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回档九二-第11部分
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拨打了小姑丈的大哥大,电话打通后听筒喇叭发出的的蜂鸣声,跟按了免提后的电话喇叭差不多响。
“喂,您好,我是沈俊聪,请问你是谁”小姑丈的声音很响亮,就是有些吵杂失真。
“小姑丈,我是刘已达,你听到了吗”刘已达双手捧着“板砖”大声吼,不知道拾音器效果如何,大声点总没错。
“听到了听到了,刚和你小姑说完话,你的电话就来了,大老板有何指示就快说。”听得出来小姑丈的心情很不错。
“小姑丈,噢,沈总,我这是在电子实验室给您打电话,你猜猜我是用什么电话打给你的。”
废话,实验室这些天都有跟踪过,现在从实验室打电话用的当然是“板砖”版的无绳电话,最为关键的是实验室搞出无绳电话一事还是自己说给他听的。
“我猜猜啊,你是在用无绳电话打给我吧!”小姑丈凑趣说。
“正是,你相信吗我们的想法正在一步步的实现。好了,不浪费你的时间了,我要跟夏总工说说这东西的缺点,太沉了!”刘已达兴奋的说。
他打电话给小姑丈验证了无绳电话的效果,心中想法得以实现,让他感到世界因我而改变而进步,这比他当时运作抽签表成功后还有成就感。
放下沉重的无绳电话,看到实验室的研发员们一脸认真地等他挑刺,不由笑道:“大家辛苦了!通话效果还不错。
当然还有几个小问题,首先它太大了,体积要再小些,小到能放到衣袋里,重量还要减轻,音量要可调,像现在这样大的声音还是太大了。
通话时长……,对了通话时长多少”
“四节1号干电池能的持续通话半个小时。”夏莫言回答。
刘已达指出的缺点是一眼就看得出来的,还有一些缺点是看不出来的,如抗干扰能力,如电子制造工艺问题。
“可以采用可充电电池,用外部充电器充电,更换干电池对用户意味着麻烦,而且通话时电池没电了怎么办
有可充电电池他就可以边充电边通话。
夏总工,我就这些意见了,现在您来说说它还有什么问题?我们能不能拥有专利?能不能进行生产上市?”
刘已达还沉浸在兴奋中,语速有些快,说了自己对电池的意见后又问了夏莫言的看法。
夏莫言等研发人员对于老板给他们的肯定也是相当高兴,不过他们也清楚现在给刘已达看到的虽然在功能上实现了,但需要改进的还有很多,不然这个无绳电话也就是好一点的高级玩具。
“想要小型化和微型化主要是生产工艺精细化和电路集成化程度的问题。
以我们实验室和工厂的现有设备是无法做到的,包括一些元件器现在都必须到国外引进和购买。
现在实验室的这台无绳电话除了你看到的体积重量问题外,还有抗干扰能力和能耗问题。
抗干扰一是对外部电磁源抗干扰能力,二是对同信号通道内的抗干扰能力。
加大发射功率对抗对外部电磁源干扰最简单,但会对同信道的主机副机造成干扰,出现串线串音,同时增加能耗。
我们的想法是提高频率避开广播电视等民用军用频段,把微波l波段确定为工作频段。
副机拔号时发出本机和相对应主机的特征码加密信号,只有符合主机特征的主机才会接收受理,否则主机将对外分发,相对应主机发出握手信号与副机建立专用信道;
此时副主机接通,副机发出被呼叫目的号码,主机拔打电话,被叫电话接通,构成副机(主叫)――无线网络――主机(电话)――电话(被叫)通话通道;
被呼叫时则是反过来,构成电话――主机(电话)――无线网络――副机(被叫);
通话语音按001秒进行分割成语音段模数转换后压缩加密在无线网络传输,主副机接收加密信号后解密解压还原成语音。”
夏莫言拿过纸笔边说边写写画画,要给老板这样眼光超前(奇思妙想)的小白解释太透彻可能他听不懂,自已也费劲,所以尽量用浅显的语言来说。
刘已达好歹也是理科出身,这么多年来虽然没有系统再学习,但碎片化的知识识记学习还是有的,对夏莫言的科普化讲解的理解还是有的,并非他想象中的“小白”。
“总工是想一步到位把20的无绳电话搞出来?”刘已达笑着问,见夏莫言要解释,伸手示意他还有话要说,“总工,我知道你要说什么,半年,半年之后我要看到实验样机,不然给我基础阉割版的也行,这10的无绳电话必须尽快推出来占领市场空白,如果真的做不到就先推出模拟机,半年内要拿出上市产品。”
夏莫言想了一下,道:“实验设备和生产设备不行,连想要拿出合格的产品样品出来也没办法!”
