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崎岖人生路-第210部分
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这些才子把当官作为毕生追求九死而犹未悔，首先是核心价值观的影响。儒教对人生价值理想的实现是九个字，身，家，治国，平天下。李白多次向皇帝献诗，最后唐玄宗给了他翰林的差事。但李白戏弄皇帝红人高力士，加上消极怠工把自己葬送了。安史之乱时，李白在永王李璘的帐下做了一个大幕僚，但李璘最后定性为叛乱，李白也以牢狱之灾结束第二次官场生涯。为什么这些诗人在官场中都混不了多久，因为他们的政治见解性格能力都不适合搞政治。他们嫉恶如仇，另一面他们很自恋很孤僻。政治是一种管理和妥协的艺术，作为才子的李白等人，恰恰就是不能妥协。未完待续
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第597章
“这样的人就不能让他们当官，否则，当上也是受罪，在官场上混没有点筋骨皮肉和谋略不成，有道是官场无情，没有宰人的心无法在官场上混，没有金刚钻不要揽瓷器活，没有能力就不要有去存在幻想，没有能力就不要去存在侥幸，不要只感觉自己聪明，别人是傻子，小聪明解决不了实质性问题，有道是好死不如赖活着，为了当官丢了性命不值得。”王宝光说。
“这些才子追求从政死不悔改还有一个原因，如果不当官就没有经济收入。”周君说。
传说屈原很讲究穿戴，鹅冠博带长剑美玉，是一个时尚达人，达到这个目标需要有很丰厚的收入，n年流放生活，他的物质生活非常拮据。可见不管是多么伟大的才子，攀上朝廷就得意，离开朝廷就落魄，这是才子的一个通病。究其原因，就是没有**的经济地位。封建社会的知识分子不是**的经济体，他们不是依附在地主身上就是依附在造反的农民身上。长期以往形成了先天的依赖性，他们经济不**行动不**，人格也难以**。不可否认，一个人出来创业说起来容易做起来难，但官场是才子的安乐窝，也有可能是才子的坟墓。
“会当文人的人不一定能当好官，不会当文人的人也不一定不能当好官，话又说回来，文人也分有骨文人和无骨文人。”王宝光说。
有骨文人，无论何时何地，皆固守己之本性，以义为先。视嘴如命，不畏惧权贵而言，不媚世俗而语，纵然身家性命受到危险，亦不改其志。可谓头可断血可流，尊严良心不可丢。这种人穷于当世，而富于历史，是民族文化的脊梁，给予任何褒扬都不过分。而那些靠善于察言观色见风使舵在政治的物竞天择中存活下来的无骨文人，以唾脸自干的韧性让自己的生命力分外顽强。只要留条命，只要给饭吃，能侍候好任意一个主子，极短时间内就能让主子舒舒服服，乐享其媚。他们为了讨好主子。在主子的授意下，不遗余力地口吐莲花，极尽丑化前朝美化当朝之能事，让自己的一张嘴最大限度地变成名利富贵。只要能换来大洋和官帽，不论生民涂炭，无虑洪水滔天，说什么，怎么说。都无所谓，不过是上嘴唇碰下嘴唇的事。可谓尽奴才之嘴力，结主子之欢心。享人间之荣华。
“此乃人之本性也，人为什么要当官，当官其实就是既束缚人又满足人的一个混合体。”可亮说。
现在不少的年轻人说起政治这个词，都有种不太喜欢的感觉，可一到考公务员的时候又争的头破血流。机关是个大泥潭，年轻人在里面混。总是要当好几年的小媳妇，婆婆们很多。纵然才华都要漫出来了，也要向吃盐比吃饭还多的老一代讨教。有一个朋友。不过是在一个文体单位，却常常诉苦，在工作方面，现在领导们都喜欢做甩手掌柜，动动嘴皮子，就要部下们跑断了腿。问他为什么要领导亲自动手，朋友说，别提了，就连他们自己的私事也要部下们去做，比如领导家里的电费那费那是一定要部下去交，领导夫人们的美容也要他先去和美容师联系好，领导孩子的作业还要他去辅导。朋友说，为什么要当官，这就是当官的好处。
