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极品关系户-第110部分

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    随后,童鸣递给了兰小雅一份资料。

    “这是”

    兰小雅诧异的说道,不知道童鸣递给自己的是什么。

    “这是神龙集团的资料,兰太太,我想这个东西,是你必须要了解的。”

    “我毕竟是李神的妻子,你说的东西,我当然也是知道的。”

    兰小雅有些不满童鸣小瞧自己了,自从李神创立神龙集团,她就一直在李神的身边了,她怎么会不知道神龙集团是一家什么样的公司

    “神龙集团的总公司,共有12个部门,其中有市场部、行政部、财务部、后勤部、宣传部、秘书室、董事会而神龙集团总公司的旗下,共有32个子公司,涵盖制造、通信、能源、餐饮、服装、房地产等多个领域,综合市场价值估算,大概有340亿左右”

    兰小雅滔滔不觉的讲着,她以为童鸣是在考验自己的记忆力,但是童鸣听后,却摇摇头。

    “兰太太,你刚才所说的这些,其实用搜索引擎就可以知道了,但是请注意,我给你看的这份资料上面写的,却是你所不知道的东西。”

    于是兰小雅开始仔细的查看童鸣递给自己的资料了,的确,这份资料非常的详细,详细到集团内部的每一名员工的喜好都记录在案,兰小雅越看越吃惊,问道:“童鸣,这样的资料,你究竟是从什么地方得到的”

    “工会”

    童鸣笑了笑,说道。

    正如童鸣所说,神龙集团的工会,实际上就是处理员工关系的部门,所以,对于每一名员工的喜好和脾性,都是有详细的记录的。

    童鸣只要找到了工会,就能够得到自己想要的东西。

    当然,员工资料对于工会来说也是极为私密的,所以就算是童鸣,也不能轻易的得到,所幸的是,保管这些资料的,只是一位一星级的临时工,所以童鸣得到这些资料,不费吹灰之力

    用最少的人情点数办最多的事情,就是童鸣的一贯方针。

    “真有你的。”

    兰小雅真的有些佩服童鸣了,看来童鸣是龙志军王牌一说,的确不是假的,如此短的时间内,就搞到了这么重要的资料,自己得到了童鸣的帮助,简直是如虎添翼
………………………………

第379章 好办法!

    “那么,这些红圈圈,又是指的什么”

    在神龙集团的员工名单上,童鸣用红色的圈圈加以注明,兰小雅不知道这些红圈圈意味着什么。

    童鸣又笑道:“这些红圈圈里所注明的人,就是神龙集团的13名董事们,在集团内部的势力了,不,其实不是13名董事,因为要除去你和龙叔,还有死去的李叔和李儒两人,其实,就只剩下9名董事了,兰太太,你要争取到丈夫和儿子的股份,关键就在这9名董事身上,不是吗”

    童鸣径直道出了问题的关键处,兰小雅当然也知道这一点,只不过,童鸣所交给自己的资料,她却觉得不太实际。

    “董事们的势力这样的事情,你怎么能够轻易的知道这不是董事们的秘密吗”

    童鸣说道:“这是从秘书室得到的,事实上,从李叔的时候开始,就已经在派人跟踪这些董事们了,所以,李叔知道每一名董事在集团内部安插的人员,而你的儿子李儒,更是变本加厉,他不但知道了董事们在集团内部的势力,对于那些与自己对着干的董事,他会毫不留情的铲除他们的势力,使得董事们怨声载道,但是董事们却敢怒不敢言。

    到了龙叔当总裁的时候,对于董事们的监控,就几乎没有了,但是这份资料,却一直藏在电脑里的。”

    “如此机密的资料,你又是怎么得到的呢”

    兰小雅又问道,童鸣认真回答道:“是从秘书那里得到的,至于那位秘书为什么会帮我的忙,请恕我无可奉告。”

    童鸣控制秘书,得到了重要的资料,自然是靠着特定人际关系办到的,在整个过程中,花费了100点的人情点数,不过这样的事情,可是不能够告知兰小雅的。

    “这样啊”

