涿鹿之平民迭起-第42部分

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9，说六毛根本没把他当人看，合同都只是签一个月的，现在到期了这么长时间却一点都没有续签的念头，说不定就是抱着让你白打工的想法。况且你的工资不也是没有2587高吗？你就甘心做着同样的事情拿的是不一样的工资？又说道2587说他也算是元老了，可在店里这样六毛几乎把他当个透明人，根本就不够重视他，甚至1485都能够谈一下，说他虽然现在受到六毛的重视，但六毛在重视可六毛赚了这么多钱却又哪有分给店里一点？六毛的成绩不也是大家一起努力才获得的吗？但六毛做为老板赚钱了，可难道说辛辛苦苦工作的员工就不该得到一些奖励，就不该有应得的工作奖金？

　　　　而这种事情他17926知道也不是一天两天了，但为啥子今天才说起，并且怎么贬低怎么来？说到底还是牵扯到了他自己身上，若牵扯不到他怎么可能会理会这种对他无关的事情？

　　　　人不为己天诛地灭，人若为己天经地义。


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第80章　夹在中间的六毛

　　　　不过这一切对于六毛来说都是背后发生的，他根本看不到17926在店里开始拉帮结派找人四处说他坏话的样子，他的心里还是对17926非常认可的，还想到马上再开一家店就让他当店长，并同时这两家店的财政也依然还是他负责，毕竟17926给六毛的印象还是相当不错的，哪怕他的见识确实没有1485要多，但见识是可以增长出来的，六毛要的是17926的这个人，是他这个灵活，敏捷，应变能力超强的17926，又不是要他的见识，底蕴均自怎么怎么博大深厚。

　　　　见识，底蕴都可以培养出来，并且也不算很难，但一个敏捷，灵活多变的思维却并不是谁都能够拥有的，也很难把一个脑袋瓜子不灵光的人给他简单几句就让他变灵光起来。

　　　　一个老板需要做的是把人留住，把客户留住，更把员工留住。

　　　　客户可能无论对很多老板来说，不管这个客户是大是小，是挑剔还是豪爽，但却很少有人能够拒绝他，因为总觉得他好歹也是个客户，是从他身上赚钱的，那么就算他挑剔一点，他的单子也不大，但都是想到没事这次对他好，他下次就不会这么挑剔了，因为自己的服务打动了他，这次开的单子小，也没关系，说明还对自己公司不怎么信任嘛，只要多合作两次建立了信任，就不怕他不开大单子。

　　　　可对客户是这样心甘情愿，对手底下的员工却是完全相反，根本一点都不会顾虑他们的感受，不会服务客户，说明你情商不行，那么一次两次看在情面的份上还可以容忍你，可却不会对你有任何好感，同时若是再犯直接飞机票走起，开不了单，更是说明你能力不行，一天两天也不能完全怪你，但一月两月还没开单创造效益，那么同样飞机票走起，爱去哪去哪，本店庙小恕不招待。

　　　　客户是人，员工也是人，但在老板面前却是这样一个天差地别的待遇，或许对老板们还觉得天经地义，可如果一个老板的格局就只有这么点，只知道服务客户，从不体贴员工，格局都摆在这里，他又如何能够挣脱格局的束缚，去通往更广阔的天地呢？

　　　　同时这些客户与老板对待他们店员的心态也几乎一样，都是不会在乎老板的感受，我就是在挑你毛病，也就是不想花很多钱买你的东西。那么这样看来，这些个老板对于客户何尝不是打工的店员，一样是要受客户的各种刁难，却又不得不接受，因为这是他们的衣食父母，他们一旦不再忍受了，很可能客户就会完全不搭理他们了，但老板毕竟是老板，在客户这里受到了委屈，受到了气受，他们还有个发泄的地方，就是找他们的店员刁难，说开不了单都怪他们能力不行，说客户不买账就是他们的态度不行。

　　　　可是店员看似是在对底层，即使受了委屈也根本没有发泄的方式，不像是客户今天不高兴了拿老板撒气，然后老板在客户面前受了委屈又找店员出气，可事实真的是这样吗？

　　　　客户，老板，店员都是人，也都有各自的岗位职责，客户或许是大象，在别处无敌，但店员这只老鼠一样能够把恶心死。

　　　　客户可能一开始的确是冲着店面，冲着老板来的，但是老板在服务客户，还是员工在服务客户？客户接触最多的并不是老板或是门店，而是在客户来了之后与他直接接触的员工，因为员工们要给客户介绍产品，要给客户发货，装货等等做一系列客户需要的事情，可员工们在老板这里受了委屈，生了闷气又真的不会发泄出来吗？老板自己都做不到什么委屈憋在心里，又如何要求自己手下人能够做到什么气都要憋住不准撒出去呢？

