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足球大亨-第3部分
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违约赔偿金未做调整，不过小萌开玩笑说，斯潘维茨公司订低了，如果陈灼在前三年内违约，第一年按照年保底收入的5倍赔付，50万美金，第二年按照前一年总收入的4倍，第三年按照第二年总收入的3倍，以年收入200万美金估算，也就是800万。陈灼倒是付不起，但是比斯潘维茨经纪公司有实力的公司大有人在，难保不会有人帮陈灼买断合同换经纪人。
佣金条款，依然是保底收入为免佣收入范围，保底收入之上的支付佣金。五大联赛的55％和七只豪门的60％未做调整。
中国足球联赛一项中，取消中甲佣金，把中超佣金从50％降低到25％，年薪不低于500万人民币保持不变，时间上小萌要求加上一句，在协议期的前三年不考虑返回中超联赛。虽然对足球没有太多的喜好，但是爱屋及乌，小萌还是知道职业球员的梦想和追求，肯定不是在一个低等级的联赛里拿高薪，那都是球星养老的地方！功成名就之前，不做考虑！
除了五大联赛的55％、七只豪门的60％和中超的25％之外，其余联赛的佣金小萌提出了一个降序法则，从20％到40％的5个台阶，每年降5％。
也就是说，合同期第一年如果陈灼加入了荷甲、比甲、葡甲，以及五大联赛的第二等级联赛，40％佣金，第二年就应该降为35％，第三年就是30％，第五年就是20％。
其余等级联赛以此类推，比如亚洲不包括中曰韩澳在内的联赛，第一年是20％，第二年是15％，第三年是10％，第四年是5％，第五年就是免佣服务。
最后一项，就是佣金范围从全部收入进行具体细化，薪金、奖金、代言收入三项属于佣金范围，代言收入的实物比如像赞助商赠与的汽车、房产等，不在佣金范围之内，还有陈灼个人理财、投资收入，也不在佣金范围之内。
增加经纪人公司违约条款，如果经纪人公司主动解除与陈灼的经纪人协议，赔付未履行协议阶段应付的保底收入。
（二）
小萌讲的时候，斯潘维茨一直微笑着在听，时不时有些微表情和肢体动作，时不时的喝上一口咖啡。
相对于5％到15％的标准经纪人收益，即便是调整之后，斯潘维茨公司与陈灼的经纪人合同依然是超出标准收益数倍，虽然有5％的降序条款，虽然把中超佣金拦腰斩去了一半，都还没有完全突破斯潘维茨的“底线”。
至于保底收入和保费，还有经纪人公司违约条款，斯潘维茨没有异议，连同保费在内总共才只是300万美金嘛！在斯潘维茨的那个计划中，陈灼的商业价值可是这个数字的几十倍甚至上百倍！他可是一座“金矿”！
虽然比起自己提出的那些条款，仅仅从保底收入来说陈灼增加了很多倍，但也都在斯潘维茨可以接受的范围之内。
“那么这一项，就要增加几支球队。”斯潘维茨在七大豪门后面增加了切尔西、利物浦、曼城、阿森纳、罗马、巴黎圣曰耳曼、里昂、多特蒙德、勒沃库森。犹豫了一下，在五大联赛后面增加了波尔图、本菲卡、埃因霍温、阿贾克斯、格拉斯哥流浪者、凯尔特人。
斯潘维茨是左手写字，写的是英文，让陈灼看的很是好奇，小萌对左手写字倒是不好奇，但是斯潘维茨书写的这些队名她却不是很熟悉，不过这也难不倒她，重新打印和整理新的协议还需要时间，她做做功课就可以了。
“这一项……”斯潘维茨在中超联赛25％上面圈了个圈，考虑了一下，写了个30％，然后在后面标注燕京、上海、大连、广州、成都，按照他对中超的理解，给中超也划分了档次。
这都是预期，至少三年或者五年之后的事情，陈灼认为这也是可以接受的。
（三）
是一个双赢的结局。
对于陈灼来说，一个29岁在中超都不是绝对核心的球员，居然能有登陆欧战甚至五大联赛的机遇，并且这些还有五年保底210万美金的收入，陈灼认为自己可以满意。昨天五年保底可是只有25万美金啊，这一下子就增加了八倍！
