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我的野蛮女上司办公室的冰与火-第307部分
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她哭了。
“你别这么犟好不好？你这样做对你有什么好处？对我们有什么好处？我好好去鑫皇帮你行吗？”
“不用你管！”她冷冷的抹去眼泪。
“不用我管？那你要谁管？这个时候谁能帮你？？”此时，恐怕能让她听进去的只有这些理智的分析了。
她啜泣着，不做声。
我掐灭烟蒂。“还有，你的意思是真的离婚是吧？那我告诉你，我不同意！”
“离婚证都拿了你凭什么不同意？我都这样了，你还想要怎样？你也太欺负人了吧？！”她的啜泣开始变得嚎啕大哭。
我伸手向她想要帮肆掉眼泪，她用力的打掉我伸过去的手，自己去擦。
水开了，我泡了杯绿茶在茶几上放到魔女的一边。
“喝点水吧，今天你都没怎么喝水！”为了打破沉默，我开口。
“你别假惺惺的在这恶心我！”她抢过话头。
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“好，我恶心你行了吧！”
“你要是个男人，你就痛快点！这么黏黏糊糊的算什么啊？”她有些激动。
“我说了我不同意！”
嘶我呛了回去：“我们已经离婚了，我之所以还回来这里是因为我住惯了这儿，而且我也不喜欢听我父母的唠叨声。”
沉默。
墙上的石英钟独自发出声响，玻璃杯里面的绿茶静静的悬浮着，偶尔会飘起或者沉下。
“殷然你说你这样有意思么？这么耗着干什么？”魔女在长时间的沉默后换了一种相对平静的语气。
“我没跟你耗！”我辨白着。
“你问问你自己，你脑子里还有这个家么？”
“我怎么没有？”
“还怎么没有？你现在心里想的都是什么？你还有什么你还有？天天除了莎织就是莎织！你还有什么？我还在你心里么？你问问你自己！”
“行了，这都是过去的事儿了！”
“什么叫过去的事儿了？！这么长时间了，我也算是第一次听你承认，你瞒了我这么久了，连一个正面的回答也没有，你还是不是个男人 ？＇…3uww＇”她的激动再次啥。
“我的意思是，我现在没找她了。你别上升高度！”
“行了吧！别拿那些乱七八糟的词儿来修饰你了，还上升高度，我上升什么高度了？我说的不对么？”不用看她，也猜得出她的表情了。“行了，你也不用承认了，反正现在我也不打算追究了，我们没有将来。”
“没有么？你发火做什么，能不能心平气和的说？”
“是，你是没冲我发火！不就是正好赶上莎织的事了？是你不对在先，要换作平常你不发火！？你觉得有可能么？这么长时间了，我不了解你？我工作忙，是你的借口？”
“反正我没怨你！”魔女的话是对的，如果没有莎织的这件事在先，那么我自己也不知道会对塌生多大的抱怨，打一架是肯定的，至于大小就很难说了，所以，说这句话的时候我是低着头的，代表着自己默认。
“你怨不怨的你自己知道，我不跟你计较了，对于莎织我也不追究了，我现在成全你，你想怎样都可以，我要求不高，你远远的滚了就行了！”她又旧话重提。
“我说你能不能不说这个？我不是告诉过你我不同意了么？”
“殷然，你可真是个……”魔女不知道想用什么词汇来表达她心中目前的那种怒火。
“我是什么都无所谓，你好好的就行了。”
“你少来吧！现在假惺惺的说这些你不觉得恶心么？是不是莎织不要你了？你现在又回过头来巴结我？我告诉你，不可能了！”魔女重新叠起腿，摆出一副高高在上的样子。
“你瞎琢磨什么呢？我还不是为了你好？！”对她的这番话我有些不服气。“你觉得你自己很大能耐是不是？就鑫皇现在的情况，你怎么做下去？你们家族全都闹开了，公司也全都开始散了，一旦有个万一，有我在起码都帮得了你一写。”
“你……”她对我的态度显然很不满，但一时又找不到话，被搪塞沙发上。
