风骚重生传-第949部分

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认识到了韩国到底怎么压力大了！说真的，要是天天跟韩国人这么工作，贾鸿渐估计自己都能过劳死了！你妹的天天四五点就要起床，然后每天晚上还弄到个7点下班，回到家晚上9点，洗洗那就要睡了啊！这一天满打满算才睡几个小时啊？也就是六七个小时吧？rì常还几乎没有个人时间了，就周六周rì可以放松一下，要是一周五天都是这么工作的话……除非是在华威那种可以拿到股票认购权，可以拼几年就几百万身家的公司，否则贾鸿渐还真不一定能够坚持下来！

　　　　所以到了现在这贾鸿渐开始疑惑，到底之前所有人都赞同这总经理，是不是总经理一个人把持了公司的所有人脉，是不是这个总经理已经把公司的大权都把握了！现在看来，也许有可能是韩国这边被rì本感染的一直有点排资论辈，上面人说的话，下面的人绝对不能反驳？记得好像说过韩国的航空公司容易出事儿，主要就是因为这些排资论辈弄得幺蛾子？

正文　第两千两百零八章　下基层？

　　　　说真的，中国人在破四旧了之后，虽然还是有点排资论辈，但是总体情况已经好很多了，大部分时候国内已经成为了谁有本事谁牛掰，谁就可以说话的境地，而不仅仅只是不看能力而看资历。所以贾鸿渐现在那真是有点不理解为啥韩国人会这样的一个习xìng，也许这是传统儒家的传统？可是以前中国也没有压制的这么厉害啊，甘罗12岁就被秦王拜为上卿，14岁就为相，这有压制么？好，哪怕说战国时候孔老二的儒家理论还没有广泛流传，但是甘罗的这种事迹一直在后世流传啊，一直讲究着自古英雄出少年啊。而且从隋唐一来的科举制度，那就是为了打破世家对人才和知识的垄断，就是为了能够增强社会流动xìng，能够让寒门子弟上进得取高位。这种方式到今天还都一直在全世界试行着，哪怕是美国那边，高考什么的还是需要SAT考试，各种公务员录取什么的，那还是需要一个笔试成绩的啊！

　　　　这种排资论辈的形式，贾鸿渐觉得非常像rì本的那种学长制，也就是在学校里面新生必须要听“前辈”的，前辈负责照顾新生，但是前辈让新生做的事儿，新生也必须去做。这种方式从某种程度上来说，的确是有点老中青结合的意思，但是问题也很可能阻碍新进人才的上进啊。所以贾鸿渐还真有点不了解韩国的这模式到底是咋来的，也许是被rì占的时期从rì本那边学来的？毕竟当时为了**。rì本投降之后南韩这边的军队啊jǐng察啊那基本上都是rì伪那边的人留下来的。

　　　　不过不管韩国这边的风气到底是怎么来的，现在摆在贾鸿渐面前的并不是怎么解决这个风气的问题，而是说怎么让基层员工接受他的问题。所以呢，到了此时贾鸿渐也就不管什么风气了，直接就拍板道，“既然大家都这么说，那么咱们就先确定下来一定要改掉这种制度。既然员工们的薪水都自愿的共度时艰半薪了，那么我们公司也不能对员工不够意思。现在我们确定了要改，但是怎么改？大家看看怎么改比较合适？”

　　　　贾鸿渐此时仍然是一点主意都不出，然后就是扭头问右手边的总经理道。这个叫做朴载贤的老头儿想了想之后。接着就这么说道：“清晨会议还是重要的。一天的生产安排总不可能在一天快要结束的时候才安排？所以我看啊，清晨会议还是需要的，不如把之前的早七晚四的上班时间不动，七点到八点的这个时间。我看还是可以用来开会的……董事长您看怎么样？”这朴载贤说完了之后。直接扭头看贾鸿渐的意思。根本不管其他人是不是有可能提出来反对意见，或者说好像根本就知道不会有人提出来反对意见的！

　　　　当听到了这里的时候，其实贾鸿渐内心还是有点吃惊的。他没想到韩国人上班这么疯狂的！你妹的。居然出了清晨会议之外，还弄了一个早七晚四？早上七点起来上班？虽然不像是之前想的什么晚上七八点再下班，可是这一天实打实的工作时间也要9个小时了啊！以前起亚的人都是这么工作的？这时间也太反人类了！让他贾鸿渐早上七点过来上班他可起不来！

