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交换人生俱乐部-第169部分
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而韩汛和吕禾秾两个人就持有百分之四十一,就算别人都不愿意转让,这百分之五全部由他们来出,也不必担心什么。
当然,不可能拆分韩汛这个董事长兼第一大股东的股份,要出也是从吕禾秾的百分之十三里面出。不出的话,则更有胜算。
而且,有一件事马虎不得,进行的越快越好,那就是笼络住江乐津这个第二大股东!千万不能让他站到对方的阵营里面去!哪怕把吕禾秾这个副董事长的位子让给他!
商议停当,韩汛就告诉郝俊,满足卢逍的要求。
卢逍让郝俊先给他约定下转让股权的人选,他大约二十分钟就到了。
郝俊一挂上电话,想转让股权的就骚动起来,见韩汛没有制止的意思,便蜂拥到郝俊身边登记。
为什么是登记?而不是直接定下呢?因为卢逍没报价格,有的股东不想转让的太便宜。
韩汛他们则是利用这段时间,像江乐津和迟先大送秋波,实际上主要是向江乐津示好,要尽最大可能的笼络住他才行,明里暗里的作出了各种承诺。
二十分钟,说快也很快,郝俊刚刚按照股权大小排列出了一个简易的表格,卢逍就到了。
卢逍和市领导们都是熟人,也与不少记者相识,这是早就摆到明面上的事情,不必装作不认识。而且认识他的人多,更显得他声名在外,待会儿说话也更有份量。
大家互相打过了招呼以后,卢逍立刻进入了收购股权的程序。
卢逍当然不能按照郝俊给韩壕的那个低的吓人的价格,那些股东也不会那么甘心的,但迟先早已报出了九折,他没必要给的比迟先的报价还高,甚至没必要持平,要不然直接收迟先的就行了,戏就不好往下演了。况且,这钱最终还得郝俊出,不能用他的钱玩大方。
所以,他就折中给价,每百分之一的股权,购入价一百二十万,卖就收着,不卖就算了。
这些股东们的股权小的可怜,因为大多只是靠着死工资活着,前些年也没有现在这么高的职位补助,也就没那么多钱买入股权。
郝俊现在实际拥有了百分之五十一点七的股权,一共花费了八千八百八十万!
可推算出每百分之一的股权就高达一百七十多万!
千分之一的股权也需要十七万!万分之一还得一万七呢!
所以,二十一位接受卢逍出价的股东,总共只售出了或者说总共只拥有百分之一点六的股权。
吕禾秾补齐了卢逍尚缺的百分之三点四。
卢逍是奔着董事会来的,股权收完了,当然就要进入选举董事会的进程。
等到转让了股权的股东们都离开后,卢逍提议说:“董事会人太多就不合理了,因为现在只有不到三十个股东了,但江总、迟总、我和郝俊是应该进入董事会的,所以,我建议,董事会最多七个人。”
韩汛一惊!那不是意味着原本在董事会的韩家人要撤出五个人来!
股东们觉得很合理,但韩汛基本上就忽略他们的意见了,在场的股东除了江乐津、迟先、卢逍和郝俊,还有二十二个,总共才拥有百分之一点四的股权!
然而,市领导们也都觉得卢逍的提议比较合理,甚至觉得五个人的董事会更合理,迟先也表示赞成,韩汛就不得不考虑了。
韩汛绝对不可能同意重组五个人的董事会,因为江乐津、迟先都是大股东,没理由不让他们进入董事会。卢逍也必须进入董事会,要不然注资就可能泡汤。
这样一算,韩家人最多只能再进入一个了,甚至由于卢逍力挺郝俊,可能最后一个董事的人选是郝俊,那就只有自己一个韩家人了!形势不妙啊!
韩汛看向了江乐津,希望刚才的大送秋波收到了效果,但江乐津只是笑而不语。
韩汛有点后悔今天的孟浪之举,竟然觉得按照占股过半决定是不是通过决议对自己有利,所以之前都是按照这个流程走的,按照现在的形势进行下去,可能董事会要大换血!
