崎岖人生路-第248部分

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　　　　“其实这也是想拿他的借口，不然怎么能让他下来，所以说都是他自找的，我要是处在这种环境下，逆水行舟不进则退，早就提出辞职不干，回到家里踏踏实实养老，这样还能落个好人缘，背后不会遭人骂。”邱卫强说。

　　　　“邵行长干工作还真有力度，这些日子尽调换主任了，已经换了不少主任，这些日子几乎天天都有人事任免文件。”徐峰说。

　　　　“正常现象不足为奇，这就叫铁手腕，谁不用自己的人，当官不用自己的人，那样工作没法干，俗话说得好，一朝君子一朝臣，单位换了领导，都必须有一次人事上的大地震，只有这样才能巩固自己的地位。”邱卫强说。

　　　　“可这也太频繁了，会弄得人心惶惶，哪还有心思干工作。”徐峰说。

　　　　“领导和你想法不一样，干工作是次要的，主要是先得把人捋顺了，然后再谈干工作，不是和领导一条心，再会干工作也是白搭，只有和领导站好队，这个官才能当下去。否则，早晚会被拿下，吐故纳新天然合理，没错。”邱卫强说。

　　　　“如果在岗的人干得不错，业绩突出，何必必欲除之，醉心于划线排队，搞党同伐异式的一朝君子一朝臣，是封建的人身依附家天下等陈腐观念。”徐峰说。

　　　　“一朝君子一朝臣，这句话本身所体现的意思就是一个臣子的感慨，用现在的话说就是一个打工仔的无奈和哀叹。每一任一把手上任都是虚心假意的表白一番，甚至信誓旦旦的表示绝不随意换人，其实听着心里早就知道，这不过是官话罢了，听的多了，哪一任没有开杀戒。”邱卫强说。

　　　　但是，如果换一个角度看问题，自己当上领导，你会怎么办，你会怎么想，你会怎么说？一朝天子就应该换一朝新臣。为什么？很简单，方便管理。一朝君子一朝臣是必然的。不同领导有不同的经营思路，肯定就要有不同的执行者，否则就很难贯彻这个思路。不同的领导者，就要有不同的班子，这样贯彻和执行才能有效率，才不会处处挚肘。习惯性的换人，苦的是留下来的管理者和员工，新上任的领导横竖都看不上这些人，总认为不会跟他一条心，千方百计换上一批所谓的自己的人心里才踏实。

　　　　“领导是踏实了，可是下面的人不踏实，生怕牵扯到自己。”徐峰说。

　　　　“一朝君子一朝臣，顾名思义，就是，有一朝的君子继位就会有他自己的一帮臣子。”邱卫强说。

　　　　这是中国人的用人之道，不仅仅为中国人所用，外国人也一样懂得其中的道理。其实并不难看出其中蕴育的内涵，有人一向主张用人任人唯贤而绝不用人唯亲。事实上，更多的人在用人时还是选择后者，这是为什么，原因主要是为了规避用人过程中产生的风险。比如，你现在被任命为某单位一把手，肯定不希望主要几个干将是别人的人，而是自己的人。自己的人就是亲，这个亲未必会有血缘关系或者裙带关系，但他一定是对你忠诚的，是让你放心的，否则，他的能力越强，对你的威胁越大，给你的职业生涯带来的风险也越高。在德和才之间如果不能兼得的话，那么一定是选德而弃才，要知道德的重要一个内含就是忠诚，况且，才能是可以慢慢培养的，德行则很大程度与个人的修养有关系，一旦形成，就很难在短期内改变。弃才而选德的最大好处就是，这样的人用起来安心，用起来放心，不会突然背叛或者出卖你。用人的主要目的是为了提高自己的执行能力，别人的人总没有自己的人用起来顺手。领导选择自己班子人选的主要目的之一，就是为了贯彻自己的管理思想，执行自己制定的各项政策，推行自己的管理主张，从而达到自己的经营管理目标。如果，用了一些与自己的目标不一致的人，或者受他人思想影响比较深的人，就很难做到这一点。结果，自己的思想和各种主张措施得不到很好的贯彻，或者在贯彻过程中有方向性的偏差，那岂不是一件要命的事。即便是最终在你的掌控之下拨乱反正了，但为此付出的经营成本却是高昂的，宝贵的时间也随之浪费。谁愿意冒这样的风险，而不去用自己熟悉的，合作默契的顺手的人。用自己的人更容易沟通和交流，也更有利于提凝聚力和工作的效率，从而达到事半功倍的效果。自己的人因为知根知底，思想也容易达到统一。所以，一旦形成自己的团队目标以后，都会在你的领导之下快速地进入工作状态。即便是在一时间还存在某些分歧，那么交流和协调起来也更容易，比较有利于提高团队的凝聚力，和提高政策执行的执行力，和管理效力，从而达到团队的目标也更容易。未完待续。
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第689章　自己就是主角

