掀翻时代的男人-第106部分

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　　　　距离大年三十，已经只有三四天了。

　　　　许多公司，在这个时间点已经进行了放假。

　　　　同样，在经过远扬一众高层的商讨之后，整个远扬集团的员工，也会在今天进行放假。

　　　　只余下部分过年不回家的员工，给予他们加倍的薪资，让他们留下来维持公司的正常运转。

　　　　另外，按照惯例，一般的公司都会在这个时候，举行一次年底聚会。

　　　　远扬集团在2018年的业绩非常不错，自然得举办员工大会庆祝一番。

　　　　同时还得借此机会，根据实际情况，将公司个人年度先进评选和颁奖放在聚会上，嘉奖有贡献的员工，同时激励其他员工。

　　　　经过方有胜等人的提议，将举办年底聚会的地点，选择在了香格里拉大酒店。

　　　　目前的远扬集团，内部的员工有三千多人。

　　　　这些员工，大部分都来自远扬外卖，遍布在全国各地。

　　　　除却江海市本地的员工以外，其他各地的员工，只有部分优秀者，才能前来参加这个聚会。

　　　　所以，实际上这次聚会的员工不多，只有一千出头。

　　　　苏扬来到酒店大门前的时候，正有一些女员工结伴进入酒店。

　　　　一名认识苏扬的员工见到他，连忙恭敬地招呼道：“苏总您好。”

　　　　“苏总好。”

　　　　“苏总下午好。”

　　　　其他员工连忙跟着称呼。

　　　　苏扬对她们笑了笑，然后迈步走上台阶，进入酒店大厅。

　　　　他离开之后，有一名女员工眼里闪烁着小星星道：“苏总好帅啊，真人比照片上帅多了！”

　　　　“不仅帅，能力还非常强呢！”

　　　　“要是能做他女朋友，我愿意少活十年。”

　　　　“这就是苏总吗？他长得好像唱《童话》的阿扬啊！”

　　　　有一名不知道他们在说什么的女员工，说出了自己心里的诧异。

　　　　话音落下，其他人都以宛若看睿智的眼神看着她。

　　　　“怎么，难道我说错了？”女员工发现情况不对，红着脸问。

　　　　“你是外地来的吧？”有人问。

　　　　“我是蓉城来的。”

　　　　其他人闻言恍然。

　　　　有人笑道：“怪不得不知道，原来是蓉城的。”

　　　　“不是像，而是唱《童话》的阿扬，就是咱们公司的苏总。”

　　　　“苏总他就叫苏扬啊。”

　　　　酒店的前台大厅。

　　　　候在这里的习军，见到苏扬，连忙上前来恭敬道：“老板，您来了啊。”

　　　　苏扬点头道：“都准备好了吗？”

　　　　习军连忙道：“您放心，该准备的都已经准备好了，节目、酒水、食物、包厢和宴会厅，都是按照较高的规格来做的。”

　　　　“老方他们人呢？”

　　　　“方总和其他几位总经理，都在楼上的包厢呢，您现在上去吗？”

　　　　“走吧，上去瞅瞅。”

　　　　在习军的带领下，苏扬来到楼上的一间包厢。

　　　　包厢里虽不大，但装修得很精致，此刻来自远扬集团的十几名高层，正三三两两地坐在沙发上，互相聊着趣事儿。

　　　　见到苏扬到来，他们纷纷起身，恭敬地招呼道：“苏总。”

　　　　苏扬点了点头，微微一笑：“都在这里呢，不用客气，坐下聊你们的吧。”

　　　　方有胜走上前来道：“老板，大伙儿都来了，就等着您训话呢。”

　　　　苏扬笑道：“训话什么的就算了，这大半年来都干得不错，辛苦大伙了。”

　　　　“不辛苦不辛苦。”

　　　　“苏总您这说的是哪儿的话，为公司做贡献，是我们分内的职责。”

　　　　“都是老板您领导有方啊。”

　　　　一听到苏扬这话，包厢里的众人，七嘴八舌的谦虚起来。

　　　　与他们聊上一阵，苏扬道：“老方，聚会上有杰出贡献的员工名单，都拟好了吗？”

　　　　方有胜道：“老板，早就已经弄好了，喏，我这里有一份，您看看。”

　　　　他将衣兜里的一份名单取出来，递给苏扬。

　　　　拿过名单浏览一遍，苏扬微微颔首，道：“集团内各公司具体的营收报表呢？”