韩汛想拖,只要今天告一段落,以后再议时就按照正常的股东会议的表决流程走,三分之二的股权持有者投了赞成票,才有可能改组董事会,这样哪一方的提议都不好通过,就可以谈条件了。
然而,卢逍很不爽,因为自己本来就是冲着进入董事会来的,现在股权都收购了,却要改天再议董事会的事儿,这不是耍自己嘛!
卢逍一开口,记者们就表示支持,而且都说折腾了一下午加半个晚上,就剩这最后一个议题了,就不要再找任何借口往后拖了。
三位副市长也表示了不满,而且明言对韩汛及董事会的表现很失望,看来得多考虑考虑是否对他们公司进行政策倾斜和帮助了。
韩汛的脑门上渗出了细汗!
吕禾秾倒是想到了事情的关键,侧过身去轻声提醒他:“看这架势,只能组成七个人或者五个人的董事会了,要不然今后步履维艰,很可能真会导致破产倒闭。咱们只能赌一赌了,就赌江乐津能不能站在咱们这一边吧。但五个人的董事会肯定不行,万一那四个外人都进了董事会的话,你可就孤掌难鸣了,所以,必须七个人,这是底线!”
韩汛便按照吕禾秾的意思提了出来,卢逍没有反对,而且提了一个简单的办法,直接按照股权的大小截取前七名持股者进入董事会就行了。反正大股东都在他们之间,实际上决定权都在他们手里,全体表决不过是走过场而已。
韩汛觉得这办法可行,如果议来议去的,只怕到时候还没有这个结果好。
现在按照股权排名的话,韩汛自己排第一,然后依次是江乐津、迟先、吕禾秾、卢逍、郝俊、韩柱,至少可以保障韩家人在董事会里占三席!总比把其他股东选进来好。
江乐津、迟先、卢逍、郝俊、吕禾秾、韩柱都投了赞成票,其他董事也觉得不可能有更好的结果了,也投了赞成票。
其他股东这时候如同路人一般,都知道再怎么表决,也争不过那些大股东,索性直接投了赞成票,至少会让大股东或者说下一届的董事会成员对自己有好感。
尘埃落定,走程序签字生效,记者拍摄,领导传阅,秘书收了起来,等会后存档。
韩汛站起身来,笑着说道:“天色已晚,本董事长早就承诺过海上酒楼一聚,不醉不归,我可不能食言啊。”
郝俊说道:“韩董,你不提董事长这三个字,我倒是忘了,咱们好像只是重组了董事会,并没有选举董事长,你这样自居,不太合适吧?”
韩汛脸上的肌肉微微一跳!
他强作笑颜看着郝俊说道:“咱们公司的董事会历届都有个不成文的规矩,谁的股权最大,谁就是董事长,我,已经习惯了。”
郝俊迎着着他的目光,不卑不亢地说道:“有病不好,得治。习惯不好,得改。我建议,现在就进行董事长、副董事长的选举,反正就是咱们这个小圈子里的事,很快就结束了,大家不差这一会儿。”
江乐津、迟先、卢逍他们当然支持郝俊,股东们也想看个最终结果,市领导和记者们也纷纷赞成。
韩汛的笑容有点撑不住了,强忍着没有发作。
吕禾秾问道:“郝董事,你觉得原来的规矩不合理,可有什么合理化建议?”
“这个大家都清楚吧,可以自荐,可以别人提名,大家表决就是了,多简单的事!”
韩柱笑了,“郝俊,你不会也想自荐吧?”
“为什么不会?想当董事长也不是什么丢人的事。”
韩汛忍不住了,“你是在搞笑吗?你只拥有百分之二点七的股权,有什么资格出任董事长?”
郝俊反问道:“董事长是通过董事们的选举产生的,哪一条规定股权小的不能出任董事长?”
“这个还需要规定?当你做重大决策的时候,如果持股比较多,就会多做考虑,谨慎操作。如果持股比较少,就可能没那么负责任!因为你赚也赚不了多少,损失也损失不了多少!”
郝俊暗说好有道理,这一条我竟然无言以对!
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【0499章】妥妥的通过了!
然而,郝俊可是做好了充分准备的,“之前迟总说过,当务之急是需要一款能迅速占领市场的高科技产品,这样才能迅速扭亏为盈。然而,大家心知肚明,我们公司里没有这样的人才,所以扭亏为赢不太可能,但是,我能!”
