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创业谜底-第111部分
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“人与人之间不太一样，我们看问题的视野与视角也不同。而且，我想问的是，张总您现在的股权是多少，为了这部分股权，您当时又与创梦四海是谈判了多长时间？”刘旭翻问道。
“我现在的期权是7。”张晓鹏停顿了一下，说道：“不过，我从来没有向我们的团队要求过我要得到这部分期权，而是让他们自己给出我应该得到的一个数字的。”
“好了，张总，我觉得刘哥说的对。”坐在一旁一直没有发言的夏暮晨，此时说了话：“3的股权的确太少了，以刘哥的能力，他到任何一家创业企业都不可能仅仅只得到这点股权。我们确实应该往上加一加。”
“可是，夏总，您所代持的那部分股权是由我通过精确计算所得出来的呀，我们公司未来需要的人才还有很多，如果此时就转让出去太多的股权比例，那么未来很有可能就没有股权所用了。”张晓鹏说道。
“这一点我明白，之前，我们没有想到可以有幸邀请到刘哥这样的人才加入到公司，所以，一些东西并没有考虑到位。我想，计划没有变化快，我们现在应该调整一下过去的人才战略了。”夏暮晨看着刘旭翻，微笑着说道。那笑容似乎在说，因为刘旭翻的到来，他甘愿改变过去制定的发展策略。
其实，这是夏暮晨与张晓鹏等人早已计划好了的策略，在与刘旭翻谈判股权问题时，由张晓鹏与夏暮晨两个人分别唱黑脸和红脸。张晓鹏是唱黑脸的那个人，以公司长期发展的原则为宗旨，尽量降低股权的比重夏暮晨是唱红脸的那个人，以肯定刘旭翻的能力为宗旨，尽量加强刘旭翻对创梦四海的兴趣。两个人通过一唱一和的配合使得刘旭翻既不舍得放弃创梦四海，又不要求太高的股权和待遇。
“夏总，我想要提醒您一声，我们当初制定的人才招募方案是经过相当精细的思考的，每一种人才都是我们公司未来的发展所不能或缺的，刘哥的确是一个非常非常棒的人才，但是，如果我们现在使用出去太多的股权的话，未来很有可能陷入尴尬的境地，这对于我公司未来的发展太不利了。”张晓鹏紧盯着夏暮晨，他的眼神显得相当严肃。
“这一点我明白，不过，这件事情我想要以后再谈，我们把未来的事情先放一放。”夏暮晨站起身来，拍了拍张晓鹏的肩膀，说道：“这样吧，我先和刘哥单独聊一聊，了解一下刘哥心中的需求。你也去冷静一下，再分析一下咱们公司的股权分配方案，看一看我们公司还有没有可能再多让出来一些股权来，我知道，3一定不是你的最终数字，我们和刘哥谈股权不用藏着掖着，要尽可能地坦诚。我真的觉得能遇到你和刘哥是我们创业团队最大的幸运，你俩都是相当有能力，有责任心的人才。咱们公司就是需要你们这样的人才。”夏暮晨的眼神认真，同时，嘴角上露出了一丝诡异的笑容。
“可是”
张晓鹏刚要说话，却被夏暮晨打断了。他说道：“没有什么可是了，我这里只有分寸。”
“我明白了。”张晓鹏站起身来，点了点头后，然后说道：“那我就先回避一下。”紧接着，他又对刘旭翻说道：“刘哥，那你们慢慢谈，我先出去了。”
“好。”刘旭翻也站起身来，点了点头，算是目送张晓鹏的离开。
“不好意思啊，刘哥，让您见笑了。张总这个人过去是做财务和法律的，所以做起事来极其认真负责，这算是他的毛病，也算是他的优点。”
“没关系的夏总，管理财务这一块儿的人就应该有这样的精神，否则，老总说什么就是什么，那么公司的未来肯定不会有什么前景。”刘旭翻则表示非常理解。
