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红颜迷途:女上司的隐私-第701部分
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“哦您这就要走了。”秋桐说，声音里隐约带着几分不舍和留恋。
“呵呵，是的，我出发的时间到了我们这次会面的时间太短，还没聊够呢。”董事长姑姑笑着，继续拉着秋桐的手：“等下次有机会，我一定去中国星海转转，到时候我们就又可以见面了。”
“好啊，欢迎您来中国。”秋桐笑着说。
然后，大家一起下楼送董事长姑姑上车去机场。
到了楼下门厅前，一辆黑色的大奔正停在那里，车前站着董事长姑姑的美女秘书，后座的车门已经打开。
“敬泽，你就不用送我去机场了，留下来好好陪陪秋桐和易克。”董事长姑姑对金敬泽说。
“好的姑姑，你尽管放心好了。”金敬泽答应着。
董事长姑姑和我还有秋桐握手，我们祝她一路平安。
然后，董事长姑姑走向车门口，刚要弯腰进车子，突然又站住了，回头看着我们
我直觉她是在看着秋桐。
秋桐正怔怔地站在那里看着她。
“孩子，你想说什么吗”董事长姑姑带着慈祥的目光看着秋桐。
秋桐似乎想说什么，但却又什么都没说出来，只是微笑了下。
董事长姑姑也微笑了下，然后说：“我走了。”
“姑姑”秋桐突然叫了一声。
“嗯”董事长姑姑又站住，看着秋桐。
秋桐轻轻咬了咬嘴唇，说：“祝您一切顺利，一路平安。”
董事长姑姑笑起来，然后点点头：“谢谢你，孩子。”
然后，董事长姑姑就进了车子，车子径自离去。
秋桐站在那里，目光入神地看着车子离去的方向，车子消失在我们的视线里，她又低头看着手里的生日礼物
我站在一边看着秋桐，似乎，我觉得秋桐的眼睛有些潮湿。
还有，似乎，秋桐和这位董事长姑姑虽然是第一次见面，但却有相见恨晚的感觉，两人似乎都很喜欢对方，分手的时候，两人似乎都有些恋恋不舍的感觉。
这种感觉让我心里觉得怪怪的。
金敬泽站在一边笑着说：“哎秋总啊，看来你和我姑姑真的是很投缘啊，看的出我姑姑很喜欢你的缘分啊，缘分。”
秋桐回过神，抬起头，看看我，又看看金敬泽，目光还有些发怔，然后笑了下
我有些读不懂此时秋桐的笑，这笑容看起来很简单，但似乎却又有些莫名的怅惘和失落
就这样，我和秋桐与董事长姑姑的第一次会面就这样匆匆结束了，秋桐收获了一份珍贵的生日礼物，而我，没赶上，一无所获。
但我同样很高兴，为秋桐。
我的高兴来自于秋桐的开心。
同时，我实在觉得董事长姑姑是一位慈爱的长辈，一位卓越的女企业家，一位值得尊敬的女性。
能认识这样一位优秀的女性，能有机会听到她的一番教诲，我深感荣幸。
虽然董事长姑姑对秋桐的喜爱似乎大于我，但我不吃醋，我依然很开心。
此次董事长姑姑和秋桐的短暂会面，不知会为以后打下什么铺垫。
当天接下来的时间，我们在金敬泽的亲自陪同下，参观了今日集团总部，金敬泽边陪同我们参观边向我们讲解，很辛苦。
当晚，在我们下榻的酒店，金敬泽举办了隆重的酒宴，为秋桐庆祝生日。购物归来的云朵和小雪都参加了。
本来我想今晚给秋桐过生日的，没想到被金敬泽给抢去了这机会。
既然如此，也好，就给金敬泽这机会吧。
在酒店的房间里，酒桌上放着一个精致的大蛋糕，上面插着生日蜡烛。
小雪很兴奋，眼巴巴地看着蛋糕，不住舔手指。
金敬泽看着小雪的样子，不住地笑：“宝贝，别着急，待会等妈妈许完愿吹完蜡烛，你就可以尽情吃了。”
小雪于是催着秋桐：“妈妈，妈妈，快吹蜡烛，快许愿。”
秋桐呵呵笑着：“丫头，别急啊”
“嘻嘻”小雪边笑边眼珠滴溜溜地看着蛋糕。
