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大糊涂弑神-第53部分
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弟境界太低，完成任务伤亡很大。
这下好了，总算盼来了一位通脉境新兵兄弟，这位高强百夫长恐怕已经忘记了，其实小乙能来他们百，可不是随机安排的，而是他自己的“功劳”。
高强大约半年前曾经被一位老乡强行拉着参加过一个同乡会，本来以他以前的做法，他很不喜欢把时间浪费在他认为的无效社交当中，几个老乡一聚，酒喝大了，不是扒瞎，就是吹牛，没什么好聚的，平时他很不热衷这种聚会。
在固有理念中，他一门心思想要通过战场杀敌立军功，以期屌丝逆袭，改变家族和自己命运。毕竟自己什么背景也没有，普通人家孩子，想要在修仙世界有所作为，在星陨大陆上，除了战场军功一途，确实找不到其他更好门路。
而那一次小聚也是命中当有此一缘，缘该如此，刚好那段时间自己百在战场各种表现都不佳，当天上午被顶头上司千夫长大人刚刚一顿劈头盖脸臭骂，心理很不爽。
都说机缘巧合，风云际会，他老乡来找他时，也看出来他心情郁闷，就趁机劝他出去小聚，陪几个老乡喝点小酒散散心，他就鬼使神差般的去了。
在那次聚会上，刚好有一位老乡在西土城新兵登记中心做一个小的不能再小的小头头，负责一处新兵登录及小范围新兵分配。
那次聚会，高强也碰巧和那位登记中心老乡叫小凯的，整晚紧挨着坐在一起，他们喝了几杯后，渐渐熟络起来。
高强趁着酒劲抱怨了几句自己最近遇到的烦心事儿，说自己在前线任百夫长，自己百里一大半普通凡人炼体士其他全是初元境、凝气境新兵蛋 子。
顶多有几位通脉境初期一、二级战士，战斗力极差，经常完不成上级交待的任务，最近总被批评，自己这百夫长当得很辛苦也很苦恼。
那位老乡也不知道是不是喝大了，当时夸下海口，回去后一定替凌云物色几个高手进他们百，充实一下他们的实力，也不枉大家老乡的情谊，毕竟人不亲近故乡山水也亲近。
那天大家都喝了不少酒，所以当时高强完全以为对方是酒话，根本没往心里去。
这大半年过去，本来那位老乡确实当时也没少喝，头天晚上基本上都喝断片了，第二天清醒了，早忘了昨晚的承诺。
说来也巧，小乙去报到前一天，又有几个好热闹的老乡想再一次组织同乡会，又去找他，他才偶尔想起上次聚会曾经答应过一位同乡帮人家物色高手，自己却早就忘到脑后了。
想想如果再遇到人家，怎么面对啊，毕竟自己是一个很要面子的人，这可不是自己的做事作风啊，虽然喝酒了，不过内要自己说过的话，酒后也应该算数啊。
还好他们登记处有各新兵营的资料，他好一顿查，才在头一天刚刚查到这位叫高强的老乡是九八八九百的，这对才上号了。心想这几天赶紧帮忙老乡物色境界稍高点的新兵。
第二天一早，本来新兵报到登记处很多窗口，小乙低头想事情，一抬头就碰巧到了他的窗口，他一看到通脉境四级的，虽然也不是很高境界，不过想想比自己老乡说的他们百最高才通脉境初期一、二级略强些。
正好，送了这位老乡一个人情，下次同乡聚会再遇到，自己也能交差了，省得人家说自己这位老乡不办事实事儿，净酒后忽悠人。
这才有了小乙被胡噜八嘟安排到九八八九百的一幕。
高强却暂时并不知情这一幕，毕竟上次老乡喝醉都大半年过去了，也没见安排过来一个高手，他早就把那些当成酒话醉话忘掉了。
他寻问了小乙的情况后，问小乙有没有兴趣参加各种排行榜比赛，比如军事铁人三项等，小乙当然要参赛，并且说只要自己有资格参加的，全部都要报名。
高强说他会替小乙报名，报名成功，小乙军功牌里就有信息提示。说这些小事不用小乙费心费力，他安排百里境界太低的新兵帮忙跑跑腿就行了。
