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天眼人生-第750部分
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在乱搞，说不定这些告状的人正是受京城某些人的指使。由此可见江南这个地方水还是很深的，能够把江南的情况上达天听，这些人也是够了有能耐的。
好长时间没有到穆国兴办公室来的吴新广，下午一上班就笑眯眯的敲门走了进来。自从二李和朱善崇被拿下去之后，吴新广和穆国兴走的就越发近了起来。
“穆书记，没有打扰到你吧？”
“哈哈，新广书记请坐吧，我正好也想和你聊聊。”
“这就叫心有灵犀啊，在这件事情上我们两人又想到一起去了。”
不可否认吴新广这个人很会讲话，短短的一句话一下子就拉近了两个人之间的距离。
两个人同时喝茶，放下茶杯吴新广说道：“最近这一段时间那些离退休的老干部可是有了事情干了，自从聘请他们担任义务监督员之后，这些老干部的牢骚话也少了，也没有那么多乱七八糟的事情了。”
听不出吴新广这句话是褒是贬，穆国兴也没有表态，未知可否的笑了笑，听到吴新广又说道：“现在可是有一些干部纷纷找我来诉苦啊，说被这些老干部给闹的，正常工作都开展不下去了。”
穆国兴心中一动问道：“新广书记都了解到什么情况了？”
吴新广笑了笑；“咱们省的离退休老干部人数众多，能量也很大。每天一上班这些人就等在各个党政机关的大门口，还设立了什么群众热线，要发动全省的群众共同帮助省委省政府整顿干部的工作作风。一到中午吃饭的时候，这些老干部一定会准时出现在各家酒店的大堂里，搞的一些正常公务接待的干部都很狼狈。”
穆国兴也知道吴新广讲的是实话，那些老干部们整天闲着没事干，再加上早就看不惯现在一些机关干部的所作所为了，终于有了这么一个机会，他们要是不放开手的折腾那才怪了呢。想到那些老干部们一本正经的堵在党政机关的大门口，给那些干部们考勤，又想到那些白发苍苍的老人坐在酒店的大堂里，眼睛盯着进出的客人，穆国兴心里忍不住的发笑。
“这是一个新生事物，刚出现的时候肯定会有这样那样的缺陷，这就需要我们不断的完善引导。”
“穆书记说的对，让这些老干部帮助我们改正工作作风是一件好事，可如果是过了，影响到正常的工作那就变成了坏事了。”
穆国兴也听出来了，吴新广对这件事情并不是很支持，好像还有一些反对的意思，略一思忖又说道：“过几天我准备去老龄委调研，到时候给他们讲一讲，新广书记也要给下面的干部做做工作。这些老干部的出发点是好的，他们的心情也是可以理解的，现在我们有些干部闹的确实是太不象话了，他们上岗的第一天，就督察住了四个副厅级的干部，纪委把这个材料报到我这里了，我正好想听听你的意见。”
吴新广这次来找穆国兴为的就是这件事情，听到穆国兴的话后，想了一下说道：“这件事情我也听说过一点，农业厅的那个严沉翔你可能还不认识，这个同志各方面表现还是不错的，也能做到洁身自好，从来不涉足那些娱乐场所。那一天也是交通厅的刘庆个人请客，由于两个人的私交还不错，抹不开情面就去参加了一下，吃完饭后几个人就一起去温泉里泡了泡。那几个女孩子也是温泉里的工作人员，属于正常服务，也没有发生什么乱七八糟的事情。我把严沉翔狠狠的批评了一顿，怎么能这样做呢？这不是在给省政府脸上抹黑吗？”
穆国兴明白了，吴新广这是来给严沉翔说情的，官场中的关系千丝万缕，看来这个严沉翔也是吴新广一手提拔起来的，为了这么一点事情能让一个省委副书记出面说情，看来两个人的交情是不一般啊。
穆国兴心里一阵无奈，整顿机关作风都能遇到这么大的阻力，更何况其他的事情了，在官场里想要办成一件事情，可是真不容易。现在机关干部对这种事情都习以为常了，而老百姓可是深恶痛绝，如果一件事情符合了老百姓的利益，那就必然会触动这些干部的利益。