刘已达也不清楚需要什么东西?但听夏莫言老是提起这个,想了想道:“该购置什么设备您和沈总一起商量定夺,我只负责拿钱,优先实验的设备配置。
现在我可以先给一百万的预算,在年尾我资金回拢前可以先调查对比做好计划,待资金归位后会加大对电子厂的投资。”
………………………………
二十三调研爱逢电子厂
话说到这里,刘已达想到电子厂现在的生产能力问题,又想到电子产品日新月异的发展。
接着说道:“实验室要将可以上市的10版小批量做出来,我们厂如果暂时没有能力生产的话,我会将它拿到别的工厂代工。
总之要抢在別人前面上市,时间不等人,如果我们的产品推出落到别人后面,这头一炮没有了,想要出彩就难了,会给人是一个模仿者和后来者的印象。”
夏莫言闻言忧喜交加,喜的是这大老板一回来的支持力度就变大了,钱给的大方了,实验室又可以增添一些关键的设备;
忧的是老板钱是给了,但他的要求可一点不低,既要10版能达到上市销售的水准,又要20版的拿出基础版本。
刘已达饭后又去了电子厂,乘坐的老李借用的黑牌小汽车,现在挂在爱逢电子(香江)公司名下。
老李是做“海上”生意的,路子野,刘已达本不欲跟他深交,但架不住他的热情。
爱逢电子(香江)公司是委托代理在香江注册的一家皮包公司,主要营业范围是进出口生产和实验用的设备及元器件。
其实注册它的目的是参股爱逢电子(华国)公司,让爱逢电子(华国)可以享受到合资企业的待遇。
不要小看这个待遇,有了这个皮无论是在办事还是在税收减免方面都有很大的好处。
这年头外资企业是小女儿,整一个贴心小棉袄,合资的身份地位也不差相当小儿子,也是呵护有加,个体私营的差不多是大女儿,该干的活不少,还被认为理所当然,这种必定要泼出去的水,肯定要压榨再压榨。
电子厂的厂区是鹏城今年刚扩展的工业园区,园区布局整齐有序,道路宽敞笔直,如果不是配套的员工生活区不足(指宿舍、食堂、活动场所),可能入驻的企业会更多。
刘已达对电子厂的生产过程没有太多留意,不是他不重视,而是他不想去乱指手画脚,令出多方。
流水线标准化品控,生产过程犹如一部机器,每道工序每个工人都化身为这部机器里的一个个零件,这种生产方式将人的个性降到最低,实在没有多大的看头。
刘已达和小姑丈逛了一圈后回到厂长室,这里是小姑丈的大本营,分了里外两间,里边是他办公的,外边是办公室和财务室。
在小姑丈这里他见到了新出炉的电话机,分两大类,普通型和功能型。
普通型在外观上与电信新型电话机相比起来美观时尚了许多,只是增加了夜光功能,其他的没有太多的功能提升,此款电话目标对准的是低端市场;
功能型电话主打的是自动应答录音电话,体型上比普通型要大了许多,科技感十足,话机里烧录几段自动应答提示语音,声音非常甜美清晰。
此外还有来去电话号码显示和储存功能,录音定时提醒功能,通话录音功能。
实用而强大的功能和优秀的工业设计让自动应答录音电话机不仅在外观上美观时尚,同时的科技感十足。
好的工业美学设计和一些小功能从来都是一个产品制胜法宝之一。
除了专业人士,普通消费者从来都是用眼睛投票,投缘的产品从来都是第一选择。
而自动应答录音电话的实用贴心功能则会让它的政务商务办公中大显身手,成为领导们和老板们的贴心选择。
电子厂新出品的一批样机通过鹏城政府的渠道送往邮电部检测,申请入网许可资格。
作为鹏城本地企业,鹏城政府为本地企业排忧解难的力度比任何地方政府要务实和积极。
尤其是鹏城政府有关部门听取了爱逢电子的发展规划,见识了公司的产品和初代无绳电话工程样机后更是对这家落户鹏城的中港合资企业有了更多的好感。