全场人的目光都聚焦在郝俊身,就连市领导们和记者们也不例外,因为郝俊为了严防泄密,从现在开始对他们来说也是未知剧情。
郝俊微微一笑,不紧不慢的说道:“数据耦合处理器,诸位都听说过吧?”
江乐津马说道:“当然听说过,最近热的不得了!现在的云平台越来越不安全了,传输到云平台的视频监控信息、各种资料信息等等,经常被人共享到网络,还有人把私密信息打包售卖,满足某些人的变态**,甚至当成了敲诈勒索的手段。据说安装了数据耦合处理器的配套设备,完全不必担心这些意外,再高明的黑客侵入云平台,或者想黑进监控摄像头、手机和电脑,都只会得到乱码,信息绝对没有泄露的危险,简直太牛了!跨时代的黑科技啊!”
迟先接口说:“我原本想来个近水楼台先得月,把我们大盛房地产的相关设备全部改装,却被告知预约排队的人已经排到了两个月以后!”
卢逍也说道:“影视城那边的明星最近也在谈论这款东西,听说可以确保安全通讯,只要在手机安装了这个东西,互设对方的手机号码为私密通讯,通话内容和短消息内容就不会泄露、不会被分享。而且不知道专用密码的人拿去了手机也没用,点了接听只能听到杂乱无章的语言,打开短消息只能看到乱码。确实够牛的!”
他们三个这么一“提醒”,现场就有很多人从之前的会议气氛中纷纷跳戏,都开始议论起来,韩汛他们也不例外。
毕竟这黑科技的东西横空出世,还通过电视、报纸、网络等渠道迅速传播到了全国各地,影响力甚至冲出了华国,一点没听说是不可能的。
东鲁电视台的记者领会到了郝俊的意思,决定猛攻一把火。
“我去采访过,还现场实验过。任何点对点的通讯软件,都没有数据耦合处理器安全,除非是黑客拿到了手机破解密码,要不然就算是截取了通话和短消息,都只能得到杂乱无章的语言或乱码。只可惜手工制作的产量太低,改装的效率就可想而知了。刚开始的时候好像每天只能改装十套,然后逐渐提升了数量,昨天还看到相关报道说每天可以改装三十套了,但我感觉每天改装四五十套可能就是那里的极限了,可惜了大好的市场前景!”
另一位记者也随声附和:“我也去采访过,对那东西感兴趣的厂商相当多,但那位老板虽说只经营着一个小小的帅哥电子维修服务部,却没有被纷至沓来的厂商冲昏了头脑,把技术捂得紧紧的,没人能和他达成合作意向。想想也是,改装一套就是三千块钱,怎么可能轻易和别人达成合作意向,那可是摇钱树啊!”
韩汛他们和股东们更是艳羡不已,怎么公司里就没有这样的人才呢?
他们都下意识地看向了满头缠着绷带的戚火貌,这位新产品开发部的部长,就没研究出什么让人羡慕嫉妒恨的拳头产品。
戚火貌尴尬地缩了缩脑袋。
郝俊倒是挺佩服他的忍耐力,都被韩壕收拾成这个熊样了,竟然只去医务室简单处理了一下,就匆匆赶回来坚持把会开完,好像真要对得起自己监事会主席的称号似的。实际可能只想弄明白最后形成的决议是否对他有利,他现在还是悬而未决的总经理呢。
韩汛突然想起了之前对于郝俊的调查结果,联想到郝俊刚才斩钉截铁的“我能”两个字,神色一变,急切地问道:“郝俊,难道,帅哥电子维修服务部就是你合开的那家?”
郝俊玩味地一笑,“韩董调查过我?”
韩汛毫不尴尬,“我身为董事长,当然要为公司和全体股东负责,做调查是必须走的程序。只可惜,情报不怎么准确啊,竟然不知道……算了,多说无益!听你刚才的意思,莫非数据耦合处理器也是你参与开发的?”
“你说呢?”
郝俊的反问,实际就等于认可了韩汛的问句,韩汛立刻追问道:“你要把数据耦合处理器的技术分享给我们公司?”
“我可以说服合伙人加入到我们公司来,从今往后,就只有我们临威电子科技有限公司拥有数据耦合处理器!”
