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天使保镖-第503部分
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大天罡们，你们觉得自己倒了大校级别就熬到头了？不，现在龙巢允许和外界交流！
你龙天闲只要做得好，可以离开龙巢，而且龙巢欢送！把你送到外头的正军级单位，先给你个副军级的副职干着，让你披上将军的军服再说。你要是在兄弟部队做得好，那是你的本事和造化。哪怕你将来晋升到上将军衔，龙巢的老兄弟们也只有欢喜。
比如把你送进某个集团军做个副军长，送到某个省军区做个副司令员，都行。只要上层总参部的领导们批准了，没问题。
总参本就是第一大部，加之我军没有“陆军司令部”这个说法，总参就代行陆军这个最大兵种的司令部职能，所以手底下的职位太多了。别说副军级，哪怕是正军级的单位，总参下面就多的是。
你要是功劳大，成绩好，加之你自己乐意，那么龙巢就送走你，让你身披大红花。
而且，功劳越大、考核分数越高的，给你推荐的新职务也就越好。
比如你做的一般，但也符合升职调离的条件了，那么可以随便给你安排一个省军区的副司令员，哪怕是某军事院校的副院长，让先你晋升了将军再说。
而你要是做得漂亮，可以把你弄到王牌集团军做副军长。就好像贾军长那个集团军，到时候再升一步挂个中将衔，希望也是大大的。又或者把你推荐到总参部的总部，做个部门负责人或部门副职啥的，更进一步的空间同样是大大的。就好像赵天远在总参部做了军务部部长，随时可能再提一下，成为中将。
由此一来，上升的空间一下子被打开了！呈现在大批龙巢高层面前的，是一个近乎无限的发展空间。大校，不再是限制他们的那道不可逾越的大门槛儿。
当然，这职务可不是随便就能给的。龙巢才是个正军级的单位，哪能随便推荐自己的人，到兄弟单位当副军级以上的干部。所以，这一点依旧需要杨天寿等老将军们同意。只要总参的这些老将军们没意见，到时候调任岗位啥的也就是一句话的事情了。
当然，假如这样来的话，有可能存在龙巢机密带进外单位的可能。所以，要在保密制度上下功夫。要求这些龙巢军官出了龙巢之后，也要严格保守龙巢的机密，他所在的新单位的负责人，都不准过问他以前的工作内容。
好在这些人即便离开龙巢，但依旧是军人，还是将军，便于管理。而且这种方式出去的人终究是少的，龙巢就是一直保持跟踪关注都不算难事。
随之而来的，就是一个同样重要的问题你怎么断定一个人做得是好还是坏？凭什么把我送到一个鸟不拉屎的单位做少将，却把他送到一个重要部队当少将？
所以，这就牵扯到了易军的那个构思全员考核。
而且，是全新的考核方式。
第1655章全员考核
从现在起，易军和魅影要在龙巢之内实行考核，覆盖每一个人。
这样的考核，完全以完成的任务为基础。比如说一个任务100分，你完成了就得到一百，完成的有瑕疵就酌情得到八十、九十。
一年下来，你完成的每一次任务的得分加在一起，就是你的总分值。
但是，同样一件任务，不同的人去做，却可能得分不同。
比如到境外捉拿一个危险程度不低的杀手，这个任务的基准分数就是100分。一个少校级的普通龙巢战士做成了，就得到100分。
但是，假如是一个中校副处长做成了，虽然是同样一件任务，但只给你90分。为什么？因为你的职务比别人高，资源比别人多，本就该比别人做出更多的贡献。假如做的贡献并不比别人高，而是和一个少校一样，那么你就得90分。
以此类推，这样一个任务要是被一个上校处长做成了，那么这件任务就只能“价值”80分。而要是交给龙天闲、龙天英那样的大天罡去做，这价值也就只有70了。