　　　　就在这个时候，坐在贾鸿渐身后的翻译小妹此时凑到了贾鸿渐的耳朵边，悄悄的跟他说了什么——“贾总，这种上班时间是十年前三星的社长李健熙在三星五十周年庆上面宣布的作息时间，说是可以刺激三星的员工意识到第二次创业的难度，让他们把更清醒注意力更集中的时间放在工作上。后来这些年韩国的大企业基本上慢慢都学了过去了……”

　　　　你妹的，这还是学三星的？怪不得，也就是三星那群变态才会想出来这种做法！贾鸿渐记得前世好像隐约看过一个消息，说是三星的韩国总部在2012年还是什么时候，居然把上班时间给改到了早上六点半，当时看到了这种上班时间，贾鸿渐直接就骂三星的管事儿是变态！你妹的，早上六点半上班，那放到上沪这种地方，搞不好早上4点就要起来啊！很多住的远的员工那搞不好4点半之前就要出门啊！哪怕下班时间早，可是这工作时间也太违反人体生物钟了！古话说的好，rì出而作rì落而息，起码让人上班的时候太阳出来？就算是国内的高三学生，那最多也就是晚上熬夜啃书，谁说学校能规定早上6点就上课的？

　　　　想到了这里，贾鸿渐点了点头，“既然朴经理都这么说了，大家也没有反对的意见，我看那就先这样。不过呢，通过这样的一个会议，我也发现了我对咱们韩国以及对咱们会社非常的不熟悉。为了增加对咱们国家和咱们企业的熟悉程度呢，希望在座的各位特别是朴经理多多的帮助我，另外呢，朴经理，你看我来一个为期一个月的下基层活动，熟悉一下公司里面的情况，怎么样？”

　　　　贾鸿渐现在的言行那是直接带入到了康熙的位置上了——就是在鳌拜还活着的时候的那种康熙的状态！在公司里面可能有权臣的时候，当皇帝的可不能直接当面的刚正面！就算要刚，这也是要慢慢的来，而且还要来yīn的！在他提出了这样的“申请”之后，朴载贤直接傻眼了，别说是朴载贤了，现场的韩国人甚至还有叶静、郭崆徽等人都傻眼了！贾鸿渐这是什么意思？下基层？这是要疯啊？贾鸿渐在国内什么时候下过基层？就算是下基层，最多也就是没事儿的时候跑到基层跟员工开茶话会聊天什么的而已！这还是一个月的下基层，他到底准备干啥？

　　　　跟随贾鸿渐过来的人不明白，韩国人也不明白！起亚公司里面很多人那都是当年一步步的从基层做起来的，当然了，也有各种裙带关系安排进来的，不过裙带关系安排进来的主要都是各种“顾问”，真正在岗位上的大多数都是年资到了的。他们对基层“了解的不能再了解了”，这贾总要熟悉基层，问他们不就可以了？为什么还要弄一个下基层？这是什么意思？不相信他们？


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　　　　所以朴载贤当时就诧异的问了，“董事长……您……您为什么会想要下基层？基层……基层的情况我们告诉您就可以了，您有什么不明白的不懂的问我们就好了！何必跑到基层去呢？基层那又是脏乱差的，而且基层工人的素质……您说让您听到了工人整天充斥着生殖器的谈话内容，这情何以堪啊？”

　　　　朴载贤的这个话说的其实挺有道理的，不过呢，贾鸿渐还是摇了摇头，“现在的问题就是，我作为一个外国人，并不知道自己不知道什么。虽然我们大家都是儒家文化圈的，可是两个国家的风气之间还是有很大的不同，如果我不亲自进入基层看一下的话，那么我就不知道有什么地方是跟我们中国不一样的，那么在想企业未来的大方向的时候，很可能就会出现偏差，而这样的偏差很可能是致命的……所以就这样，我决定了，下基层。当然了，你们不用跟我去，我一个人外加一个助手去就行了……”

　　　　贾鸿渐说道了这里的时候，朴载贤那是各种劝啊，眼看着劝了好几次都劝不住之后，这朴载贤想了想之后干脆这么说道：“那实在贾总要下基层的话，那么就这样，我们安排一两个人陪着贾总，免得到时候基层员工们没大没小的……”