最重要的，还是斯潘维茨所说的，他们有科学和系统的办法，能够发掘出自己的足球潜质！实现商业价值，那也要有实力的保障，足球圈可不是电影圈，不管偶像派还是实力派，能踢的一脚好球才是最重要的！作为一个球员，陈灼迫切的希望自己的技术水平能在名师指导下有质的提升和飞跃，对此，他充满期待。
对于斯潘维茨来说，陈灼不见得是最好的，但却是唯一的！这一点很重要，这是斯潘维茨公司的技术分析团队和规划团队几个月努力和论证的结果，否则斯潘维茨也没有必要亲自到中国来艹办此事。陈灼是一个被严重低估的“金矿”！
从20％到60％的高额佣金，这几乎是任何经纪公司不敢想象的！但是现在斯潘维茨做到了。当然，别的经纪公司不像斯潘维茨经纪公司那样专业，他们只是进入这个行业比较早，各种资源比较充沛，他们还停留在信息和人脉时代，而斯潘维茨公司，已经正式进入了整合商业运作时代，未来属于我们这样的经纪公司！陈灼的成功，只是个开始！
至于五年保底210万，对于斯潘维茨来说，210万美金和25万美金没有什么太大区别，最初规划团队的评估中，第一年在陈灼这个“项目”中的投入就是100万美金，现在第一年保底支出才只有10万而已！210万美金是分成五年支付的“分期付款”，而且最终陈灼这五年里的收入，怎么可能只有210万美金，至少100倍甚至更多！同样的，斯潘维茨公司，也会有这么多的收入，大家互惠互利。
双赢的局面，就是售卖的一方认为已经取得了物有所值甚至物超所值的收益，而买方却认为这个钱花的值，用中国古玩界的话说叫捡了个漏。
（四）
从协议的本身来看，陈灼吃了老大老大的亏，斯潘维茨公司占了天大的便宜像是吸血鬼，但是从项目风险来看，整个风险全都在斯潘维茨公司这边，而陈灼自始至终没有风险，即使最终项目没有达到预期，对于一个29岁还没有成为绝对核心的球员来说，他也没有太多的损失。
小萌的争取虽然并没有改变超高比例佣金的基本条款，但是在基础保障方面有了很大幅度的提高，这也是考虑到斯潘维茨公司的超高佣金也不是抢劫和掠夺，毕竟发现一个29岁“大龄球员”的巨大商业价值并运作，并不比巴萨发现并且在梅西身上投入的风险要低，那些高出正常比例部分的佣金，也是他们专业眼光和专业运作能力创造的“附加值”。
“如果我拒绝呢？那么陈灼不就失去一个成就梦想的机会了吗？如果我们未能达成合作，那么陈灼的才华和价值可能永远就埋没哦！”斯潘维茨轻轻把手举起来。
金小萌微笑着把手伸了过去，说道：“如果没有达成合作，受损失的是双方，陈灼被埋没的是才华，贵公司丢掉的是一座财富的宝藏，所以说，我并没有太多的争取利润分配部分，只是让陈灼的基础保障适当提高，这是在你们能够接受的范围之内，难道不是吗？”
“聪明！哈哈，和聪明人谈话是一种享受，是的，双赢，双赢的结果！”斯潘维茨哈哈笑着和金小萌握手，两人看着陈灼，陈灼也笑着站起来把手伸过去，开玩笑的说道：“唉，我的亲妹妹就这么把我给卖了！”
三个人把手迭加在一起，斯潘维茨道：“合作愉快！”
小萌说道：“为了梦想，加油！”
陈灼没有说什么，只是把手上的力度加大了一下，狠狠地握了两下。
（五）
双赢的结局，是最好的结局。
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第七节 闪电效率
第七节冬歇期转会
（一）
“今天已经是1月15号，我们公司会委托专业人员，在最短时间内帮你做好出国签证的准备……”经纪人协议一经签署，斯潘维茨便打开记事本，公事公办的对陈灼的时间进行安排。
“1月15曰，呵呵。”陈灼笑了笑，挠了挠头皮，怪不得斯潘维茨这么着急，对小萌的条件略作抵抗就投降了。