　　　　“汇总之后，我让人去整理了，现在正在袁静芬那儿，我马上让她给您送来。”

　　　　苏扬点头道：“一晃聚会的时间也快到了，叫她赶紧拿过来，我要过一遍。”

　　　　“好的。”

　　　　……

　第318章　远扬集团聚会

　　　　（全本小说网，HTTPS：//。）

　　　　很快，在方有胜的调动下，营收报表送到了苏扬的手中。（全本小说网，https：//。）

　　　　这份报表，是苏扬之前叫人做的，含括了远扬旗下所有公司的营收情况。

　　　　当然，只是每个月营收和支出的简单汇总，并不详细。

　　　　但苏扬也不需要详细的东西，只要大致能看即可。

　　　　“老板，您一会儿要上台说点什么吗？”魏永强走过来问道。

　　　　“嗯，待会儿我会上去讲两句。”苏扬道。

　　　　作为公司老总，在年底的员工大会上，不上台说点什么，自然没有道理。

　　　　魏永强笑道：“那太好了，咱们公司的员工们，可对您十分崇拜，如果您能上去近距离的跟他们交流，再亲手给那些优秀的员工颁奖，一定能极大的激励他们。”

　　　　苏扬不置可否的一笑。

　　　　魏永强这话没错，许多企业老板，在年底聚会，或者是公司年会上，都会这么干。

　　　　这种办法的确能激励员工，让他们感觉荣耀万丈，来年奋斗的劲头十足。

　　　　但终归只是暂时的。

　　　　归根结底，要想拴住员工的心，让他们在公司里一门心思的干事儿。

　　　　靠的不是什么颁奖，而是实实在在的利益与危机感。

　　　　也就是人们普遍常说的一根棒子一颗萝卜。

　　　　让员工们享受高额薪水，为这份工作感到自豪和满意的同时，也要制定出相关的淘汰制度。

　　　　只有这样，才能让员工们为了不被淘汰，而时时刻刻保持警惕。

　　　　在工作的时候，爆发出激情，创造出更大的价值。

　　　　……

　　　　香格里拉酒店，一个灯火辉煌，铺着红地毯的大厅之中。

　　　　苏扬在一众集团高层的簇拥下，来到这里。

　　　　大厅里，已经坐满和站满了来自全国各地的员工。

　　　　苏扬的到来，引起了一片不小的议论之声。

　　　　“快看，那就是咱们苏总，围在中间那个就是他！”

　　　　“苏总好年轻啊！不对啊，怎么他看起来有点像娱乐圈的某个明星啊？”

　　　　“不是像，本来就是！”

　　　　苏扬站在一座高台上面，身前是一个小的演讲台，上面摆放着话筒、水杯和一些资料。

　　　　只需将目光平视，就可以目览到大厅里的一千多名员工。

　　　　尽管这点人，和那些大集团比较起来，还显得略为渺小。

　　　　但纵观远扬走过的这大半年，与刚开始的时候相较，已然是一个庞然大物。

　　　　“好了，都安静下来。”苏扬等了那么几秒，才对着话筒说道。

　　　　都是进了社会的人，不像在校学生那么不懂规矩。

　　　　所以，他的话一出，现场立刻以关灯般的速度，安静下来。

　　　　对此，苏扬很满意，他笑道：“各位远扬的员工，大家晚上好，非常高兴今天能在这里和大家见面，我是苏扬，想必大伙儿都认识我，所以在这里，我就不多作介绍了。”

　　　　“距离远扬成立一周年，还有近两个月的时间，原本我是打算在一周年的时候，让人举办一次年会的，但想了下觉得年底的节日氛围，或许更浓一些，因此就把年会提前成了这次聚会。”

　　　　“……”

　　　　作为一名集团的首脑，会唠嗑是一项很重要的技能。

　　　　苏扬从来都不是一个怕大场合的男人，经过这大半年的洗礼，他比较前世也成长了许多。

　　　　口才虽然不算太好，但至少脑瓜子是灵活的，站在演讲台上，滔滔不绝地唠叨上半天。

　　　　当然，有些东西需要适可而止，说了四五分钟的闲话以后，慢慢进入正题。

　　　　苏扬：“在去年三月份，一开始的时候，我除了一些想法之外，什么都没有。”

　　　　“那个时候，兜里的钱只有几千块，还都是过年存下的压岁钱，这点钱放在那时除了买两件便宜的衣服，和去看两场不错的电影外，什么也做不了。”