高强百夫长又向小乙介绍说最近千里派发了许多任务，自己被搞的焦头烂额，许多狙杀、刺探情报、斩首行动、劫道粮草、敌后破坏等任务束之高阁，没有合适又有能力的人选组建小分队，一般水平的，去执行任务纯粹是送死，给敌人送军功送炼丹材料（战友尸体）。
刚好上级最近又安排下来一项新的更艰巨的任务，他们九八八千防区最近来了一支魔族的巡逻小分队，小分队名字叫“西土城恶梦”，聚玄境二级队长墨托黑史带领这支十二名魔族小分队，据可靠情报，队里还有两名个聚玄境一级的队员，其他通脉境后期、中期的，战斗力极强，很令人族这边头痛。
………………………………
第一百二十五章：组团
据说这支小分队不仅战斗力很强，隐匿与机动能力更为强大，不断对他们九八万的防区实施情报刺探、落单士兵猎杀、各种暗杀、局部骚扰等，令他们千大为头痛，九八八千和九八万分别已经下了对“西土城恶梦”这一支小分队，进行反猎杀的悬赏通报。
万里的奖励是：猎杀成功的小队，每名队员额外3000点军功，领队额外5000点军功。还许诺哪个小分队立此大功，每人一套极品外铠，每名队员可以自己到万里军械库任意挑选一件趁手武器。
千里的悬赏是：小分队的全体人员，额外给予2000军功点数奖励，领队3000点军功奖励，每人一套极品外铠，还给予自由行动时间延长的特殊优待。
原来新兵刚刚进入新兵营之后，头一年内，每个月的强制全日制作战考勤时间不低于二十天，每个月只有十天的时间自己机动处理，其它时间一律参加百里统一军事行动，不得私自行动。
而狙杀这支小分队的主要立功人员，千里给出的额外特殊奖励是半年内，每个月强制全日制考勤时间，十天就可以了，剩下二十天可以随自己的心意，可以自己决定是参加百里活动，还是自己自由猎杀魔族，甚至你自己想要修炼、休息，都可以，百里不再限制你人身自由与行动自由。
他看小乙是通脉境四级后，解释道：“这外任务虽然奖励丰厚，却与你无缘，你级别太低了。
小乙道：“我灵力确实有些低，不过我一向运气很好，说不定这家伙倒霉落单了被我收拾了也说不准，就请百夫长替我也报名完成这个任务吧。”
高强接着提示道：大多数任务，可以单独一个人接，也可以组建小分队接这个任务。
按说军队里的规矩，一般上士及以上级别官兵，才允许担任小分队队长，不过因为小乙是他们百除了自己之外，境界最高的新兵，所以可以破例自己做担保，为小乙申请做小分队队长的特权。
小乙问了组建小分队和自己单独完成任务的区别，高强很耐心和小乙做了详细的解说。
原来小分队一般分三种，有十二人小分队，二十四人小分队，三十六人小分队。作为分队长，分队里典型军功计算方式是：全部军功一分为二，队长一半，其他所有队员平分一半。
所以小分队人数越多，对队长越有利，因为人数越多的小分队，可以完成军功更多的任务。而任职资格也是人数越多的小分队，需要队长军衔级别越高。
高强解释说，以小乙目前完全没有军衔，他作为百夫长最大的权限，是破例让小乙组建十二人小分队。
小乙觉得自己初来乍到，人生地不熟，对魔族情况的了解只限于依风的信息系统以及自己的军功牌里的信息，要知道纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
战场情况瞬息万变，完全依赖那些略微过时额信息，可危险得很。
所以小乙决定组建小分队，高强也觉得小乙这种作法更稳妥，毕竟他才来，这是快速进入角色的捷径，他问小乙对人选有没有特殊要求，小乙说自己想先安顿下来，先和大家熟悉一下，明天开始选队员。
高强领小乙去了营房，把大家召集起来，介绍了新来的兄弟，小乙一一和大家打过招呼，算是认识了。