这很合理。你龙天闲占据的高职务，扛着高军衔，当着部队首长，当然要做出更好的表率。要是你也以普通战士的标准来要求自己，那凭啥让你当正师级的首长？
但是，考虑到大天罡们有领导职务，很多事情不便于亲自出马，所以也酌情考虑了“领导分值”。比如一件任务在几个战士的合作下做成了，那些战士得到了100分。要是两人合作完成的，平分这100分。
而其中你龙天闲起到了很好的指挥协调作用，为这件任务的完成做出了贡献，那么你哪怕没有亲自参加，同样也给你20分。这样每次的分数虽然低了些，但由于你指挥的任务多，加在一起也非常可观。
最终，全年的总分数对比，就是你今年实际的作为。以普通难易程度的任务做标准，一件任务100分（分值随着难易程度不同而上浮或下调），只有全年拿到了300分，才算是考核及格。无论大天罡、天罡、还是普通战士，都是如此。
假如你达到了400分，就是优良；达到了500分以上，就是优秀！
没有达到优良等级的，提拔的时候不予考虑。而一旦达到了优秀等级，哪怕你自己不提出来，龙巢领导班子也会给你提升职务，并向上级申请提拔你的军衔！
但是，需要注意的是：只要出现了违反重大军纪的问题，一票否决，取消你的评分资格。比如不注意保密纪律，比如不严格执行命令，全都给你直接打零分！
当然像叛国投敌、道德败坏、贪腐堕落这样的事情就更不用说了，这更是要直接军法处置的。不仅仅是龙巢，任何一支队伍都要严肃处理这些问题，不用在这次改革之中提出来。
再回到那个晋升机制上来。比如龙天闲和龙天英两个大天罡都达到了优秀等级，也都想到别的部队里提拔职务当将军。但是，龙天闲得分560，而龙天英只有520的话，对不起，龙天英安排的职务肯定会差一点。
因为到时候一起竞争的时候，几个职务会同时摆放在两人面前。谁的得分高，谁优先挑选自己喜欢的职位。比如大家都想去某王牌集团军做副军长，但龙天闲得分最高，那么他把这个职务选到手了，龙天英就只能从剩下的岗位里挑选。
依旧是同理。几个副处长都达到了优秀等级，轮到他们提拔正处长了，那么谁的得分最高，谁优先挑选职位。你喜欢做龙巢的情报处长？行，你先选。后面的第二名选不到这个职位了，只能在别的职位里选择。
假如职位不够，对不起，等到第三名再选择的时候，就只提拔你的待遇等级和军衔，但是没有合适的岗位了。你的军衔倒是从中校提拔为上校了，但你只是享受上校待遇，却没有实际职务。
说到底，一切都按照完全量化的标准，给每个人指定任务，给每个人压力，给每个人的考核。最终根据考核的结果，确定你的升迁去留。
当然，更加细化的东西还有很多，这还只是总体的规定。
“好家伙！”龙天机看着手中那密密麻麻、详尽细致的表格，禁不住说道，“你这哪是在管理部队啊，简直……简直是管理一个企业。每一次执行任务，也就像是完成一笔业务，这……确实很另类。”
除了“另类”二字，龙天机不知道该怎么准确评价这个全员考核的制度了。
废话，这就是在陈丹青的建议下搞出来的东西，当然看上去很像是管理一家企业了。
更要命的是，里头竟然还有“奖金”一项！比如有的重大任务很艰险，但是你完成了，除了享受以上待遇的同时，还酌情给予你现金奖励。
钱从哪里出？没问题啊，龙巢现在有的是钱，魅影单是勒索那些杀手组织、佣兵组织，协调谢燕飞那样的地下大枭，就弄到了数不清的财富。这些财富都在娇莲和正和入股了，每年的分红都花不完。
虽然龙巢战士的一切吃喝用度都不用花自己的钱，但他们的家人还是要生活。有了这样的“奖金”，不枉家人支持他们常年出生入死。
“这奖金的额度，会不会……偏高了点。看这架势，只要完成了优秀等级，多搞几个险要任务，一年……几乎一年就是百万富翁啊。”龙天机大体琢磨了下，这才意识到这奖金的力度之大。