　　　　“可是这样也会冤枉不少人，他们的心理如何感受。”徐峰说。

　　　　“还感受，比他们冤的有的是，在上司的眼里，作为一个下属，告诉你干什么你照做就是，没什么好商量的，这其实就是一种权威，不需要什么理由，更不能谈什么感受，只得怨自己没有那个命。”邱卫强说。

　　　　“可我认为应该实事求是些，毕竟都是为了工作。”徐峰说。

　　　　“幼稚，尤其是职场，绝对不能有这样的想法，要知道当官的反复无常，永远用怀疑的目光看周围的人，热衷于玩弄权术玩人整人，天天研究设局弄事，找别人的把柄，逆向测人，考验下属的忠诚度。在他手下工作的员工，永远不知道他在想什么，精神时刻处在紧张状态，只有绝对服从，不管对于错，谁也无法改变。”邱卫强说。

　　　　“这也太令人失望了。”徐峰说。

　　　　“人生就是自己导演的一场戏，而自己就是主角，不管你演那一场戏，你必须认真对待，如果一旦演的不太理想，就会失去一个机会，你觉得你做的也挺好的，但是在别人的眼里并不是那样，对的也是错的，人生就是这样，不管扮演什么，都要付出代价，付出努力，只有付出了，努力了，就会得到所谓的收获。”邱卫强说。

　　　　“人的一生真是太坎坷了，简直让人不可思议。”徐峰说。

　　　　“人生有喜有忧，有笑的就有哭的，有幸运就有倒霉的，领导为了达到自己的目标，牺牲几个人算什么。”邱卫强说。

　　　　一个小小的主任算个屁，说白了都是领导手中随意摆弄的棋子。有用的时候能想起你。不用的时候会一弃了之。不要说一个狗屁不如的小主任，即使再大的官又该如何，该你点背只得认头。所以要有一个良好的心态。用着干，不用拉倒。回到原位有什么可怕的，照样还得活下去，不必太往心里去。

　　　　“你心里倒是想得挺开的，没把当官当回事，不像某些人，为了当上官四下活动，为了达到目的不择手段。”徐峰说。

　　　　“废话，不想开还能咋样。毕竟咱们是个打工者，干什么得听领导的吆喝，不听就会被一脚踹掉，你别无选择，这就是当官的与当兵的区别。”邱卫强说。

　　　　“你算不错了，好歹混上个副主任，在商行来说，算得上是个高级管理人员。至少能和领导说上话，有些想法可以直接跟他们说，比我们这些普通小员工不知强多少倍。”徐峰说。

　　　　“副主任算什么。要说主任算个屁，副主任连个屁毛都不是，根本不值一提。”邱卫强笑着说。

　　　　“那可不一样。虽说是个小官，但手中有点权利，至少能管一两个人，谁都愿意当个官，在人们面前说话也硬气。”徐峰说。

　　　　“要记住，不管你在做什么行业，坐的位置是怎样的，毕竟是个打工者，这个身份无法改变。”邱卫强说。

　　　　没有坐到那个位置上就没有必要和领导谈想法。最多只能是私下发发牢骚。只有坐到那个位置，你才有资格或者领导才会听你说你的建议和想法。这个世界公平吗。当然不公平了，这还用说。可是好多人就搞不清楚这些状况。把自己当作石头，自以为是个人物，其实就是鸡蛋，石头碰鸡蛋不是头疼。要现实的生活，不能超前自我折磨，更不能胆怯忘记拼搏，这世界毕竟穷人太多，富人要靠穷人养活，不要怨上天的安排，也不要怕命运的折磨，照顾好自己，尽可能好好生活。

