风骚重生传-第756部分

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笼络有实力的律师，那最终都是要给个合伙人的身份，也就是给对方一些干股！当然了，这些干股呢。那也是可以被剥夺的，而且也就是在这个公司内才能享受到，其实说白了也就是期权。不过呢，除了能分钱之外，这合伙人还能参加类似董事会的会议，参与整个律师事务所的管理。

　　　　贾鸿渐要让这华夏高科呢，用的也是这样的一个制度。贾鸿渐在公司准别用来科普的文章里面那就写明白了，这华夏高科一辈子都不会上市的。只要不上市，这有期权的，那就是可以参加董事会会议——这一切都是贾鸿渐他们一家说的算！

　　　　了解到了这些之后。再听说了原来大概意思就是——把公司当成是自己家的生意那么用心的话，努力个三五年，得到公司的股份，一年拿到一个十万几十万甚至上百万的分红都不是什么难事儿之后，这全公司的员工们那劳动的积极xìng一下就起来了有没有！

　　　　没错。这劳动积极xìng那一下就起来了，一下就可以说跟以前完全不同了！因为科普文章里面那都写清楚了，就算没有功劳也有苦劳，踏踏实实的干活，一切为公司考虑，这三五年之后也有分红，也就是少点而已！而这样以后，那一个个的员工们兴奋的眼睛都红了！这意味着什么啊？这意味拼几年什么房子车子那都是小意思啊，一下就进入了中产阶级的感觉了，甚至宝马奔驰什么的都不是啥特别遥远的东西了有没有啊！而这一切，只是努力上班就行？那谁还不努力上班啊？

　　　　知道了这消息之后，不仅是员工们本人积极xìng爆天，那员工的家人们一个个也都是红了眼的鼓励员工们拼命上班啊！毕竟这谁家嫌钱少啊？以前大家都是想要赚钱，但是没地儿赚大钱去，而且也怕是下海了万一亏了连个华夏高科的工作都没了。可是现在就不一样了，现在这工作和赚大钱都可以兼得了，而且还没啥风险，只要肯干就行……哪怕就算是没有例子，有可能是公司忽悠大家的，但是他们员工怕什么啊？他们多的就是力气啊，今天的力气省了，能攒到明天么？就算是被公司耍了，每个人也没亏什么钱，只是亏了jīng力和体力不是？这怕啥啊，老百姓这玩意儿多着呢！

　　　　所以啊，上周周末开始，就有好多员工那主动的在周末就跑到了公司来加班儿！虽然这在公司里面没啥事儿，但是就是因为没事儿他们来了，这才显得有诚意啊！有的人刚开始来了发现没事儿了，那就是在网上赚赚什么的，但是很快看到别的同事也来了，然后别的同事好像是在做周五没做完的事儿之后，那些偷懒的员工就只能找事儿来做了啊，比如什么打扫打扫办公室啊，擦擦这边擦擦那边啊！这弄到了最后，连中午饭他们都没要公司付钱，都是他们自己在外面吃的！这回头让苏萍和贾刚知道了之后，这俩人那真是感动的，当时就竖大拇指，说是贾鸿渐脑子好，居然让员工们都主动来加班了！

　　　　贾刚问贾鸿渐是怎么想到这出的，当时贾鸿渐笑了笑没说话——他总不能说是从华威学过来的？历史上这华威就是靠着这种做法，那才让公司突飞猛进！贾鸿渐历史上的几个学长，进入了华威之后，那真心是拼三五年下来车子房子都有了，比贾鸿渐的速度快多了！那真心当年让贾鸿渐羡慕嫉妒恨啊！

　　　　对于这事儿呢，贾鸿渐也了解，其实就是跟大家分蛋糕。以前蛋糕跟大家没关系，人家干的怎么样都拿工资——虽然说是私人企业老板盯得严，但是严是跟国企对比的！这实际上员工们到底有多用心，那就是看老板给力不给力了！要是老板给力呢，对大家都很客气很够义气呢，那很多员工办事儿的时候也用些心，如果老板不给力呢，反正公司不是员工的生意，人家也就糊弄一下得了！更不用说几乎每家公司里面，都有几个老油条，那老油条做起事来，看着用心实际上不知道在想什么呢！

　　　　哪怕是私人企业，这员工在给公司做事儿的时候，那是有多少跟给自己家一样省的？可省可不省的时候，不少员工省钱了，结果老板一点反应没有，回头还有点啥事儿批评了员工一顿，结果员工一生气，下次根本就不省了，甚至搞不好找点由头坑老板点钱！对此贾鸿渐那是太了解了！所以在他看来，不如把蛋糕分给员工们一点。

