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女总裁的全职司机-第372部分
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两个人并没有看到李文龙，正一路走一路说着话。
魏宁有些担心的对冯海涛说道：“主任，经理布置下的调查表，真的不用交上去？”
冯海涛不屑的撇了撇嘴：“有什么好交的？他不会以为，就凭借一个调查表，就能够做出什么成绩吧？社会可没有这么简单。之前不过就是一个穷保安而已，不过是攀上了某些人的高枝，就真拿自己当盘蒜了，什么东西！”
“主任，不管怎么说，他也是我们的经理，这样做是不是不太好？再说，到时候您就不怕？”魏宁有些担心的说道。
“怕？”冯海涛不屑道：“有什么好怕的。不过是一个调查表而已，我手下的导购员们没时间填，总不能为了这个莫名其妙的调查表，耽误他们真正的工作吧？他还能怎么样？如果犯了众怒，倒霉的反而是”
现在时间已经很晚了，商场里可以说根本就没几个人。
冯海涛跟魏宁的话，也没压低声音，所以李文龙可是听的清清楚楚。
魏宁站在冯海涛的身边，冯海涛是他的上司，所以他跟冯海涛说话，要侧着半边的身子，正好不经意间往后扫了一眼，立刻就看到了跟在两个人身后色李文龙
当下，魏宁的脸色就是一变。当着领导的背后议论领导，这可是大忌。尤其是还被领导给抓了个正着，那可就更不得了了。
见冯海涛依旧滔滔不绝的，数落着李文龙的不是，魏宁一脸焦急的扯着冯海涛的衣服，制止他说下去。
冯海涛正说的兴高采烈，见魏宁老拽自己的衣服。一把拍开魏宁的手，不耐烦的说道：“你老抓我衣服干嘛？”
不过，当冯海涛看到魏宁那难看的脸色之后，心中不由得就是一动。
转头就看到了正面无表情的，站在自己两人身后的李文龙。
李文龙对两人笑了笑，上前拍了拍冯海涛的肩膀，越过两人离开了。
冯海涛跟魏宁两个人的目光，就一直放在李文龙的身上，直到李文龙的身影，彻底消失在视线之中。
魏宁这才一脸哭丧的说道：“冯主任，我们现在可怎么办啊？”
冯海涛色厉内荏的说道：“有什么好怕的？你看他，当面听到我们两个人背后议论他。却连一个屁都不敢放，我说他其实也没什么本事。放心，他不敢拿我们怎么样的。”
嘴上说的强硬，但是冯海涛的心中，已经涌起了一股不妙的感觉。
第二天一早，李文龙上班之前，直接到了米娜的办公室。
“你一个多月，什么都没做。现在突然就让我开除员工，总要给我一个理由吧？我们米尚可是正规的企业，如果没有原因的话，我们是不会轻易开除自己的员工的。”米娜似笑非笑的看着李文龙说道。
同时心中暗喜：“这家伙终于开始行动了么？”
这个一月对米娜来说，过的可以说是相当的不好国。董事会的那几个老资格，一直都没忘记挑她的毛病。
其中最严重的问题，就是从米娜接手米尚商场以来，米尚商场的销售业绩，一直都没有什么起色。
对于这点，米娜暂时也没有什么太好的办法。
毕竟商场针对的客户群体非常的固定，通过各种宣传所能拓展的客户非常的有限。
虽然可以通过减价促销等方式，刺激客人的消费。但是一个商场，也不可能一年三百六十五天，天天搞活动。
那样只会让上场的形象变得廉价，可以说是得不偿失。
她将李文龙调到经理的位置，就是看准了李文龙在保安队的时候，那种十分富有侵略性的工作方式。
想让李文龙给日百部门，带来一些刺激性的改变。最起码，能够将日百部门，收归自己的旗下，增加对抗那些懂事的资本。
可没想到李文龙到了日百之后，竟然就变的悄无声息了。
通过后来的谈话，米娜也知道，李文龙是在补充知识，磨刀不误砍柴工。但是李文龙一直没有动作，还是让米娜心中十分的不满。
