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位面农场-第65部分
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第三天则稍微减少增加的量，第三集团也加入到增加速度的队伍中。
而后则逐渐加大他们的运动量或者时间，逼迫人体极限的出现。
而在经过几天的训练，他们的身体大都适应了之后，李轩早早购买好的装备也该上场了，训练完后也该加入调息了。
这时候，那帮家伙才悲哀地想起，这极限训练还要负重！
训练很残酷，每天都有人累到虚脱，不过却没有一个人选择放弃，依旧坚持着。
原因有很多，有渴望获得更强大的实力，自身不想放弃的，有信服覃定国的，也有想要获得重视，拿更高工资的……
总之，他们每天都在挑战着自己的极限，而且进度都很快。
按照这种进度，李轩甚至怀疑，他们部分人甚至会比自己提前一步到达控制身体机能的程度呢。
不是他们太快，而是李轩选择了稳当。
现在的李轩就像第二集团那些人那样，不激进，但却每天都会把自己折腾到极限。
在这种情况下，极限状态出现的几率自然低了很多。
现在的李轩，出现一次极限状态之后，身体就会极度疲惫，能把人累崩溃那种，再继续跑上大约半个小时，真的跑不动了也没办法再逼出第二次极限状态来。
可以说，李轩在这方面的进度确实挺慢。
不过，慢是慢，在每天都有进步的情况下，该出现的，还是会出现的。
在一群人集训了一周左右，这天早上，李轩如往常一般，比前一天提前了一点时间将自己的极限状态逼迫了出来。
由于每天都会提前一点时间，所以李轩每天的极限状态之后要多跑的时间也越来越长了。
就像今天，出现状态之后，李轩还得奔跑上大概半个小时的时间。
这半个小时可不好熬，如果不是慢慢适应过来的，李轩还真不敢去相信自己能挺住。
今天的半个小时，李轩如往常一样，坚持到了最后。
不过，就在这最后的几分钟时间里，李轩一直期待的第二次状态出现了。
相比起第一次的状态，这次的力量强大多了，感觉更美妙了。
而且，时间也更长了。
不过，李轩并没有加速，反而还小心地跟不远处的几个同样即将完成当日训练退伍兵打了声招呼，让他们跟上自己，准备随时接应即将累趴下的自己。
经过那么长时间的训练之后，李轩大概已经知道，这什么极限状态感觉越美好，在状态之后的痛苦就越剧烈。
结果还真是，在跑了五六分钟之后，李轩崩溃了！
那确实是崩溃的感觉，在极限状态消失的一瞬间，李轩顿时便失去了知觉。
在恢复知觉之后，李轩发现自己已经被扶到一边休息了，身上多了几处擦伤。
经过询问才得知，自己是跑着跑着直接滚出去的，有擦伤并不怪，没摔坏就不错了。
当然，也就这首次才会出现这种崩溃状态罢了，以后适应下来就不会再有这问题了。
李轩这次失去知觉的时间大概是三十秒左右，醒来后喘息依旧剧烈。
不过经过那么长时间的训练之后，状态再崩溃，李轩也能在很短的时间恢复过来，并进入到调息状态当中。
而由于有了第二次极限状态的出现，这次调息也跟以往不太一样。
而变化最大的，是呼吸吐纳对身体机能节拍的控制程度，这方面加强了不少。
如果李轩现在就使用基因改造液，也能起到一定的效果，比不经过任何训练要强许多。
不过，却不如训练到彻底控制身体机能节拍的效果好。
这状况是不可逆转的，如果第一层差了，那么这种情况会延续到第五层甚至更往后的层次。而且层次越高，差距就越大。
到那时候，后悔都没用。
所以，李轩选择了训练，一定要在最好的效果时使用才行。
第二次都出现了，那第三次、第四次……还远吗？
总之，坚持下去没错的，反正有的是时间。