　　　　这华夏高科的蛋糕太大了，大到贾鸿渐他们一家少一点都不算少！这一年多少个亿的利润，拿出来一个亿给员工们分红，这影响贾鸿渐他们一家什么啊？可是这一个亿却可以刺激的员工们玩儿命的工作啊！而且另外一方面，当员工们成为了公司的“股东”之后，那说不得就会把公司的生意当成自己家的，搞不好碰到了能省一点的时候也会省一点——这回头省一点了，公司业绩好了，就能多分点给自己啊！

　　　　“头儿，你来了？”在公司主动值班的员工们看到了贾鸿渐来了之后，跟贾鸿渐点头问好。这边呢贾鸿渐倒是也没有敷衍的点头然后回自己的办公室，他而是看了看这公司里面的三十几个员工，接着一扭头就出去了。5分钟之后，他回来的时候，这俩手拎了4个大塑料袋，塑料袋里面全都是各种零食。这还不算罢，俩胳膊还各夹着一瓶大雪碧！


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　　　　“来来来，帮着接一下！”一进办公室贾鸿渐喊了一声，然后就有俩员工赶忙上来帮手。“头儿，您这胃口可够好的，这些吃完了饭不准备吃了？”在帮手的员工一边从贾鸿渐手上接过零食，一边笑着说道。

　　　　“什么我胃口，这些给你们吃的！”贾鸿渐把东西给了员工们之后，终于能够甩甩手了。他这一说，当时全场的人就傻了！这什么意思？买给大家吃的？就在大家发愣的时候，只听着贾鸿渐笑道，“我刚看了一圈，你们这帮子家伙虽然一个个都来了公司，但是实际上没什么事儿做是？一看我来，一个个的都赶忙换成wps，一个个的还都是空白的，以为我看不出来是？”

　　　　贾鸿渐这么一说，当时那些员工啊脸都红了！是啊，他们就是这样。说实话，他们来公司值班是值班，但是周六的时候别的公司都休息啊，这华夏高科上班也没啥事儿不是？所以大家过来都是打发时间，来攒“工分”的！。。）

正文　第一千七百六七章　谈心会

　　　　这话被贾鸿渐说开了，周围的员工那脸sè都红了！他们那当时一个个的都觉得很羞愧，觉得有种做贼被人抓了的赶脚，甚至有人感觉贾鸿渐要训他们了。可是接着却听贾鸿渐说道：“所以啊，你们心都不在，但是咱们这电脑、电灯都开着，这不是公司比平常还要多花电费什么的么？我想想啊，咱们还是来开个茶话会……说开会也不合适，就是大家一起吃点零食，喝点饮料，咱们随便聊聊天谈谈心……”

　　　　贾鸿渐这么一说完，当时全场的员工那就惊了，“什么？这个……是给我们吃的？”是啊！这能不惊么？这华夏高科基本上就是国内第一流的公司啊，华夏高科说自己是第二，有几个公司敢说自己是第一的？什么？中石化？拜托，这才98年的6月初，中石化要到7月份才会组建！而它的前身中国石油化工总公司呢，则还不是集团，还没有把各地自己的石油化工集团给收归到中石化的下面——那南化，也就是南津石油化工集团来说，这集团就是在三四年间吃掉了省内的那些dú　lì的石化厂，然后组成了一个所谓的国有南化集团，在中石化组建之后，这南化才会慢慢的变成中石化的子公司！所以现在全国上下，那并没有什么中石化，有的只是各地自己的石化集团！

　　　　所以现在全国上下那要真论企业大小的话，还真没几个企业能跟华夏高科比的！哪怕就是投资什么的规模什么的能比，可是涉及的产业也没办法比——别忘了，华夏高科从去年开始也开始插足进入了加油站产业了，所以现在华夏高科那真心是从电影到电视台再到手机、程控交换机、网络购物、快递物流、石油化工、rì用化学品甚至还有什么液晶生产线，最后当然还有汽车生产线！那宝钢再牛。他们也就是造钢啊！涉及的产业有华夏高科多么？

