我给万物加个点-第36部分

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　　　　苏洋想了想自己的实力，他凭借着干农活练出来的身体素质，村里打架的技巧，还有系统给的初级自由搏击能力，才能做到一个人打三四个小混混。

　　　　这已经属于普通人里难得一见的高手了。

　　　　潘招娣居然能在两分钟之内打趴自己，那要多强？

　　　　单手碎大石吗？

　　　　这他妈也太凶残了吧！真是女暴龙啊！

　　　　六哥啊，六哥，你这些年是怎么活下来的？你真的很坚强啊！

　　　　不过。。。系统永远是这么狠。

　　　　如果是个随机任务，也许苏洋就放弃了，他可不想送死，但。。。一个青铜任务，他还真不舍得。

　　　　自从之前获得那两个青铜任务之后，苏洋就再也没完成过青铜任务了，现在有一个挨打就能得到青铜点的任务，苏洋可不想放过。

　　　　就算伤的再重，不还是有三缺嘛。。。

　　　　想到这，苏洋直接接取了任务，然后对女暴龙，不对，潘招娣说道，“行，没问题。明天周五，晚上6点咱们这见。”

　　　　潘招娣干净利落，“好。”

　　　　约定完，两人互换了下微信号，然后各自回了家。

　　　　回到家，苏洋趁着自己刚接取任务的兴奋劲，去健身房痛快的锻炼了一把，什么卧推啊，仰卧起坐啊，跑步机啊，反正是做了个遍。

　　　　他的行为也让别墅里的小妖怪有点摸不着头脑。

　　　　这五个小家伙坐在健身房外面，一边看着苏洋锻炼，一边聊着天。

　　　　小迪“嘎嘣嘎嘣”的磕着瓜子，率先开启了话题，“你们说主人为什么突然锻炼啊？”

　　　　小哈摆出它标准的哈士奇的蔑视，“脑子犯抽了呗。他不经常的吗？”

　　　　池神温和的说道，“可能。。。是明天有运动会吧？”

　　　　三缺丑陋的脸皱在一起，“傻。”

　　　　咕噜摇摆着树枝，“咕噜咕噜！”

　　　　苏洋可不知道自己家的小妖怪在外面排排坐吐槽自己，他一直累到满头大汗，身体都没劲儿了才停止了运动。

　　　　而通过这次高强度的运动，他也发现了自己猜测的没有错。

　　　　虽然系统把自由搏击的技巧还有肌肉记忆都直接灌入了自己身体，但是想要彻底融入到身体，完全成为本能，还是需要锻炼。

　　　　只是三次锻炼，他就感觉自己有了长足的长进。

　　　　他就像一块已经浇注完毕的合金，只需要继续锤炼，就可以变得更好。

　　　　而这个事情，居然直到现在他才知道。。。

　　　　锻炼完以后，苏洋去洗了个澡，然后出了房间，准备加点。

　　　　虽然青铜任务重要，但是公司的事同样也重要，毕竟那关系着白银任务！

　　　　小妖怪们此时已经跑到客厅看电视了，苏洋来到客厅，把小哈叫了出来，然后直接说道，“小哈，我需要你帮我嗅一下东西。”

　　　　小哈脸上嫌弃的看了他一眼，也不知道它在嫌弃什么，也许。。。哈士奇本身就长了张嫌弃脸，“行吧。看在你给我那么多礼物的份上，我就帮你一把。你需要什么？”

　　　　苏洋思考了一下，“我需要能发现人才或者鉴别人才的东西。”

　　　　小哈把这个条件记到心里，然后开始了它寻找机遇的旅途。

　　　　苏洋一直感觉小哈其实不能算是一只狗，它更像是一只寻宝鼠，可以寻找到宝藏。和自己的系统简直太配了。

　　　　虽然这家伙日常不听话，捣乱，但不得不说，这个家用处最大的还真是它。。。

　　　　认真算起来，苏洋手中五件特殊物品，有四件是它嗅出来的，而家里五个小妖怪里，除了咕噜和它自己，小迪，三缺，池神也全都是它嗅出来的。

　　　　这个家伙平时整天惹人生气，感觉它只会添乱，没想到仔细一算，居然是家里最大的功臣！

　　　　把事情交给了小哈，苏洋也坐到沙发一起看电视。

　　　　电视上正在演某部电子竞技小说改编的电视剧，最近很火。

　　　　苏洋看了几眼，感觉拍的还不错，就是编剧可能是个。。。富二代，没生活常识。

　　　　去网吧上网居然不用交押金，或者充钱，还能逃单？简直就是骇人听闻。

　　　　反正不管在魔都，还是自己的小县城，苏洋都是先交钱才能上网，也不知道哪个地方有这么好的网吧让他去逃个单。

　　　　一集看完，小哈来到苏洋面前，说道，“苏洋，跟我来。我找到可以加点的东西了。”