　　　　擦！这是要找人监视贾鸿渐的意思么？是怕皇帝微服私访看到了不应该看到的东西？所以找人“陪着”？所以一听到了这里，贾鸿渐当时就乐了，“不用不用！我又不是不表明身份加入，我就是表明了我就是董事长，然后我去基层跟普通的员工一样过一个月。到时候呢，我就带一个助手，然后带一个翻译去就行了。反正我就是在公司里面，都是在咱们的势力范围内，总不会有工人吃撑了来找我的麻烦？哈哈……”

　　　　轻轻松松顺顺利利的，贾鸿渐就把朴载贤的建议给驳了回去，到了此时，这朴载贤也没办法了，毕竟贾鸿渐是董事长，人家贾鸿渐可不是说啥就是啥？贾鸿渐定下来了这个事儿之后，也不拖，直接宣布了会议结束，然后说他明天就会来到公司，随机找一个部门进去当员工，然后看情况是不是要在一个月内换几个部门……

　　　　他这样的一个雷厉风行的做法，顿时就让起亚的这帮子管理层们全都傻眼了！一个外国来的老板，居然来了以后马上就要求去一线当基层员工，这是什么情况？无法理解啊！哪怕就是以前福特什么的入股了起亚，也从来没见着福特的人跑过来下基层什么的啊！而且从听说过的海外并购来说，哪怕白人们买了韩国的公司，那新上任的管理层也没有说直接就下基层的啊！不是一般这种外国来的领导，都是在最高层的大办公室里面一呆就死活不出来的么？（未完待续……）

正文　第两千两百零九章　眼见为实

　　　　“鸿渐，你干嘛说要下基层干嘛的？下基层干啥啊？破工厂有什么好去的？”从会议室里面出来之后，叶静就非常想这么问贾鸿渐。不过呢，她知道现在不是说话的时候，她想起来她的老妈，那个女人跟老爹在外面的时候，不管老爹说的多错啊啥的，绝对不在外人面前挑错或者质问。所以呢，她也知道，在外面要给男人留面子。自己男人刚才才宣布了要下基层，自己要质疑这也到了没人的时候再质疑比较好，如果现在就质疑了，别人怎么看？如果贾鸿渐有理由说服她还好，要是说服不了的话，那贾鸿渐怎么下台啊？难道马上回去说自己刚才犯傻了？

　　　　不过呢，她没有问却不代表别人不会问。就在这个时候只听着郭崆徽老爷子惊讶的追问贾鸿渐道：“贾总，你怎么想到要下基层了？”听到了这里，叶静的耳朵立刻就竖了起来了，她仔细的听着，然后就听到贾鸿渐这么回答道——“呵呵，老爷子，没有调查就没有发言权。咱们做高层管理的，如果不知道一个企业里面最基层的情况是怎么样的，怎么设计路线？在国内的话，作为高层因为都是国人，所以还可以凭借着自己的经验，从一些小事儿上面管中窥豹的看出来大体的状况。可是现在跑到了国外来，风土人情都不一样，这怎么管中窥豹可见一斑？以前主席不是说过么，要到人民群众中去，他老人家当年为了了解农村形势，专门跑到了芙兰农村里面做了一个农民运动考察报告，人家也专门下基层了。人家那么厉害的人都要亲自下基层呢，何况是我呢，对？”

　　　　贾鸿渐的这种解释显然很符合老爷子的胃口，果然这么一说之后，就见着老爷子点了点头。“这么说也对，贾总啊……你能这么想，能看的这么深，不容易啊……能在这样的一个年龄看透这么多事情……说实在的，我孙子比你小几岁。可是让他下基层他能嫌弃死……哎。这人比人啊……”

　　　　当听到了这里的时候，叶静突然惊讶的发现，怎么好像这种能下基层反而在老爷子眼里面变成一种优点了？然后呢。此时贾鸿渐笑了笑，“呵呵，他不当家当然可以嫌弃了，我要不当家我也嫌弃啊，哈哈，年纪轻轻的谁不贪玩儿，谁不愿意悠哉悠哉的在家里睡懒觉？对？我这也是没办法，八亿美金都扔出来了，不得不认真啊。咱们zhōng　yāng说的好。要实事求是。您说我在这儿做董事长，自己把规划做的好好的，根本不去了解现实基层到底是怎么样的，就自己在脑子里面胡乱想。这不是纸上谈兵么？把计划做的很好有什么用？关键还是要因材施教，还是要知道下面具体的情况是如何的。看看基层员工们想的都是什么，缺的都是什么。这样咱们才能以金钱以外的关怀来提升他们的归属感，对？这样也才能够根据基层的实际情况来修改计划……”