　　　　“后来，我通过把创意卖给我爸的公司，也就是远扬游戏公司的前身et公司，而获得了人生的第一桶金。”

　　　　“那个时候，《植物大战僵尸》我120万的价格就卖了，有人说很蠢，但我不那么认为，因为是我爸的公司，就算送给他，我也愿意。”

　　　　“有了钱之后，我的想法是把公司搭建起来，于是我让猎头公司找来了方有胜方总。”

　　　　“老方当初啊，也有一些黑历史，不过那是被人诬陷的，我想现在那些曾经诬陷过他的人，一定都羞愧得找不到北吧？”

　　　　“……”

　　　　“四月份，远扬外卖正式上线，那个时候除了我和老方之外，没人相信我们能够成功，就连我自己都有些怀疑，会不会没人点餐，那会儿我很忐忑。”

　　　　“但事实证明，我该感谢这个时代，我原本计划着首日的订单，能有个一两千就行了，就心满意足的。”

　　　　“可是，那首日一万多的新增订单，让我兴奋得几乎要咆哮出来，那时我和老方都知道，我们成功了！”

　　　　苏扬顿了顿，继续说道：“当然，刚开始的成功，并不能说明什么，只能证明我们之前的努力，没有白费。”

　　　　“一天一万单的订单量，在现在看来不值一提。在度过刚开始的喜悦之后，我们又遇到了难题，也是许多企业无法跨越，导致最后无疾而终的难题——没钱。”

　　　　“没钱维持平台的运转，没钱去给员工发工资，没钱去拓展市场，没钱去跑关系……那个时候的我压力很大，我甚至有时候都以为，我挺不过去了，最后会以破产告终，最终会跟这个波澜壮阔的时代说再见。”

　　　　“但是因为某些特殊的原因，我从我姐那里忽悠……嗯，也不算是忽悠吧，是借来了一部分资金，让公司暂时度过了难关。”

　　　　“……”

　　　　“第一次和亿源投资的谈判失败之后，终于在第二次我遇到了贵人，他也是远扬外卖迄今为止的第二大股东，乔远鹏，不过他今天有事，没来现场。”

　　　　“五月份，远扬拿到了两个亿的投资，我把这些钱分一半出来让魏永强魏总去搞游戏，后来收购了我爸的公司，才有了现在的远扬游戏公司。”

　　　　苏扬越说越流畅，感染力也越来越强，不少员工也随着他的讲话，而被代入了其中。

　第319章　苏扬的讲话

　　　　（全本小说网，HTTPS：//。）

　　　　“从五月份开始，远扬在全体员工的努力下，布局起了江海市全市的战略。（全本小说网，https：//。）五月下旬，布局初步完成，首日的订单突破了二十万单，我们的日销售额第一次近八百万！”

　　　　“六月份，我们的销售额4个亿，七月份5。3亿，八月份6个亿，这渐渐增长的数据，很清晰地告诉我们，远扬正在长大，正在向世界接轨。”

　　　　话到这里，台下不少当初一起跟他闯过来的老员工，眼眶都变得红红的，捏紧拳头，心里头振奋不已。

　　　　苏扬的情绪，此刻也有些激动。

　　　　他平复了一会儿，才又继续讲道：“直到九月份，我们拿下足够多的贷款，布局了全国三十四个新市场，仅仅只有两周的时间，就让销售额达到了39。7亿！”

　　　　“当时老方很激动，网上也对此事进行了报道，引起过一番轰动，不过我觉得还不够。”

　　　　“于是，在十月份，我们的销售额突破了92亿，十一月份破了百亿。”

　　　　“十二月份布局完全国119个城市，销售额继续增加，直到翻过18年的坎，来到2019年，我们的销售额……”

　　　　苏扬顿了下，低头看了眼演讲台上面的资料，笑道：“我们的销售额，在上个月达到了149亿！这是一个新的历史，新的篇章。”

　　　　“回想当初刚刚创业的时候，现在与那时的差距，我这心里头有种说不出来的感慨。”

　　　　“当初的日订单堪堪破万，而现在呢？现在的日订单达1500万单，上千倍的差距，放在之前我们连想都不敢想。”