　　　　苏洋跟着小哈来到书房，然后小哈指着摆在书房一角的一台打印机说道，“这个可以加点。”

　　　　苏洋有些惊讶的看着打印机，“这个？这个怎么看起来也和人才没有关系啊。。。”

　　　　小哈给了苏洋一个哈士奇的凝视，“反正我闻着挺香，应该能出东西。”

　　　　虽然小哈平时不靠谱，但是它关键时刻从来不掉链子，所以苏洋觉得还是要给它充分的信任。

　　　　正好他手里还有两个随机点，给打印机加完还剩一个，留作备用。

　　　　想到这，苏洋放小哈回去看电视，然后他关上了书房的门，准备给打印机加点。

　　　　他开启了加点系统，打印机上顿时浮现出了一个半透明的【＋】号。

　　　　苏洋没有犹豫的点在了上面。

　　　　片刻，微光一闪，打印机变了个样子。

　　　　原来的打印机很笨重，占地差不多半平米，是小迪的虚拟空间书房附带的，现在的这个打印机看起来小巧了许多，差不多只有一个鞋盒子大小。

　　　　恩。。。确实小巧了。

　　　　也不知道能加出什么特殊物品来。

　　　　苏洋耐心的等待了一会，他的面前跳出了一个界面，【获得特殊物品，是否鉴定？】。

　　　　苏洋毫不犹豫的选择了【是】。

　　　　片刻，那个打印机上的介绍全都发生了改变。

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　　　　说件事，咱们书今天上三江，之前我就说过三江是肯定上的，按照我说的投资，大家应该也能小赚一点。

　　　　另外，咱们书确定下个月上架了，大概率是9号（原本是1号，因为成绩不理想，被压到了9号）。

　　　　这本书我更新挺多的，不时加更，也没争过啥榜单什么的。能不能求大家留一下月票，我想争一下新书月票榜。

　　　　虽然月中上架大概率争不过，但书已经写了两本了，从来不争不抢，实在想拼一把。

　　　　大家看，可以吗？

　　　　为我稍微留一留保底月票，就争这一次。

　　　　上架当天应该至少5更，最多爆更10章，看状态，希望大家能支持一下。一般当天就能看出来，如果第一天不行，那咱们就算了。如果争上去了，为了一直在榜，我会一直努力加更。
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第一百一十章　特殊物品：喜欢跑步的人才打印机