“是啊，刘哥能理解就好。”夏暮晨微笑着，走到了沙发的旁边，他拍了拍刘旭翻的肩膀，并与刘旭翻一同坐到了沙发上，两个人的距离变得更近了。“刘哥，我现在先以朋友的身份和你聊一聊，我想了解一下你心中的股权比例是多少，还有，你希望的薪金待遇又是多少。我不是为了和您谈判，我想先有一个心理准备。这样在其他的股东那头，我也可以有一个方向。”
“嗯”看着夏暮晨诚恳的眼神，刘旭翻觉得也应该把自己的底线说出来了，否则，只有对方出牌，自己却始终隐瞒着不说话，会显得有一些不太诚心。于是，他说道：“实话实说吧，我想要的股权是79。”刘旭翻稍微压低了一下之前的心理价位。
………………………………
第310章 技术大牛（下）
“7到9”夏暮晨重复着刘旭翻的数字，然后，他有些为难地说道：“这，几乎等于我代持的全部股权了。”停顿了半秒钟后，夏暮晨接着问道：“那薪金待遇呢？”
“这个我还没有考虑过，不过我觉得，既然是真心要加入到贵公司，那么就应该在创业初期时放低自己的要求。我想，为了公司的发展，前两年我是可以拿低工资的。”
刘旭翻的这句话让夏暮晨的嘴角出现了微笑，他知道，刘旭翻是真心想要加入了，而他此话的目的，就是要向夏暮晨表明他不是一个追求短期利益的人。
“我明白了，刘哥是一个讲道理的人，也是一个坦诚的人，懂得为他人考虑。”夏暮晨笑着点头说道。
“夏总，说句实话，通过前天的接触，我是真的对贵公司很感兴趣，也真的希望可以与整个团队一同创业成功。所以，我在前期不要求太高的工资待遇，因为我知道，公司需要利用这些资金去做更多的事情，但是，我也希望我可以在其他方面得到应有的补偿。”
“好，既然刘哥能如此为我们着想，那么，如果我们不去为刘哥着想就有些太不够意思了。坦诚地讲，对于股权的分配，我们这几个创始人是相当谨慎的，因为之前有一位股东和我们干到一半就不干了，拿着股权不放手，弄得我们进也不是，退也不是。因此，大家最初商定，分配给你的股权是4，只能少，不能多。可是，那时我没有同意，我的建议是最少6，因为我知道你对我们公司的重要性。不过，经过张总的一再要求，再加上几位合伙人谨慎的心理，我们最终确定在了5。既然刘哥如此讲道理，也对我们团队如此认可，那么我就在这儿提前向你承诺一句，我一定会尽力争取给你至少6的股权的，如果其他的股东不同意，那么我就把我个人的股权转让给你一部分。”此时，夏暮晨表现的相当义气，似乎有种要为了刘旭翻的加入而甘愿让出自己的利益一般。
夏暮晨的这句话是刘旭翻万万没有想到的，他的确对创梦四海有些感兴趣，但是，还没有到达感动的地步。可是现在，听见了夏暮晨的这句话后，刘旭翻有些动容了。
一般来说，很少有一个老总会向一个还没有加入到公司的人完全承诺分配给股权的，多数公司都是先给出一定的承诺，但是并不马上实行，而是要等到公司快要上市的时候再给出之前承诺过的期权。但是，夏暮晨却不是，他不但在人才还没有加入到公司的时候就要主动提出分配股权，而且，更是在股权不足的情况下主动要求把自己的部分股权出让出来，这是刘旭翻从来没有遇到，也从来没有听说过的事情。
“夏夏总，你这么说，我就有点不好意思了。”刘旭翻似乎有一些难为了情。
“没什么不好意思的，我们需要你，而你，也应该得到你该得到的东西，既然刘哥都能以整个公司的利益为重而不要求高工资，那么，我为什么不能做出这么一小点的牺牲呢？”夏暮晨笑了笑，接着说道：“放心吧，刘哥，你的要求我们一定会满足的。”
“夏总，我相信您。”刘旭翻重重地点了点头。
