洒家是谁-第54部分

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他看不透朱明为什么帮自己的玄机，但也大致猜到是派系斗争的问题，不过对于这些他不想去管。

　　　　看谁不顺眼就针对谁，看谁舒服了，就客气点，是他做人的准则。

　　　　如果要说为人，把朱明这样的人说成伪君子的话，那张斌就是那种直来直去的恶霸级人物，属于有点能力，就仗着能力欺负人的那类。

　　　　不过马上，他刚看了顺眼没多久的朱明就让他暴跳如雷了。

　　　　“好什么好，我是来提醒你，不要背地里玩什么花样”朱明大义凛然的说道：“这次我们部门的小江提出了很多好的意见，我知道这些意见都指向了你，你心里不服气，早晚想着找机会报复。所以我在周一的会议上几次为你说话，就怕你乱来。可是现在我仍旧不放心，我估计你小子搞不好就会上论坛上胡乱挑拨，让你们技术部的一票人，起来抗议这次改革。”

　　　　“呃……”被朱明抢白一通，张斌有点莫名其妙，虽然他的确想过这么做，可是也只是停留在脑子里。但是朱明却一口咬定，让他莫名之余，忍不住大为光火。还没等他接话，朱明又斥责道：“呃什么呃，我给你打这个电话，就是警告你，别在背后玩什么花花肠子，我虽然要调走了，可也不是你能玩的起的。”

　　　　说完这句话，朱明嘭的一下把电话给挂上了，原本他还想暗示一下对方，胡乱扯一句自己在集团公司上层也有靠山，可又怕说得太过头了，激将不成，反而把张斌给吓着了，所以还是没有撒这个谎。

　　　　在公司这么多年，朱明在集团公司的确没有什么交好的高层，他的派系都扎根在三大分公司，最主要的伙伴就是艾亚游戏质量部的总监，彭高，当初艾亚软件通过3认证评估，全都是他一手负责的。由软件测试出身到开发高手，再到高级质量控制工程师，虽然后来艾亚软件通过4级认证的时候，他已经调到了艾亚游戏，可彭高一路走来也算是集团公司的另一个传奇。

　　　　所谓指能力成熟度模型，1987年由美国一家软件研究所开发成功，其重要思想是旨在帮助一个组织通过基于模型的软件过程的改进而达到使其软件开发向更高能力成熟度迈进。

　　　　简单的说就是把软件开发中的每一步过程都按照量身制定的规则控制好，一切按照程序办事，这样最终出品的软件质量就会自然而然的达到一定高度。

　　　　一共分为五级，第五级为最高认证，级别越高的企业开发的软件越能获得用户的认同。

　　　　所以对于艾亚集团这样一家软件起家的大型it企业，认证十分有必要，而彭高从艾亚软件调到集团核心子公司艾亚游戏，也足以证明他的能力。

　　　　他年纪虽然比朱明还要小，刚够四十，可思想却十分固执保守，是典型的顽固派，也是朱明在公司里最好的同道。
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第一百三十八章　猎人和狐狸

　　　　以彭高为首，团结在朱明周围的还有商务部总监刘宇。整个艾亚游戏，除非了行政部、人事部、技术部、运维服务部之外，还有质量部、市场部、商务部以及财务部，也就是说商务部大佬和质量部大佬，以及公司副总、行政、人事部大佬三人联合，是一只不可小觑的力量。

　　　　如果他们三个一起提出同一个意见，即便沐薇身为ceo，又有钟卫这个掌控公司两大最核心的部门的总监支持，也是不得不考虑他们的想法的。＇搜索最新更新尽在；　　　朱明平时很少出言直接表达观点，因为他只是想安安稳稳的工作下去，没有太大的企图心。即便管理改革影响了他的利益，让他没办法那么舒服的呆下去了，他也只是委婉的和其他人联合起来提出意见。

　　　　但是，这一切并不是表明他和钱余那样没有能力，只能一味逃避。

　　　　集团公司不敢说，但是在艾亚游戏，他着有自己的人脉和能量。

　　　　这一次沐薇把他调走不说，连走也不让他走的痛快，忽然冒出江醒这么个小青年，屡次让他难堪，加上沐薇和钟卫在江醒身后的支持，他才会下定决心，一改平日作风，连续出招反击，面对面的搅乱管理改革计划。