第二次极限状态出现之后，训练计划照旧进行，每个人每天都在进步，只不过进步的速度不同罢了，这点视个人身体素质的情况而定。
当然，他们是餐厅的员工，在非训练期，该忙的还是得忙。
经过上次的袭击事件之后，现在餐厅的任何时间段都需要保全人员看守，不过这些人，李轩并没选用这帮参与训练的退伍兵，而是找覃定国又多要了一批人。
至于这些参与训练的退伍兵，自然是分批在其它非睡眠或训练时间段看守了。
就这样，在重复又充实当中，时间又过去了几天。
这天上午，李轩一切如旧，不过帅鹏那边给他传来了个消息，说他和小强两人抓到了一个特殊的人。
究竟有多特殊？
就拿这家伙对帅鹏说的第一句话，便能窥知一二了。
“我们猎头公司的人竟然还会被别人猎取，还真不是一般的古怪啊！”
没错，这家伙是猎头公司的猎人！
对于猎头公司这种国内新兴的职业，李轩在人才匮乏的情况下，也曾经考虑过。不过却由于信任的原因，他还是放弃了找这些人合作的想法。
但是这次，抓到一个猎人，使他有了新的想法。
而如果这个想法能够实现，那么一直困扰着他的人才问题就有可能解决了！
在只花钞票就能猎取更多人才，同时又不会引起过多的关注，正是李轩一直期盼的结果。
当然，在此之前，李轩需要见见这个守信度分值高达97分的猎手，和他商讨一下可能性以及计划等相关。
第146章 超级学习及人才
第146章超级学习及人才
一直以来，人才的稀缺都是制约李轩发展最重要的因素。
当餐厅步入正轨之后，钞票便不再是问题，不管是赚钱、借钱还是贷款，李轩都可以在短时间内将分店开遍全城。
但是，没有人才，一切都是白搭。
对于人才，李轩可是竭尽全力地去节约的，能不用就不用，一直到现在，他也只是把这些守信度高的人用在厨房方面而已。
至于其它同样需要守信人才的地方，像食物的仓储、运送等等之类的，李轩都是利用其它办法解决。
比如这家小餐厅的仓储，李轩只使用两个放在厨房重地的大雪柜而已。
餐厅很小，每天消耗的农场食材并不多，真正消耗量比较大的，还是那些到市场购买的普通食材。
比如萝卜炖牛腩这道菜，农场萝卜放得不多，牛腩却有一大锅，味道搭配起来一样很吸引人，而且还能给人留下一个好印象。
一个五六斤重的大萝卜，就能做三四道菜了。
这么两大雪柜的食材，用上两三天是没问题的。
运送方面，每隔几天，在食材即将消耗完毕的时候，李轩便会独自开着一辆用来掩人耳目的三轮摩托小货车，选择深夜至凌晨时分到城外去转一圈，然后满载而归地回来。并在餐厅开门之前，将两个雪柜填满。
说来也挺凄凉的，以李轩现在的赚钱能力，别说是四轮小货车了，就算是宝马奥迪之类的，他也能轻易买到。
不过没办法，李轩只会开摩托车或者这种三轮摩托，汽车没学过，有车也没用。
以前是没钱学，现在有钱了，又没时间去学。
其实将车给别人开也成，但李轩是要用车去载食材啊，到了城郊或者城外偏僻之处，他可是要从位面农场将食材拿出来的。
在这种情况下，司机怎么瞒？
总不能每次都让司机回避吧？多麻烦？
而要想不需要回避的那种，除非这司机是李轩的奴隶！
因为凭空把食材变出来，可是能够把人震撼死的秘密，即使是让守信度再高的人知道也不行。
但是，这么一个无足轻重的职位，也要用掉一个奴隶的话，那李轩要用奴隶的地方就多了。
要为这么一点小因素花掉两百多万金币，李轩宁愿去学开车。
至于其它诸如牛腩之类的食材，就需要天天购买了，也不用李轩怎么去操心。
不过，负责购买食材的人，他也因为节约人才而使用了普通员工。
当然，为了避免有心人留意，除了牛腩等需要使用的普通食材之外，该买的萝卜还是不能少的，掩人耳目是必须的。
哪怕是买来浪费掉，这道程序也不能少了，不就是多花几个钱吗？
反正，餐厅的厨师们都知道哪种食材是太空蔬菜，哪种食材是用来掩人耳目的。