“另外，刘哥，虽然你提出来了不要求高工资，但是我们却不能不识抬举，所有人都知道你的能力有多强。虽然股权可以充当一部分未来的薪金待遇，但是，那毕竟是没准的事情，就像你说的，没有人可以百分之百地确定我们的创业一定可以获得成功。所以，为了不让你在选择加入我们公司之后冒太大的风险，我想，我们还是不能给你低太的待遇的。当然了，由于能力有限，我们也肯定给不了你一百多万块的年薪。“夏暮晨笑了笑，然后说道：“我的想法是，给你一年三十万的年薪可以吗？”
一年三十万，也许与刘旭翻现有的工资待遇没法比，但是，这个数字还是大大地超过了刘旭翻之前的预期，当他通过妻子郑晓旭的感悟决定加入到创梦四海之后，他就从来没有想过得到太高的工资。刘旭翻认为，以创梦四海现有的财力能够达到一年二十万已经是一大关了。然而今天，夏暮晨不但要满足他对股权的需求，而且还要给出超过他之前预期的工资，这让刘旭翻不得不佩服夏暮晨胸怀。
就在前天晚上，刘旭翻的内心还在矛盾，放弃现有的工资待遇转而投向一个风险极大的公司到底值不值得，但是，这一刻，刘旭翻的忧虑一扫而光了，他相信眼前这个有胸怀，有城府，有远见，有韧性的男人一定会有所作为，即使这一次他不能成功，但是下一次，大下一次，他一定可以获得成功的。
有了这样的想法，刘旭翻的内心也就不再有纠结了，他决定了，无论发生什么意外，他都要跟着夏暮晨，即使未来有诸多的不确定性，他也要跟着眼前的这个男人，对于一匹千里马来说，能在有生之年遇到胸怀大志的伯乐，那将是一生中最大的幸运，对于人才来说，更是如此。“夏总，我想问一下，您现在的工资是多少？”刘旭翻问道。
“我？哈哈，我的工资有点低。”夏暮晨好像有些不好意思地挠了挠头，说道：“我一个月就一千元的生活费。”
“那好，那我就跟你一样，一个月也只拿一千元的工资，一分也不多拿。”刘旭翻打定了跟随夏暮晨的决心后，他便不再单单只思考个人的利益了，既然夏暮晨做事如此漂亮，他觉得自己也应该漂亮一些。所以，刘旭翻决定，以公司大局为重，不追求个人的短期小利，而是要同其他创始人拿同等数目的待遇。
“这怎么可以！”夏暮晨摇了摇头，摆手说道：“我一个月拿一千元是因为我从来没有挣过你这么高的工资，如果你挣的钱一下子降低了这么多，那对你来说会相当不适应的。咱们公司的本钱的确不多，但是我们绝对不可以让真心加入到公司的人才吃亏。我希望每一个和我一起做事的人既可以干得爽，又能够得到他应该得到的利益。给你年薪三十万其实已经够不好意思的了，如果再降低到一个月一千元，我想以后也没有人愿意跟着我一起创业了。”
“夏总，我懂你的意思，我也知道你是真心想要给我这么高的待遇，但是，我也是真心不能要。不是因为我高风亮节，而是因为我知道这些钱的作用。夏总。”刘旭翻语重心长地说道：“虽然我有一些能力，而且也决定加入到了公司，但是，以后我们需要的人才还会有更多，别的不说，单单是产品这一块儿，我们需要招募的人才就有不少。而若想得要真正好的人才，没有高工资是不行的。等我加入进来之后，我还会邀请一些我信得过的朋友进来，我认识很多有能力有思想的人，可是他们却都怀才不遇。我想，与其把这些钱用在我身上，还不如把它们用在那些既需要我们，同时，也是我们需要的人才的身上。好钢，要用在刀刃上。”
刘旭翻的这句话让夏暮晨的心中暗喜，他知道，刘旭翻这个人他是找对了，此人不但本人能力不凡，而且还可以帮助公司招募一大批真正的人才，可谓是一箭多雕。
创业公司在人才的招募上一定要懂得这一点，一个领域大牛的加入所带来的价值绝不仅仅只是他个人的价值，而是会延伸到更广的领域。因为大牛们本身自带光环，他们就好像是一块巨大的吸铁石，会把一些向往创业的人才也吸引过来，形成“磁铁效应”。
有了刘旭翻的这句话，夏暮晨也不再与他争执了。“刘哥，有你的这句话足够了，你放心，现在你为公司带来的价值，公司未来一定会成倍地还回。有你这样的人物加入，我相信，我们一定可以创造辉煌。”