爱逢电子不是鹏城第一家涉足电信设备产品研发和制造的企业,但爱逢电子的发展规划和对技术的态度让鹏城政府看到企业的野心和发展潜力。
政府的目的很明确,对于有发展潜力的企业要大力扶持,对于能提升城市含金量和竞争力的企业要保驾护航。
正因如此,爱逢电子这样一家初创的,看起来很low的企业才会获得政府的青睐和扶持。
上网许可资格政府会帮着办,在邮电部核批之前,电话机在鹏城本地的生产销售不会有障碍。
事实上鹏城能在五大经济特区和各大城市中保持竞争力,靠的就是历届政府领导班子的清醒认识和务实作风,靠的就是广大党员干部上下形成“特区就是试验田,要为国家攒经验,多浇水,多施肥,勤管理,少折腾,多总结”的共识。
可能鹏城政府对爱逢唯一不满意的是它的生产规模,爱逢电子现在的生产没有形成规模化生产。
现在在流水线上的生产一是练手,锻炼班组工人的技能;二是总结生产管理中的得失,形成一套生产管理细则。
总之,搞实业不是一句话就能在图纸上画出来的,也不是想怎么做就怎么做的,就譬如他想过用iso9000质量认证标准来建设电子厂,但后来想想就算了。
那么高大上的东西根本就“山寨”不了,弄“正版”的不仅花费昂贵,而且还不知道要折腾到什么时候,只能按着标准尽量照着一步步来,这也是知识培训与生产实践的意义。
iso9000的诞生是通过第三方的质量认证来消除国与国之间,企业与企业之间对质量控制认证差异形成的标准。
爱逢电子将来肯定要上iso9000认证,但现在针对国内市场可以先缓缓,先按着标准要求一步一步来完善,也是为以后能一步到位通过认证机构创造基础。
电子厂现在面临的问题不仅在生产上,还有其他的方方面面,比如员工的食宿出行,比如工资结构的建立和核发,比如在物质激励和精神满足方面。
另外的还有员工宿舍问题,仓库区离园区可不近,租用公交公司的汽车接送,这时间一长了也是笔不小的费用。
与园区交涉之后,园区管委表示会在在建的宿舍楼中给爱逢电子留足新型公寓式宿舍楼。
同样是每间住八人,但每间都有卫生间和可以晾晒衣服的阳台,条件比旧宿舍楼的好太多。每层中间是通道,两侧是宿舍,一层有20间房,能容纳160人。
每幢楼八层,地面一层是停车场,实住七层,一幢楼实住1120人。以爱逢电子现在的员工数,一幢宿舍楼就能住下所有的员工。
爱逢电子厂目前从流水线下来的合格产品除送检和展示外,全部入库待售,处在囤货阶段。
生产组织和管理水平有待积累提高,产品宣传的开展和营销团队的建设现在还没开始,现在就把产能发挥出来铺货上市没有多大的意义。
不过在小姑丈的眼中,现在电子厂的形势是一片大好,唯一的问题就是产能不足,想想当初他在凌水在三湾给人维修电器,单枪匹马,而现在几百个工人从事流水线生产,每看到一件件合格产品被生产出来,心里的欣喜。
工厂目前生产都是手工焊接元器件效率太低,应该采取更高效的生产方式,如采用波峰焊或表面焊。
对此刘已达只能表示可以做先期调查准备工作,但现在主要资金抽调不出来,只能先满足生产所需物料的采购和研发所需,其他只能等股市资金撤出。
给了研发实验室的一百万预算已经快把他榨干了,电子厂和公司至今已投入多少了
先期一百万,现在一百万,带回家乡一百万,手头上零散的不计,只有那五十五万美元(已寄给李丽薇五万)。
当然了,账是这样算,除去已经行权认购的资金,上面的钱和投入股市的资金并不是一次性支付的,而是根据需要逐笔投入,所以他现在的财务状况看起来抓襟见肘,但其实没那么严重,而且手里头的几十万美元也是他的底气之一。
