友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
法医娇妻,教授吃不够-第56部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
推拿，在我看来，增加这一项，对我们医院的效益也是非常可观的。并且也让有这方面才能的护士也能发挥一技之长。并且，在我们医院出生的小宝宝们也无需东寻西找的找地方护理婴儿了。”护士长非常开心的给乔青柠讲着这一切。
乔青柠听了非常的高兴，感觉这真是一个不错的建议。
“很好，咱们就是需要这样不断的创新，增加新的项目，才能在同行中立足。”乔青柠开心的对护士长说。
“咱们这个项目还需要董事会讨论吗？”护士长问道。
“当然，这是一个不错的提议，不过我还是要提交董事会的，因为公司有规定，但凡投资的项目都需要提交董事会，并且咱们这个项目必须大量投资，咱们要做就做最好的，并且还要做最高端的。”乔青柠跟护护士长详细的说了一下。
“好的，乔医生，我会等候佳音的。”护士长高兴的说。
接着，乔青柠对护士长说：“半小时后召集所有的护士，咱们开会，我想对大家提几项要求。”
………………………………
第二百五十八章帮忙
自从顾止言做到办公室里开始审核文件，科研组那边基本上没有出过任何差错。
乔青柠非常满意顾止言的工作，并且科研组的员工们，非常敬重顾止言。
“顾先生，你过目一下，这是实验组下一轮的创意。没什么意见的话，我们就开始实验了。”科研组的新成员来自武汉大学应届毕业生的璐璐拿着新的创意计划来到顾止言办公室。
“放我桌上吧，我一会儿看一下。看起来你很面生啊，新来的吗？”顾止言从来没有见过这个姑娘。
“是的，顾先生，周一刚报道的。”璐璐回答说。
“很好，欢迎你到我们言青集团。这是一个非常有发展实力的公司。希望你能好好干。公司各部门都熟悉了吗？”顾止言问道。
“基本熟悉了一些流程。但是具体的事项还需要慢慢熟悉。谢谢顾先生的关心。”璐璐非常的有礼貌。
“这样你去生产技术部。把技术资料给我拿过来。告诉他们说我要的，他们就知道。”顾止言安排到，“麻烦你帮个忙，不会耽误你工作吧？”
“不会的，顾先生，您尽管安排就行。同事们告诉我您是咱们科研组的头儿，有什么事情尽管听您的吩咐。”璐璐笑着说。
“科研组的同事们抬举我啦！我只不过是给你们搞后勤的。关键的科研工作还要靠你们。大家都加油吧。好啦，你去科研部帮我拿一下资料吧。谢谢你。”顾止言也客气的说。
接着，璐璐去科研部帮顾止言拿资料去啦。
璐璐来到科研部，发现科研部的门是关着的。
璐璐敲了敲门，里面没有动静。
璐璐很纳闷，既然顾先生让她过来拿资料，里面肯定有人，怎么会没人开门呢？他稍微推了推门，门没有锁。
于是，璐璐推门就进去啦。
天啊，不堪入目的一面，展现在璐璐的面前。
最近一个穿着非常时尚的女人，坐在一个男人的身上，裸着胸，两个人，正在接吻。
吓的璐璐站在那里，一动也不敢动。赶紧用手蒙住了眼睛。
“混蛋，你不敲门就进来。”只见那个女人站起来，大声的斥责璐璐。
那个女人一边大声骂着一边整理衣服。
“对不起，我敲门啦！也许你们没有听见。”璐璐依然用手捂着眼睛。小心翼翼的说着。
“既然里面没人回应，你为什么推门进来？最基本的礼貌都没有吗？你去整个公司，问一问，有谁敢随便进这个门呢？”那个男人也站起来。不断的斥责璐璐，吓得璐璐两腿发抖。手捂住脸，始终不敢拿开。
“对不起，我不是故意的。我是来拿资料的。”璐璐小心的解释着。
“拿什么资料，你是哪个部门的？我怎么从来没见过你啊？”那个女的声音很大。