“根据纪委的调查，那天中午刘庆确实是私人请客，但是他们吃完饭后去的地方有些不太合适，何况又是在工作时间里，那就更不对了，这件事情我看就由你来处理一下吧。”
吴新广点了点头：“虽然刘庆是私人请客但是造成的影响是极坏的，省委已经下发了文件，要整顿党政机关的工作作风，他们怎么能顶风而上呢？这个典型必须要抓。我的意见是给刘庆一个党内警告处分，其他的三个人向省委写出书面检讨。”
“这样处理也很好，开完省委常委会，我要回京一次，向中央汇报一下我们省上半年的工作情况，省委的工作还要请你多*心。”
穆国兴现在不想也不能和吴新广再因为这点小事产生矛盾，中央刚调整了江南省的领导班子，要是再知道穆国兴又和吴新广有了矛盾，那就对穆国兴的影响很不好了。有人就会说穆国兴太强势容不得人。像老干部帮助整顿机关干部工作作风这点事情都能传到中央去，省委正副书记产生矛盾这么大的事情，中央也不会不知道的。穆国兴现在有一种时刻在被人监视着的感觉，只不过这个监视的人是何方神圣，他还一时想不明白。
对于单纯的机关工作作风整顿问题，有时候也只能起一个威慑的作用，警告一些人不要做的太过分了，毕竟工作还需要下面的这些人去做。长时间养成的一些坏习惯，靠一次两次的整顿是不能达到目的的，穆国兴此时越发感到，在全省开展干部选拔任命制度的改革，和纪检干部委派巡视制度是多么的重要。只有从根本上入手，才能改变干部工作作风日趋恶化的现象，保持干部队伍的清廉，实现整个官场中的长治久安。
两千二百一十八章把他架空
PS：今天八章爆发任务完成，明天的故事情节将进入一个小*，如果今天的鲜花长得够了猛，微笑明天还会有八章爆发的！！！
这一次的省委常委会，最主要的议题就是听取省委工作组，在南因市开展的干部选拔任命制度的改革，以及纪检干部委派巡视制度的工作情况，纪委副书记海明心和组织部副部长何洪明也列席了这个会议。当然这个列席是不会让他坐在会议室的，他们只能等在会客室，等到需要他们汇报的时候，才有秘书请他们过去。
常委会当中少了二李和朱善崇，正个会议室里也觉得空旷了很多，三匹的空调卖力的吹着冷风，会议室凉爽宜人。这些常委们平日里各自忙着各自分管的工作，有工作也只是靠电话来沟通，有时一个月见不到一次面也是很正常的。常委会召开的一前一后的时间，就成为他们面对面沟通的最合适的时间了。
穆国兴踏着钟点走进了会议室，只见这些常委们三两成群在交头接耳小声的议论着，只有组织部长周志军像一尊神似的，面无表情的端坐在椅子上一言不发。
“下面我们开会，请秘书长同志把这次开会的议题向大家再宣读一遍。”
其实这些议题早就发给大家了，此时宣读也只是走一个过场，这是任何一级常委会都要做的一个程序，只不过越高一级的组织越规范一些。
常委会就上半年全省经济运行情况进行了充分的讨论，也对下半年需要解决的问题达成了统一的意见。这个时候的常委会可以说是形成了一边倒的局面，穆国兴这个省委书记在中央的支持下，终于掌握了常委会上的话语权，他现在讲的话，可再也没有人敢不当回事了。
在常委审议省委工作组在南因市的工作情况时，海明心和何洪明分别从他们的工作角度进行了汇报，这两个人准备的非常充分，整个汇报有事实有依据，几乎是一气呵成。
“大家谈一谈吧，从他们的汇报当中我们可以听得出来，工作组在南因市的工作还是卓有成效的，目前在县乡一级这两项工作已经基本完成了，下面就是要对市一级领导班子进行整顿了，大家都充分发表一下自己的意见。”
原来钱丰新当权的时候，只要是提到领导班子的整顿，必然是周志军这个组织部长要先讲话，他要根据钱丰新的授意，把拟任的干部情况做一下汇报，这个时候的气氛也是最为紧张的时候。