没想到，当李文龙终于开始有所动作的时候，所做的第一件事，竟然是开除员工。
听到米娜的质问，李文龙立刻回答道：“理由当然很简单，日百杂货柜组主任冯海涛，工作态度实在太过敷衍。我只是让他给手下的员工，做一份调查报表。并且很严肃的通知他们，晚上下班前，将报表上交。”
“就这么简简单单的工作，冯海涛竟然整整一天都没有完成。我不认为这样的人，会是一个合适的专柜主任。”
“在我们商场当中，专柜主任，可是最关键的职位。一个专柜主任做的好不好，会直接影响到商场的收益。这样的职位，绝对不能任用一个，做事如此拖沓的人。”
米娜目光灼灼的盯着李文龙，李文龙毫不畏惧的跟米娜直视。
良久，米娜轻笑道：“好的，我明白了。你今天就可以通知冯海涛，去财务部结算剩下的薪水了。你还想要开除什么人？就都一并说了吧。”
“这个”李文龙沉吟了一下，他到并不是想要开除什么人，而是想跟米娜说说沈玉梅的事情。
这个女人昨天晚上来的诡异，李文龙总感觉这其中有什么问题。
“怎么？你还真的想开除谁？”米娜有些微微惊讶的问道。开除一个人，可以说是敲山震虎生，显示自己的威严。
但是不管什么原因，刚刚上任一个月，就开除两个自己手下的员工。这只会让自己的团队人心惶惶。
李文龙想了一下，虽然沈玉梅的行为的确是很怪异。但是这个女人的目的，自己也并不是十分清楚，所以李文龙觉得还是暂时观察观察再说。
当下，李文龙摇了摇头道：“没，我并没有再开除任何人的打算，只是突然想到了一些事情你给而已。你先忙，我回日百那边了。”
李文龙走后，米娜轻轻的笑了出来：“有意思，你终于还是动手了。我还真想看看，你究竟能做到哪一步！可千万不要让我失望啊！”
因为先去了米娜那里一趟，所以李文龙今天到的稍微有些晚。
这个时候，四个柜组主任，十二名实物组长，都已经到了。
李文龙一脸淡然的点了点头：“不好意思，我来晚了！”目光扫过自己手下的四个柜组主任。
王青笑着跟他打了个招呼：“经理来的也不算晚，是我们到的早了！”
任萍面无表情，不知道他究竟在想些什么。
沈玉梅仿佛已经将昨天晚上，两个人之间的尴尬忘的一干二净。见李文龙看向她，还拿眼睛勾了一下李文龙，一脸的娇媚。
冯海涛看向李文龙的目光有些躲闪，显然他也知道，昨天晚上自己做的那个，让他现在的情况十分的不妙。
冯海涛现在可是非常担心，李文龙给他穿小鞋。
只是让冯剑峰无论如何也想不到的是，李文龙根本就没有兴趣给他穿什么小鞋，而是打算直接将他赶走，眼不见为净。
当人更重要的是，新官上任三把火，敲山震虎。
李文龙清了清喉咙：“在开早会之前，我有一件事情要宣布。日百杂货专柜生柜组主任冯海涛，你现在被开除了。请你马上离开，到财务结算你的薪水。”
“什么？”听到李文龙的话，冯海涛如遭雷击。他无论如何也没想到，李文龙下手竟然这么狠，自己只不过是说了他几句坏话，他竟然就要开除自己。
听到自己被开除的消息，冯海涛感觉自己瞬间失去了意识，像是被抽了筋骨一样，整个人瘫软在椅子上。
过了好一会，冯海涛似乎回过神来了，猛的一下从一桌上跳起来，气急败坏的指着李文龙道：“你凭什么开除我？我冯海涛一直以来工作勤勤恳恳，从来没有对不起过米尚，你们不能这么做，我要告你们，告你们。”
李文龙表情淡然：“想告我们？好啊。不过我想先问个问题，如果我没记错的话，你们日杂百货，商品进货的价格，好像在我成为经理之后，莫名其妙的上浮了1呢，你说这是为什么？”
轰！
李文龙的声音很轻，可听在听在冯海涛的耳朵里却恍如惊雷。
冯海涛像是被人施了定身法，站在那里一动不动，脑海之中只剩下了七个字：“他是怎么知道的？”