　　　　听到了这里，叶静下意识的瞪大了眼睛多看了贾鸿渐两眼，她没想到在她看来完全是无所谓的下基层，是自找苦吃的行为。原来是这么有用的！的确，如果真的按照她之前想的高坐钓鱼台的那种姿态的话，的确是有可能造成闭门造车以及纸上谈兵的情况。从这个角度来说，她家的贾鸿渐还真是够理智啊……而且仔细看起来，没有什么“高贵”思想，哪怕贵为董事长，也愿意下基层了解情况的贾鸿渐……看起来格外的帅气啊！真的会给人一种……他跟别人一点都不一样，他就是世界上最特别的人的感觉！这样的男人，绝对值得爱，绝对值得霸占啊！

　　　　贾鸿渐并没有意识到自己无意的解释，居然可以让叶静如此的犯花痴。此时的他甚至都没有注意到叶静的样子，他现在那还在跟郭老爷子和丁海涛说话呢，“老爷子，我的想法呢，是让海涛跟我一起下基层。这样我们也能评定一下平常他们工人干活儿时候的态度什么的。之前虽然咱们过来参观的时候大概的看了一下，但是很多事儿不是说走马观花的看一下就能看出来的。您也肯定知道，在国内的时候，很多工人那都是不按安全规定来的，很多时候为了省事儿，他们可能都冒着把自己的命给搭进去的风险，结果就是为了省那么几秒钟的力气……”

　　　　没错，贾鸿渐是知道国内的一些人做事儿那真是可以被划为“猪队友”的境界的。就像是他们华夏高科，之前就差点出过一个事故——本来汽车厂在一个设备出了问题之后，让厂子里面的检修车间过来修。然后检修车间的人呢，把电闸给断了之后，电闸旁边贴了一张纸，写上了设备要维修，人要进机器，不知道的人不要合电闸。然后呢，这检修工人们就进去了，还为了以防万一，留了一个小徒弟在外面看着电闸。后来一个老师傅深刻当天也不知道是第六感还是啥，下到了机器里面之后突然觉得心神不宁的，跑出来把电闸的保险丝给下了，然后揣在了自己兜里，这样电闸就算被人合上，这老师傅他们也不会出事儿。接着老师傅带着人又下了机器，忙活了个把小时之后修的差不多了，爬出来一看，看电闸的小徒弟不知道是不是上厕所去了，人根本不在电闸附近，然后走到电闸旁边一看，这老师傅直接出了一身冷汗——居然有傻叉把电闸给合上了！

　　　　你妹的！这电闸边上可是有白纸黑字写的提醒啊！要不是老师傅自己心神不宁的爬出来把保险丝给卸了，绝对他现在已经成为肉饼了！当时这老师傅那出了一身冷汗，真是到处骂娘的去找是哪个王八蛋把电闸合上的！结果找到了责任人，那人说没注意到那张纸，以为写的是别的东西呢，就是发现机器好像没运转，所以顺手合了电闸，然后发现电闸合上了还不行，拆开看了一下发现是没保险丝了，然后他还跑去找保险丝了！你妹的，还好没被他给找到备用的保险丝，否则搞不好过个5分钟这老师傅几个人就直接死在里面了！


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　　　　这当时把那老师傅给气的，直接踹了那人好几脚！完事儿之后就后怕的腿都有点软了！这事儿贾鸿渐知道了之后，那也真是后怕啊！他都搞不懂，怎么会有人连白纸黑字写的东西都看不到！怎么会有人安全意识差到了这种程度！所以呢，哪怕现在买的这厂子是韩国的，工人也都是韩国的，贾鸿渐可还是觉得自己要亲眼见见，才能知道这帮子工人们到底有没有安全意识，到底是怎么干活的。

　　　　郭崆徽老爷子听到了这里，点了点头，“也是，你说的没错，很多东西不是亲自下基层一段时间的话，光是一两个小时的走马观花是什么都看不出来的……这样，也不用小丁跟你去了，我老头子跟你一起去得了。小丁在一线的经验不够，很多时候要是有问题的话，他不一定能够看出来蛛丝马迹。我怎么也算是在这行当干了几十年了，经验还是管够的。”