　　　　实话实说，苏扬在搞远扬外卖的时候，的确没有想过，未来有一天，日订单能达1500万单。

　　　　他那时候的目标，是日订单有个四五百万，他就知足了。

　　　　但世间的一切瞬息万变，仅仅不到一年的时间过去，远扬就在时代的优势下，创造出了令人难以置信的成绩。

　　　　真的是难以置信，放在一年前，不，就算是半年前，也没人能相信，外卖的市场可以如此庞大。

　　　　苏扬：“如今的远扬外卖，有近亿的用户，平均日销售额在四个亿以上，占据全国外卖市场85％以上的份额，这就是我们现在的成绩，也是大家共同努力的结果。”

　　　　“当然，外卖的发展可喜可贺，但其他公司的发展，也无法让人忽视。”

　　　　“远扬游戏公司，在八月份正式上线《反恐精英》，打出日销售额7个亿的成绩，震惊了大半个游戏圈。”

　　　　“刚开始的时候，和外卖一样，没人相信我们能成功，甚至因为游戏市场的环境不是那么友好，我们还因此受到过一些同行的排挤和笑话。”

　　　　“但是回过头来看，我们的游戏公司，有了《植物大战僵尸》、《反恐精英》、dnf等世界级的优秀游戏，一个月的流水达四十亿，占据40％以上的游戏市场，这在业界从未有过。”

　　　　“如今，游戏界的风向和标准，都以我们的规则而为规则，市场上出现了无数跟风我们的作品。”

　　　　“而那些曾经看不起我们的人，他们现在又在那里呢？大概已经快要退出这个舞台了吧。”

　　　　“从后起者到如今游戏界的领头羊，我们只用了半年的时间，这是属于全体游戏员工的荣耀，你们该自豪，我也为你们自豪。”

　　　　说完游戏的事情，苏扬又讲了软件公司和蚂蚁金服的问题，最终又提到了淘宝网和科技开发公司。

　　　　用了近一个小时的时间，他才将发展历程，以及其中的种种，大致讲了一遍。

　　　　苏扬道：“远扬的使命，是希望通过互联网来提升人们的生活品质，不管是现实生活中，还是精神层面上的，都是我们所努力的目标。”

　　　　“远扬的愿景，是希望能够成为最受尊敬的互联网企业，而现在，我们已经做到了一半，我相信另外的一半，距离我们也不会太远。”

　　　　“说了这么多，千言万语就汇成两个字：感谢。”

　　　　“感谢这个时代，因为这个时代，才有了过去时间里远扬的飞速发展。”

　　　　“感谢我们的客户，我们的消费者，我们的合作伙伴，zf的支持……以及在过去的时间里，以不同的方式为远扬做出过贡献的建设者们，也就是你们在座的各位，谢谢。”

　　　　话到这里，现场响起了热烈的掌声。

　　　　足足大半分钟后，才息止下去。

　　　　一位员工急急忙忙地拿着水壶，前来为苏扬的杯子添上水。

　　　　他才润了润嗓子，继续道：“我从刚才袁静芬经理给的财务报表上，得知了到远扬员工的薪水问题，虽然未满一年，但平均年薪在25。3万。”

　　　　这份平均薪水中，实际上公司的管理层奉献了不少比例。

　　　　比如，魏永强等公司高层，年薪就在五百万以上，一些部门经理，年薪也有许多在百万以上。

　　　　苏扬：“尽管这个数字，和一些国内国际前列的企业比较起来，相差甚远，但是我想比上不足比下有余。”

　　　　“我们还年轻，远扬还年轻，未来的路还很长，只要各位敢于把青春和热血奉献给远扬，那远扬也不会亏待你们。”

　　　　“在这里，我郑重宣布，从春节之后开始，远扬集团内每个员工的薪水，提高30％！”

　　　　大厅里，一阵激昂到如潮水般猛烈的掌声和议论声，几乎要将大厅的顶端都给掀了起来。

　　　　“天呐，老板这是怎么了，没喝醉吧？”一名财务部的女员工震惊道。

　　　　“30％的提高，我现在月薪八千，也就是说从春节之后，我的月薪就能过万了？我才刚满23啊！”

　　　　一名刚刚入职不到三个月的程序员，激动得无以复加。

　　　　“老板大气，太好了！”一名年薪五十万的高管振奋莫名。

　　　　“苏总最帅，不接受反驳！”一名本就是苏扬小迷妹的员工，高兴得跳了起来。

　　　　“……”

　　　　在员工们的议论潮中，康艳秋有些担忧。

　　　　她眉头微蹙道：“方总，苏总这是在干嘛？30％的提高啊，这可不是个小数目。”