“怕什么，又不用上级拨款，完全是我们自收自支。而且这是兄弟们用命换来的钱，有啥值不值？”易军笑了笑，“我不怕他们多劳多得，反倒怕大家都得不到。他们拿的奖金越多，说明龙巢的任务完成的越好，我们应该越高兴才对。政委，你心动了？去把黑水雇佣兵干掉吧，我们以组织的名义奖励你一个亿，不，十个亿。”
噗……龙天机当即喷了：“得了吧你，十个亿？十个亿就能干翻了黑水，黑水也就太不值钱了，你当我是神仙啊。”
易军笑道：“瞧吧，我就说了嘛，不怕大家拿得多，就怕大家拿不到，甚至不敢拿。谁拿的多说明谁贡献大，谁也就最光荣。”
无论打分还是奖励，这特妈简直是明码标价童叟无欺啊。某货的奸商本质，在这一刻体现得淋漓尽致。
当然，改革不是发钱。奖励的问题最好办，肯定没任何阻力。最大的阻力，来自于那部分既得利益者。因为易军和魅影这次的改革，首先要触碰一大批高级战士的既得利益！
第1656章谁站在前沿
改革，当然要触碰一部分人的利益，要不然就不是改革，而是现有利益的分赃。假如只是为了这点阻力而回避，那就会永远一事无成。
最重要的一点，就是打破龙巢现有的职级。神马前9位大天罡，神马27天罡，都算了吧。不按这个排顺序，这无非是个代号而已。真正执行任务的时候，谁的职务高，谁就是负责人！
也就是说，你龙天闲做得不好，不能晋升到别的单位去当少将，那么有可能两三年内滑落为一个副处长，甚至是个普通战士什么的。因为考核要是不合格的话，职务肯定要被下面的人给顶掉的。
到时候，允许你保留大校的军衔，但你可能要接受一个中校的领导和指挥。
多尴尬？这才是大麻烦呢。
但是这么做，却有一个绝大的好处：便于挖掘新人！
一个单位，一个组织，只有源源不断的新鲜血液补充进来，才有可能永葆青春活力。一个普通的龙巢战士，说不定熬十年八年才能到现有大天罡的位置。但只要你做得好，一年一个台阶，三四年就可能蹿升到这个位置！
这样的年轻人，才是一个组织最强大的生机和活力。他们代表的是朝气，是一股干劲儿。
对于龙巢这个组织而言，这种选才任职方式是进步的。但是对于一些早就盘踞高位的人而言，这个方式却是残酷的。因为谁心里都没谱儿，自己能不能被考核为“优秀”。说不定运气不好，弄个不及格，咋办？
而且，位置越高的，就肯定越担心这种现象的发生。因为位置低的那些，职务本身也没那么“值钱”。越高的职务越有价值，丢掉也就越心疼。加上可能出现高级军官要接受低级军官指挥这种蛋疼局面，会让不少高层觉得受不了。
因此说，魅影和易军的这个改革方案虽然对龙巢有大好处，但肯定会遇到阻力。但是，易军倒是毫不在乎这个。他和魅影不像别的部门或单位的领导那么患得患失，他们两个有底气。
别的单位要是想做这个，领导首先考虑的未必是单位的发展，第一点往往却是“稳定”，是自己的乌纱帽会不会被风吹掉。虽然有点私意，但也是人之常情。
但是，魅影和易军在乎这个？他们两个不在乎什么官位。真要是动荡惹大了，上级就是把他们两个免职了，他们都不在乎。怕个鸟，天大地大，两尊传奇级数的高手、坐拥数百亿的富豪，还怕混不上饭吃啊！
没有扔乌纱的魄力，就别指望做出大气势。
龙天机把整体的方案看了很久，一直到了天色渐渐昏暗。最终，终于说道：“好吧，我支持你们两个的意见。虽然这种改革可能要掀起大的风浪，但对于龙巢而言是必要的。其实老总指挥没有牺牲之前，就把这些弊病指得很清楚了。但是他晚年时候的状态你们也知道，即便想做，也已经有心无力，所以只能寄希望于后人。他把希望寄托在你们两个身上，恐怕就是看到了你们这种不要命的狠劲儿吧。”
“谢谢政委的支持。”魅影说道。
龙天机不接受这份感谢：“不，龙巢走到这一步，不可否认老总指挥有他的领导责任，但我作为主管政治的政委，同样是龙巢的主要领导，也有不可推卸的责任。可以说，这是我应尽的责任罢了。所以……”