包和平举手要求发言，在得到了穆国兴的同意之后说道：“工作组在南因市对干部选拔任命制度上的改革已经取得了成功，我认为对南因市级领导班子的整顿，也应该按照这个办法来做，充分发扬民主，让老百姓替我们先把把关嘛。”
樊品高说道：“从工作组的汇报来看，对干部宣拔和任命制度的改革，是符合江南实际情况的，也是得到了广大干部和群众的拥护。我的意见是，一切按广南的经验办，把南因市所有符合提拔条件的干部都拿出来，让老百姓先替我们海选一下，组织部门再按程序进行考核，最后拿到常委会上进行讨论。”
提到组织部了，周志军腮帮子上的肉急剧的抖动了几下，心想，你们搞了半天最后还是离不开组织部。也幸亏你们这样做了，否则的话，不要组织原则，不按党的干部政策去做，反对党的领导这几条罪名，你穆国兴是绝对跑不了的。
其实周志军也是在瞎*心，穆国兴作为一个省委书记岂能犯这样的错误，如果他真的这样做了，那他这个错误可就是相当严重了。现在的体制就是这样，提拔使用干部必须要通过组织部门，群众的意见也只能起一个参考的作用，最后还得由一级组织说了算。穆国兴这样做实际上就是在干部提拔之前，先让群众把把关，把一大批群众有意见的干部挡在门外，进一步密切干群关系。
其实吴新广率队从广南学习回来之后，也在常委会上汇报过，对广南是怎么做的也讲的很清楚了，周志军当时只顾着和穆国兴搞斗争了，这么重要的事情他都没放在心上，可见这个人对工作是多么的不负责任了。
等到大家都讲完了，周志军才举手要求发言：“我讲几句题外话，有一些干部确实不能让群众满意，但我们做领导的也应该具体问题具体对待，如果群众不满意，我们就把这个干部一棍子打死，那么今后的工作谁还敢去干呢？”
周志军说的这句话确实是有点道理，现在一些基层干部的工作也很难做，他们为了完成上级下达的任务，有时也难免工作作风会粗暴一点。特别是有些群众代表思想觉悟也不是那么很高，他们也一定会利用这种机会对一些干部进行报复的。
没等穆国兴讲话，吴新广笑着说道：“这个问题也很好解决，这就要看我们纪检干部巡视制度推广的怎么样了，这两项工作是相辅相成缺一不可。也不可否认，一些平日里表现不错的干部有可能会遇到这种情况，这就需要我们的纪检干部及时跟进去调查了。对于一些莫须有的罪名，组织上就要及时的给他们洗清，广南省就是这样做的。我在广南省看到，绝大多数的群众代表都能够按照上级党委的指示精神办。”
“既然这样那我就没有什么意见了。”周志军说完翻了翻眼皮，看了看穆国兴，然后又像老僧入定一样，再也没有讲话。
穆国兴最后说道：“志军同志刚才提的意见很好，任何一项方针政策的施行，一开始都不会那么完善，这就需要我们不断的发现问题再逐步完善。在考虑一个领导岗位的人事变动之前，一般都要有大约两到三个月酝酿期，实际上我们就是把这个酝酿期交给了群众代表，有这三个月，什么问题也就查清楚了。但不管怎么说，群众对一些干部不满意，我们就要多问几个为什么，我们作为国家的公务人员，端着人民的饭碗，做出一些事情来不能让绝大多数的老百姓满意，首先在这方面就是一个很大的缺陷。纪检干部随后介入调查，也只能洗清了他们的冤屈，但在使用方面还是要慎重的。我们的目标就是建立一个阳光政府，建立一个人民群众满意的政府，这才是开展这两项工作的最终目的。”
穆国兴的一句话指出了在江南省开展这两项工作的重要性，他的最终目的就是要在江南省，自上而下的建立阳光政府，和群众满意的政府。总之就是一句话，只要是大多数老百姓不满意的干部，就不能重用，这就是一个原则，也是在干部提拔上的一个底线。
穆国兴说道：“根据工作组的汇报，现在对南因市领导班子的情况基本上已经摸清楚了，已经进入了群众代表把关阶段，一旦这项工作结束，组织和纪检部门就要及时介入，尽快的完成对南因市领导班子的调整。由于工作组在那里已经工作了很长时间了，各方面的情况都比较熟悉，我的意见是对干部的考察工作还是由工作组的何洪明同志来负责吧。”