　　　　【喜欢跑步的人才打印机（0/49）】

　　　　能力：通过此打印机打出的简历，会备注此人真实的能力，潜力，性格等评价。

　　　　限制1：只有给你投过简历的人，你才能使用此打印机打印。

　　　　限制2：此打印机打印次数仅剩49次，暂时没有增加次数的方法，请谨慎使用。

　　　　限制3：每天第一次使用人才打印机，你都必须快跑一公里。

　　　　备注：何世无材，患主人不能识耳，苟能识之，何患无材。

　　　　苏洋看着这个打印机的介绍，有点遗憾。。。

　　　　苏洋一开始看到这个特殊物品的名字，还以为这台打印机可以按照他的要求，直接打印出相关的人才，当时嘴角都快笑得咧开了。

　　　　结果。。。没想到是这么一个玩意。

　　　　算了，也算还不错啦。毕竟也是自己正好需要的。

　　　　有了它，至少初期自己就不用担心漏过人才了，甚至还能看到他们的潜力和性格，这对于考虑要不要招聘那个人，还是非常有用的。

　　　　唯一的缺点可能就是次数太少了，他现在小公司一天都能收到几份简历，如果公司扩大了，在毕业季一天几十份，几百份都不是没可能。

　　　　就49次的使用次数根本就不够用啊。

　　　　所以归根结底，这个还是必须用在自己筛选过的人身上，要不然估计几天就没了。

　　　　想到这，苏洋点击了一下打印机，想要看看他现在可以打印的简历都有哪些。

　　　　随着苏洋的点击，他的面前出现了一个半透明的界面，上面是一排排的简历，苏洋大致一数有二十多份。

　　　　他算了算，昨天八份，今天十五份，这个数量正好。

　　　　他挨个往下翻了翻，果然都是这两天给自己投递简历的人，直到他翻到最后，才意外的发现在这个打印机的末尾居然还有一份别的简历：王栋的简历。

　　　　王栋？王栋给自己投过简历吗？

　　　　苏洋回忆了一下，应该没有。

　　　　不过在当初邀请之后，王栋确实给自己看过他的简历，估计这个也算在其中了吧。

　　　　苏洋想了想，把一次机会用在王栋身上还是值得的，毕竟这是他公司的元老，在公司还占着股份，清楚的了解下他的情况，对于苏洋而言，还是有很大帮助的。

　　　　想到这，苏洋直接点击了一下王栋的简历。

　　　　片刻，打印机响起了轰隆隆的声音，不一会，一张白纸出现在了苏洋面前。

　　　　白纸？

　　　　打印机坏了？

　　　　苏洋拍了拍打印机，打印机没反应。

　　　　他倒过去重新看介绍，然后才注意到使用人才打印机，必须先跑步一公里。

　　　　这。。。

　　　　能不能早点出这个提示啊！自己今天都锻炼了一天了，快累死了！

　　　　没办法，为了看王栋的简历，苏洋重新回到健身房在跑步机上跑步。

　　　　见到苏洋又莫名其妙的开始运动，五只小妖怪又开始聊了起来。

　　　　小迪磕着瓜子，“你们说主人为什么又开始跑步了？”

　　　　小哈抠了抠它的大鼻孔，“又犯神经了呗。也不怕累死。”

　　　　池神眯眯眼，温和的笑着，“可能苏洋大人后天也有运动会吧。。。”

　　　　三缺缓缓睁开它的眼睛，“缺。”

　　　　说完，他刚要闭眼，突然猛地看向一旁的咕噜，“你又要做什么！”

　　　　被它的话吵到，其余三只小妖怪顺着他的视线看过去，就发现咕噜居然悄悄的用枝干卷起剪刀，正对着三缺的手比划着。

　　　　见到被发现，咕噜委屈的叫了几声。

　　　　三缺丑陋的脸都挤到了一起，“你是不是傻！小哈那傻子说他会累死，他就会累死啊？那你也不能剪我的手啊！”

　　　　“咕噜咕噜。。。”咕噜更加的委屈。

　　　　。。。

　　　　跑完一公里，苏洋气喘吁吁的拿起简历，结果发现。。。上面依然没任何的东西。

　　　　这又是为什么？

　　　　难道在虚拟空间，或者跑步机上不算？

　　　　这要求也太奇葩了吧。

　　　　实在坚持不住的苏洋躺在健身房的地上，胸口剧烈的起伏着。

　　　　他休息了一会，终于还是没忍住明天再看，出了虚拟空间继续跑步。

　　　　这次他决定了，如果这次还是空白，他就不玩了！他要投诉系统！投诉它欺骗消费者！

　　　　幸运的是，在苏洋绕着小区跑了一公里以后，简历上终于缓缓浮现出了图文。

　　　　苏洋一边气喘吁吁的喘着气，一边看着简历往家走。

　　　　结果刚走进小区，他就听到身后传来一个很有磁性的男声，“会长，会长。没想到这里见到你。”

　　　　苏洋回头看过去，就看到正从远处走来的曲轩，他看起来依然阳光帅气，即使在晚上，也像自带着阳光，有一种运动健儿的气质。

　　　　运动果然能改变人的气质吗？

　　　　苏洋低头看了看自己浑身大汗的样子，还有因为锻炼太多，又没换衣服所带来的酸臭味，想了想。。。算了，也许是因为脸吧。

　　　　走到近前，曲轩看着苏洋满头大汗，脚步虚浮的样子，夸赞道，“会长这是刚刚锻炼回来？”

　　　　苏洋点了点头，“对。今天跑了差不多十五公里了。”

　　　　曲轩脸上露出了个惊讶的表情，然后继续夸到，“厉害了！这锻炼量就算是运动员都坚持不下来啊。”

　　　　苏洋悄悄“切”了一声，知道又是彩虹屁，运动员的运动量比他大多了。

　　　　可惜苏洋不知道的是。。。曲轩说的是他自己。他平时除了必须的训练之外，几乎只躺着，简直懒出天际来。苏洋的运动量确实比他多了不少。

　　　　两人聊了几句，苏洋从曲轩嘴里得知他有个关系比较近的亲戚住在这个小区，今晚是来走亲戚的。

　　　　苏洋也就理解了他大晚上不在宿舍呆着，来自己小区干嘛了。

　　　　和曲轩又胡扯了几句，苏洋就率先说了告辞，他实在累得够呛，而且还等着看王栋的简历评价呢。

　　　　曲轩也知趣的和苏洋说了再见。

　　　　待苏洋走后，曲轩望着苏洋的背影眼神格外的玩味：勤奋锻炼的人。。。应该人品都不错吧。

　　　　回到家，苏洋直接瘫倒在了沙发上，他一边呼叫着小迪来按摩，一边看起了王栋的简历。
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第一百一十一章　各个人才的评价

