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民国的春秋-第7部分
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听到这胡文楷这个懊悔啊，这世真不能这样喝酒了。五个人把一桌菜全都吃光后害得刘妈又做了两个炒菜让他们才吃饱。
伊万诺夫三人，抽完烟喝过茶后才离开，卡罗塔拿着吉他在摆弄。连续几周的工作加上昨晚酗酒胡文楷躺在沙发上感觉很疲惫，眼皮不住的打架，一会就睡着了。
醒来时已经四点多钟了，屋子里很安静只有座钟发出滴滴答答声。看看四周没有了卡罗塔的身影，估计趁他睡着时走了。身体盖着毛毯致使他有点出汗在卫生间冲洗一下，穿着短裤上楼去卧室找换洗衣服。
哼着小曲推开卧室门，四目相对卡罗塔坐在他床上看着几乎裸体的他，紧张的往后缩一脸吃惊的模样。慌忙带上门说：“对不起，对不起，我以为你走了，我不是故意的。”
“我知道啦，你肯定是故意的”房间里传来笑声。
“麻烦你，将我衣柜里的衬衫和西裤放在门外，一会我来取”
“你自己进来拿，我又不知道你要什么衣服，我去阳台。”
“那我进来啦”胡文楷轻轻的推开门，看见她已经在阳台上背对着他。迅速的打开衣柜拿起衣服就飞速下楼了。穿上衣裤后，这个懊悔刚才应该注意到门是关上的应该想到她可能会在里面，这下被人当色狼了。
卡罗塔穿着晒干的连衣裙手背在后面，一步一步缓缓走下楼梯，边走还努力的抿着嘴控制自己的笑容。本来看见胡文凯睡着了闲来无事好奇心的驱使，走进胡文楷卧室趴在他近两米宽的大床上，闻到枕头上浓烈的男人气息有点心猿意马，索性就关上门，抱着枕头用力嗅着胡文楷的味道，不知不觉在他床上的睡着了。
听见胡文楷上楼声才慌忙坐起来，没有想到他只穿一件内裤，那身材好匀称结实，她那时有点慌张有点迟疑的向往，乱了阵脚，听到胡文楷的解释才松口气同时也夹着一丝失望。换好衣服后，把穿了一天他的内裤叠好抓在手中准备洗好后再还回来。
“艾！胡文楷谢谢你的款待，我准备回家了”
“站住！你拿我什么了？你带走我衣服干嘛？”
“人家，人家，你不要这么坏，过几天还给你”卡罗塔脸上已经象滴血一样。
胡文楷才明白是她穿过的内裤，闹了个大红脸：“放在卫生间吧，明天王妈来会洗的”
“那个不好吧”
“你走在街上，手中拿着才不好呢”
“嗯，那你一定让王妈洗”她把内裤放在卫生间拐角处。
看着这拥有西方容貌骨子里去充满了上海小女人思维的卡罗塔，他嘴角露出微笑注视着慌张的卡罗塔。慌张的她低头从他面前走过。
“卡罗塔快五点了，不留下来吃完晚饭再走？”
“不了，你这什么吃的都没有了，中午已经被吃光了，我早点回去，你晚上吃什么？”
他想逗逗她：“我晚上准备到豫园去吃馄饨”。
“下个礼拜天我可以和伊万诺夫他们一起来你这吃饭吗？”
“可以啊，多一个人不就多一副碗筷嘛”
“那下个礼拜天晚上你带我去豫园吃馄饨。”
卡罗塔像个小孩一样轻快的离去，独处是多年的习惯，一下子改变不过来，望着卡罗塔离去，胡文楷终于轻松下来。
………………………………
第十八章 员工培训（一）
胡文楷没有意识到公司人手如此短缺，短时间招收的工人和销售人员没有进行岗前培训压根不能融入团体，乱糟糟的反而影响了公司正常运转，各个部门都反应熟练员工短缺。
胡文楷让王西海放下手头事，把新招来的员工白天集中在会议室培训，主要培训公司制度，晚上各部门负责人轮番上课讲授各部门的工作要领。
孙大明过来抱怨招聘来的四个女员工和客户对话都困难不要指望她们能推销出一套房子，这样会拖累整个部门业绩。