龙天机看了看魅影和易军，笑道：“所以这次改革一旦推动起来，假如你们有什么不好说的话、不便做的事，让我来打头阵吧。我是老龙巢了，那些家伙至少还得给我点脸面。此外，我现在是三把手，有些事情即便协调不好，至少你们还有回旋的余地。而要是事事都由总指挥（魅影）首先出面，一旦谈不拢、理不顺了，回头反倒没办法周旋了。”
易军看了看魅影，又看了看龙天机，忽然意识到：这个政委虽然平时像个老好人，但实际上可真是个大无畏的家伙。
这次改革，必然要冒着巨大的风险。而首先站在第一线当枪头子的，肯定遭遇的阻力最大，甚至可能被不少龙巢战士抵制。到时候，龙天机在龙巢辛辛苦苦树立起来的威信，可能顷刻间荡然无存！
更重要的是，这改革是易军和魅影提出来的，龙天机原本可以站在一旁不管不问的。他只要不阻拦，也不支持，就在一旁看热闹，易军也说不出什么来，其余的龙巢战士也不会把怨气撒在龙天机身上。
可是，他毅然站了出来。
易军哈哈一笑，走到龙天机面前，在他的肩头狠狠的砸了一拳：“政委，说句心里话，当初我最担心的你知道是谁吗？不是龙天闲那些大天罡，也不是其余那些战士们不理解，恰恰就是担心你这个政委不支持啊！班子内部要是不一条心，这事儿做起来的难度会翻倍。”
龙天机笑了笑：“其实，我本来真的不想支持你们呢。但是看到你们两个年轻将军都敢做，我要是再畏首畏尾的，恐怕就被你们瞧不起了。”
“是条真汉子！”易军笑道。有时候，纯爷们不一定表现在拳头上。龙天罡那样的是条汉子，但龙天机这样虽千万人吾往矣的气概，也是纯爷们儿。
不怕引火上身，不怕万众所指，有时候比打一架更让人佩服。
但是，易军却又摇头说：“不过，政委的心意我领了，但这件事不能让你站在最前沿。相反，你最好持一个‘保留意见’的态度。这么做不是矫情，同样是为了龙巢。”
保留意见。也就是说，出于维护班子团结的大局，在向杨天寿等上级领导提交这个改革方案的时候，龙天机不反对，但却表示“保留自己的意见”。这就意味着，他不反对这个，但也不是很支持。
当然，在龙巢内部，这种态度也会表达出去。到时候大家会一致认为：总指挥和副总指挥是这次改革的推动者和主导者，而政委并没有支持这个。政委可能顾忌到团结，这才没有反对罢了。
而且应该知道，在现在这个到处当老好人的时代，敢于在班子决议里面，对一把手认可的事情持有“保留意见”态度的，并不多。一般来说，保留意见也距离“反对”不是很远了。
龙天机愣愣的：“什么，让我保留意见？”
第1657章不合时宜
易军笑道：“是啊，要有所保留，这同样是留下一个回旋的余地。”
此时，魅影解释说
这场改革触动的利益关切很大，而且几乎是把原有的管理秩序彻底打破。这么大的动作，谁知道明天是风还是雨？
假如做成了，那是最好；但要是做不成，魅影和易军作为改革失败的主导者，还有脸留在龙巢吗？哪怕上级不把他们免职，他们作为内部斗争的失败者，也不能再直接面对大批的龙巢战士了。
“政委，要是你也成为改革的主导者之一，到时候一旦失败了、推行不下去了，你想过会是什么形势吗？”魅影淡淡的笑道，“到时候，咱们这个核心领导班子，可就要集体辞职了！”
易军补充说：“班子走一个两个不怕，但假如一个老成员都没了，这班子恐怕就更乱了，甚至可能无法收拾。诚然，龙巢现在的状态很不好，需要改。但假如真的改不动，咱们也不能让它乱。即便回到原来的状态，也比乱了好啊。”
“再怎么说，哪怕现在的龙巢问题重重，但也是全军的精英尖刀，是具有强大进步意义的部队。我们的改革不是摧毁龙巢，只是为了让它更进步。”