“这也是一种时尚，方能体验领导的绝对权威，俗话说得好，有权不使过期作废，一旦下台了，不会有人再听他的使唤。”王宝光说。
“为人民服务估计现在没多少人看了，但看现在当官的，又怎么为人民服务。”可亮说。
曾经和朋友探讨过这个问题，朋友唉声叹气地说，还为人民服务呢，只求求官老爷们自己动动手就好了，电费自己去交，去公园自己打的，更别让部下成为领导夫人和孩子的秘书佣人就谢天谢地。怪不得以前看过一篇文章，现在最不缺的就是领导，领导只需动动嘴皮子，动动嘴皮子谁不会，这话说得有些偏激，但确实是现实。人为什么要当官，因为人其实是懒惰的，所以大家都愿意只发号施令，却不愿意亲自去干干。想当年，所在的单位，这个所谓的官场就已经有了一些很不好的习气，所谓的领导科长们最喜欢的就是吆喝职工干这干那，自己却连袖头都不卷下。就任前信誓旦旦，让人听了感到兴奋不已，一旦当上了官就什么都不管了，做着欺上满下的事。
“官本位的好处就在于一旦当上了官，便可以终身享受相应的待遇，所以人可不做事，却不可以不做官。”王宝光说。
“当官除了要用心机巴结上司，或者除去政敌，真正用在工作上需要多少精力和能力，开会作报告的有秘书写，听报告只要硬撑着不打瞌睡就行，这还需要汗水和努力。不过当官是有条件的，不是什么人都适合混官场，有几类人，最好不要选择做官为职业。”周君说。
“哪几类人？”王宝光问。
“没有酒量的人，官场是要应酬的。”周君说。
应酬就要喝酒，喝酒就要尽兴。如果自己怎么锻炼酒量都上不去，就算你德才兼备，还是奉劝打消当官念头。当官的酒量一般中度白酒一斤左右，有志者要掂量掂量。容易激动的人，这样的人最不适宜在官场混，官场尔虞我诈，当面称兄道弟，背后阴谋诡计。不能很好地控制自己的情绪，动不动就和人当面争吵的人，在官场没有立足之地。把钱看得太重的人，官场是有钱人的游戏，囊中羞涩者要知趣，靠工资养家糊口的人还是老老实实呆在家里为好。至于要多少钱，一千挂个号，一万报个，五万给顶帽，十万喜讯到。另外，爱财的人即便是当了官，也会被钱砸倒，还是不混官场的好。没有关系的人，当官靠关系，妇孺皆知，如果没有什么背景和靠山，空有一身正气和本领，奉劝远离官场。才华横溢的人，这种人太突出太优秀，让多数人显得平庸，容易遭人暗算。俗话说，木秀于林风必摧之，堆出于岸流必湍之，行高于众人必非之，枪打出头鸟，一个人即使聪明过人也要注意收敛，低调做人，低调做事，这才是明哲保身的处世之道，即使不得罪人，也会有人嫉妒，因为你会挡住别人的道。正宗学历太高的人，官场不用很多知识，懂得溜须拍马投机取巧圆滑奸诈即可，正宗学历太高的人会发现官场无用武之地。一般通过自学函授或买个大专文凭足够，等当了大官再弄个硕士博士易如反掌。胆子小的人，官场是诡秘莫测的地方，竞争异常惨烈，如果没有超乎寻常的心里素质，没有置之死而后生的勇气，没有毒辣阴险的手段，迟早会被淘汰。话多的人，俗话说言多必失，祸从口出，有一类人天生管不住自己的嘴巴，喜欢对人对事指指点点，乃官场一大忌，官场需要口才，但不需要口水。最后是没有姿色又舍不得献身的女人。如果没有姿色，又不会三陪，更不会跟人上床，奉劝这样的女人不要有太多的，老老实实在家相夫教子，官场不会有份。
“有话说得好，人心不足蛇吞象，人的是永远没有止境，如果没有那么也就没有追求了，而且人心都是贪婪的，一个人一旦当上了公务员，那么他的人生就发生了戏剧性的变化。”可亮说。