小乙上次被依云一语道破自己的小伎俩后，自己曾经细心和小姐姐讨教过一些技巧，比如如何获得不同领域相关知识或经验，以及如何获得一些相关支持，怎样说服别人同意自己的主张等等。
依云觉得小乙有利用价值，再加上她本人对小乙一向很有好感，再加上他们之间关系走得越来越近，更主要还是因为小乙已经成了他们风云商盟名符其实的大客户和重要会员 ，还有对她们爸爸又有大恩，所以对小乙的困惑，毫无保留传授了一些经验。
她给了小乙许多建议，其中一个很实用的建议是借力，比如不常用的一些经验，可以借外脑智慧，聘请外部专家短暂合作。不常用的一些资源，可以暂时借用外部资源。就好像加入他们风云两大系统就是一种借力行为。
借力另一方面，是借内部力量。比如组建梦幻团队借内智、内力、内资源等等。
然后她也对识人用人以及组建团队等方面也给出了小乙很多建议，比如仗义每多屠狗辈，比如高手在民间，比如团队成员专业互补，比如团队成员多样化等等……
她们俩那一次差不多聊了一下午，和云霓相比，这小依云每天和三教九流各色人等打交道，每天接触无数形形色色的人，说到与人打交道，她甚至经验比云霓都多。云霓属于方外高人，对修炼之道更精通一些，对于怎么算计怎么玩心计，她也不是很擅长。
经过那次接近一个下午短暂又强化般的“培训”，小乙本来就不算笨，再加上修炼空明炼神诀日久，变得更有悟性更聪明，所以是一点就透，那天就像拿来主义一样，直接复刻了小依云很多经验。
小乙先在百里找个两个参军时间稍微长点，又热心肠善于交际的新兵，和他们详细聊了起来，旁敲侧击问问百里谁是老油条，谁是老资格，谁是百事通，谁比较积极向上，谁比较拼命三郎，谁胆子较小，谁不受待见……
小乙又和他们透露了自己马上要组建小分队，去反猎杀最近令他们千闻风丧胆又臭名昭著的那支魔族巡逻小分队。
小乙刚一透露口风，吓了这两位老新兵一大跳，因为他们很清楚，他们俩在新兵营混了一年半了，才一个五百八十分混上了一等兵，一个八百七十分混上了下士。
他们俩都没有资格作分队长，而这位编号虎988978才来了一天，就被百夫长破格放权，给了组建小分队，做小队长的资格，这也太快了。不过他们俩看看自己一个凝气境八级，一个凝气境七级，而新来的姜小乙，却已经通脉境四级了，不服也得服了。
小乙问他们俩，有没有兴趣进自己马上要组建的猎杀小分队，他们俩可是对那支臭虫小分队如雷贯耳，犹豫了好一会儿没吱声，小乙说这个自愿，既然你们不太情愿，就算了。
然后又问了他们俩百里其他一些兄的情况，然后和他们俩客气的告别了。
刚刚一告别他们俩，小乙马上反省了一下，其实自己也觉得他们俩根本不合适进入自己想要组建的小分队，他们俩除了热心肠好交际之外，好像没什么特长。
另外，自己身上很多秘密，还有自己许多事不想暴露，找他们俩这种大嘴巴嘴上没有把门的，明显不合适。
自己只是觉得问了人家半天，不好意思白问，就想送他们俩一个顺水人情。其实这种习惯很不好，人情可以用其他方式还，而团队成员坚决不能糊弄，尤其是自己想组建梦幻团队，队员更要精挑细选，更加马虎不得。
以后一定要引以为戒，不能乱充好人，人家给自己发的好人卡，半分钱不值，还容易坏了大事。
小乙试着接触刚刚那俩位大嘴巴介绍的其他人，许多人根本不鸟他，最后他总算挑出了十一名队员。
其中一位以前在巡逻小分队干过，极其擅长追踪敌人踪迹，绰号“狼吻”；
………………………………
第一百二十六章：福利
一个在战场上特别擅长隐匿气息，躲避敌人追踪，逃跑能力突出的，绰号“脱兔”；
一个挥舞铁锤勇猛善战，绰号“坦克”；
一个爱挑刺儿喜欢鸡蛋里挑骨头，绰号“刺猬”；
一个老油条滑不溜手战场混子，绰号“泥鳅”；