刘已达和三叔又谈了如薪酬结构,奖金福利,人才培养等问题。在小姑丈的想法中电子厂员工方面完全可以借鉴鹏城的其他电子生产企业,只要不低于他们就行,倒是在厂房和宿舍方面他坚持以后有机会和条件时要自建厂房和宿舍。
特别是宿舍问题,虽然未来在集体宿舍问题能得以解决,但对有家室的老是住集体宿舍不方便不说,时间长了也不利于工厂留住培养好的熟练工人,而且也要考虑到中高层家属到鹏城安家的户口和住房问题。
一个负责任的企业为员工解决衣食住行问题,解决员工的后顾之忧是企业创造和提升员工幸福感的必要举措。
对此刘已达并无不同意见,针对日后的日益飞涨的房地产经济,未来几年里如能拿到地皮,不论作何用途都是一本万利的好事。
在薪酬结构上刘已达赞成小姑丈的岗位工资工龄工资业绩工资的薪酬结构模式。
刘已达结合日后单位福利在福利上添列劳保金(社保)房补餐补医补加班补节日慰问,在奖金主要体现项目奖金和职业年金。
………………………………
二十四、中途分红
下午四点多又到了三叔所在的金冠宾馆,在宾馆外面见着接了电话前来接他的三叔。
十天不见,三叔和小姑丈一样,经独挡一面的锻炼后都有脱胎换骨的变化,三叔比小姑丈看起来更为明显。
进了宾馆后被三叔带到楼上的总统套房中时,不仅见到了操盘团队,还见到了小姑,李炳炎和陈应贤三位。
大家十天没见,又是一阵寒暄问好,问了他们为何在此时,陈应贤笑说是听说刘已达到来,特意过来会晤的,而李炳炎更是打趣说:“小刘总,能放下心,我老李可不行啊,就是想偷懒找个地方安生喝几杯功夫茶都不行,几位老伙计放心不了整天逼我来督战!”
刘已达呵呵轻笑,自己三叔在这里监督,还有什么可不放心的?老李投入的资金最多,不放心是应该,太放心了就是对操盘手绝对信任。
李炳炎找来的操盘手叫李至辉,一个三十左右岁的年轻人,据说有七年的操盘经验,是他的族侄。
陈应贤找来的财务主管是他在香港公司的财务经理叫苏妙芳,保养很好,脸上化了淡妆,浅浅的粉底加了点眼影和腮红,让站在她身边的小姑都有些黯然失色。
刘已达也是第一次见到股市操盘团队里的其他人,当然,团队中的其他人也是第一次见到他,握手寒暄之后大家一起去了会议室。
这次操盘团队包了家五星级宾馆的一套总统套房作为操盘驻地,整个楼层只有两套总统套房。
两条独立的电梯,每套套房有主卧室1间,副卧室2间,会客室1间,会议室1间,侍从室2间,值班室1间,活动室1间。
套房里有两条外部电话专线(一条独占,一条连接宾馆程控总机),最后最为关键的是宾馆总统套房有一条数据专线,可以看到实时的股市行情。
如不是条件实在符合操盘团队需要,以总统套房每天租金6800,打折后也要3800,如此高租金时间一长也是项不小开销。
会客室是操盘室,会议室被改成财务室,相当宽敝一些,同时兼顾会议室功能。
进来会议室的只有三位老板,三位主管和小姑及李炳炎派出的一位财务。
众人坐下后首先听的是财务主管的财务报告。苏妙芳先是给了三位老板一张项目收支明细表,然后逐个的解释各个项目的收支结余情况。
“……,三位老板,截至今天中午12点整,2000个账户出卖股票扣除手续费和印花税之后应收资金6354万1350元,实收资金834万6143元,扣除实收资金后共5519万5207元集中汇入主要操作的200个账号中。
这200个账号共持有资金华国币9117万4315元,股票市值7651万2826元,截流至银行和这里的存款及现金共834万6143元。