　　　　老板对员工能够做的很多，可以颐指气使，可以任意打骂，甚至可以克扣工资，但员工能够对客户做的却是更多，可以心不在焉，可以无视忽略，可以故意拖延，可以笑嘻嘻地说你是哪位？你购买了我们什么产品？你什么时候购买的，你在我们这里购买了多少钱的产品等等一系列看似很正式却就是故意捉弄硬逼着他要把所有能想到的流程都给走一遍。甚至这还不止，他们还可以趁公司不注意故意损坏，克扣所谓客户购买的货物，不要觉得他们怎么能这样，在问这些之前做为老板各位要扪心自问当正儿八经地宣布要罚谁谁多少工资的时候，你们怎么没有想到你们怎么能这样呢？

　　　　人都是相互的，我在你这里受了气，可能你确实比较厉害，我惹不起，但是不好意思，现在并不是一个人单枪匹马的原始社会，你有朋友，有客户，有自己在乎的事业，可能你在我这撒了气你是舒服了，但我若不在你身上找点出气的地方我又如何能够舒服？你有这么多在乎的东西，难不成你还能保证我真的拿你一点办法都没有，甚至连让你生气吃亏都做不到吗？

　　　　莫不说真正能够做到大老板的人都是喜欢让人家占自己便宜的人，而不是喜欢占别人便宜的人。

　　　　对于一个老板，或者也并不是老板不老板的，对所有人来说，拥有一个敌人远远比拥有十个朋友来的可怕，甚至你有一百个朋友都不见的能保证你可以随意地去树立一个敌人，而自身却不会受到任何伤害，闷亏。

　　　　自古都讲究和气生财，若什么事都怨到自己的员工身上，那么又有几人愿意跟着这样的老板工作呢？又有多少客户会非常认从这样的老板，并且甚至对自己几次在他们公司受到的延误，损耗，闷亏等等都丝毫不当回事，仍旧和老板合作的非常愉快呢？

　　　　况且把不符合自己心意的员工都赶走了，觉得随随便便就可以找到一大堆满意的员工，这样又真的一点毛病都没有吗？

　　　　他们在这里经受了公司的培训，了解了公司产品的运营，构造，更清楚市场这些方方面面的规律，那么你们觉得他们从你们这里被你们赶走之后能做什么，会做什么？

　　　　赶走一个员工，意味着多了一个同行，多了一个竞争对手，因为他们在你们店里做了这么久，若是去转行做其他的事情，还真的不如要么自己开店，要么找个别的同样行业公司去做，而市场的份额或许很大，但再大都是有限的，十个人争抢，和一百个人争抢各人所能得到的资源是远远不一样的。

　　　　格局！不管是老板亦或个人最重要都是格局，可能这个员工在你这里真的很长时间都没有开单，一点效益都没有给你创造出来，但请不要轻易放弃，就像你们对客户一样，哪怕几乎大海捞针，近乎一个个人，一家家店的上门推销，可却一百个一千个都不见的能成交一单，但却依旧有热情一样，要对手底下的员工同样保持热情，坚持到最后的都是胜利者，就如在万千的人群中挑出来的一个客户一样，他们这些员工能这样在不开单的情况下还坚持到这种程度，同样是一条鱼，并且还很可能是一条大鱼，是一条万中无一的大鱼。

　　　　谁都不是傻子，有能力工作的人群更加不是，他们是没有找到客户，他们是没有一下子开出单子，但热情是他们最大的动力及能力，一时间找不到客户开不出单子来怕什么？做的是长久的事情，规划的是遥远的未来，眼前这点小小的郁闷打击又算得了什么？有着这股子热情劲，还怕今天找不到，明天找不到，后天找不到，甚至一辈子都找不到吗？