韩汛虽然激动,但却不甘心把董事长之位让出去,但不让出去的话,数据耦合处理器的技术肯定拿不到,万一公司继续经营不善,卢逍他们或许不在乎那些股金,但自己不行啊!家里的生意也亏空啊!
他正纠结着,迟先表了态:“这确实是一款能迅速占领市场的高科技产品,能迅速让公司扭亏为盈。就冲着这一点,我支持郝俊做董事长!”
卢逍也投了赞成票:“我更是没说的,小郝办事我放心!”
江乐津轻拍了一下桌子,“那就这样定了!有了这款拳头产品,我的股金肯定泡不了汤!我也支持郝俊做董事长!”
韩汛直接傻眼了!那还纠结个屁呀!一共七个董事,郝俊自荐做董事长,其他三位都同意了,就算自己这边的三个董事都不同意有什么用?四比三,妥妥的通过了!
虽然理论已经通过了,但程序还是要走一走的……
待到签了字的文件经过了记者拍摄、领导传阅后,董事会的秘书就收了起来,等会后存档。
郝俊趁热打铁,要为自己和合作开发数据耦合处理器的成帅争取一部分股权,要不然谁放着大把的钱不自己赚,反而做慈善似的让这么多人一起分利润?
迟先原本要张罗着转让股权,这时候直接表明了跟着数据耦合处理器赚大钱的态度,别说打折了,加价也不卖。
江乐津也表示看到了市场的美好前景了,不卖。并且表示以后郝俊说什么就是什么,坚决拥护。
卢逍只有百分之五的股权,当然也不卖。
其他股东已经受到了迟先、江乐津、卢逍等人的感染,也都明白股息要飞涨了,谁也不肯卖。
郝俊就把目光定格在韩汛的身,“看来,也只能从你和吕董事身分一些出来了。你也不用坚持了,其实你家里的生意连连受挫,现在也急需用钱,这不是什么秘密,但你为了稳住局势,一直在死扛着股权不分割。不过现在的局势已经很明朗了,江总、迟总、卢总都站在了我这一边,董事会以后的表决结果就没有什么悬念了。所以你们那边维持太多的股权也没有什么意义,保留三分之一多一点就足够了,等召开股东大会时,也算还有和我们讨价还价的资本。我只想为我和成帅争取到百分之十的总股权,不过分吧?”
韩汛和吕禾秾面面相觑,那么黑科技的东西拿过来,百分之十的总股权是不过分,但关键是为什么一定要我们两个人出?谁不知道股息要飞涨了?
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【0500章】竞争高管职位
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郝俊的理由很简单,因为当前公司的濒危局面和他们的决策失误有很大关系,只是公司的效益还不如刚改制的时候,因此让他们承担些不轻不重的责任也是理所应当的,更不要听说还可以间接解了韩汛家里的资金缺口。
郝俊还抛出了重磅诱惑,可以给韩汛一个副董事长的位置。
对,就是给!因为现在郝俊这边占绝对优势,表决的结果就是郝俊这边说了算,郝俊承诺说给,那就是给定了!韩汛的这个副董事长的位子就算是坐稳了。
此刻韩汛倒是觉得不喜欢了,原以为可以笼络这江乐津,没想到江乐津加入了儿郝俊的阵营,是郝俊做海科董事长,他要个副董事长还有什么用,阿式的自我安慰?
郝俊给了他一个可以接受的理由,自己虽然身为董事长,但不可能天天在这里,江乐津、迟先也不可能经常来,卢逍虽然就在临威,但他早就明说对这个行业不感兴趣,纯粹就是玩玩股权而已。所以说,他这个副董事长还是有实权的。
韩汛和吕禾秾的眼睛一亮,觉得郝俊的话很有道理,刚才也都说得很透彻了,所以就八个人凑到一起紧急磋商了一下,最终决定其他六个人的总股权百分之三点一真的不能动,至少开股东会的时候能发挥一些作用,吕禾秾剩了百分之九点六了,也就不用动了。
那么,全部拆分韩汛的就好了,分出个百分之七点三,剩下百分之二十点七。现在没必要争那个第一大股东了,董事长的位子都没了,要个第一大股东的虚名有什么用?
