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涿鹿之平民迭起-第148部分

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    而这其实就是一个事情的两种发展方向,可能这件事情会是好的发展,也就有可能这件事情会有一个坏的发展。

    再用一个故事来说明,哦,这个并不算是故事,而是一种现象,是这样的,我们经常会发现同样是上学出来的,可有的人能够学到知识,有的人却只能够学到经验,而且是交钱的经验,也同样的一本作业,有的人可能轻轻松松的就完成了,可有的人哪怕是琢磨半天冥思苦想之后却还是想不太明白,始终是不得要领,最后磨磨唧唧的也不知道到底是完成了还是没有完成。又同样的一件事,有的人可能是事情还没等别人看完听完,他这边就已经是想通了这个问题,而有的人却是这个时候还在看这究竟是什么样的事情,还没有搞明白状况呢。

    看,这样的一个现象是不是经常发生,也经常的在我们身边被我们所遇到,但我们可能经常遇到,可又仔细想过这方面的什么问题么?

    怕是没有,因为我们往往也没有那么多的精力,并没有那么多的时间精力去支撑我们去想这些对我们来说可能并不是很重要的事情。但不过其实这些事情也有那么些东西是很重要的,而且是很重要很重要的。

    知识。

    所有的一切都是来源于知识,他们这些人之所以会快我们一步,就是因为他们的知识储备是完虐我们的,任何人,之所以我们又会觉得这些仿佛很简单的事情又很复杂,明明我们也坚持了一段时间,可最后的结果却是我们只是坚持了一段时间而什么都没有得到,也亏得我们之前还被别人劝过,说过,让我们听他们的,听他们的跟着他们这样做,但因为我们觉得这么一点东西根本不值得花费什么,所以也就是不去考虑跟着他们学,因为要花钱么,自然是不需要考虑的,可一段时间之后因为我们一直看不到什么效果,而又因为这些效果根本不太明显,所以我们努力了,也坚持了一段时间,可发现没什么用,便开始自暴自弃的觉得我们自己可能根本不是这块料,这东西果然不适合我们,我们根本做不到么。

    但假若是在一开始的时候就跟着这些懂得方法的人呢?因为这是他们总结出来的方法,所以会很有用,至少比自己认知到的要有用得多的多,也因为这是他们锻炼出来的经验,所以他们会知道哪里是最应该要学习,哪里又是需要注意的,同时哪里又是比较好玩,有比较有趣味性的。

    而这些他们都会交给我们,因为我们付了费了么,然后因为跟着他们能够学到东西,能够有趣味性的学到东西,所以我们会更容易的坚持,所以我们也就能够坚持的时间,能够付出在之上面的精力也就越多,然后给我们回馈的也就越多,因为我们懂得的更多,也就愿意继续深入学习的心思也就越多,然后再因为这些我们学到的,弄懂的知识,我们会同样能够用这部分知识去教人,然后用作赚外快也好,用作熟人面前的造势也罢,都是可以轻松随意的,当然了,我们学这些的目的自然是因为我们更需要它,需要用它这越来越多的知识来充实自己,然后让自己去变成更好的状态。

    然后这番一加一减,一段时间之后整体下来的感觉是会完全相反的,一个是坚持了一段时间并没有什么效果,而另一个呢,是坚持了一段时间后还想再继续坚持下一段时间,因为这效果完全是出乎自己的预料么。

    放在这里,对于六毛来说,他当然是不想要让紫竹联盟的这些人,让手里的紫竹林,紫竹联盟都是变成持续一段时间并没有什么改变的状况,而是想当然的要想成为下一个更坚持的人。

    而这样子来说的话,那么六毛当然是要成为紫竹林,紫竹联盟的引路者,让他们都是跟着自己,都是跟自己去学,然后自己带领他们找到更多的东西,用更多自己接触的趣味性的知识去变成他们这些人的知识,然后最终再让他们去回馈反哺紫竹林,紫竹联盟,给到自己。