胡文楷让他把卡罗塔叫来，这四个员工让卡罗塔负责一周内不能正常上岗就全部解聘，如若通过考核上岗卡罗塔将升任兴业置业副经理。虽然在兴业实业公司胡文楷一言九鼎，但提拔人还需按程序不能破坏规矩。
卡罗塔进入办公室，他一副公事公办模样将情况说明一下让她尽快接手。卡罗塔唯一问题是副经理薪水多少，得知比她现在多出百分之三十立刻表示没有问题。他想起来她大学专业是社会科学，于是询问道：“你对公司培训新员工有什么建业？愿意暂时这周协助王西海培训员工？”
“老板，我这边工作很忙人手不够，估计帮不上忙。”
“卡罗塔。培训日一天加你10块大洋，人手不够问题我让家具销售公司人员暂时到兴业置业帮忙。”
“一天另加10元真的？我愿意。”
美国大妞就是实在，只要给相应的报酬。
“那你现在就可以找王西海开始工作，时间够紧的了。你再帮我把伊万诺夫和陈永成找来。”
“胡文楷，我什么时候又成你秘书了？”卡罗塔不满的走出去。
胡文楷安排陈永成家具销售公司全体到兴业置业帮忙一周，陈永成本人被安排找上海设计广告的画师，按胡文楷的构思方案绘制两幅大型关于兴业置业和双喜家具的广告。
家具厂负责做4米宽、5米高的木板，画师在木板上绘制一栋别墅远景和内部客厅的详细图，写到：家的梦想，安心托付、安家找兴业置业、安家请用双喜牌家具。精品源自精心，精心雕铸精品。底部注地址电话。
要颜色亮丽醒目，两块广告一块竖在火车站，一块竖在十六铺码头。要陈永成周五前必须办好。伊万诺夫也意识到公司人手不足的现状，胡文楷让他在上海本地登报招聘具有欧美留学背景的人员充实公司管理层，委托熟悉的人在美国报纸上招聘三到四名有国际工业成品贸易经验的销售人员，公司需要储蓄贸易专门人才。
伊万诺夫皱起眉头：“老板，没有必要去美国招人吧”
“公司以后主业是制造业，你以为国内能消化多少工业制成品？”
“那也不需要去美国招啊，路途遥远不方便”
“你要是知道美国人需要什么，怎么联系美国销售市场，我就不去美国招了”。
“招来怎么开展美国市场，你是招到上海来上班，老板”
“美国那边肯定要建分公司，先招来熟悉这边情况，然后再和我们这边公司人一起去美国组建分公司。先招来在上海上班一段时间，如果连这边情况都不了解怎么能很好销售本公司产品。”胡文楷向伊万诺夫解释道
“嘿嘿，还是老板想的远，工厂还没有建这边就开始准备销售了。”
“你脑袋被猪撞过了啊，那带锯厂、家具厂不是建好了吗？”
“就那厂生产的产品往美国销售？老板不是我打击你”
“你到年底就知道我们公司实力了”胡文楷不想和他争论。
“上周交代你联系远东的原木和向美国*的汽锤，小型机床情况怎么样了？”
“远东的原木元帅那边说价格是上海的十分之一要多少有多少但要现金，汽锤可以上海提货，小型机床需要一个多月后到港”。
“原木抓紧时间往上海运，准备资金现钱现货，请元帅帮助解决运输问题。”胡文楷知道远东那边形势不乐观，满地资源就是缺少现金。海军元帅安排几条船运输原木不是很简单的嘛。
会议室里王西海和卡罗塔在培训员工，十几名员工在面无表情的听着王西海宣读公司制度。这样教条培训很难达到效果，看样子还是自己亲自操刀编写员工培训计划。
回到办公室胡文楷结合上世经验开始编写兴业实业员工培训计划书。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。对企业来讲，在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工以后工作中的态度、绩效和行为。
对新员工首先肯定待遇和条件，让新人把“心”放下。与新人面对面地沟通，解决他们心中的疑问，鼓励他们发现、提出问题。要与员工就如何进行职业发展规划、升迁机制、生活方面等问题进行沟通。