三位老板,财务方面大体就这些内容,如有不清楚的地方请发问。”
三方在抽签表和行权认购上的投入超过五千万(刘已达的每套抽签表成本均价虚高与李陈两位持平),操盘资金六千万,总投入一亿一千万,至目前除已产生的费用,账面资产总值接近一亿七千六百万。
若是能以现时价值退场,此次操作无疑是非常成功的,但进场容易退场难,这七千多万市值的股票不能一咕脑全砸下去,需要边卖边买的方式交替掩护撤退。
对此陈至辉说:“虽然这个周三周四趁着市场热度不减我们撤出大部分资金,但周五早盘已有获利盘出货迹象。
我们通过对收盘前半个小时对新股龙头的托市拉升,把新股的热度暂时稳住。
现在新股的热度不减,经周三周四的放量振荡已使市场警惕,虽周五的放量上涨会让投资者的信心恢复不少,使得周一周二观望的人增加。
所以在周一周二会陆续减持,无论有没有人接手,造成一种振盘迹象,周三午市最后半个小时会进行拉升,一是降低成本,二是拉升股值。
拉升的目的不是去当救世主的,而是为了下一轮的减持,大体的计划是这样,更具体的要看实时情形做调整。
帐号内的资金达到一个亿的时候会选择观望,我希望那个时候能进行一次分红。”
李至辉这次操盘的收益是分红制,盈利部分的10%,因为投入成本的关系,设置的盈利点是资产总值一亿两千万。
当帐面资金超一个亿,资产总值过一点五个亿时可提出分红,超过盈利点点部分的三分之一被提取作为分红;
少于盈利点时不分红,超过盈利点但不满足上面两个条件时暂不分红,只有等完全离场后分红。离场时的分红中,超盈利点的三成被提取,资方不参与这部分分成,资方参与另外七成的分红,按出资比例分配。
中途分红部分的细分是资本方六成,操盘手团队二成,后勤团队半成,安保团队半成。
李至辉在操盘手团队中享有五成,即是分红部分的一成,以资产总值15亿计,分红是1千万,他可分得1百万。
从这个分红方案看是鼓励中途分红的,虽然资方也参与到中途分红,但整个资本运作就像一只不断下蛋的鸡。
15亿资产总值,资金总值1亿,1千万分红后,以资产总值14亿,资金总值9千万为本,赚到1千万后又可再次分红,只要有耐心有本事可一直赚下去。
刘已达也是支持分红的,以他的投资比例,11亿中占了018亿,可分得98万,拿到的钱比李至辉还少,但这钱能落到钱袋子里还有什么不满足的?
任况他此时财务情况正处于紧张阶段,钱袋子正嗷嗷待哺,每一分钱的收入都是久旱逢甘霖。
操盘手团队的其他操盘手共分100万,每人可分得10万多一点,至于后勤团队和安保团队各50万的分红每人至少也有几万块。
所以李至辉的提议众人的感受和反应可想而知,气氛也变得热烈起来,现时资产总值已超过一亿七千万,周一又要计划减持股票,资金超过一亿可期,分红到手也可期。
以现时的资产总值计算,届时刘已达可分得一百八十万,其他人也自然是水涨船高。
在宾馆吃了工作餐(快餐)后才回到仓库,正好碰到了他们在组织放投影,工程级投影机在百五寸玻粉幕上的效果一点不比剧院中的效果差。
现时播放的是《开心鬼》,仓库里的员工们看得津津有味,不时随着情节的发展或哈哈大笑或扼腕叹惜,就连刘已达也不自觉地被吸引。
实际上刘已达进剧院不少,但都是参与大大小小的文艺演出,正儿八经的到电影院看电影是一次也没有,即使是单元组织的集体观影也不去。
但其实他看的碟片不少,文化局里查获的盗版碟片如�
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