“我是周一刚报道的，科研部的。顾先生，让我过来拿资料。他说只要说是他要的资料，你们就知道。”璐璐始终捂着脸，好歹把话说清楚啦！
“把手拿下来吧，不要捂脸啦。”那个男的啊，大声
的喝斥着璐璐。
“进入公司有没有学基本礼仪？”那个男人问她。
“学了。”璐璐也不敢说话，问一句，答一句。
璐璐的心在颤抖，心想今天真倒霉，怎么会遇见这样的事情呢？
这两个人在屋里乱搞，为什么不把门锁上？
“信不信我一句话直接让公司开除你？既然学了基本礼仪，进入别人的房间，不敲门，直接进入。太没有礼貌了。别忘记，你的实习期，是三个月，在这三个月之内可以随意开除你。虽然我不是人力资源部，但是，我有权利让你现在就滚蛋。”那个女的似乎很疯狂，越来越疯狂。也许她是心虚吧！感到很难为情。自己也觉不堪入目的一面被人看见。也怪自己为什么不锁上门？
“你叫什么名字啊？”那个男的问露露。
“我的名字叫林璐。”璐璐不知道他们问名字做什么？只是感觉自己误闯了别人的房间。小心翼翼的回答问题，再道个歉，也许就没有事了。
接着那个男的拿起电话，“喂，小张，查一下林璐。”
“周一刚报道的新员工，在科研部。怎么了？领导。”电话的那端问道。
“直接开除，不再聘用。”那个男的说完就把电话挂断。
璐璐吓了一跳，惊呆啦！她用眼睛瞪着那个男的。
“你已经被开除了，不符合我们公司的礼仪，要求。收拾东西，赶紧走人吧！”那个男的低头敲着键盘。
“还不赶紧走，还愣在那儿干什么？”那个女的气急败坏的说。
璐璐，感到非常的委屈。明明是他们在办公室里做不该做的事情。还把自己开除了。
无奈，露露只好回去。
刚想回科研部收拾东西。但是又想起来给顾止言的资料，没有拿来。就算开除也要给顾止言说一声吧。也许顾止言正等着要资料呢。
于是他来到顾止言的办公室。
“顾先生，您要的资料我没有拿来。”璐璐小心的对顾止言说着，她头低的很低。两只手不停的抠着指甲。
“怎么回事啊？生产部没有人吗？”顾止言问道。
“不是生产部，有人？”璐璐低声说。
“既然有人，为什么没把资料拿来？”顾止言不理解。
这时，委屈得露露流下了眼泪。
“这是怎么了？怎么还掉眼泪？我就是让你去拿个资料。怎么这点事情还做不好呢？”顾止言不理解怎么回事，声音似乎有点大了。
在隔壁工作的乔青柠，听到这边有声音，赶紧过来。
“怎么了？发生了什么事情？”乔青柠问道。
“我就是让他去给我拿个资料。去的时间这么久不说，她还没有拿来。我大声说了一句，她反而哭了起来。我真是无语啦！”顾止言有些不理解，给乔青柠诉苦。
“止言，先不要着急。这么小的一件事情，我不相信璐璐做不好。璐璐，可是我挑选出来的非常优秀的人才。”乔青柠走到璐璐的身边说。
………………………………
第二百五十九章开除
“谢谢乔总的信任。”璐璐小声地说。
“说吧！今天到底怎么回事？顾先生，让你拿个资料是再简单，不过的事情了，为什么用的时间久？还没有拿来？我相信你肯定是遇到了事情。要不然……”乔青柠把璐璐拉到一边的沙发上坐下。
“乔总，我已经被开除啦。刚才生产部的人给人力资源部打了电话。”璐璐非常伤心的，给乔青柠说着。
“科研部的人都是我亲手选的，谁有这么大的权力把你开除？”乔青柠非常的纳闷儿。
“这是怎么回事啊？刚才还好好的工作，我让你去，生产部拿资料。接着就把你开除啦，不太合乎逻辑吧。”顾止言也感到非常的纳闷。
“关键是，生产部没有权利开除你。你属于顾先生直接负责的。你先回科研组吧，我给生产部打个电话。”乔青柠站起来示意璐璐回科研组。
“乔总，你不想问问他们为什么开除我吗？开除我的理由是什么吗？”璐璐非常委屈的眼睛里含着泪，乔青柠看着这个委屈的女孩儿，想起了自己的女儿。
