社交制胜宝典:"骂"得漂亮-第10部分

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那么僵呢？以后还怎么一起工作！”所以，很多人想吵架都会挑她不在的时候，免得她又唠叨个没完没了。
朱莉叶的职责是负责新人培训。培养新人得耗费资金，而且对于公司未来的发展相当重要，所以朱莉叶所在的这个部门的人做事都十分细心，生怕挑错了新人，日后有麻烦。
因为这一次的新人较多，在集体培训之后，要把他们分成两个组，由朱莉叶和另外一个同事分别进行下一阶段的挑选和职业培训。本来这是一件很简单的事，只要把名单拿来随机一分就可以了，但是那个同事偏偏要找来新人的履历和以前考察的结果，看样子是想把好的都挑到他那边去。
谁能够培养出更多更好的新人，自然就代表谁更厉害。而且新人以后一旦做出什么成绩，提升了职位，对于培养者来说也是一条重要的人脉，这本是无可厚非的事，但是这位同事这样故意挑选，弄得朱莉叶很尴尬。如果朱莉叶也像他一样挑挑拣拣，好像她也是那样功利的人，但如果不挑，又觉得自己吃亏。
算了，不要因为这点儿小事斤斤计较了，他爱挑就让他挑吧。朱莉叶没有理会同事的行为。事情偏偏就很巧，这次招聘的新员工之中，有一个人跟朱莉叶有过一面之缘。那一次她是陪朋友来这家公司应征的，第一眼的感觉就认为朱莉叶是很有能力的人，再加上朋友对朱莉叶的赞美，让这个新人想要成为被朱莉叶培训的那一组的人。于是她暗中找到了朱莉叶，好说歹说让朱莉叶同意收下她。
第二天，朱莉叶找到同事，说明情况，希望能够把那个新人分到自己那一组。同事本还不以为然，但是一看成绩，那个新人竟然排名第一，怎么肯把这么好的机会让给朱莉叶呢？
于是刚要递出表格的手又收了回去，“不行，这个人我早就看好想要了，你说是她拜托你，她跟你是亲戚吗？还是认识的人？她为什么会拜托你啊？我看你是看到她成绩好想要跟我争吧。”
虽然在此之前朱莉叶就料到要这个人可能没有那么容易，但却没想到同事会这么说，但她又没办法把原因告诉同事，那样的话好像在吹捧自己，这与她的做人方式不符。于是只好用几乎恳求的语气说：“就这一个人而已，其他的都随你啊，你把最后面的几个都给我，好不好？”这时刚好上司从门口经过，同事趁机提高了音量：“你要是真的有本事，就跟我公平竞争，何必非要那个成绩第一的新人呢？真的有实力的话就算是最后一名也能培养成优秀的人才。你这样挑来拣去的不觉得很没有水准吗？”


朱莉叶根本没料到这个同事会这么无耻，明明是他自己挑来拣去的，还倒打一耙说起她来了。周围的同事也不太了解情况，以为那个同事说的是实情，眼看着自己的名誉就要毁于一旦了。朱莉叶有点儿忍不住了，但理智还是占了上风，忍了忍心中的气，继续用平和的语气说：“我哪有挑来拣去啊，你要是真的不想给那就算了，我也没说非要这个人不可，随便你吧。”
朱莉叶刚想离开这个是非之地，没想到同事竟然不甘休，看来是非要在上司面前说出点儿什么不可了：“你要不是挑来拣去的干吗要跑到我这儿来要人啊，真是虚情假意，想要就要，还说得我很厉害似的，想要就给你。”说着就把那个新人的表格递了出去，“拿去靠这个争第一吧。”