之后，两个人又聊了一些其他的话题，刘旭翻就二次元的许多改进方案与夏暮晨做了一些沟通，而夏暮晨也把自己的创业理念和刘旭翻进行了分享，二人越聊越投机，几乎有些忘记了时间。等到他们从夏暮晨的办公室里出来的时候，脸上都洋溢着喜悦的笑容。
“夏总，我刚刚和几个创始人研究了一下，我又重新设计了一下股权的分配方法”见夏暮晨与刘旭翻嬉笑着走出了房间，张晓鹏正要按照当初的计划继续行事。
不过，没有等到张晓鹏把话说完，夏暮晨就笑着打断道：“不用了，我刚刚已经与刘哥商定好了。股权的事情我们可以先放一放了。”
“放放一放？”张晓鹏没有第一时间明白夏暮晨的意思。
夏暮晨并没有着急向张晓鹏做出解释，他说道：“对，放一放。”同时，他给了张晓鹏一个眼神，意为一切都已经搞定了。
看到夏暮晨的眼神之后，张晓鹏心领神会，他没有再说话。
………………………………
第311章 人才滚滚来
张晓鹏没有想到，夏暮晨竟然这么有办法，如此轻松就搞定了刘旭翻，这不免让他对夏暮晨更敬了一层。
几个人又在公司闲聊了一会，刘旭翻便离开了。
等到刘旭翻一走，张晓鹏就马上问道：“夏总，你们谈判最后的结果是什么？”
“我跟他说，至少是百分之六的股权，我想，咱们可以给到他百分之七，再加上一个月一千块的工资。而且，刘旭翻还答应，要帮助我们公司找到更多的人才，他在这一领域认识的人多，尤其是有关产品和技术的，有了他的帮助，我想，我们公司未来的人才供给终于有保障了。”夏暮晨露出了喜悦的笑容，这才是他今天最大的收获
百分之七的股权是夏暮晨等人之前商定的最高比例，虽然说是上线，但是还算合理。不过，一个月一千元的工资则是大家伙都没有预料到的，他们认为，以刘旭翻现有的待遇和能力，怎么不也得月薪一万加才肯加入呀，这一条件，是几个人之前不敢想象的。
而刘旭翻提出来的帮助创梦四海招募人才则更是所有人没有想到的。可以说，这一次创梦四海不仅仅用合理的待遇招到了一位超级牛人，而且还间接地获得了更多有用人才。这一步棋算是下对了。
因此，听到这一消息后，其他几人都相当开心。大家你一言我一语，纷纷表示今天的收获的确不少。
不过，在兴奋的同时，有一个人还保持着冷静，这个人就是张晓鹏。
等到大家的欢呼雀跃结束之后，张晓鹏说道：“夏总，今天的确是好事连连，不过，我却有一些顾虑。”
“什么顾虑？你说。”夏暮晨收起了笑容。
“我们与刘旭翻商定的是分配股权，而非期权，我担心，他会把这个股权误认为是他一加入到公司之后就会直接得到的股权，如果到时候知道我们承诺的只是期权，我怕，他会认为我们是在玩弄文字游戏，进而产生一些麻烦。”
“恩。”夏暮晨点头，同意地说道：“的确，我也忽略掉了这一点，这样吧，你我找一个机会再与刘旭翻见一面，说明一下这个情况。我想，以他对我们公司的认可度是不会在乎这些期权是否要分期兑现的。”
“好，这样再好不过了。”张晓鹏说道。
夏暮晨的判断果然不错，刘旭翻果然没有在乎这百分之七的股权到底是一次性到位，还是分阶段兑现，他很爽快地就答应了张晓鹏提出来的阶段性兑现期权的方案。因为刘旭翻明白，这是一家好公司的成熟做法，不是一次性兑现股权，而是根据加入者做出的贡献，分阶段兑现。这样，不仅可以避免后来者拿到股权后不做事的窘态，更能激发后来者们的创业热情，因为他们需要通过自己的成绩来拿回属于自己的那部分期权，懈怠就等于放弃既有的利益。