乔青柠想有一天自己的女儿长大了，在公司里工作是不是也会像她一样哭鼻子掉眼泪呢？
于是，乔青柠非常和蔼可亲的，拉着璐璐的手，亲切地问她，“不要掉眼泪啦，有什么委屈，就给我说。我来给你评判一下。”
“他们开除我的理由是因为我没有敲门就进去了。其实我敲门啦，里面没有人回应。当时门也没有锁。我推门就进去啦。就是这一个理由，使得生产部把电话打到人力资源部。直接勒令他们开除我。我感到非常的委屈。”璐璐停止了哭泣，一字一句的，给乔青柠说。
“这么小小的一件事，他们就开除你。太过分了吧？我要把电话打过去，问一下生产部？”乔青柠刚刚拿起电话，璐璐过去把电话按住啦！
“不用担心璐璐，我只是问一下。”乔青柠以为露露是害怕。所以赶紧安慰她。
“乔总，我还没有说完，不只是这一件事。但是下面的事情，我不敢说。”璐璐低着头看了一眼乔青柠。
“有什么不敢说的？公司的名字是言青集团，是我乔青柠和顾止言的。只有我们两个的权利至高无上。再有就是我的爸爸是董事长。难道还有比我们权力更高的人吗？放心大胆的说吧，没事。”乔青柠听到璐璐那么说，感到很可笑。在他和顾止言跟前还有不敢说的话。
“好吧，我直接告诉你们吧。就算你们都把我开除，我也没办法。今天就算我倒霉。”璐璐做了个深呼吸，准备把事情说出来。
“如果你没有犯原则性的错误，任何人没有权利开除你知道吗？璐璐。”顾止言觉得这小姑娘也挺可怜的，于是赶紧替她解围。
“顾先生说得对。好啦，下面我
们听你说。”乔青柠说到。
“事情是这样的。我来到生产部。敲了好几声门，里面也没有动静。我本想离开的。后来一想顾先生总共交给我一项任务，让我来拿资料。这么简单的任务我就完不成，非常的不好。我也发现门没有锁，兴许里面的人工作太认真啦没有听到。再兴许他们说了进来，我没听到。于是我推门就进去啦。但是，当我推开门以后看到了我不该看见的事情。所以，我就被勒令开除啦。”璐璐终于鼓足勇气说了出来。
乔青柠和顾止言听到这里面面相觑。
“你所说的，看见了不该看见的事情，是指什么事情，能说的具体点儿吗？”乔青柠问道。
“乔总，我真的是难以启齿。”璐璐说着，用手捂住了脸。
“没关系，你说吧，如果你不说什么事情，我们也不知道怎么帮你评判。我们也无法了解事情的真相，是怎么样的？”乔青柠轻声细语的说。
“好吧，我只能把我看到的全部说给你们。一个女的，衣冠不整，袒胸露乳的坐在一个男的身上。他们两个的嘴对着嘴正在接吻。那个男的用手搂住那个女的。我就看见这些。我赶紧低下头捂住脸，其他的没再看。”璐璐说完，自己还用手捂着脸。他感觉非常的，羞愧。毕竟是一个姑娘家，没有接触过男女关系。所以一见到这种场面，让自己很尴尬。就算是说出来，心里也很慌张。
此时，顾止言和乔青柠面面相觑。真不知道说什么好。
“你先回科研组吧！大体的我都了解啦。没有人会开除你。你继续上班就行。公司是我和顾先生的。只要我们两个不开除你没有任何人敢开除你。所有的事实就是这些吗？还有其他的吗？你一定要完全说出来。”乔青柠非常的气愤生产部的男女关系。
“还有就是他们问我进公司的时候有没有学习基本礼仪？问我知不知道，进门前先敲门？我告诉他们，我学了基本礼仪，敲过门了。没有人回应，因为门没锁，我就进来了。接着他们就给人力资源部打电话，开除我。让我赶紧收拾东西滚蛋。就这样，我离开了生产部。来到顾先生的办公室告诉他我没有把资料拿过来？接着您就来了。事情的经过就是这些。我一句话也没有多说。一句话也没有少说。乔总。我希望你能公正的替我评判一下。”璐璐也非常的紧张。