　　　　在朱明心中认为，自己是迫不得已，并非在做恶事。

　　　　现实就是这样，一个好的制度改革通常会难以实施，因为会触犯既得利益者的短期利益。

　　　　然而，在一家企业这样的范围内执行正确的管理制度，实际上对于每一个职员从长远来看，都会更加公平公正，他们的利益也会得到保证，公司也会发展的更好。

　　　　当然这一切都是对于那些有信心拼搏，努力奋进的人。

　　　　所以，朱明这种只打算躺在苦劳铺子上睡大觉，做大的总监，自然是要强烈反对了。

　　　　挂上电话后的朱明心中冷笑不止，因为刚才对张斌的这些话，表面上任何人也无法指摘他什么，的确是作为一个推行招聘管理改革的主体人物，对于一个可能阻碍改革的人的批评。

　　　　既然钟卫话里话外都把他说成是主体，而钟卫自己只是配合。那朱明就好好当钟卫嘴里的这个主体，狠狠的训斥一番这个配合体的下属。

　　　　依照朱明对张斌的了解，很快张斌就会有所行动，联络他那些在技术部和运维服务部所谓的“义气”兄弟们，义正言辞的指责公司胡乱改革。

　　　　甚至朱明都可以想象，张斌用什么方式挑动这些技术工程师们，无非就是说任何改革都会打乱他们现有的宽松的弹性工作制，而这一条也是最好的、最和技术工程师们相关的、反对管理改革的理由。

　　　　可其实，这一次的招聘管理改革，涉及到技术部门职工个体利益的几乎没有。

　　　　只是会影响到一些主管以及经理级的领导，使得他们有用人需求时，不能在和以前那样随心所欲的安排面试了。因此朱明断定，张斌会先挑动这些和他一样职位的领导们，只要领导们都被动员了，他们自然会想办法鼓动他们的下级职员们，一起反对这次改革。

　　　　一旦闹起来了，朱明不介意火上浇油，换个马甲在论坛上为张斌这位热血青年添一把火，是他最乐于做的事情。

　　　　这个时候朱明觉得真要感谢沐薇了，当初公司的论坛一直都是显ip方式，而且ip和绑定后，没有人能够换了，所以任何人发言即便是注册的id，也都会被知道是谁写的帖子。

　　　　直到沐薇来了之后，发现了论坛冷冷清清的额外难题，就出面邀请了接口组的高手，为论坛程序添加了代码，并且在内网服务器上进行了加密设置，其目的就是禁止任何人查看任何发帖人的i，从而查出发帖者到底是谁。

　　　　为了表明此举绝非虚伪造作，在接口组搞定之后，沐薇任由公司内部的普通职员中的高手想尽办法破解，到最后都没有办法查看到发帖人的ip，这样所有的职工才真正相信论坛是安全的，是说了话无法被人找到的。对于接口组，大家都相信，他们设置了加密以后不再会参与进来，因为这些极端的技术高手连沐董事长都要客气的对待，沐薇即便作为董事长的女儿，也无权随意要求他们做事。

　　　　有了这样的结果之后，曾经一潭死水的内网论坛就活跃了起来，各种话题都有人说，当然涉及到政**和**的，会被管理员直接删帖。

　　　　尽管这么做，会出现一些对于公司不满，而故意中伤的谣言，甚至对上级个人不满而出现的马甲泄愤贴。

　　　　但沐薇认为与其设置一个论坛，让大家充满束缚感，把论坛当成公司官方通知、几乎和内部电邮重合的功能，还不如彻底放开来好。至于谣言中伤一类，如果是无稽之谈，并不会有什么伤害，如果说得过分了，被伤者完全可以自辩，并且公司领导会给予一个公正的判断。

　　　　虽然这样会耗费时间并且给一些被终身的倒霉蛋带来困扰，但比起论坛上的言脊论脊自脊由来说，沐薇感觉只能算是一件小事情了。

　　　　很快，沐薇的想法得到了证实，尽管在论坛彻底开放的半年之后，谣言越来越多，可是在接下来的日子里，面对谣言的人自辩过、领导们也公开斥责过。两个月之后，这种中伤似的谣言也越来越少，虽然每次斥责谣言者，都因为不查ip而无法直接抓住造谣者，但时间一久，这些造谣者也感觉这么做没有太大效果，反而十分无聊。