当上了公务员，最明显的变化，就是几乎天天在等待着升职，升职是公务员的最大荣耀。事实上，在公务员这个岗位上，人的官本位思想达到了极致。一个公务员的价值是什么，大家公认的职位，有了职位才说明你是个人才。否则，就不可能被大家承认，不可能为社会所承认。如果干了多年的公务员，最后没有弄个一官半职，那么，不仅社会不会承认你，就连你的配偶你的儿女你的亲友都会说你不行，说你是个窝囊废操蛋手笨蛋一个。
现在的官职多如牛毛，其含金量很值得怀疑，但在现实社会中，人们仍把能否得到官职以及官职的大小作为一个人成败的标准，由来已久，如今已经根深蒂固，即使汹涌的市场经济大潮也很难撼动它。公务员升职是大喜，而被撤职则是大悲。一旦当了公务员，很多人的终身目标就是升职升职再升职，此外别无他求。因此，自然出现了大家你争我夺去挤独木桥的情景。结果大多以悲剧而告终。其中的道理很简单，官职是有限的，不能让大家都当局长，也不能让大家都当科长。一般来讲，官总是比兵少，所以大家都想当官的愿望很少能实现。未完待续
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第598章 立马让他滚蛋
“如果一个人长期得不到提拔，不论是什么原因，大家都会认为他不行。人们在乎的是结果，而对游戏规则这类的关键因素却常常视而不见，或者说对官场不公平的潜规则认同。从机关退下来的人，很少有人具有成就感，很多人有一种空虚无聊之感。一生忙忙碌碌或者无所事事，最终竟不知干了些什么。大家当初都争着去当公务员，可官场到底是什么，很多人的人生应有的亮色莫名其妙地在消失殆尽。”周君说。
“在当今社会，领导永远是对，领导提拔了谁，那谁就是人才，领导不提拔谁，那谁就不是人才，领导就是伯乐，说谁是千里马谁就是千里马，千里马跑得快慢在其次，关键是能否被领导相中。”王宝光说。
要想升职，光靠个人奋斗往往行不通。一个人的升职，常常不在机关之内而在机关之外。一个单位要提拔一个干部，决策者说不定会接到上百个电话条子。不能说这些电话条子都管用，但也绝不能说这些电话条子都不管用。一个人因为一个电话或一个条子被提拔，并不是天方夜谭。门卫突然被提拔当了科长，大家并不会感到惊奇，司机突然被提拔当了主任，大家也不会奇怪。因为在机关，提拔干部常常会爆冷门。大家异口同声认为应提拔的，可能提拔不了，大家想不到的人，可能会突然杀出，令人刮目相看。
“社会就是这样，意想不到的事情会经常发生，做梦也不会想到有的人会当官。而他却当上了，这一点不服不行。”周君说。
“还有一点，老爷子让我把司机换成自己的人。”李景河说。
“这个绝对正确，司机必须是自己最信任的人，谁当官都是这样。”周君说。
当好一个领导司机可是没有那么简单。首先，嘴巴要严实。因工作需要，领导在外面接触的人多。八小时以外去了什么地方，跟什么人在一起，是男是女，说了什么话。办了什么事，这些都是秘密。司机要做到要充耳不闻，视而不见，不该问的不问，不该看的不看。不该说的不说，不该传的不传，一门心思地开好自己的车。脑袋瓜要活，这年头，领导下去检查工作，下面的人见到上级领导都特别客气，有时免不了要表示一下，这是正常现象。想挡都挡不住。作为司机，什么人送的什么东西该收，什么人送的什么东西不该收。心里要有数，不能见什么东西什么人都不假思索地替领导代收。尤其是有人想套近乎，给单独送东西时，要学会婉言谢绝，告诉他领导要求很严，不能随随便便收人家的东西。位置要摆正。在领导面前要小心谨慎，在同事面前不能口大气粗。但在外面不能低三下四的像个小媳妇，做到内外有别。遇到个别哪个刁民找麻烦。该老太太抹口红给他们一点颜色瞧瞧，就要毫不客气地给他们一点颜色瞧瞧。要知道这是领导的专车，一点一滴地树立领导的威风。要析事明理，重要场合吃饭，司机不能上桌，要正确对待。点菜时不能超过四菜一汤，不能多开发票多拿烟。偶尔上桌，要选择最不起眼的地方坐下来快吃快喝快喝，完了赶紧下去在车里等着。要有耐心，不管等到什么时候都不能流露出半点不耐烦的情绪。给领导开车，晚上加班比较多。如果是单身最好，没有什么牵挂。否则就要做好家人的思想工作，让他们有个心理准备，不到半夜不回家。要注意细节，领导女朋友比较多，遇到领导和女朋友坐在后排时，司机要屏住呼吸，两眼向前看，不能朝两边看，更不能回头看。此时此刻，要切记把反光镜翻上去，以免看到不该看到的镜头。