但就这么个节约法，守信度高的人才还是不够用。
李轩的第二家美味分店是食府，那规模可不是这家小餐厅能比的，人才的消耗量绝对惊人。
厨师方面，得用掉三四十个，这还是最少的情况。
这么大一个食府，在营业时间又绝对能座无虚席的爆满，即使配上五六十个厨师也不嫌多。
三四十个，还只是够用而已。
至于其它的，像前面提到的仓储、运输方面，就不能像小餐厅那样做了。
以食府的大小，消耗能力绝对是惊人的，李轩这么一辆三轮摩托车，一天拉上四五趟恐怕也不够用。
而且，两个雪柜，再大也不够装。
所以，配置一个大型冷冻库是必要的，而配一辆大货车也是必须的。
而看管冷冻库以及将库中食材搬运至厨房，就必须要用守信度高的人了。
至于货车司机方面倒不难，李轩准备到时候花掉一部分金币和钞票去学习，由自己来兼职这个司机。
像这种事，在没有足够金币购买奴隶之前，还是自己做比较保险一点。
而说到学习，有位面农场商店在，只要给得起相应的金币，学一样动手动脚的普通技能是分分钟的事。
就像这学开车，李轩只需要把开车的技巧，需要注意的事项等，整理成一个文档，以定做模式交易给科技位面的那些高人，让其根据内容，制作出专门学习开车的仪器来。
一般情况下，使用仪器学习这类技能，也就是几分钟的事。
而且，学习出来之后马上就能成为熟手，驾驶方程式赛车恐怕也不在话下。
如果李轩舍得花钱，他可以瞬间成为三百六十行职业的状元，只要这个行业不涉及文化、力量这类高价值的内容即可。
这很像《黑客帝国》电影里的超级学习方式，连接上电脑的主角，只花了小半天的时间，便成为一个覆盖面极广的武功高手。像什么太极、咏春、截拳道、跆拳道或者是柔道什么的，想哪样会哪样！而女主角，又是学开飞机，又是学开摩托车什么的，速度都非常快。
不过，位面农场可不是什么《黑客帝国》，在这里头学东西，可是要花钱的。
至于价格，像这种不涉及文化艺术、力量等高价值的普通技能，需要花费的金币并不多，几十万就足够了。
花几十万，总比花掉两百多万买个奴隶好。
虽然奴隶是常备资源，李轩没办法，因为即使是决定用奴隶，也还是要去学车的。
而且，刚开始学会还没办法开得动大货车那种。
第二分店的开张也就这一两个月的事，在一两个月内，让一个什么都不懂的奴隶学会开大货车？
另外，单单学会了还不够，李轩还需要花一定的钞票，并利用关系去搞个能开大货车的牌照。
不过，这种用钞票能解决的问题都不是问题，利用一点关系就能解决的问题也同样不是问题。
就像李轩现在这家餐厅有少量被忽略掉的地方一样，比如一些会暴露美味源头的规定等，在钞票和关系的双重功效下，绕开部分法律规定根本就不成问题。
没钱没权的人照样能够开黑店，李轩现在又有钱又有关系，法律的约束力自然小了很多。
而且，李轩又不是要干嘛，他只是想守住自己的秘密，闷声发大财而已。
说到法律规定，有一点不得不提一下。
李轩的这家餐厅，一切都是按照星级的标准去配置的，但却根本不是什么星级餐厅，只是一家个体户餐厅而已。
而对于这类个体户餐厅，法律还是蛮宽松的。
至于其它什么汽车牌照之类的，事就更小了，还根本不需要花几个钱的那种，不提也罢！
正是因为有这种跨时代的学习方式存在，李轩才没怎么去着急，只要到时候花钱就行了。
真正让李轩着急的，还是高守信度的人才问题。
这可是没有什么捷径能走的，即使是利用位面农场，也必须要花大钱才行。
而食府已经在筹备了，那栋酒店也在装修中，全部投入运营不用半年的事，仅有半年不到的时间，让李轩上哪找那么多人才去？
能不着急吗？
但再着急也没办法，奴隶小强和帅鹏那边，每个月就固定量的十几个，想要快点就必须再花上三百多万金币，多买一个奴隶和一款“守信度探测仪”才行。