经过几个人的合计，最终，创梦四海与刘旭翻敲定，百分之七的股权分阶段兑现，刘旭翻加入到公司后，他首先可以得到百分之三的股权，而剩余的百分之四分两年兑现，每年可以获得百分之二。同时，公司还承诺，如果两年内有外部资金投入，刘旭翻可以获得的股权比重不会因为其他资本的进入而降低。
得到了刘旭翻这员大将之后，创梦四海可以说是如虎添翼，不仅二次元的流程设计比过去完善了许多，而且，产品的开发速度也大大加快了。
另外，在刘旭翻的介绍下，一大批的人才开始涌入到创梦四海这家小小的公司中来。他们都是业界的成手，有两位还是可以单独带队的高端人才，这些人不但能力突出，而且还具有相当高的创业热情。
在接下来的一个月时间里，夏暮晨每天的工作就是会见这些人才，通过认真的甄别，夏暮晨分析着每个人身上的优点和不足，判断哪些人更适合加入到团队，哪些人又不是适合共同创业而前来会面的人也在用自己的眼光打量着这家小小的公司。
同时，为了引进更多的员工，创梦四海也在一些招聘网站上发布了招聘公告。在这段时间，应聘者如潮水般地涌入了进来，创梦四海的规模，也在一点一点地增长之中。
在所有前来应聘的人员中，有一个叫郭青的青年给夏暮晨留下了非常深刻的印象。
郭青，如果从严格意义上来说，他并没有大学毕业，而应该是一个还在读大三的大学生，然而，他现在却已经不再了。大二没上完，郭青就选择了离开校园，当然，这不是因为他的家中过于贫困。而是由于他不愿耽误时间，只想要把有限的时间尽量用在有意义的事情上。
当夏暮晨收到郭青的简历时，起初，他并没有在意，只是把它当做一份很普通的简历来看待的，不过，简历下面的一段话却让夏暮晨对此人产生了极大的好奇。
因为上面写道：
学历：大二未毕业，只因不愿浪费时间。
虽然这段话仅仅只有短短的十几个字，但是，夏暮晨却好似看见了此人傲慢的面孔。这不免让他好奇，到底是一个什么样的性格才让这份简历的主人不屑于大学的教育呢。
于是，他主动给这份简历的主人拨去了电话，通知他第二天下午来到公司面试。
与夏暮晨第一次见面时，郭青显得相当洒脱，和其他所有的面试者不同，他的穿衣打扮有一些另类，一副蓝色的墨镜，花布衫，花裤衩，一双简易的凉拖，他的头发染成了橘黄色，耳朵上则带着一颗翡翠色的耳钉，一点不像是一个前来应聘的职工，活脱脱一个社会上的小混混。这份打扮与夏暮晨心里最初的形象非常接近，不过，还是显得有一些夸张了。
也许，只有这些在生活中“不靠谱”的人，才可能在人生道路的选择上也“不靠谱”。也许，这样的“不靠谱”才能给一家公司带来“不靠谱”的发展。
………………………………
第312章 不一样的人才（上）
“你好，这是我的简历。”一走进夏暮晨的办公室，郭青就递交了一份自己的简历，他的谈吐相当绅士有理，这与他的形象格格不入。
“放到这里吧。”夏暮晨指了指办公桌的桌角，接着微笑道：“我之前已经看过你的简历了，所以，不必再看了。”
“我知道，不过，这份简历与之前的那一份有一些不同。”郭青似乎已经猜到了夏暮晨会这么回答了。
“不同？不同在哪里？”夏暮晨有些好奇，他不由地抬起头来，望着这位“另类”的青年。
“不同在这里。”说着，郭青从几张简历的纸张下面抽取出来了一张光盘，那张光盘的背面是一片白色，显然是用来刻录的空白光盘。
“这是什么？”夏暮晨问道。
“是我制作的一个动画。”郭青回答说，他的态度依然彬彬有礼。
“动画？”夏暮晨感到惊奇，他不认为眼前这份打扮的青年会有能力自作动画。
“是的，从严格意义上来说，它应该是一个微电影。”
“是你自己做的吗？”夏暮晨一边把光盘放入了电脑的光驱中，一边示意郭青坐下。
“是，如果不
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