北也说了,实在挡不住的往我这儿推,我给你挡。
看看这领导当的,一看就是主心骨。
话说,qinjin这里,现在可是成了第一道关口。
你连金盛集团进都进不来,那还玩儿个屁啊。
所以,qinjin看着不是个官儿,那手里的权力可是最大的。
这不是,周三开的会,定的分工,周五就有一家客户来了。
老金不在,去找地方练发言稿去了。
发什么言呢?周日是四月一号,开职工代表大会暨表彰大会的日子。
老经作为劳模代表,是要发言的。
但这方面又不擅长,所以躲起来自己练去了。
来客户属于正常业务,接待就好了,所以qinjin也是有板有眼地审查资料。
现在qinjin的职务没有提,但是却给安排了一个独立的办公室。
没办法啊,这客户管理方面,qinjin要从零开始,今后的历史客户,客户区域变化,行业变化,规模变化,按qinjin的说法,这可是变化趋势,是要进行数据分析的。
乱不得。
“注�
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示: 温看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!