李轩现在就像是守着金山的穷鬼一样，想要有钱就得花时间去挖，根本着急不来。
这个问题困扰李轩已经不是一天两天了，一直都没有更好的解决办法，只能这么一直拖着。
不过，这次帅鹏和奴隶小强两人竟然抓来了一个猎头公司的猎手，让李轩顿时有了解决这个问题的新方案。
猎头公司，李轩也曾经想到过找他们合作。
先是利用他们的专业以及人手，根据各方面的信息，寻找出大量讲信用的候选人来，再由李轩或者奴隶小强去进行最后的面试。
这样一来，效率就高多了。
不过，这只是李轩的一个想法而已，很快就打消了。
这里有一个可行性的问题！
不同于一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务，猎头公司追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三为一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。
而李轩所需要的目标，却与“高学历”、“高职位”、“高价位”这三点完全扯不上关系，他只要求“高信用”这一点。
网罗大量“高信用”的人才，还真不是一般的怪异。
另外，猎头公司的效率向来不低，利用他们的专业眼光和知识，精挑细选出来的人才，签订劳动合约的成功率大都很高。
但是，95分以上守信度的人却极其稀少。
也就是说，即使这猎头公司使出了浑身解数，在接受李轩委托的情况下，也将会遭受前所未有的打击。
为什么我们精挑细选出来的人，在你面试之后却全都不行？成心折腾我们玩是吧？
除了可行性之外，还有一个信任的问题。
李轩寻找人才的方式可是使用“守信度探测仪”的，而这“守信度探测仪”的缺陷却是一种深入灵魂的窥视。
面试中，出现这种窥视感或许可以用眼神过于犀利来解释，但是数量一多起来的话，问题就大了。
要知道，那些人才，可都是猎头公司找到的，全都统一说辞的话，再结合次次都失败的结果，就难免不会让人心生疑惑了。
说不定，负责面试的面试官会因此而成为某些势力的目标，最终沦落为小白鼠，并把那款跨时代的“守信度探测仪”暴露出来，再顺藤摸瓜把李轩的所有秘密都暴露出来。
虽然这种结果的可能性并不大，但是李轩向来谨慎，只要有一点可能，他就不会去冒险。
第147章 筹建猎头子公司
第147章筹建猎头子公司
李轩准备自己筹建一家以“猎头”为主的子公司，这是他在帅鹏他们抓到那个名为“李木祥”的猎手之后，所产生出来的新想法。
这家公司的运作方式跟其它的猎头公司一样，专门搜寻人才，只不过他们搜寻的是“讲信用”的人才，而且是专门为李轩的餐饮事业服务的。
其中最大的不同点是，这家子公司的员工全是自己人，是李轩先前网罗过来的高守信度人才，值得信任和放心的那种。
钱能生钱，人才当然也可以这样利用。
如此一来，不仅能够放心大胆地加大搜寻人才的步伐，还能有效地避免掉跟猎头公司合作的所有弊端。
因此，李轩有些迫不及待想见见这个名为李木祥的职业猎人了。
李木祥，是一个三十五六岁的男子，某猎头公司的猎头顾问。
猎头顾问，简单地说，就是猎头公司里的业务人员。是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。
跟一些普通猎手不一样，这猎头顾问门槛很高，大都需要有敏锐的眼光，丰富的销售、客户管理经验，以及良好的沟通能力和广阔的人际网络。
一般的猎头顾问，都曾在多家企业从事过很高的职位，才能具备以上的条件。
而这李木祥，有这么个猎头顾问的称号，自然也不例外。
换而言之，这个家伙本身就是个不可多得的人才。