朱莉叶的怒火被点燃了。她对着同事严厉地说：“明明从头到尾在挑的人是你，现在却说是我在挑，如果是我在挑的话，那为什么这些新人的表格都在你的手里而不在我的手里？什么争第一争第二的，给公司选人才是在比赛吗？你很喜欢比是吧，你很想证明你的实力是吧，那我们就来比一下，看看这次谁培养出来的新人能更有作为。”声音虽然不大，却令周围的人大吃一惊。因为他们都没有想到，朱莉叶居然也会生气。
朱莉叶突如其来的愤怒让同事大吃一惊，顿时什么话都说不出来了。一直在外面听的上司拍着手进来了，“好啊，我们公司好久没有比赛了，那你们就来比一下吧，我来当裁判。”那个同事看到上司进来，刚想狡辩什么，上司打断他继续说：“刚才说到的那个新人分给朱莉叶，剩下的由你来挑”，然后上司就离开了，走之前充满信心地对朱莉叶说：“加油，大家等着看你的表现。”
有人说，平时脾气很好的人，真正发起火来是最吓人的。倒不是这类人脾气有多大，而是从平和到火暴，这种突然发生的转变会让人大吃一惊。正所谓“出其不意，攻其不备”。出其不意地骂人，往往能让你的对手哑口无言。
实战练习：出其不意的情形
出其不意的情形可以分为四种
平时表现出其不意时老实规矩，与人为善，别人说什么通常都只是点头听从，不与人红脸、争论。突然大发雷霆，态度稍微强硬一点就会让人觉得不可思议。平日里说话吞吞吐吐，没有条理，讲个事情都讲不明白，语速也慢得让人着急。吵起架来就像是被附体，完全来了个一百八十度大转变，不但骂得头头是道，而且讲话快到让听的人都跟不上。与人为善，经常在别人吵架的时候做和事老，常常会说“以和为贵”。能够吵架对于这样的人来说本身就是一种反常行为，足以让人大吃一惊了。续表
平时表现出其不意时得罪到他，可是他也没说什么，看上去很大度，不因为小事斤斤计较。殊不知当时没有计较是没有充分的证据，在那之后他一直在小心求证，一旦寻找到足够的理由时，就会借机发挥，在对方没有防备的时候，从后面给他一棒子。


文人墨客式
一想到文人墨客，大家都会想到他们一边饮茶或小酌，一边做文章或者畅谈的情形，怎么也不会把这个词跟骂人联想起来。
但如果稍加留意的话，就不难发现，那些文人墨客也有骂人的时候，而且他们骂起人来的架势更难以让人接受和回击。
唐朝的骆宾王有一篇闻名的《讨武曌檄》。这篇文章可谓是文采飞扬，如果单单研究它的文学功力，便可以称得上是一篇绝佳之作。但偏偏这文章是在骂人，把武则天的出身、行为、性情骂得臭不可闻，但文章行云流水，华美到了一定境界，真可以说是艺术与粗俗的完美结合。文中不见一处脏话，但却能让被骂之人看了会气得吐血。但好在被骂的人也气度不凡，不但没有找骆宾王兴师问罪，还称赞他文采飞扬，才华非凡，想要重用他。　
古人骂人却不用脏话的例子不少，例如侍郎骂人的故事也是堪称经典。侍郎、尚书、御史三位高官同行，看到一只狗从前面跑了过去，御史想要趁机羞辱侍郎，于是便问：“是狼是狗？”（侍郎是狗）
侍郎一听，你骂我是吧，我也不让你好看，于是回答：“是狗。”
御史和尚书哈哈大笑，想要继续羞辱他，便问道：“你怎么知道是狗呢？”
侍郎不慌不忙地说道：“看看尾巴就知道了啊，下垂是狼，上竖是狗。”（尚书是狗）
尚书听了脸立刻就沉了下来，御史还暗暗在心中发笑，可很快他也笑不出来了。
因为侍郎继续说道：“当然也可以从食性上来分辨，狼是肉食动物，狗呢就不一样了，狗是遇肉吃肉，遇屎吃屎。”（御史吃屎）
侍郎说完便笑着离开了，本来想要羞辱他人的尚书、御史没想到被倒打一耙。
文人墨客式的骂人手法，首先要有一定的学识修养。这样在骂人的时候，可以用一些经典的史料海阔天空地骂，不用那些没有营养、空洞的脏话。