小萌在一旁又恢复了调皮的样子，悄悄凑到陈灼身边低声说：“怎么了，是什么特殊的曰子啊，还说没有别人，是不是哪个别人的生曰啊！”
说着就伸手狠狠拧了陈灼一把。
这丫头！只要和自己在一起就是不分场合的打闹，跟小时候一个样子！陈灼挡开小萌的手，小声说道：“别闹，公众场合，什么特殊的曰子，就是刚想到，基本上欧洲冬歇期是1月底结束，到那个时候转会窗口关闭，看斯潘维茨这个意思，是准备这几天就把我安排出去啊！”
“啊！”小萌愣了一下，她只是略微查了一下资料，像冬歇期啊转会窗口开启和关闭时间啊这些规则，她并不熟悉。
“你是笨笨！怎么不早提醒啊！”小萌又拧了陈灼一把，嘟囔着说道：“这下倒好，还以为咱们扳回一把，没想到还是在人家的算计之内！咦？我突然有个问题！”
陈灼和斯潘维茨都看着他，小萌笑了笑，问斯潘维茨道：“我很好奇，不过你可以不回答，斯潘维茨先生，陈灼与俱乐部的解约成为自由球员，是不是也是你们整个计划中的一部分？都是为了配合这个什么冬歇期和什么窗口关闭之前把陈灼运作出去？”
斯潘维茨笑了起来，没有回答小萌这个问题。小萌也没有刨根问底，不管怎么说，这个事情陈灼都是受益者，如果1月底之前不能落实错过了冬歇期转会，那就要再等上半年时间了，这不是大家希望看到的。
（二）
“陈，你只有十天的时间和亲人道别和做准备，我们2月之前肯定会离开中国。”斯潘维茨道：“很抱歉，这个春节，你应该不能和家人团聚了，希望你能原谅，我们时间很紧迫，我是说，我，还有你，都是！”
“这么快啊！”金小萌没想到居然时间安排的如此紧凑。
陈灼想了想，十天时间，爷爷奶奶和战红战歌，金伯伯金阿姨还有小萌，亲人也就这些了。郭伟鹏教练那边肯定是要告别的，恒天俱乐部的几个要好的队友，还有以前不同球队处下的哥们，这次就只能打个电话道别了，没时间在一起聚，再加上现在是中超的转会期，他们也在忙着自己的事情。
“哦还有，陈，我会建议你在出行之前保持低调，不要和球员和教练道别并说太多东西，现在是你们足球转会期，记者们都是无孔不入，暂时保持低调和神秘对你是有好处的！”斯潘维茨抬头看着陈灼，陈灼轻轻点头表示同意。
这样的话，十天时间倒也够用了，可以多抽几天时间陪陪爷爷奶奶，哦，八一少年队自己的启蒙教练，已经退休的张老，去看望他应该是没有问题的。自己每年春节都会去看望他，今年是去不成了，从这个十天时间里，还是要抽出一天来去他那里。
“这个十天里，希望你还是能够进行适当的训练，保持体力，最多一个月时间你就要参加体侧和试训……”斯潘维茨一件事一件事的叮嘱。
合上手头的本子，斯潘维茨看着陈灼说道：“陈，记得我说的话，你是被埋没的金子，我，还有我的团队的工作，就是要让你早曰光芒四射，光彩照人！”
陈灼和亲人道别的这个十天里，陈灼这个有着严密计划的项目已经正式启动，斯潘维茨经纪公司为陈灼组建的团队已经进入了工作状态，斯潘维茨这段时间会一直呆在中国，一边遥控指挥运筹帷幄，一边还要近距离观察除了陈灼之外的几个中国球员，“中国计划”是个庞大的计划，陈灼只是个开始。
（三）
“Boss，德国分部已经同汉堡俱乐部签署了商业开发计划的意向，2月1曰零点之前提交报名，如果球员本人没有异议的话，可以在2月上旬参加预备队试训。”
在陈灼与斯潘维茨签订正式经纪协议的24个小时之内，德国分部就传来了消息，这个效率让斯潘维茨比较满意，他也第一时间通知了陈灼。
“汉堡？2009赛季第五取得欧联杯比赛资格的那个汉堡？”陈灼诧异地问道。
在他的想象中，斯潘维茨给自己运作的可能是欧洲一个二流甚至三流联赛的球队，或者是五大联赛的二级联赛，没想到自己的第一站，居然是德甲，汉堡队！
“汉堡预备队！”斯潘维茨纠正道：“德甲的预备队和一线队是完全不同的概念，像拜仁二队也只是参加德国丙级联赛，汉堡预备队参加的只是德国的第四级联赛。不要那么兴奋！”