接着璐璐又多说了一句话，“乔总，既然他们有私事要做，为什么不把门锁上？也怪我为什么要推门进去？我现在非常的矛盾。真不知道为什么刚一进公司就遇见这么倒霉的事情。唉！”
“公司有规定。所有办公室的门，在工作期间不允许锁的。之所以不允许锁门，就是想避免这种事情的发生。没想到关着门，还是发生啦！”乔青柠生气的说。
“并且他们还说，整个公司没有人敢私自进入他们的办公室。唯独我像个没头的苍蝇一样撞了进去。唉，真是倒霉透啦！”璐璐灰心丧气的说。
………………………………
第二百六十章办法
“好啦，所有的事情我和顾先生都知道啦，你回科研部吧，明天开始继续上班。”乔青柠安排璐璐。
“再见，顾先生，再见乔总。”璐璐告别以后直，接回了科研部。
“刚才忘了交代这姑娘，出去以后不要乱说。”顾止言说道。
“放心吧！你看他小心翼翼的样子，也不像是乱说话的人。这姑娘挺小心的。再说啦，像这种见不得人的事。干嘛还要给他藏着掖着的？”乔青柠到问道。
“生产部的人也太放肆了！现在谁负责生产部，还是原来的张恒春吗？”顾止言问道。
“就是他。只有他才这么张狂。借着他爸爸是董事会的元老。自己一直张狂的不知道姓什么。”乔青柠太生气了。
“张恒春不是有老婆吗？坐在他腿上的女人是谁？”顾止言问道。
“毋庸置疑，那个女人肯定是他的助理。玛丽。”乔青柠说道。
“你怎么对此了解的这么清楚啊？难道这些事情你早就知道吗？”顾止言问道。
“之前的时候听一些员工，背地里说过。但是我根本就不信。我觉得张恒春儿，还是一个比较负责任的男人。毕竟他老婆给他生了两个儿子。他老婆为了照顾孩子，放弃了工作。他应该能体谅，她的辛苦。真没想到他在外面沾花惹草的。在工作岗位上竟然做起了这种见不得人的下三滥的事。不行，我得想办法整治一下他。”乔青柠越说越生气。
“有什么办法，整治啊？就算，璐璐说的是真的，他看见的一清二楚。你能把璐璐叫过去对质吗？不可能。”顾止言担心的说到。
“你说的非常有道理。张恒春和玛丽肯定不会承认的。”乔青柠也这么认为。
“但是他通知了人力资源部开除了璐璐，你必须把这件事情给她扳回来。”顾止言说道。
“就借着这件事情，我要给，张恒春一点颜色看。”乔青柠说到。
“青柠，凡事想好了再做啊！千万不要鲁莽啊！毕竟他的父亲也是元老。能不得罪的还是不得罪。公司的发展还指望着他们这些元老出主意呢！再说之前他们也都是大功臣啊！”顾止言有所顾忌的说。
“就是大家都有你这种想法，所以公司才会出现这种事情。我要打破这种局面，不想这种事情再次发生。并且元老是功臣的这种局面为要破解。”乔青柠发狠的说。
“做事切不可鲁莽，如果你有什么新的打算，先给董事长商量一下。知道吗？”顾止言担心的说。
“止言，我知道你担心什么，你放心吧！现在公司内部没有门派之分。看来必须制定严格的公司制度。约约束一些人的行为规范。这样才有利于公司的发展。并且公司现在鱼龙混杂，真抓实干的人有雷瞒天过海的人也有。”乔青柠发现了危机的存在。
“这些都是必不可少的啊！如果真整治的话会揪出一大堆不相干的人
。也许不利于公司的发展。”顾止言总是犹豫。
“止言，也许你离开公司太久了。不了解公司内部的运行情况。如果做事情总是瞻前顾后。到头来什么也做不成。必须果断的处理，斩草除根才更有利于公司的发展。公司就好像一袋粮食。这袋儿粮食里有优秀的颗粒，也有发霉了的颗粒。我不可能因为有发霉了的颗粒，把整袋的粮食都扔掉。我也不可能因为有优秀的粮食，把这袋粮食全留着。我要把这袋儿粮食倒出来。挨个筛选，把发霉的扔掉，只留下优秀的。这是我的最初打算。”乔青柠现在窗口望着窗外。