    虽然童鸣对于过程有所隐瞒,但是最起码,他帮助自己拿到了最重要的资料,于是兰小雅不再询问,而是仔细的看着这份资料。

    不看不知道,一看吓一跳

    原来,神龙集团已经不是自己原先所知道的那个样子了

    这些占有股份的比例,远远不如自己的董事们,竟然也会为了自己的私利,而做出这样见不得人的事情。

    单单是财务部,几乎每一名董事都安插有人员在里面,可见这些董事们,都是盯着神龙集团的财务状况的,大概稍有不慎,他们就会群起而攻之,从而谋求更大的利益。

    “他们”

    兰小雅狠狠的咬了咬牙,在神龙集团创立之初,李神和龙志军恶功劳最大,所以两人分别成为了集团的总裁和副总裁。

    而那些最初跟着李神混的小弟们,李神也没有忘记他们,当集团做大做强之后,便给予了他们一定的股份,这就是这些董事们的来源了。

    可是,这些董事们,竟然不思感恩,竟然做出了这样的事情,真是人心隔肚皮,兰小雅越来越觉得,这个世界上的人真是太坏了

    童鸣劝说道:“兰太太,现在可不是你去抱怨这些董事们的时候,你如果想要得到丈夫和儿子的股份,这些董事们的支持是必不可少的,所以,你必须想着方法去拉拢他们,而不是怨恨”

    童鸣的话,稍稍让兰小雅激动的心平复下来。

    “你说得对,我会这么去做的。”

    现在的兰小雅,已经对童鸣言听计从了,兰小雅相信,只要按照童鸣所说的去做,就一定能够得到自己想要得到的东西

    童鸣接下来给兰小雅算了一笔账,那就是在即将召开的董事大会上,究竟要获得多少的支持率,才能够成功的击败龙志军。

    “每一名董事的性格,都详细的写在了资料上,有几人,是完全支持龙叔的,这些人,你无论怎么样都没有办法取得他们的支持的,所以,兰太太,我们必须瞄准那些摇摆不定的董事入手,这样的董事,一共有七人,只要我们争取到了其中的五人,就能够成事了”

    随后,童鸣便向兰小雅告知了那七名摇摆不定的董事的名字,兰小雅也在心中记住了这几人的名字。

    难怪自己向一名董事提议,要求召开董事大会,那人却连番的推诿,现在兰小雅终于搞明白了,原来那名董事,是龙志军的支持者。

    当然,就算是龙志军的支持者,也不可能彻底的否决召开董事大会的提议,他也只能单纯的拖延几天罢了

    “可是,要怎么获得这些董事的支持呢用钱,还是用女人去引诱他们呢”

    兰小雅仔细的询问道,既然童鸣已经在人员名单中注明了每一名董事的势力,那么就算没有办法直接贿赂董事们,也可以去讨好他们安排在公司那些人。

    但是童鸣却否定了这个提议

    “兰太太,钱和女人什么的,太老套了,这些董事不缺钱花,也不缺女人,他们身边的心腹,自然也不会因为钱和女人而倒戈的,所以,可以考虑一下,采用其它的方法,虽然我不算太聪明,但是我却想到了一个办法,你看看怎么样”

    说着,童鸣便将嘴凑到了兰小雅的耳边,对兰小雅耳语了许久,说完之后,兰小雅惊奇的说道:“居然有这样的办法,童鸣,你究竟是怎么想出来的”

    童鸣笑道:“人之常情嘛,也不算什么好办法,不过我却觉得,至少比金钱和美女的方法有用得多”

    “那么,就按照你所说的办法去做吧,需要帮助的时候,你尽管开口就是了”

    在听到了童鸣的办法之后,兰小雅突然觉得豁然开朗,心情也好多了。

    “那我就去准备准备了,兰太太,谢谢你的红茶,茶很好喝,是我所喝过的最好喝的红茶”

    临走之前,童鸣也不忘拍拍兰小雅的马屁。

    而兰小雅,却有些舍不得童鸣离开了,她有一个问题,想要询问童鸣。

    “能不能告诉我,你帮助我,究竟想要得到什么”
………………………………

第380章 工作奖励

    因为童鸣一直没有告诉自己这个问题的答案,所以兰小雅一直想要知道,不然的话,她没有办法心安理得的接受童鸣的帮助。

    但是童鸣,却依旧卖着关子。

    “兰太太,想要知道我帮你的目的,那么就请先告诉我你想要得到丈夫和儿子的股份,并借此掌控神龙集团的目的。”