想要用丰富的知识内涵来驳倒对方，可不是一朝一夕就能练就的功夫。但并不是说没有了文学修养就没办法用这样的方式。仔细看看侍郎骂人的例子就可以发现，虽然侍郎骂了御史和尚书，但却是拐着弯地骂，没有正面冲突，我们虽然不能那么巧妙地把骂人的话藏在对话里，但是却可以借鉴这种不用正面冲突的方式，拐弯抹角地骂人。
实战练习：职场中如何文人墨客式地骂
在职场中，用文人墨客式的骂人方法是再好不过的方式了，既不会跟同事、老板或者员工发生正面冲突，又可以一泄心中之愤，达到骂人的效果。如果你认为自己在文学、历史等方面的知识太少了，恐怕没办法旁征博引、巧用词汇，其实也没有关系，在职场中可以利用你的专业知识或者生活中的常识，一样能够轻松地做到文人墨客式地骂。
一、利用专业词汇
对于自己所从事的行业你必定十分了解，而这个行业也一定有很多专业名词，不妨就利用这些专业名词。比如你是从事对外贸易的，现在你想要骂一个同事脑子不够用，你就可以说：“你的脑筋是不是‘贸易顺差’了？”贸易顺差本来的意思是两国对外贸易中，出口总额比进口总额高，用来形容脑筋，就是在暗示对方“出口的比进口的多”，懂得的越来越少，脑筋不够用了。
二、利用生活常识
生活中的常识，或者时尚词汇也能够带来同样的效果，就看你肯不肯多动动脑子广泛地联想了。
三、借刀杀人式
这也是文人墨客式中的一种，有的时候骂人不需要自己亲自动口，只需要稍微使个手段，把对方引入圈套，就能用他人之口骂该骂之人。
但凡被骂之人，必有其可恨之处，但是你却不必马上就此争执，不妨先设计“陷害”一下他。你可以假设这个可恨之处是你自己的，然后让对方评论如果自己这样会让别人怎么想，对方一听是批评你自然不会设防，可能把你批得一文不值，当他说到极狠处时，你便可以澄清一切，“我根本没有这样的缺点，你骂的人不就是你自己吗？”这一招借刀杀人，借他自己的口痛骂了他自己，保证让他有种生不如死的感觉。


心平气和式
有些人认为，骂人就要像开炮一样，要放出声响，弄得地动山摇的才叫骂人。所以很多夫妻吵架会声嘶力竭，弄得邻居都知道这两个人在吵什么。
但是这样的吵架方式往往只会让冲突扩大，对于解决问题没有一点儿帮助。所以有些时候，特别是你还在乎对方时，就一定要避免这样激烈的争吵，改用心平气和的方式。
珊蒂前不久参加了小学同学的聚会，跟同学多年没见的她显得兴高采烈。同学们都带了家人来，她也很想将丈夫介绍给同学认识，眼看聚会就要结束了，丈夫才姗姗来迟。丈夫不但没有抱歉的神情，还一副理直气壮的样子，这让珊蒂的同学都感觉很尴尬，珊蒂悄悄地问丈夫怎么来得那么晚，丈夫说：“又不是我的同学聚会，我来那么早干什么？来了就不错了！”
而且丈夫来了还一副百无聊赖的样子，只向珊蒂的同学们随便打了个招呼，就迫不及待地拉着珊蒂离开。
走出聚会的地方，珊蒂气极了，刚才强装出来的笑容一下子就不见了，强忍住的怒火再也无法抑制，她开始指责丈夫：“你为什么总是这样目中无人？！那些都是我的同学，你怎么一点面子都不给我留？”
可是丈夫却一点儿也没有知错的意思，“你要是想要面子就不应该让我去，你明知道我最讨厌和陌生人聊天，明明完全不了解还要装作很亲密的样子，多假啊！”