“好的，青柠，我完全支持你的做法。你这么一比喻，我似乎明白啦。鱼龙混杂，是不行的。必须有严格的规章制度。不能让干活的，和不干活的同在。不能让优秀的和滥竽充数的同在。这样似乎太不公平。”顾止言终于想明白了。
“哦，只要你支持我就好。我先给人力资源部打电话，接除开除璐璐。”说着，乔青柠拿起电话给人力资源部打了过去。
“你好，我是乔青柠。”乔青柠不管跟谁打电话都保持着基本的礼貌。
“你好，乔总。”人力资源吧回应。
“今天有开除人吗？”乔青柠问道。
“生产部勒令开除，科研部的，林璐。”人力资源部的人回应着。
“开除的理由是什么？”乔青柠问道。
“好像是基本礼仪做的不够好。”对方回答。
“我不是给你们下过通知嘛，科研部部的人，由顾先生直接管辖。只有他有权利开除科研部的员工。这你不知道嘛？”乔青柠问道。
“乔总，这我当然知道。所以林璐所有的关系都还保留着。我一动没动。我想等我忙完这些工作，给你打电话请示一下呢。还没有来得及请示你就把电话打过来了。”对方回答着。
“保持林璐的工作关系不允许开除。就这样。”乔青柠说完就把电话挂断了。
“看来，林璐的来头不小呀。直接让乔总打电话说情。”人力资源部的工作人员断电话以后对旁边的同事嘀咕着。
“公司内部的关系非常的复杂。所以有时候尽量少说话，或者不说话。你根本不知道人与人之间到底是什么关系。或者他们跟上司或者更高一级的领导们有什么关系？”人力资源部的人们你一句我一句的分析着。
“平时干好自己的活儿。少说话，这些就足够了。再说公司对我们每个员工都不薄。比起其他公司来说，我们的工资算是高的。还有什么不知足的呢？同志们少说话多干活。”其中一个觉悟高的老者，对大家说着。
“认为自己工资高的人，也就只有你一个吧。我们每个月都不够花的。”
有人反抗。
“因为你不会花，那是因为你浪费。不知足还行。有没有跟别的公司比较过？”这位老者批评着年轻的同事们。
………………………………
第二百六十二章理解
“没有，内部整理不用上报董事长！”乔青柠认真的说。
“我听下面的人说，董事长，因为你内部清理的事，有些不高兴。你要不要去给你爸爸解释一下？”顾止言看着乔青柠。
“听谁说的，爸爸不高兴，怎么没有找我呢？”乔青柠不太相信顾止言硕的这些话。
乔青柠非常的了解乔董事长。如果有什么问题，他不会不高兴，而是会直接找她的。
“听下面的员工聊天聊的。也许他们只是空穴来风。但是我觉得你很有必要跟董事长解释一下。毕竟这也不是小事。公司虽说开除了几个人。但是关于人力资源的事。董事长不可能不过问吧？”顾止言有所顾忌的说。
“好吧！我还是跟爸爸解释一下吧。我仔细想了想，这也不是小事。不过我会把我处理这件事的原因，告诉他的。他会理解我的。”乔青柠说着，直奔董事长办公室。
“青柠，怎么这个时间来我这里。工作不忙吗？”乔董事长看上去神清气爽的样子。
“有事情给你汇报，所以把其他的工作都往后推了推。爸爸，你看起来精神不错呀。”乔青柠看到乔董事长，神清气爽的，顿时乔青柠的脸上也露出了笑容。
“什么事情，给爸爸汇报，直接说吧！”乔董事长微笑着，一脸的慈祥。
“爸爸，最近公司内部清理的事情，你听说了吗？我可是先斩后奏。没有给你汇报，直接把事情处理了。”乔青柠小心翼翼的跟董事长汇报着。
“当然听说啦，这么大的动静，还能瞒的住我。青柠，这件事情您是怎么想的？为什么当机立断？做了这么件事情。”乔董事长问道。
“这件事情肯定是有原因的。任何一件事情不是平白无故想出来的。原因来自于张恒春。他在办公室里跟他的助理，做了一些见不得人的事情。我们科研部的新员工去拿资料。他还把我的员工臭�
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！