    兰小雅干脆的说道:“我看不过去丈夫的心血被别人糟蹋,我想抱住丈夫辛苦创下的事业。”

    这就是兰小雅的答案,正是因为这样的心思,才让兰小雅才刚刚从病痛中恢复过来,就加入了这场股权的纷争。

    但是兰小雅的答案,却得不到童鸣的认同。

    “兰太太,你的目的真的是这样吗”

    童鸣问了一句很怪的话,兰小雅正准备反驳这句话,却被童鸣抢了说话的机会。

    “我并不认为你的目的是这样的,兰太太,你并不是一个会争名逐利的女人,所以,我想,你也不想成为一位女强人吧

    我之所以帮助你,是因为我相信你,你能够在最后做出正确的选择,能够正视自己的内心,而且这也符合,我对于这个世界的美感。”

    说着,童鸣就离开了,这下,兰小雅彻底傻眼了。

    童鸣这名少年,究竟是一位什么样的人啊,小小年纪,却好像饱经风雨一般,他为什么会有如此的情感呢

    兰小雅目送童鸣而去,而童鸣,也清楚的知道了兰小雅的热情

    “宿主,恭喜你得到了250点的人情点数”

    兰小雅对于童鸣的关系状态,已经成为了“推心置腹”,而兰小雅的关系等级,是五星级,所以,童鸣所获得的人情点数,为250点。

    毕竟才刚刚认识,但是兰小雅已经将自己当做是一位最值得信赖的人,这究竟是出于真诚,还是出于单纯

    对这样的女性伸出援助之手,童鸣并不认为是徒劳的,相反,他会帮助兰小雅实现愿望

    第二天,在神龙集团内部,便开始悄然的进行着一场盛大的活动,那就是工作奖励

    因为从人民银行得到了大笔的资助,所以最近的一段时间里,神龙集团的发展都非常的顺利,就连上天花地这样不被看好的房地产项目,也破天荒的清盘了,所以,龙志军通过董事会的认同,便给集团的员工,开始发放工作奖励。

    工作奖励,是根据个人的工作业绩来进行分配的,你在集团里干的事情多、干的事情出色,那你得到的工作奖励就越多,反之,那些出工不出力、消极怠慢的员工,得到的工作奖励就很少。

    而职位高的员工,自然也比职位低的职工拿得多,科员的工作奖励低于科长,科长的工作奖励低于经理

    当然,应该得到最多工作奖励的人,是童鸣,但是因为童鸣已经获得了一套别墅的奖励了,所以暂时不在这一次工作奖励的发放名单中。

    具体的工作奖励,是由财务部进行发放的,费了很大的工夫,才将每一名员工应该得到的工作奖励核实完毕,随后便用公司内部的工资系统,对每一名职工发放工作奖励。

    这原本是好事,但是在员工们都得知了自己的奖励金额之后,却稍稍觉得有一些怨言了。

    “这是怎么回事这个项目我负责的地方明显要多一些,怎么会比其他人拿到手中的奖励要少”

    “为什么我会比同部门的科长的钱少我们无论是出勤天数还是工作业绩,都几乎是相同的,怎么会”

    “那家伙什么事都不干,怎么拿到的钱和我的一样”

    神龙集团的工资,是按照岗位工资和绩效工资进行发放的,以前的神龙集团,都是按照半透明的方式发放给员工的。

    那就是,工资大家都相互知道,但是奖金,却从来不会公示,这也是为了避免不必要的麻烦。

    但是即便如此,员工们自己,却也不会都是藏着掖着的,至少几名熟识的员工之间,都会相互比较收入的。

    所幸的是,神龙集团基本保证了多劳多得的原则,那些明显干事情比较多的,拿到钱就比较多,所以,员工们虽然比较了彼此间的收入,但是却也没有人闹事。

    神龙集团的财务部,向来都是将一碗水端平了的,可是偏偏这一次的工作奖励,却出了状况。

    好事情,最终闹成了坏事

    “原来如此,那家伙,是张董事的侄儿,怪不得什么事情都不干,却拿着比我还高的奖励”