总之，作为领导的司机，一定要把好方向盘，虽然平时苦一点，累一点，没有多少自由，但干好了，有什么好事情，领导自然会想到他，不会亏待他。在领导身边当司机，不是简单的会开车就行，而是要注意很多细节，细节决定成败，司机也不例外。一是开好车，这个就不用说，领导上下车打开车门等等都是服务的必须动作，需要注意的是把车开稳，再急的行程也要控制好车速，切忌车速过快，给领导心理不塌实的感觉。二是跑好腿，就是领导和人吃饭的时候，帮客人添茶递纸，吃完饭去买单，领导跟人打电话时偶尔要记录对方电话号码，身上必须随时备有笔和纸。领导下班忘记拿包的时候，跑回办公室帮他拿。领导的烟抽完了去帮他买，领导的茶喝光了帮他加水。需要注意的是，和领导吃饭，必须提前吃完，早点把车上空调打开，在下面等他，而不是和领导一起走出酒店上车。做好保密工作，很多领导在调离时往往会把司机带走，那是因为司机掌握了很多领导的秘密，领导不会让他跟自己的接任人接触，防止司机有意或无意的透露自己的秘密，给自己带来不利影响。所以，给领导保密对于领导司机来说，是个极其重要的环节。领导和客人吃饭，或在车内和人交谈，或在手机和电话里和人通话，内容都是很重要的。有些没经验的司机往往私下和别人聊天时会有意无意的将这些信息透露出去，可能在他还没意识到的时候，他已经被吵鱿鱼了。所以，领导司机一定要能保密，凡是领导和别人的谈话，听到了也要当没听到。
“这话说得不错，需要注意的是，司机不是只给开车就行了，领导应酬多交际广，会让司机开车去接他的朋友或亲人，他一定要乐意去做，而且要把对方当作领导本人一样接待，服务质量丝毫不能打折扣。除了日常开车以外，还要多长一个心眼，那就是尽量能帮其处理一些家务事，如家属用车接送家属等，做到随叫随到，对于领导所说的事情永远埋在心里，不能在领导面前发表自己的看法，更不要与任何人议论领导。”王宝光说。
“在官场，官际关系的作用之大超出常人的想象。”可亮说。
这个社会无论做人还是做事，有靠山和没靠山是有天壤之别的。想做官必须朝中有人。再麻烦的事情，只要有关系，立马可以摆平。一旦有了硬的后台关系，可以平步青云，也可以一夜暴富。所以要学会编织自己的关系网，好比蜘蛛一样，以点连线，再以线带面，不断扩大。亲戚同学老乡朋友同事是最基本的结点，领导的秘书和司机是重要的结点。为什么要重视领导的司机和秘书，想一想古时候皇帝为什么重用太监，因为太监就象现在的秘书和司机。在一般人看来，秘书比司机重要，可是在领导眼里，司机比秘书更关键，因为司机是内臣，秘书是外臣。司机是什么，司机是领导的腿，他得拉着领导走路。他是领导的眼睛，要替领导看着四面八方的情况，是领导的耳朵，他得为领导听着上下左右的声音。更主要的他是领导的贴身人贴心人。他替领导当半个家，领导有些话不能跟上级谈，不能跟下级谈，可是能跟司机谈。领导有些事情，瞒着外面，瞒着家里，可不能瞒着他。而且司机是绕不过去的，也是没必要绕的，甚至是需要的。
“可是这样的人不好找，毕竟我刚到区委上班，人和事都不了解，昨天我琢磨了一晚上，也没有琢磨出一个合适人选。”李景河说。
“这个不要着急，可以先找几个试试，总会找到合适的。”周君说。