    但这一切却都是要想一个更好的方向发展,而不是越走越不想做。不是让大家这些人慢慢的跟着六毛后面便是丢掉了一个有一个,然后直至一个都没有。

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第两百五十七章 越来越好的紫竹联盟

    路是一步步走出来的,眼前的难再难可其实却也更是简单,因为只要你简单的上前,然后一步步的用手简单的把挡在你面前的东西给搬开就行了。但若是就这样停滞不前,或者说是徘徊了许久始终都是几乎在原地打转,那么也就根本没有什么是简单的,因为此时的你已经是把简单的东西给弄的复杂化了,给潜意识的觉得这是复杂的,所以才会一直做不出结果,一直的是看到难而难。

    六毛现在的紫竹林,紫竹联盟拿出去说的话也很难,因为才刚刚建立制度,因为毕竟才刚刚属于六毛,因为这些人都还和六毛不熟呢,在这样的状态下,让得六毛去带领他们所有人,让所有人都听从六毛的,一丝不苟的去执行他的命令,然后并去实现六毛想要的结果,将紫竹林,紫竹联盟快速的成长起来并在广安省彻底的站稳脚跟,这样又何不是说很难呢?

    但却也并不难什么,因为在这广安省其实也并没有谁能够算得上是六毛手下紫竹林,紫竹联盟的对手,起码在广安省蜂蜜行业来说是这样的。

    当然了,这也是要六毛一定要先稳固住他的产业再说。否则什么都是虚的,他的最大对手也从来不是广安省蜂蜜行业的任何人,或是其他谁,而只是他自己,只是他自己手下的紫竹林和紫竹联盟。

    六毛在这里到是不敢让他的紫竹林去融入到他的紫竹联盟里面,至少现在他是不敢的,因为现在无论是他的紫竹林也好,还是紫竹联盟也罢,都是相对来说并不是很稳定的,尤其是他现在刚刚接手过来的紫竹联盟更是如此,而假若是这个时候六毛再一旦把紫竹林加入到紫竹联盟里面,那么不是难保有人,而是必然有人会觉得六毛这是要准备把紫竹联盟变做是他的一言堂,否则他干嘛要将紫竹林加入到紫竹联盟里面,这不是明摆着想要紫竹联盟的更多人都去听他的,并做到令行尽施呢,但这说句实在话,谁会愿意听他的,特别是在这个人还什么都没做的时候。没有几个人是会愿意听他的,都没有信任感,这样子又凭什么会去愿意听他的的呢。

    其实虽然说是每个人的性格都不一样,每个人的思维,以及行事方式都不一样,也有的人聪明,有的人笨拙,有的人懂得很多,有的人却又什么都不懂,这样的一群人放在一个团队里,那么按理说这个笨拙的,什么都不懂的人必然是存活不下去,但其实某些时候这个笨拙的,什么都不懂的人不但是能够存活的下去,而且还是可以比这些聪明的,懂得很多东西的人都能够过得更潇洒。

    因为只有一点,团队中没有谁的能力是一定必不可少的,团队也并不是说就一定是要单一的靠着某个人的,那么这个人会很聪明,聪明绝顶,会懂得很多很多,学识渊博,但却并不一定是必不可少,一定离不开的,而当然了,能够留下这个团队,也必然是要能够给这个团队贡献出一份力量,哪怕这个人或许真的很笨拙,也真的是什么都不懂,但却也并不是说一无是处,因为他留下来了。

    而他留下来的理由就是,他是很笨拙,但他够努力,别人只是混着工作的时候,他努力的尽心做事,别人只是专做着自己能够做的事情,但他因为自己做不到,便将这个自己找到的机会去推给别人,去让其他人帮助自己去把握这个机会,然后促使自己留下来。

    然后他的确什么都不懂,但他能够拉到人,拉到客户,让懂得人去和客户坐下来谈,然后他因为跟在后面,跟在不同的同事之间,听的到不同同事之间的言论,慢慢的他也就从不懂变成了懂,而也因为他不断地给予同事之间更多的机会,愿意把自己手中能够成交的机会分出去,所以同事们也都是会非常期待,非常愿意和他合作,有什么事情也都愿意帮助他,而这么一来,他在客户这边积累得到了认可,在同事之间这边贡献得到了尊重,哪怕他最后也真的什么长进也没有,但却又怎么样呢?他依然是团队中必不可少的一份子,这个团队少了谁也不会少了他,不会少了他这种人。