很快，冯海涛清醒过来：“胡说八道，那只不过是正常的价格上扬，你因为这个就要开除我？还真是欲加之罪，何患无辞！”
俗话说得好，苍蝇不叮无缝的蛋。
上有政策下有对策，一个公司不管规章制度再健全，再严密。只要想，终究还是能找出一些漏洞来。
………………………………
第778章杀鸡儆猴
冯海涛就是趁着他刚刚成为日百的经理，对于日百区的经营不了解，所以趁机联合供货商，提高进货价格。
因为涨幅并不是太高，所以真的很难察觉。尤其是日百杂货，商品千奇百怪，什么商品都有，想要查起来就更是困难了还。
其实，这种情况，李文龙是早就知道的的。当时他并没有说什么。
李文龙十分清楚一点，水至清则无鱼。不管在任何地方，想要做到真真正正的清清白白的，都非常的困难。
只要团队能够维持良好的运转，并且何种行为，并没有带来什么巨大的损失，李文龙也并不想刻意追究。
这种行为不仅冯文涛有，其它几个柜组组长，其实多多少少都有这样的问题，对此李文龙是可以睁一只眼闭一只眼的。
虽然他自己不会这么做，却也不会挡着别人的财路。
而今天在这里，将这件事情说出来，一个原因是因为冯海涛挡了自己的路，他要杀鸡儆猴。
另外一点，也是在提醒这些人，我李文龙不是傻子，你们做的事情我都清楚的很，以后最好给我老实一点。
见冯海涛依旧不依不饶，李文龙冷冷一笑：“冯海涛，如果你真的觉得自己没做错，那我可就直接报警了？你现在收拾东西走人，对大家都好，如果警方来了，以你的情况，会变成什么样，你自己心里应该多少有点数。”
“我”冯海涛闻言，脸色不由得就是一白。
1看上去不多，可是积少成多，不要忘记，米尚可是一个规模相当大的商场，这1对整个米尚来说可能真的不算什么，但是折合到个人身上
这笔前虽然不可能让冯海涛把牢底坐穿，但是随随便便判个三五年，绝对没有任何问题，想到这点，冯海涛脸上的汗刷的一下就下来了，整个人仿佛一下子老了十几岁。
冯海涛年纪也不小了，被米尚开除之后，可以想象的是，不可能再找到什么更好的工作，他这辈子可以说算是完了。
对此李文龙没有丝毫的同情。
工作就是工作，不管因为什么原因，连他最基本的要求都没有办法达到的人，是没有资格留下来的。
接下来李文龙会有一番连续的大动作，绝对不可能让手下跟之前一样，继续阳奉阴违的。
冯海涛步履蹒跚的离开之后，会议室里突然安静的可怕。所有人都心惊胆战的看着李文龙，生怕从他的嘴里，再说出要开除谁的消息。
这并不是说李文龙表现的有多么的可怕，而是之前的一个月李文龙表现的太过无害了一点，这突然之间，剧烈转变的反差，让所有人的心中都在打哆嗦。
那感觉，就好像是你正被五花大绑在一间屋子的椅子上，而椅子的对面，是一把手枪。
这还不够可怕？
那么如果有一个神经病，正在傻呵呵，一脸好奇的把玩着手枪呢？没人知道这个神经病，什么时候会无意之间碰触扳机，射出子弹。这种前途未卜的感觉，是最折磨人的。
李文龙目光淡淡的扫过会议室里的所有人，被他目光扫视的人，都不情不自禁的下头，不敢跟他对视，就连王青都不例外。
“很好！”满意的点点头，虽然只是开除了一个人，但是他的威信已经完全树立了起来，接下来的动作，想必会更加的顺利。
李文龙清了清嗓子：“现在冯海涛已经离开，日用杂项柜组的主任正好空了出来，实物组长魏宁，从今天开始，就由你接替冯海涛的职位。至于你空出来的实物组长，由你自己挑选人手接任，有没有问题？”
魏宁正忐忑的坐在那里，屁股下面就好像是放了一盆仙人掌一般，浑身不自在，似乎浑身上下有好几百只蚂蚁再爬，而他又不敢抓一下，难受的是面红耳赤。