　　　　不连数十万外卖骑手的话，目前远扬内部的有三千多人，一年要发的薪水，便有足足八个亿。

　　　　提高30％，意味着要多支出两个多亿，这可是纯的给员工们送福利啊。

　第320章　败家让人兴奋（五更）

　　　　（全本小说网，HTTPS：//。）

　　　　方有胜笑道：“康总你放心吧，这些都是我和老板商量过后的决定，30％的薪水提高，不算什么。全本小说网，HTTPS：//。m；”

　　　　“可是，这也太多了，而且太直接了，可以慢慢来啊，一点点的积累上去，会比一次性升了更好。”

　　　　方有胜微微笑道：“苏总原定的目标，是在2019年之内，把平均薪水提高一倍，所以这30％一点都不多。”

　　　　“今年内提高一倍！”康艳秋瞪大眼睛。

　　　　方有胜道：“没错，除此之外，苏总还准备在三年内，将远扬的平均年薪锁定在100万。”

　　　　“目前国内互联网公司中，最高的平均年薪是85。6万，苏总想要超越他们，把远扬做成it行业中，最大、最好的企业。”

　　　　“届时，员工的凝聚力，会比其他所有的公司都强，到时候只要少许的加以宣传，我们就会成为行业标杆，引领整个华夏乃至是世界的it产业。”

　　　　“知名度一上去了，无数的人才涌来，创造性也会跟着提上去，到时候的收益会远远大于现在的这点投资。”

　　　　听完方有胜的这一番话，康艳秋怔了好半晌，才呆呆地点了点头。

　　　　她惊骇道：“没想到你和苏总的考虑，居然这么超前，之前是我的眼光狭隘了。”

　　　　方有胜笑道：“其实我只是修正一些漏洞，大致的方针是苏总一个人提出来的，跟了苏总这么久，他也对你青睐有加，康总你应该知道苏总的格局和志向的。”

　　　　康艳秋颔首，苦笑道：“我知道，他的目标是把美国人从it产业的顶端给踩下去，然后重新制定标准，有点疯狂。”

　　　　从某一次偶然的谈话中，康艳秋嗅到了苏扬的意思，虽然他没有点破。

　　　　方有胜道：“是啊，有点疯狂，但他不是已经开始在疯了吗？咱们，也都在正跟着他疯！”

　　　　关于云计算基地的事儿，方有胜是知道的，所有的远扬高层都知道。

　　　　但是，关于手机的项目，却只有寥寥几人知晓。

　　　　这其中，除了苏扬本人以外，也就只有陈峰和他公司的员工，以及方有胜还有康艳秋才知道，其他人一概不知。

　　　　当然，他们是从苏扬的动作中猜测出来的，boss他本身，并没有透露过任何有关手机制造的消息。

　　　　……

　　　　台上，在宣布完加薪规则之后，苏扬看着大厅里沸腾的气象，心情非常不错。

　　　　对于一个企业来说，给员工提高薪资，凝聚人心，是必要而刻的事情。

　　　　因为员工与企业之间，只是合作关系，要让他们产生认同感，只有一个办法，那就是利益驱使。

　　　　没有利益，谁特么会和你合作，会给你卖命？

　　　　大家都是成年人了，都不傻。

　　　　另外，整个远扬集团，现在的年收入数百亿，未来还会越来越多。

　　　　一年拿出十个亿给员工发工资，根本就是九牛一毛。

　　　　而且别以为拿了高薪，就可以高枕无忧，苏扬不会那么傻。

　　　　高薪的目的，是鼓励员工努力工作，用利益捆绑他们，要是谁敢尸位素餐，对工作懈怠，那不好意思，考核不达标，你就自己卷铺盖滚蛋吧。

　　　　当然，最重要的还是提高基础工资，让底层员工的底薪，达到月入八千，甚至过万。

　　　　到了那个时候，一些优秀的人才，第一时间选择企业，肯定都会考虑远扬集团。

　　　　不断吸纳优秀的人才，不断提高公司员工的素质，也能不断创造出更多的新的东西，让远扬快速发展壮大。

　　　　虽然依赖系统，是个不错的选择，但苏扬觉得能物尽其用，也是一种智慧。

　　　　至少从前世的世界格局看来，只要方向对了，那些优秀的人才，一样能创造出大好的前景。

　　　　这点，才是苏扬搞这个政策的主要原因。

　　　　只有企业内部强大了，才能不断创新，实现自我变化，才能一直强大下去。

　　　　于是，在为那些优秀表现的员工们，颁发了奖励之后，苏扬又把提高审核的计划放出来，意在告诉员工