　　　　华夏高科跟国内其他的企业比起来，那就是的企业都没他有钱也没他涉足的多，而比他有钱的则也没他涉及的多！而这样的一个大企业的少当家，居然刚才一路跑出去买了那么多的零食回来，说要给员工吃！这是少当家亲自买给员工吃零食啊！谁能不惊？类比一下的话。谁见过李嘉诚家的儿子亲自跑出去给基层员工买零食吃的？

　　　　“对啊，预期你们再这边发呆，那还不如大家一起聊聊天谈谈心来的好。来来来，过来，咱们也别去会议室了，直接把你们的凳子拉过来。咱们就聚在一起吃吃零食喝喝饮料的了……”贾鸿渐招呼道。于是乎，众人就在贾鸿渐的招呼之下，聚在了一起围着办公桌这就开始“茶话会”了。

　　　　“首先呢，大家能够这么有上进心的周六主动来加班，这点我是非常欣赏大家的。这里我不是在说反话啊，大家来主动加班。这没有啥工作，是公司的问题，不然各位来了公司了，还没事儿做，总不能说自己越俎代庖的提上面领导以及公司确定什么新业务，然后自己去联系，对？”贾鸿渐这一上来。那一点都不像是领导！

　　　　没错，一般领导给人的感觉那是什么啊？那就是满口套话虚话，凡是就站在伟光正的角度说话，那简直说的就跟不食人间烟火似的，虽然员工们不得不承认领导说的对，但是并不服气！但是这贾鸿渐一开口说的话，那简直就像是站在员工角度说的，可是又占了一点老板的地位，这种混合起来，还挺有客气的成分在。真是一时半会的让人听了都不知道怎么回答了！

　　　　有的反应快的，那下意识的就觉得贾鸿渐这是不是在说反话啊，当时就赶忙要跟贾鸿渐道歉，进行自我批评，“头儿。是我们不对……我们不应该浪费公司的电……”结果这还没说完呢，就看着贾鸿渐连连摆手道：“我跟你们说过了，我不是来说反话的，不是讽刺你们的，讽刺你们我有什么好处啊，是不是？你们呢，都是我的左膀右臂，你说我没事儿讽刺我自己左右手干嘛？咱们今天是谈心来的，谁都不摆谱，我贾鸿渐就是一实诚人，大家掏心窝子说心里话多好，弄那些虚头八脑的干啥？”

　　　　此时贾鸿渐那真诚的气场开始发动了，也许是因为他老爹老妈当年在西北下过乡的原因，老爸老妈沾染了西北的那种豪爽风格，所以贾鸿渐这种纯粹的南方人，那基本上就是在南方的jīng明和狡黠里面还惨杂了一些北方的豪爽。因此，他要jīng明起来那真是气死鬼，但是要豪爽起来，这都能把周围的员工给惊呆了！

　　　　员工们什么时候见过这场面啊！老板说不来虚的？老板说不来虚的！天啊！老板居然说不来虚的！这太可乐了！哈哈哈哈……这是真的？不怪员工们心里这么想，毕竟谁脑子里面想到了老板啊领导什么的，这不都跟虚的挂钩么？什么糊弄上面糊弄下面，做各种虚的报告啊会议啥的，这简直就是老板和领导的专长啊！这少当家的现在居然说不来虚的……而且看着他表情还那么真诚，难道这真不是讽刺，是真的要来实在的？顿时大家就有一种新鲜感，同时还有一种正在经历一种梦里都想不到情景的荒谬感！

　　　　“来来来，老王，你杯子空了，我给你倒点可乐……”贾鸿渐这边说罢，那也不闲着，看着有员工的杯子快空了，这就跟酒桌上的晚辈一样，直接站起身来给对方加饮料。他的这种姿态那一下把老王都吓到了，那老王赶忙喊着他自己来。“没事儿，今天是来谈心的，你们就别当我是领导，就当我是同事，行？”谁知道贾鸿渐硬让老王松手，然后他这边稳稳当当的给老王满上了可乐，这可是把老王感动的都受宠若惊了！


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　　　　放下了可乐瓶子之后，贾鸿渐停了几秒钟。等着大家都从刚才的场景里回过神来了，他这才说道，“我也理解大家，要是我是员工，老板许诺了未来给大钱。然后还靠工分来，谁傻啊，周末没事儿当然来公司了，这拼几年，未来一辈子都舒坦了不是？来到了公司，这大家当然都想正经做事儿。否则吃撑了来公司啊，要消遣在家里消遣多舒服？想睡到几点起来就几点起来，没人催没人喊的，甚至说不好听的，这大热天的，咱们光着屁股在家里溜达也没人管得着。在公司这还得西装革履的，这舒坦么？”