听到丈夫这么说珊蒂更生气了，他不喜欢跟陌生人聊天，难道她就喜欢吗？丈夫经常会邀请不同的朋友到家里来做客，珊蒂不但要好好招呼，还要表现出主人的热情。如果自己的同学会丈夫可以晚来或者不来，那丈夫带陌生的朋友回家，自己是不是也可以出去逛街，对他的朋友不理不睬，避而不见呢？而事实上，珊蒂每次都极尽女主人之职，试着和丈夫的朋友交谈，主动找话题。
但是珊蒂并没有因此而跟丈夫大发脾气，而是退了一步，“那好吧，既然你不愿意跟陌生人聊天，那以后我就不勉强你了，你当然有你的自由。但是你也不能强迫我，也要给我自由。”丈夫一听不用自己去应酬那些陌生人自然是高兴，便点点头，“好啊，你想干什么就干什么啊，我从来没说不给你自由啊！”
珊蒂继续说：“你不喜欢同陌生人聊天，我又何尝不是。所以我们夫妻才这么有默契啊！所以以后你要带什么朋友回家，最好提前跟我说一声，我找朋友出去逛街，我也不想老在家招呼陌生人。”
丈夫顿时一愣，自己怎么就没有想到这一点。原来妻子一直以来都在做他很讨厌做的事，而自己却不能为了她牺牲一下，这样看来，自己可真有点儿自私了。他连忙抱着珊蒂，不停地说对不起，抱歉没有考虑到她的感受……
虽然两个人在争论着一个问题，但是丝毫没有硝烟战火。可能在吵的时候两个人都不高兴，但最终却能够以和平的方式收尾，大团圆结局，这不是很好吗？
如果一开始珊蒂因为丈夫的一席话就大怒，那一场激烈的争吵恐怕就难以避免了。
实战练习：心平气和吵架全攻略
想心平气和地吵架，首先自己要进行一些思考：
一、澄清对方的想法
很多人争吵的时候都喜欢歪曲事实，或者没有真正领会对方的意思。比如对方说：“我觉得你真的很自私。”听到这句话，大多数的人都会马上进行反击，“我自私，你怎么不看看你自己？我什么地方自私了，你……”正确的做法是让对方把话说完，看看他为什么认为自己自私，所以应当问一下：“你为什么觉得我自私，什么事情让你觉得我自私了？”这样就可以让对方拿出确确实实的证据，而有些时候，可能根本就是误会一场。所以只要澄清事实，根本就没有必要再吵下去了。
二、明白对方的要求
如果对方对于自己的某些行为感觉到不顺眼，那就应当了解要怎样做对方才会满意。如果对方根本说不出来，那他有可能就是针对你的人，就是对你不满意，没有什么原因，这样的话就不用留情面，骂就是了。如果对方说出了让他不满的你的行为，而站在对方的立场上你这样做确实不妥，那你就应当改正自己的行为，吵架是解决不了问题的。
比如很多夫妻在吵架时都会说：“你根本不考虑我的感受。”什么感受呢？这时候就应当问个明明白白，究竟是什么行为让对方感觉不顺眼呢？如果这一次没有问清楚就吵了，下一次还会因为同样的问题再度争吵。你适用哪种骂人方式
经过本书的介绍以及前面列举的这么多骂人方式，你现在一定想知道，究竟哪一种方式最容易，也最有效。
其实，方法就如同衣服，没有所谓的好坏之分。有的只是适合与否。只要根据自己的性格和骂的对象，选择合适的方法，你就能充分享受到骂人带来的快乐。那么，哪一种对你来说是最合适的呢？不妨通过下面的测试来找找吧！
1　等电梯的时候，你喜欢用什么方式来打发等待的时间呢？


A　活动活动，充分利用时间做运动
B　很不耐烦地不停按电梯按钮
C　低着头做出一副沉思的样子
D　盯着电梯的显示灯，准备第一个进电梯
E　观察周围的人和事
2　你跟朋友一起吃饭的时候，通常都会怎样点菜？
A　自己想吃什么就点什么
B　别人点，什么都行
C　先说自己想吃的
D　先想好点什么，等别人说了以后再决定