“行了，我现在跟你说什么也多余，你自己看着办吧！”半晌，她又恢复了平静，只不过多了一份超脱的无奈。“你也别打算我跟你过下去，我在你心里早就没位置了，我很清楚，正好借着这个机会做个了结，你自己考虑吧！我是一定会住在这里的！要么你走，要么我走！”
说完，她离开了沙发走进卧室，只留下我还有那杯一直都没有动的绿茶独自在茶几上。
刚点上的烟还没抽完，卧室的门又重新打开了，她站在门口。
恨恨的瞪着我。
似乎有什么话要对我说，可又没开口。
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“我知道你为什么不同意！”良久，伺开口，但言语中和表情上完全没有给我留面子的样子。
“为什么？”我把目光从她身上挪回到烟头上。
“你是觉得这个时候跟我离婚别人会说你……落井下石是吧？”她带着轻蔑的笑，似乎终于看穿一切的样子。
“什么叫落井下石？你这词用的也太不靠谱儿了吧？”
“不是么？你老婆公司出事，这个时候你离婚别人不会说你怎样，但你不离婚别人还会夸你是个好人不是么？”
“你是想说我正好找到台阶了吧？”懂了，所以轻笑了下。
“就是！你可谓名利双收啊，又娶媳妇儿又过年的，是吧？”她向来是辞不达意。
“我说你都是什么思维逻辑？~跟我生活了这么多年你就用这么几个词儿来概括你当初的选择么？还又娶媳妇儿又过年？”实在话说，她这种态度我也是头一次见，不知道这气到底该怎么生。“我不想跟你吵架，对于你的想法我只能说对了一半，现在你这种状态我也不想跟你说了，你先休息吧。有事明天再说！”我掐灭了烟，起身离开客厅。
卫生间里，我站在大大的镜子前面。
看着镜子里的自己，觉得有些不可思议。
自己怎么会走到这样一条绝路上来了？
真希望这是一场梦。
我想问问镜子里的自己：你后悔么？
可那有什么用呢？
自欺欺人而已。
客厅里魔女收拾的那个大大的行李箱，还在沙发的旁边。
我将它挪到了主卧室，重新把她的衣服拿出来，该挂的挂起来，该叠的叠起来放回到原先的衣橱里。
阳台上那些乱七八糟的东西也整理了下，最起码跟烦乱的心情比起来这样看着还舒服点吧。
心情不好的时候整理下家里，也不失为是一种很好的释怀，手里有东西忙活着，总比呆呆的坐在那里胡思乱想要强的多。
当然，在这期间，我也做出了最后的决定。
她大概又是一夜未睡，我不理解她的这种坚强到底是真是假，因为我从来没有见过，印象中和现实中她都是很少去做一些违背她习惯的事情的……
一大清早，魔女坐在客厅的沙发上，手里夹了一支烟。
嘶怎么会抽，充其量也是点着了放在手里而已。莎织会，子寒会，比莎织和子寒狂傲冷酷的她，却不会。
“我的箱子呢？”我刚走到卫生间的门口，她的话叫住了我。“给我拿出来！~”
索性脸也不洗了，我折回卧室拿了东西后，又坐到她的对面。
“我问你箱子呢！”她提高了声音。
“你不用找箱子了，不就是还要走么？”点了支烟，我准备说出我的决定。“你也不用走了，至于为什么昨晚我已经告诉你了，相信你也能明白。你不想跟我在一起，我理解，但你还是在这里吧，最起码这个房子是你选的，所有的东西也是你挑的，住着也方便，我走就是了！”
“用不着你那么好心！”她没看我，但声音明显降下去了很多。
“不是好心，我有我的想法！”一口气我说出了一大半。“我的银行卡你拿着吧，虽说你爸爸一个月五百万，可我自信我这张卡里的钱能帮得了你很多。我去酒店住，有事儿你给我打电话。”
她没作声，似乎实在考虑我的这个提议。目光还集中在别处。
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“不过，我还是不同意离婚，你怎么想都可以，有事给我电话，我不关机！”
说完这些，我起身进了卫生间。她仍旧坐在沙放上没动，也还是那个表情。
默默的我收拾了自己的东西，还有那个箱子，不过里面是我的衣服而已。拉着箱子走出门口的心情，沉重得让我自己透不过气来。这算什么呢？到底为什么呢？我的错我的错全是我错行了吧！？我后悔了，我痛苦了，我神经病了我！没有人告诉我我该怎么办，无所不在的不堪重负的压力像是一座山，我已经透不过气……