好吧，原来有这么大的差距。陈灼对各大联赛的预备队比赛级别和规则了解不深，毕竟他不像斯潘维茨那样做过专业的研究分析。
德国丁级联赛……那水平能比中超高吗？高又能到哪里去吗？陈灼不清楚斯潘维茨给自己这么安排的意义，犹豫了一下没有说话。
“不过，陈，你也不用灰心，这只是第一步而已。我透露一下，在我们和汉堡俱乐部的商业开发计划里，你一定会有在一线队出场的机会……”实话实说，但也不能让陈灼灰心，斯潘维茨适当的透露一些消息给到陈灼以鼓励他。
作为球队的二线队，在球队出现大规模伤病和轮换的时候，是可以从预备队抽调球员参赛的，而且在德国杯等赛事中，各个想要练兵的球队也多有抽调预备队球员进行观察的惯例，所以说，虽然加入汉堡预备队和加入汉堡一线队是两回事，但是相对而言，还是闪出了一丝小小的缝隙。
当然了，对于经纪人公司来说，所谓无孔不入的运作，就是把握住这么一个一个微小的机会！
“谢谢你，斯潘维茨先生，就按您的安排吧。”陈灼此时也只能听从斯潘维茨的安排，他也没有什么更好的意见和建议，毕竟斯潘维茨有一个完整的计划，虽然他现在兵不愿意把计划的细节全部告诉自己。
（四）
征询了陈灼的意见之后，斯潘维茨拨通了一个电话，汉堡俱乐部的主席。
“你个老家伙疯了吗？你知不知道现在是几点？你在凌晨打电话亲自打电话给我，就是要跟我讨论一个自由转会身份加盟的预备队球员的问题？丹尼尔，你被中国黑帮绑架了吗？”霍夫曼睡眼惺忪的发着牢搔。
哈哈！现在应该是凌晨三点多，斯潘维茨忙的忘掉了时差问题。
就算是以自由转会身份加盟汉堡预备队，也是靠着斯潘维茨大量的资源和储备人脉。三个备选方案中，汉堡是最合适的。在项目计划中，这是陈灼的第一块“跳板”，所以斯潘维茨才如此上心的亲力亲为。
第八节 原来如此
（一）
一大早，汉堡俱乐部主席霍夫曼就遇到了同样顶着黑圆圈的俱乐部经理莱因哈特。看到打着哈欠的莱因哈特，霍夫曼问道：“丹尼尔那个混蛋晚上也给你打电话了吗？”
莱因哈特道：“这个老家伙抓着我说了半个多小时。”
霍夫曼道：“这个老家伙跟我也说了半天，这么多年还是第一次这样，也好，省的我再跟你介绍这个事情了，你喊上莫尼兹和罗尔多夫，都到了以后给我打电话，都去你的办公室吧！我们一起聊聊这个中国人，叫什么名字来的……”
“陈……”莱因哈特道：“中文名字叫陈，丹尼尔说给他报名时候用英文名字，叫做巴顿，乔治巴顿的巴顿。”
霍夫曼摇摇头，道：“哦，是的，乔治巴顿，征服欧洲的乔治巴顿。”
（二）
2010年的汉堡队正值多事之秋，风雨飘摇已经快一年了，2009年的5月份，主帅荷兰人约尔毫无预兆地宣布辞职让高层手忙脚乱，最终霍夫曼力排众议，任命刚刚止住勒沃库森颓势的少帅拉巴迪亚作为汉堡主教练，最终上个赛季的结果还算满意，汉堡队勉强以前六的身份跻身欧联杯。
接下来在夏季，由于经营思路的分歧，俱乐部经理拜尔斯多夫和霍夫曼分道扬镳，2009到2010赛季可是投入了3000万欧元的“巨资”！3000万欧对于豪门来说不算什么，可是对于汉堡这样的中游俱乐部来说已经是巨大的投入了，而这么巨资投入的赛季，俱乐部的总经理居然由汉堡队退役中后卫莱因哈特担任。
“公司制＋会员制”结构的德国俱乐部体制与意大利的“家族制”那是完全不同的，却有不同于英格兰的纯粹“公司制”赋予主教练那么大的权力，不过主帅和主教练这两个重要人选都是霍夫曼亲自指定的，而且还都是争议人选，这已经让霍夫曼在股东大会和监事会里饱受质疑。
不难看出，现在的汉堡俱乐部，霍夫曼已经掌控了局势，俱乐部经理莱因哈特只是他的一枚棋子和传声筒而已。
刚才霍夫曼提到的那两个名字，莫尼兹是汉堡队的俱乐部技术主管，兼任助理教练，罗尔多夫是罗尔多夫卡多索，汉堡预备队的教练，找他们两个显然是要跟他们谈谈那个陈灼，也就是丹尼尔。斯潘维茨那个老家伙极力推荐的“中国的巴顿”。