　　　　还是那句话，不要轻易放弃自己的员工，就如你不愿轻易丢掉自己的客户一样，也仍旧不要轻易远离自己曾经的员工，就如你不愿轻易放下当初仅仅只是留个电话甚至可能不算客户的客户一样，和员工打好关系甚至某些时候比你对客户打好关系还要重要，想想看是与一天两天接触的客户感情深，还是与一年两年接触的员工情意重？

　　　　不要只盯着钱，钱是很重要，但17926在只吃了半个馒头的情况下，都能找到机会在闹饥荒的乱世活下来，那么对于我们这种好歹衣食无忧，就算再怎么样失败，世界总不可能同样闹饥荒，你我也不可能同样只能靠抢夺下水道里堆得臭掉馊掉的残羹剩饭去苟延残喘，又不可能真的一点活不下去，那么钱这种东西又真的很重要吗？

　　　　生不带来死不带去，在这世上走一遭是要做出一番成就，可并不是说只是要赚多少多少钱就够了。

　　　　就像首富一样，人家是很有钱，但人家不止是很有钱，他们是先有了事业之外才有了钱，若真的让他们将所有资产都变卖成钱，都搞成现金流，抱着一大堆的现金，或者望着卡里面数不清楚的零过日子，那么到底是在过日子还是在混日子？

　　　　事业才是一个人真正价值的体现，钱只不过是生活是现实是社会对一个人价值的肯定，是对一个人辛苦付出的认可，是对一个人任劳任怨的共鸣，没有一份好的事业，钱真的不算什么，就算你有钱又能干什么？

　　　　你的钱只是你一个人的，但我的事业却是牵扯到我身边所有与我这份事业有关的人的，你钱确实很多，但说的不好听点，若只有钱根本不与现实接轨，你的钱不也就相当于是你一个人的游戏币，除了自娱自乐根本什么都不能够吗？

　　　　所以兜了一圈还是最重要的，利用事业赚到钱，然后再用钱去补充到事业上面才是真正长久的良性投资。

　　　　当然了只有让身边的人占到便宜了，自己的这份事业才能成功，一个人后面有人推着他走，与前面有人堵着他走那感觉滋味是非常不一样的。若这个事业会损害到绝大多数的利益，又是产品质量不行，又是对员工福利不好，又是对客户压榨到底等等问题，那么为了保证他们自己的利益不收到任何损失，如何地把你的这个事业损害是他们最需要做的，也就是在前面堵着你。

　　　　若这个事业对于绝大多数人来说又是非常有益的，他可以从中得到一些成就，小礼物，甚至非常丰厚的奖品，同时这个事业的产品又不是骗人的劣质品，反而十分厚道，十分实惠又有用，那么享受了这些权益的同时他们也会自主地用非常热情的方式去帮你推广，宣传，因为他们不是在帮你推广，宣传，而是在告诉他们朋友可以从你这里占到便宜，你要来就快点，晚了这沙雕商家卖的良心商品，并且还送的各种小礼物就可能没有了。

　　　　而他们这种以呼喊的方式让自己身边朋友都过来占商家便宜其实在商家看来又如何算是吃亏呢？可能放在一个人身上商家赚的是很少，但放在一群人身上呢？放在一群人乘以一群人的身上呢？还会觉得少吗？

　　　　这也就是所谓的占人便宜堵着你不让你前进，给人便宜推着你你不前进都不行。

　　　　不过其实更多的人还是高不高，低不低，基本都是和大流一样，同是普通人，同是在普通人的浪潮下随波逐流，根本无法拥有非常大的格局，都是想要占人家便宜，都是看到便宜就想要去占。就比如看到有免费活动了就想要蹭个光，而根本懒得想这后面对商家的营销有没有什么帮助，或者是干脆不在乎这些，反正占到便宜就足够了。再比如碰到非常讨厌的客户或者其他什么人，没有想要什么交易却也是不敢轻易与对方撕破脸，仍旧是嬉皮笑脸，或者非常平静地打招呼，根本不像是一些人一样，面对这种讨厌的人能够非常干脆地无视或者敌视他，而这种人虽然容易招惹是非，但也正是因为他们面对什么人，什么事都有据理抗争，斗争到底的勇气，所以他们招惹的很多敌人也都会被他们这股气势所吓倒，从而根本不敢招惹他们，一见到他们就要退避三舍。