这样算下来,他们八个密不可分的韩家人,共拥有百分之三十三点四,恰好超过总股权的三分之一。就像是郝俊说的,等召开股东大会时,也算有和他们讨价还价的资本。
韩炽忽然提出来,给了郝俊和成帅那百分之七点三,郝俊和成帅就恰好拥有百分之十了,尼玛!这么巧!早就算计好了吧?
他们八个不由得从心底里冒寒气,如果真的是提前算计好的,这也太可怕了!
接下来是例行的秘书打印出正式文件来,该签字的都签了字,记者拍摄,领导传阅,董事会的秘书收起来等会后存档。
郝俊示意记者们都把摄录设备关掉,然后站起来高声宣布:“大家的肚子都饿了,咱们的会议告一段落。我重点强调一件事情,不该说的千万不要向外传播,特别是关于数据耦合处理器的事情,一定要严格保密,因为明天要启动全公司的大裁员计划,精简臃肿的部门和人浮于事的员工,这也关系到在座的诸位能否取得高管之位,如果谁提前泄露了秘密,可想而知,都知道公司要扭亏为盈了,自愿签下裁员补偿协议书的人就会少得多!谁都不希望公司的总利润少了导致自己少分股息吧?所以,泄密的人,我会让他后悔来到世!这不是恐吓!具体事项,咱们明天午八点半再议。下面,是副董事长带领大家胡吃海塞的时间。”
韩汛赶紧站起来向市领导和记者们再一次发出了就餐邀请,时间这么晚了,吃顿工作餐是理所应当的……
第二天午八点半,会议室再一次大门紧闭。
郝俊作为董事长,自然要坐在会议桌首的中间位置,左侧依次是江乐津、迟先、卢逍,右侧依次是韩汛、吕禾秾、韩柱,戚火貌和二十七位股东分坐两旁,新增加的五位股东是做天从董事会里刷下来的韩家人,其中包括韩汛的儿子韩炽。
房芸缺席,让郝俊稍显郁闷,至今不知道她为什么背叛了韩家人,投出了那最为关键的赞成票。
会议第一项,审议了戚火貌任第一天是否胜任的问题,几乎是全票否决了,就等于是罢免了,这可能是世“寿命”最短的总经理。
紧接着,讨论到了大家最关心的高管空置的问题,现在可是有九个空缺!还有总经理的位子!而且,大裁员在即,很可能还有高管离任。新的总经理就任后,还可能会对总经理、董事会秘书及其他高管重新选聘。这样一算,空缺很多啊,而且中层的空缺更多。
郝俊先进行了提名,将给公司带来丰厚利润的成帅,被任命为技术研发部的部长。
考虑到韩家的三位董事常驻此地,但其他三位董事都不可能常来,所以要各自安排一位高管,可以理解为代言人,也算是他们的眼线吧。
第一大股东江乐津派人接任总经理的位置,第二大股东迟先派人接任物资管理部的部长,卢逍派人接任财务部的部长。
这几位就都不用总经理提名审议了。
这种事儿,当然可以直接通过。
对于韩汛来说,代言人不可能总是抬出来指责自己着个副董事长的瑞昌管理和发还哦是零,对于其他人来说,谁管不是管,只要有钱赚就行了。
其它的空缺,郝俊就直接按照今天股东们的表现论英雄了,能忽悠着签了裁员补偿协议书的人越多,越有资格竞争高管职位!
这可是实实在在的诱惑,至少薪资和岗位补助将翻着番的往涨!
于是,股东们各显神通,金盏菊最大的努力去忽悠。
不过,大部分股东还是讲究点儿策略方法的,以免今后遭人忌恨,虽然签了协议的人按照国家的政策法规绝不吃亏,但却市区可稀昂首更高薪资、更多福利的机会!
截止到晚下班时,他们竟然签掉了一大半员工!员工总数仅剩下五百多人!
但郝俊并不满意这个结果,因为他今后讲义你黑科技为主,用住宅这么多人,他需要滴而只是一个框架齐全的该不该死尼克兹而已,至于员工们,有个一百两百的就足够了,要不然平时的花费也是巨大的开支!
如果真有什么大生意,
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