　　　　“想象得挺好，谁不想好好的生活，可生活不像自己的想象的那样，想象与实际的差距太大了，一天到晚忙忙碌碌，让人感到很是压抑。”徐峰说。

　　　　“每天都在忙碌里度过感觉很好，劳累已经不能说明一切，因为这一切的劳累都是为了生活，换句话说是为了生活的更好。”邱卫强说。

　　　　当生活中出现不如意的时候别去过多理会它，它只是生活的一部分，好好生活就是要努力工作，为了全家人的幸福。当然人们的生活目标都不会相同，但是生活就是这样，好好生活，就是要照顾好自己，照顾好自己的家人，好好生活就是自己能为家人分担日子里的那些忧愁或苦闷。现在回想起过去感觉幼稚，太多的东西都在生活中不知不觉地流走，自己没有注意到。但是现在还不晚，因为生活还要继续，还要由自己来继续。以前的一切都过去，没有谁对谁错，也没有什么太多的生活经历，现在的生活才是真实的。当回忆袭来的时候，别去控制，别去阻挡，因为时间的推移已经将那些都带走，残留的那份感情会在真实的生活里渐渐改变。无论如何记得好好生活，这才是人生真实的追求与写照。

　　　　“到底是早上班几年，比我领会得要多得多，称的上是我的老师。”徐峰说。

　　　　“老师谈不上，多吃几年咸盐而已，没有太大的建树，让人们取笑了。”邱卫强说。

　　　　“也算可以了，至少得到了领导的赏识，这一点不服不成。”徐峰说。

　　　　“工作就是我们生命的舞台，工作的成败预示着人生的成败。也许，世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意，也不是每一份工作从一开始就会适合自己。”邱卫强说。

　　　　让自己快乐一点，把工作当作一种享受，人生才能增加更多乐趣，事业才会日益大道宽广。热爱自己的工作，从工作中感受到乐趣和激情，时刻以主人翁的意识投入到工作中。当养成这种习惯后，在任何工作中都能发现其中乐趣，久而久之，会更加热爱自己的工作。另外，随时有开放的心态主动听取别人的意见，改进自己的工作。别人的意见是最好的礼物，但是如果没有足够的气度，总觉得别人在挑剔的话，可能会丧失掉这个成长的好机会。

　　　　现代职场中的竞争，表面上看似是能力的竞争，而实质上却是心态的竞争。因为每个人的心态不一样，所以每个人投入工作的积极程度会不一样，努力程度不一样，认真程度不一样，负责程度不一样，从而成长的速度会不一样，提升的速度会不一样，最终导致每个人的能力不一样，结果也就不一样。如果视工作为享受，人就会积极地去投入去努力去享受，并从满意的结果中体会到快乐，于是便有了努力工作取得成果感受快乐的良性循环。反之，如果把工作当作一种痛苦的历程，人便会心生不满，凡事抱怨，敷衍了事，从而一事无成。所以说一个人做事的心态很重要，心态度端正了，还怕把事情做不好，只有这样才会感到幸福和快乐，不会因为生活的无奈而烦恼。

　　　　“你说什么是幸福？怎样的人才算幸福？”徐峰问。

　　　　“鸟儿拥有蓝天是幸福，鱼儿拥有溪水是幸福，花儿拥有泥土是幸福，小孩子嬉戏玩耍是幸福，成年人工作顺利是幸福，老人安享晚年是幸福。生活中不是缺少幸福，而是缺少对幸福的感受。只要我们用心去体会，去发现，就能找到它。”邱卫强说。

　　　　“这也太笼统了，说得详细些。”徐峰说。

　　　　“幸福是一个谜，你让一千个人来回答，就会有一千种答案，在穷人的眼里，幸福很简单，只要三餐温饱，衣食无忧就已经很足够了。而在富人眼里，拥有更多的钱才是真正的幸福。”邱卫强说。

　　　　幸福不是单一的，友情亲情都是幸福的一部分。幸福是一种感觉，就是对现在的生活感到满足，并且正在享受这个快乐的过程，看你己怎么看待它。幸福就是我饿了，看别人手里拿个肉包子，那他就比我幸福，我冷了，看别人穿了一件厚棉袄，他就比我幸福，我想上茅房，就一个坑，你蹲那了，你就比我幸福。