虽然没有跟着冯海涛一起，背后议论李文龙，但他毕竟也是参与者，天知道李文龙会不会迁怒于他？
冯海涛这样一个柜组主任，都说开除就开除了，他一个小小的实物组长算什么？
可让冯海涛无论如何也没想到的是，李文龙非但没有开除他，反而直接将他提拔到了柜组主任这样一个位置。
一时之间只觉得宛如梦中，惊喜不已的站起来，举着右手对李文龙道：“经理您放心，我对您发誓，保证没有任何问题。”那献媚的摸样，让人看了都都觉得想狠狠的见这家伙揍一顿。
“很好！你先坐下。”李文龙点点头道。
李文龙选择魏宁作为新的柜组主任，并不是一时之间心血来潮。而是经过深思熟虑的。
首先，魏宁昨天晚上的确是在劝说是冯海涛，让他将自己布置的调查表做好，只是冯海涛并没有听从魏宁的话罢了。
不管魏宁是出于什么心里，至少有一点是没有错的，那就是这个人足够听话。刚刚开除冯海涛的时候，李文龙的目光可以说一直都有意无意的扫过魏宁，
发现他已经被自己震慑住了，李文龙立刻十分放心的，将柜组主任的位置，留给了魏宁。
“好了，今天的会议到此结束，王青留下，其它人解散吧。”听到李文龙的话，所有人都如临大赦的，长长的松了一口气，快速的离开会议室，眨眼之间跑了干干净净。
王青干巴巴的对李文龙一笑：“经理，你找我有事？”
“也没什么，就是一些工作上的问题，想跟你谈谈”李文龙淡淡的说道。
接下来的几天，李文龙逐个跟几个柜组主任，详谈了一下。
与此同时，将上次分发下去的调查表，仔仔细细的逐一过目。
李文龙发现，在这个调查表当中，最重要的一条，其实就是上涨工资。
虽然初看起来挺荒谬的，但是在跟几个柜组主任谈过之后。李文龙觉得这的确是一条不可忽略的问题。
至于要说原因，那就是虽然同样都是导购，但是她们之间的收入差距实在是太大了。
导购收入最高的，是化妆品柜组的导购。因为商品特性的原因，化妆品柜组导购的工资，几乎能达到平均5000元以上。
而日百其它区的导购，收入就相对低的多，最多也就3000出头。
这也是销售商品的特性决定的，化妆品柜组这边是一对一的服务销售，卖出商品直接给导购提成。
化妆品本来就是暴利行业，就算销售的不是那么多，收入依旧相当的可观。
可是日百其它区却不能够这样，毕竟日百的销售大头，都是一些快速消耗的日常用品，这些东西，都非常的便宜，主要是走量，不可能一件一件的给导购算提成。
所以其它几个柜组的导购，拿的都是死工资，最多加点奖金什么的。
她们负责范围大，工作累压力高不说，挣钱还比人家少的多。
同样都是导购，虽然这是个人能力的问题。但是收入的多少，的确已经成为这几个部门之间的大问题。
经过一番深思熟虑，首先做出了第一项布置。
当然了，工资改革这种事情，李文龙一个小经理，是不可能自己拍板，就这么决定下来的。
没办法，只能再去面见米娜。
见面，米娜哭笑不得的看着李文龙道：“李文龙，自从你成为日百区的经理，一共来找过我两次，第一次是要开除职员，第二次竟然是要修改薪水福利。你究竟是去当经理的，还是去当散财童子的？”
对此李文龙早有准备，淡淡一笑。将昨天晚上熬夜写好的报告，递到了米娜的手上：“我这么做，自然是为了我们上场考虑，这是我的报告。具体的数据，是我跟手下的几个柜组主任详细商讨的出来的，数据绝对能够保证真实。”
“看看你究竟耍什么花样！”米娜没好气的接过李文龙的报告，低头看了起来。
很快浏览完一遍，米娜一脸震惊的抬头看着李文龙问道：“你究竟是怎么想到这个点子的？”
李文龙淡淡一笑：“也不算是我想出来的，事实上应该是我们日百区全体员工，一起想出来的吧。你觉得怎么样？”