“李老板！您好！很荣幸能够认识您！”在帅鹏的带领下，李木祥来到了餐厅办公室，刚一见面，这个面相以及打扮都颇为儒雅的家伙便当先向李轩伸出了右手。
“呵呵！李先生您好！请坐！”握手之后，李轩招呼了一声。
“谢谢！”李木祥面带微笑，彬彬有礼地坐到了沙发上。
而此后，李轩专门挑选的一名餐厅漂亮女服务员便忙开了，端茶递水什么的，再加上一身职业套装，像极了秘书。
李轩从来没考虑过给自己配什么女秘书之类的，他要办的事务并不多，而且都是些比较重要，且不得不让他来动手的事务，根本不需要别人来帮忙整理什么。
能交给其它人的，李轩早都丢给陈伟斌和小兰他们去了，哪还轮得到什么秘书？
而至于其它需要帮忙的，也因为太多秘密的关系，根本没法让别人来帮忙。
所以，这次也是临阵抽调一个而已。
不过，经过这么几次抽调之后，李轩发现确实有配一名秘书的必要。
否则，就像现在，有客人来了，总不能自己亲自动手吧？
是否下面子李轩不理，关键是这么做会降低别人对自己的评价，那可是很不利于发展的。
而且，秘书虽然帮不上什么大忙，但一些小事却可以帮自己打理一下，像什么整理文件、下达通知或者通告、帮忙草拟这类通知或通告、按照自己的行程表安排时间、接听电话以及接待一些不怎么重要的客人等之类的，或者像这次，在自己接应客人的时候能端茶倒水什么的。
这些本来就是秘书的工作，如果这类小事李轩还要亲力亲为，那真会浪费不少时间。
所以，在这又一次抽调女服务员为秘书之后，李轩就不得不考虑，该尽早给自己配一个专业秘书了。
至于性别嘛！
当然是美女了，符合潮流，看着还养眼！
是男的多没劲？
“李老板！您很年轻！”李木祥礼貌地接过茶杯之后，微笑着对李轩说道。
说完，他还赞赏地朝四周的装潢和装饰望了望。
“呵呵！哪里？”李轩客套地回话道。
“我前段时间也看过新闻，说李老板的这家餐厅，菜肴都很好吃，是人间极品！只不过很可惜，我一直没有机会来品尝！这次真的很荣幸，能够得到您的青睐！不知道，您准备挖我过来做什么？”李木祥问道。
帅鹏的工作程序，一般都是在找到目标之后，先说出自己是代表餐厅准备聘用对方，然后再询问对方当前的职业。
如果对方当前职业的薪金并不会高得多离谱，帅鹏就会把餐厅提供的薪金待遇说出来，并带对方前往餐厅参观，得到同意之后签订劳动合约。
而若是对方当前职业薪金过高的话，帅鹏则会打电话给李轩，由李轩亲自定夺。就像这次这个李木祥，他可是帅鹏他们找到的最高级的人才，当前收入自然不菲。
在李木祥直入主题的问话之后，李轩对那个“女秘书”摆了摆手，示意她出去。
而后，李轩微微一笑，回答道：“我准备成立一家猎头子公司，需要一个掌舵人，而你是最适合的人选。”
如果李轩不是有成立子公司的打算，那么这个高守信度的人才，他还真不好处理。
以李木祥的才干，让他去做厨师就实在是太大材小用了。
而且，薪金方面，也很不好安排。
为了人才，让李轩多花点钱没关系。但是，都是厨师，为什么偏偏他的工资高？还高那么多？
要想公平，又不欺瞒的话，李轩就只有涨其他人的工资了。
但这样又不行，因为李木祥这个高级人才，薪水竟然跟一个家庭主妇一样，心里怎么能平衡？
所以，最终的结果，像这类高级人才，李轩要么就安排其它更重要的职位，要么就只能浪费掉了。
幸运的是，这次这个守信度高达97分的人不必浪费掉。
“成立一家猎头子公司？”李木祥疑惑地问道：“为什么？餐厅如果需要人才，直接找猎头公司合作就行了，为什么还要费劲去自己成立一家？而且，为什么偏偏找到我？”
“找猎头公司合作我以前也想过，不过不容易实现！这点，恕我现在还不能说太明白！”李轩回答道：�
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