    “龙科长,难怪他能够当科长了,因为他的叔叔是龙总嘛,像这样没有能力却窃据高位的领导,我也是醉了”

    “什么我一直不知道她是某位董事的弟媳妇,如果不是这一次的工作奖励的话,只怕会被糊弄一辈子”

    员工们惊奇的发现,那些被爆干事不多、拿钱却多的员工,原来都是些关系户,而这些关系户的身份,竟然这么久了才被公开出来。

    真是日了狗了,如此的工作奖励分配的方式,让那些干了事,却拿得相对较少的人感到寒心

    “这是怎么一回事”

    在总裁的办公室里,龙志军已经怒不可遏了。

    神龙集团现在的业务这么顺,正是一往无前的时候,所以,才给大家发放了工作奖励,这一次的工作奖励,公司可是花了血本的,就算是最低的,也有好几千,多的员工,甚至可以领到好几万

    但是,为什么花了这么多的钱,却没有起到想要的效果,反而是让员工们心生怨气了,龙志军自然非常的愤怒。

    “这个,龙总,是财务部的工作疏漏。”

    陈夕也许久没有见过龙志军发这么大的火了,身为龙志军的秘书,她此时的压力也非常的大

    “让财务部的经理来见我”

    龙志军立即找来了财务部的经理林学,林经理此时也是满头大汗,这一次影响到了公司的员工们的心情,他难辞其咎,只是他这位经理,也不知道发生了什么事情。
………………………………

第381章 事出有因

    “这个,龙总,实在是抱歉,关于这一次的事情,我们也正在调查,目前还没有结果”

    林学知道事情严重,但是他却也无能为力。

    “你倒给我说说,这一次,究竟是什么地方出了状况”

    龙志军让陈夕出去了,自己一个人训斥财务部的经理林学。

    在龙志军面前,林学自然也不敢藏着掖着。

    “长久以来,员工们的工资和奖金,都是由绩效科负责核算的,每月的工资,差不多都是不变的,但是每月的奖金,却要根据具体的工作业绩来进行核算,这样才能做到公平公正。

    以前,员工们从来不会因为收入的问题闹事,但是这一次,的确出了一点点状况、一点点”

    林学的声音,小得连他自己也听不见了。

    “什么状况”

    龙志军厉声问道,使得林学浑身发抖,声音就显得更小了。

    “是一点点状况,似乎员工们实际到手的金额和当初预算的不一样”

    “什么”

    龙志军咆哮起来,这样的事情,竟然会出现在公司最关键的财务部门。

    钱的事情,向来都是一个企业最大的事情

    所以,在这一次的工作奖励发放之前,各部门都将员工们的具体表现呈报给了财务部,包括出勤记录、工作业绩、所在岗位等重要信息,财务部根据这些信息,再综合各部门对于该名员工的评价,来发放此次的工作奖励。

    工作奖励的具体明细,龙志军也看过,没有什么问题,基本上都做到了公平公正。

    可是,现在林学却来告诉自己,员工们实际到手的钱,和预算时候的不一样,这已经不是什么工作失误了,这分明就是严重渎职

    “这么重要的事情,为什么不一开始就告诉我”

    龙志军怒了,心里面早就有了将林学撤职的打算了,不过在这之前,必须搞清楚事情的来龙去脉。

    “实在是抱歉,龙总,因为一开始,我也是不知道这件事的,是当奖励到账之后,我才知道不对劲的,原本以为只是部分员工的不对劲,但是现在看来,是大多数员工的账目有出入,在听到员工们的风言风语之后,我才去查看分配明细,但是已经来不及了。”

    财务部经过银行转账的方式,将工作奖励发放到了每一名职工的账上,拨出去的钱,犹如是泼出去的水,就算是发现不对,也不可能让多得的员工将差额返回来。

    而且,事情已经闹成这副田地了,如果公司再由更多的举动,只怕会错上加错,所以龙志军也不能轻举妄动的。

    林学不敢看龙志军的眼睛,继续说道:“公司员工的工资及奖金,都是纪文在操作,以前都没有出过什么错,但是没想到,这一次竟然犯了如此的弥天大错,我也查探了一下电脑,发现没有被植入木马程序,所以,不太像是系统故障,这个错误,是人为造成的。”