　　　　取而代之的论坛中的负面言论，都变成了言之有物的对公司一些制度的不满，甚至有一些直接点名由某位负责领导来解释的帖子。

　　　　这些定期都会有专人搜集，请相关负责人在论坛正面回答。

　　　　另外，如果公司的一些可能要进行的新举措因为某些原因没有公开，却在执行开始时，因为不了解全貌而被员工发觉质疑，因此领导也不不方便回答的话，那也要给出一个期限，告诉员工何时公开。

　　　　到那时如果员工了解了举措全部，仍旧反对和不理解，那有事说事，一一解释清楚，以观举措后效就可以了。因为任何制度不可能让所有人都满意，制度不是给个人享受的，而是给拼搏的人以公正的。

　　　　虽然当初朱明对于论坛的彻底放开有过担忧，可后来也就无所谓了。

　　　　不过眼下，他却很感谢这种开放方式，因为他这个对于技术只有初级水平的人，也可以随便注册个马甲，想说什么都不怕人发现了。

　　　　朱明在办公室里想得精彩，自觉运筹帷幄。

　　　　却没有料到，钟卫此刻也坐在办公室，像个为他这只老狐狸设下陷阱的猎人一般等待着。

　　　　从他回办公室开始，已经等了一个小时了，看时间差不多了，钟卫便打了个电话给总机，以严查部门滥用公司电话打长途为由，要了从周一开始到他打这个电话为止的全公司的通话记录。

　　　　不多时，一份长长的电话记录单通过il发送到了钟卫的邮箱，虽然总机前台属于行政，但是钟总一个电话，她们又怎能拒绝呢，加上钟卫的理由也十分充分，她们当然以最快的速度调出记录，发给了钟卫。

　　　　钟卫面无表情的看着眼前的电话单，直接拖到了最下面，也就是最近一个小时的记录表。

　　　　果然，他看见在他离开朱明办公室不长时间之后，朱明就打了个内线电话，电话号码则是张斌，这个电话通话时长大约四分钟。

　　　　看到这里，钟卫嘴角露出一丝笑容，把il删除之后，又进入公司邮箱服务器，把总机发送和自己接受的痕迹彻底抹掉，这才起身出了办公室，装作视察工作一般，溜达到了网络安全组的办公区域。

　　　　远远的看着单独隔出一块位置的网络安全组长张斌，正面色阴郁的盯着电脑，不知道想些什么。

　　　　又转了一会，钟卫见到一个工程师似乎有什么问题，跑到张斌身边，和往常一样征询他的意见。结果张斌就好像刚从神游当中回过味来，表现得十分恼火，近乎暴跳如雷的训斥了那位工程师几句，到那位工程师离开后，他又开始盯着电脑，阴郁起来了。

　　　　钟卫不动声色的踱步到了张斌身边，拍了拍他的肩膀，张斌果然和刚才一样，如鞭炮一样爆了起来，不过转头见到钟卫，就立刻压住了火气。

　　　　“小张啊，不要为这次的事情有太多压力，每个人都会遇到挫折和坎坷，你的特长是技术，放松一些。”钟卫笑着安慰了一句，又瞥眼扫了下张斌的电脑屏幕，见他停留在内网论坛的公司意见版块，心中不自禁的笑了一下。

　　　　“我明白，多谢钟总……”张斌心不在焉的回了一句，钟卫又客气了两句，就转身回到了自己的办公室。

　　　　远远的看着单独隔出一块位置的网络安全组长张斌，正面色阴郁的盯着电脑，不知道想些什么。
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第一百三十九章　螳螂、黄雀和捉鸟人【求推荐票】

　　　　接下来，钟卫靠坐在办公椅上，闭目养神，大概等了十几分钟后，他忽然睁开眼睛，操作起面前的计算机，登陆上了内网论坛。

　　　　不过，他并非简单的登陆，又或者注册一个马甲这么简单。通过他的手段，他把集团公司内部的一台闲置的机器作为跳板，借着从这台跳板，进入了艾亚软件、再绕到了艾亚娱乐，同样把这两家公司里行政部的非技术人员的电脑当成了跳板，在集团内部网转了一圈，当然找的都是非技术人员的机器，这样不会被发现。＇搜索最新更新尽在；　　　最终，在用了七层跳板之后，再进入了本公司的一个普通技术员的机器，最后才登录到了论坛，用马甲发了一个帖子。

　　　　帖的是，听说公司最近要搞管理制度改革，而且是从招聘改革开始。好像都是上回把网络安全组的张斌给气的半死的那位大胡子挑起的，不知道改革这事靠不靠谱，会不会对我们技术部有影响？