“现在，我们几乎在做一个破坏性试验。但是，假如这个试验失败了，我和总指挥也不想看到一个支离破碎的龙巢。那个时候，你还得留下来收拾这个残局。有你继续传承下去，也可以扶持新的总指挥。当然，假如是那种状态的话，我和梅姐更希望你直接做这个总指挥。”
龙天机脸色一寒：“你们这是做什么？！故意搞出一个小小的不同意见，虽然显得更加妥当一些，但你们要面临的压力会更大！”
“压力大怕什么？这两年，我肩膀上的压力从来就没小过。”易军哈哈一笑，“而且真要是扛不住压力，我可以撂挑子跑路啊。虽然有点灰溜溜的丢脸味道，但也不至于被人吃了我不是？”
“你这是不负责！”龙天机直视易军，冷冷的说道，“军人，不管面对什么斗争，都只能争取胜利，而不是想着怎么丢盔弃甲的逃跑！假如你是这个心态的话，那好，这个改革方案我单独呈上去，说是我主导的意见，而你们两个持保留意见！”
易军彻底乐了，没想到龙天机真要是较真儿了，还有点迂呢。“老兄，一个人提出意见，包括一把手在内的两个人保留？这根本说不通。算了，我努力去做好了，‘逃跑’的事情再也不提，行不行？”
龙天机浓浓的喘了口气，道：“好吧！其实我也知道，你们两个这是在保护我、为我好，是为了维护我在龙巢这点威信罢了。不过，你们年纪轻轻的啊，前途似锦，真要是甩掉了两套将军军服，多可惜？我年龄到了，在军界的人脉也可以，只要同意了那个退出机制，我随便调任个闲地方依旧可以当将军。”
“我还可以当亿万富翁呢，照样馋死你！”易军嘿嘿笑道。
说到此处，龙天机也笑了。也是，人家易军就是没有一官半职，照样比他活得舒坦。没有了将军身份，易军和魅影本人、乃至于叶家的影响力或许会下降不少，这才是关键。但是瘦死的骆驼比马大，人家照样能比常人过得好。
此时，龙天机才笑道：“好吧，咱们各退一步，折中一下。在龙巢内部，对外说我对这个改革持有‘保留意见’。但是在向上级提交这个方案的时候，说是我们三个全体通过的，只不过请杨老将军他们帮助稍稍保密就是了。而上级看到这份方案是我们领导班子一致通过的，到时候支持力度也会更大一些。”
“好，谢了，那就这么说定了！”易军笑着伸出手。龙天机也伸出手掌，啪的一声撞在了一起。
……
不出所料的是，当这份方案经过进一步完善之后，并且摆在了杨天寿的台案上的时候，杨天寿顿时纠结了。
作为龙巢的老分管领导，他知道这份方案的必要性，以及正确性。但是作为一个老练的官场斗士，他却觉得易军和魅影这回玩儿得有点大了。
最让他不解的是，一向沉稳老练的龙天机，竟然也搀和了进来，表示“完全支持”这个方案。只不过三人希望领导帮助保密一下，面对普通战士的时候说是“保留意见”。这样一个小要求，杨天寿一眼就能看出猫腻，也理解龙巢三巨头的良苦用心。
杨天寿闭目沉思，良久之后露出一丝笑容：“叶家的小子，果然胆大包天。”
一旁，他的秘书说道：“杨部长，这件事要不然拖一拖？您晋升上将迫在眉睫，这时候万一有点什么乱子的话……事情不大，就怕脸面不好看。”
总参，这是四总部之中的第一部。历来不成文的规矩，总参、总政隐然比总装和总后高一点。这个高一点，最明显的体现就是各自副职的级别。后两者的副部长基本上都是中将，而总参的副总长和总政的副主任，却往往都是上将。
杨天寿作为总参的副总长，军衔的晋升迟了些。直到这时候，上头才已经内定，要在月内给他晋升。上将，这是和平年代之中，一个军人最高的军衔了，何等的荣耀，何等的期望？
要是在这个时候，却突然被一些事情乱了阵脚、扫了脸面，不知道这位老将军该做何想。要知道，龙巢是全军第一精英部队。哪怕常人不知这个队伍，但军中高层都知道。假如在老将军晋�
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