E　想来想去不知道点什么
F　请店员推荐
3　下面哪种水果是你最喜欢吃的呢？
A　桃子
B　梨子
C　葡萄
D　西瓜
E　李子
F　草莓
G　樱桃
4　你认为一只白色的蝴蝶停在什么颜色的花上最好看？
A　白色
B　黄色
C　粉红色
D　红色
E　蓝色
F　紫色
G　黑色
5　你走路时通常会采用什么样的姿态？
A　五指伸直，快步前进
B　手握成拳状，速度一般
C　手插进口袋
D　手指放松，步速较慢
选项ABCDEFG175124——2137526—313547264217645354721———结果分析
30~35分：
你的直觉敏锐，对于周围事物的感觉很强烈，不过也比较容易情绪激动。虽然心胸开阔，但是不合理的事瞬间就能把你脾气点燃。你做事不喜欢拖拖拉拉或者拐弯抹角，属于直来直去的一派，喜怒哀乐都不会隐藏，而且你极具正义感，敢于仗义执言，帮助弱小，有着一股豪气。所以汹涌澎湃式的骂人对你来说再合适不过了。
25~29分：
你的自尊心极强，做事喜欢坚持自己的主张而不喜欢别人干涉。只要你想办成的事就一定会努力达到目标。但是你做人比较婉转，对于别人的批评或反对，你不会直接说出来，而是喜欢用行动表示你的抗议。你对自身要求极高，不允许自己有任何闪失，如果别人说了针对你缺点的话，你就会想方设法让他难堪，毫不留情面。这种人吵架最适合的方式就是指桑骂槐式，不但符合你婉转的个性，也能够狠狠地骂对方，不留情面。
20~24分：
你对于喜欢的事情会极端地沉迷，而对于不喜欢的事情也会极度地冷漠，有点儿两面派的感觉。不过你的言辞很有幽默感，常常能够把众人逗得哈哈大笑。同时，你做事小心谨慎，在工作和交友上都十分慎重，有时会让人觉得无法亲近，有神秘感。如果你能够采用故弄玄虚式的骂人法，一定会十分成功。
15~19分：
你的外表看来柔弱温顺，做事成熟稳重，跟朋友和同事都能保持良好的关系，人缘很好。但这与你不太有自信很有关系，你希望通过人际关系来弥补你工作或其他方面的欠缺，希望能够得到大家的支持。你比较适合出其不意的吵架方式，当然这通常是在不得已的情况下，周围的环境逼得你不得不爆发，你才会这样，否则你还是会保持沉默和忍让。
10~14分：
你很聪明，对于知识的渴求程度甚高。你做事讲求合情合理，但又有点儿过于情绪化，你通常认为事情的合理程度就好像连续剧的情节一样，不管怎样发展，最后都要有一个完美的结局。可以说你是一个理性和感性并重，既追求理性的生活又经常会多愁善感，懂得生活情调的人。做事潇洒干脆，不拖泥带水。工作时认真的气质经常会吸引异性的注意，是个很有魅力的人。你不太喜欢把局面搞得很僵，所以如果别人惹到你，你也会尽量用婉转的方式解决，不喜欢用太过激烈的方式。这种个性的你，很适合采用文人墨客式的骂人方式。
5~9分：
你生性乐观、完全不拘小节，不喜欢冲突，心地善良的你总是会相信别人的理由，是个好好先生（好好小姐）。但你又很自律，不会让自己变得毫无理性，严于律己、宽以待人是你的人生信条。所以，当与人发生冲突时，你会先找自己的问题，如果自己确实做得正确，没有争议，你才会向对方发问，一旦对方有合情合理的原因，你也不会向对方发难，而是轻松一笑，原谅对方。所以，心平气和的吵架说的不是别人，就是你！
“骂”得漂亮
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