　　　　简历很详细，入目就是王栋的照片，上面的王栋正在微笑，留着一头半短不长的头发，看起来就是近照。

　　　　而第一部分则是和其他简历没有区别的身高，体重，民族，籍贯，婚姻状态等等。

　　　　下面则是一系列学生和从业经历，从幼儿园在哪个幼儿园，中学转过几次学校，乃至从业以后换过几家公司都非常的详细，上面清楚的列着年份，时间。甚至还有具体的理由。

　　　　比如中学从莱阳二中换到曲阜五十八中，是因为父亲换工作，搬家到另一个城市，导致转校。

　　　　比如第三份工作的辞职原因是无意中撞见领导与同事间不正常的关系，从而被辞退。

　　　　如果说这两部分都是正常人简历里常有的内容，那么最后一部分则是在其他简历完全看不到的了，也是这个特殊物品价值最大的地方：评价体系。

　　　　性格评价：该员工吃苦耐劳，有上进心，有耐心，充满对工作的热情。但性格相对软弱与犹豫，对事情没有决断力，建议做副手，请勿单独让其主持工作。

　　　　能力评价：有较弱的室内设计能力，有较弱的组织能力，有较弱的应酬能力，有一般的关系维护能力，在中介方面有一定的人脉关系，可适当安排与关系维护，中介相关的工作。

　　　　潜力评价：在关系维护方面有一定的潜力，可以适当安排此方向的培养计划。

　　　　总体评价：一个普通的员工，吃苦耐劳。

　　　　苏洋看完，并没有多大意外，王栋的能力和性格他大致都清楚，这份评价算是中规中矩。

　　　　毕竟现实不是电影，随手遇到的人就是一个潜力股，或者王佐之才。

　　　　虽然国家刚刚发展起来没有几年，但是这社会已经渐渐分出了阶级。

　　　　中考，高考，工作，城市已经把所有人分出了三六九等。

　　　　以前苏洋对这些没有认识，但是当他进入县里第一重点高中以后，发现在这里的都是各个乡镇的第一第二，或者县里市里有头有脸人家的孩子。

　　　　当高考完，学校里有关系的早早都准备出国留学，剩下的人里百分之九十都考入了一本，百分之十都是二本，没听说有落榜的。苏洋当时觉得很正常。

　　　　但是当他回到自己村里，和初中同学聊起来时才发现，那个同学的高中，整个学校只有十个一本，本科率不到百分之二十，剩下的人要不然上了专科，要不然辍学打了工。

　　　　这时候，他才发现原来在中考结束后的那一刻，两人之间就早已划出了天然的鸿沟。

　　　　来到魔都以后，苏洋发现原来大学更加的现实。

　　　　清华北大复旦毕业的学生轻轻松松选择着自己的职业，985，211的学生经过几轮面试，或者校招，也都容易如愿进入自己喜欢的公司。

　　　　而这些公司无不是世界500强，或者国家高精尖行业公司。

　　　　但是普通本科的学生，还有专科的学生就要想方设法投递简历，寻找工作，能进入一家好公司简直就跟中彩票似的。

　　　　王栋也是一样，如果他有高学历或者强能力，早就已经进入阿里巴巴，华为，腾讯等大公司了，也不至于留在魔都蹉跎这么多年，等自己招揽了。

　　　　想到这，苏洋叹了口气，人是这样，公司难道就不是这样了吗？

　　　　人才在学校的时候早早就已经被大公司选走，留下的人里是有人才，但却少之又少，所以大公司恒强，小公司恒弱也不是没有道理的。

　　　　王栋的评价已经出来了，苏洋对他就不报什么额外的期望了。对于这个帮自己起家的老员工，苏洋会妥善安排，比如未来专门管理兼职这一块业务，但要是指望他陪自己打江山，在互联网征战，苏洋已经没有了念头。苏洋只寄希望接下来能发现几个好苗子，培养起来，为自己的商业帝国添砖加瓦。