云朵将小雪抱起放在自己腿上，防止她提前偷袭那蛋糕。
秋桐今晚脖子上系着董事长姑姑送她的那条美丽丝巾，愈发增加了几分迷人的魅力。
大家围坐在餐桌前，我起身关了房间的灯，金敬泽点燃了生日蜡烛，然后小雪带头唱起了生日祝福歌：“祝你生日快乐。”
大家一起拍着手唱着，烛光里的秋桐格外美丽，她两手握在一起，抵住下巴，微微低头，闭上了眼睛
在生日祝福歌声里，看着此时沉静动人的秋桐，想着她多舛的命运，我的鼻子突然猛地一酸
秋桐闭上眼睛，沉默了一会儿，不知她在心里许下了什么样的愿望和祈祷。
片刻，她睁开眼，深呼吸一口气，接着吹灭了蜡烛
………………………………
第1534章 拉客
大家鼓掌，灯光亮起，秋桐脸上露出一阵笑意。 ：7777772e766f6474772e636f6d
“快快妈妈，我要吃蛋糕。”小雪急不可耐地催促秋桐。小雪跟着云朵购物一天，显然是饿了。
秋桐笑着开始切蛋糕，同时服务员开始上酒菜。
分完蛋糕，酒菜也上齐了，小雪津津有味地吃着蛋糕，边说：“真好吃啊，妈妈的生日蛋糕真好吃。”
大家都笑起来
秋桐这时向金敬泽表示谢意，我也说：“哎敬泽啊，其实今晚该我们请客的，这可是在我们住的酒店里，又是秋总的生日。”
金敬泽呵呵笑起来：“今晚当然是该我来请客了，一来有姑姑的吩咐，她走之前专门叮嘱我要给秋总举办一个生日宴席；二呢，你们来到韩国，就是我们国家的客人，当然也就是我的客人；三呢，即使在这家酒店，也还是该我请客的，因为这家酒店我们集团是最大的股东。”
“哦原来是这样原来这家酒店是你们集团的。”我笑起来。
“呵呵”金敬泽也笑：“我们集团一直在致力于多元化经营，逐步开始涉足酒店旅游行业。”
“多元化经营是传媒业发展壮大的必由之路。”秋桐说了一句。
“对，你说的很对，我姑姑也常这样说”金敬泽说。
似乎，秋桐的这句话又和董事长姑姑有相似点。
然后，金敬泽举起酒杯，看着大家：“美丽的秋总老总，祝贺你生日快乐，今晚给你祝贺生日的有我金敬泽，还有我哥们易克，漂亮的云朵姑娘，可爱的小雪同学。”
金敬泽逐一点名，大家都笑了。
“同时呢，今晚的酒宴，带有三重意思，一是秋总的生日酒宴，也是我给你们接风的欢迎酒宴，但同时，又是送行酒宴，因为明天，你们就要回国了。”
金敬泽脸上带着抱歉又遗憾的神情：“你们来了这么多天才举办欢迎酒宴，太迟了，抱歉这刚一见面，你们明天就又要走了，来去匆匆，很遗憾。”
秋桐安慰金敬泽说：“以后大家还会有机会见面的金总的盛情，实在是让人感动。”
金敬泽笑了笑：“来，大家干杯，共祝秋总生日快乐，祝秋总永远年轻美丽。”
“谢谢大家。”
“来，干”大家一起举杯。
接着，金敬泽又提议了两杯酒，一杯是欢迎接风，一杯是欢送践行。加上给秋桐祝贺生日，一桌酒席包含了三层意思，够丰富的。
然后，金敬泽又单独给大家敬酒，喝酒的程序和方式完全按照中国的传统礼节。
给秋桐敬酒时，金敬泽说：“秋总，不但我和你有缘，有缘在星海认识，你和我姑姑更有缘，你们不但在没有见面前就有一些惊人相似的见解和理念，而且，见面后，谈话非常愉快，气氛十分融洽，我感觉地出，姑姑对你是十分喜欢的
“呵呵，我还是第一次看到姑姑对一个晚辈女孩有如此喜爱的神情呢所以，我说，你和我姑姑真的是有缘分的可惜我姑姑早就定好了好出国，不然，今晚她是一定会亲自来给你祝贺生日的。”
秋桐微笑着，不由自主摸了摸那条丝巾，说：“十分感谢你，十分感谢你姑姑，你姑姑送我的这条丝巾，真的是十分珍贵的生日礼物，我很喜欢，也很感动此次来韩国旅行，能见到你和你姑姑，能到你们集团参观，十分庆幸，收获也很大，我会永远记得这次韩国之旅。”