    林学口中的这位纪文,便是财务部负责薪酬核算的核算员,在神龙集团工作了十余年了,因为认真努力,并且在工作中没有出现过错误,所以便被委以重任。

    薪酬核算员虽然算不上什么领导,但是其地位举足轻重,不亚于科长、经理,就连龙志军,对于这位老核算员,也是客客气气的。

    “是老纪吗那你让他来见我。”

    龙志军向林学提了这样的要求,但是林学却说道:“龙总,纪文已经半个星期没来公司了,我现在也在找他。”

    “你~说~什~么~~~”

    龙志军彻底抓狂了,一名员工在工作中出了错,本应该追究其责任的,但是现在,那名员工却找不到了

    没有什么比这个更令人生气的了

    “你身为财务部的经理,手底下的员工缺勤了这么多天,竟然没有上报,我都不知道,你这个经理是怎么当的”

    既然找不到纪文了,那么龙志军满腔的怒火,就只能发泄到林学的身上了。

    林学可是屁都不放一个,任凭龙志军骂着。

    接下来,龙志军足足骂了林学十来分钟,并且没有一句话是重复的。

    以前的龙志军,他当副总裁的时候,脾气大、爱骂人,公司里人人都怕他,直到遇见童鸣之后,龙志军的脾气才稍稍收敛。

    而当龙志军当上了神龙集团的总裁之后,为了给公司的员工们以亲切的印象,他的脾气就变得更好了,最近都很少发脾气了。

    可是这一次,林学实在是太不争气了,龙志军便恢复了以往的本性,痛骂林学

    骂够了之后,龙志军又道:“林学,出了这么大的错,你这个财务部经理也不要当了,回家休息去吧,什么时候重新启用你,要看你反省得怎么样。”

    三言两语间,就将集团的高管撤掉了一位。

    林学也知道自己犯的错极大,所以对于撤职一事,他没有半分怨言,灰溜溜的离开了总裁的办公室。

    龙志军却陷入了沉思,虽然撤掉了一位财务部经理,但是事情发生的最主要的原因却没有找到,因此龙志军也颇为焦急。

    虽然薪酬核算员是纪文这位老员工,但是却没有办法证明,真正操作工作奖励分配的人是纪文,而且现在纪文连人都找不到了,整件事情的性质,也没有办法判定。

    可能是纪文本人的所为,也有可能是其他人越厨代庖,不管在这里面有没有犯罪的行为,龙志军也是不敢请警察来调查的,因为这可关系到神龙集团的颜面,出了这么大的事情,实在是太丢脸了

    “陈夕,进来”

    龙志军叫来了自己的秘书,又道,

    “陈夕,你尽快给我查查,老纪究竟到哪里去了,生要见人,死要见尸,无论如何,都要查到整件事情是如何造成的”

    “好的,龙总”

    陈夕立即答应,正准备离开办公室,却又被龙志军叫住了。

    “等等,还有一件事情”
………………………………

第382章 张董事

    “什么事,龙总”

    陈夕又问道,龙志军用手指头点了点办公桌。

    “我觉得整件事情非同寻常,你能不能让童鸣那小子也协助调查一下”

    因为童鸣也在临海市的,龙志军第一时间就想到了他,以童鸣的能力,大概任何事情都可以迎刃而解的。

    但是陈夕却摇摇头,道:“龙总,我也曾经和童总联系过,但是每一次,他都懒洋洋的,一副天塌下来都与我无关的样子,我看,你要请他出马,应该是比较困难的。”

    “这小子,他到底有多懒啊”

    龙志军叹了一口气,像童鸣这样的能人,却偏偏不思进取,如果童鸣能够在自己的身边辅助,那么神龙集团,又怎么会发生这些怪事呢

    “总之,能够让童鸣那小子来协助最好,如果那小子不愿意帮忙,你也要尽快的将老纪找到,务必将整件事情真相大白”

    龙志军非常的焦急,这可是自己成为神龙集团的总裁之后,最大的一次危机了,
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