　　　　幸福源泉在于知足无求尽责无怨奉献宽容感恩舍得放下忘记。拥有了这种胸怀，心灵则空明澄澈，超然于名利纷争之外，感到宁静与满足。身居高位，钟鸣鼎食掌印官府，可谓荣华富贵。人在陋室，可以调素琴，阅金经，逗虫鱼养花鸟，自怡心性淡泊明志。拥有一份平常的工作，能感受到生活的平和安逸。芙蓉如面杨柳如眉，是先天的骄傲。腹有诗书气自华的侵润，更能使你出类拔萃卓尔不群。即便是遇到挫折行到水穷处也要坦然的迎难而上，潇洒地坐看云起云涌，这就是乐观，这就是幸福。每个人世界观不同，因此，对幸福的理解也不同。感受生活幸福，就是幸福的生活。很多时候，简单就是一种幸福。生活本来就太多的诱惑，太多的追求和渴望，会让原来简单纯粹的人生变的迷茫与困惑起来。未完待续。
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第690章　于锦荣想开个加盟店

　　　　“这倒也算得上是幸福。。

　　　　“其实什么是幸福，是个太老套的问题，每个人的答案和标准都不同，不过有一点是肯定的，那就是活着就是幸福。”邱卫强说。

　　　　可以看到早上升起的太阳是一种幸福，可以听家人在餐桌唠叨个没完那也是种幸福，可以和好朋友插科打诨也是种幸福。总之，幸福很多很多，多的就如身边的空气充盈在周围。幸福好比时光老人给每个人每天二十四小时一样均等，只是每个人的态度不同而使幸福变得不公平，悲观的人认为，幸福是那遥不可及的地平线，可望而不可及。乐观的人认为，幸福就在身边。幸福是什么，就是开心度过每一天，很轻松。珍惜现在所拥有的，很满足。把握时光，不留下遗憾，很充实。一个幸福的人不是由于他拥有的多，而是由于他计较的少，懂得发现和寻找，且具有博大的胸襟雍容大雅的风度。很多时候，幸福就是这么简单，像野草一样蔓延疯长，像空气一样弥散于每个空间，只要留意，得到它其实很简单。人所处的环境不同，但凡福祸相依，苦乐掺半，只要从容处世，看淡得失，积极努力地发掘生活中美好的一面，幸福的感觉就会接踵而来。幸福其实就在我们身边就在我们眼前就在时空的分秒间。

　　　　在这个世界上，有着一首人人都喜欢的动听的歌曲，它的名字叫做幸福。幸福是跨越心灵交流彼此的真情。人世间正是因为有了真情，才会变得如此的丰富多彩充满生机与希望。幸福是互敬互爱互帮互助的诞生物。帮助了别人。看到别人的难题解决了。自己心里也会十分高兴感到很幸福。幸福就是替他人着想。幸福是在你生病时。他人的一声亲切的关怀与问候。幸福是在你伤心流泪时，他人的一句安慰与鼓励。幸福是在你经过不懈努力后终于取得成功时的喜悦，幸福是在你获得知识后的充实感与快乐。幸福就像一缕明媚的阳光，照亮了我们的生活，使我们受到了巨大的鼓舞，从而努力前行。幸福的感觉是甜蜜的，是快乐的，是无法用语言和文字来形容的。幸福没有明天。也没有昨天，它不怀念过去，也不向往未来。它只有现在。把握现在珍惜现在，只要我们用心去感受，去寻找，去发现，去争取去创造，

　　　　“言之有理，这也是人们所渴望的。”徐峰点点头说。

　　　　“人活着就是为了生活更快乐，更幸福。而幸福的生活要自己努力争取来的。”邱卫强说。

　　　　人为了追求自己的幸福，就有了为之奋斗的。为了人生的奋斗目标人必须使自己努力工作。在工作中寻找乐趣，让单调乏味的工作充满生趣，使自己无忧无虑，身心健康，生活和平而安逸，快快乐乐过好每一天。这就是每一个人都要寻找自己的快乐。如果没有斗志信心毅力，人就可能遭到世人的种种的手段而艰难生存。因此，为了使自己的生活更幸福，必须树立人生的奋斗目标，尽自己最大的努力去实现这个目标。自己去努力了，去实现的过程心情就会快乐。人活着必须要有追求，如果没有追求，没有理想，没有目标，将会迷失自己，会活的很空虚，很迷茫，不知道自己为了什么而活着。必须清楚的知道自己要什么东西。其实我们要的很简单，要的只是幸福。幸福是什么，没有具体的概念，也许是一种感觉，也许是精神，也许是物质，两者都不可少，尤其在现在这个社会。但是，精神上的富有，显得更重要。精神的力量是无穷的，意念是神奇的，只有精神富有，才会有更高层次的追求。人要有物质追求，生活的质量才有保障，但不可以为物质所迷惑，物质的背后是对理想的执著。只有实现自己的理想，完成自己的使命，这一生就是有意义的。做一个有修养有品位的人，活的洒脱点，人生时刻面临困境和挑战，敢于面对生活的波浪的人才是真正的强者。