“我的意见暂时还不能换，他是黄书记给你派的，肯定有着一定的背景，弄不好会影响你们俩的关系。”可亮说。
“我也不是事多的人，只要听话怎么都好说，可是却把我的行踪说了出去，不然老爷子怎么会知道，不就是参加个庆典仪式嘛，屁大点的事有什么了不起的。”李景河说。
“这样的人当司机根本不称职，所以更不能用，以免什么事都让人知道。”霍光明说。
“我说也是，要是我的司机，立马让他滚蛋。”葛康说。
“他的性质和你们不一样，你们是个体户，怎么着你自己说了算，可是机关不行，任何决定有一把手说了算，得想个周全的办法，不能让人看出来，还得让他心服口服的离开，感激你的大恩大德。”可亮说。
“这能有什么办法。”李景河说。
“先看看黄书记的口风，找个适当的时机再说，毕竟他是书记，什么事不能把他迈过去。”可亮说。
“你们当官想的就是多，干什么都要绕八个弯，没有一点痛快劲。”周君说。未完待续
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第599章
“有话说得好，公鸡压母鸡，一级压一级，官大一级压死人，所以，各方面必须考虑到，以免自己被动，日后不好相处。”可亮说。
“不就是一个司机吗，屁大点的事情，没有那么复杂。”葛康说。
“官场上讲究绝对服从，无论什么事必须听一把手的，这乃是为官之道。”可亮说。
服从，对于每个人来说都不陌生，人一降生到这个世界上，就和这两个字分不开。小时候要服从于父母，上学时要服从于老师，参加工作后，更是使每个人自觉和不自觉的与它相伴，要服从你的上级，你的下级要服从你，服从是无条件的，接到指令就要在第一时间按指令去执行。下级绝对服从上级，这是官场上的规则，要求下级唯上级是从，当官错的也是对的，先执行再理论，不管领导做出任何决定，下级只有遵照执行，如果出现下级不执行上级的命令，这个下级就要受到打击报复，甚至排挤出这个单位，一个小官吏可以摆出十足的架子，当老爷当土皇帝，可以剥削下级在工作职责和业务范围外的价值人格报酬和尊严。
“司机用的都不顺手，这官当的是不是有点差劲。”葛康说。
“毕竟现在是副手，还不是自己说了算，尤其是到一个新的部门，必须慢慢了解适应，所以，干什么暂时还得委曲求全，不过一切事在人为，总会有办法解决的。”可亮说。
“这个我知道，所以才这样。搁以前我早就骂他了。”李景河说。
“就是，有老爷子在怕什么，该横就应该横，书记也不敢呲毛。”葛康说。
“官场上不是这样，要学会适当的忍让。不必太争强好胜；一般情况下不与他人计较得失，等到忍无可忍的时候再忍一次，还有就是要有足够的自信及面带微笑，这样才会会处理好。”可亮说。
看看时间差不多了，李景河打电话给刘振华，让他马上赶到酒店门口等候。
“怎么你还把他放回去。让他在下面随便吃口不就得了，省得打电话找他。作为一名领导的司机，必须时刻在领导身边。”葛康说。
“我这不是刚刚上任，对谁都不了解，所以让他先回去了。”李景河说。
“这样当官可不行。必须树立自己的威望，一个小小司机算个屁，还能为他考虑那么多。”葛康说。
“别胡说八道，景河的做法是对的，干什么也得有个适应阶段，尤其是在官场，必须有着自控力。”周君说。
“说得不错，自控力即自我控制的能力。指对一个人自身的冲动，感情施加的正确控制。”可亮说。
自控力指对自己的周围事件对自己的现在和未来的控制感。决定能否支配自己成功或者失败，能否支配自己的人际关系。能否支配自己的人生走向。为什么要有自控力，自控力是一个人成熟度的体现。没有自控力，就没有好的习惯。没有好的习惯，就没有好的人生，最易干成大事的是那些能掌控自己的人。缺乏自控力却在妄谈成功�
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