　　　　贾鸿渐这边自顾自的分析了一下员工们的心里，然后又接着就继续说道，“但是来公司了，又没啥事儿，总不可能说咱们来了看到没事儿咱再回去？万一回头突然来事儿了，这公司里没人看着能行么？是不是？再说了。万一来事儿了，咱们人在这儿，这不就是露脸了，这不就是工分么？所以啊，我非常理解大家，大家在公司无所事事，这一方面也是咱们公司的问题，一方面呢，也是大家好心……”

　　　　嘿！贾鸿渐这话说的，那真是给足了员工面子了。那真是把员工身上的责任摘得一干二净！把什么责任都扔到了公司身上，然后还给员工们戴高帽子！没错，高帽子！谁人不喜欢听好听的？谁人不喜欢别人给自己面子？贾鸿渐为员工们说了好话，谁心里不暖洋洋的外加有点愧疚，以及有点受宠若惊还有对这种被老板说好话之后的忐忑。还有谁会觉得老板夸自己是应该的？

　　　　贾鸿渐知道，要办成事儿，首先得给人家面子！哪怕是员工，这也要给人家面子，人家也是爹生娘养的，人家也是有家人的，就是为了养家糊口这才来打工。可是打工归打工，这不是卖身，不是可以随便被老板当骡子当马来使唤的！不是随便可以打可以骂的！他这么一给员工戴高帽子，顿时这三十来个员工那一个个的都有点忐忑不安了——谁都没见识过老板拍自己马屁啊不是？大家都是大姑娘上花轿，头一糟，所以一个个顿时那就有点如坐针毡的意思了，一个个的顿时都觉得自己做的错的比较多！

　　　　这一点还真是的，如果贾鸿渐一上来就不给员工面子，一上来就是劈头盖脸的一顿骂，那员工会觉得自己做错了？他们肯定觉得自己是好心当了驴肝肺，他们肯定下意识给自己找出来好多理由，然后把一切都怪到贾鸿渐头上！但是如果贾鸿渐一上来先夸大家一通，先站在大家员工的角度，帮着他们找理由找借口呢？中国人里面出了二愣子和逗比，正常人谁不得变得通情达理好说话，外加变得有点内疚有点如坐针毡？毕竟他们又不傻，又不是外国人，自家能不知道自家事？

　　　　这，其实就是贾鸿渐的手段！这就是他前世发现的中国人和外国人的不同！中国人和外国人最大的不同，那就是双方对于“骗”的定义。比如说，一个人如果明明唱歌很差，但是非的认为自己唱歌很好。这搁在中国，大家就会觉得他是疯子，是没救了。但是放在外国，基本没啥人管，甚至还会对他鼓掌鼓励，当然也有冷嘲热讽的，但是不会跟中国那样一边倒的都鄙视！为啥？因为中国人觉得，骗别人可以——这也许是生活所迫，也许是怎么怎么有客观原因，但是人不能骗自己！人应该清楚的知道自己的斤两，这是所谓的自知之明！人贵有自知之明！而外国人呢，那是觉得只要一个人没骗别人，没对别人产生危害，那么他骗骗自己，让他自己觉得挺快乐的，那别人也最好不要干涉！

　　　　那在这种情况下，在中国人都有自知之明的情况下，主动的给对方找借口，那么对方有了面子，没有了那种被压迫的感觉了，他就会发现自己心中的自知之明，就会想起来自己做的不对不到位的地方！那么这时候反而他很好讲话，甚至会主动的承认错误！哪怕不当面承认，内心里搞不好就承认错误了，毕竟中国人不能骗自己啊！

　　　　而另外一方面，这中国人要是一上来就被别人说的没了面子，那就一下有了对抗的意识，这接下来就是处于一种“被迫骗人”的阶段，被迫骗人呢，很多时候就下意识的给自己找理由，要先把自己骗过去！于是乎，这人看起事来，就觉得没自己毛病，全都是别人的毛病！（未完待续。。。）

正文　第一千七百六八章　关于成本的谈话

　　　　这贾鸿渐给了员工们面子，员工们那一个个瞬间就开始“通情达理”了起来，甚至每个人心里面都稍微有点打鼓了，他们对这种意外的情况，对这种没见过的情况，那心里真是充满了对未知的迷茫，都不知道之后会发生什么！