让员工真正把心态端平放稳，认识到没有问题的企业是不存在的，企业就是在发现和解决问题的过程中发展的。关键是认清这些问题是企业发展过程中的问题还是机制本身的问题，让新员工正视内部存在的问题，不走极端。要知道没有人随随便便跳槽的，往往是思想走向极端，无法转回时才会“被迫”离开。
主要培训内容：
1、常识性培训，是指对员工进行企业发展历程、企业文化、管理理念、组织结构、发展规模、前景规划、产品服务与市场状况、业务流程、相关制度和政策及职业道德教育展开介绍、讲解和培训，使其可以全面了解、认识企业，加深认识并激发员工的使命感。
2、专业性培训主要包括：介绍部门结构、部门职责、管理规范、培训基本专业知识技能、讲授工作程序与方法、介绍关键绩效指标等。在这过程中部门负责人要向新员工说明岗位职责的具体要求，并在必要的情况下做出行为的示范，并指明可能的职业发展方向。
3、案例研究及模拟实习，以案例形式讲解本企业在经营活动中的经验和教训，使新员工掌握一些基本原则和工作要求，而后可进行有针对性的模拟实习。
4、实际操作训练主要由优秀老员工按照公司员工“传、帮、带”责任制度，到分店跟班定向操作训练，通过运用和实践，巩固提高专业技能。
5、培训后进行考核，分为理论考核和实践考核，结合平时的学习态度、学习纪律和学习成绩综合进行。考核合格者方可上岗，对于补考不合格者，公司不予以录用。
………………………………
第十九章 员工培训（二）
埋头写了一上午才拿出初稿，将王西海和卡罗塔叫来一起讨论公司培训计划书。三人不断的往里面添加材料细化操作，午饭在办公室随意吃了点，午饭后伊万诺夫也加进来讨论，写的太慢又找来两个记录的分组记录。
下午王西海继续去培训，他们三人忙到六点多终于将培训四十多页计划书完成。卡罗塔建议所有在职员工都必须每年经过一次培训，时间定在春节过后，胡文楷想想说叫春训班为期10天。
计划书属于公司机密，只有伊万诺夫、王西海、卡罗塔可以全文调阅，其他中层人员只能分节掌握。拍拍装订成册的计划书胡文楷对卡罗塔说：“卡罗塔，你是不是也要写一本女员工培训手册？”
“胡文楷，你不要过分压榨啊，我只答应培训四个女员工，可没有答应写手册。”
“卡罗塔，呵呵，你就辛苦点写吧，老板会亏待你吗？”伊万诺夫一副我知道你意思的眼神看着卡罗塔。
“那好写成后有什么好处？胡文楷你先说出来”
“写得能让老板满意，老板包你一年星期天伙食怎么样？”
“伊万诺夫，是你想去我那打秋风吧？也成但你不许去吃饭了”胡文楷恶狠狠的说
“这个嘛，可以考虑，但还得答应我一个条件到时候我和你说，一个很小不为难的条件”卡罗塔也不问胡文楷是否同意就带上门走了。
“你们是不是又合谋整我？伊万诺夫”
“你们两个人事，我怎么可能插上手。老板”
“刘妈做的菜中午又没有回去吃，你一会到我家吃晚饭吧”。
胡文楷回到181弄3号刚泡杯茶坐下来，伊万诺夫就推门进来。让他自己泡茶歇一会准备吃饭，伊万诺夫说再等一会还有人要来。詹姆斯还是施罗德？伊万诺夫摇着头一脸坏笑：“她说先提前来吃老板的饭吗，我估计看上你了。”
“谁？卡罗塔？不会的，我现在哪有心思考虑这事。”
“阿普列夫元帅的儿子什么时候到上海？”
“最快也要年底，去海参崴路不太好走。”
“多和杜威联系，这段时间询问他何时有空请他吃饭，准备五千元当茶水费给他，防止有人眼红。”
“好的，元帅安排的哈巴罗夫斯克士官生学校的六名孤儿士官生不久就要到了。怎么安排？”
“四名放在公司，两名放在置业公司，吃住妥善安排好。”胡文楷考虑片刻回答。