    而六毛手下的2587其实便是这样的人,他对于管理的确是什么都不懂,对于销售也同样都是什么都不会,之前只不过是做过城主府下人的他又哪里有的这等经历,就算之前跟在六毛后面,也只不过是店铺的一个小小伙计,还只是不显眼的那一个。这样子他又从何说是懂得管理的知识,销售的经验,自然是什么都没有才是,但也不要紧,因为他会努力,他会借力,他会造势,用这个团队的力量去帮他做结果,让这个结果去得到六毛,紫竹林,紫竹联盟,广安省蜂蜜市场这些客户群体等这批人的认可。

    请进。尽管已经不是第一次听到这有些清冷,有些高贵,又有些动人的声音,陈主管哪怕年龄也已经不小了,却还是不禁心神微微一荡,也还好此时虚掩的玻璃门缓解了此时的尴尬,定了定心神,径直走了进去。

    蓝总。再次看到蓝总那绝美姣好的面容,又看到此时蓝总仍旧一脸认真地工作着,陈主管又是不禁一叹,不由想道也不知这闺女生的这么漂亮,还这么拼做什么?像自己女儿年龄和蓝总也相差不多,可她如今工作都还没着落呢。唉!不过这也难怪蓝总年纪轻轻就获得如此成就,然而此时虽然心中感慨,嘴上还是开口叫了一声。

    听到声音,蓝总暂且放下手里的工作,抬头看了看,见是人事部的陈主管进来了,便问道:怎么?莫非是我昨天交待你的有消息了?

    见自己也不过刚进来,蓝总就已经猜到自己的来意,不由一愣,然后有些惊讶地问道:蓝总怎么知道?可话刚一出口,陈主管立马心道:哎,怎么自己见了蓝总跟见了什么似的。这自己是管人事的,最近公司也没什么大的调动,人家能不知道吗?亏自己还这么一大把年纪了,见了蓝总连这点眼力都没了。

    也不等蓝总再说,陈主管接着又说道:其实也真是巧了,蓝总昨天下午刚跟我说要留意培训方面的人才,这今天上午就有人给我投简历并打电话要面试的。这不,刚刚我面试了一下他。觉得他还不错,就来请蓝总检查检查。说着,主动地将付明的简历递了过去,然后静静的等待蓝总的指示。

    仔细地看了一遍,蓝总自语道:付明,年龄二十九,中专文凭,现无工作,年轻时曾在浩天待过,精通管理,培训各方面经验,并且开过星级连锁酒店。

    呵呵,这次应聘的简历确实不错,不过我想听听他面试的时候怎么说?蓝总看过付明的简历后,呵呵一笑,对陈主管说道。

    陈主管见状,一五一十的将刚才付明对自己所说的悉数给蓝总说了一遍,然后再次看着蓝总,准备聆听蓝总的指示。

    哦?是吗?那家伙,哦,不对。嗯,是付明。他真如你刚才所说?

    蓝总听完,杏目一挑,然后紧盯着陈主管问道。

    嗯,是的。付明确实是这么对我说的,我同样是如此复述给蓝总的。陈主管肯定的说道。

    既然如此,那么陈主管你的看法是?蓝总得到肯定的答复后,再次征询着陈主管的意见。

    不敢,我对付明其实还是颇有好感的,认为可以让他一试。不过我想还需要蓝总在亲自面试对方一次,毕竟从年龄来看,二十九还是小了一点。而且培训师这方面我的经验也并没有蓝总您多。陈主管表达了自己的看法后,却仍是将话语权交回了蓝总的手中,末了又是不漏声色地赞了蓝总一番。

    蓝总见状,心里不禁想道:真不愧是老狐狸,先是在上次面前果断的表达了自己的看法,让上司知道自己敢说敢做。然后再将决策的话语权不漏声色地交到上司手中,始终不会越俎代庖。最后在不着痕迹地对上司一阵溜须拍马。对上司大加赞赏。这么一来,成了就是举荐有功,反之也可以是自己这方面经验不足,总归是进退有度,可张可驰。