随后常委会做出了一项决议，省委工作组在南因市的工作完成之后，将陆续进入其他十三个地市，力争在一年半之内完成全省干部选拔制度的改革以及纪检干部委派制的工作。这一下子工作组的权力可是够大了，除了督导各级党委对这两项工作的开展之外，还要负责反腐斗争，更要对市一级领导干部进行考察。
周志军看了看穆国兴，心里又是一阵悲哀，看来穆国兴以后是真的要把他给架空了。
两千零一十九章为官之道
穆国兴发现了周志军脸上的细微变化，看了看表还有一点时间，笑着说道：“最近我们聘请了一批老干部担任整顿机关工作作风的义务监督员，通过他们的监督，发现了很多的问题，这些问题大致可以分为三类，一，有的干部对待下面来办事的吃卡拿要，甚至公开索贿。第二类人热衷于吃吃喝喝，沉溺与娱乐色情场所。第三类就是上班混日子，浑浑噩噩不思进取。”
“之所以出现了这些问题，我认为，就是我们一些领导干部缺乏应有的道德规范，甚至是良心的流逝。立党为公勤政为民，这是我们每个干部都应该做到的，也是我们所讲的官道，下面还有一点时间，我们就谈一谈为官之道这个问题。”
“官道这个概念有广义和狭义之分。从广义来讲，官道是指为政之道，即为官治政的思想理念。从狭义来讲，官道特指为官之术，即做官的方法、艺术。”
穆国兴侃侃而谈，看来是有备而来，一开始常委们还有些搞不明白，穆国兴为什么会突然提到机关干部工作作风问题，到了这时也有些明白了。
穆国兴喝了一口茶又说道：“广义的官道就是从政为官的基本要求（一）民为国本，执政为民，这个问题讲的是官、民关系。（二）修身立德，正己正人，这个问题讲的是正己与正人的关系，就是为官如何为人表率的问题。（三）勤政为民，尽心竭力。这个问题讲的是工作态度，就是官员与工作和事业的关系。（四）清正廉明，秉公执政，这个问题是讲为官者如何处理与自我的关系，就是如何驾驭自我、管好自我、修养自我、提高自我。”
常委们聚精会神地听着，不时用笔在本子上记录下话里的重点，他们感到穆国兴这样讲一定是另有深意的，经过这半年的磨合，大家都知道，穆书记在会上是从来不讲废话的。
“狭义的官道就是指从政为官的方法艺术，主要是指为官之术，即做官从政的方法、艺术。这些方法和艺术集中体现在自先秦以来历代的‘官箴’之中。所谓‘箴’，指的是劝诫、规劝之言。‘官箴’，就是对为官者的劝诫和规劝，说得明白一点就是中央对各级干部提出的具体要求。”
穆国兴说到这里，抬起头来，扫视了一下会场，目光有意无意的在周志军身上多停留了一会，又说道：“如何当一个好官，现在这方面的争论比较大，我认为主要有以下几个方面：第一，在古代讲究忠君道德原则。忠君是儒家传统的政治道德，孔、孟等儒学宗师均有详述。这一道德条目始终贯穿于历代官箴之中，成为不言自明的居官原则。放在现代社会，就是与中央保持高度一致，紧跟中央步伐。我们可以对照一下，是不是真的做到这一点了。”
周志军心脏急速跳动了几下，他认为穆国兴说的就是他和二李。正在他胡思乱想的时候，就听穆国兴又说道：“第二，遵行礼法，安于职分，勤于政务。遵行礼制仪则是居官者的本分。在官箴倡导的具体行为规范中，遵行礼法主要表现为安于职分、勤于政务。这也是居官者的本分。在官箴倡导的具体行为规范中，遵行礼法主要表现为安于职分、勤于政务、敬上谦下、调节政治关系。”
“第三，为官者身处官场，居于错综复杂的权力网络和政治关系之中，能不能调处好政治关系，便是其仕途通达与否的关键，和的观念转化成具体的行为规范：首先，对于上级，要做到恭敬有礼。其次，对上级官长的礼敬有加也应有限度，不可卑恭、阿谀，而是要‘恭而不近于谀’，‘于详尽之中，寓委婉之意’。再次，对同僚应以谦和宽厚为主，做到以礼相接，以道相勉，而不是靠吃吃喝喝搞不正之风。”