　　　　字里行间带着一些八卦的色彩，又带着询问和担忧的味道，完全没有任何的偏向性。

　　　　做完这一切钟卫立即退出了所有跳板，又过了五分钟，他就直接从自己的电脑不登陆而进，等着看戏。

　　　　果然，短短十分钟时间，自己的帖子就有大概十几个人回复了。因为他们讨论的激烈，相互争吵，都发了好几条自己的看法，因此回复的条数就有了几十条了，帖子题头也自动加了一个热点的标识。

　　　　看到这些，钟卫也算是微微放下了心，关掉了论坛，开始安心忙碌自己的事情，直到午饭后，他才又重新打开了论坛。

　　　　这一次，让他更加放心的事情出现了。他的那条帖子已经不是最热点的了，在他帖子的头顶上新增了一个帖，回复足有上百条，已经是热上加热的热点贴了。

　　　　帖子的主楼里，发帖人把江醒周一时候面对张斌的各种**，绘声绘色的描述了一遍，其中倾向性明显，似乎在嘲笑张斌的无能，甚至连带嘲讽整个技术部和运维服务部搞技术的人都是技术呆子。

　　　　对于这种文风，钟卫很熟悉，网上各大论坛吵架帖里常会出现。当然在那些地方多是为了引起关注度，增加点击，得到人气。而在这里的作用，显然是为了激将，所以钟卫猜想这帖子的主人很有可能是朱明。

　　　　对于这个猜想，钟卫还是有点小意外的。

　　　　原本他去朱明办公室里那一通说辞，目的就是要让朱明误会自己有意要和他缓和关系，从而引起朱明的反感。而刻意提到张斌，说担心张斌借机闹事，也是想在朱明的脑子里留下一层意识，他钟卫不想张斌闹事，免得引起两派人关系过僵。

　　　　这么一来，以朱明周一的表现看，很有可能会和钟卫对着来，而以朱明的个性，应该不会采取明刀明枪硬来的方式。

　　　　但凡有个阴险的、不用他亲自出手的办法，他一定会用。

　　　　所以，钟卫推测，只要朱明保持他一贯的奸诈，张斌也就会成为他的棋子，他多半会想办法激怒张斌，yin*张斌大闹。

　　　　如此一来，既给钟卫他们找了麻烦，同时还可以让顽固派同仇敌忾。事实上朱明这么做是连自己人也都算计在内，让彭高、刘宇在他离开之后，对公司管理改革反对的态度更加强硬，如此才能实现他报复的心愿。

　　　　螳螂捕蝉，黄雀在后，这就是钟卫一番言辞诱导朱明去做的事情，张斌就是螳螂，朱明是黄雀，只不过这只螳螂是被黄雀诱骗去捕蝉的。

　　　　而钟卫自己则坐在了后面，成为了黄雀身后的捉鸟人。

　　　　正因为猜准了朱明的想法，钟卫才费心费力的做戏，尽管如此，他还是有些担心，毕竟朱明老奸巨猾，和张斌不同，要算准他的心思很难。

　　　　即便朱明没那个头脑，想不到是自己在算计他，也有可能经过周一之事，早没了争斗之心，那自己也要失算了。

　　　　所以钟卫一直还是有些担心的。可就在饭钱，再等了一小时之后，钟卫还是从电话记录见到朱明给张斌打了个电话，按照以往朱明和张斌几乎毫无联系的情况看来，钟卫认为多半自己的算计成功了，当然为了保险起见，他才会又去了张斌那里以视察工作为名，看看他的态度和反应，之后又用马甲、踩着跳板进论坛，推波助澜的一把。

　　　　一切都在自己的计划中进行，之所以此刻有点小惊讶，是他想不到朱明打了电话之余，还故意上来用马甲发帖再次刺激张斌的神经，甚至挑衅整个技术部、运维服务部的技术人员。

　　　　“这个混蛋还真是狗急了跳墙啊，以前喜欢蛰伏，这次我要你一出洞，就成为我的棋子……”钟卫心里暗笑了笑。

　　　　为了确认自己的判断，钟卫开始用他的手段，查到了发帖人的ip。

　　　　之所以他能够查到，是因为当初接口组在论坛程序写入代码、并且在服务器上做屏蔽处理的时候，他也参与其中打了下手，并且乘着人不注意的时候动了一个小手脚。在他之外，除非与接口组的艾圃技术相当或者以上的人，才有可能通过仔细检查后发现。