    点点头,对陈主管说道:那这样,我明天下午三点钟样子会有点时间,你看跟他约下,行的话在跟我确认下。

    陈主管见蓝总答复,便告辞说道:嗯,好的,蓝总。那您先忙,我过去跟他约一下。

    嗯,好的。蓝总客气地说道。

    。。。。

    且说另一边,付明从月月鸟电子离开之后,因为小明这些天应聘是尽量上午约一家,下午再约一家。然后其他时间就是打开电脑或者各方面走动并打听所需要的资料,以备了解公司的信息。而今天虽然只是下午约到了一家,可明天上午却还有一家已经约好的需要前去面试。而月月鸟电子虽说跟其人事主管彼此互有好感,然却仍需再过老总的一关。

    所以此时小明所面对的是选择是:要么将明天上午约的推掉,专心攻取月月鸟电子。要么明天照常应聘,同时月月鸟电子也持续联系着。

    其实人生路上到处都有选择题,只不过是面向选择的不同,以及选择方式的不同罢了。

    而小明此时所遇到的选择题其实对于很多人来说或许根本不算选择题,硬要说的话其实也只是个多选题。因为没有谁能保证站在小明的位置就一定能过的了月月鸟电子老总的这一关,所以为了有备无患下一家提前约好的公司为什么不去?甚至不光如此,就是在没有确切得到月月鸟电子或是其它公司的答复之前,都会想尽一切办法的尽可能多应聘几家公司,尽可能的多投出几份简历。这样不管怎样,总会有一家公司选择自己的时候。

    可是如此一来,究竟是公司选择你,还是你选择公司,或者两厢情愿?而且小明应聘之前对所要前去应聘公司做的准备工作,如此一来又是否有必要吗?

    对小明来说,每一次应聘其实不是应聘,而是上班。而既是上班,那么是否能够容许三心二意?是否能够对所做工作不去尽心?又是否能够时刻为自己留条后路?

    不,答案当然是不。起码对小明,对此刻的小明来说是如此。因为小明不会去做三心二意,不会去做不尽全力的事情,起码此刻的小明是这样。

    那么有人说,小明之前应聘不也是上午一家,下午一家?这样一来就不是三心二意了么?

    呵呵,对于这个问题,就如同钓鱼一样,撒网的时候自然要撒得大一点,如此才能更快、更有效地捕到大鱼。而收网的时候,若是这边有动静了,却不去管它,还是继续扩大渔网的范围,那么最后结果会怎么样?鱼会在原地等你吗?

    鱼没有动静之前,自然要多撒网,撒大网,可鱼有了动静之后,那么就要尽全力去尽快将它捕上岸,否则总有一天它会冲破大网,重新游回深处。

    当然,用捕鱼作比喻,或许有人会觉得小题大做了,因为公司又不是鱼,谁说在等这个公司消息的同时,再去应聘那个公司,这个公司就不要你了?不现实,不是吗?

    可是,此刻的小明要说的是,鱼儿有大鱼,也有小鱼。而公司却也是一样,有小公司,自然也有大公司。小鱼〔小公司〕或许会因为渔网〔简历〕的束缚,变得再次停滞不前,可大鱼〔大公司〕会因为区区的渔网〔简历〕的缠绕,就等你抓它吗?

    自然不,谁能保证抓它的只有你一个?谁又能保证它希望自己的员工三心二意?谁又能在你转投他处之时保证它依然在此为你停留?没有人,没有人能保证。也没有人敢于立下这样的保证。

    六毛的紫竹联盟就这样的一天天在着他的带领下,在2587这样子越来越多的人的带领下慢慢变好了,此时的广安省蜂蜜市场也终于再也拦不住了六毛,彻底的让他的紫竹联盟站稳了脚跟。

    敬畏

    敬畏规则,敬畏生命,敬畏自我

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第两百五十八章 越努力的人越幸运

    不求上进,永远堕落,不逼不动,永远沉沦。

    对于2587来说,他不是说不可以停下,不是说一定要让他自己变得这么累,又是整天这里前脚不停地忙着客户,希望去找到更多的客户,然后好打开整个紫竹林,紫竹联盟蜂蜜的销路,又是后脚不断地找着同事,希望去打开更多的知识面,然后好把握整个广安省,广安省蜂蜜市场的局势。