换好了鞋子，我轻轻带上了门，出了走廊，我狠狠一脚踢在墙壁上。然后坐在自己的箱子上面，靠在墙壁上，头埋在自己的膝盖里……
……
……
野蛮上司的情惑58
下楼后，我给子寒拨通了电话。
“小洛。”就这一句，她永远在电话里都是这一句，显得似乎很尊敬，又似乎很认真的在等待我要做出什么指示一样。
“子寒，你忙不忙，要不忙的话，你出来趟，我找你有事！”
“好吧，我正好快忙完了，你说去哪儿？”
“那我回公司吧！我一会儿就到！你等我！~”
那台陆地巡洋舰车子停在车库里，魔女好久没动了，上面有一层薄薄的灰尘。
看着陆地巡洋舰，有一种难以名状的温馨，似乎里面还有魔女的气息一样，当然我知道这个时候不应该再去考虑这些，但心里的的确确有这种感觉。
随着大清早上班的车流，我进了LIJ公司所在的大楼的停车场。
子寒穿着白色外套站在停车场前，可能是因为时间的缘故，停车场里的车子很少。
“小洛！”远远的子寒看到我的车子过来，小跑着过来。
“你吃早餐了没有？！”我按下车窗。嘶习惯吃早餐，这可不是好习惯。
“没呢！”子寒打开车门坐了进来。
掏出烟点上。
“你今天不来上班么？”子寒看到我的沉默想去打破它。
“哦……对！”我抬手看了看表，如果不是子寒提醒自己还真把要上班这件事给忘了。“现在还不晚，才7点多点儿。一会还要开会哦。”
周一都是要开会的，而且一开就是一上午，看来今天的计划又打乱了。
“找我什么事儿你还没说呢？”子寒提醒着，也好奇着。
“林夕那边的事你怎么看？”我直接发问。
“我觉着不大好弄！这事很麻烦！你自己出的错！”子寒也不废话，因为她懂我的意思。
“老拖下去也不是办法，都这么长时间了！”我叹气。
“你晚上在哪儿住？”子寒问。
“家里了。”
“哦，那就好。”
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但是，魔女不愿看见我，所以我可能只能搬出去。我说道：“子寒，就拜托你了。”
子寒看看窗外，说：“活该。”
我低下头：“确实活该……”
“上去吧，还得要开会！”看了看时间也差不多了。
我还想说什么，子寒说道：“先忙工作的事情再说吧。我有些事情在开会后跟你说。”
“好。”
上午开会，也可能是对这种会议的枯燥麻木了，也可能是眼前的事情过多的占用了自己的大脑空间，整整一上午，我都坐在会议室里走着神。
会议后，子寒对我说：“马副总曾说过：臻河如果搞不定杨家和张家，改革不可能成功。”
我是相当的纳闷，经过调查才知道。
老板娘姓杨，她的妹妹和弟弟都在公司，一个担任报关，一个担任司机，后来弟弟杨仁自己开厂去了，老板娘其他很多亲戚和老乡都在臻河。
那么张家是谁？我知道厂区管理人员中，总务主管张新江姓张，品质副经理张晓杰姓张，原来张晓杰的老婆出纳郑香草是老板娘的姑姑，张新江是老板娘妹妹杨银芬的家公，张晓杰和张新江之间又好像是什么亲戚关系。
杨家和张家就这么几个管理人员，杨银芬看起来挺老实的，不太爱搞是非，杨仁自己开厂去了，张新江虽然有点圆滑但一个总务主管翻不了什么跟头，张晓杰和郑香草，特别是郑香草比较麻烦，这对夫妻都爱在背后说人是非，但他们两人能翻得了天？我认为没什么问题呀，搞清楚了之后，才知道自己幼稚。
公司安排员工重新填写员工登记表，内部员工的关系必须注明，子寒整理过一份名单，公司所有员工之间的关系，一共9页，我一看，吓了一跳，那整个就是一张网，经纬纵横、节点交错，难怪公司上面还没决策，下面的谣言就满天飞，什么秘密都保护不了，看看这9页的关系清单就明白了，这9页基本涵盖了工厂50％以上的员工。
老板、老板娘的亲戚、创业时的老部下、各管理人员的亲戚、亲戚的亲戚，臻河以前的肌体就这样被这种亲情网、关系网腐蚀了，缺少法治、缺少公平，现在随时都会不小心被这张网侵蚀。这些关系网中以老板娘为血缘亲缘地缘关系者居多，外加一些创业老臣的关系网。