　　　　嘿！这老爷子居然毛遂自荐的想要跟贾鸿渐一起下基层？当时一听贾鸿渐立刻就劝老爷子了，“老爷子，您年龄也这么大了，还下基层干嘛？下基层多累啊？您别这么身先士卒的，留点机会给年轻人上进行不行？”贾鸿渐这话直接就劝到点子上了，要是劝老爷子身体受不了什么的，那搞不好很多老头儿还要逞强，还不服老！但是呢，要劝他们应该给年轻人留点机会留点出路之类的，他们就容易高抬贵手的让年轻人上去了。

　　　　这老爷子一听之后，果然下意识的扭头看了一下丁海涛，而丁海涛此时也立刻就挺起胸膛了，“老师，没事儿，我能行！您就歇着！”老郭一看徒弟这样子，顿时笑了，“那这样，我还是要去看看，不然你就带我和小丁过去看，行？刚才贾总你的话出来之后，我不亲眼看看基层的样子，我也不放心啊！”

　　　　“……那……行。”贾鸿渐点了点头，虽然这么看起来好像有点糟蹋老爷子了，让人家老爷子也必须陪他们下基层，但是到时候他和丁海涛多干点呗，多给老爷子跑跑腿，让老爷子尽量看，不要动手，那不就得了么。于是乎，这么一段对话之后，贾鸿渐也郭崆徽等人就定下来了要去基层下现场的主意。

　　　　到了第二天，贾鸿渐那真是被叶静拖着起床的，然后他足足在马桶上坐了半个钟头，才算是“活”了过来。没办法，他贾鸿渐啥都好，就是这么一个毛病，就是睡醒了必须要半个小时左右才能让脑袋“活”过来。然后这时候呢，那已经都七点了！也就是说作为一个基层员工，他现在其实已经迟到了！也还好，他是公司的新董事长，所以才不会有人说他什么……

正文　第两千两百一零章　油盐不进？

　　　　贾鸿渐他们虽然迟了，不过老板迟到这是天经地义的。。甚至贾鸿渐他们到了之后，朴载贤等人还惊讶于贾鸿渐他们来的这么早呢！贾鸿渐他们要了三身工作服，接着换了一下衣服之后，这贾鸿渐就随机选择了一个车间一个班组，然后就让朴载贤派人把他们带过去。这时候朴载贤还是想劝贾鸿渐不要下基层了，可是都这个时候了，贾鸿渐怎么可能听他的劝？再说了，就是因为他朴载贤劝了，所以他贾鸿渐才更要去！不然谁知道是不是这朴载贤藏了什么不想让人知道的事情？

　　　　于是乎呢，这贾鸿渐和郭崆徽还有丁海涛三个人这就下了基层了。下了基层之后，他们先来的就是检修车间的钳工班组。这钳工班人并不多，大概二十多个人。不过他们要做的事儿却是挺多的，平常各个部门的机器遇到了故障了，不用说肯定就是他们上去修或者是维护。这钳工到底是什么工作呢？简单的说来，就是錾削、锉削、锯切、划线、钻削、铰削、攻丝和套丝、刮削、研磨、矫正、弯曲和铆接等，这个工种那活儿可是相当多的，基本上除了焊接和金加工之外，什么活儿他们都要搀和一下。然后呢，rì常设备的维护也少不了他们，一些机器在长时间使用之后，有了磨损了，jīng度不太够了，都需要他们这些钳工过去校正jīng度以及维护机器什么的。

　　　　这钳工班组呢，平常是没什么事儿的。不过随时都是在待命状态。当贾鸿渐和郭崆徽他们带着翻译小妹进去的时候，这班组里面的人那可是相当紧张的。这点放在任何国家都是正常反应——公司老总突然降临到了班组里面了。这平常说脏话的、开小差的，啥都不能做了啊！别说韩国人了，就是美国人看到老总跟自己在一个班组里面，以前一些随便干的违规的事儿也不敢干了啊！

　　　　这个钳工班组的组长，名字叫做崔成国。这个名字贾鸿渐总觉得好像在哪里听过，不过他对韩国的事儿了解的不算太多，所以觉得也可能只是韩国人的名字都差不多而已。这崔成国呢，年纪并不算太大。大概四十五六岁的样子，皮肤黝黑，面向一看就是比较严肃的那种人，像是做事儿非常认真然后不苟言笑的那种。这要是放在国内呢，贾鸿渐肯定会猜这样的人是不是经历过军旅生涯，但是这种问题在韩国显然不是一个问题——因为韩国那每个男人都要当兵。

　　　　“董事长……您……真的以后就要跟我们在一起了？”崔成国此时还有点反应不过来。在车间主任领着贾鸿渐他们过来的时候，车间主任