秋桐说的言真意切，神情间带着不由自主的感动。
然后金敬泽给我敬酒：“哥们，易克，今晚咱俩要好好喝几杯，不然你回去后会说我不够哥们意思的。”
我哈哈一笑，举起酒杯：“敬泽，兄弟，来，我们连干三杯”
“左啊”进金敬泽冒出一句韩语，好像是说很好的意思，然后举起酒杯：“来，兄弟，我们喝”
我和金敬泽连喝了三杯酒。
然后金敬泽给云朵敬酒，看着云朵说：“漂亮的小姑娘云朵，今天你去购物开心吗”
云朵笑嘻嘻地说：“开心啊”
“那你有没有给我买什么礼物呢”金敬泽说。
“这个”云朵一愣：“木有啊”
“你为什么不给我买一个剃须刀呢。”金敬泽一般正经地说着，还做了个刮胡子的手势。
“吖为什么要给你买剃须刀呢”云朵一愣，然后说。
“因为我可以每天用来刮胡子我一直希望我的女朋友能给我送个剃须刀的，可是，我还没有女朋友。”金敬泽说。
“哈哈”大家都笑起来，云朵这才明白金敬泽是在给自己开玩笑。
“没有女朋友，这好说，回头你再去中国，我给你介绍个漂亮的姑娘。”云朵说。
“好啊，那我先敬你一杯酒表示感谢，不许反悔哦”金敬泽笑嘻嘻地说。
“木问题，你想找什么样的姑娘呢”云朵说。
金敬泽看了看秋桐，又看着云朵：“我要找和秋总还有你一样漂亮的。”
“嘻嘻金总好会夸奖人啊”云朵笑起来。
“小小的美女云朵，你敢不敢和我也连喝三杯酒呢向我和我的兄弟易克那样。”金敬泽对云朵说。
“好啊，当然可以。”云朵说。
金敬泽这小子不知道云朵的酒量，别说三杯，就是10杯云朵也不会醉，根据上次在星海和金敬泽接触的了解，他的酒量是远远不如云朵的。
看云朵如此痛快就答应了，金敬泽不由微微一愣，接着咧了咧嘴：“那我们就喝吧。”
金敬泽和云朵一起喝了三杯酒，云朵喝的十分痛快，一口就干掉，喝完脸不变色心不跳。
金敬泽喝完之后，冲云朵竖起大拇指：“云朵，好样的，喝酒够哥们。”
云朵忍不住又笑起来。
“好啦，金叔叔，该和我喝酒了。”小雪等不及了，举着饮料杯子叫着。
金敬泽呵呵笑起来，举起酒杯看着小雪：“可爱的宝贝你要和叔叔喝几杯呢”
“三杯”小雪利索地说：“我喝三杯饮料，叔叔要喝三杯酒”
“啊”金敬泽做了个夸张的表情，伸手捏捏小雪的鼻子：“宝贝这么大的杯子，你喝三杯饮料，这小肚肚怎么装得下呢。”
“我的肚肚装得下。”小雪使劲拍了拍自己的小肚子。
秋桐忍不住地笑，对小雪说：“丫头，叔叔喝的是酒，你喝的是饮料，怎么能喝一样多呢这样吧，你用饮料敬叔叔一杯酒，然后你喝一大口，叔叔也喝一口，好不好啊”
小雪眨了眨眼睛然后看着金敬泽：“既然我妈妈发话了，那我就给你个面子吧来，我敬你，金叔叔。”
我和云朵坐在一边看着他们笑。
“还是叔叔敬你的好，中国有句俗话，要想好，大敬小。”金敬泽然后和小雪碰了一下杯子
然后，秋桐回敬了金敬泽一杯酒：“金总，感谢此行的热情款待，特别感谢你姑姑对我以及易克的盛情，欢迎你和你姑姑在方便的时候到中国去。”
金敬泽爽快地答应着，举杯和秋桐喝酒。
这时云朵趴在我耳边低声说：“哥，金敬泽刚才还真说对了，我今天还真买了两个剃须刀，一个给海峰的，一个给你的。”
闻听云朵这么说，我的心里一阵说不出的感觉，看着云朵笑了下。
云朵抿嘴一笑，然后低头吃菜。
这边秋桐和金敬泽喝完酒，正在继续交谈。
“秋桐，今天走马观花参观了我们的集团总部，说说感受”金敬泽说。
“呵呵，这个还是让易克来说吧。”秋桐笑着看看我。
我说：“你是领导，你先发言。”
金敬泽哈哈笑起来。
秋桐说：“要说感受啊，只能从感观上来说了，因为正如你刚才所说，我们今天是走马观花参观的但我今天总体上感觉，那就是你们集团的管理，是有着十分先进的理念的而你要我说出具体有哪些先进理念，我却又具体说不出。”