别小看这些网，如果我被逼离开臻河，就要归功于这张网，如果一个老板耳根子软，对管理不懂，经常去询问下面那些网中的人对高层的看法和评价，这些人缺乏管理高度，缺乏公正，缺乏是非判断力，一看到老板询问自己，受宠若惊，有如古时见御驾一般，自然翼现一翻，批判一下别人，挑一点别人的毛病以彰显自己的高明，皇上的耳朵长期如此被侵蚀，自然失去判断力了。裁判的水平是要非常高的，而且不能让员工既做运动员又做裁判，让这些人做裁判，实在有点可笑。
我刚管理臻河时，老板娘什么鸡毛蒜皮的事都要来找我解决，老板娘下面的亲戚朋友老乡又特别多，小道信息非常多，今天反映有男女员工同宿就寝、明天反映有人在女员工冲凉房装摄像头，后来我安排子寒以及保安去查，发现有的是夸大事实，有的纯属道听途说子虚乌有，准确和真实的较少，经常这样我就烦了，哪有时间精力一天到晚去玩这种小家家，于是叫老板娘直接去找子寒和何可反映。
第一次与老板娘的矛盾，是因为产值的问题，这个月公司的产值达到两百零三万，大家都正处于一片兴奋中，发奖金时，老板娘在财务部，说了一句：“怎么就那么巧？不多不少就两百万多一点点，为什么不是差一两万呢？”
工厂财务部经理叶胜萍原封不动将话传给我，我一听就生气了：“难道我还会做假不成，这产值也是财务部统计出来的，又不是我去统计出来的，她爱信不信，不信拉倒。”
搞得我这两天心情一直都不好，老板看了公司产值高发奖金，为什么我看起来一点笑容都没有，就问我，我没好气地告诉了臻总。臻总批评了我，指出老板娘现在开始脱离财务，慢慢负责审计，她怀疑产值有问题很正常。老板也认为老板娘是对的，我一天到晚很郁闷，解不开这个疙瘩：我这几个月辛辛苦苦将产值做上来，首次突破两百万，你一句话就说这个产值可能是造假的，而且连老板也这样认为，太不信任人了。我心里不开心，这几天也懒得和老板搭话。
过了一周，我也基本想通了，“人治文化”最明显的一个做法就是用能人，而能人通常会打破条条框框，因而能人就特别讲究“用人不疑、疑人不用”，可现代企业管理讲究的是疑人要用、用人要疑，讲究的是“制度第一，能人第侗，信任不能代替监督，否则将来不仅会害了企业，也会害了个人，疑人不用、用人不疑是古代能臣对君主理想化的期望，是国人自欺欺人的大话。老板娘的怀疑很正常，她怀疑，就让她去财务和仓库查去吧，有什么大不了的呢？值得这样烦心吗？后来我看了很多案例，也回想了自己当时的情景，主要是第一次有这种不被人信任的感觉，那种感觉很伤人，而且当时是在兴奋劲上突然被泼一盆冷水，那种心里失落可想而知，加上老板又支持老板娘的看法。
人治社会，强调的是感情，以感情关系为基础的信任，而不是法治下的权利和义务，西方管理者如果被怀疑被审计，觉得很正常，而中国人被审计就觉得不被信任而伤了自尊，所以，中国人在感情好的时候突然被不信任，那种精神的突然打击可能胜过肉体的打击。我一直研究中西方文化，虽然没出过国，但受西方思想影响还是比较大，可是，我自己也深深刻上了中国文化的铬印。思想的洗礼是一个艰难的过程，王安电脑，当时华人的骄傲，王安也在美国学习生活多年，可是最终还是把总经理的位置传给儿子，家天下的思想仍在他脑中根深蒂固，由此可见青少年时期所接受的思想对人一生的影响力有多大。我离开大通后，曾经有过一段时间的反思，到底传统的小农思想对自己影响有多大，可不可以彻底清洗掉，我发现，有些事情虽然道理自己已经明白，但形成的有些习惯要矫正过来可能需要一辈子的努力，知易行难呀，连任正非这样睿智之人，其潜意识里都照样隐藏着很深的家长意识！
经过一周，我心态基本调整过来，主动找老板沟通：以后老板娘如果有任何怀疑，都可以去查。
我的意见消除了，但老板和老板娘对财务经理叶胜萍开始有成见了，认为她会“告状”，挑弄是非。