一个百事通只要是战场上的消息没有他不知道的，绰号“号外”；
一个胆子特别小的绰号“龙威”；
一个胆子特别大的绰号“牛犊”；
……
这些人大家长期叫他们外号，大名反倒没几个人知道了
小乙一宣布小分队人选，一片哗然：
“爱迈这群乌合之众！”
“他挑人这都什么眼光啊？”
“就他们几个能成事儿？”
“嘿嘿，我们百里奇葩都让他挑走了！”
……
这流言蜚语，如果小乙属于玻璃心，都能被淹没了，从此抑郁了。
在百里多数人看来，小乙这简直是一支乌合之众，灵力等级都不高不说，基本上全是百里的奇葩，基本上大家都不怎么和他们几个来往。
比如“泥鳅”一点亏都不肯吃，任何人想占他便宜，门都没有。哪怕和魔族打交道也是一样，都快一年半新兵生涯了，他居然一次都没有受过伤，哪怕擦破点皮的伤都不曾有。
数次被敌人包围，无数战友牺牲了，他却每每全身而退毫发无损，不辜负泥鳅这个绰号，这也是小乙看中他的原因之一，这一点至少证明他有过人的自保能力，或者从另外一个角度，他更善于发现隐藏的危机，而能提前防范躲避开。
再比如“号外”，对于战场上的事儿，基本上好赶上上知天文下通地理了，无论这西土城还是对面的魔族，只要是百里其他人提个头，问到他，他肯定不会让你失望，总有一大堆更详细的资讯等着你。
再比如“刺猬”，任何事，哪怕你觉得再合理，他都能给你挑出一大堆毛病，你别说，他的眼光确实很毒，往往能看到别人眼里看不到的一些细节。
……
不过他们十一人也有着许多共同点，其中小乙比较喜欢的，他们最大的一个共同亮点，就是这些人全部都属于嘴巴很紧的人，什么事当说什么事不当说，什么时候当说什么时候不当说，他们都懂得分寸，啥时候该开口，啥时候该闭嘴把握得很好。
其他人虽然也算艰难的说服，不过还好，为了说服惊弓之鸟、铁公鸡和鸡蛋骨头这三位，小乙可是费了九牛二虎之力。
动之以情晓之以理，费尽了心机，简直无所不用其极，小乙甚至觉得自己神识海里脑细胞烧了许多，才勉强说服他们答应跟随自己一段时间以观后效，如果确实如小乙所说，再长期跟着他混。
毕竟大家不是很熟，才来第一天，能有这个结果，小乙已经有着满满的成就感了。
小乙把这一支加上自己一共十二人的小分队，命名叫“西土城之花”，队长小乙绰号“镰刀”。
“牛犊”、“脱兔”、“龙威”、“狗头”、“狼吻”、“泥鳅”、“刺猬”、“猎豹”、“毒蛇”、“坦克”、“号外”
十一名队员齐全了。
小分队刚刚组建当天，小乙宣布了第一项小分队队长发布令：
西土城之花001号队长令：
西土城小分队军功分配新规V1。0版
队长姜小乙享受小分队百分之四十军功，其他十一名队员分百分之六十军功。
此令一出，大家马上一片哗然，不过哗然不是唏嘘他这个当队长的吃独食，而是表扬这位新队长大气，懂得分享，与众不同，这可是从来不曾有过的。
大家很清楚，做队长任职资格很苛刻，整个西土城片区都明白，军功大多数是对半分五五开，队长拿五，大家拿五。甚至个别有四六开的，队长六，队员四。而小乙却是绝无仅有的倒四六。
这个新组建的小分队的队长，马上令十一名队员眼前一亮，队长给他们的第一个“下马威”不是吓唬大家，而是以诚心感动大家，先降低了自己的军功分成十个百分比，这个队长不简单。
小乙发布西土城之花队长001号令之后，承诺大家，如果大家表现达到自己的满意，还会进一步调低自己分配的军功占比。
承诺大家只要跟着自己，不用太长时间，他们的军功，会哗哗地往上涨，挡都挡不住。
还没开始作战，这一举措就令大家对他印象大变，虽然还有个别人有些将信将疑，不过已经有了基本的好感，也有了部分的信任感。