我其实和秋桐有同样的感觉，不由点点头：“说说你们企业管理的秘诀，我开开眼界。”
“我在问你们呢，你们倒要我先说了。”金敬泽说。
“来这里就是请教的，就是学习的，你不说谁说”我说。
“呵呵，你这家伙我倒是想听听你们的建议呢”金敬泽说。
“木有建议，只有请教，说吧，不要磨磨唧唧。”我说。
“是啊，我们来你们集团参观，真的是想学习学习的，至于建议，真的不敢哦”秋桐也笑着说。
金敬泽笑了会儿，说：“我们集团的管理，其实没有什么秘诀，但有几点体会，或者说是几点规则，而制定这规则的，是我姑姑。”
“哦说说看”秋桐眼神发亮，看着金敬泽。
一听金敬泽提到姑姑秋桐就来了精神。
金敬泽说：“姑姑在企业管理上经常和我提到的就是必须要抛弃旧的管理观念，在我们集团，数字不是考核员工也就的唯一指标，也不是最主要的指标，而在旧的管理观念里，你会听到这些人喋喋不休地谈论数字指标，仿佛那是企业的惟一目的。其实质不过是榨干员工的能量，以此创造更多的收入，获取更大的利润
“还有，不能把员工只看做经济人，传统管理中，那种把人只看作为一种资源，是管理的对象，被指挥者执行者的理论。其实质是只崇拜物，不崇拜人的思维的体现。是建立在把员工设想为经济人的前提下的。”
我和秋桐还有云朵都听得十分认真。
小雪自己在那里津津有味地吃东西。
………………………………
第1535章 搞小动作
金敬泽继续说：“在旧的管理观念里，还有一点是根深蒂固的，那就是把企业的管理干部都当做一群家长，而在我们集团，这一点是坚决不允许不存在的。”金敬泽说：“在企业管理中，传统的组织人模式是建立在管理人员的权威性基础上的，这种管理模式主张：只有将员工变成像他们管理的资产一样可以进行预测和控制后，企业管理才是成功的。家长式管理在中国和韩国企业管理中普遍存在，奉行上述管理模式的企业也是俯拾皆是。
“然而实践证明，在选择这种管理模式的企业中，高层管理人员注重员工对企业管理的一致性和服从性，不会倡导员工的个人创新意识和能动精神，也不会鼓励员工去承担风险，久而久之，企业就会陷入一种死气沉沉的管理状态中。
“这时，有才能的员工往往倍受压抑和排挤，他们的才能和专业技能也受到限制；基层管理者失去了寻求企业发展机遇或创造新设想的激晴与动力，他们不关心会发生哪些问题和如何解决问题，而是做完必须要做的活。现代企业正面临着一种新的竞争环境不间断地变革和高度不确定性。企业一旦陷入死气沉沉的管理状态，在日益激烈的市场竞争中自然会逐步走向死亡。”
“说得好。”我说。
秋桐微微点点头。
“我们集团还有一条一直严格遵循的规则，那就是时刻要尊重和关心员工”金敬泽说。
“在这一点上，你们是怎么做的呢”云朵问金敬泽。
金敬泽说：“姑姑经常在强调管理时告诫我说，企业确实需要规矩，但规矩的第一条规矩就是尊重个人，如果把这一条规矩做好了，一切也就好办了。”
“哦”秋桐点点头。
“姑姑一直是这么理解的，她说，其实企业员工既有经济人，劳动是为挣钱生存的一面，还有社会人寻找自我发展自我实现的一面。管理也就存在着制约与自律两个方面的作用。积极创造使员工全面发展的环境和条件，在全面提高员工素质的前提下，变指挥型命令式的管理思维为引导型协调式的管理思维，是高明的选择。”
“你姑姑说的太好了。”秋桐由衷地说。
金敬泽笑了笑，说：“姑姑曾经说过一句话：我喜欢那些最善于鼓励企业所有的员工去实施他们自己的目标的人，而不喜欢像国王一样只会指挥发布命令的独裁者。我理解姑姑这话的意思，因为管理真正亲和于员工，不仅要在表面上要于员工的距离拉进，还要真正的关心员工的前途和未来，这包括员工的薪水和股票，也包括员工的学习机会发展机会。”