我从大通离职后，看到一篇国内三十位知名企业家拜会李嘉诚的文章，李嘉诚的一翻话令我印象颇深更证明了当时自己的反思及时：我们公司一向是以西方的经营模式来管理的。我作为公司的领导，对同事和经营的方针都会掺入一点我们中国人的人情味。当你看到员工对你的企业有贡献，同时对公司忠心并盼望在公司长期服务的，而你也感到他的品格正直，那么你就要留意他，要令到他觉得前途有保障。在信任员工的同时，亦必须有一个制衡制度。如果单凭个人的意愿，觉得某个人不错，就随便任用，最后出了问题，不止害了自己、企业，还害了这个人，如果你早有一个制衡制度，就不会出这个大毛病。
老板娘对我有成见是我在员工会议上将她同学的事扯到她身上，还有往来会计张涛被炒，我也曾在管理层开会说过：“不管有什么关系，违法乱纪或态度不正者都照样处理，张涛就是例子。”老板娘认为又是针对她，她对我已经有成见了。
终于有一次，我把老板娘得罪了，弄得老板与我发生较大冲突，导致我第一次提出从臻河辞职。
那是一次开会，有时老板娘也会参加会议，老板娘在会议上要求必须提供一份编制好的制度给她，我认为一是觉得没必要，老板娘也属总经办，文控中心在分发时，只分发给总经办一份，没分发两份给总经办，老板娘想看随时可以到我那去拿，如果多分发一份，文件数量太多了；二是我有点看不惯她当时颐指气使的那种派头。就对老板娘说：“制度给你一份就不必了，你想要到我那拿就行了。”
当时我直接拒绝老板娘，我感觉老板娘当时脸就有点挂不住了，第二天，臻总找来我，指责我对老板娘态度不好，必须改变这种性格和这种态度。
马副总的事、老板娘的事，我感觉这段时间老板怎么老指责我，这一次与老板在办公室争执得很厉害，臻总要求我要做下去，必须改变性格，我则是“我平时说话就是这样说，要我改，我宁愿不做”，当时非常僵，我一气之下说：“这样的话，我觉得我干不下去了，我觉得我现在怎么做都不对。”
臻总说：“不管你干不干，我的改革也会坚持下去，在你进来后，也有一个顾问公司的顾问应聘这个职位，他也非常不错，我们一直保持联系，他也很关注我们公司。”
我一心一意对你，别的企业对我暗送秋波我一直不理睬，你居然还藏着个二奶准备扶正，那你就请你的顾问来干吧，老子不干了！我对此非常生气。
我当下就写了辞职书，说我还是回去LIJ搞好销售算了，我只想搞销售。老板看到辞职书，让我考虑三天，我请了三天假，思前想后：臻总的个性要强，我的个性也要强，他老要我改性格，改说话语气，这岂是说改就能改的？这样下去迟早有一天我们会有大冲突，与其将来拍着桌子翻脸，不如趁早离开，好好干LIJ就行。
做出离开臻河的决定，我非常不舍非常痛苦，毕竟付出这么多，现在产值不断往上走，销售也弄得好，前景一片光明，既能保证销售上去，工厂的货源又搞得出来。而另一边是自己和臻总的性格相似，如果长期这样闹矛盾，终有一天会反目成仇，与其将来成仇不如现在撤了去做销售，而且现在公司好转，臻总却准备后备人员随时接替自己，我感觉一次又一次被这种不信任伤害，那三天我的思维在不停地打架，最终还是决定离开臻河。
三天后，臻能河问我想清楚了没有，我回答：想清楚了，从臻河辞职。
臻总一开始以为我是一时说气话，没想到考虑了三天，我仍然下定决心要走，他反倒冷静下来了，反而劝慰我，希望我留下来，臻总肯定我优点多过缺点，只是有些年青人气盛的小毛病，这些改与不改都无所谓，随着年龄增长会慢慢卒的。我就奇怪，怎么林总有时变化这么快？前几天说必须要改，现在说无所谓，前几天的原则，今天马上就可以推翻。不过，既然老板不要求自己这些小毛病必须改，那就算了。
臻总说：“以后不要再提辞职了，我们将来是战略合作伙伴关系，都是董事会的成员。”
我听后也比较感动：“好吧，以后我不再轻易提出辞职了。�
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