“第四，言行谨慎，忍事戒怒的居官修养。慎包括言语之慎和行为之慎。‘言者，吉凶荣辱之枢机也。为官常默最妙’。‘一字不可轻与人，一言不可轻许人’。这些，说的是言语之慎。‘处事最当熟思缓处，熟思则得其情，缓处则得其当’。‘临政须善思熟思，则有得无失’。这些，说的是行为之慎。与谨慎言行密切相关的，是必须善于忍愤制怒。”
“第五，‘治民清廉，执法公允’。清廉是居官者必备之德。与廉相通的又一项政德标准是正，居官者应既廉且正，做到执政公允，公而不私。第六爱民、恤民的治政方针。仁政爱民是为官之道的又一基本方针。”
“同志们，为了促进社会风气的进步，首先必须搞好党风建设，特别是要求党的各级领导同志以身作则。党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是全党的表率。加强各级领导干部的道德建设，可以说是实施公民道德建设战略部署的关键环节。领导干部道德有着非常丰富的内涵。在个体道德的意义上，领导干部道德是指领导干部的道德意识、道德活动以及道德规范现象的总和；在群体道德的意义上，领导干部道德是指领导集团、领导体制以及领导干部所代表的党政机关在从事各种领导、管理、协调、服务等事务中所遵循的政治道德与公共管理道德。”
樊品高听着穆国兴的话，不禁暗暗点头，九号首长说穆国兴在政治经济方面都很有能力，这句话是一点也不假，不仅如此，穆国兴的儒学造诣也极为深厚，他在繁忙的公务之中，又是怎么学到这么多的知识？
其实樊品高对穆国兴是太不了解了，穆国兴从小与家人失散，跟着老神仙长大，由于他身怀异禀，被老神仙选为兴龙派传人，为了使他踏上仕途之后为民造福，老神仙自然是尽心培养，诸子百家，各种学科倾囊相授，如果樊品高知道穆国兴还是一个神医，恐怕连下巴都会惊下来的。
穆国兴侃侃而谈：“既然踏上了仕途，就必须要兢兢业业的干好，现代公务人员首先要做到的就是六条。第一，全心全意为人民服务。每个领导干部都要想人民之所想，急人民之所急，诚心诚意为人民办实事、谋利益，不能搞特殊化。要克服官僚主义，密切联系群众，坚决改变那种‘门难进、脸难看、事难办’的恶劣工作作风，切实增强服务意识，提高工作效率。”
“第二，恪尽职守，敢于说真话。领导干部要依法履行职责，在各自职权范围内，认真负责地做好工作。其中很重要的一条，就是要敢于说真话，养成说真话的习惯。要说老实话，做老实事，当老实人，反对说大话、空话、假话、套话，反对形式主义，严禁弄虚作假、作表面文章。”
“第三，从严治政，不怕得罪人。各项法律法规、文件规定、会议决定，一经发布传达，就要严格执行，真正做到令行禁止，政令畅通。决定的事就一定要落实，要加强检查督促，健全工作报告制度和监督检查制度。”
“第四，清正廉洁，惩治**。领导干部首先自己要公道正派，廉洁奉公，作出表率，才能坚决惩治**。对自己的秘书、子女、家属都要严格要求，互相提醒，互相监督。要发扬勤俭节约、艰苦朴素的作风，反对铺张浪费。”
“第五，勤奋学习，刻苦工作。努力学习科技知识、市场经济知识、法律知识和其他专业知识，不断提高工作质量和领导水平。第六，各级领导干部道德规范的出发点和归宿，都是以为民服务这一基本道德原则为宗旨的，都具有维护人民利益、以人民利益为重的伦理价值观。做不到这一点就不是一个合格的国家干部，就不配留在目前这个位置上，这就是我们开展的整顿机关工作作风、干部选拔任命制度的改革、以及纪检干部委派巡视制度的最根本的目的。”
两千二百二十章突发事件
穆国兴一开始讲的六条，是干部道德规范的标准，后一个六条则是干部的行为准则。对他这篇�
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