　　　　徐峰的手机响了起来，一看是于锦荣的号码，这个时候找他干什么，随后接通了电话，问：“喂，锦荣，你好，有什么事情”

　　　　“你在办事处吗”于锦荣问。

　　　　“没有，我们要去支行，正在路上，有什么事说吧。”徐峰说。

　　　　“你们现在贷款好贷不”于锦荣问。

　　　　“你问这个干什么难道你要贷款，你贷款干啥子。”徐峰说。

　　　　“是这样的，我想开个加盟店，只是资金不足，看看能不能贷款解决。”于锦荣说。

　　　　“怎么会有这种想法，在分店不是干得好好的，工资也不少拿，干吗要开加盟店，要知道自己干很是劳累并十分操心，那有现在省心，我劝你还是不干为好。”徐峰说。

　　　　“我家里的情况你知道，爸爸需要照顾，而且负担太大，难以维持生活，所以想开个加盟店，一来能照顾家里，二来能多挣点钱，可是手里的钱不够用，所以来找你，看看有什么办法。”于锦荣说。

　　　　“想法是不错，这个我赞成，你要在哪里开加盟店，地势好不好，不好可不行，如果没有人去吃，那样加盟店开不下去。”徐峰说。

　　　　“就在我的家里。”于锦荣说。

　　　　“你的家里，这样可不成，那能有多少人去吃，用不了几天就得关张，你可要想清楚了，赔钱的事情不能干。”徐峰说。

　　　　“你不知道，我的家就在路边，现在村里的人吃早点不少，都要去村外头去吃，我琢磨了好几天时间，觉得开个加盟店最合适，烧烤广场的味道不错，肯定会受欢迎，我和村书记说了，他也很支持我，所以我才下了决心。”徐峰说。

　　　　“听你这样说可行，大概需要多少钱”徐峰问。

　　　　“我估算了一下，差两万元的缺口，所以，想贷款两万元。”于锦荣说。

　　　　“数额倒是不大，按照规定要有经济实力的担保人作担保，不然上面不会批。”徐峰说。

　　　　“这个没问题，我们村书记可以为我担保，经济实力绝对没有问题，他总算可以了吧。”于锦荣说。

　　　　“应该没有问题，回头我跟陈主任和邱主任说说，看看他们的意见，只要他们同意就好办。你先把贷款申请写了，然后我们去搞调查，符合贷款条件就可以发放。”徐峰说。

　　　　“行，我这就去写。”于锦荣说。

　　　　“申请写好后交到办事处，我们回去后就可以看到。”徐峰说。

　　　　“那你什么时候回来”于锦荣问。

　　　　“快的话上午就能回去，不过你不要着急，这事得听陈主任的安排，什么时候去会通知你，在家等候我们就是。”徐峰说着挂了电话。

　　　　“怎么，她要贷款”邱卫强问。

　　　　“是的，想开个加盟店，但是资金有些不足，要贷款两万元。”徐峰说。

　　　　“想法是不错，可是她行吗这才刚干几天，哪会有什么经验，不要干砸了。”邱卫强说。

　　　　“这些日子也锻炼得差不多了，应该没有问题，还有烧烤广场的味道不错，肯定受欢迎。”徐峰说。

　　　　“这倒也是，漂亮姑娘往外面一站，这就是最好的招牌，比什么广告都管用。”邱卫强说。

　　　　“瞧你那点德行，还会有往这方面想。”徐峰笑着说。

　　　　“漂亮姑娘有着一定的诱惑力，就算不好吃，也会有人捧场，有道是秀色可餐，看的是人，而不是吃的。如果是一个大老爷们，生意肯定竞争不过她。”邱卫强说。

　　　　“烧烤广场是个品牌，这个品牌比什么都管用，只要用心经营，就一定能成功，况且烧烤广场有着一定的管理方法，经营上没有问题，所以我赞成她开加盟店。”徐峰说。

　　　　“现在烧烤广场又是分店又是加盟店，守信他们干出了名堂，可以说是蒸蒸日上，芝麻开花节节高