　　　　而事实上，当时完成程序、设置之后，只有公司内部的技术工程师们测试破解，在检验无误后，这些人才放心使用论坛。

　　　　这以后，也没有任何接口组的人再来检查关注这里是否还有人能够查到ip，这件事时间越长，就越不可能被人发现了。

　　　　因此，钟卫是唯一一个艾亚游戏公司内，如果想知道，就完全可以知道任何一个在内网论坛上发帖的人是谁的人。

　　　　只不过这之前，他从没有要去了解，因为没有事情让他去这么做，而今天，终于让他用上了曾经留下的暗笔。

　　　　几分钟后，他就确定了自己的猜测，这帖子确是朱明所发。

　　　　帖子后面上百回复中，义愤填膺者有之，看戏者也有之。

　　　　一直到帖子的中段，更有人只指朱明，说他身为副总，居然会允许下属对待技术部如此不尊重。

　　　　看到这里，钟卫留意了一下这条回复人的ip，居然是朱明再次换了个马甲，自己骂自己的。

　　　　而且刻意把江醒对张斌的不尊，偷换到了整个技术部的头上。其心明显，运维服务部里毕竟还有客服组和运维组的庞大群体，网络安全组虽然在他们部门，只是因为平时和他们的接口工作多一些，至于最能和网络安全组引起共鸣的员工，还是要数技术部三大工作室的人群。

　　　　钟卫看着朱明在帖子里上蹿下跳的表演，感觉很有意思。

　　　　闹得越欢，是他越希望看到的，只是这样，并没有达到钟卫的要求，因为张斌似乎并没有出现。

　　　　钟卫有些迫不及待的向下拖动帖子，终于看到了一个十分给力的回复，这条回复里斥责行政人事部不说，还顺带挑动起说这次管理改革对于技术部门的影响，一看之下，发帖人的名字很陌生。

　　　　瞟了眼ip，钟卫一种果然来了的表情爬上了脸颊，这人正是张斌不假。

　　　　“这货还动了点脑子，这次总算明白不能以自己的名义说话，知道换个马甲。”钟卫心里想着，“不过到底还是蠢货一级，身为一个网络安全组的组长，还真相信没有人能看到他的ip了，竟不用任何跳板，直接穿了马甲就上。”

　　　　带着一种高高在上的不屑，钟卫继续向下看。

　　　　这许多跳回复里，大概有五十多个人参与其中，与其说是探讨，不如说是争辩。

　　　　而在张斌马甲之后，出现了数个新马甲，通过ip看出，这些人全部都是技术部各大工作室一些小组的组长，连运维组组长也夹杂其中，参与了进来。

　　　　看到这里，钟卫心满意足，很显然，张斌私下里鼓动了这些中低层的领导。而他们这一次的集体跟帖，不过是小试牛刀，在论坛上闹闹。如果没有引起重视，很快，这些人就会用本尊号出现，像以往给公司正式提意见一样，集体联名反对改革，并且会很正式的列出反对的理由。

　　　　钟卫就是希望这件事越闹越大，闹大无法收拾、令沐薇都觉得难办的时候，他就可以挺身而出，解决此事。

　　　　借此机会，在沐薇心里深深的写下重重的一笔。和沐薇相处这么长时间，他知道沐薇不喜欢那些没有能力的轻浮男人，即便这个男人身份在高，外型再帅、家世再显赫，再富有也是一样。

　　　　因此，他绝不会在沐薇面前表现出半点他对沐薇倾慕的想法，只是不断的、默默的、自然的帮助沐薇。

　　　　他要做到在许多事情上，让这个众人眼中的女神对他生出一种默契，竟而产生一种心底里的信任，也就是所谓的成熟的安全感。

　　　　他所做的一切，要说只是因为那个人对他的许诺，也不完全。
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第一百四十章　猎人背后的那个人【求票】

　　　　沐薇的美色和才华，每一个男人都会垂涎，钟卫也不例外。

　　　　他打算等将来他得到沐薇之后，再利用沐薇完成那个人的计划，他就有了自己的权力和财富。到那时候，他自信沐薇即便想离开他，也不得不有求于他了。＇搜索最新更新尽在；　　　当然，钟卫不是那种自以为是的情圣，感情的事情谁也无法定论，所以他并非一定要获得沐薇的感情，他只是需要得到她的信任，达到自己可以在沐薇背后肆意执行那个人的计划的信任程度，