　　　　把王栋的简历放一边，苏洋示意小迪去休息，而他自己则是回到了书房，打算进一步筛选这些简历。

　　　　人才打印机的机会只有49次，现在已经用了1次，苏洋要节省着来，肯定要先筛选一遍再用人才打印机打印。

　　　　选了一圈，苏洋从那十几份简历里选出了两份感觉有点意思的简历，结果用人才打印机打出来以后，评价也都不高，甚至还比不上王栋。

　　　　苏洋摸着下巴，感觉这样不行啊，现在简历太少，遇到人才的可能性就小，最好的办法还是扩大知名度，收到更多的简历。

　　　　至于办法，很简单。。。氪金。

　　　　这始终是金钱的社会。

　　　　当苏洋在两家招聘网站上充值办了会员，并且把自己的招聘启事提高排名和主动推送给用户以后，他后台的简历开始“刷刷刷”的增加。

　　　　只是一晚上就增加了七十多封。

　　　　这还是他公司太小，推送效果不理想的结果。

　　　　苏洋从这里面选出了十五份感兴趣的简历，结果里面居然还真有两个看起来像模像样的人才。

　　　　刘信，男，26岁。

　　　　性格评价：该员工有上进心，有一定的野心。性格相对外向，但过于急躁，建议放在基层锻炼。

　　　　能力评价：有很弱的组织能力，有较弱的应酬能力，有一般的销售能力，在推广方面有一定的人脉关系，可适当安排销售与推广相关的工作。

　　　　潜力评价：在销售方面有一定的潜力，可以适当安排此方向的培养计划。

　　　　总体评价：一个普通的员工，吃苦耐劳。

　　　　陈晓芸，女，21岁。

　　　　性格评价：该员工有耐心，有亲和力。性格相对温和，对事情没有决断力，建议做行政，秘书类工作，请勿单独让其主持工作。

　　　　能力评价：有较弱的组织能力，有很弱的应酬能力，暂无推荐工作。

　　　　潜力评价：在谈判与人事方面有不错的潜力，可以适当安排此方向的培养计划。

　　　　总体评价：一个有潜力的员工。

　　　　除了这俩人苏洋感点兴趣之外，其他的简历也都是平平无奇，和王栋相比都要差一些。

　　　　但是面试不可能只面试两个人，所以苏洋把这些简历重新整理了一下，从里面选出了十分，对他们发出了下周一面试的邀约。

　　　　邀约一一发了出去以后，苏洋思索着，他现在虽然能发现人才了，但却留不下人才啊。

　　　　自己是不是应该获得个口才的能力，说的天花乱坠，至少能把他们留下。

　　　　苏洋觉得。。。这个事多半要应在潘招娣身上了。

　　　　毕竟苏洋身上的三个青铜任务，除了她之外，没有一个在短期内能完成的，只有她。。。

　　　　只要挨打就能获得青铜点！

　　　　想到这，苏洋觉得也许明天真应该努力一下了。

　　　　是不是。。。应该让三缺多备点手？

　　　　。。。

　　　　一夜无话，第二天，周五。

　　　　清晨，苏洋是被系统的提示音吵醒的：距离特殊物品【幸运的毁容板砖】下次使用时间仅剩一天。
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第一百一十二章　老周的邀请

　　　　苏洋有点迷茫的睁开眼，然后看了看提示，这时候他才想起原来这么快一个月就过去了啊。。。

　　　　当时用那个【幸运的毁容板砖】拍脸，得到了三十分钟的幸运时间，想要抽一个英语能力，度过期末考试，结果没想到抽了个没用的吉他弹唱能力。（第20章）

　　　　转眼，一个月过去，自己英语水平别说期末及格，考个六级都没问题。

　　　　期末考试的难题在不知不觉中就已经解决了，就等坐收青铜点。

　　　　而这个板砖的下一次使用时间也慢慢到来了。

　　　　苏洋觉得。。。上次没抽到自己心仪的能力会不会是因为对自己不够狠？

　　　　也许这次可以再狠一点？毕竟自己有三缺，就算是毁容，或者鼻骨断了，也可以治好，不用担心。

　　　　想到这，苏洋又觉得三缺真可怜，参须都没了，自己还惦记着它的手，如果不是它每两天长1cm的参须，估计都赶不上自己消耗的。

　　　　既然被系统的提示吵醒，苏洋也不再睡觉，而是洗漱了一下去上学。

　　　　今天公司没事，晚上又和潘招娣约了要打一场，所以去学校休息一下权当放松了。

　　　　另一个原因是苏洋这种已经逃了三天的课了，初夏