“嗯”秋桐点了点头，凝神看着金敬泽。
我想起参观的时候金敬泽和我介绍说起他们集团的员工自我申报制度，每年都要求员工填写自我申报表，对自己深造工种调换晋升职务的要求，以及对现在工作的满意程度及意见。看来其企业文化是激励员工追求自我实现。
“尊重员工，不时地关心一下他的家人，问候一下他的家人。只要让他觉得你很真诚，他就会以极大的忠心和热忱来回报你和你的企业。”金敬泽说：“在姑姑的建议下，我们集团设立了老幼日托中心，60岁以上的的和6岁以下的编在一起，其乐融融，互有益处，我们集团还设立了家庭事务经理这个职位，员工找保姆父母有病生日等都找他，聘用条件非常严格。”
这一点让我大开眼界。
金敬泽接着介绍说他们集团还经常进行一定的文体活动，在公司总部附近设有专门的运动场地，游泳池，图书阅览室，还有供职工休息的花园和宁静的散步小道等。集团规定每周五下午免费为员工提供啤酒。
公司还经常定期举办各种酒会宴会员工生日庆祝会，同时还举办由女工为裁判的男员工健美比赛等活动，并通过这些活动倾听员工对公司的各种意见和建议同时，他们在著名风景区还建有疗养院，专门供员工休养
建疗养院这一点和我们国内有些相似，只不过国内的疗养院建起来之后虽然打的是职工疗养院的名义，但能进去休养的却只是少数地位优越的人极其家人，真正的基层员工难以享受到这福利。
“尊重员工，不仅仅反映在赞扬方面，当你必须批评你的员工时，你必须考虑时间和场合，不要在大庭广众之下批评员工，这样会极端伤害他的自尊心。一般最好在电话中批评员工。这样的批评也是尊重，不仅不会使员工产生怨恨心理，还会让他意识到自己的错误，努力改进，报效企业。”金敬泽又说。
“呵呵”我笑起来。
“你笑什么”金敬泽看着我。
我说：“秋总经常在大庭广众之下毫不留情地批评我啊，我的自尊心早就被打击光了秋总真该早就听到这些。”
秋桐急了：“你冤枉我，我什么时候这样批评你了哼”
云朵捂嘴笑，我咧嘴笑。
金敬泽明白过来，知道我是在拿秋桐开涮，也笑起来。
秋桐使劲瞪了我一眼，接着自己也忍不住笑起来。
笑完，金敬泽又说：“姑姑和我强调最多的莫过于要给员工公平感，姑姑常说，公平比公正更重要。”
“哦”大家都看着金敬泽。
“我们的企业文化主要致力于解决这个问题的，确保能给员工以公平感，如果不是事实上的公平感，起码也是心里感受的公平感。”金敬泽这句话说得有些意味深长。
我记起白天参观时，几乎在每个办公室的墙上都张贴有一份布告，内容就是保证公平对待的政策，该政策具体要求所有主管的办公室大门应该全天候的敞开，属下可以随时找上司沟通，这样在他们之间的冲突与问题闹到更高层的主管的面前之前，就可以获得私下的协调。另外，员工有任何不满也可以把它写在意见书上，公司的申诉委员会就会定期加以公平的处理。
金敬泽说，他也不断地对所有主管人员提出警告，说该委员会一直密切注意着他们，一旦发现他们以不合理的手段对付属下时，就一律开除，决不姑息。
公平比公正更重要。我不由又念叨了了一遍这句话，深有体会。
秋桐也带着深思的表情，似乎也在琢磨金敬泽的这句话。
此次参观今日传媒集团，加上金敬泽的一番介绍，不觉感到收获颇丰，受益匪浅。
而这收益，表面上看是来自金敬泽，而似乎却好像是来自董事长姑姑。
这是一位多么优秀的女性啊�
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