　　　　而此时，只听着贾鸿渐继续说道，“今天呢，咱们来聊聊天，谈谈心，也不是说什么套话虚话，就说点过rì子的话。我也理解你们，大家谁喜欢工作啊，就我我也喜欢整天不起床，爱玩儿啥玩儿啥，是不是，那多舒坦啊，结果呢，为了工作，整天上学也不能好好上，睡觉都还要想着怎么设计公司未来的路线，这边要做什么事，那边要做什么事，这个国家的市场怎么样，那个国家的市场怎么样，这累不累？当然累了，累的跟狗一样的！”

　　　　听着贾鸿渐的话，员工们那是一个个的都不得不点头——倒不是纯粹的捧贾鸿渐，而是说大家都觉得说的有道理。要是一般21岁的小朋友来跟他们说他了解他们工作多累，那这些员工那都得笑出来！这小朋友才21岁，进社会了么就了解？但是贾鸿渐怎么累，大家那都是看在眼里的！

　　　　这贾鸿渐那之前是整天为了公司跑出去出差，这在公司里面大家都是看的到的。明明还是一个在上学期间的孩子，结果却被“童工”一样的使用，甚至听说不得不弄个休学的名义离开学校！这贾鸿渐出差什么的，那也基本上是一两个月才回来一趟。基本上就是全球各地跑，这种架势那一直是华夏高科的美谈之一啊！所以从这个角度来说，这贾鸿渐还真能理解大家的辛苦和不宜！

　　　　“所以呢，我也知道大家周六放弃了休息的时间，来公司，这绝对是想着为公司好。从这点上来说，我必须要好好的感谢大家一下……”这边贾鸿渐又感谢了一下大家之后，接着就开始说正事儿了：“不过呢，咱们这公司，那也跟家里过rì子一样。也是一开门有七件事。柴米油盐酱醋茶。咱们呢也有水费电费，拿着水费来说，咱们公司用的是从港港那边采购来的饮水机和净水器，直接把自来水倒到净化桶里。咱们就能喝纯净水了。这商用的水费是家用水费的一倍多。电费来说。咱们那用电你们知道都是什么单位么？家里面你们用电都是多少度多少度，咱们公司一个月的电费，那都是按照千度位单位来的！这rì光灯虽然省电。但是全楼几百个rì光灯，外加几百台电脑，还有服务器之类乱七八糟的，甚至还有单身宿舍，这上个月，咱们公司用电2400度，你们平常老百姓家里，那用电是一度3毛钱，对？咱们公司呢，这是商业单位，那用电就要贵，人家电力公司的也知道吃大户啊，咱们的电费就要翻倍，这就是6毛钱一度电，一个月光电费就是一万四千四……”

　　　　贾鸿渐这边摆着指头一点点的给员工们算，结果他这边一算，员工们那一个个的都瞪大了眼了！他们还真不知道这公司用电还这么贵呢！一个月光是电费就一万四千四？这顶得上他们半年公司了喂！要是别的国企的员工的话，那一年工资基本上就搭在这里面了！原来公司一个月就要费这么多电钱？这还是一个月，那以前不是要十六七万的电费钱？十六七万啊……


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　　　　“你们看啊，这一个月下来算上水费电费电话费网络费等等，咱们公司的固定支出是不到6万元。然后呢，各种设备还要老话折旧……咱们按照通用的折旧费用，外加上咱们这大楼每个月的检修以及电梯费用检修维护平摊到每个月的……这些都加起来的话，差不多一个月10万元，一年就是120万！”贾鸿渐这边噼里啪啦的打着计算器，到了最后把计算器算出来的结果给30几个员工一看，那小屏幕上果然写着十一万带零头！

　　　　擦咧！一个公司一年光是这硬消耗就要一百多万啊！要这么多钱啊？这顶得上他们多少年的工资啊！就在员工们这边算计的时候，贾鸿渐那边又开始噼里啪啦的按起了计算器，“你们看，这还是咱们总公司的，要是算上下面的厂子的话，全部的水电费，设备折旧费用，算上人工、检修维护、培训费、各种办公用具的费用、各种劳保以及人事开支、出差补助等等等等，最后咱们整个华夏高科集团，一年下来的总体支出是在一千万这样一个规模……”

　　　　这一笔笔的费用那算的，可是让这三十几个员工那头都大了！本来大家还脚着，这公司开起来好像挺简单的，就是拍脑袋生产个新产品，然后努力卖出去就得了！结果现在听到老板这么一算计，大