卡罗塔肩上背着一只棕色桶包进来，胡文楷站起来伸手就要接过她的包：“卡罗塔，怎么这么客气吃个饭也要带一包礼物，太客气了。”
“胡文楷，我什么时候说带礼物给你的？这是我自己东西，拿开你的手啊。”卡罗塔往沙发后躲着胡文楷。
“卡罗塔，老板喜欢中国规矩，第一次来吃饭就要带礼物给他，上次施罗德不是给他送一堆啤酒，詹姆斯被他索要了一只古董花瓶，就是放在电话机旁边的那个花瓶。”
“哼，不带礼物也可以，吃过饭帮我洗碗”胡文楷愤愤不平的小声嘀咕。
“好啦，我帮你洗碗别想我带礼物给你，我薪水还没有拿到呢，口袋里只有十几块钱了。”
“美国大妞，你不会这么穷吧。”
“从美国过来身上就没有多少钱，父母去四川了又联系不上，在上海什么都要钱。还好中午在公司吃不要钱，晚上我只有啃面包，连住教区房子都要缴钱。给你这贪婪的老板送礼我就只有喝白开水了。”
胡文楷想想卡罗塔说的是实话，上海物价算高的，一个女孩子独身一人在上海也挺不容易的。于是招呼两人坐下来吃饭。
三人边吃边讨论员工培训，伊万诺夫建议以后晚上继续培训三小时晚饭公司买单，尽快的让员工早点上岗。胡文楷觉得可行，就定下来伊万诺夫晚上去培训，望着一脸苦样的伊万诺夫，胡文楷拍拍他肩膀安慰道：“一晚十元工资，还有四个女孩子呢，老伊啊三十多了，找个中国女孩子结婚吧”。
“胡文楷，你这人岁数不大心眼挺坏的，别把伊万诺夫教坏了。”
“卡罗塔什么话，老伊是男大当婚女大当嫁，我是关心员工生活。你人不多大脑袋里都装些什么”。
“老板，反正晚上在家也没有什么事，我给员工培训。给万恶的资本家干事不榨干你身上一点油水是不甘心的。”
“老伊，你也有股份好不好，不逼你能这么有长进。你回想一下从公司开办到现在是不是特有成就感？”
“你也不要一脸苦样，我这几天没事就去帮你。”
伊万诺夫骑着胡文楷的自行车去找詹姆斯去了，卡罗塔留下来洗碗，打扫餐厅。
胡文楷纳闷这卡罗塔怎么在清理卫生间，一会卡罗塔出来取她桶包对胡文凯说：“白天说的一件事是我要经常来借你卫生间用，教区那边没有浴室，晚上天气冷了，冷水澡已经不能洗了。”
“我以为什么事呢，你尽管用自己烧水，洗漱用品就用我昨天给你的。”他翻开今天的报纸看起来。
卡罗塔把大门闩上，用水壶接水在煤气上烧热水准备洗澡，坐在胡文楷对面为自己泡了一杯咖啡，安静的看着胡文楷。
自从到上海以后一直担心受怕，只有坐在这才感觉内心的踏实，伊万诺夫下班时说来181弄吃饭问她来不来，她一丝犹豫都没有就同意了。
她喜欢这的浴缸设计，一个法式大浴缸裸放在卫生间中央，旁边是盛放洗漱用品和换洗衣服的柜子。更喜欢这里的气息一切都那么自然富有智慧，平等没有大男子主义。
看着比她小两岁的男人，她有一股想笑的冲动对面的男人搞得少年老成模样，那天唱歌的疯狂劲在他身上一丝一毫也看不出来了。听着卫生间内的水声，胡文楷压抑好久的欲望腾地涌出来，脑袋里在想卡罗塔沐浴时的场景。来回在客厅走动，这要命的妖精怎么放心独自一人在这洗澡。还是躲到楼上去，他进入书房忙他水压机设计去。
汽锤安装好，他就可以开始母机设计，百吨水压机是他的第一步。金属管道已经从美国定制了，他所要完成的是工作台和内腔。进入工作状态刚才的烦躁渐渐消失，他在稿纸上计算着压强和压力，说白了就是一台用电机带动的千斤顶。
洗完澡的卡罗塔将他茶杯续上水和他说晚安。他正忙于内腔直径的计算，点点头表示知道了。卡罗塔走在街上那个恨啊，胡文楷也太没有男子风度了，虽然她住的不远虽然也才八点多但至少送她出门吧，一副不把她当女人看的样子。
不过他专注的表情蛮迷人的转头一想，想想自己一周将多得60元的薪水，摸摸包里的钱在商店里买了一份冰淇淋慰劳自己。在教区简陋的房间里洗完衣服，卡罗塔在灯下写着女员工培训计划。