米娜点点头：“办法的确是一个好办法，不过薪水问题，可不是什么小事，我需要报请董事会批准才能给你答复。”
说到董事会，米娜的脸色突然间阴沉了下来。
这让李文龙觉得有些不妙，看米娜的眼色，日百区新的薪水政策，想要落实下来，似乎比想象中的更加困难。
不过李文龙意外的是，仅仅过了一周的时间，米娜就已经跟他说：“你的计划董事会已经同意了。你可以立刻着手实施你的薪水改革计划了。”
李文龙颇为意外的说道：“竟然这么快？”
本来他看米娜的脸色，还以为不可能这么快有所决定呢，甚至他的计划说不定会被否决也说不定。
可没想到，竟然这么快，就已经通过落实了。这还真让李文龙有些惊讶。
说起来简单，其中的曲折又有谁知道，米娜心里一阵苦闷，脸上却装作无所谓的样子：“做好你自己的事情就行了。”
“恩！”李文龙坚定的点了点头。
虽然他不知道其中，究竟牵扯到了什么样的利益交换，但是经过这么长时间的恶补，对于这些公司高层之间的博弈，多多少少也有了一些概念。
他不是那种喜欢说大话的人，一切就看事实说话吧。
………………………………
第779章英明的决定
当日百区的所有导购看到通告之后，有的人甚至兴奋的叫出了声来。
这次薪水改革，针对的主要是除了化妆品柜组以外的其它柜组。
因为日百区域的特殊性，出货量大而且杂，想要统计每个导购的销售业绩基本是不可能的。
所以，为了提高宝洁，厨卫，杂货三个柜组的导购的收入。
李文龙想出了另外一种提成办法。
那就是计算每月收益，然后拿出总收益的一部分来，按照一定的比例，分给所有的导购。
吃大锅饭，大家平均分配自然是不可取的。
那样的话，总会有一些人消极怠工。
所以李文龙的办法是，跟通信公司一眼，让客人为员工的服务打分，到了月底之后，按照排名高低，划分提成金额。
当然了，暂时这只是一个初步的构想，之后会将好评数量，详细划分等级。
毕竟这里不是通信公司，客户只要按一下按键就可以了，中间会有很多的步骤。所以还是需要划分一个大概的层次。
不过这个琐碎的工作，就不是李文龙需要操心的了，手下的几个柜组主任跟实物组长，才是最了解他们柜组的人，这些规则让他们以后慢慢完善就可以了。
具体的分成比例，李文龙不仅仅跟几个柜组主任详细商议过，而且也跟米娜沟通了好几次。
尽量保持在让这些导购的工资有所提高，却有不会高的太过离谱的一个程度上。
仅仅是这一个动作，立刻让李文龙，被日百区所有导购奉若神明。能够给自己加薪水，还有比这更英明的领导么？
普通人的要求，就是这么简答，仅此而已。
就在这条通告发下去当晚，日百区所有的导购，聚集在一起请了李文龙去聚餐。
李文龙当时心中就是一笑：“你们现在只知道我的好，但是我真正的手段还没有完全用处来呢。”
当然了，不管怎么说，跟自己的属下拉近关系，这点李文龙是不会拒绝的。
对于导购评价怎么统计，李文龙初步的设想，就是给每个导购发一个印刷好的小本本，上面都是拇指大小的小纸条，纸条上写的是她们的工人编号。
导购为客户服务完毕，就可以给客人这样一张小纸条，客人在收银处，交给收银员，之后统一计算。
当然了，这其中还有各种各样的规矩，自然不必赘述。
比如客人是否投票，由客人自己决定，导购不能强行要求等等。
也许还有着这样那样的问题，但是李文龙又不是瞎子，一些小瑕疵，他可以当做没看见。但是如果有些人坐的太过分了，李文龙却也不会客气的。
因为薪水提升带来的刺激好事呢，在这一个星期当中。日百区的销售额，硬生生的提升了20。
这也让米娜一阵的感叹，只是一个如此简单的手段，竟然就能够�
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