    他完全可以舒舒服服的拿着总经理的工资,然后随随便便的监察着紫竹林,紫竹联盟底下的这些人,让他们做事,而自己想做的就做一下,不想做了话那么就看着他们做事就成了。而根本不必要说是明明他自己都已经是个总经理了,是个跟在六毛后面的核心人员了,但却就是一点的空闲都没有,忙的连底下的员工的休息时间都没人家的多。

    为什么呢?他难道说是就一定要让自己弄的这么累么,为了宣传紫竹林,紫竹联盟的蜂蜜,事无巨细的紧盯着这些人事,为了让这边的蜂蜜全都尽快的销售出去,而一家连着一家,一人挨着一人的坚持推广,而无所谓这些人是不是有冷嘲热讽,他难道说是就不能够让自己停下来歇歇,像个其他员工一样的,做的累了休息会儿,然后再继续做么?若是不能,那么他当这个领导一样的管理层又有什么意思,难道说是辛苦打拼了这么久,登上管理领导层的宝座,可最后落得的结果,获得的实利还不如在员工时候的样子么?

    可却就是,他不能,他不能够停下来,也不能够像个员工一样的有个休息时间,没有的,因为他一旦是停了下来,那么也就意味着他变成了和其他的员工一样,和其他所有的普通人一样是个普通人,而他不想要去做个普通人,他更多的想要去做一个人上人,比普通人的一个更好更厉害的人上人。

    当然,这并不是他的野心,而只是一个我们所有人的正常状况,因为没有人不想要让自己变得更好,而区别在于我们为这个更好付出了多少努力,然后这个更好又给我们回馈了是多少努力。付出的努力越多,回馈给我们的结果自然也就是越多。

    对于2587,其实若说他一直是在六毛的手下做店铺的小伙计时,那么估摸着他现在怕也是和我们一样,仍然是一个小伙计,一个简简单单的做着事情累了就要休息的普通工人,但因为他不是了,他从一个小伙计变成了一个总经理,而在此之前他从来没有想过自己会有一天当总经理的样子,哪怕对于当时这是个小店,可能也并不足以让得2587施展足够的抱负,可说句实话,当个总经理对于2587来说还真的是挺开心挺开心,也是很有成就感的一件事,而他不愿意让他的这个成就感消失,然后当这个小小的店铺总经理变成了整个紫竹林的总经理,变成了在紫竹联盟说句话都有些分量的人物,这样的状态,2587自然是更不会想要放弃了,也自然的他会更加的想要一直拥有它,而为了它,那么就算是再累,就算是放弃了休闲时光,却又怎么样呢?一切都是值得的。

    对于已经拥有的东西,谁都不想要去失去它,特别是这个它还是别人无法轻易得到,乃至是只能想想而不能拥有的时候更是如此,我们会更加的不想要失去它,因此我们也会比常人更加的珍惜它,因为我们得到了,因为我们所有人都知道得到不易,因为他们这些人没有,所以我们会更加的珍惜得到。

    我们都知道做成一件事要靠着努力,当然了靠着努力也是不够,我们也清楚可能坚持了一段时间之后会因为没有什么太大的改变而然后让得自己的劲头消失,从而也就慢慢的变得不那么努力了,但往往我们努力了一段时间,有了坚持之后我们会发现自己会喜欢并最终感谢这个努力,因为我们这个时候是非常有成就感的,至少我们能做到,但别人却都是做不到。

    越努力的人越坚持,越努力的人也越幸运,因为有改变所以坚持,因为坚持所以有大的转折,因为有转折所以周围人和事都愿意过来搭讪,因为变成了中心的一份子,所以也就越幸运。

    2587就是这样,他现在虽然说是什么管理的才能都不懂,甚至什么拿的出手的的能力也没有,但现在大家也全都是很认可他,有什么事情也都是慢慢的找上了他,让他变成了在这里最受欢迎,也最闪亮的那一个。

    当然了,这里大家会找上他,并不是因为他是什么总经理,总经理再大,但也只不过只是紫竹林的,而紫竹联盟的这么多人又怎么会去听他的什么,是因为努力,只是他2587的努力付出才是让得这些人认可他,认可他是一个总经理,或者说认可他是和自己这些人是一个团队,然后并愿意的因为他是团队的一份子,去用自己的力量帮助他。

    
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