胡文楷白天忙着兴业置业的最后装修，还要去家具厂那边监督汽锤的安装，每晚准时赶到会议室给新员工培训。
周五广告牌搭好了，胡文楷率公司一班人去现场观看效果。南天白云下一栋乳白的别墅，客厅内栗色的家具打造出精致的空间。五根路灯杆把十几平方的广告竖在火车站广场对面，广告下围了不少人。一班人很兴奋说这广告牌估计年内最火的一个设计，听说码头还有一个还要去看。胡文楷看完一个没有兴趣再去码头看了，让陈永成带着他们去码头自己到司各特路上监督兴业置业装修最后收工。
………………………………
第二十章 兴业置业的起航（一）
司各特路上的办公场所工人们正在清理装修垃圾，擦拭玻璃门窗。孙大明在指挥电话局的工人架设电话，胡文楷问他电话架设在那里，孙大明理所应当的说放在经理办公室。
胡文楷说你准备不当经理，当电话接线生？这电话号码已经写在广告牌上了，过两天开张后还要在报纸上刊登，电话会一天到晚响个不停。
孙大明吓得不敢要电话，将电话装在大厅服务柜台。胡文楷让孙大明在几个女员工中选一位声音好听性格慢说话有条理的做接线生。
安排好最后的细节，风水先生看过了下周二是个好日子，伊万诺夫、詹姆斯邀请了不少名人参加新场地的落成仪式，公司在当天报刊上花钱登了一整版广告。一切安排妥当后，让孙大明找施罗德支取一笔钱买找一间商店买一些礼券发给来的礼宾。
下午赶到家具厂察看汽锤安装，新的动力蒸汽机组已经安装在新厂房。新厂房是在场地的东部，从美国购买的蒸汽机组已经安装调试好。汽锤正在调试，翻砂车间紧挨着汽锤这。
李丛山在指挥几个工程师用汽锤锻造铁的工作台，烧红的铁块在汽锤重击下变成矩形，看样子汽锤安装调试结果比较满意。胡文楷在厂房外空地上将图纸展开，对几个工程师讲解需要打造的配件要求，过段时间小型机床和精炼钢铁的坩埚将到港。
几个工程师对开始粗生产配件没有疑问，对小型机床加工精度有疑问，胡文楷告诉他们小型机床安装后还需要进一步改造后才能达到要求。先行将图纸上配件各锻造两个，以备产品有沙眼暗纹。安排工厂这边招收几名铁匠，要求手巧的、年龄在三十岁左右。
晚上召集几个部门经理一起对新员工考核，十五名新员工考核有三人没有通过，伊万诺夫现场发给三人每人10元遣散费。
王西海留下两人在办公室暂时先帮忙打杂，施罗德选了两个文化程度较高的在财务上帮忙，其余的人都充实到置业公司，人手紧缺的环节总算解决了。
周六下午上班到二楼找孙大明询问四个新来的女员工能否适应工作要求，孙大明说四个人完全达到要求上午已经做成一笔单子了，接线员从这四人中挑选了一位。胡文楷拍拍他肩告诫他不要小看女性，以后说不准业绩最好的是女性。
上了三楼和伊万诺夫、王西海商量后，让王西海以公司文件形式任命卡罗塔为兴业置业的副经理由伊万诺夫去宣布。
周日早晨八点胡文楷躺在两米宽的大床上睡的很香，太阳从阳台玻璃门射进来，楼下刘妈和王妈已经开始一天的劳作。
客厅长条桌上散落满桌昨晚他写的稿件关于南北议和的两方代表阶级的分析，南方代表的是新兴的民族资产阶级北方代表的是大地主阶级，从代表阶级的不同指出何谈是不可能成功的，呼吁即使和谈不能达成妥协也不要兵刃相见，分析国际国内形势得出这段时间是很难得的国家经济实力飞速增长的时期，国际国内环境都有利于经济的发展，有矛盾先放一放，以经济发展磨平双方的矛盾。
当经济发展到一定规模大地主阶层会不由自主转变成新兴资产阶级。卡罗塔坐在椅子上翻阅着他的稿件，用美国南北战争当时的双方观点为胡文楷稿件添加论据，帮他完善国际社会在第一次世界大战�
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