其实对大家更大的心理冲击却不是来自小乙这作为队长自降军功分成比例的做法本身，而是姜小乙做这事很光棍的行径与艺术。这也同时彰显了他的人品和气度。
他开始为了说服大家加入他的小分队，可以说磨破了嘴皮子，苦口婆心，饶是如此，他在百里一共做动员工作四十八人次，最终成功说服了十一人。
其他三十七人全部对他亮了红灯，或者直接灭灯，根本不看好他，不相信才来了一天的新兵蛋 子，带几个菜鸟，就敢和令人闻风丧胆的“西土城梦魇”叫板。
因为最近西土城战事吃紧，各种任务进展不畅，尤其魔族“西土城梦魇”小分队名气太响，许多战友马革裹尸的机会都没有，魔族这群吃人魔鬼，连人类修士尸体都不放过，据说他们用来炼尸油用于炼制辅助修炼的魔族专用丹药，这种吃人恶魔把大家全部吓破胆了。
就算那么艰难，他却并没有透露半句自降分成比例的话风来吸引大家加入，而队伍已经成功组建完成后，他反而马上宣布这第一号令。
也就是说，人家并没有用这个威逼利诱引诱大家加入，反而把这个当作人家队长的权力，作为大家的福利，分享给大家。
可别小看了这一次序的颠倒，这里面差距大了。
先说，是利诱。
后说，却是让利与福利。
两者差距太大了，很大很大，大的不能再大了。这种队长才值得跟随，值得信赖。
小乙并不打算马上行动，他很认可“磨刀不误砍柴工”的说法，需知凡事预则立不预则废。
他们团队组建才一天没到黑，百废待兴，不不不，这么说不够准确，是没做好准备，小乙可永远不打没有准备的仗，尤其还是打大仗打硬仗。
先创建团队文化并集中学习三天。
不统一团队思想和核心价值观，一盘散沙哪有战斗力。
先是经过无数轮头脑风暴，大家集思广益群策群力，总结提炼出来数条核心团队文化。
包括：一个基本点，两个关键，三个原则，四个理念，五个要求……
然后再集中学习了这些文化元素。
首先学习一个基本点和两个关键。
一个基本点：团队至上
团队利益大于一切，团队荣誉大于一切。避免个人英雄主义，严禁各自为战拉帮结派搞内斗。
世界上没有完美的个人，只有完美的团队，一个人浑身是铁也碾不了几个钉，只有团队的力量是无穷的。
两个关键：
关键一：队员生命最重要。
任何事物价值都低于生命的价值，活着才有更大希望，在西土城之花团队，队员生命大于一切。所有人第一要务，保护好自己，第二要务，保护好队友。
泥鳅分享了如何保护好自己生命的一些战场生存秘诀。
关键二：团结就是力量。
………………………………
第一百二十七章：团队文化
一支筷子易折断，一把筷子折不断。
兄弟同心其利断金。
团队存在的价值就是一加一大于二。
然后学习三个原则四个理念
三个原则：
原则一：团队信息共享原则
在团队内部，和团队有关的信息完全透明完全共享十分必要也万分重要。
小乙给大家分享了一个他不久前听到的故事，他自己深受启发，觉得对团队很重要。
说是夫妻二人小团队在家轮流洗澡，妻子先洗完澡，穿着空荡荡的大浴袍坐在椅子上看故事书简，看的入迷没听到外面敲门声。
丈夫在浴室听到了，喊妻子开门，妻子打开门一看是丈夫师弟。
师弟看到嫂子丰姿卓越仪态万千，还真空穿浴袍，就小声对嫂子说：“让我看一眼胸前山峰，就白送你一千万灵石。”
嫂子一想看一眼自己又不损失什么，就掀开了浴袍让小师弟看了一眼，一千万灵石到手。
等妻子回屋，丈夫从浴室探出脑袋问：“刚刚谁敲门啊？”
“你小师弟。”
“喔，他是来给我送前几天向我借的一千万灵石的吧？”
然后妻子昏了过去……
这个故事给我们什么启示呢？团队内部，和团队有关的信息，要完全共享毫无保留。如果信息沟通分享不畅，团队必然吃大亏。
就好像这对夫妻小团队，丈夫灵石借出�
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