　　　　所以世上有两种人是成功的，一种是和很多人做朋友，朋友遇到什么好事情都会优先想到他，一种是和很多人做敌人，碰到好事了没有一个人敢和他争抢。但我们更多的却是夹在中间的第三种，既没有能与很多朋友交际的能力，也没有敢于很多敌人对抗的勇气，也就导致我们这种人夹在中间不上不下。

　　　　不过还好，每个人都是一个不断进步的过程，或许我们现在只是不上不下，但我们有一个向上奋斗的心，有一个誓要往上爬的勇气，有一个不爬上去就遗憾终生的底气，我们终会爬上去，也必会，

　　　　而我们就如六毛一样，开始什么都不会，什么都不懂，经过种种的事情终将会爬上顶峰。

　　　　17926背地里对他逐渐产生的恶感他还不知道，段崽子背地里对他同样转变的嫉妒他也还不知道，甚至后面还有没有人会对他厌恶，讨厌，憎恨这些他不知道也都不要紧，正如六毛他不知道前路到底有多远一样，他知不知道17926或是段崽子亦或还有谁对他的态度是怎么样的，也没啥所谓，他的目标是登顶，是爬上去，至于山路中间的巨石，滑坡，残枝枯叶又有何所谓呢？无论再多，再艰难，再磨人说到底他的格局是摆在山顶之上的，这些在山下的困难，放在山顶之上又算得了什么？根本无足轻重！


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第81章　六毛的选择

　　　　目标是伟大的，现实是骨感的。六毛一直想要在涿鹿里登顶，同样试试看做个大富豪的滋味是什么样的，却并不知道涿鹿里给六毛的这条道路上究竟会让他遇到什么，究竟六毛要遭遇承受多少东西他才能够如愿以偿，在涿鹿里得到自己想要的。

　　　　其实拜贴这东西就是相当于一个凭证，一个代表的凭证。因为拜贴是隶属于星宇帝国官方的，所以只要六毛有了这个拜贴他就可以凭借这个拜贴去在它通行的范围内的任何地方去找师父教导，而并不是说六毛拿了这个拜贴就必须要去什么什么地方，找什么什么人才可以，事实上能够做六毛师父的人很多很多。

　　　　只要是属于官方的，那么不管认不认识六毛这个人，只要看到六毛手中的拜贴就会愿意把他收入门下，然后教导他。当然了还是有级别的，像六毛手中的高级拜贴，他可以拿着随便去星宇帝国一个地方然后找高级的师父教导他，却不可以找大师级的师父来教导。不过六毛若是不介意的话也可以找个初级中级的来教导他，并且六毛得到的这个拜贴因为并没有职业限制，算是个通用拜贴，即找任何职业的老师都可以，当然毕竟只是算是通用，它还不是真正的通用拜贴，六毛拿着它找生活类的职业去学可以，可找战斗类，竞技类职业却还不行。

　　　　至于对这些和六毛陌生的老师而言，其实他们愿意教导六毛也并不是真的无偿的。星宇帝国制定了一个人才培养计划，就是利用这个拜贴来加速新人的成长，同时对于用心教导新人的高级人员也是有一个非常好的激励措施，只要成功教导一个新人进阶，他们就可以相应地得到非常丰厚的帝国贡献点，利用贡献点可以在各城池仓库中兑换到自己想要的各种东西，若是没有教导新人进阶也不要紧，只要有新人在你这里学习，就可以得到最低十个贡献点做为带人激励，同时随着新人的成长，进阶能得到的贡献点也就会越多。

　　　　而至于六毛这种来学习的弟子却并没有什么奖励，至少前期是一毛都没有的，再好的奖励政策也不见得能够激起一个人前进的动力，同样再差的条件状况也不见得能够磨破一个人前进的勇气，所以来学习的弟子最大的奖励就是这个学习机会，也是唯一的奖励，不要期待还有什么别的小礼物，小套装什么的，没有，通通都没有！若在这里学的好了，把技能真正领悟到了，那么还用在乎什么奖励不奖励的吗？此时自己随随便便赚的不比别人发的奖励要多的多？

　　　　当然了这一切只是星宇帝国官方组织的，至于官方之外的，因为都不在星宇帝国这个组织里面，帝国也管不到他们，拜贴什么的在他们面前也根本相当于普通的白纸一样，没啥用处，所以六毛只能通过拜贴找一些属于星宇帝国的人，去拜师学习。不过也没啥大的影响，虽说一直有句话叫做高手在民间，但六毛也不过是一个小小的小兵，基本功都还没打下，还去盼望去拜个牛逼的大神，去跟民间高手们学一些简单却又深奥的哲理动作，就算他真找到了又学的懂吗？