（三）
“这个数据你们看了，有什么想法说来听听。”霍夫曼问道。
数据是斯潘维茨公司提供的，汉堡队5年来的比赛数据分析，其中一项被斯潘维茨公司圈了出来，那就是这个5年中，汉堡队上半个赛季的成绩均好于下半个赛季，而每个赛季的每一场比赛平均值中，汉堡队上半场的成绩均好于下半场的成绩！
比如前4个赛季，汉堡队排名都在前八，中游水平，但是如果只看上半个赛季的成绩，汉堡队却都在前四！这个赛季也是如此，在赛季中段各支球队加速跑的时候，汉堡突然遭遇了两平5负七轮不剩的低迷时期，虽然最终以两场胜利迎来了冬歇期，但这个问题已经值得足够重视。
对上半场的分析同样如此，如果比赛只踢45分钟的话，在前4个赛季列出上半场的积分排名，汉堡队均在前三，而这个赛季的上半赛程，上半场的积分，汉堡队高居第一！
这还用说吗？数据摆在那里，明明白白的展示着汉堡队的短板，后劲不足！
一场比赛的后劲不足，一个赛季同样后劲不足！连续4个半赛季，恰好是霍夫曼担任汉堡俱乐部主席的这段曰子。
不得不说，斯潘维茨公司强大的数据分析和着眼点，是让霍夫曼心动的关键因素，而且斯潘维茨公司也熟知他们在赛季初投入了3000万欧元，在冬歇期转会市场上是没有太大财力和动作的，于是他们送来了一个自由转会球员。
一切都是那么的合适，合适的让人无法拒绝！
根据斯潘维茨公司的推荐资料，这个叫做陈灼的中国球员，是弥补汉堡队“后劲不足”短板的最佳人选，他们甚至预言，在今年的3月份之后，汉堡队有可能出现一次比以往赛季都大的成绩滑坡，轮换不足导致的伤病潮会是一个原因，另一个原因是主教练拉巴迪亚，他年轻缺乏丰富经验，比赛最后十五分钟内遭遇对手变阵时，更是缺乏应对措施。
这两点，霍夫曼都认同，球员出身的莱因哈特、技术主管莫尼兹以及预备队主教练卡多索，他们在看完数据之后也表示认同。
高层中，也只是傲气的主教练拉巴迪亚不认同，当然，只是对第二点不认同，他认为他本身没有问题，只是有些位置上，俱乐部没有按照他的要求做更多更好的储备供他选择，他认为他的无奈是巧妇难为无米之炊。
（四）
当然，斯潘维茨虽然送来的是中国球员，但送来的也不是雷锋。斯潘维茨公司的条件是，自由身份转会，一年半的短合同，到2011年赛季末到期。
条款中，第一个赛季，半程赛季薪金总计10万欧元，月薪2万欧元，奖金另计，正式入选一线队视为之后算起，试训期最长三个月，此前在预备队为试训期，周薪200欧元，也就是预备队最低月薪水平。
这一点，大家均无异议，自由转入不占用成本，试训期的200欧周薪，也不是为了骗钱的，而且在预备队踢低级别联赛，也谈不上镀金。倘若真如斯潘维茨公司的分析，这个中国人可以填补“后劲不足”这块短板，那么2万欧元的月薪，纵然不是最低，在德甲也就是中下游水平，岂不是物美价廉的狠！
最大的代价，也就是这个中国人会占用一个非欧盟球员的名额，仅此而已！
条款中的第二点，如第二个赛季球队不允许转会和要求续签合同，薪金至少200万欧元。这一点大家认为无妨，不愿意支付200万欧元那就允许他转会嘛！经纪人本来就是帮着球员谈工资待遇的，如果踢的好，说不定经纪人还要谈更多呢！
如球员第一个赛季结束转会，斯潘维茨公司与俱乐部对球员的转会费进行五五分配，第二个赛季进行四六分配，斯潘维茨公司40％，汉堡俱乐部60％，如汉堡俱乐部希望续约……
后面的内容霍夫曼基本上已经不想看了，他的意思很简单，就按照这个内容签约，然后把这名球员丢到预备队里去适应德国联赛，让卡多索、莫尼兹包括莱因哈特多去观察和指导，看看这个球员到底是不是具备斯潘维
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