　　　　论及专业的全面性，什么专精一个领域的民间高手都比不上拥有一整个国家做后盾的官方组织靠谱的多。

　　　　不过现在扯这个终究还是远了，六毛拿到拜贴也没有什么想要挑剔的，他又不认识哪怕一个大师，拜贴又是这种情况，自然而然地是要就近找一个师父来的方便快捷。

　　　　来到玉林城，因为六毛最近也一直在玉林城跑业务，对这里的方方面面也都比较了解，哪怕六毛做的是业务方面，和技能这块并没有什么挂钩的，不过想要找人打听什么的，却也是并不含糊，轻轻松松地六毛就从他的客户口中得到了相关的一些信息。

　　　　情报自古以来就是非常重要的事情，没有情报碰到什么事情就根本无法掌握它的一举一动，更别说什么能从它的一举一动中得到自己想要的结果，或是有利于自己结果的的结果。

　　　　六毛也是这样，他是要找个师父来教他技能，可若连都有什么样的师父，有什么类型的技能都不知道，难不成就真的是随便学一个吗？那请问猴子偷桃要不要了解一下？

　　　　别质疑，涿鹿里是真有猴子偷桃这个技能的，并且也是属于生活类职业的一种，并不是算作战斗类职业或是竞技类职业的技能。而六毛若真的随便弄了个这样的技能，他没有战士的属性却用了几乎算作战士的技能，并且是让他这个小身板用猴子偷桃这种技能去对怪物作战，那么又到底是在搞怪呢还是在搞怪呢？

　　　　涿鹿里生活类职业同样也是可以延伸出几乎等同于战斗类职业的作战能力的，并不是说涿鹿里生活类职业就真的只是生活类职业，只能做商人，涉官场，搞科研之类的，同样可以做保镖，入军队，弄傀儡之类有战斗能力的职业。

　　　　什么是生活类职业？涿鹿是这样定性的，就是说只要是依靠外物，他人，器皿等所有并不属于自己能力的职业就是生活类职业，因为他们只能借助外力的帮助才可以生活下去，所以故而简称生活类职业。

　　　　而并不是六毛曾经仅仅以为的只是生活类职业，只能做商人啥的。它同样可以拥有一定的武力，甚至一样可以影响天下大势，而并不仅仅只是平民百姓，只能做个不入流的商人。

　　　　不过这在其它两大职业的玩家来说，生活类职业其实也就是不入流的职业，战斗类职业是中流砥柱，而竞技类职业才是真正站在涿鹿最顶尖的职业。

　　　　其实有这个思维也不能怪他们，涿鹿的一些官方设定上其实也就是这么设定的，像战斗类职业为什么叫战斗类职业，是因为他们通过自身的能力就可以抗争这个涿鹿里面恶劣的环境，并且游刃有余，所以简称它们为战斗类职业。

　　　　这句话可能还不太理解，那么再直白地说，涿鹿的战斗类职业就是每个人都可以利用自身条件去在涿鹿里创造出自己想要的东西，而根本不像生活类职业只能靠别人，靠帝国的政策，靠军队的接济过日子，战斗类职业离开了他们这些一样能比原来过得更好，也只有在任何条件下都能够获得自己想要的，并且有能力创造出来这才叫战斗类职业。对生活类职业来说，他们在涿鹿里就是依靠战斗类职业来过得。所以，涿鹿的战斗类职业也并不是六毛曾误以为只是战士，只能打打杀杀，涿鹿战斗类职业也一样有可能是商人，有可能是像生活类职业做到一品官，或是大将军身边的军师的，只不过对一些人来说他是生活类职业，对另外的一群人来说他们却是战斗类职业罢了。

　　　　当然了，任何事情都有开始，就如涿鹿生活类职业是从平民开始的一样，涿鹿战斗类职业同样是从战士开始的。

　　　　至于在之上的竞技类职业，涿鹿为什么这么称呼，姑且留个悬念。

　　　　同时他们三个职业之间的关系就如顾客，老板，店员之间的关系一样，生活类，战斗类，竞技类他们的关系也是这般。战斗类职业的确可以克制住生活类职业，但生活类职业一定程度上同样可以压住竞